Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Музей современного искусства Гараж ищут И.о. руководителя отдела по работе с партнерами.    Обязанности:

• Координация работы эндаумент-фонда;
• Привлечение новых партнеров, подготовка предложений;
• Выполнение финансового плана;
• Ведение переговоров;
• Контроль документации;
• Контроль ежемесячного оперативного бюджета.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере фандрайзинга и/или партнерств (от 3 лет);
• Понимание НКО и механизмов работы эндаумент-фондов;
• Навык деловой переписки, грамотная устная и письменная речь;
• Английский язык от Advanced;
• Уверенное знание Microsoft Office (Word, Excel), Keynote.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Полная занятость, 5/2;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Оформление по срочному трудовому договору (до 12 месяцев);
• Офис в Парке Горького;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• Скидки в кафе и магазине музея «Гараж» и Доме Наркомфина;
• ДМС после испытательного срока;
• Бесплатные занятия спортом (Rock the Cycle, йога);
• Корпоративные скидки на фитнес.

В МТС открыта вакансия Начальник отдела продаж корпоративным клиентам.    Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и управлять деятельностью сотрудников подразделения по работе с государственными клиентами (B2G), крупным бизнесом (B2B) и клиентов малого и среднего бизнеса (МСБ);
• Внедрять инициативы, направленные на эффективное управление процессами привлечения, обслуживания, развития и сохранения корпоративных клиентов;
• Управлять воронкой продаж подразделения;
• Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри региона и с другими подразделениями компании;
• Предоставлять отчетность по привлечению и обслуживанию клиентов мобильного и фиксированного бизнеса;
• Анализировать структуру рынка малого и среднего бизнеса региона.

  Что ждут от кандидата:

• Опыт организации и управления продажами от 3 лет;
• Опыт проведения переговоров и опыта личных продаж;
• Важны: опыт личных продаж B2B услуг (возможно, иных консультационных продаж B2B-сегмента) и понимание процессов продаж в сфере телекоммуникаций, IT, банковской сфере, умение конвертировать потенциальных клиентов в существующих, увеличивать оборот компании.

  Что предлагают:

• Оформление по трудовому договору в штат компании;
• Пятидневную рабочую неделю с графиком работы с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15;
• Совокупный доход: оклад + квартальная премия от 42% по результатам выполнения KPI;
• ДМС со стоматологией, с первого месяца работы. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Релокационный пакет;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника: например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу для детей и подростков Skysmart (Skyeng) ищут опытного SMM Manager-а для развития видео в YouTube, VK Клипы, Reels и др. Цель — достигать амбициозных таргетов по охватам и вовлечённости.   Skysmart — это современная онлайн-школа для детей и подростков от 4 до 17 лет. Skysmart часть Skyeng, динамичной EdTech-компании, которая за менее чем 10 лет прошла путь от онлайн-школы английского до полноценной образовательной экосистемы для всей семьи.   Задачи:

• Создание контента и сценариев: генерация и проработка идей для видео с преподавателями; подготовка и передача ТЗ на сценарии.
• Контент-план и публикации: составление и реализация контент-плана для YouTube, VK Клипов и Reels; контроль публикаций.
• Оптимизация и аналитика: анализ охватов и вовлечённости, корректировка заголовков, описаний и тегов для повышения видимости контента.
• Конверсия аудитории: обеспечение конверсии просмотров в подписчиков через креативные стратегии.
• Контроль качества: проверка контента на всех этапах: от сценариев до финальной публикации.

  Идеальный кандидат:

• Опыт работы с видеоформатом: от идеи до публикации.
• Знание алгоритмов коротких форматов видео.
• Успешные кейсы роста охватов в соцсетях через видеоформаты (Reels/YouTube/VK Клипы).

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Меняют сферу образования и делают учёбу увлекательнее, чем Netflix.
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу.
• Удалёнка. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы обещаете достичь.
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счёт компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития.
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может всё изменить.
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, друга или родственника.

В  Билайн открыта вакансия Менеджер core продукта в команду сегмента "семья".   Основные обязанности: Управление продуктом:

• Ответственность за создание новых тарифных планов и дополнительных услуг от идеи до их вывода из портфеля.
• Обеспечение развития продукта и улучшение клиентского опыта.

Стратегическое планирование:

• Определение стратегии развития продукта на рынке и участие в формировании стратегии всего блока B2C.
• Управление продуктовым портфелем в своей зоне ответственности.

Анализ и исследования:

• Проведение рыночных исследований, анализ потребностей пользователей и оценка конкурентной среды.
• Генерация идей, тестирование гипотез и управление метриками продуктов.

Упаковка и продвижение:

• Лидирование разработки позиционирования и коммуникационной упаковки продукта, а также участие в рекламных кампаниях и акциях.
• Участие в выводе продукта на digital и offline полки.

  Необходимые навыки:

• Опыт работы в должности Product Owner в сфере digital более 3 лет (сегмент B2C).
• Самостоятельное управление развитием продукта, составление дорожных карт, управление кросс-функциональными командами и взаимозависимостями, ответственность за общий результат.
• Глубокое понимание телекоммуникационного рынка (или способность быстро разобраться), а также потребностей и поведения клиентов в B2C-сегменте. Опыт работы с аналитическими инструментами и бизнес-кейсами, знание этапов жизненного цикла продукта.
• Умение общаться с командами разработки на одном языке. Обязателен опыт взаимодействия с командами разработки приложений и веб-сайтов; желательно базовое понимание технологий мобильной связи, систем биллинга и других сопутствующих систем.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:  участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь.
• Гибридно — удаленный формат работы.

В Билайн открыта вакансия Руководитель направления Каталога данных.    В команду Data Governance ищут опытного Data Catalog Lead/ Руководителя каталога данных для развития и продвижения практик Data Governance в части Каталога данных.   Вам предстоит:

• Отвечать за развитие Каталога данных и Бизнес-Глоссария.
• Формировать стандарты и методологические материалы по его наполнению.
• Формировать стандарты и методы контроля по качеству наполнения каталога.
• Проводить обучающие тренинги и митапы для пользователей.
• Оказывать консультационную поддержку командам, внедряющим практики Data Governance.
• Принимать участие в проработке интеграции Каталога данных с внутренними инструментами по работе с данными.

  Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет в области Data Governance.
• Подтвержденный опыт внедрения каталога данных.
• Опыт работы с инструментами обеспечения качества данных.
• Понимание происхождения данных.
• Знание SQL (средний уровень), Python (как плюс).
• Знакомство с DMBOK DAMA.
• Развитые коммуникативные навыки.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках. Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь.

В онлайн-платформу для запуска рекламы WOWBlogger требуется Операционный директор, который возьмет на себя управление и контроль операционной деятельностью компании.   WOWBlogger – платформа для запуска рекламных кампаний у блогеров в Instagram, YouTube, Telegram, ВК и Дзен. Размещают более 3000 интеграций в месяц, в том числе для крупных брендов: FitStars, Тинькофф, “Нетология”, “Ясно”, “Напоправку”, Dietology.live и др.   Какие функции необходимо выполнять:

• Операционное управление компанией, контроль исполнения задач и KPI;
• Бюджетирование, контроль бюджета доходов и расходов, обеспечение выполнения плана по операционной прибыли;
• Улучшение эффективности бизнес-процессов на всех уровнях;
• Осуществление оперативной оценки результатов, выявление недостатков и разработка планов по их устранению;
• Развитие коммуникации между отделами, создание продуктивной рабочей атмосферы в командах;
• Планирование развития команды, разработка систем мотивации и HR-бюджета;
• Разработка юридической документации: договоров, оферт, политик;
• Координирование юридических, налоговых и финансовых вопросов;
• В прямом подчинении бухгалтерия и юридический отдел.

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы от 5 лет в Digital;
• Лидерские качества и развитые управленческие навыки;
• Высокая системность в работе, высокий уровень ответственности и самостоятельности;
• Умение работать с управленческим учетом;
• Понимание процессов документооборота и практический опыт работы с отделами бухгалтерии, финансов, юридическим и HR отделами;
• Опыт построения, улучшения бизнес-процессов, разработки и внедрения регламентов и инструкций;
• Разговорный английский будет плюсом.

  Что компания предлагает:

• Стабильную зарплату по результатам собеседования;
• Удаленную работу с 10:00 до 19:00 по Москве (не нужно тратить время на дорогу в офис);
• График работы с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00.

В онлайн-платформу для запуска рекламы WOWBlogger требуется СЕО, который возьмет на себя ответственность за стратегическое управление и масштабирование бизнеса с целью удвоения показателей в 2025 году. На данный момент в компании более 50 человек и в этом году ожидают выручку 200+ млн руб.    WOWBlogger.ru – стремительно развивающаяся платформа для запуска рекламы у блогеров и в Telegram. Запустились два года назад и уже работают более чем с 500 компаниями, от селлеров маркетплейсов до Тинькофф, Нетологии и федеральных девелоперов. Помогают бизнесам с помощью блогеров решать ключевые задачи: привлечение клиентов, увеличение продаж и повышение узнаваемости брендов.   Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии роста компании с фокусом на увеличение доходов и расширение клиентской базы.
• Создание инновационного продукта, учитывающего потребности рынка инфлюенсер-маркетинга.
• Эффективная координация работы различных подразделений для достижения общих целей и оптимизации процессов.
• Установление и поддержка партнерских отношений с ключевыми клиентами и игроками в отрасли.
• Управление финансовыми потоками и контроль бюджета компании.

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособное вознаграждение, состоящее из фиксированной и бонусной части, мотивации на достижение результатов.
• Поддержку сильной слаженной команды из опытных специалистов, совместно реализовавших ни один проект.
• На данной позиции есть возможность получения опциона.

  Ожидают от вас:

• Опыт работы на позиции CEO/COO/Исполнительного директора не менее 2 лет, предпочтительно в сфере digital marketing, B2B SaaS или IT-платформ.
• Опыт управления бизнесом и командами от 50 человек.
• Продемонстрированные успехи в масштабировании бизнеса и управлении командами.
• Глубокое понимание рынка инфлюенсер-маркетинга и современных тенденций в digital.
• Лидерские качества, стратегическое мышление и умение принимать решения в условиях неопределенности.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу для архитекторов и дизайнеров интерьера Софт Культура ищут Продюсера видеопродакшена, который будет удаленно организовывать запись и монтаж видеокурсов.    Софт Культура — онлайн-школа, журнал и сообщество для архитекторов и дизайнеров интерьера. Обучают цифровым инструментам и практически востребованным навыкам, формируют профессиональную культуру.   Что нужно делать:

• Инструктировать преподавателей по качеству записи и придумывать технические решения для качественной записи в домашних условиях.
• Организовывать закупку и доставку техники для преподавателей.
• Собирать и упорядочивать исходники записей.
• Находить и координировать специалистов по монтажу, фиксировать финансовые расходы.
• Составлять расписание монтажа, следить за сроками и дедлайнами.
• Собирать и архивировать исходники видеоматериалов после монтажа.

  Компания ждёт, что вы:

• Умеете организовывать: нужно будет выстраивать процессы на всех этапах — от записи до финального монтажа.
• Знаете техническую сторону видеопроизводства (например, какие бывают камеры или микрофоны для съемки), разбираетесь в технических параметрах программ для монтажа и обработки видео.
• Уверенный пользователь ПК: иногда придется помогать преподавателям с трудностями в процессе записи.
• Умеете управлять фрилансерами: можете оперативно находить специалистов по монтажу и звуку, организовывать их работу, следить за результатами.

  Условия:

• Удаленная работа;
• Part-time или проектная занятость: около 80 часов в месяц с возможностью увеличения загрузки;
• Оплата от 45 000 до 55 000 ₽ в зависимости от навыков и опыта.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Вакансия на удаленке.   В B2B сервис Retail Rocket открыта вакансия Руководитель PR.    Команда маркетинга отвечает за рост узнаваемости, создание новых точек контакта и привлечение лидов. В 2023 году команда маркетинга выросла в два раза, закрыли все ключевые стратегические задачи, кроме PR. Поэтому ищут человека, который поможет выстроить работу с отраслевыми и деловыми СМИ, а также соответствующие внутренние процессы.   Про компанию: Retail Rocket Group — международная IT-компания. Помогают маркетологам и предпринимателям создавать устойчивый бизнес через персонализацию коммуникаций и пользовательского опыта, управление лояльностью, процессинг промоакций и монетизацию трафика с помощью retail media.   Чем предстоит заниматься:

• Коротко: укрепить представление о Retail Rocket Group, как компании-эксперте в инновационных маркетинговых технологиях
• Разработка PR-стратегии для повышения видимости и репутации бренда
• Создание и поддержание прочных отношений с медийными изданиями, журналистами и влиятельными лицами
• Создание привлекательного контента для СМИ: пресс-релизы, медиакиты и другие материалы PR
• Мониторинг и анализ медийного освещения и эффективности PR-кампаний
• Сотрудничество с командами разных направлений для обеспечения последовательности сообщений и позиционирования бренда
• Управление кризисными коммуникациями и своевременное реагирование на запросы СМИ

  Какие результаты ожидают по итогам первых трёх месяцев:

• Аудит текущей ситуации и готовая PR-стратегия
• Публикация 6 пресс-релизов
• Выстроенное взаимодействием минимум с тремя редакциями крупных tech- или деловых медиа

  Вы подходите, если можете сказать, что вы:

• Имеете подтверждённый опыт работы в технологичных компаниях на позиции руководителя PR или аналогичной роли
• Знаете главных редакторов ключевых tech- и деловых СМИ
• Можете показать кейсы нативного размещения в СМИ не на правах рекламы
• Готовы при необходимости самостоятельно собрать пресс-релиз, а не только опираться на ресурс редакции
• Имеете пул авторов, которых можно подключать в качестве аутстафа
• Умеете работать автономно, делать работу прозрачной и видимой
• Свободно и на равных общаетесь как с топами корпораций, так и рядовыми сотрудниками

  Компания предлагает:

• Официальное оформление и белая зарплата
• Ежеквартальные бонусы после первого года работы
• Возможность работать удалённо, из любой точки мира по удобному для себя графику офис в 3 минутах ходьбы от метро Сокол
• Для digital-nomad — помощь с оформлением необходимых документов для работы за границей после прохождения испытательного срока
• Возможность работать с международной командой маркетинга и построения процессов не только на рынке СНГ
• Компенсация части стоимости обучения на профильных курсах

Вакансия на удалёнке.   В компанию-разработчик fintech-продуктов RoboFinance открыта позиция Head of Partnership Marketing.   Задачи:

• Развитие партнёрских каналов привлечения клиентов
• Формирование стратегии развития продаж партнёрского отдела и её воплощение
• Организация и развития лидогенерации от финансовых компаний
• Проработка и развитие направления партнёрского маркетинга
• Рост клиентской базы новых и повторных через партнёрские каналы
• Поиск совместных точек роста с партнёрами для выстраивания долгосрочных и прочных отношений
• Проработка различных рекламных компаний от партнёрских каналов
• Инициирование, координация и контроль запуска целевых кампаний с партнёрами
• Аудит и оптимизация текущих процессов и кампаний, дальнейшая их редакция на основе анализа данных по эффективности
• Организовывать проведения стимулирующих мероприятий, направленных на увеличение клиентской базы
• Разработка совместных Ко-брендинговых рекламных компаний
• Работать совместно с командой разработчиков, дизайнеров, проджект менеджеров, риск-аналитиками, внутренней тех.поддержкой и т.д.
• Выстраивать и адаптировать бизнес процессы связанные с клиентским путем выдачи займов и других финансовых продуктов
• Составление и презентация отчётности по движению работы продукта, по экономике продукта
• CoBrand с партнёрами
• Анализ рынка и конкурентов по своему направлению

Что для этого нужно:

• Опыт от 3х лет работы в финансовой сфере и сфере партнёрского маркетинга
• Знание рынка, конкурентов по финансовым продуктам/проектам
• У вас есть успешный опыт запуска и развития партнерских каналов привлечения клиентов. Вы непосредственно составляли стратегию и реализовывали ее.
• Отличные коммуникативные навыки. Навыки построения, и проведения презентаций
• Хорошие менеджерские качества для описания и постановки задач, как своим подчинённым так и другим подразделениям
• Опыт постановки задач на разработку в карточных системах и процессингах и взаимодействия с платежными системами
• Опыт работы в product growth, growth marketing или product development
• Организация процесса регулярного запуска пилотов в рамках финансовых продуктов / Ведение АБ тестами

  Компания предлагает:

• Удаленка или офис на ваш выбор, а также гибкое начало рабочего дня
• Зарплата в рынке и премии по результатам ваших достижений
• ДМС с первого дня, компенсация спорта и английского
• Подарки коллегам по особым случаям
• Оплата обучений и регулярные 1:1
• Мощное железо и все необходимые вам ресурсы