Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель кондитерских изделий Невский кондитер требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Осуществление анализа рынка, определение целевых потребительских сегментов рынка для увеличения продаж вверенной товарной группы
• Разработка стратегии продвижения товарной группы на рынок в комплексе маркетинга, рекламы, PR (выставок, презентаций, иных PR-акций)
• Вывод на рынок нового продукта. Проведение дегустаций, составление отчетов
• Согласование финансовых показателей по продукту, осуществление расчета ожидаемой прибыли и рентабельности с момента внедрения продукта на рынок, определение возможности убытков для предприятия на первых этапах продвижения продукта и разработка предложений по их минимизации
• Разработка ценовой политики по вверенной товарной группе, определение условия продажи товаров (отпускная цена, РРЦ, системы скидок отдельным группам покупателей)
• Отслеживание ценовой политики и спроса на бренды конкурентов
• Координировать и контролировать работу рабочих групп в рамках своих проектов

  Требования:

• Высшее образование маркетинг, реклама, PR
• Опыт в пищевой промышленности бренд-менеджером/ маркетологом (будет преимуществом)
• Аналитические навыки, подтвержденные успешным кейсом
• Знание инструментов торгового маркетинга для товаров FMCG по каналам сбыта
• Высокий уровень ответственности, самостоятельность, проактивность

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Возможность работать в крупной кондитерской компании, лидере на рынке
• Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00
• Оплата мобильной связи
• Работа в стабильной компании, интересные задачи

В бренд женской одежды Nude Story требуется Заместитель главного бухгалтера.   Nude Story - российский бренд женской одежды, основанный в 2015 году. Сегодня Nude Story - 4 розничных магазина, интернет-магазин, собственное производство и более 70 талантливых людей в команде. Nude, что в переводе означает естественный, стало компании олицетворением ценностей бренда и команды — искренностью и открытостью.   Обязанности:

• Осуществлять ведение бухгалтерского и налогового учета хозяйственно-финансовой деятельности компании в соответствии с действующими законодательными нормами
• Вести достоверную бухгалтерскую и налоговую отчетность на основе бухгалтерских регистров, представлять отчетность соответствующим органам в установленные законодательством сроки
• Взаимодействовать с налоговыми и иными контролирующими органами, отвечать на требования ИФНС и других учреждений
• Осуществлять организацию работы по систематизированному хранению документов (договоры, счет-фактуры, накладные и прочие регламентирующие финансовые документы)
• Вести систематическую подготовку и принятие рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены унифицированные формы
• Организовывать проведение и контроль инвентаризации имущества компании в соответствии с учетной политикой
• Контролировать соблюдение установленных правил оформления приемки и отпуска товарно-материальных ценностей
• Проводить согласование новых договоров в части соответствия налоговому и бухгалтерскому законодательству с юр. лицами, в том числе нерезидентами
• Взаимодействовать с кредитными организациями по вопросам получения заемных средств и сбора пакета документов
• Участвовать в автоматизации учетных систем
• Участвовать в разработке локально-нормативных актов организации

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Обязательное требование — знание 1С 8.3, 1С: Зарплата и управление персоналом
• Знание основ бухгалтерского учета
• Умение работать с первичной документацией, таблицами, большим массивом данных
• Знание основ налогообложения и РСБУ
• Базовые знания трудового законодательства

  Условия:

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Дружная и молодая команда, вместе с которой постоянно развиваешься
• Обучение и повышение квалификации
• Официальное трудоустройство и достойная зарплата
• Бесплатная парковка, удобная транспортная развязка
• Приятная среда: стильные кабинеты, кофе и фрукты на кухне, 'пятница — день мафии', веселые корпоративы и много других приятных мелочей
• Уютный офис в центре города: 10 минут от станции метро Площадь Тукая

В маркетплейс для самозанятых Qugo требуется PR-менеджер.   Qugo — это платформа для работы с внештатным персоналом: самозанятыми, ИП, физлицами. Команда помогает компаниям, которые работают с большим числом исполнителей, автоматизировать процессы, свести ручные операции к нулю и снизить риски переквалификации. Являются участником проекта "Сколково" и резидентом в долине МГУ.   В чём основная задача:

• Нужно найти каналы, которые интересны целевой аудитории: бизнесу, эйчарам, бухгалтерам, аутсорсерам и публиковать там экспертные материалы от имени компании. А также наладить публикацию комментариев от первых лиц компании в СМИ.

  Вам предстоит:

• Писать пресс-релизы самому и заказывать у авторов тексты
• Договариваться о комментариях в СМИ
• Интервьюировать первых лиц компании и делать из этого комментарии
• Договариваться о партнерских публикациях
• Работать с репутацией бренда (SERM), этим занимается агентство, но нужно координировать их работу
• Отправлять заявки на участие в рейтингах
• Предлагать идеи маркетингу по поводу размещения рекламных публикаций
• Договариваться о партнерских проектах с продуктами со схожей ЦА
• Придумывать инфоповоды для пиара
• Писать тезисы для выступлений спикеров
• Закрывать задачи по прогреву аудитории перед офлайн-мероприятиями (публикации в блоге выставки и т.п.)

  Требования:

• Опыт работы в пиар-службе или пресс-службе компаний из сферы финтеха или схожей от 3 лет
• Опыт работы с бизнесовой, экономической и B2B-тематикой. У вас не должно быть сложностей с тем, чтобы вникнуть в терминологию или быстро понять закон
• Контакты во всех деловых федеральных СМИ
• Умение писать в инфостиле и отступать от него
• Способность быстро вычленить главное и сократить или переписать текст
• Умение пользоваться нейросетями для рерайта или выжимки тезисов
• Чувство времени и серьезное отношение к дедлайнам
• Понимание репутации, чувствительных тем
• Быстрая реакция, внимание к деталям

  Условия:

• Быстро принимают решения, в том числе по собеседованиям
• В компании можно влиять на процессы и результат, предлагать и реализовывать идеи, улучшать процессы и развиваться вместе с компанией
• Небольшая классная дружелюбная команда, взаимопомощь — часть рабочего процесса
• Офис на Белорусской, в который можно иногда приходить, чтобы быстро решить вопросы
• Компания оплачивает до 80% образовательных курсов, если в них возникнет необходимость

  При отклике отправьте ссылку на ваше портфолио с публикациями, рядом со ссылками добавьте подробностей вашей работы и опишите роль.

В маркетплейс для самозанятых Qugo открыта вакансия Директора по развитию бизнеса.   Qugo — это платформа для работы с внештатным персоналом: самозанятыми, ИП, физлицами. Команда помогает компаниям, которые работают с большим числом исполнителей, автоматизировать процессы, свести ручные операции к нулю и снизить риски переквалификации. Являются участником проекта "Сколково" и резидентом в долине МГУ.   Что нужно будет делать:

• Стратегическое развитие продукта и бизнеса
• Запускать новые совместные продукты с интересными компаниями, создавать крутые коллаборации
• Расширять действующие партнёрства, работать над их улучшением
• Поиск контактов, привлечение крупных клиентов (enterprise)
• Участвовать в выставках, конференциях, проводить вебинары и бизнес-завтраки
• Выстраивать с партнерами долгосрочные и доверительные отношения

  Требования:

• Релевантный опыт от 3х лет в качестве директора по развитию в Fintech/It
• Понимание того, как работают длинные сделки
• Отличные коммуникативные навыки и навыки проведения презентаций
• Умение быстро влиться в продукт и грамотно подсвечивать его сильные стороны
• Проактивность и инициативность: команда ждет, что человек не просто будет выполнять задачи, а также генерировать идеи по улучшению процессов

  Условия:

• Официальное трудоустройство, аккредитованная IT-компания
• Оклад + хорошие квартальные бонусы
• График работы с понедельника по пятницу с 10.00 до 19.00, офис/гибрид

В METRO Cash & Carry требуется Руководитель отдела трейд-маркетинга.   Обязанности:

• Ответственность за реализацию кампаний маркетинговой поддержки и омниканальных проектов канала розницы B2C в торговых центрах. Управление бюджетом направления и командой
• Планирование маркетинговой поддержки канала B2C в ТЦ в синергии с маркетинговой стратегией канала и ATL частью маркетинг плана
• Планирование, ведение и оптимизация бюджета направления
• Лидирование реализации инстор части омниканальных проектов (О2О)
• Поиск возможностей для увеличения монетизации рекламы в ТЦ – привлечение и взаимодействие с партнерами, работа с оптимизацией инвентаря
• Оптимизация внутренних процессов отдела с целью повышения эффективности взаимодействия с другими отделами дивизиона маркетинга
• Лидирование взаимодействия с ТЦ по вопросам маркетинг поддержки канала B2C
• Управление командой, ответственной за маркетинг поддержку канала B2C в торговых центрах: обеспечение их необходимыми ресурсами для работы, помощь в профессиональном развитии

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный аналогичный опыт в in-store маркетинге сферах ритейла/телекома/фастфуд сетей от 5 лет
• Опыт работы в маркетинге 360 является дополнительным плюсом
• Знание английского языка на уровне upper-intermediate будет являться преимуществом
• Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя
• Знания рынка рекламы и подрядчиков, производств POSM
• Умение анализировать информацию, принимать взвешенные решения
• Коммуникабельность, умение и желание работать в команде, креативность, ответственность за результат, проактивность

  Условия:

• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании
• Комфортный и современный офис, корпоративный транспорт (от м. Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево, ж/д станции Химки)
• Возможность приобрести опыт работы с коллегами из других стран
• Полис ДМС
• Страхование от несчастного случая и болезней
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой
• Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров

В Магнит требуется Product Manager (OMS).   Система управления заказами (OMS) - один из важнейших сервисов, настоящее сердце фудтеха.   Каких целей необходимо добиться в ближайшие 6 месяцев:

• Перенести в newOMS оставшиеся заказы из старой монолитной ОМС. И торжественно выключить монолит
• Реализовать новые процессы работы с заказом, обеспечив нашим клиентам лучший сервис на рынке
• Быть готовым ворваться в новые вертикали бизнеса и обеспечить их лучшим процессингом

  Требования:

• Опыт управления продуктом и командой не менее 3-х лет
• Ты не боишься залезать в продукт, можешь написать задачу, поговорить с разработчиком
• Способен быстро разбираться в сложных системах
• Готовность организовывать взаимодействие и коммуникацию 5-7 команд, чтобы запустить проект
• Высокий уровень понимания аналитики и как считаются метрики
• Бизнес-ориентированное критическое мышление

  Что предлагают:

• Амбициозные цели, свободу управлять стратегией своего продуктового домена и возможность расти с ним
• Работу в сильной продуктовой культуре с командой с большим опытом в ecom, логистике и развитии экспресс-доставки
• Гибридный режим работы
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, скидки на изучение языков, спорт и другие категории
• Возможность участвовать в конференциях для развития своего личного бренда

Вакансия на удалёнке.   В агентство недвижимости Neginskiy Bureau Real Estate открыта позиция Head of HR, который сможет взять процессы в свои руки, поддержать русскоязычный трек и развить международное англоязычное направление с нуля.   Бюро Негинского - одно из крупнейших международных агентств недвижимости на русском языке:

• За последние 2 года продали более 940 объектов недвижимости стоимостью более 40 млрд рублей
• Филиалы в Москве, ОАЭ, Таиланде, Бали и Кипре
• Общий штат 100+ человек в 9 странах мира

  Что нужно будет делать:

• Выстроить системный процесс найма в разных странах на 2 языках (русский и английский)
• Усилить внутренние HR-процессы онбординга, адаптации и внутриком распределенной команды
• Цифровизировать воронку найма и HR-процессы
• Усилить орг. структуру компании и оптимизировать зоны ответственности
• Формировать и поддерживать корпоративную культуру

  Требования:

• Имеете опыт работы в международной компании и найма на английском языке
• Обладаете навыками управления небольшой HR-командой
• Умеете выстраивать HR-процессы с нуля и отсутствие страха перед стартап-режимом
• Любите удаленку и не терпите формальные описания вакансий и HR материалов

  Компания предлагает:

• Удаленка с оплатой в удобной валюте
• График 5/2 с 9 до 18 по мск
• Нет лишних формальностей и бюрократии
• Способствуем вашему росту — готовы оплачивать профильное обучение
• Эффективно используем корп сервисы, такие как Huntflow, Asana, корпоративный Google
• Готовы выделять HR-бюджет на различные инициативы
• Возможность быстрого роста вместе с компанией

Вакансия на удалёнке.   В компанию-разработчик мобильных игр Vibe Games открыта позиция Head of HR.   Vibe Games - занимается разработкой мобильных игр. Ищут опытного и стратегически мыслящего Head of HR для развития и укрепления HR-функции, направленной на поддержку и масштабирование роста компании. Вам предстоит формировать HR-стратегию, повышать уровень вовлеченности сотрудников, развивать корпоративную культуру, а также внедрять лучшие HR-практики для привлечения и удержания талантов.   Что нужно делать:

• Разработка и реализация HR стратегии для поддержки корпоративных целей компании и её роста
• Внедрение HR-политик и процедур, соответствующих текущим и будущим потребностям компании
• Инициирование и развитие программ по признанию и вознаграждению сотрудников
• Построение систем аттестации и оценки персонала
• Разработка планов карьерного роста, обучения и развития сотрудников
• Внедрение и формирование HR-аналитики
• Участие в бизнес-планировании и изменении бизнес-процессов совместно с СЕО
• Обучение и развитие внутренней HR-команды

  Требования:

• Опыт работы в HR на руководящей позиции не менее 5 лет
• Глубокое понимание всех аспектов HR, включая трудовое законодательство, оценку, обучение и мотивацию персонала
• Практический опыт разработки и внедрения HR-стратегий, поддержки организационных изменений
• Навыки управления командой и стратегического планирования
• Стратегическое мышление и способность к анализу данных для принятия взвешенных решений
• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать с топ-менеджментом

  Компания предлагает:

• Достойную заработную плату
• Удаленный график работы (график работы 5/2 со свободным началом дня)
• Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию
• Возможность оформления IT-ипотеки
• Сложные, интересные задачи
• Плюс 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску
• Компенсация спорта
• Веселые корпоративные мероприятия и вечеринки
• Отсутствие бюрократии и технологическая свобода
• Работа с творческими людьми в самой развивающейся сфере IT

В МТС Exolve открыта позиция Head of Design.   МТС Exolve (АО МТТ) входит в цифровую экосистему МТС как технологическая продуктовая компания по разработке коммуникационных сервисов для бизнеса и предоставляет широкий спектр высокотехнологичных решений в различных сегментах рынка: корпоративным клиентам, малому и среднему бизнесу, операторам мобильной и фиксированной связи, государственным заказчикам и т.д.   Что ждут от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-5 лет, предпочтительно в сфере SaaS или IT
• Углубленные знания в области UX/UI-дизайна и принципов взаимодействия с пользователем
• Опыт работы с современными инструментами (Figma, Jira и др.)
• Понимание принципов разработки программного обеспечения и взаимодействия с командами разработчиков

  Креативные способности:

• Способность генерировать инновационные идеи и концепции для улучшения пользовательского опыта
• Опыт в создании и реализации креативных стратегий для маркетинговых кампаний

  Управленческие навыки:

• Опыт руководства командой дизайнеров (6 человек) и координации их работы
• Умение работать в условиях многозадачности и управлять проектами от идеи до реализации

  Коммуникационные навыки:

• Отличные навыки общения и презентации для эффективного взаимодействия с различными отделами (маркетинг, продажи, разработка)
• Способность аргументированно защищать свои идеи и концепции перед руководством и клиентами

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка визуальной стратегии продукта: поддержание уникального визуального стиля, который разработан для бренда Exolve.ru
• Координация работы дизайнеров: управление командой дизайнеров, распределение задач и контроль за выполнением сроков
• Анализ пользовательского опыта: проведение исследований для понимания потребностей пользователей и внедрение полученных данных в процесс дизайна
• Сотрудничество с другими отделами: взаимодействие с командами маркетинга, PR и продуктовой разработкой для обеспечения согласованности всех визуальных материалов
• Создание креативных материалов: разработка рекламных баннеров, презентаций и других визуальных материалов для продвижения платформы

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, оплата больничного и отпуска
• Заработная плата строится из : оклад + полугодовая премия + годовая премия
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) со стоматологией
• Доступ к корпоративному университету МТС
• Возможность работать в офисе или удаленно
• График работы 5/2 с 9 до 18, пятница до 16:45
• Карьерный рост реален: каждый год 37% сотрудников вырастают внутри компании
• Корпоративная мобильная связь
• Техника для работы (ноутбук)
• Участие в конференциях, курсы повышения скиллов

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group открыта позиция Head of Business Unit (маркетплейсы/e-commerce).   Kokoc Group — группа компаний, включающая в себя более 30 агентств, сервисов и решений для эффективного развития бизнеса в интернете по всему миру.   Задачи:

• Реализация планов по обороту и маржинальности Дивизиона по направлению eRetailMedia и Управление продажами клиентов на Маркетплейсах
• Непосредственное участие в стратегическом, тактическом и финансовом планировании работы агентства
• Эффективное управление командой, развитие и управление агентством и его бизнес функциями - клиентский сервис, стратегическое планирование, тактическое планирование и закупки
• Развитие направления: поиск новых инструментов, подключение новых партнеров для расширения продуктового предложения, автоматизация процессов, разработка публичных кейсов
• Обеспечение разработки годовых E-commerce стратегий для клиентов в рамках направления для текущих и новых клиентов по всем блокам: Аналитика (Digital Shelf Analytics), Контент (Product Content), Продвижение (Retail media), Управление продажами. Участие в защите перед ключевыми клиентами
• Контроль планирования и проведения рекламных кампаний клиентов на маркетплейсах (Ozon, WB, Yandex Market и т.д.) и e-retail площадках (СберМаркет, Яндекс Лавка, Перекресток и т.д.)

  Требования:
Экспертные знания о механизмах работы маркетплейсов, особенно Wildberries и Ozon:

• Вывод и создание с нуля новых продуктов от поиска до реализации
• Продвижение продукта и ценообразование на основе анализа
• Управление поставками, логистикой и закупками
• Создание и управление контентом карточек товаров
• Работа с обратной связью клиентов

Отличные навыки управления и достижение целей по таким метрикам продаж, как объем, маржинальность, оборачиваемость, ценообразование, затраты Опыт управления проектами и командами, включая найм и мотивацию Понимание клиентского сервиса на уровне эксперта Высокий уровень тайм-менеджмента, стратегическое мышление и ориентация на результат   Будет круто, если у вас есть:

• Опыт работы в рекламном агентстве
• Опыт работы в digital marketing от 5 лет, в e-commerce от 3-4 лет
• Опыт управления командой 7+ человек, продвинутые навыки постановки и контроля задач
• Опыт планирования и запуска e-retail кампаний (товарное промо, медиа форматы; спецпроекты и ТВ co-promo как преимущество) в различных категориях. Опыт в категориях Одежда / Товары для дома / Бытовая техника и электроника
• Опыт закупки Click-out форматов как преимущество
• Знание рекламных кабинетов основных маркетплейсов (Ozon, WB, Yandex Market)
• Опыт аудирования и оптимизации товарных карточек на маркетплейсах и e-retail площадках

​​​​​​ Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей группе компаний
• Гибридный формат работы: офис м. Цветной Бульвар;
• Гибкое начало рабочего дня
• Дружную команду
• Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста
• Здоровые взаимоотношения: предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников