Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Директор по франчайзингу в сеть музыкальных школ Нешкола

5 сентября 2024

Москва

В сеть музыкальных школ Нешкола открыта вакансия Директор по франчайзингу. Ваши будущие задачи:

Функциональное управление направлением маркетинга на франшизу и отделом продаж франшизы;
Лидирование процесса сопровождения партнеров от одобрения до оплаты паушального взноса и передачи в отдел открытий;
Организация и проведение планерок с партнерами: общих и индивидуальных;
Контроль соблюдения сроков и качества работы команды на каждом этапе бизнес-процесса;
Управление командой запуска: 3 менеджера;
Консультирование партнеров по вопросам организации ИП, расчетного счета и по иным вопросам, связанным с открытием франшизы;
Выполнение планов по количеству заключенных договоров и оплат паушальных взносов;
Ведение отчетности.

Ваш опыт и качества:

Высокий уровень сервиса, этичность, системность;
Успешный опыт ведения переговоров с ЛПР;
Опыт управления бизнес-процессами;
Ответственность, самостоятельность, находчивость, умение решать сложные задачи;
Опыт работы во франчайзинге будет преимуществом;

Компания предлагает:

Оклад + бонус по результатам работы;
Удаленная работа из любой точки мира;
График работы 5/2 с 10 до 19 по московскому времени, выходные суббота и воскресенье;
Широкий спектр знакомств в бизнес-среде;
Доступ к внутренней базе знаний, обучениям сооснователя и всей сети Не школ;
Корпоративная система бонусов: скидки на фитнес, английский язык, внешние курсы и тренинги.

...

Руководитель стратегических коммуникаций в экосистему недвижимости Метр Квадратный

5 сентября 2024

Москва

В экосистему недвижимости Метр Квадратный открыта вакансия Руководитель стратегических коммуникаций. Метр квадратный (М2) — это онлайн-платформа для решения вопросов с недвижимостью. Компания помогает проводить сделки проще, быстрее и безопаснее. Какие задачи будут:

Разработка коммуникационной стратегии в части внешних коммуникаций в соответствии с бизнес-целями компании;
Формирование образа, репутации компании на рынке недвижимости;
Поиск и организация работы необходимых подрядчиков;
Управление офлайн и онлайн-каналами коммуникаций;
Работа со СМИ, профильными сообществами рынка недвижимости;
Целеполагание, организация и проведение собственных мероприятий компании;
Определение KPI и управление кросс-функциональными командами PR, Events, Presentations;
Управление бюджетированием направления в привязке к KPI по направлениям.

Чего компания ждёт отк кандидата:

Опыт и желание работы с b2b-сегментом, особенно в продуктах с длинным циклом сделки;
Опыт управления командой от 5-ти человек;
Опыт разработки коммуникационных стратегий;
Опыт управления подрядчиками;
Очень желателен опыт организации собственных мероприятий;
Стратегическое мышление и data-driven подход;
Любовь к работе с метриками и оценке эффективности активностей;
Умение работать с ожиданиями стейкхолдеров;
Высокие навыки презентации планов, отчётов и просто идей;
Опыт в PR;
Опыт работы на рынке недвижимости будет преимуществом;
Умение расставлять приоритеты, здоровый перфекционизм;
Умение распределять нагрузку не только как менеджер, но и с учётом нагрузки сотрудников;
Высокий уровень грамотности и владение стилистикой.

Компания предлагает:

Можно работать из дома или ходить в офис в Москве или в Санкт-Петербурге, в стиле openspace с переговорными комнатами, зонами отдыха, кухни с бесплатным чаем, кофе и сладостями
Зарплата + премии, есть материальная поддержка в разных жизненных ситуациях, скидки на внутренние сервисы компании, доплачивают 4 недели за больничный, 31 день отпуска, скидки от партнёров в BestBenefits
С первых дней семь оплачиваемых sick days в год, оплата сессий с психотерапевтом от сервиса Zigmund.Online, а после испытательного срока расширенный ДМС со стоматологией и компенсацией фитнеса
Участие в конференциях и митапах, внешнее и внутреннее обучение и курсы, доступ в библиотеку МИФ
Соблюдают work-life balance, прислушиваются к каждому мнению, менторят и помогают с развитием
Масштабные корпоративы, devrel-проекты, группы по интересам для спортсменов и музыкантов и другие активности

...

Руководитель команды по массовому подбору персонала в Wildberries

5 сентября 2024

Москва

В Wildberries открыта вакансия Руководитель команды по массовому подбору персонала. WILDBERRIES — это крупнейший российский интернет-магазин, работающий с 2004 года.

14 стран присутствия и более 115 тыс. пунктов выдачи заказов.
43 млн клиентов и более 1,5 млн ежедневных заказов
8 из 10 заказов доставляются на следующий день.
Свыше 40 000 человек в команде.

Обязанности:

Выполнение заявок на подбор персонала (Специалисты службы поддержки) на ежедневной основе;
Оперативное закрытие потребности в персонале;
Работа с показателями рекрутеров и контроль их выполнения, управление воронкой подбора;
Расширение команды, найм дополнительных сотрудников;
Взаимодействие со смежными отделами с целью усовершенствования процессов.

Что компания ожидает:

Опыт в массовом подборе не менее 3х лет;
Опыт в поиске линейного персонала;
Умение работать быстро, опираясь на цифры, воронки, метрики и показатели.

Условия:

Официальное оформление;
Высокий уровень дохода, обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
Гибридный формат работы;
Корпоративные скидки от партнеров (изучение английского, фитнес, скидки на покупку техники);
Бесплатное питание на собственной оборудованной кухне;
Возможность управлять процессами крупнейшего игрока e-Commerce в СНГ.

...

Финансовый директор в инвестиционную компанию

5 сентября 2024

Россия

В инвестиционную компанию открыта вакансия Финансовый директор. Обязанности:

Ведение упр. бюджетов компании, план-факт анализ, планирование деятельности;
Составление финансовых моделей для новых направлений;
Формирование консолидированной управленческой отчетности, аналитических данных;
Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму, контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств, бюджетный контроль расходов;
Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности;
Взаимодействие с банками и кредитными организациями по финансовым продуктам;
Осуществление контроля за финансовыми потоками компании;
Прогнозирование бухгалтерского результата, налоговое планирование.

Требования:

Возраст до 35 лет;
Высшее экономическое образование;
Опыт работы финансовым директором/зам. финансового директора от 3-х лет;
Опыт управления коллективом не менее 3-х человек, с учетом финансового, экономического блоков и казначейства;
Опыт построения эффективной системы управления денежными потоками, бюджетирования;
Знание законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую деятельность предприятия;
Знание нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами;
Знание действующего налогового законодательства;
Знание финансово-экономического управления (бюджетирование, бизнес-планирование, инвестиционный анализ, управленческий учет);
Способность брать на себя ответственность за результат, внимание к деталям;
Стратегическое системное мышление, развитые аналитические способности.

Условия:

Официальное трудоустройство в штат по ТК РФ;
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до19:00.

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

...

Бренд-директор в крупную машиностроительную компанию

5 сентября 2024

Россия

В крупную машиностроительную компанию открыта вакансия Бренд-директор. Задачи:

Стратегическое планирование (программы стратегического развития компании, планирование по направлениям деятельности).
Маркетинговые исследования (постановка целей и задач). Аудит бренда.
Разработка УТП, позиционирование, презентация и защита бренд-стратегии.
Управление/продвижение бренда (показатели, узнаваемость, качественные характеристики).
Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов бренда (Brаnd-book).
Планирование, организация и контроль тактических и имиджевых рекламных кампаний. Бюджетирование
Вывод на рынок новых проектов, полное маркетинговое сопровождение - лонч нового и обновленного продукта.
Работа со всеми видами медиаканалов (ATL-BTL), Бюджетирование,
Визуальное решение, отбор агентств, планирование (стратегия креатива и медиа)
Взаимодействие, координация и контроль работ партнеров и провайдеров процесса (креативные, брендинговые агентства).
Посткампейн-аналитика, контроль и отчетность по решению задач перед руководством

Требования:

Наличие релевантного опыта – от 5 лет
Опыт работы на рынке в2в, производственно-индустриальном сегменте ( автомобильная и смежная отрасль – желательно, но не обязательно)
Опыт решения подобных задач
Бизнес-мышление в сочетании с гибким креативным подходом
Навыки проектного управления и тайм-менеджмента
Высокий уровень коммуникативных навыков, презентационные навыки
Активность, работоспособность, настойчивость в достижении поставленной цели.
Системное мышление, ориентация на результат, аналитический склад ума

Компенсация и условия:

Офицальный оклад (обсуждается индивидуально) + премии
Оформление по ТК
Социальный пакет

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

...

Дизайнер счастья на Бали в девелоперскую компанию Balive Development Villas

4 сентября 2024

Бали, Индонезия

Девелоперской компании Balive Development Villas нужен Дизайнер счастья, который сделает мир еще ярче. Новый проект Balive Villas Ubud на 23 частных виллы требует новых людей, это ваш будущий дом на Бали, где каждая вилла — это не просто жилье, а оазис счастья и уюта в окружении многочисленных пальм, где вам и предстоит работать. Кого ищут:

Вы — магистр душевного спокойствия и хранитель гармонии.
Вы тот, кто понимает, что счастье в деталях, и знает, как каждый день превращать в праздник.

Обязанности:

Качественно обеспечивать уход за пальмами и кокосами на территории вилл. Регулярный осмотр и уход за пальмами, хранение и охлаждение свежих кокосов, а также их предоставление гостям Balive Villas Ubud по запросу.
Обеспечивать атмосферу тепла и уюта, создавать условия для беззаботного отдыха гостей, начиная с того, как их встречают на ресепшене и провожать по пальмовой роще до их виллы.
Креативно проводить время с гостями, организовывать маленькие, но значимые сюрпризы — от неожиданного тропического завтрака до приватного ужина на закате. Каждый день начинать с медитации и йоги вместе с гостями, дарить радость, заряжать позитивом и вдохновлять на добрые дела.
Обольщать гостей, украшая виллы свежими цветами, создавать приятные ароматы и музыкальное сопровождение, которые будут радовать все чувства гостей.
Создавать особенные моменты: встречать рассветы и провожать закаты с гостями на рисовых террасах, помогать им открывать для себя Бали с наилучшей стороны — быть их проводником в мир релакса и удовольствия.

Требования:

Обожание мелочей и умение превращать их в волшебство.
Доброжелательная улыбка и милый характер.
Приверженность идее «маленькие жесты делают большие дела».
Способность организовать уют даже в дождливый день.
Желание заботиться о других и наполнять их жизнь радостью.
Заграничный паспорт.
Высшее образование и наличие дополнительного образования не требуется.
Наличие квалификационного аттестата не требуется.

Условия:

Рабочие дни, которые не отличишь от отдыха по графику 6/1 с 6:00 до 18:00.
Медицинская страховка.
Официальное трудоустройство по контракту и рабочая виза от компании.
Пребывание в виллах от BALIVE на срок контракта.

...

16 вакансий от ведущих российских вузов

4 сентября 2024

Москва; Санкт-Петербург; Новосибирск

...

Начальник финансового отдела в Университет науки и технологий МИСИС

4 сентября 2024

Москва

В Университет науки и технологий МИСИС открыта вакансия Начальник финансового отдела. Обязанности:

Управление движением денежных средств, формирование платёжного календаря;
Работа с казначейством, кредитными учреждениями, госорганами;
Организация работы по валютному контролю;
Планирование и бюджетирование, формирование управленческой отчётности, анализ финансово-хозяйственной деятельности;
Оптимизация/автоматизация бизнес-процессов организации, разработка и внедрение политик и процедур;
Организация внутреннего финансового контроля;
Организация работы по привлечению денежных средств, получению банковских гарантий;
Разработка внутренних нормативных документов университета, касающихся планирования, учёта, бюджетного контроля, подготовка презентаций, аналитических отчётов;
Организация и совершенствование системы управления работой сотрудников отдела.

Требования:

Высшее образование по направлению экономика и финансы;
Опыт работы от 3 лет в должности руководителя финансового подразделения крупных организаций с оборотом не менее 5 млрд. руб., желателен опыт работы в государственной структуре, с бюджетным учётом;
Экспертное владение финансовым, налоговым и хозяйственным законодательством; законодательством о бухгалтерском учёте;
Владение нормативными и методическими документами по вопросам планирования хозяйственно-финансовой деятельности организации и составления отчётности;
Знание валютного законодательства и опыт оформления и учёта валютных операций по расчётам с зарубежными контрагентами, поставщиками;
Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook и т.д.), как плюс - знание Power BI, Tableau, Qlik Sense.

Условия:

Работа в одном из ведущих университетов страны;
Расположение в центре, 3 мин. от м. Октябрьская и Парка Горького;
5/2, рабочий день с 9-15 до 17-45, работаем в офисе;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Льготы и скидки от партнеров (фитнес, культурные мероприятия);
Комфортный офис, корпоративная столовая;
Бесплатные спортивные тренировки для сотрудников в тренажёрных залах и бассейне университета;
Бесплатные консультации психолога;
Ежегодный медицинский чек-ап.

...

Руководитель детской секции VR\AR в Новосибирский государственный университет

4 сентября 2024

Новосибирск

В формирующуюся команду ПИШ Новосибирского государственного университета требуется креативный и квалифицированный Руководитель блока VR\AR для развития образовательной деятельности для детей. Обязанности:

Формирование концепции обр.программ дополнительного образования и их характеристик на этапе создания программы/материалов/контента при запуске секций для детей различных возрастных групп;
Формирование проектных команд для создания, реализации и актуализации обр.программ дополнительного образования;
Поддержание комфортного эмоционального климата и продуктивной деятельности в проектных командах;
Содержательная координация проектных команд по созданию и реализации обр. программ дополнительного образования;
Участие в создании сценария программ и мероприятий, реализуемых на их базе;
Поиск партнеров для совместной реализации проектной (инженерно-технологической) деятельности у обучающихся программ ДО;
Поиск авторов для создания обр. блоков, материалов, преобразования в цифровой контент;
Поиск контрагентов для организации встреч с представителями отрасли, экскурсий, практик;
Контроль качества и сроков реализации обр. программ ДО;
Поддержание в актуальном состоянии документов, обр.материалов, цифрового контента;
Разработка и внедрение метрик для управления образовательными программами ДО;
Участие в упаковке программ (секций, мероприятий) и их подготовке к выведению в рынок;
Участие в продвижении и продажах обр. программ, взаимодействие с целевой аудиторией, консультирование детей, родителей и иных заинтересованных лиц;
Подбор спикеров для реализации обр.программ;
Оценка и контроль соответствия формируемых компетенций у школьников;

Требования:

Высшее техническое или педагогическое образование в области информационных технологий, компьютерных наук, робототехники или смежных областей;
Опыт работы в области виртуальной и дополненной реальности, а также в разработке и внедрении VR/AR технологий;
Готовность к самостоятельной разработке учебных материалов, проведению практических занятий, а также к постоянному профессиональному развитию;
Опыта преподавания или обучения в данной области (будет преимуществом);
Опыт работы с детьми (будет преимуществом);

Знания и навыки:

Глубокие знания в области виртуальной и дополненной реальности, а также в смежных областях (компьютерная графика, программирование, дизайн интерфейсов);
Навыки программирования на языках, используемых в VR/AR разработке (Unity, C#, Unreal Engine и др.);
Умение эффективно коммуницировать с учащимися, объяснять сложные концепции простым языком, мотивировать школьников разных возрастных групп к обучению и развитию своих компетенций;
Способность придумывать новые и оригинальные методы обучения и использовать инновационные подходы в образовательном процессе;

Условия:

Официальное трудоустройство;
Конкурентная заработная плата;
Комфортная локация на базе Новосибирского государственного университета;
Абсолютно белый, прозрачный и официальный доход.

...

IT Project Manager в университет ИТМО

4 сентября 2024

Москва

В университет ИТМО открыта вакансия IT Project Manager. Обязанности:

Руководить разработкой проекта от «идеи» до полной реализации;
Взаимодействовать с заказчиками, стейкхолдерами, собирать и анализировать их требования и преобразовывать все это в ТЗ или user stories;
Соблюдать сроки и договоренности с заказчиком;
Совместно с командой, разрабатывать концепцию, оценивать ресурсы, предлагать решения, анализировать результаты проектов и риски;
Управлять командой разработки, решать конфликтные ситуации;
Грамотно реализовывать процесс тех. поддержки проекта;
Ставить понятные задачи;
Вести проектную документацию;
Инициировать командные встречи (планирования, ретроспективы и т.д.);
Проводить исследования совместно дизайнером;
Планировать общую «проектную» сетку совместно с остальными менеджерами проектов.

Требования:

Опыт работы менеджером IT проектов;
Понимание основ управления IT проектами;
Умение применять разные методологии управления проектом;
Опыт запуска проектов и доведение их до конца;
Знакомство с waterfall, agile, scrum;
Умение организовать работу в команде;
Опыт работы с другими менеджерами для развития общей методологии управления проектами в отделе.

Плюсом будет:

Опыт работы с Jira, Trello, Confluence, Figma, Miro;
Портфолио с реализованными проектами.

Условия:

Повышение заработной платы по мере профессионального роста и премии по результатам работы;
График работы 4/1 (4 дня в офисе / 4 день home office), гибкое начало дня (с 9/10/11);
ДМС через полгода работы;
Работа в самой дружной команде;
Повышение квалификации на месте (опыт коллег) и в учебных центрах;
Официальный оплачиваемый отпуск (42 дня в году);
ИТМО – первый неклассический университет в ТОП-100 рейтинга работодателей;
Более 30 внутренних курсов повышения квалификации;
Возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя;
Несколько иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями;
Комфортные и технологичные пространства для работы: оборудованные кабинеты, 8 коворкингов в разных корпусах и тихие переговорные, а также арт-коворкинг для релаксации, отдыха и обучения;
Система адаптации с индивидуальными наставниками;
Доступ к библиотечному фонду ИТМО, а также бесплатный доступ к платформе “ЛитРес: библиотека” и к библиотеке “Alpina Digital”;
Бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов и коучей;
Современная столовая для сотрудников и студентов с вкусными обедами по 200-300 рублей;
Скидки на фирменный мерч в ITMO.Store и скидки от партнеров ИТМО (кафе, рестораны, спортивные залы, медицинские услуги);
Льготное (периодически бесплатное) посещение театров, музеев и концертных площадок города;
Развитая культура Well-being: баланс работы и личной жизни, забота о здоровье и благополучии, корпоративный спорт, популяризация экологических инициатив;
Спортивно-оздоровительная база в Ягодном на берегу озера в сосновом лесу с бюджетным размещением в комфортных домах;
Мероприятия для сотрудников: лекции с представителями науки, бизнеса и медицины, спортивные мероприятия, дни донора, праздники и корпоративы;
Научно-образовательные коллаборации с Газпромом, Т-Банком, Сбером, Яндексом.

...

3481 3482 3483 3484 3485 3486

Подписка на вакансии

"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера