IT Project manager в IT-компанию Призма - Facancy

IT Project manager в IT-компанию Призма

17 марта 2025
Москва; Удаленно

Вакансия на удалёнке.

 

В IT-компанию Призма требуется IT Project manager.

 

В команду ищут профессионала, способного не только управлять проектом, но и принимать взвешенные бизнес-решения. Идеальный кандидат обладает аналитическим складом ума и умением связывать технические аспекты продукта с бизнес-целями компании и сроками релизов федерального масштаба. Совместно с командой вы будете принимать участие в запуске B2B геймифицированных продуктов в мобильных приложениях с MAU 10+ миллионов пользователей.

 

Вам предстоит:

  • Формировать и управлять продуктовым бэклогом, вести процессы взаимодействия внутри команды: встречи, постановка задач, статусы и сбор обратной связи
  • Управлять кросс-функциональными командами, взаимодействовать с заказчиками и внутренними стейкхолдерами
  • Контролировать сроки и качество разработки, запускать продукты в условиях строгих дедлайнов
  • Очень много взаимодействовать: с разработчиками, аналитиками, продактами, дизайнерами, разработкой и заказчиком
  • Собирать материалы в PowerPoint, представлять и защищать идеи / статусы проектов перед стейкхолдерами

 

Требования:

  • Как Project Manager запускали и поддерживали не менее 3 релизов высокого качества в установленные сроки
  • Как Product Manager формировали бизнес-функциональные требования, умели приоритизировать бэклог и выстраивать коммуникацию с заказчиками
  • Как руководитель поддерживали высокий уровень NPS команды внутри
  • Управляли командой delivery и discovery, знаете кто такой DevOps и что такое билд
  • Способны понимать бизнес запросы заказчика и предлагать решения
  • Умеете решать проблемы, навыки Problem - Solving на высоком уровне
  • Владеете PowerPoint на продвинутом уровне и можете собрать продающую презентацию о проекте

 

Компания предлагает:

  • Рыночное вознаграждение, гибкость в трудоустройстве
  • Возможность как 100% удаленной работы, так и вылазок в офис (Москва-Сити)
  • Молодую и позитивную команду 
  • Работу с крупнейшими компаниями в РФ из списка Forbes-200
  • Минимум регламентов и бюрократии

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис