Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агентство недвижимости Bright Rich | Saint Petersburg требуется PR-директор.   Bright Rich | Saint Petersburg – команда экспертов рынка коммерческой недвижимости. Входят в топ-5 консалтинговых компаний в сегменте и являются единственным международным консультантом в России. Работают с корпоративными и частными клиентами, которые вместе с компанией арендуют, покупают и инвестируют в лучшую офисную и индустриально-складскую недвижимость. Сейчас команда в поиске играющего тренера, который выведет коммуникации на новый уровень. В вашей команде event-менеджер, smm-менеджер и контент-менеджер, поэтому нужен человек, который любит работать, как управленчески с командой, так и самостоятельно.   Чем предстоит заниматься: СМИ:

• Разработка стратегии корпоративных коммуникаций, мониторинг и анализ инфополя
• Увеличение количества и качества публикаций о компании и спикерах в СМИ
• Развитие базы СМИ, выстраивание взаимовыгодных отношений с журналистами
• Написание текстов, пресс-релизов, статей, интервью и других материалов
• Сбор информации, инициирование инфоповодов, работа со спикерами
• Постановка задач и контроль качества работы дизайнеров и аналитиков и др.

Контент:

• Организация работы контент-менеджера
• Разработка контента для разных форматов коммуникаций (онлайн и оффлайн)
• Написание текстов для сайтов, презентаций, рассылок, корпоративных media
• SEO-оптимизация текстов на сайтах (совместно с интернет-маркетологом)
• Постановка задач и контроль качества работы дизайнеров и аналитиков и др.
• Регулярный аудит внутренних и внешних площадок, актуализация контента

Мероприятия:

• Организация работы event-менеджера
• Составление календаря собственных и внешних мероприятий
• Разработка концепций, подбор площадок, организация работы подрядчиков
• Разработка презентационных и рекламных материалов, подготовка участников
• Организация и сопровождение участия спикеров во внешних мероприятиях

SMM:

• Организация работы smm-менеджера
• Развитие корпоративных социальных сетей и привлечение новых подписчиков
• Составление календарного медиаплана публикаций, контроль KPI
• Сбор информации, подбор актуальных внешних и внутренних новостей
• Постановка задач и контроль качества работы дизайнеров и аналитиков и др.

  Каким видят подходящего кандидата:

• Наличие наработанной базы СМИ
• Грамотная устная и письменная речь
• Владение английским языком (не ниже уровня B2)
• Отличные навыки копирайтинга маркетинговых и PR-текстов
• Самостоятельность, инициативность, ориентация бизнес-результат
• Высшее образование (направления: связи с общественностью, журналистика)
• Успешный опыт работы в PR и/или журналистике от 5 лет (наличие портфолио)
• Инициативность и самостоятельность, внимание к деталям, многозадачность

  Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ
• Фиксированный оклад + квартальные премии
• ДМС со стоматологией
• Оплату корпоративной мобильной связи
• Профессиональный, карьерный и финансовый рост
• Интересную работу и возможность реализовать свои идеи
• Современный офис в центре города, недалеко от метро
• Комфортный график работы с 10:00 до 19:00, выходные — суббота и воскресенье.

Вакансия на удалёнке.   В Яндекс требуется Руководитель аналитики маркетинга международного Поиска.   Группа аналитики помогает маркетингу принимать data-driven-решения на нескольких международных рынках. Вашей ключевой целью будет обеспечивать рост эффективности маркетинга с помощью данных и развивать команду аналитики в роли бизнес-партнёра.  Направления, которыми занимается команда:

• Исследование продукта и пользовательского пути для поиска точек роста
• Оценка эффективности рекламных каналов и их развитие с помощью аналитических инструментов
• Запуск и оценка большого объёма экспериментов: A/B и альтернативные методологии
• Создание дашбордов и аналитических инструментов для всех уровней: от C-level-руководителей до маркетинговых менеджеров и разработчиков

  Какие задачи вас ждут:

• Управление командой: Вам предстоит нанимать и развивать сотрудников, управлять командой из 7–8 аналитиков, ведущих разные направления маркетинга: контролировать распределение задач, управлять ожиданиями заказчиков и выстраивать долгосрочные планы развития направления
• Стейкхолдер-менеджмент: Вы будете работать напрямую с C-level-заказчиками, проводить кросс-функциональные исследования, проводить презентации результатов

  Требования:

• Готовы разбираться с большим количеством информации: даже по отдельности каждый трек достаточно большой, а вам нужно будет погрузиться во все и помогать принимать оптимальные решения
• Сможете налаживать процессы и общаться с большим количеством смежников и заказчиков
• Умеете растить и развивать команду
• Готовы отвечать за успех проекта в целом

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В ВТБ открыта позиция Head of analytics портфеля продуктов Кредитных карт.   Обязанности:

• Управление аналитической командой, ее бэклогом
• Систематизация аналитики на проектах
• Построение регулярной отчетности (продажи, портфель, рентабельность продукта)
• Оценка потенциала/ узких мест на основании аналитических данных отклонений в воронках
• Формирование предложений по развитию кредитно-карточного бизнеса
• Осуществлять финансовое планирование и моделирование

  Требования:

• Высшее образование
• Сильные аналитические навыки
• Опыт построения финансовых моделей кредитных карт
• Навык управления командой

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

Регион заботы в поиске Личного помощника руководителя.   Регион заботы — это социальный проект Народного фронта по защите прав и свобод уязвимых групп населения. В Аппарат учредителя организации (известного общественного деятеля) требуется личный помощник.   Обязанности:

• Выполнение личных поручений руководителя (заказы, доставки, подбор и покупка подарков, ведение личного календаря и др.)
• Подготовка презентаций
• Поиск различной информации
• Travel-поддержка
• Ведение графиков, реестров, баз данных, архивов документов руководителя
• Организация рассылок и поздравлений
• Работа с личной почтой руководителя
• Работа в команде сотрудников аппарата руководителя

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы персональным ассистентом/личным помощником у первого лица организации от 2-х лет (желательно)
• Уверенное пользование техникой apple, гугл-календарем, различными современными IT технологиями для эффективного выполнения рабочих задач
• Навык подготовки презентаций, работы в Excel
• Навык работы с текстами (грамотная письменная речь, умение формулировать и структурно излагать информацию)
• Опыт Travel – поддержки (полный цикл)
• Ответственность и четкое соблюдение deadline
• Аккуратность
• Самоорганизованность и стрессоустойчивость
• Умение управлять информационными потоками и корректно обращаться с конфиденциальной информацией
• Умение выстраивать продуктивную коммуникацию, навык работы в команде
• Доброжелательность и вежливость

  Условия:

• Место работы: рядом с м. Спортивная (3 минуты от метро)
• График работы: с 10-00 (ненормированный режим работы)
• Оформление по ТК РФ

В аудиосервис Звук открыта вакансия Дизайн-директор.   Цель человека на этой роли — создать визуальный язык, который будет говорить с аудиторией на одном языке, подчёркивая инновационность и современность Звука. Важно, чтобы каждая поверхность, с которой соприкасаются пользователи, отражала единое видение бренда: будь то продуктовые интерфейсы, маркетинговая коммуникация или материалы для партнеров. Необходимо стремимся стать теми, кто не просто следует трендам, а задаёт их. В этом и заключается ваша миссия — помочь Звуку выглядеть так, как звучит: дерзко, актуально и с видением будущего. Вашим руководителем будет СРО, который отлично знает специфику работы со стримингом, чувствует современные тренды и ведет команду в правильном направлении. Вам предстоит возглавить ключевых лидеров этих направлений — в подчинении будут Арт-директора, Дизайн-эксперт и Дизайн-менеджеры, всего 6 талантливых людей. Это те, кто уже задаёт высокую планку и готов двигаться вперёд, а с вашей поддержкой и лидерством они смогут раскрыть весь потенциал команды.   Чем предстоит заниматься:

• Разработать долгосрочную дизайн-стратегию: вы будете не только создавать визуальный язык для  продукта, но и задавать направление, которое позволит Звуку выделяться и оставаться актуальным
• Развивать целостный образ бренда на всех точках контакта: от интерфейсов продукта до маркетинговой коммуникации, от визуального оформления контента до материалов для партнёров — вы будете создавать единую и консистентную визуальную платформу
• Создавать инновационные решения: важно, чтобы ваши идеи не только поддерживали, но и усиливали восприятие сервиса как современного и технологичного. Вам предстоит находить новые способы визуального взаимодействия с пользователями
• Вести команду к успеху: вы будете менторить дизайнеров, помогать им развиваться профессионально и поддерживать культуру стремления к качеству. Важно, чтобы ребята не боялись предлагать новые идеи, принимать вызовы и развиваться
• Выстраивать продуктивные и прозрачные процессы: вы займётесь улучшением текущих рабочих процессов и созданием новых, чтобы взаимодействие как внутри дизайн-команды, так и с другими подразделениями было максимально эффективным
• Контролировать качество всех визуальных решений: каждое дизайнерское решение должно усиливать восприятие бренда, будь то интерфейс продукта или рекламный баннер. Вы будете обеспечивать высокое качество визуала на всех уровнях
• Развивать культуру партнёрства внутри команды: важно, чтобы дизайнеры, редакторы, исследователи и продакты работали вместе, понимая общие цели и поддерживая друг друга в их достижении

  Как будут измерять ваш успех:

• Будут смотреть на то, как ваши решения влияют на восприятие бренда — насколько целостно и последовательно выглядит Звук на всех платформах
• Уровень вовлечённости и мотивации команды — важный показатель вашего лидерства
• Насколько комфортно дизайнеры работают в новой среде и насколько продуктивными стали процессы
• Качество обратной связи — как от команды, так и от пользователей — будет говорить о том, насколько ваши решения помогают сделать продукт ещё лучше
• Скорость и качество внедрения новых фичей и визуальных решений в релизы также будут важным критерием

  Требования:

• У вас есть как минимум 5 лет опыта на руководящей позиции в области дизайна (уровня Design Director, Head of Design или Art Director)
• Вы уже управляли командой от 20 человек и успешно внедрял новые процессы, делая работу более эффективной и качественной
• Вы можете контролировать визуальное качество продукта, не теряя общей картины, и умеете находить баланс между креативностью и функциональностью
• Вам нравится давать конструктивную обратную связь, помогая команде расти и улучшать свои решения, а не заставляя их сомневаться в своих силах
• Вы умеете строить диалог с коллегами, принимая во внимание их аргументы, но также способны настоять на важном для компании решении
• Вы стремитесь находить новые визуальные подходы, которые помогут сервису быть не только красивым, но и любимым пользователями

В компанию-производитель систем отопления и вентиляции Groupe Atlantic открыта позиция Head of DIY.   Groupe Atlantic – мировой производитель систем отопления, вентиляции и кондиционирования, включающий в себя 17 компаний. В 2020 году Groupe Atlantic совершила сделку по покупке компании «Теплолюкс», тем самым расширив свое влияние на российском рынке тепловых систем. В команду отдела продаж ищут Дивизионального менеджера по продажам (Москва и ЦФО).   Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое)
• Опыт работы в продажах от 10х лет
• Опыт работы с сетями DIY не менее 5 лет
• Опыт руководства коллективом и построения команд
• Умение организовывать необходимое взаимодействие с коллегами для эффективного выполнения задач
• Опыт проведения переговоров на уровне руководителей компаний, крупных федеральных сетей, проектных институтов
• Опыт работы с отчетностью и статистикой
• Опыт планирования и бюджетирования
• Хорошее знание Excel, Power Point, 1C; Битрикс 24
• Опыт работы с товарами длительного потребления (инженерный сектор)
• Лидерские качества и способность вести за собой команду
• Организаторские способности
• Английский не ниже уровня Pre-intermediate

  Ваши задачи:

• Выполнения плана продаж и увеличение доли рынка (канал DIY) в соответствии с коммерческой политикой компании
• Ведение переговоров и заключение контрактов с сетями DIY на территории РФ
• Составление и контроль выполнения плана продаж, анализ продаж
• Оптимизация и развитие каналов сбыта
• Организация эффективной работы руководителей и менеджеров по продажам, контроль индивидуальных показателей продаж
• Планирование программ продвижения продуктов и услуг, планирование мероприятий по стимулированию спроса
• Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды
• Бюджетирование, работа с дебиторской задолженностью
• Контроль выполнения KPI на ежемесячной основе
• Руководство торговой командой 12+ человек
• Участие в процессе подбора и интеграции новых сотрудников
• Участие в разработке и адаптации системы мотивации для сотрудников коммерческой группы
• Годовой анализ и планирование
• Ежедневное, еженедельное (оперативное) планирование
• Контроль бюджета вверенного подразделения
• Участие в процессе ежегодного бюджетирования
• Выезды в командировки за пределы домашнего региона
• Реализация специальных маркетинговых программ, акций по продвижению продукции, повышению лояльности, рекламных акций, мерчандайзинг, POS сопровождение

  Компания предлагает:

• Работу в крупной международной производственной компании
• Оформление согласно ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Парковка на территории компании
• Скидки на продукцию
• Конкурентоспособную заработную плату (уровень оплаты труда оговаривается с успешным кандидатом)
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Зона ответственности: вся Россия

В IT-компанию Positive Technologies открыта вакансия Руководитель консалтинговых проектов.    Новый коллега будет лидировать проекты по пентесту и анализу защищенности, планировать и координировать работы по проекту и защищать их перед заказчиком, а также выступать для клиента в роли эксперта по данным услугам.   Чем предстоит заниматься:

• Полное взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта. Разрешение сложных ситуаций
• Обеспечение проектной команды всеми необходимыми доступами и иной информацией, необходимой для выполнения проекта
• Календарное и ресурсное планирование команды при проведении проектов
• Написание Технических заданий, Календарных планов, Методик, Технико-коммерческих предложений и иных необходимых документов, необходимых для выполнения проектов
• Презентация итогов по оказанным услугам
• Защита результатов работ перед заказчиком
• Координация работы проектной команды, постановка задач, принятие решений по проекту
• Координация и организация встреч и видео-конференций

  Что для компании важно:

• Высшее образование (высшее образование в области ИБ будет плюсом)
• Будет плюсом опыт работы на позиции Аудитора ИБ/Аналитика ИБ/Консультанта по ИБ или Инженера ИБ
• Знание методик по тестированию на проникновение и анализу защищенности приложений будет плюсом
• Опыт ведения аналогичных проектов будет плюсом
• Умение работать в режиме многозадачности, гибкость, коммуникационные навыки

  Что еще кроме работы:

• Офис в минуте от метро
• Гибкое начало рабочего дня
• Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только
• Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап, массаж и возможность посещать онлайн-сессии с психологом через партнерский сервис
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития

В IT-компанию Positive Technologies требуется Лидер продуктовой практики.   Уже 20 лет компания создает продукты для кибербезопасности. Ее решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. 
В команде много уникальных экспертов-хакеров, разработчиков, исследователей. Уже больше 1900 человек, семь офисов в России.    Product owner в Positive Technologies:

• Является голосом и лицом компании на рынок по своему продукту
• Знает свой продукт на глубоком техническом уровне. Может сделать самостоятельно все от деплоя до экспертной настройки
• Знает всех конкурентов, их решения, преимущества и недостатки
• Умеет с помощью своего продукта достигать результата в обеспечение процесса безопасности, который защищает от реального злоумышленника

  О задачах:

• Совместная работа с представителями RnD и продуктового маркетинга в области формирования позиционирования продукта на рынке
• Формирование основных функций продукта и дальнейшее формирование дорожной карты развития продукта
• Приоритизация функций продукта в рамках релиза, согласно потребностям рынка
• Проведение публичных мероприятий. Выступления на крупных мероприятиях. Продвижение продукта на онлайн площадках
• Формирование с продуктовой командой документов, необходимых для продвижения продукта на рынке
• Взаимодействие с коммерческим блоком в части выполнения финансового результата
• Формирование и контроль подходов к конкурентному анализу класса продукта
• Пресейл продукта в сложных конкурентных кейсах
• Контроль пилотных проектов и крупных внедрений продукта
• Формирование состава продуктовых учебных курсов по продукту совместно с отделом обучения
• Развитие продуктовой экспертизы внутри Центра Компетенций
• Развитие и углубление собственной экспертизы в области продукта и комплексного подхода обеспечения практической кибербезопасности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в обеспечении практической кибербезопасности в любой из областей: Application security, Network security и построение Security operation center
• Знание основ информационной безопасности
• Разбираетесь в экономике продукта, видите точки роста
• Разбираетесь в product discovery, умеете проводить качественные и количественные исследования и работать с аналитикой
• Умеете презентовать и аргументировать свои решения

  Что еще, кроме работы:

• Ежегодный отпуск — 28 календарных дней плюс 10 отгулов
• Забота о вашем здоровье: ДМС, куда с первого месяца работы входят стоматология, вызов врача на дом и экстренная госпитализация; частичная компенсация занятий спортом
• Сильная команда профессионалов, с которыми вы будете решать сложные интересные задачи, и возможность влиять на будущее кибербезопасности в мире
• Возможность учиться и расти вместе с лучшими экспертами
• Возможность стать частью комьюнити и проводить время с коллегами вне работы. Спортивные сборные и клубы поинтересам
• Льготы, предоставляемые Министерством цифрового развития: льготная ипотека, отсрочка от военной службы

Вакансия на удалёнке.   В компанию по доставке цветов Flor2u требуется Руководитель отдела разработки.   Flor2u.ru – один из лидеров по доставке цветов с охватом более 150 городов России и других стран.  В команду ищут топ-менеджера, который будет отчитываться напрямую собственнику компании и будет фокусироваться на обеспечении высокой бизнес-эффективности разработки для проекта. Важное место в работе CTO будет занимать не только технологическое развитие, но и стратегическое участие в достижении бизнес-целей компании.   Основные задачи:

• Обеспечить поддержание высокого темпа доставки фичей бизнесу
• Обеспечить быструю обработку и формирование требований по новым задачам
• Осуществлять операционный контроль за выполнением задач и обеспечивать высокое качество кода
• Поддерживать отказоустойчивость сервиса
• Обеспечить эффективное использование ресурсов команды разработки и внедрить прозрачную систему контроля их деятельности
• Участвовать в подборе и развитии команды, включая найм новых сотрудников
• Использовать инструменты для мониторинга производительности и контроля бизнес-метрик

Требования:

• Опыт на менеджерской позиции разработки в E-commerce проектах не менее 2 лет
• Практический опыт работы с PHP, SPA, Vue, SSR, Docker
• Опыт работы с teamcity, grafana, prometheus
• Отличное знание Scrum-методологии и умение адаптировать её под задачи команды
• Умение эффективно управлять командой из 20-30 человек
• Навыки работы с инструментами мониторинга производительности и аналитики разработки
• Опыт привлечения, отбора и управления командами разработчиков

  Ключевые качества:

• Способность достигать значимых результатов при минимальных затратах
• Честность, добросовестность и умение работать на результат
• Высокий уровень интеллекта и аналитических навыков
• Умение планировать и внимание к деталям
• Упорство и решительность в принятии решений
• Скорость в выполнении задач и адаптации к изменениям

Группа IT-компаний Первый Бит ищет Финансового директора, который поможет бизнесу стать еще эффективнее и будет способствовать развитию компании в России и за ее пределами.    Первый Бит — крупная, современная и активно развивающаяся IT-компания, реализующая самые амбициозные проекты в различных профессиональных областях.   Обязанности:

• Управление всем финансовым блоком компании. В зоне ответственности – бухгалтерия, казначейство, ПЭО, C&B, кадровая служба
• Настройка и повышение эффективности текущих процессов
• Расчет экономики и эффективности новых проектов и направлений, управление финансовыми рисками
• Совершенствование системы управленческого учета, подготовка и управление финансовой отчетностью
• Оптимизация и планирование финансовых потоков, организация бюджетного планирования (анализ план-факт, контроль исполнения бюджетов)
• Экономический анализ и бизнес-планирование с расчетом показателей, необходимых и достаточных для принятия управленческих решений
• Предоставление собственного видения ситуаций для принятия решений, направленных на достижение целей компании
• Управление проектами автоматизации финансовой и бухгалтерской службы

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы финансовым директором в крупных холдинговых структурах, в компаниях со сложной системой внутреннего учета, с большим количеством ЦФО
• Опыт автоматизации бизнес-процессов с использованием современных инструментов, наличие завершенных проектов по автоматизации
• Знание принципов бюджетирования компании, навыки финансового моделирования
• Управленческие компетенции, ориентация на результат, активность, стрессоустойчивость, самостоятельность
• Предпринимательский подход в решении сложных задач
• Гибкость и вариативность, готовность быстро реагировать на изменения

  Условия:

• Руководство финансовым подразделением в крупной ИТ-компании — лидере отрасли
• Интересные проекты и задачи
• Белая заработная плата: оклад (сумма обсуждается в зависимости от опыта и уровня развития компетенций кандидата) + премия (прописанные KPI)
• Оформление по ТК РФ, льготные условия ДМС, корпоративный спорт
• Корпоративное обучение