Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бесплатную школу программирования от Сбера — Школа 21 открыта вакансия Руководитель направления по работе с партнерами.    Обязанности:

• Работа с партнерами-работодателями из экосистемы Сбера с целью организации удобных форматов взаимодействия по трудоустройству участников и выпускников (поиск, проведение переговоров, проведение совместных мероприятий для студентов, ведение базы данных по статусу трудоустройства);
• Работа с новыми партнерами;
• Карьерные консультации студентов по процессу трудоустройства;
• Работа с базой данных по стажировкам.

  Требования:

• Понимание особенностей рынка ИТ-специалистов;
• Опыт карьерного консультирования ИТ-специалистов или опыт в ИТ-рекрутменте;
• Навыки проведения переговоров;
• Навыки публичных выступлений перед разными аудиториями;
• Умение работать с базами данных и большим количеством данных, в том числе Excel.

  Условия:

• Потрясающий кампус;
• Динамичная и молодая команда;
• Очень крутые участники;
• Возможность бесплатно проходить обучение в Корпоративном Университете Сбера;
• Белая зарплата, бонусы, ДМС и крутой корпоративный мерч.

В агентство молодёжного и influencer маркетинга MaxMediaGroup требуется Директор по маркетингу.   MaxMediaGroup - лидер российского рынка в области молодежного маркетинга, крупнейший indoor-оператор рынка рекламы в учебных заведениях. На сегодняшний день сеть компании охватывает свыше 1000 школ, 170 колледжей и 340 вузов в 62 городах России. Более 15 лет объединяют стратегическое мышление и творческий подход для реализации проектов.   Какие задачи предстоит решать:

• Аудит текущей ситуации и формирование PR-стратегии для повышения узнаваемости и репутации бренда, как лидера в области молодежного маркетинга и indoor оператора
• Формирование PR-календаря на 2025 год, который будет учитывать ивенты, рейтинги, отраслевые исследования, в которых мы должны будем принять участие
• Участие в разработке и продвижении кейсов агентства. Организовывать подачу кейсов агентства на фестивали и конкурсы
• Выступать спикером на профильных мероприятиях с экспертизой в области молодежного маркетинга indoor оператора
• Создание уникального контента для СМИ: телеграм-канал «Маркетинг нового поколения», пресс-релизы, медиакиты и другие материалы PR
• Подготовка и организация различных мероприятий: бизнес-завтраки, пресс-дни, конференции и интеграции
• Маркетинг клиентских компаний: участие в разработке презентации и продвижение маркетинговых проектов для клиентов агентства
• Работа с Креативным отделом и отделом Спец проектов. В перспективе – руководство отделами
• KPIs: объем продаж, бренд health

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на руководящих позициях в маркетинге B2C брендов / маркетинговых агентств
• Проекты и инициативы за плечами, которые привели к кратному росту бизнеса, будем проверять понимание драйверов и решений, которые привели к подобному росту
• Опыт управления маркетинговой командой, состоящих из разных по существу работы функций (креатив, аналитика, проджект-менеджмент, продуктовый маркетинг, маркетинговые агентства и так далее)
• Успешные кейсы создания, развития и поддержания сильного бренда (с понятным аналитическим объяснением, как и чем рост обеспечен и как его трекали);
• Чувство вкуса и стиля. Не допускаете посредственности в работе
• Понимание тусовки лидеров мнений. Нетворк и ключи от всех дверей для установления теплых взаимоотношений и лояльных условий c блогерами, СМИ и другими партнерами с весомым социальным капиталом
• Проницательный ум и структурированное мышление

  Компания предлагает:

• Возможность делать крутые маркетинговые кейсы и быть лицом компании, развивая свою публичность в любых доступных источниках как CMO компании в синергии с PR-целями бизнеса
• Работа в сплочённой дружной команде профессионалов, ориентированных на результат и объединенных общими ценностями и целью
• Вознаграждение в рынке
• Работа напрямую с CEO и собственником компании и вытекающие из этого свобода, гибкость, и конечно ответственность

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию DocsInBox требуется Head of Product (B2B).   Docsinbox — продуктовая IT-компания, помогающая ресторанам работать быстро и безопасно. Команда избавляет клиентов от тонны бумаг, проблем с государственными сервисами и упрощают работу с поставщиками.   Head of Product — ключевой связующий элемент между стратегическим видением компании и его ежедневной реализацией в продуктовой работе. Основная задача роли — организовать, упорядочить и обеспечить реализацию продуктовых инициатив на уровне процессов, данных и метрик. Для этого необходимо развивать структуру и управление продуктами, обеспечивающую максимальную эффективность, прозрачность и скоординированность работы между разработкой, продажами, клиентами и государственными требованиями.   В зоне ответственности Head of Product находится: Работа со стратегией:

• Участие в декомпозиции продуктовой стратегии и постановке целей (дерево метрик, OKR)
• Операционное бюджетирование

Управление командой Product Owner:

• Отслеживание и управление эффективностью работы команды (декомпозиция стратегии на квартал/год, сбор бэклога, грумминг discovery, проведение задач и проч.)
• Лидерство своей продуктовой командой (дейли, планирование, ретро, демо, проведение 1to1 и проч.)
• Работа по развитию сотрудников

Управление производственным процессом создания продукта:

• Работа с командами: проектирование орг. структуры, найм PO
• Контроль хода работы и сроков релиза (feature space от Develop до Lean)
• Обеспечение прозрачности создания продукта для других отделов

  Ожидания от будущего Head of Product:

• Опыт от 3-х лет в роли Head of Product/Product Lead в продуктовых IT-компаниях
• Опыт управления B2B продуктом от 2-3 лет
• Наличие успешных кейсов роста метрик при работе с B2B продуктом
• Опыт работы со сложным продуктом, состоящем из нескольких сервисов, а также работы с большими объёмами данных (часто неструктурированных)
• Личная высокая экспертность в продуктовых скиллах: Scrum, Kanban, USM, JTBD, BPMN, CustDev, NSM, OMTM, CJM, user-story и проч.
• Опыт управления небольшой командой PO (5-8 человек)
• Понимание общей концепции бизнеса продуктовой компании, т.е. взаимодействие с собственным отделом продаж, маркетингом, P&L компании
• Системность мышления, умение ставить и работать по SMART-задачам, навык защиты своих идей и договороспособность

Станет преимуществом:

• Опыт работы с ЭДО продуктами
• Опыт с продуктами в сфере HoReCa
• Бэкграунд аналитика

  Компания предлагает:

• Аккредитованная IT компания
• Работа удаленно из любой точки мира, не зацикливаются на локации  текущих и будущих сотрудников
• Оформление ТК РФ
• Компенсация обучения, удаленного рабочего места и участия в спортивных мероприятиях
• Даже на удаленке можно видеться с коллегами, так как каждое лето команда выезжает на Остров (Вуокса) всей компанией
• Никаких тайм-трекеров, уверены, что секрет эффективности в другом
• Команда инициативных, заряженных ребят, которые горят своим делом и каждый день улучшают продукт, которым пользуются тысячи людей
• А также подарки и крутой корпоративный мерч, с которым не хочется расставаться 

В бесплатную школу программирования от Сбера — Школа 21 открыта вакансия Директор по продуктам.    Школа 21 — образовательная инициатива Сбербанка. Миссия: помочь найти любимое дело в цифровом мире и подготовить квалифицированные кадры для цифровой трансформации страны.   Что делают:

• Готовят специалистов в области информационных технологий по образовательной методологии без менторов, без лекций, без оценок. В основе методики лежит метод peer-to-peer. Это приобретение знаний через массовое сотрудничество и самостоятельный поиск решений. Работая над проектом каждый участник постоянно переключается между двумя ролями: тренера и ученика. Сначала помогают ему, потом помогает он и наоборот. Знания участники черпают друг от друга, либо из открытых интернет-источников.

  Что есть у компании:

• Качественные и уникальные образовательные продукты (делают с душой и огромным вовлечением) на собственной ИТ-платформе;
• Команда профессионалов, идущих к одной цели;
• Масштабы (филиалы уже есть во многих городах и не планируют останавливаться);
• Невероятные участники обучения (их уже больше 6 000 чел).

  Чем предстоит заниматься:

• Включиться в разработку продуктовой стратегии и ее реализацию;
• Лидировать продуктовую команду и выстроить внутри кросс-функциональное взаимодействие;
• Отвечать и, конечно, улучшать показатели продуктовой команды.

  Идеальный кандидат:

• Понимает, как устроен рынок образования (обучение взрослых и детей) и имеет практический опыт в EdTech сфере;
• Уже есть подтвержденные кейсы успешного запуска и реализации образовательных и/или ИТ-продуктов;
• Управлял большой (от 20 человек) продуктовой командой;
• Управлял или взаимодействовал с кросс-функциональной командой, которая всегда знала ответы на вопросы: зачем, почему так, кто/что и когда должен сделать;
• Умеет находить общий язык с любым собеседником, договариваться и создавать крепкие партнёрские отношения;
• Готов находить нестандартные пути решения и привносить креативный подход в работу;
• И, конечно, готов вместе с командой создавать и развивать продукты компании.

  Предложат вам:

• Работу в компании, которая имеет статус ИТ-компании;
• Гибридный формат работы;
• Медицинское страхование ДМС с первого месяца работы;
• Льготы по ипотеке для сотрудников;
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки от компаний-партнеров;
• Стильный корпоративный мерч.

В VK открыта вакансия Старший продюсер.   Старший продюсер выступает в качестве ответственного за распределение и реализацию командой продюсеров коммерческих проектов с инфлюенсерами в направлении GR.   Задачи: Работа с входящими брифами на коммерческие проекты с инфлюенсерами:

• Распределение входящих брифов между продюсерами, решение нестандартных ситуаций
• Обработка входящих брифов, участие в брифингах
• Подготовка лонг-листов инфлюенсеров под проект с эстимацией показателей, подготовка рекомендаций по размещениям с аргументацией по показателям (кост-эффективность, креативность, история сотрудничества и опыт работы с инфлюенсером)
• Коммуникация с инфлюенсером или менеджером/агентством в рамках проекта
• Брифинг инфлюенсера или менеджера/агентства в рамках интеграции
• Сбор финальных условий в рамках проекта (включает оценку, негоширование условий, бонусы и скидки в рамках интеграций)
• Формирование финального медиаплана размещений с рекомендациями и его защита
• Реализация проекта с учётом согласованных условий и ТЗ
• Подготовка отчётности (финальной и промежуточной)
• Координация документооборота с инфлюенсерами (запрос на документы для запуска документооборота, проверка, отправка документов от менеджера проекта к инфлюенсеру и обратно)
• Контроль выполнения условий по договору, контроль проведения оплаты

Ведение базы коммерции:

• Регулярное ведение базы реализованных бюджетов по инфлюенсерам (заполнение данных по реализованным бюджетам в привязке к проектам)
• Информирование других продюсеров направления о реализованных проектах

Коммуникация в команде — выстраивание партнёрских командных взаимоотношений внутри команды и с другими отделами и департаментами Выполнение отдельных поручений руководителя   Требования:

• Глубокое знание направления influencer marketing
• Навыки оценки показателей в рамках профиля инфлюенсера
• Опыт работы с аналитическими инструментами в области influencer marketing
• Высокие коммуникативные и презентационные навыки
• Знание рынка агентств и агентов в области Influencer marketing
• Навыки грамотного тайм-менеджмента
• Проактивность, стрессоустойчивость, грамотная коммуникация
• Умение анализировать информацию
• Опыт работы в таск-менеджерах

  Будет плюсом:

• Будет классно, если у вас есть опыт работы с GR-клиентами

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда
• Интересные задачи

В Сбер требуется Директор AI проектов центра AI-трансформации.   Команда:

• Определяет фокусы и цели программы AI-трансформации
• Разрабатывает общую AI-стратегию Сбера и отдельных бизнес-направлений, а также контролирует движение организации в рамках разработанной концепции
• Оценивает потенциальный эффект от внедрения ИИ и приоритизирует инициативы / ресурсы
• Определяет эффективные способы достижения поставленных целей и поддерживает в централизованном поиске / получении необходимых ресурсов

  Обязанности:

• Выстраивать общую стратегию и прорабатывать отдельные направления AI-трансформации
• Определять ключевые метрики эффективности программы, способы их мониторинга и достижения, а также контролировать их реализацию
• Осуществлять контроль и координацию проработки вопросов, связанных с обеспечением инициатив в рамках программы необходимыми инструментами, инфраструктурой, методологической базой и пр. для эффективного функционирования AI-трансформации
• Обеспечивать операционную поддержку работы – активно коммуницировать с контрагентами в других Блоках, обеспечивать единое информационное поле

  Требования:

• 5+ года опыта в консалтинге и / или технологической компании
• Способность к критическому мышлению
• Умение самостоятельно определять направления работы, формировать образ результата и ТЗ и определять пути его достижения
• Проактивность и готовность предлагать собственные идеи для улучшения существующих / организации новых процессов
• Сильные навыки коммуникации, в том числе навыки переговоров
• Готовность работать в сжатые сроки и multitasking, так как большая часть проектов команды выполняется короткими спринтами
• Знание сферы искусственного интеллекта и банковской сферы не обязательно, но приветствуется

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Офисный формат работы
• Ежегодный пересмотр зарплаты годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

В Очаковскую логистическую компанию открыта вакансия Финансовый директор.    Очаковская Логистическая Компания - активно развивающийся оператор транспортно-логистических услуг, один из лидеров по доставке товаров в торговые сети на территории России. Компания образована в 2005 году и за время своей деятельности зарекомендовала себя как надежный партнер. Сегодня «Очаковская Логистическая Компания» это: филиалы в крупнейших городах России, широкая сеть направлений доставки, огромный спектр предоставляемых услуг по доставке, хранению и складской обработке грузов на всей территории страны, собственный автотранспорт и качественный сервис, перспективная, целеустремленная и дружная команда!   Ваши возможности в Компании:

• Благодаря Вашим компетенциям, навыкам и опыту в области бухгалтерии, финансов и экономики, Вы сможете вывести финансовый департамент компании на совершенно новый уровень, масштабировать ее финансовые показатели, а вместе с ними и собственный доход
• Современные технологии и необходимые ресурсы, включая коллектив, нацеленный на общую цель – рост компании по всем основным показателям, помогут в выполнении поставленных задач и быстром достижении Ваших ключевых целей
• Ваша способность к планированию и анализу позволит распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью и находить новые точки роста, позволяющие расти кратно не только Вам, но и всей Вашей команде
• Умение сфокусироваться на результате принесет реальную пользу Вам, Вашей команде и всей компании
• Грамотный контроль и анализ эффективности работы команды поможет вам правильно организовать ее работу и выстроить эффективную схему взаимодействия внутри нее, что позволит Вам самостоятельно влиять на достижение поставленных целей
• Свобода в принятии решений даст Вам возможность использовать те подходы к управлению, которые будут максимально эффективными, помогут в решении поставленных задач и профессионально расти
• В непредвиденных ситуациях Вы будете иметь возможность вне зависимости от стандартов компании самостоятельно находить и реализовывать идеи, позволяющие достичь результата Вам и Вашим Сотрудникам
• Уникальная дружеская атмосфера внутри коллектива настроит на нужную волну, а поддержка коллег поможет воплотить самые смелые идеи в жизнь и внести свой вклад в развитие компании
• Всё оформление «в белую» со всеми вытекающими преимуществами

  Что нужно делать:

• Разрабатывать учетную политику Компании
• Организовывать финансовый документооборот
• Разрабатывать и внедрять единые формы и форматы финансово-управленческих отчётов
• Готовить отчеты бизнес-подразделений и отчетов перед акционерами
• Взаимодействовать с налоговыми органами, внутренними и внешними аудиторами
• Обеспечивать налоговую и юридическую безопасность Компании
• Автоматизировать бизнес-процессы финансовых подразделений
• Формировать технические задания для IT-менеджера (автоматизация отчётов и задач)
• Участвовать в подготовке и проведению тендеров
• Подготавливать годовые и прогнозные бюджеты (контроль за исполнением бюджетов, анализ отклонений, работа по улучшению показателей с руководителями бизнес-подразделений)
• Управлять движением денежных средств (составление и анализ ДДС)
• Составлять и анализировать инвестиционные проекты, бизнес планы, рассчитывать ТЭО для инвесторов, кредитных организаций и тендеров
• Осуществлять экономический анализ сделок

  Вы точно будете в команде, если Вы:

• Понимаете, в чем разница между маржинальной, операционной и чистой прибылью, а EBIDTA для Вас – это не просто набор латинских букв
• Имеете успешный опыт разработки эффективных систем управления и планирования, автоматизации бизнес-процессов, а также их внедрения
• Знаете, как свести дебет с кредитом так, чтобы всё до копеечки сошлось с первого раза
• Не просто гуру в своей сфере, Вы- настоящий супергерой
• Умеете быстро вливаться в команду, находить общий язык с коллегами и можете наладить работу команды так, чтобы в Вашем подразделении все работало, как часы
• Обладаете способностью «быть на одной волне» с командой, говорить с абсолютно разными людьми на одном языке
• Не падаете в обморок, если слышите критику в свой адрес, достойно ее воспринимаете и анализируете сказанное с целью самосовершенствования
• Умеете признавать свои ошибки, не перекладывая ответственность за них на кого-то, а делая полезные выводы из полученного опыта
• Нестандартно мыслите, креативны и решительны и не ждете, когда кто-то примет решение за Вас
• Не нуждаетесь в няньках, потому что Вы умеете самостоятельно принимать решения в рамках своих компетенций
• Отлично осознаете, к чему могут привести Ваши решения, поэтому принимаете их осознанно и взвешенно
• Способны уловить суть из большого объема полученной информации

  Что ждут от Вас:

• Опыт работы на позиции финансового директора или заместителя финансового директора от 3-х лет в транспортных (логистических) компаниях и холдингах
• Высшее экономическое образование
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность компании
• Знание методов анализа и оценки эффективности финансовой деятельности компании, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков
• Опыт формирования финансовых планов, прогнозных балансов, бюджетов денежных средств, бюджетов прибыли и убытков
• Успешное прохождение налоговых и аудиторских проверок
• Знание бухгалтерского, налогового и управленческого учета, принципов финансового контроля
• Опыт привлечения кредитов, банковских гарантий, проектного финансирования, контрактного финансирования
• Опыт работы по государственным программам поддержки предпринимательства;
• Опыт работы напрямую с акционерами

  Что компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом
• Премии по итогам работы при достижении целевых результатов, а также возможность влиять на свой доход через увеличение прибыли Компании
• Введение в должность от одного из акционеров Компании
• График работы – 5/2 с 9 до 18 часов (возможен гибридный график работы)
• Дружный коллектив, уютный офис, чай и кофе от компании

Автономная Некоммерческая организация Агентство Креативных Индустрий в поиске Менеджера по работе с арт-индустрией.   Обязанности:

• Полное сопровождение проектов: подготовка презентаций и смет, поиск подрядчиков, координация и закрытие проектов (работа в связке руководителем направления «АРТ» АНО «АКИ»)
• Ведение документооборота
• Обработка входящих запросов от представителей арт-индустрии по вопросам поддержки
• Анализ потребностей арт-рынка и разработка актуальных предложений для их удовлетворения
• Коммуникация с внешними партнерами, включая зарубежные компании в области искусства

  Требования:

• Высшее образование в области культурологии, музеологии, истории искусств, арт-менеджмента, проектного менеджмента или смежных направлений
• Опыт проектной работы в арт-индустрии от 1 года. Опыт работы в галереях современного искусства будет большим плюсом
• Уровень английского языка не ниже B2 (для деловой переписки и устной коммуникации)
• Понимание этапов проектной работы и основных принципов документооборота
• Умение составлять сметы и готовить презентации
• Способность работать в режиме многозадачности
• Знание механизмов российского и мирового арт-рынка и галерейного бизнеса, наличие наработанной базы контактов будет преимуществом
• Умение самостоятельно организовать свое рабочее время
• Навыки делового общения

  Условия:

• Работа с ведущими игроками российского арт-рынка, бизнесом
• Работа над масштабными городскими проектами: инфраструктурные объекты, акселераторы, образовательные проекты
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работа в офисе в центре Москвы (ул. Большая Никитская)
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Конкурентная заработная плата: 110 000 руб. после вычета налогов + квартальные и годовые премии по результатам работы

  Откликнуться на почту с темой письма «Менеджер арт-индустрии». 

В IT-компанию RUTEQ открыта вакансия Финансовый директор.    Ruteq — один из ведущих производителей вычислительной техники и телекоммуникационного оборудования в России. В продуктовый портфель компании входят такие изделия как цифровые АТС, видеокамеры, роутеры и системы хранения данных, смартфоны и планшеты.   В пул Ваших задач войдут:

• Определение финансовой политики, стратегическое управление финансово-экономической деятельностью компании, анализ эффективности (рентабельность, ликвидность);
• Формирование управленческой отчетности по компании и последующая аналитика;
• Автоматизация управленческой отчетности (1С ERP);
• Бюджетирование, консолидация бюджета по ЦФО, анализ отклонений по статьям (план/факт) БДР, БДДС;
• Прогноз доходной части - Выручка, Поступления ДС с учетом отсрочки платежа;
• Сопоставление данных бухгалтерского и управленческого учета;
• Экспертиза проектов государственных контрактов, гособоронзаказов в части финансовых расчетов и экономического блока;
• Организация и руководство движением денежных потоков по отдельным счетам в уполномоченных банках и лицевым счетам Федерального казначейства (44, 275 - ФЗ);
• Взаимодействие с фискальными органами (ВП, прокуратура, ФАС, контролирующие органы гос. заказчика);
• Взаимодействие с банками (привлечение финансирования, кредитование, банковские гарантии, размещение свободных д/с и т.п.);
• Налоговое планирование. Оптимизация налогов, расходов, перераспределение затрат.

  Идеальный кандидат:

• Обладает профильным образованием и релевантным опытом работы;
• Знаком со спецификой финансового учета в производственных компаниях, участвующих в выполнении ГОЗ (275-ФЗ);
• На практике сталкивался с автоматизацией управленческого учета и внедрением ERP;
• Владеет Excel на высоком уровне, может подготовить наглядные и содержательные презентации (PowerPoint);
• Является хорошим лидером, готов организовать работу отдела.

В IT-компанию Призма требуется Старший менеджер по digital-маркетингу.   Вам предстоит составлять стратегию продвижения игр в Digital, готовить маркетинговые планы, оценивать эффективность рекламных каналов. Вы будете стоять у самых истоков создания абсолютно нового игрового продукта, который, возможно, станет важным событием отечественного мобильного гейминга.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии продвижения игр
• Составление маркетинг плана и календаря продвижения
• Постановка задач и формирование маркетинговых креативов в digital каналах
• Определение ключевых каналов привлечения аудитории, тестирование эффективности, проведение A/B анализа запущенный кампаний
• Проведение переговоров и реализация партнерских интеграций и кросс-промо кампаний
• Полный цикл организации рекламно-информационных материалов. Разработка лэндингов, роликов, макетов, баннеров, презентаций, промо-страниц и других материалов
• Обеспечение корректного документационного сопровождения проектов с участием менеджера по документообороту

Требования:

• Опыт работы в сфере digital-маркетинга от 2х лет
• Опыт продвижения мобильных игровых продуктов
• Понимание принципов продвижения мобильных приложений (ASO)
• Опыт работы с медийными бюджетами, детальное понимание работы performance маркетинга
• Умение формулировать гипотезы в маркетинге и тестировать их
• Знание продакт маркетинга, хороший копирайтинг, насмотренность
• Живой, активный, вовлеченный подход, инициативность, нацеленность на результат
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, аналитические способности
• Навыки подготовки презентации
• Навыки работы с инструментами аналитики мобильных приложений (app metrica)

Условия:

• Возможность стать частью крупного медиахолдинга РФ, непосредственное участие в запуске нового стратегического направления для компании в сфере мобильного гейминга
• Интересные задачи и перспективы роста
• Комфортный офис в Москве (работа в офисе м. Славянский бульвар/ Аминьевская)
• Оформление по ТК РФ
• ДМС со стоматологией
• Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, английский язык, страхование и др.)
• Собственный кинотеатр в офисе