Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Аэроэкспресс Медиа требуется Менеджер по продажам рекламы.   Аэроэкспресс – ведущая российская транспортная компания. На протяжении 19-ти лет занимается перевозкой пассажиров из Москвы до аэропорта Шереметьево, Внуково и Домодедово. Аэроэкспресс Медиа специализируется на продаже рекламных возможностей Аэроэкспресс на эксклюзивной основе.   Обязанности:

• Активный и самостоятельный поиск, привлечение и развитие новых клиентов
• Участие в разработке стратегии продаж компании
• Разработка медиа-планов и предложений для клиентов
• Ведение клиентской базы
• Контроль за соблюдением сроков по монтажам рекламных материалов клиентов
• Проведение встреч и холодных звонков с потенциальными клиентами
• Ведение переговоров с потенциальными клиентами
• Разработка и проведение презентаций продукта существующим и потенциальным клиентам
• Поддержание существующих клиентов по операционным коммерческим вопросам
• Выполнение плана продаж

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в продажах рекламы от 2 лет
• Знание рекламного рынка
• Отличные аналитические данные
• Опыт успешных сделок, проведенных по полному циклу
• Навыки ведения переговоров
• Развитые связи на рекламном рынке, наличие собственной активной клиентской базы будет преимуществом
• Навыки активных продаж

  Условия:

• Оклад + KPI по результатам выполнения плана продаж
• Оформление по ТК РФ
• Комфортный офис, график работы 5/2, с 09:30-18:00
• ДМС
• Компенсация питания
• Бесплатный корпоративный транспорт (поезда и автобусы ООО «Аэроэкспресс»)
• Всестороннее профессиональное развитие

В сервис единого фитнес-абонемента Фитмост открыта вакансия Бренд-директор.    Фитмост — это IT-компания в сфере фитнес wellness и lifestyle, которая объединяет более 3000 фитнес-студий, спортивных клубов, массажных и SPA салонов в одном абонементе в 65 городах.   Что нужно будет делать:

• Бренд-платформа и внедрение стратегии бренда, включая медиа-стратегию;
• Разработка и реализация бренд-маркетинговых проектов, направленных на развитие бренда и рост имиджевых показателей;
• Реализация брендовых коллабораций с партнерами, спецпроектов в медиа и у медийных/целевых блогеров;
• Развитие региональной экспансии и запуск кампаний и проектов на рост узнаваемости бренда в регионах России;
• Выстраивание взаимодействия со стейкхолдерами: CEO, СМО, продукт, креативная команда, инфлюенс, контент-маркетинг, перформанс-маркетинг. Чтобы все одинаково понимали стратегию бренда и ключевые решения по медиа и креативу;
• Исследования, мониторинг рынка, конкурентов и положения бренда;
• Управление бренд командой, включая найм;
• Операционное управление брендом: бюджетирование направления, сверки доходов/расходов, аналитика.

  Требования:

• Подтвержденный опыт в маркетинге не менее 5 лет, из которых минимум 2 года на позиции бренд-директора или руководителя направления бренда;
• Опыт разработки и реализации стратегий позиционирования, бренда и коммуникаций для известных российских или международных компаний;
• Глубокое понимание ключевых брендовых и performance (digital) каналов, как в офлайне, так и в онлайне. Опыт успешной координации их взаимодействия;
• Владение методами бренд-аналитики и способность эффективно управлять этим процессом, а также умение работать с различными инструментами измерений и оценивать их ограничения;
• Хорошее знание рекламного рынка, его основных игроков и текущих трендов;
• Опыт работы с онлайн-сервисами и в компаниях с развитой федеральной сетью присутствия будет большим плюсом.

  Почему в компании хорошо:

• Крутой продукт, которым классно пользоваться самому и советовать друзьям;
• Фитмост уже интересный и крупный бренд с огромным потенциалом для развития направления;
• Растущая компания (выросли больше чем в два раза за год по всем параметрам);
• Команда, по которой вы будете скучать в выходные (или проводить их вместе);
• Бесплатный абонемент, чтобы начать или закончить день тренировкой, массажем или другой активностью;
• Оформление по ТК, аккредитованная IT-компания.

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory требуется Head of Influence Marketing.   О компании и роли:

• Skillfactory — группа образовательных проектов. Обучают аналитике, программированию, дизайну, маркетингу и менеджменту, а также сотрудничают с ВУЗами
• С 2016 года помогают людям получить профессию и создают среду для реальных изменений. Знают: чтобы научиться, нужен опыт. Поэтому плотно работают с бизнесом: студенты решают задачи от компаний-партнеров, еще во время учебы проходят стажировки, чтобы погрузиться в IT-среду
• Направление Influence-маркетинга - одно из ключевых для компании. Делают классные интеграции с блогерами, с помощью которых привлекают учеников и повышают узнаваемость бренда
• Сейчас компания в поисках руководителя команды Influence-маркетинга, который усилит команду и расширит инфраструктуру доступных инструментов в команде закупки

  Какие задачи будут стоять перед Head of Influence: Реализация перформанс-ориентированных и брендовых маркетинговых программ с блогерами с пониманием юнит-экономики:

• Разработка и реализация стратегии с привлечением блогеров
• Установление и поддержание отношений с блогерами и партнерами в различных социальных сетях: YouTube, Telegram и др.
• Поиск и привлечение новых блогеров для продвижения бренда Skillfactory
• Управление командой специалистов по работе с блогерами - около 20 человек

Аналитика и оптимизация:

• Отслеживание и анализ результатов маркетинговых кампаний
• Использование метрик эффективности, таких как ROI, уровень вовлеченности (engagement) и конверсионные показатели
• Принятие решений на основе аналитических данных для оптимизации сотрудничества с блогерами

  Что требуется:

• Опыт работы в области управления Influence-маркетингом не менее 3-х лет
• Опыт управления командой от 10 человек
• Наличие кейсов успешной реализации бюджетов проектов от 30 млн рублей
• Опыт работы с блогерами и партнерами в различных социальных сетях
• Сильные аналитические навыки и опыт работы с метриками эффективности

  Что предлагают:

• Полную удаленку и компенсацию расходов на коворкинг в любом городе и стране
• Корпоративный ноутбук + оплату необходимых для работы сервисов
• Конкурентную з/п и полугодовые бонусы
• Бесплатное обучение на любом из курсов Skillfactory или Contented после прохождения испытательного срока
• 75%-ю компенсацию ДМС
• Бонусы для сотрудников: скидки от партнеров на книги, путешествия, технику и другие товары и услуги; внутренние розыгрыши; доступ к курсам школ-партнеров; скидку на изучение английского

Вакансия на удалёнке.   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Recruitment team lead non-it.   Задачи:

• Лидирование команды (4 рекрутера и 2 ресечера)
• Построение эффективных процессов подбора для массового и точечного бизнес найма
• Разработка и реализация стратегии подбора персонала для различных уровней вакансий
• Обеспечение выполнения KPI по скорости и качеству подбора
• Построение партнерских отношений с внутренними заказчиками
• Анализ рынка труда и актуализация методов привлечения кандидатов
• Обучение и развитие команды

  Компания предлагает:

• Полностью удаленную работу или смешанный формат дом/офис в Москве или Санкт-Петербурге
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Кафетерий льгот Benefactory
• Сильная и амбициозная команда
• Возможность влиять на HR-процессы компании и предлагать инновационные решения

В бизнес-клуб Атланты открыта вакансия Коммерческий директор.    Задачи:

• Стратегическое и операционное управление всего направления продаж;
• Разработка и реализация коммерческой стратегии (синхронизация с маркетингом и продуктом) для увеличения объемов продаж;
• Подготовка и защита годового бюджета, контроль его выполнения;
• Управление процессами найма, адаптации, удержания и развития команды;
• Постановка годовых/квартальных/месячных целей для команды, контроль выполнения;
• Управление каналами продаж;
• Управление воронкой продаж, выполнение KPI;
• Систематизация процессов, контроль ведения AMO CRM, автоматизация.

  Требования к кандидату:

• Стратегическое мышление;
• Опыт работы более 5 лет в должности Коммерческого директора, Директора по продажам, включая построение холодных продаж;
• Высокий уровень работы с аналитикой - с цифрами / метриками / количественными показателями на "ты", уверенное знание Excel, цифровая аргументация;
• Знание рынка, конкурентов, трендов, ключевых драйверов роста;
• Способность выстраивать долгосрочные партнерские отношения;
• Эмоциональный интеллект.

  Компания предлагает:

• Прозрачные условия труда. Мотивация строится из фиксированного оклада и бонусов;
• Вариативность. Можно работать из офиса и из дома по графику 5/2;
• Стабильность. Соблюдение ТК РФ;
• Поддерживающее окружение. Коллектив, максимально вовлеченный в общие цели: поддерживают друг друга, обсуждают проблемы, помогают, устраивают тёплые вечерние посиделки;
• Среду развития. Прокачка профессиональных навыков на специальных обучающих мероприятиях компании (конференции, тренинги, видео-обучение, бизнес-игры).

  А еще:

• Сможете бесплатно посещать все эти мероприятия, за которые каждый клиент платит от 1 000 000 рублей в год. Ежедневно общаться с интереснейшими владельцами компаний с оборотами от 60 миллионов рублей в год;
• Получать новый опыт во взаимодействии с бизнесменами и их наставниками, узнавая как устроены разные сферы бизнеса.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором напишите свои 3 сильные стороны и 3 крутых достижения.

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Product Marketing Lead.   Задачи, которые могут стать вашими:

• Отслеживание и выполнение ключевых показателей маркетинга на постоянной основе
• Увеличение экспертизы команды (анализ и ликвидация гэпов)
• Анализ и улучшение процессов отдела PMM
• Лидирование кросс-вертикальных Growth проектов
• Приоритизация задач PMM, оптимизации загрузки
• Построение маркетинговой стратегии вертикалей
• Работа с ключевыми партнерами

  Идеальный кандидат:

• Работает в маркетинге не менее 7 лет (из них не менее 2 лет в продуктовом маркетинге B2C)
• Работал с IT/digital продуктами
• Умеет формировать маркетинговую стратегию и управлять комплексными кросс-функциональными проектами, выстраивать процессы между участниками проектов
• Управлял командой более 3-5 человек
• Знает различные каналы маркетинга: Offline marketing (TV, OOH и прочее), Online Marketing (OLV, Performance, App), партнерства и спецпроекты
• Работал с аналитикой по сквозной воронке (“от маркетинга до выручки”), с продуктовой, web и app аналитикой
• Согласовывал креативы и коммуникации

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости
• Официальное оформление, белую и своевременную заработную плату
• Полностью удаленную работу или смешанный формат дом/офис в современном БЦ с фитнес-центром (Москва или Санкт-Петербург)
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• Работу в среде, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны
• Кафетерий льгот
• Дополнительные 5 дней off для отдыха и перезагрузки
• Классную команду, готовую делиться опытом и давать поддержку

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ ищут Коммерческого директора.    Обязанности:

• Руководство коммерческим подразделением предприятия, состоящим из службы складского хозяйства, отдела материально-технического снабжения, отдела закупки работ и услуг, отдела логистики, отдела внутреннего контроля;
• Перспективное и текущее планирование снабжения предприятия материально-техническими ресурсами, работами и услугами;
• Организация и осуществление работы, направленной на обеспечение максимальной эффективности процесса снабжения предприятия;
• Сокращение издержек предприятия при закупках, логистике, складского хозяйства.

  Требования:

• Опыт работы коммерческим директором на промышленных предприятиях. Преимуществом будет опыт в горнодобывающем секторе на заграничных объектах;
• Знание организации и проведения тендерных закупок;
• Опыт выстраивания работы с поставщиками;
• Знание организации международных перевозок и растаможки груза;
• Опыт управления складскими запасами компании;
• Знание системы оценки и квалификации поставщиков;
• Знание Французского языка на уровне не ниже - intermediate;
• Знание Английского языка на уровне не ниже - intermediate;
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

  Условия

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Компания предоставляет жилье;
• Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг/супруга, дети от 7 до 18 лет);
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории Гвинейской республике;
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев;
• Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис);
• Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней;
• Оплачиваемые авиабилеты;
• Предоставляется транспорт до места работы;
• Контракт: 2 года;
• Место работы – Африка, Республика Гвинея.

Вакансия на удаленке.   В команду облачной CRM для школ и детских центров Мой Класс открыта вакансия Head of product.    Мой Класс - облачная CRM для учебных центров, а также виджеты для записи на обучение. Делают полезный продукт для образовательного бизнеса.    Смысл работы и задачи:

• Активный мониторинг и анализ пользовательского опыта, оценка пользуемости выложенных функций и общей системы. Перевод пользовательских данных в количественные показатели для улучшения продукта
• Создание и поддержание актуального роадмапа продукта, обеспечение его понятности и приоритизация задач с учётом экономической целесообразности для достижения максимальной пользы от системы
• Управление отделом по созданию продукта, контроль и распределение задач внутри отдела. Определение стратегий развития продукта и приоритетов задач, включая проведение кастдевов
• Формирование и управление бэклогом, разработка тикетов (заданий) для программистов с акцентом на бизнес-логику и макеты. Организация их выполнения и участие в обсуждении задач по ходу выполнения и релизов
• Таким образом, вы непосредственно определяете функционал CRM, нужный конечному пользователю

  Примеры задач от пользователей:

• Добавить в отчет информацию о том, сколько занятий за период в целом не были израсходованы учениками и "сгорели"
• Реализовать возможность списания половины занятия за пропуск по уважительной причине
• Реализовать интеграцию с Альфа-Банком
• Добавить возможность продажи товаров в системе

  Что ждут от кандидата:

• Ответственность за продукт, принятие и реализация стратегических решений
• Отличное логическое мышление, умение понимать и разрабатывать логику работы систем
• Опыт управления разработкой интерфейсов ПО, выходящий за рамки базовой работы с CRM или Excel
• Навыки создания и управления IT-продуктами, определение их функционала
• Управленческие навыки: планирование, постановка и контроль задач, приоритизация, организация работы отдела и подрядчиков
• Ориентация на клиента, умение видеть систему с точки зрения пользователя. Будет плюсом опыт работы/знание сферы образования
• Быстрая обучаемость и умение аргументировать свои решения, способность слышать и принимать аргументы

  Что компания предлагает:

• Оплата: оклад (зависит от квалификации) + KPI
• Удаленная работа
• График: пн-пт, 9-18 Мск
• Рассматривают разные варианты оформления занятости. Работа из-за границы также возможна

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором расскажите о том, какие инструменты вы используете для сбора обратной связи у клиентов по своему продукту.

В сеть частных детских садов и школ One! International School требуется Директор по развитию сети (Россия, СНГ), которому предстоит работать на локальном рынке.   One! International School - оператор адаптивного международного образования для российских детей, сеть частных школ и детских садов, одна из лучших команд частного образования Москвы.   Какие задачи предстоит решать:

• Вести подготовку и запуск новых собственных объектов сети.
• Вести подготовку пакета франшизы и запуск партнерской сети франчайзи.
• Лидировать проектные группы по изучению рынков, и разрабатывать стратегию выхода в регионы и страны ближнего зарубежья.
• Изучать региональные особенности рынка, представленные на нем объекты для дошкольного и школьного образования, делать расчеты окупаемости.
• Участвовать в создании бизнес-плана и финансовой модели запуска проекта.
• Управлять запуском проекта, организовывать внедрение стандартов на новых объектах и обучение. Контролировать открытые объекты.
• Руководить отделом франчайзинга, осуществлять поддержку продаж франшизы, вести личные переговоры с потенциальными партнерами.
• Оценивать коммерческие и законодательные риски, пороги входа на рынок и ограничения.
• Расширять сеть партнеров группы компаний, проводить переговоры с застройщиками, поставщиками товаров и услуг для новых объектов.
• При необходимости участвовать в привлечении финансирования, презентовать проекты инвесторам.
• Участвовать в автоматизации бизнес-процессов.

  Профессиональный опыт и качества:

• Наличие опыта в индустрии продажи франшиз (образование, horeca, фитнес).
• Наличие управленческого опыта от 5-ти лет (Топ-менеджер, СЕО-1).
• Executive MBA/Marketing MBA будет преимуществом.
• Важен опыт автоматизации процессов и digital-управления.
• Знание законодательных основ организации объекта школьного и дошкольного образования.
• Знание эксплуатационных особенностей объектов школьного и дошкольного образования.
• Навыки проектного управления, запуск проекта с нуля и до его вывода на прибыльные показатели.
• Умение прорабатывать и заключать партнерские соглашения, достигать лучших условий сотрудничества в партнерстве с учетом рисков.
• Умение системно выстраивать развитие сети, организовывать работу проектных команд как внутри сети, так и привлеченных из числа партнеров.
• Владение инструментами методологии оценки качества локаций.

  Компания предлагает:

• Сильную команду экспертов и возможность лидировать уникальный и качественный образовательный проект.
• Достойную оплату труда. Уровень дохода обсуждается на встрече с руководством.
• Подчинение совету директоров.
• 50% скидка на обучение ребенка в школе/детском саду на весь период сотрудничества с ONE!

Парк культуры и отдыха Сокольники ищет PR-менеджера.   Обязанности:

• Написание текстов различных форматов: от анонсов и пресс-релизов до оперативных справок;
• Ведение и наполнение сайта парка;
• Аккредитация и согласование съемок на территории парка;
• Участие в разработке креативных идей для продвижения парка;
• Ежедневный мониторинг СМИ;
• Обработка входящих запросов от СМИ;
• Поддержание и актуализация базы СМИ;
• Подготовка текстов для письменных комментариев и интервью;
• Выполнение поручений руководителя и помощь в текущих задачах отделу PR и мероприятий;
• Оперативное предоставление информации и заполнение таблиц по запросам руководства.

  Требования:

• Высшее профильное образование (PR, журналистика, филология);
• Опыт от года на аналогичной позиции;
• Безупречная грамотность;
• Умение работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Официальное трудоустройство;
• Полная занятость, 5/2: с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00;
• Офисный формат.