Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию TT-Media открыта позиция Head of marketing.   ТТ-медиа специализируется на разработке и реализации решений для сферы дополнительного профессионального образования.   Обязанности:

• Анализ рынка и конкурентов
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий
• Выбор инструментов продвижения, каналов коммуникации
• Создание и тестирование гипотез
• Анализ эффективности маркетинговых мероприятий
• Упаковка продуктов компании
• Разработка рекомендаций по улучшению и развитию продукта

  Требования:

• Желателен опыт работы Product / Performance маркетологом
• Умение формулировать и проверять гипотезы
• Умение работать с данными и делать выводы
• Критическое мышление
• Высокие аналитические способности
• Умение работать с клиентскими сценариями
• Развитые коммуникативные навыки и работа в команде

  Условия:

• Отлаженные процессы удаленной работы
• Сильная команда, интересные задачи, амбициозные проекты
• Личностный и профессиональный рост
• Высокая заработная плата

В управляющую компанию PERFORMANCE GROUP открыта позиция Head of SMM, ключевой задачей которого станет создание креативной концепции продвижения брендов и увеличение узнаваемости брендов, лояльности к ним.   PERFORMANCE GROUP — управляющая компания, в состав которой входят такие бренды, как GOELRO и SERVITY. GOELRO — это банкетное лофт-пространство, объединяющее 7 залов со стильным дизайнерским интерьером общей площадью 3000 м². SERVITY —  это компания, которая специализируется на продаже и поставке серверов, систем хранения данных и сетевого оборудования зарубежных и отечественных производителей.   Ключевые задачи:

• Генерация идей и разработка контент-плана
• Создание уникальной стратегии продвижения и позиционирования брендов в интернет-пространстве
• Контроль ведения аккаунтов в социальных сетях: VK, Telegram, YouTube
• Настройка рекламных кампаний, создание коллабораций и интеграций с инфлюенсерами
• Анализ эффективности маркетинговых активности, ведение отчетности
• Поиск подрядчиков, организация и контроль их работы

  Требования:

• Опыт на аналогичной позиции от 2-х лет в В2В и В2С нишах
• Навыки создания уникального контента разного формата (фото, видео, текст и тд)
• Знание метрик и методов анализа маркетинговых активностей
• Высокий уровень самоорганизации, ответственности, управленческих компетенций
• Гибкость и высокая адаптивность
• Визуальная насмотренность и знание тенденций и лучших практик в SMM, умение адаптировать и создавать тренды под стиль бренда
• Владение базовыми графическими и видеоредакторами

  Условия:

• Полная занятость, 5/2, 10:00 - 19:00, офис - м. Электрозаводская
• Оплата обсуждается индивидуально
• Полностью официальное трудоустройство

  В сопроводительном письме направьте ссылку на ваше портфолио.

На Московский автомобильный завод Москвич открыта позиция Head of C&B and Payroll.   В Ваши обязанности будет входить:

• Организация и контроль HR процессов, связанных с вознаграждением, в том числе установление ежегодных целей и показателей эффективности
• Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда
• Разработка политик по заработной плате и бонусной части
• Обзор заработной платы и льгот, оценка конкурентоспособности компании на рынке труда
• Проведение оценок должностей в соответствии с действующей системой
• Координация и контроль всех политик компании по предоставлению льгот сотрудникам
• Подготовка информации по основным KPI's для топ-менеджмента компании
• Контроль и организация работы отдела по расчету заработной платы: контроль реализации полного цикла расчета заработной платы, включая предоставление отчетности по заработной плате в гос. органы

  Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы по направлению компенсаций и льгот в компании численностью не менее 1000 сотрудников
• Опыт управления командой обязателен
• Предпочтителен опыт работы в производственной компании
• Сертификаты по методологии оценки должностей Hay Group
• Знание ТК РФ
• Английский не ниже уровня C1 - Advanced
• Знание 1C ЗУП - обязательное требование
• Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Word)

  Что предлагают:

• Работа в крупной производственной компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
• График работы: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница - 9:00-16:45
• ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
• Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
• Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
• Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
• Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
• Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
• Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
• Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка

  В сопроводительном письме или в резюме укажите ожидаемый уровень заработной платы.

В IT-компанию Rubetek (система Умный дом) требуется Владелец продукта (Умные системы безопасности).   Rubetek разрабатывает программное обеспечение, комплексные решения для цифровизации зданий, включая системы пожарной сигнализации, видеонаблюдения, умные домофоны и СКУД на собственном производстве в Орле. Сейчас компания развивает новое направление — умные системы безопасности, которые станут эталоном на российском рынке.
Ищут опытного и увлеченного владельца продукта, который поможет создать продукт, превосходящий все существующие аналоги — по качеству, надежности и доступности.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять продуктами направления "умные системы безопасности" на всех этапах: от идеи до вывода на рынок, неся полную ответственность за результат
• Разрабатывать и защищать стратегии развития на краткосрочную и долгосрочную перспективу
• Общаться с пользователями для сбора обратной связи и использовать их опыт для улучшения продуктов
• Проводить глубокий анализ рынка и конкурентов, выявляя тренды и новые возможности для роста
• Формировать требования для новых продуктовых линеек и внедрять инновационные решения в области систем безопасности
• Руководить пилотными проектами, поддерживая пользователей на этапах внедрения
• Разрабатывать новые концепции монетизации и внедрять инновационные бизнес-модели
• Планировать и реализовывать маркетинговые стратегии, управлять ассортиментом и ценообразованием
• Готовить аналитические отчеты по ключевым показателям продукта и бизнеса
• Взаимодействовать с техническими командами, участвовать в обсуждении деталей разработки и отличий от конкурентов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт и знания в области систем безопасности и/или СКУД
• Успешный опыт вывода на рынок технологических продуктов
• Техническое образование или значительный опыт работы с устройствами, электроникой или цифровыми продуктами

  Условия работы:

• Работа в стабильной, развивающейся компании с интересными и масштабными задачами
• Высокая степень самостоятельности в принятии решений и реализации своих идей
• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании с полным соцпакетом (оплачиваемый отпуск 28 дней, больничный)
• Гибкий график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Возможность удаленной работы, комфортные офисы в Москве (шаговая доступность от м. Смоленская/Арбатская) и Орле
• Испытательный срок 3 месяца
• Приятные бонусы: барная зона с кофе и печеньем, велопарковка и парковка для автомобилей, настольные игры по пятницам
• Специальные цены на продукцию компании
• Открытая корпоративная культура с внутренними сообществами, активностями, велопоходами и футбольными тренировками
• В компании всегда открыты к креативным идеям и готовы поддержать их реализацию
• Подарки на Новый год для сотрудников и их детей

В Lamoda требуется Руководитель направления собственных брендов.   Чем предстоит заниматься:
Управлением продуктом:

• Разработкой стилистики и продуктового визуала бренда на основе проведенных исследований и выбранной целевой аудитории совместно с коммерческим отделом
• Разработкой стратегии вывода собственной торговой марки, совместная с коммерческим отделом разработка GTM (Go To Market), графиков ввода и вывода продукта, скидочных политик бренда
• Обзором трендов, составлением трендбуков, концепт буков, утверждением цветовых карт и карт материалов на сезон совместно с Коммерческой дирекцией
• Участие в худсовете, финальное утверждение моделей в запуск и наполнение ассортиментной матрицы на сезон совместно с коммерческим отделом, а также взаимодействие с отделом продукта в процессе разработки коллекции и утверждение бордов
• Участие в согласовании ассортиментной матрицы с Коммерческой дирекцией, выбор и утверждение ассортимента СТМ и его глубины

Управлением маркетингом:

• Разработкой нового позиционирования бренда, айдентики и коммуникационной стратегии СТМ совместно с агентством
• Разработкой стратегии продвижения для всех социальных сетей бренда
• Разработкой маркетингового календаря бренда и календаря активностей
• Разработкой, защитой и реализацией общей маркетинговой стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению и узнаваемости), в рамках ДНК бренда и глобальных бизнес-целей
• Разработкой креативных концепций для фото и видео съемок
• Контроль за всеми этапами создания визуального контента бренда
• Развитием и реализацией PR-стратегии компании совместно с агентством
• Контроль работы smm-отдела и отдела по работе с блогерами в части собственных марок: постановка задач на формирование контент-планов, еженедельные встречи и отчетность
• Контроль за визуальным мерчандайзингом в он-лайне
• Развитием и поддержанием бренда стратегии собственных марок во всех каналах коммуникации
• Управлением активностями для роста бренд атрибутов и имиджа бренда
• Исследованием и анализом рынка, определением целевой аудитории совместно с отделом ресерча
• Созданием креативных идей для коммуникации совместно с агентством
• Запуски новых брендов и SKU, выбор оптимальных каналов продвижения, отслеживание основных метрик
• Разработкой стратегии и реализация активностей по дифференциации бренда
• Взаимодействием с командами коммерции для составления промо плана и поддержки рекламных кампаний
• Взаимодействие с дизайнерами для создания макетов под кампании
• Обеспечением единообразия всех материалов выходящих в рамках одной кампании
• Взаимодействием с креативными агентствами, SMM агентствами для создания рекламных кампаний
• Контроль и создание регулярной аналитики для оценки эффекта промо
• Участием в подготовке брифов и участие в тендерах для выбора подрядчиков
• Созданием креативных брифов и гайдов для собственных брендов
• Контроль и реализация офлайн мероприятий для собственных брендов компании (BTL)

  Требования:

• Опыт от 3-х лет в аналогичной позиции
• Высшее образование
• Хороший вкус и креативное мышление
• Портфолио реализованных проектов
• Хорошее понимание принципов работы классического маркетинга и бренд менеджмента
• Интерес к сфере моды и искусства, понимание специфики ритейла и электронной коммерции
• Стратегическое мышление и аналитические навыки, умение собирать и интерпретировать данные
• Опыт проектирования и реализации долгосрочной стратегии, внедрения новых инструментов и механик; собирать и интерпретировать данные
• Креативность, стремлению к изучению новых мировых практик и инструментов
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки
• Умение быстро адаптироваться и четко соблюдать guidelines, внимание к деталям
• Стремление к профессиональному развитию: постоянное изучение трендов, мониторинг
• Умение презентовать идеи и концепции
• Умение составлять отчеты, собирать и анализировать полученную информацию
• Свободное владение английским языком
• Понимание ассортиментной политики
• Ценообразование компании: Unit-экономика

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией и программой ментальной поддержки
• Страхование жизни с первого месяца
• Скидка на каталог Lamoda до 40% 
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits
• До 15 дней больничного в год оплачивают в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачивают без ограничений по сроку
• Бесплатные консультации по личным вопросам от юристов компании
• Врач в офисе каждый рабочий день
• Дополнительные выходные в случае важных событий
• Доступ к программе "Добросервис": консультации психологов, юристов, финансовых и ЗОЖ-консультантов 12 онлайн-курсов от Фитмост на выбор бесплатно
• Обучение и участие во внешних конференциях
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
• Яркие мероприятия и много неформального общения
• Погружают в fashion, изучают тренды и стильные приёмы на вебинарах со стилистами
• Коворкинг в Санкт-Петербурге, если хочется сменить обстановку
• Оформление по трудовому договору
• Офис на Полежаевской с йогой, тренажерным залом и капсулой сна

Вакансия на удалёнке.   В Ростелеком требуется Project-менеджер (ИИ).   Задачи:

• Сбор, обработка, анализ и верификация бизнес-инициатив (ML, NLP, чат-бот, Генеративный ИИ, Цифровые двойники, Системы принятия решений и т.д.)
• Детальная проработка инициативы ИИ, проведение технической оценки
• Управление ИИ-проектами, ведение, реализация, постоянное продвижение технических задач и инициатив
• Разработка дорожной карты, определение ключевых метрик и показателей успеха, расчёт и анализ эффектов от внедрений
• Организация работы кросс-функциональных команд для реализации проектов в установленные сроки (бизнес-заказчик, команды Data Science, развития ИС, системного анализа и т.д.)

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы менеджером проектов в AI/ML или Team Lead DS от 2 лет
• Опыт развития ML-продуктов от 1 года
• Желателен опыт работы в роли Data Scientist
• Понимание базовых метрик продукта (CR, NMV, ARPU, LTV, Retention, ROI и тд)
• Опыт организации работы кросс-функциональных команд
• Умение общаться со внутренними заказчиками на языке бизнеса, а с командой — на более техническом языке, желание слушать и договариваться, держать фокус на главном, аналитический склад ума, обладание эмпатией к пользователям

  Условия:

• Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых решений
• Возможна полная или частичная удаленная работа из России
• В Москве — БЦ Академик, победивший в номинации лучший проект «Бизнес-центр класса А. Москва». Возможность работать из офисов в городах: Краснодар и Новосибирск
• Официальное оформление — согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных)
• Официальная заработная плата (оклад и премии)
• Кафетерий льгот: ДМС, компенсация транспорта, интернета, спорта, обучения и др.
• Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы

В IT-команию Rubbles открыта позиция Senior Project Manager (Товарная аналитика).   Rubbles занимается созданием и внедрением аналитических продуктов для крупных игроков в различных индустриях (среди клиентов Сбербанк, Пятёрочка, KFC, Перекрёсток, Альфа-Банк, Mars, Газпромнефть и другие). Одним из наших крупнейших продуктовых направлений является направление Товарной аналитики, в рамках которого разрабатываются и внедряются системы поддержки принятия решений с применением алгоритмов машинного обучения для производителей товаров повседневного спроса и ритейл-компаний. Примеры решаемых задач направления: прогноз спроса, оптимизация складских запасов, оптимизация промо-плана и регулярных цен. Ищут сильного менеджера проектов, которому предстоит руководить разработкой таких продуктов, внедрением и их дальнейшей поддержкой с помощью объединенной команды разработчиков, аналитиков данных и продуктовых менеджеров. Для этого нужно будет активно общаться как с внутренней командой, так и с командами клиентов, обладать базовыми техническими навыками, любить процессы и знать, как их выстраивать.   Задачи:

• Предпроектная оценка работ и непосредственное участие в пресейловых активностях: проработка будущих проектов, участие в переговорах с Заказчиками
• Детализация и уточнение скоупа проекта в рамках целей Заказчика
• Детализация и уточнение ожидаемого качества результатов
• Планирование и детализация работ по проекту, приоритизация и отслеживание задач, контроль срока их выполнения
• Организация и улучшение внутренних процессов по реализации проектов
• Коммуникация с Заказчиками по выстраиванию ожиданий и отношений, контроль вовлечения стейкхолдеров проекта со стороны Заказчика
• Управление внутренней командой (ввод и онбординг сотрудников, поддержка мотивации и отслеживание эффективности команды, вывод сотрудников и передача знаний)
• Управление рисками проекта: выявление, оценка, планирование и проведение работ по их митигации
• Отслеживание метрик и ключевых результатов проектов
• Сдача Заказчику результатов проекта, организация и обеспечение технической поддержки
• Поиск возможностей для развития и расширения портфеля проектов на Заказчике
• Ведение проектных артефактов: уставы, календарные и ресурсные планы, бюджеты, ведение статусов во внутреннем реестре компании, др.

  Требования:
Опыт работы от 3 лет в управлении проектами заказной разработки в одной из cфер:

• Проекты с применением алгоритмов машинного обучения.
• Проекты по разработке или интеграции ПО

Высокий уровень знаний стандартов управления проектами: PMBOK, Scrum, Kanban Понимание особенностей проектирования сервисов и знание технологий, применяющихся при их разработке Понимание базовых принципов машинного обучения Умение самостоятельно анализировать данные, метрики и делать на их основе выводы Внимание к деталям, желание разложить каждую задачу по полочкам и выстроить оптимальный процесс её решения Умение быстро разбираться в новых предметных областях   Будет плюсом:

• Опыт проведения ИТ-проектов для компаний из приоритетных отраслей: ритейл, FMCG, производство и логистика
• Опыт работы с системами S&OP: прогнозирование и планирование спроса и продаж, промо, ценообразования, ассортимента и пополнения
• Опыт участия в B2B-продажах и высокие коммуникативные навыки
• Опыт работы в ИТ-консалтинге / компании-интеграторе ИТ-систем
• Базовое знание хотя бы одного из языков программирования (например, Python или Java)
• Опыт работы с распределенными командами и разработчиками, частично работающими удаленно

  Компания предлагает:

• Участие в интересных проектах на перспективном AI-рынке
• Возможен удаленный формат работы, но большую часть времени важно находиться в Москве для общения с заказчиками
• Необходимая техника для работы при потребности
• Поддержка кандидата в профессиональном и карьерном росте
• Совместная работа с опытными разработчиками, аналитиками данных, менеджерами, продуктологами
• Гибкий график работы
• ДМС (включая стоматологию) после прохождения испытательного срока
• Аккредитованная ИТ-компания со всеми вытекающими льготами

В IT-компанию Лига Цифровой Экономики требуется Руководитель группы подбора ИТ персонала.   Ищут HR Аккаунта одного из направлений компании (команда 700 сотрудников) для полного сопровождения по вопросам Подбора персонала: от планирования найма до закрытия вакансии. Основная цель вакансии - быть единым входом для всех нанимающих менеджеров по вопросам процессов подбора персонала, аналитики, отчетности, качества и результатов найма.   Ваши задачи:

• Управлять командой рекрутеров в количестве 3-5 сотрудников: нанимать новых рекрутеров, адаптировать рекрутеров, ставить задачи, управлять результатами, обучать, планировать ресурсы для закрытия вакансии и т.п.
• Обрабатывать обратную связь по скорости и качеству закрытия вакансии
• Подключаться к решению сложных кейсов в закрытии вакансии и при работе с кандидатами
• Проводить встречи на регулярной основе с нанимающими менеджерами
• Самостоятельно участвовать в поиске и подборе персонала на вакансии Компании
• Проводить мониторинг рынка труда
• Готовить внутреннюю отчетность по вакансиям и плановым показателям своего направления

  Требования:

• Опыт работы в управлении рекрутерами
• Умение подготовить статистику и аргументацию по процессу закрытия вакансии
• Опыт закрытия сложных вакансий
• Коммуникабельность, многозадачность и гибкость в личных качествах

  Компания предлагает:

• Стабильную, конкурентную «белую» зарплату (оклад + бонусы)
• Более 50 тренинговых программ, участие в деятельности профессиональных сообществ
• Атмосферу дружелюбности и взаимовыручки, минимум бюрократии
• Яркие корпоративы и нескучные тимбилдинги

В IT-компанию Лига Цифровой Экономики требуется Руководитель проекта (гос.заказчик).   Команда реализовывает государственные проекты полного цикла, участвует в крупнейших социально-значимых проектов страны и разрабатывает системы с использования современных технологий.   Ваши задачи:

• Контроль и управление проектом по разработке системы с нуля
• Координация взаимодействия между участниками проектной команды, координация задач проекта
• Подготовка и контроль плана проекта, контроль соблюдения сроков по ключевым этапам
• Подготовка и контроль бюджета проекта
• Проведения регулярных внутренних и внешних статусов, включая подготовку материалов к ним
• Взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта
• Формирование планов по проекту
• Контроль исполнения договорных обязательств
• Поиск и формирование команды

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт ведения проектов в области разработки ПО от 2-х лет
• Знание и понимание современных методологий и подходов управления проектами разработки ПО
• Знание и понимание этапов разработки программного обеспечения
• Знание стандартов проектирования ИС, архитектурных принципов
• Понимание ключевых бизнес-процессов, основных этапов жизненного цикла проекта и жизненного цикла проектов разработки ПО
• Сертификация по методологии управления проектами (PMP или IPMA)
• Опыт работы с государственными проектами, понимание ГОСТ 19 и 34
• Опыт ведения проектов в соответствии с ФЗ 223 и ФЗ 44

  Условия:

• Разработка на современном стеке технологий, автоматизированный процесс CI/CD, микросервисная архитектура приложений
• Работа в гибкой методологии разработки
• Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии
• Большой и комфортный офис в пешей доступности от м. Савеловская
• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы
• Необходимая техника для комфортной работы
• Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
• Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу для архитекторов и дизайнеров интерьера Софт Культура требуется Проджект-менеджер, который взрастит в компании здоровую культуру ведения проектов: подметит проблемы, предложит решения, обучит и направит команду.   Софт Культура — образовательный проект и медиа для архитекторов, дизайнеров и урбанистов. Помогают студентам расширять горизонты, осваивать софт и строить карьеру в архитектурной среде: разрабатываем прикладные и гуманитарные курсы, а еще выпускают журнал о профессиональной рутине архитектора.   Чего ждут от кандидата:

• Опыт в проектном менеджменте от трёх лет
• Опыт выстраивания процессов с нуля и ведения нескольких проектов параллельно
• Знание разных методологий управления, умение адаптировать их под конкретные задачи и условия
• Опыт работы в Notion и Jira/Asana
• Опыт проведения внутренних обучений
• Опыт работы в Discovery и проведение исследований будут плюсом
• Важно, чтобы вы были коммуникабельны и эмпатичны, но умели быть строгими, когда это необходимо

  ‍Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать и отлаживать процессы
• Вести кроссфункциональные проекты внутри компании
• Работать с бэклогом проектов, выстраивать приоритизацию на основе стратегии
• Брать на себя ответственность, доводить задачи до конца

  Что готовы предложить:

• Полностью удаленная работа
• Фулл-тайм, московский часовой пояс
• Зарплата от 110 тысяч по результатам собеседования