Вакансии для хороших наёмных менеджеров

21 января 2025

В Яндекс.Карты требуется Head of Growth Marketing, который возглавит ключевой блок: дистрибуции и роста продукта. Вас ждет крутая команда, работа по спринтам, гибрид, все необходимые ресурсы. Ключевые метрики: DAU, MAU, здоровье аудитории.
Яндекс Карты включают в себя не только приложение Карт, но и Навигатор с Метро. Без этих приложений невозможно представить современную жизнь: это автомобильная и пешая навигация, справочник организаций с отзывами, расписание общественного транспорта с отслеживанием местоположения каждого автобуса или трамвая. Это самый быстрорастущий бизнес Яндекса, от которого зависят Такси, Лавка, Еда и другие продукты. Какие задачи вас ждут:

Стратегия роста пользовательской базы: Нужно будет отвечать за увеличение пользовательской базы: acquisition, retention, churn, active base. Это очень близко к подходам телеком-индустрии, и всё это покогортно, конечно. Предстоит сформулировать стратегию работы по каждому направлению, операционализировать процессы. Также необходимо регулярно отчитываться о статусе реализации стратегии
SEO: Команда выделяет несколько шагов с конечной целью — DAU, MAU — из поиска: попадание в топ выдачи по максимальному количеству запросов в выбранных корзинках; максимизация CTR в выдаче
Performance-маркетинг и дистрибуция: Помимо традиционных last-click-каналов, команда тесно работает с вендорами и альтсторами, с продуктами компании и платформами, а также со всеми продуктами Яндекса. Здесь интересная логика пересечения видения аудитории через DAU и MAU с САС против инсталлов и CPI
CRM: У таких сервисов, как Карты, нет спецоферов, скидок и горящих предложений, поэтому стандартные подходы не работают, а в RFM, во-первых, нет классического М, а во-вторых, F — ключевая бизнес-метрика

Требования:

Не меньше пяти лет работали в маркетинге
Управляли командами в маркетинге или продукте

Компания предлагает:

Высокий совокупный доход. Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
Офисы, в которые хочется ходить. В офисах есть всё, что нужно для комфортной работы: удобные рабочие зоны, уютные места для отдыха, кофепойнты для спокойных перерывов
В офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Казани и Нижнем Новгороде есть тренажёрные залы со всем необходимым
Расширенная медицинская страховка. Начинает работать с первого месяца. В неё входят: плановая и неотложная помощь, стоматология, расширенный превентивный чекап, телемедицина 24/7; психотерапия в онлайн-сервисах партнёров; после года работы добавляется лазерная коррекция зрения, после двух — ведение беременности и роды. Также компания покрывает 80% стоимости ДМС для супругов и детей
Возможности для роста. Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей
Оплачивают участие в профильных конференциях и помогают подготовиться к публичным выступлениям
Если для работы нужен иностранный язык, помогут организовать обучение и оплатят 50% стоимости
Закрытые мероприятия: вечеринки, фестивали и другие ивенты
В Яндексе много клубов по интересам, Random Coffee, сервисы для знакомств и взаимопомощи. А спортивные клубы регулярно участвуют в забегах, триатлонах и других соревнованиях
На портале скидок масса специальных предложений для сотрудников от партнёров компании

...

Большая подборка вакансий от лучших работодателей России

21 января 2025

Москва; Казань; Ростов-на-Дону; Алматы (Казахстан); Удаленно

...

Руководитель направления финансовой оценки в Сбер

21 января 2025

Москва

В Сбер ищут Руководителя направления финансовой оценки. В команду ищут профессионала в области моделирования, ценообразования розничных банковских продуктов и финансовых расчетов, имеющего опыт управления большим портфелем розничных кредитов. Обязанности:

Формирование бизнес-плана, бюджета, подготовка материалов для их защиты с целью достижения целевых показателей, установленных акционерами
Контроль процесса работы по бизнес-мониторингу, контролю исполнения бизнес-плана
Контроль финансово-экономической экспертизы бизнес-инициатив, проектов, условий по сотрудничеству с ключевыми партнерами Банка
Контроль финансового анализа деятельности Банка в различных разрезах
Подготовка бизнес моделей, оценивающих эффективность работы розничного бизнеса Банка
Реализация работы по согласованию финансовых условий с существующими и потенциальными партнерами Банка
Разработка аналитических отчетов в соответствии с потребностями розничного бизнеса Банка
Подготовка портфельной аналитики
Реализация процесса работы по актуализации моделей оценки доходности продаж Банка
Реализация работы по оценке эффективности текущей продуктовой линейки и ее влияние на финансовый результат Банка

Требования:

Высшее финансовое или экономическое образование
Опыт в банке с развитой региональной розничной сетью, в области бизнес-планирования и управленческой отчетности, на руководящей позиции – от 3 лет
Опыт планирование розничного бизнеса и мониторинга исполнения планов, как на стратегическом так и оперативном уровне
Опыт построения финансовых моделей
Опыт составления планов продаж по розничным продуктам, клиентским сегментам, каналам продаж
Опытный пользователь ПК (владение программами Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access, VBA) и банковских ИТ систем

Будет плюсом:

Знание принципов учета (РСБУ, IAS)
Дополнительное образование в области финансов, связанное с бухучетом или управленческой отчетностью (ACCA, CFA, ДипИФР, MBA)

Условия:

Офис ул. Поклонная (м. Кутузовская)
Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
Корпоративный спортзал и зоны отдыха
Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

...

HR-бизнес-партнёр (команды Екома и аналитики) в корпоративный центр Яндекса

21 января 2025

Москва

В корпоративный центр Яндекса требуется HR-бизнес-партнёр для сотрудников команды Екома и аналитики. В этой команде у вас будет возможность управлять каждым аспектом работы с персоналом: от найма до адаптации, от обучения до развития корпоративной культуры. Какие задачи вас ждут:

Контроль HR-цикла: HR BP поддерживает сотрудников на протяжении работы в компании: управляет наймом, выстраивает адаптацию, руководит процессом ежегодной оценки, планирует обучение, работает с мотивацией и вовлечением
Помощь в развитии бизнеса: HR BP выстраивает стратегическую коммуникацию с лидерами бизнеса, всегда погружён в ключевые приоритеты и задачи команды, помогает строить эффективное взаимодействие внутри отдела, поддерживает сотрудников по различным вопросам и помогает сохранить позитивную и уникальную атмосферу конкретного сервиса
Работа с аналитикой: HR BP совместно с бизнесом планирует потребности в найме, контролирует расходы на персонал, помогает принимать непростые решения по выстраиванию организационной структуры команды и перемещению людей в командах

Требования:

Работали в качестве HR BP в крупной компании
Имеете опыт в сопровождении ключевых HR-процессов
Владеете отличными навыками коммуникации
Умеете анализировать цифры и работать с Excel

Условия:

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

...

Креативный продюсер в сервис Яндекс.Игры

21 января 2025

Москва; Удаленно

Вакансия на удалёнке. В сервис Яндекс.Игры требуется Креативный продюсер. Яндекс Игры — это крупнейший портал игр на HTML5. На платформе уже опубликовано больше 20 тысяч игр, и команда продолжает активно расти.
В команду ищут креативного продюсера в команду перформанс-маркетинга. Команда ожидает, что вы больше двух лет продюсировали производство креативов, имеете развитые софт-скилы и знаете, как добиваться результата за счёт экспериментов. Какие задачи вас ждут:

Продюсирование креативного процесса: Вам предстоит организовать полный цикл тестирования креативов с понятным для бизнеса результатом. Вы будете координировать процесс генерации гипотез для тестирования, брейнштормы и их обсуждение с командой маркетологов, все циклы производства креативов, фиксацию итогов тестирования, принятие решений по дальнейшим циклам экспериментов. Нужно будет держать команду в тонусе, проводить эффективные встречи и управлять последующими шагами
Работа с креативными студиями: Часть креативов мы делаем внутри команды, а часть — с различными креаторами и студиями. В ваши задачи будет входить взаимодействие с внешними подрядчиками по всему циклу производства, в том числе на тему оптимизации бюджета и состава проекта — нужно будет договариваться о взаимовыгодном сотрудничестве в рамках наших возможностей и целей.
Оптимизация процессов и командной работы: Работа креативного продюсера в Играх предполагает отлаженный и понятный процесс, для поддержания которого необходимо постоянно работать над рутинными задачами. Вам предстоит поддерживать актуальные дедлайны и уточнять статусы по задачам, писать чёткие и понятные ТЗ для поставщиков и внутренней команды дизайнеров, вести учёт расходов на производство креативов, проводить своевременные оплаты поставщикам

Требования:

Умеете не только создавать креативы, но и выстраивать процессы вокруг них
Обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете вести диалог с внутренними заказчиками, маркетологами и подрядчиками
Способны понимать уровень производственных задач, влиять на результат и оценивать эффективность креативов

Будет плюсом, если вы:

Имеете опыт в области геймдева

Условия:

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

...

Руководитель команды исследований в Магнит

21 января 2025

Москва; Краснодар; Иннополис; Удаленно

Вакансия на удалёнке. В Магнит требуется Руководитель команды исследований. Чем вы будете заниматься:

Управлять командой из 6 аналитиков
Взаимодействовать с бизнесом
Искать инсайты на основе клиентских данных
Проводить A/B-тесты
Формировать и проверять гипотезы
Проводить аналитические исследования
Выполнять сложные ad-hoc запросы

Требования:

Опыт работы от 3 лет (из них 1 год в ретейле)
Опыт управления командой
Опыт в клиентской аналитике
Опыт проведения А/В-тестов
Знания Python, SQL и статистики
Опыт создания ML-моделей

Компания предлагает:

Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
Возможность работать удаленно/гибридно/в офисном режиме, есть офисы в Москве, Краснодаре, Иннополисе
Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах
Возможность профессиональной реализации
Возможность миграции между проектами
ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи
Корпоративные скидки от компаний-партнеров

...

Ведущий менеджер продукта (Работa) в Авито

21 января 2025

Москва; Удаленно

Вакансия на удалёнке. В Авито требуется Ведущий менеджер продукта (Работa). О команде: Команда формирует новое направление, ключевое для успеха продукта временной занятости, — Marketplace Efficiency. В качестве лидера этого стрима вы будете отвечать за инструменты мэтчинга исполнителей и смен (поиск, рекомендации), репутационные факторы взаимодействия пользователей в рамках площадки, монетизацию, применение субсидий, справедливое распределение ликвидности и выполнение самой главной цели по fill rate заданий, размещённых на нашем маркетплейсе. Эта нетривиальная задача подразумевает принятие фундаментальных, комплексных и влияющих на весь бизнес Data-driven-решений, плотное взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами (весь C-level бизнес-направления и Авито Работы в целом, менеджмент горизонтальных команд), работу со сложными state-of-the-art поисковыми и рекомендательными технологиями Авито и создание собственных ML-продуктов, которые позволят компании стать лидерами на рынке транзакционной занятости. Вам предстоит:

Развивать один из ключевых доменов внутри будущего продукта
Участвовать в формировании и защите стратегии всего направления
Строить и развивать свою команду
Принимать участие в создании одного из наиболее амбициозных новых продуктов Авито

Требования:

Self-starter с предпринимательским майндсетом, уже запускали успешные продукты с нуля, видите возможности для роста не только благодаря, но и вопреки
Сильный и самодостаточный IC — владеете всеми ключевыми навыками продакт-менеджера на уровне Senior+, можете работать как самостоятельно, так и в команде
Не боитесь решать сложные задачи, которые ещё никто не решал
Обладаете системным мышлением и развитыми навыками аргументации
Умеете действовать быстро, готовы оперативно менять курс, подвергать всё сомнению и искать нестандартные решения
Умеете собирать и растить эффективные, сплочённые команды
Уже работали руководителем команд, которые занимались эффективностью платформы, роутингом заказов, распределением ликвидности, монетизацией и/или поиском и рекомендациями в рамках классифайда или маркетплейса, либо другими нагруженными Core-сервисами с большим аналитическим и алгоритмическим аппаратом под капотом
Имеете существенный опыт работы с DS/ML-командами, свободно ориентируетесь и владеете данной доменной областью

Работа в Авито — это:

Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

...

Global HR Admin manager в traveltech-компанию Островок

21 января 2025

Удаленно

В traveltech-компанию Островок требуется Global HR Admin manager. В рамках этой позиции у вас будет возможность получить уникальный опыт и расширить свою экспертизу в вопросах международного кадрового администрирования. Чем предстоит заниматься:

Вести полный цикл HR администрирования в разных локациях (оформление, отпуска, больничные, кадровые изменения, увольнения)
Сопровождать вопросы, связанные с миграционной поддержкой
Вести коммуникацию с коллегами и внешними партнерами по вопросам оформления сотрудничества, процессам расчета выплат и тд
Взаимодействовать с внешними провайдерами по трудовым вопросам
Решать сложные кейсы, связанные с HR администрированием
Участвовать в запуске новых юридических лиц
Принимать участие в проектах автоматизации

Требования:

Работали на аналогичной позиции минимум 1 год в международных компаниях
Владеете английским языком на уровне не ниже Upper-intermediate
Обладаете экспертизой кадрового администрирования в других странах (USA, DUCH, EU, CIS, GCC, APAC, LATAM)
Имеете опыт работы с внешними провайдерами по трудовым вопросам
Быстро адаптируетесь к новым ситуациям и можете решать нестандартные задачи, предлагать решения, инициировать улучшения процессов, эффективно коммуницировать с сотрудниками разных уровней

...

CPO в сервис поиска специалистов Profi.ru

21 января 2025

Москва; Удаленно

возможны опционы

Вакансия на удалёнке. В сервис поиска специалистов Profi.ru открыта позиция CPO, у которого уже есть богатый опыт на этой позиции, страсть к открытиям и новому. Профи.ру — маркетплейс услуг, где каждый клиент может найти своего специалиста. За 15 лет существования, компания прошла длинный путь от стартапа до прибыльного бизнеса, объединяющего более 1000 разных услуг. Что важно:

Быть первопроходцем. Компании не у кого копировать. Нужно много исследовать и пробовать новое, иногда быстро перестраиваться, менять тактику и придумывать неочевидные решения
Принимать решения без микроменеджмента и бюрократии. У Профи.ру сейчас один из самых интересных этапов развития: уже не стартап с проблемами поиска денег и смыслов, и не закостенелая корпорация. Позиция CPO находится на первой линии — в прямом взаимодействии с СЕО и без преувеличения с максимальным влиянием на бизнес
Фокусироваться на продукте. У компании выделенные продуктовые команды, построенные системы аналитики, платформа A/B-тестирования, внедрённые OKR’s и прочие радости продуктовой жизни
Это позиция партнёра не только по духу, но и по вознаграждению и другим условиям

Зона ответственности:

Весь продукт. Если кратко, то мобильные приложения и сайты для специалистов и клиентов, ML-алгоритмы распределения заказов, оценки их стоимости, бизнес-модели и т.д.
Стратегия продукта. Вы будете лидировать стратегию продукта: от определения основного фокуса и заканчивая её интегрированием
Управление командой и продуктовыми процессами. В подчинении 3 продуктовых директора и 13 укомплектованных продуктовых команд. Предстоит не только развивать продуктовых лидеров и процессы, но и постоянно пересобирать командный пазл с учётом новых вводных
Управление бюджетом в плотном взаимодействии с финансами и маркетингом

Чем предстоит заниматься: В первые шесть месяцев:

Погрузиться в продукт. Изучить фундаментальные проблемы рынка, исследования клиентов и специалистов. Выделить основные проблемы, составить план их решения и провалидировать наиболее рискованные гипотезы
Погрузиться в процессы. Выстроить взаимодействие с командой и стейкхолдерами: CEO, CTO, маркетингом, финансами и продуктовыми директорами

В будущем:

Задавать смыслы. Управлять полным циклом работы над стратегией продукта: от создания и продажи до подведения итогов и следующих итераций
Быть лидером. Развивать и вести за собой продуктовую команду. Особенно в кросс-командных эпиках
Оставаться Hands-on. Отвечать за продуктовые метрики и бизнесовые показатели. Их вы выберете вместе с командой. В качестве верхнеуровневых примеров: выручка на клиента, клиентский ретеншн первого года, количество сделок на сервисе и т.д.
Быть предпринимателем. Выявлять рыночные тренды и видеть новые направления бизнеса

Требования:

Десятки тысяч часов в создании технологичных продуктов и управления командами. Круто, если есть опыт управления двухсторонними продуктами в качестве CPO
Прокачанные софт-скиллы. Знаете, как развивать людей и вести их за собой, объединять вокруг общих целей и управлять кросс-командными проектами. Умеете не только нанимать экспертов сильнее себя, но и расставаться с теми, кто не выдерживает планку
Продуктовая насмотренность. Глядя на продукт, вы непроизвольно отмечаете его продуктовые недостатки или преимущества над конкурентами
Богатый продуктовый инструментарий. Про A/B-тесты, клиентские исследования и прочие инструменты вы знаете из практики. Знаете, как «надо» и когда можно сделать иначе
Исследовательский подход. Вам нравится разбирать продукты по кирпичикам, понимать, как они устроены и генерить гипотезы, как и что можно улучшить

Компания предлагает:

Зарплату в рынке или выше. Пересматривают зарплату и грейд два раза в год
Свободный формат работы. Можно ходить в офис в Москве, работать из дома или путешествовать по миру. Главное — выполнять свои задачи, ходить на общие встречи и не подводить команду
Опционы тем, кто круто себя проявит. Будете брать большие проекты, развиваться и вдохновлять команду своим примером — они ваши
Бесплатный ДМС в лучших клиниках в РФ и СНГ. Включает стоматологию, лечение онкозаболеваний. За границей компенсируют походы к врачу или мед. страховку, которую вы выберете
Завтраки в офисе на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»): запеканки, каши, лосось и авокадо, омлеты, круассаны и другая вкуснятина
Работу в IT-компании, аккредитованной в Министерстве цифрового развития
Обучение и развитие. Оплачивают профильные курсы, участие в конференциях и митапах. Проводят хакатоны и тренинги, разработали сильную программу для пипл-менеджеров
50% компенсация подписки на любую электронную библиотеку. Оплачивают до 3000 рублей в год
Вечеринки, которые сложно назвать корпоративом, собираются на online-party из разных городов из стран
Скидки на услуги специалистов Профи.ру — компенсируют 3000 рублей от стоимости заказа
Ежемесячно можно выбрать одну из «плюшек» с оплатой 50/50: психотерапия, массаж, спорт, коворкинг, check-up организма, ДМС для родственника, обустройство рабочего места дома, парковка около офиса, услуги няни или сиделки, мед.услуги вне ДМС

...

Руководитель проектов в области корпоративного права в сервис поиска специалистов Profi.ru

21 января 2025

Москва; Удаленно

Вакансия на удалёнке. В сервис поиска специалистов Profi.ru требуется Руководитель проектов, который будет лидировать проекты в области корпоративного управления, реструктуризации, привлечения капитала или долгового финансирования. Примеры проектов:

Редомициляция холдинга с БВО в Россию
Реструктуризация долга, пересмотр документации по сделке синдицированного венчурного займа в российском периметре
Пересмотр опционной программы менеджмента

Чем предстоит заниматься

Проекты в области корпоративного управления, реструктуризации, привлечения капитала или долгового финансирования
Правовое сопровождение корпоративного управления, включая SHA, Cap table, Liquidation preference
Опционная программа менеджмента
Правовая поддержка M&A сделок группы компаний
Взаимодействие с акционерами

Требования:

Высшее юридическое образование, опыт работы в корпоративном праве от 5 лет. Идеально, если есть опыт работы в топ-10 юридических компаний
Глубокое знание корпоративного права с опытом сопровождения проектов в различных юрисдикциях
Опыт сопровождения проектов, ключевые документы которых регулируются и толкуются в соответствии с законодательством Англии и Уэльса
Знание санкционного права и контрсанкционного регулирования
Опыт работы с акционерами
Английский язык на уровне В2 и выше — для письменных и устных переговоров, чтения и редактирования юридических документов
Успешный опыт лидирования проектов, ведения переговоров

Условия:

Работайте где и когда вам удобно. В уютном офисе в Москве, на даче или за границей
ДМС: С первого дня работы в лучшие клиники России или других стран, пользуйтесь телемедициной
Обучение: Оплачивают курсы, конференции, митапы. Проводят тренинги и хакатоны
Зарплата в рынке или выше. Пересматривают зарплату и грейд два раза в год
Завтраки в офисе: Каждое утро омлет, запеканка, каша, авокадо, лосось, сыр и другая вкуснятина
Книги: Оплачивают 50% стоимости подписки на любую электронную библиотеку, до 3000 рублей в год
Скидка на Профи.ру: Компенсируют 3000 рублей от стоимости заказа на Профи.ру.
Тимбилдинги: Встречайтесь с профийцами в любом городе мира. Компания компенсирует веселье
Психотерапия: Оплачивают часть стоимости сеансов с психотерапевтом
Спорт: Частично компенсируют любой спорт: фитнес-клуб, занятия с тренером, студии. В том числе за границей
Коворкинг: Выбирайте коворкинг в любом городе мира, кроме Москвы (там уже есть классный офис)
Рабочее место: Оплатят нужную мебель и аксессуары для домашнего рабочего места

...

3079 3080 3081 3082 3083 3084

Подписка на вакансии

"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера