В Россельхозбанк открыта вакансия Руководителя группы по подбору персонала.
Обязанности:
- Организация и контроль работы команды рекрутеров, включая их подбор, обучение, мотивацию и развитие
- Обеспечение выполнения плана найма по МиМо и ЦФО
- Разработка и внедрение системы контроля качества работы рекрутеров (в т.ч. работающих в удаленном формате), а также системы персональных KPI
- Развитие своих сотрудников (выявление зон роста, обучение, контроль качества пройденного обучения)
- Анализировать процесс рекрутинга и исследовать рынок кандидатов, чтобы принимать верные стратегические решения
Требования:
- У вас есть опыт управления командой подбора более 2 лет
- Умеете выстраивать эффективные рекрутинговые процессы в компании
- Умеете работать с HR-аналитикой, делать обоснованные выводы и улучшать процессы на основе данных
- Регулярное взаимодействие со смежными командами и заказчиками, чтобы поддерживать актуальный статус портфеля вакансий
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Конкурентная зарплата (оклад + квартальная премия)
- ДМС, корпоративные программы
- Амбициозные задачи с широкой географией применения профессиональных навыков, интересные управленческие кейсы, связанные с управлением удаленной командой