В IT-компанию КРОК открыта вакансия HR BP.
HR Partner отвечает за стратегию управления талантами направления, подбор персонала, взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами, внедрение инструментов оценки и мотивации.
Ваши задачи:
- Сопровождать руководителя во всем внутреннем цикле управления сотрудниками
- Помогать новым сотрудникам быстрее адаптироваться
- Планировать потребность по найму вместе с бизнес-подразделением
- Создавать и актуализировать карьерные карты подразделений
- Работать с оргдизайном подразделения
- Организовывать и участвовать в оценке качества и результативности работы сотрудников, составлять индивидуальные карьерные траектории
- Работать с мотивацией сотрудников и их удержанием, разрешением сложных ситуаций
- Участвовать в настройке процессов для подразделения с HR-направлениями: работа с командообразованием, активностями HR-бренда, работа с молодым поколением и пр.
- Участвовать в проектах HR-департамента на всю компанию
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в HR от одного года
- Понимание основных HR-процессов
- Желание работать и развиваться в IT сфере
- Аналитическое мышление, умение отделять главное от второстепенного
- Проактивная жизненная позиция
- Открытость к новым знаниям
- Внимательность к деталям