В компанию-поставщик медицинского оборудования ИнтелМед требуется Финансовый директор.
ИнтелМед — стабильная, устойчивая компания с 25-летней историей занимается поставками медицинского оборудования. В компании — более 80 сотрудников, профессиональная команда с ориентиром на развитие через технологии, цифровизацию и сильную экспертизу. В команду ищут финансового директора, который готов не просто руководить блоком, но и быть лидером трансформации и стратегом.
Кого ищут:
Нужен профессионал, способный взять под ответственность весь финансовый контур, укрепить управленческую функцию, наладить кросс-функциональное взаимодействие и вывести финансовый блок на новый уровень зрелости.
Ваши ключевые задачи:
- Полное руководство финансовым блоком: бухгалтерия (5 человек) и финансовый отдел (3 человека);
- Стратегическое финансовое планирование: инвестиционная, учетная, дивидендная политика;
- Своевременная управленческая отчетность перед учредителями;
- Актуализация и контроль БДР и БДДС;
- Управление денежными потоками, валютными рисками, контроль рентабельности проектов;
- Взаимодействие с банками по кредитованию и внешнеэкономическим операциям;
- Внедрение цифровых решений и инструментов ИИ в ежедневную работу.
Требования:
- Высшее экономическое образование;
- Опыт руководства финансовыми службами от 3 лет;
- Подтверждённый опыт ВЭД (у нас активный импорт);
- Знание специфики взаимодействия с коммерческими и госструктурами;
- Вы интересуетесь современными финансовыми решениями, обучаетесь и применяете ИИ;
- Обладаете высоким уровнем самостоятельности, самодисциплины и готовностью выстраивать эффективные процессы;
- Имеете хорошие деловые контакты в банковской сфере.
Что предлагают:
- До хруста белые условия труда и работу с профессионалами своего дела в сфере медицинского оборудования;
- Современный офис в центре Санкт-Петербурга, рядом с Таврическим садом и Смольным собором;
- Приятное рабочее пространство: кикер, красивые и современные рабочие места, зелёный офис и выделенный сотрудник, который заботится о цветах;
- Возможность влиять на бизнес и принимать решения;
- График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30 (переработки крайне нежелательны, в компании следят за ментальным здоровьем сотрудников);
- Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально;
- Передача дел осуществляется от текущего финансового директора — процесс будет выстроен комфортно.
В сопроводительном письме или резюме укажите ожидаемый уровень заработной платы.