В компанию-производитель и дистрибьютор упаковки Унифлекс (NOVAROLL) открыта вакансия Директора по управлению персоналом.
NOVAROLL — один из лидеров российского рынка по производству транспортной упаковки.
Унифлекс — один из ведущих производителей гибкой упаковки и самоклеящейся этикетки в СНГ и Восточной Европе, является частью Группы Компаний NOVAROLL. Трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РБ.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии управления персоналом
- Руководство отделом персонала
- Настройка и контроль эффективности системы мотивации и оплаты труда (производство, бэкофис, ИТР)
- Управление HR-процессами: КДП, подбор (в т.ч. производственного персонала), адаптация, обучение и развитие, оценка, удержание персонала
- Развитие корпоративной культуры, оценка/повышение вовлеченности и лояльности персонала, построение эффективных коммуникаций внутри компании, продвижение HR-бренда
- Обеспечение соответствия HR-политики и практик компании требованиям трудового законодательства
- Анализ ключевых HR-метрик и показателей эффективности, разработка рекомендаций по оптимизации
- Анализ рынка труда
Требования:
- Опыт работы в производственной компании обязателен
- Опыт работы на руководящей должности в HR не менее 3 лет
- Реализованные проекты по различным HR-направлениям (подбор, адаптация, обучение, карьерное планирование, КДП)
- Владение HR инструментами и технологиями: инструментами найма по ценностям, адаптации, оценки и развития персонала, управления талантами, управления корпоративной культурой, вовлеченностью персонала
- Опыт в разрешении трудовых споров
Компания предлагает:
- Достойная заработная плата: компания не забывает о материальной мотивации, по результатам работы сотрудники получают премии
- Полисы ДМС
- Премии за стаж работы: компания ценит сотрудников, их вклад в общее дело, и благодарит за время, проведённое вместе
- Бонусный депозит: возможность компенсации спорта, детского лагеря, санатория, дополнительного образования
- Корпоративная мобильная связь: компания выдаёт вам сим-карту и будет оплачивать все расходы по ней
- Подарки сотрудникам и их детям: компания помнит о важных событиях в вашей жизни и старается сделать их радостнее