Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Influence-маркетинг агентство Hype Agency открыта позиция Project Director (Digital 360).   Hype Agency — это место, где каждый может реализовать свои идеи и достичь поставленных целей. Команда создает яркие digital-проекты с крупнейшими брендами страны.    Какие задачи вас ждут:

• Системное развитие всех креативных продуктов (матрица, тренды, поставщики)
• Рост выручки по креативному портфелю
• Управление отделом и контроль качества, сроков выполнения задач
• Разработка и/или оптимизация регламентов отдела – общий регламент работы с подрядчиками, регламенты по взаимодействию со смежными департаментами, шаблоны смет и др
• Разработка ключевых метрик для оценки эффективности отдела
• Менеджмент запусков коммерческих проектов: выстраивание процесса ведения проекта внутри команды и с подрядчиками, управление сроками, ресурсами в условиях постоянных изменений
• Упаковка текущих возможностей в офферы с целью монетизации и развития направления
• Контроль за эффективным % маржинальности отдела / Контроль биллингов и маржинальности проектов / контроль затрат стоимости проектов
• Риск-менеджмент
• Мониторинг рынка, конкурентный анализ, исследование трендов и кейсов
• Ведение бизнес-аналитики и отчетности по результатам

  Требования:

• Опыт работы на релевантной позиции в рекламном агентстве от 4х лет
• Опыт управления командой от 5 человек, а также опыт найма сотрудников
• Опыт поиска и проведения тендера поставщиков
• Умение работать с онлайн/офлайн инструментами
• Успешные кейсы выстраивания и оптимизации процессов
• Навыки управления финансовыми метриками и их достижения
• Наличие портфолио с крупными реализованными кейсами в направлениях спецпроектов, продакшн, ивентов
• Наличие собственной базы проверенных подрядчиков
• Знание ценообразования на рынке, умение договориться о необходимых условиях
• Простые человеческие качества: ответственность, структурность, вовлеченность, открытость, заряженность на результат и, конечно, сильную коммуникацию

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы 5/2 с 10:00 - 19:00 (3 дня удалённо, 2 дня из офиса)
• Стабильную заработную плату + ежеквартальные премии по итогам работы
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Абонемент в WorldClass после прохождения испытательного срока
• Корпоративную техника Apple (для продуктивной работы предоставляют MacBook)
• Перспективы профессионального и личностного роста
• Работу в классной и профессиональной команде
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Уютный офис в пешей доступности от метро Улица 1905 года

В фотостудию для маркетплейсов Vata Production требуется Коммерческий директор.   VATA PRODUCTION занимается коммерческими фото и видео съемками для маркетплейсов. В ДНК «VATA PRODUCTION» заложена способность, создать не только узнаваемый образ клиента на рынке, но и найти более эффективные маркетинговые решения для качественного продвижения компании на маркетплейсах.   Задачи:

• Формирование целей, KPI, стратегии развития Компании в рамках компетенций
• Разработка плана продаж по всем имеющимся каналам сбыта и декомпозиция на исполнителей
• Определение новых/альтернативных каналов сбыта
• Разработка плана развития территории присутствия бренда
• Операционное управление и обеспечение выполнения бизнес-показателей всех каналов продаж
• Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями
• Управление показателями коммерческого блока компании (продажи, рентабельность)
• Организационное планирование и участие в процессе оптимизации организационных структур

  Обязанности:

• Построение и контроль трех отделов продаж
• Партнерская программа для пиара компании
• Заключение сделок с крупными компаниями
• Контроль маркетинговых активностей
• Развитие приложения
• Собрание с менеджерами
• Создание отчетов
• Участие в мероприятиях для сэллеров
• Контроль bitrix, проверка сделок
• Собеседование с менеджерами
• Анализ рынка
• Организация рекламных интеграций
• Организация выставок
• Поиск выставок Бишкек, Москва
• Создание интеграций на выставки
• Организация бизнес завтраков и интеграций для клиентов
• Создание и контроль вебинаров
• Оценка результативности мероприятий
• Выстраивание системы лояльности
• Предложение по развитию компании

​​​​​​ Требования:

• Лидерская позиция и высокий уровень ответственности
• Высокоразвитые управленческие компетенции
• Опыт управления в сфере услуг
• Опыт управления e-com (маркетплейсы, интернет-магазины) - желательно
• Понимание рынка – как преимущество

  Компания предлагает:

• Широкой спектр полномочий и зон ответственности
• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + KPI (ежемесячные и ежеквартальные). Уровень дохода обсуждается на собеседовании
• Официальное трудоустройство
• Пятидневный график работы, пн.-пт. с 9-00 до 18-00 или 10-00 до 19-00
• Отличные возможности карьерного и финансового роста

На выставку дизайна и искусства ARTDOM требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Обеспечение достижения стратегических и операционных целей компании
• Составление, согласование и оптимизация бюджета, контроль за выручкой
• Формирование пула агентов и контроль выполнения планов
• Разработка, согласование и реализация стратегических решений в области работы с партнерами и агентами
• Увеличение объёма продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективе, обеспечение выполнения планов
• Постановка и контроль выполнения целевых задач подразделениями компании
• Поиск новых возможностей для увеличения доли компании на рынке
• Разработка планов продаж, контроль их выполнения, стратегическое и оперативное планирование работы
• Постоянный мониторинг ценовой политики компании
• Развитие клиентской базы, непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами, построение долгосрочных взаимоотношений с клиентами и партнерами

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности более 5 лет
• Уверенный пользователь Word, Excel (формулы, сводные таблицы, графики), Битрикс 24
• Умение работать в режиме многозадачности
• Финансовая грамотность
• Личностные компетенции: прогрессивность, отличное взаимодействие с командой, стратегическое и аналитическое мышление
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, ответственность за результат

В театр Олега Табакова требуется Начальник отдела кадров.   Начальник отдела кадров:
Ведёт учёт личного состава учреждения Организует:

• Своевременный приём, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
• Подготовку необходимых материалов для представления сотрудников к поощрениям и награждениям
• Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек
• Подсчёт трудового стажа, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников
• Учёт предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков

Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением сотрудниками Правил внутреннего трудового распорядка Контролирует соблюдение социальных гарантий сотрудников организации Организует работу по направлению воинского учета Проводит систематический анализ кадровой документации учреждения Консультирует руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства Оформляет и направляет кадровую отчетность в контролирующие органы, взаимодействует с ними   Требования:

• Высшее образование по направлению деятельности или профессиональная переподготовка
• Отличное знание трудового законодательства
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С "Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП, редакция 3.1"
• Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, графиками сменности
• Знание воинского учета

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 с выходными в субботу и воскресенье
• Офис - центр Москвы, в двух шагах от метро Сухаревская
• Официальная зарплата (уровень дохода обсуждается, предложат достойную оплату)

В Правительство Москвы требуется Заведующий сектором корпоративной культуры.   Обязанности:

• Формирование и развитие корпоративной культуры Учреждения
• Координация деятельности Молодежного Совета
• Организация мероприятий в сфере молодежной политики
• Организация корпоративных мероприятий
• Наполнение корпоративного портала информацией

  Требования:

• Высшее образование (приветствуется «управление персоналом», «психология»)
• Опыт работы в профильном направлении от 1 года
• Опыт в организации корпоративных мероприятий
• Опыт построения корпоративной культуры, как системы (от формирования ценностей и миссии, до разработки мероприятий по изменению корп. культуры)
• Инициативность, самостоятельность
• Высокие организаторские способности

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• График работы: 5/2, работа в офисе
• Офис в шаговой доступности от станции метро Сокольники

В текстильную компанию OLDOS требуется Бренд-менеджер.   Oldos — собственное производство детской одежды тканей и фурнитуры.   Компания предлагают:

• Интересные задачи и проекты
• Возможность карьерного трека внутри компании
• Оформление по трудовому договору, соблюдение ТК РФ
• Достойное вознаграждение (даже на испытательный срок)
• Испытательный срок 3 месяца (мы за результативность, испытательный срок может стать 1 месяц)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Офис в шаговой доступности от метро Жулебино

  Бонусы:

• Материальные выплаты всем сотрудникам (день рождения, свадьба и тд)
• Скидки на продукцию брендов 50%
• ДМС после испытательного срока (любой пакет на выбор)
• Изучение английского языка по корпоративным тарифам
• Много корпоративных активностей и возможностей проявить свой талант

  Чем вам предстоит заниматься:

• Проведение ребрендинга OLDOS, регистрация брендов, разработка бренд-стратегии для OLDOS, разработка бренд-бука и гайдлайнов
• Проведение имиджевых съемок для бренда OLDOS (2 раза в год для коллекций Зима и Весна-Осень), проведение съемок для SMM
• Разработка презентаций по коллекциям
• Отслеживание использования гайдлайнов и брендбуков
• Создание инфопакетов для оптового подразделение, создание имиджей для рекламных кампаний
• Запуск специальных проектов

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности
• Знания в области Маркетинга, брендинга, PR ПК
• Уверенный пользователь MS Office (Exсel – продвинутый уровень)
• Активная жизненная позиция, ответственность, нацеленность на результат
• Знание английского языка (Intermediate English)
• Готовность к командировкам

В текстильную компанию OLDOS требуется Директор по производству.   Компания предлагает:

• Работа в стабильной компании
• Возможность управлять крупными производственными и коммерческими проектами на предприятии компании
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Профессиональный и карьерный рост

  Основные задачи:

• Организация работы швейной фабрики, постановка, контроль и выполнение планов производства
• Обеспечение качества выпускаемой продукции, контроль соблюдения стандартов и технологий пошива
• Непрерывная, бесперебойная работа фабрики, с поиском, проработкой и ведением Клиентов из давальческого сырья
• Внедрение новых технологий и оптимизация производства для снижения издержек, увеличения кол-ва выпускаемой продукции
• Планирование и соблюдение бюджета, полное ведение всех финансовых вопросов производства
• Контроль соблюдения техники безопасности сотрудниками и своевременное решение технических проблем
• Координация работы отделов фабрики, составление графиков работы, учёт расхода материалов, отчётность перед заказчиком
• Подбор и найм персонала, организация повышения квалификации сотрудников и их мотивация
• Участие в жизнедеятельности предприятия
• Взаимодействие с гос. учреждениями города и региона

  Требования:

• Опыт безубыточного управления предприятием текстильной промышленности (швейное производство в приоритете)
• Опыт успешного и оцифрованного внедрения проектов повышения производительности, производственных оптимизаций
• Опыт формирования/ удержания команды управленцев, ИТР, рабочих профессий
• Знание нормативной базы для ведения деятельности
• Опыт работы с муниципальными службами

В интернет-магазин бытовой техники HOLODILNIK.RU требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Сможет пересобрать визуальный язык сайта, журнала, приложения, внешней рекламы
• Участвовать в ребрендинге и формировании нового продукта
• Организовать и супервизировать производство качественного цифрового контента для всех бизнесов и проектов, в том числе CMM-контент, перформанс-реклама и т.д.
• Развивать и поддерживать дизайн-систему
• Управлять, отлаживать процессы и развивать команду дизайнеров-единомышленников, а еще работать с внешними подрядчиками
• Готов работать в команде с лидерами направлений (продуктологом, редактором, бизнес-аналитиком и другими)
• Не боится быть сразу во многих местах и во многих задачах, но умеет не закопаться

  Требования:

• Опыт работы в агентстве или e-commerce на аналогичной должности от 3 лет (опыт руководства командой от 5 чел.)
• Высокий уровень владения Figma, Adobe, Jira
• Наличие портфолио
• Коммуникабельность, желание работать в команде, умение отстоять свою позицию и адекватно воспринимаете критику, умеете управлять временем и своей команды

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00 (гибридный график работы)
• Оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня
• Отдельная программа лояльности на приобретение товаров для сотрудников компании
• Корпоративный транспорт от м. Речной вокзал

В сеть магазинов кальянов PiterSmoke требуется Руководитель HR отдела.   PiterSmoke - это 140 магазинов, десятки успешных партнеров, яркие открытия и крутые коллаборации. 
МЭТЧ - это сеть кофеин с миссией сделать людей ближе. Благодаря концепции компании команда хочет вернуть тренд на реальные знакомства, и вывести их из онлайна. Гостям предлагают выбрать стаканчик: розовый - для тех, кто открыт к новым знакомствам, синий - для тех, кто состоит в отношениях.   Успешному кандидату предлагают:

• Достойный уровень оплаты: оклад+KPI и своевременные выплаты
• Интересные и амбициозные задачи, связанные с масштабированием и ростом сети, построением сильного hr-бренда, а также построением сильной команды на всех уровнях компании
• Молодая команда, в которой общаются на "Ты", работают на результат, шутят и растут вместе с компанией
• Атмосфера открытых дверей, в которой царит свобода творчества и рождаются самые смелые идеи для развития
• Скидки на покупку продукции компании
• График 5/2 с гибким началом работы
• Стильный и комфортный офис в стиле лофт

  Требования:

• Эксперт в большинстве направлениях HR и управляли отделом персонала не менее трех лет
• Знаете как выстроить эффективный подбор в ретейле, в т.ч. в регионах
• Имеете опыт организации адаптации, обучения, развития, удержания сотрудников
• Владеете инструментами построения внешнего и внутреннего HR бренда, формирования корпоративной культуры

  Задачи:

• Реализация HR стратегии группы компаний
• Управление отделом персонала - 3 человека
• Обеспечение эффективного рекрутмента на все вакансии компании, в том числе личный подбор на топ позиции
• Поддержание и совершенствование процессов адаптации и обучения
• Удержания сотрудников, замеры eNPS, вовлеченности, работа с удовлетворённостью
• Организация мероприятий направленных на поддержание корпоративной культуры

Вакансия на удалёнке.   В Инфогород (Департамент информационных технологий Правительства Москвы) требуется Руководитель проектов (Активный гражданин).   Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7. Проект «Активный гражданин» — это площадка для проведения электронных голосований среди жителей столицы. Благодаря ему москвичи помогают решать вопросы развития города.   Что нужно делать:

• Участие в проектной деятельности по развитию, тиражированию и внедрению ИС
• Сбор, анализ и документирование требований
• Взаимодействие с заказчиком, подрядчиками, и смежными подразделениями
• Определять цели, задачи и результат проекта
• Постановка задач и контроль качества их реализации
• Определять количество времени необходимого для осуществления проекта
• Контроль ключевых вех и показателей проекта и результата в целом
• Оформление концепции в ТЗ

  Какие знания и навыки важны:

• Опыт реализации крупных IТ-проектов
• Умение составлять техническую и проектную документацию
• Умение быстро анализировать бизнес процессы и находить оптимальный путь к достижению результата
• Опыт участия в проектировании информационных систем

  Что предлагают:

• Рыночную зарплату и премии
• Драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• Гибридный режим работы: можно работать удаленно или в современном офисе в центре
• Преимущества аккредитованной IT-компании
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни
• Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
• Корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• Комьюнити по интересам
• Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
• Удаленный формат работы по РФ