Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Фармацевтическая компания АЛФАРМА, являющаяся производителем уникальных антибактериальных препаратов, рассматривает кандидатов на вакансию Директора по продажам в странах СНГ.   Обязанности:

• Анализ фармацевтического рынка стран СНГ с точки зрения вывода на него современных российских оригинальных антибиотиков;
• Управление работой сотрудников в странах СНГ;
• Разработка и реализация стратегии развития экспорта продукции компании в страны СНГ;
• Установление и развитие связей с органами государственной власти, регуляторными органами и основными дистрибьюторами в странах СНГ;
• Организация процесса регистрации и вывода на рынки стран СНГ продукции компании; Создание системы продаж и продвижения продукции компании в странах СНГ;
• Организация цепи поставок продукции компании в страны СНГ;
• Контроль материальных и денежных потоков в экспортной деятельности.

  Требования:

• Успешный опыт работы на руководящей должности в фармацевтической компании производителе лекарственных препаратов от 5 лет;
• Желательно: опыт работы на рынках стран СНГ в фармацевтической компании (в первую очередь Беларусь, Казахстан, Киргизстан, Азербайджан, Армения и пр.);
• Желательно: опыт работы с госпитальными лекарственными препаратами;
• Желательно: рабочий уровень английского языка

  Компания предлагает успешным кандидатам:

• Корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии;
• Получение опыта в уникальной фармацевтической компании;
• Работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств (группа "Антибиотики");
• Достойную заработную плату (готовы обсуждать уровень дохода);
• Полугодовые бонусы (выполнение плана продаж и KPI);
• Предоставляется корпоративный автомобиль;
• Предоставление компьютера, обеспечение мобильной связью, доступ к интернету, компенсацию командировочных расходов;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

В бренд одежды МILLENNIALS требуется Руководитель по маркетингу.   Компания МILLENNIALS вышла на российский рынок одежды с целью популяризации понятий качества, индивидуальности и эксклюзивности. Компания стремится обеспечить возможность приобрести стильную и комфортную одежду высокого качества для повседневной жизни, которая подчеркивает индивидуальность без переплаты за лейбл.    Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на укрепление позиций бренда на рынке и развития онлайн продаж.
• Запуск сайта с 0 и вывод его на стабильный оборот с прибылью по продажам.
• Построение и поддержание эффективных отношений с популярными блогерами, звездами и комиками.
• Создание контент-завода.
• Мониторинг рыночной ситуации, конкурентов и трендов в отрасли для разработки компетентной стратегии маркетинга и PR.
• Управление командой маркетинга и взаимодействие с подрядными компаниями.
• Организация и проведение рекламных кампаний, акций и мероприятий.
• Анализ эффективности маркетинговых активностей и корректировка стратегии при необходимости.

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3 до 6 лет, обязательно в сфере fashion.
• Умение выстраивать и поддерживать отношения с медийными личностями и партнерами.
• Глубокое понимание трендов и особенностей fashion-индустрии.
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
• Способность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям.

  Условия и преимущества:

• Гибридный формат работы с графиком 5/2.
• Полная занятость в компании, которая ценит креативность и профессионализм.
• Возможность влиять на развитие бренда и работать с известными личностями.
• Дружная и заряженная команда профессионалов.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Via Mobi требуется Chief product officer.   ВиаМоби — группа компаний, занимающихся разработкой и поддержкой мобильных сервисов для операторов связи в РФ и СНГ. Компания создает инновационные и хорошо спроектированные продукты, которыми пользуются уже более 7 000 000 пользователей. Вместе с ростом числа пользователей увеличивается количество операторов, становящихся нашими партнерами.   Ключевые задачи и обязанности: Продуктовая стратегия и развитие:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии
• Составление и контроль выполнения Roadmap
• Запуск и развитие сервисов от идеи до масштабирования
• Анализ рынка, конкурентов и пользовательских потребностей

Работа с продуктом:

• Написание ТЗ/БФТ (карта экранов, user stories, сценарии использования)
• Приоритизация задач и управление бэклогом
• Планирование и организация работы по спринтам
• Ведение нескольких продуктов параллельно
• Поиск и внедрение технических решений для улучшения продукта

Аналитика и метрики:

• Работа с KPI сервисов
• Проведение A/B-тестов и валидация гипотез
• Мониторинг и улучшение ключевых показателей продукта

Коммуникация и управление:

• Взаимодействие с заказчиками: сбор требований, согласование функционала
• Организация работы команды (разработка, дизайн, аналитика)
• Подготовка продуктовой документации
• Презентация решений и аргументация продуктовых решений

  Требования:

• Имеете законченное высшее техническое образование
• Имеете аналогичный опыт работы менеджером продукта от 5 лет (веб, мобильные приложения)
• Запускали проекты с нуля (полный цикл: анализ, ТЗ, разработка, запуск)
• Имеете навыки коммуникации с заказчиками: сбор требований, презентация решений, управление ожиданиями
• Умеете составлять ТЗ/БФТ, проектировать карты экранов (Figma)
• Глубоко погружаетесь в продукт, его функции и KPI
• Понимаете PWA или готовы быстро изучить
• Владеете инструментами: Jira, Teamly, Figma, Google/Yandex Docs

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в adult-проекте
• Системное мышление
• Технический бэкграунд
• Навыки аналитики

  Условия:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ компании
• Удаленный формат работы, гибкое начало рабочего дня
• Адекватное руководство и отсутствие бюрократии
• Возможность быть причастным к созданию продукта, которым пользуются сотни тысяч пользователей
• Корпоративы, подарки к праздникам и важным событиям в жизни
• Возможность профессионального и карьерного роста

В парфюмерный бренд Gamma D'ORO открыта вакансия Директор по персоналу.    GAMMA D'ORO — международный бренд парфюмерии, предлагающий широкий ассортимент ароматов, а также продукцию для ароматизации помещений и автомобилей. Представлен в 8 странах, имеет собственное производство в Турции.

Должностные обязанности:

• Общее руководство персоналом, подбор талантливых сотрудников, развитие карьеры работников, организация обучения и повышение квалификации руководителей.
• Консультирование высшего менеджмента компании по вопросам эффективного управления человеческими ресурсами.
• Создание инициатив и политик, дополняющих действующие процессы и обеспечивающих единые стандарты работы по всему предприятию.
• Надзор за системой бонусов и компенсаций для поддержания конкурентоспособности и повышения привлекательности компании среди высококлассных специалистов.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование (магистр), предпочтительно в области управления персоналом или управления организацией.
• Опыт работы в сфере HR от 5 лет, желательно в производственных компаниях и ритейле.
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
• Способность эффективно распределять задачи.
• Свободное владение английским языком (уровень B2), обязательное знание русского языка (кандидаты без знания английского языка - не рассматриваются).
• Владение турецким языком приветствуется.
• Готовность переехать в Турцию (г. Стамбул).

  Условия работы:

• Непосредственное подчинение основателю компании.
• Официальное трудоустройство.
• Поддержка при переезде.
• Заработная плата обсуждается индивидуально.

В букмекерский холдинг BetBoom требуется Руководитель IT-проектов (мобильная разработка).   Обязанности:

• Контроль сроков, бюджета и качества
• Координация работы команд разработки и тестирования мобильного приложения iOS и Android
• Управление рисками и изменение планов в случае необходимости
• Взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами, выявление и формализация требований
• Постановка задач и контроль их выполнения в Jira
• Подготовка регулярной проектной отчётности и аналитики по результатам спринтов/релизов
• Проведение и фасилитация всех Scrum-церемоний (Daily, Planning, Review, Retrospective)

  Требования:

• Опыт управления IT-проектами от 5 лет, желательно в мобильной разработке
• Глубокое понимание гибких методологий (Scrum, Kanban) и умение адаптировать их под текущие реалии
• Отличные коммуникативные навыки, системное мышление, высокая самоорганизация
• Опыт работы с распределёнными командами (разработка, QA, аналитики)
• Уверенное владение инструментами Jira, Confluence, Miro, Slack, Google Workspace
• Готовность к работе в офисе

  Будет плюсом:

• Сертификации PMP, PSM, PSPO или аналогичные
• Опыт работы в беттинге

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется CPO (Путешествия).   Путешествия — онлайн-тревел-агентство в экосистеме Т‑Банка. Клиенты могут бронировать авиабилеты, отели, подбирать онлайн-туры и покупать страховку. Все это можно сделать на удобной площадке: в приложении или на сайте. Основная задача направления — увеличивать долю клиентов, которые путешествуют через экосистему Т‑Банка, предоставляя лучший UX и сервис. Для этого команда создает удобные фичи для планирования и покупки поездок, быстро отвечают клиентам и мотивируют их интегрированными программами лояльности.   Обязанности:

• Запускать направления в Путешествиях
• Находить точки роста и проверять гипотезы по развитию бизнеса
• Проводить аналитику всех экспериментов, отвечать за метрики по направлению
• Общаться с продуктовой командой для реализации фич — аналитиками и разработчиками
• Лидировать несколько продуктовых команд на направлении и менторить их

  Требования:

• У вас есть опыт запуска крупных продуктов
• Умеете вести команду разработки и продакт-менеджеров в условиях сложных интеграций
• Отлично разбираетесь в продуктовой аналитике, умеете принимать решения на основе данных, работать с метриками и A/B-тестами
• Знаете инструменты аналитики — Zeppelin, Amplitude, Catalyst
• Будет плюсом опыт работы в B2B, знание индустрии путешествий

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В букмекерский холдинг BetBoom требуется Руководитель PR-отдела.   Чем предстоит заниматься:

• Активная работа в ключевых PR-направлениях: традиционный, корпоративный и внутренний PR
• Плотная коммуникация с менеджментом и выработка тактик для создания необходимого имиджа бренда в отрасли и информационном поле в целом
• Общий менеджмент и модерация внешних коммуникаций компании
• Увеличение количества выходов в СМИ и повышение заметности
• Мониторинг электронных СМИ, соцсетей, ТВ и радио, а также печатной прессы
• Оперативная отработка запросов от СМИ, собственная инициатива в отработке повестки
• Налаживание контактов с букмекерским и спортивным комьюнити, выстраивание взаимоотношений с журналистами, изданиями и площадками
• Планирование и организация публичных мероприятий

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в PR или медиа от 5 лет
• Стратегическое мышление и data-driven подход
• Экспертиза в традиционном спорте и киберспорте
• Опыт управления PR/медиа-командой
• Яркие успешные маркетинговые кейсы, которые ты хочешь повторить в BetBoom
• Насмотренность в маркетинге и актуальной новостной повесткой
• Скорость, коммуникабельность, позитив, стремление к улучшению и в то же время — скрупулезность и внимательность к деталям

Холдинг Строительный Альянс в поиске Заместителя финансового директора.   Задачи:

• Управление всем финансовым блоком компании, в зоне ответственности – финансовая служба, включая бухгалтерию
• Стратегическое управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование
• Настройка и повышение эффективности текущих процессов
• Расчет экономики и эффективности новых проектов и направлений, управление финансовыми рисками
• Совершенствование системы управленческого учета, подготовка и управление финансовой отчетностью
• Оптимизация и планирование финансовых потоков, организация бюджетного планирования (анализ план-факт, контроль исполнения бюджетов)
• Экономический анализ и бизнес-планирование с расчетом показателей, необходимых и достаточных для принятия управленческих решений
• Управление проектами автоматизации финансовой и бухгалтерской службы

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в должности не менее 3-х лет
• Опыт работы в холдинговых структурах приветствуется
• Мобильность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, белая з/п
• Офис в БЦ РИГА ЛЕНД (от м. Строгино. м. Щукинская и ст. Красногорская корпоративный автобус)
• График работы 5/2 с 9 до 18
• Своевременная ЗП

  Укажите зарплатные ожидания в резюме или сопроводительном письме.

В Wildberries требуется Product Manager (ADS).   Объединённая компания Wildberries и Russ (ООО «РВБ») — это международная технологическая компания, основанная в России. Она образована в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ — с целью совместного создания новейшей цифровой торговой платформы и предоставления бесшовных инструментов для развития малого и среднего бизнеса на территории стран присутствия.  Сейчас команда в поиске Product Manager, который будет развивать сервис Статистики Рекламной платформы. Цель — создание возможностей для максимального точного анализа эффективности продвижений и предоставление данных в режиме реального времени.   Что нужно делать:

• Разрабатывать новые рекламные продукты для селлеров маркетплейса;
• Формировать требования к продуктам, цели и способы их достижения;
• Генерить и быстро проверять гипотезы, строить MVP;
• Проводить А/Б-тесты и находить оптимальные решения;
• Понимать рыночные возможности продукта, стратегию и план его развития;
• Взаимодействовать с командой аналитики и разработки.

  Какой опыт и знания нужны:

• Хорошо ориентироваться в рекламных метриках эффективности;
• Будет преимуществом опыт работы в Adtech и опыт работы с большими данным;
• Опыт работ от 2 лет в роли Product Manager;
• Аналитическое мышление и технический склад ума;
• Умение и опыт взаимодействия с командой разработчиков;
• Знание основных методологий разработки (Agile, scrum, kanban и пр.).

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-психотерапии Zigmund.Online открыта вакансия Директор клиентского сервиса.     zigmund.online — это сервис для заботы о ментальном здоровье. Помогают людям найти психолога под запрос и сопровождают на всем пути психотерапии. В сервисе более 1000 экспертов, которые проводят индивидуальные, парные и даже подростковые сессии. Консультации проходят онлайн, поэтому сервис выбирают клиенты из разных точек мира.   Сейчас компания в поиске человека, который сочетает в себе опыт в Customer Success, умение выстраивать процессы, влияющие на продукт и ключевые бизнес-метрики и расширять команду для улучшения клиентского сервиса.   Что будет в зоне ответственности:

• Организация и развитие операционной команды кураторов: онбординг, сопровождение и развитие комьюнити психологов
• Оптимизация процессов поддержки клиентов и психологов для роста удовлетворённости, экономической эффективности и удержания
• Контроль и повышение лояльности пользователей и психологов, регулярный анализ и улучшение соответствующих метрик
• Разработка и внедрение методологии сопровождения клиентов, ориентированной на достижение терапевтического результата в корреляции с целями бизнеса
• Инициация и ведение кросс-функциональных проектов с продуктовой, тех, маркетинговой и b2b-командами для усиления эффекта от взаимодействия с пользователями и роста бренда
• Анализ данных, составление отчётов об операционной деятельности и формулировка предложений по улучшению процессов
• Участие в формулировании стратегии и развитие клиентского сервиса как ключевого направления компании

  Что важно в опыте:

• Опыт в EdTech-проектах не менее 3 лет
• Навыки выстраивания и масштабирования операционных процессов, основанных на аналитике, с пониманием unit-экономики (LTV, CAC, Retention, NPS)
• Опыт влияния на продукт через обратную связь от клиентов и интеграцию сервисных процессов в продуктовые механики
• Понимание специфики работы с профессиональным сообществом: опыт коммьюнити-менеджмента, управления вовлечённостью и развитием исполнителей (например, психологов, репетиторов и т.п.)
• Опыт в управлении командами: найм, развитие, мотивация, создание позитивной среды и структуры внутри команды

  Какие качества особенно ценят:

• Ориентация на результат и умение выстраивать причинно-следственные связи между действиями и бизнес-показателями
• Системное мышление и структурный подход к выстраиванию процессов
• Развитые коммуникативные навыки, эмпатия и умение выстраивать доверительные связи как с клиентами, так и с исполнителями
• Гибкость, адаптивность и готовность принимать решения в условиях неопределённости

  Что предлагают:

• Реальные полномочия, возможность самостоятельно выстраивать процессы и влиять на стратегию
• Работу в сплочённой и ценностно-ориентированной команде, где каждый нацелен на результат и вклад в общее дело
• Удалённая работа с периодическими командировками в Москве
• Прямое влияние на развитие продукта, который улучшает жизни людей
• Возможности роста, внутренние бонусы и развитие внутри проекта