В команду бренда работодателя Сбера требуется Руководителя фабрики контента HR-бренда, который будет управлять контентной медиаэкосистемой — соцсетями, сообществами, карьерными медиа и визуальной айдентикой.
Это позиция для тех, кто умеет строить системную работу с текстами, дизайном, редактурой и форматами, не теряя при этом живого голоса бренда. Если вам интересно руководить командой, развивать HR-SMM и карьерные медиа, а ещё хочется влиять на то, как говорит с кандидатами и сотрудниками один из самых крутых работодателей страны — вас ждут в команде.
Обязанности:
- Управление командой: курируйте творческую группу, включающую дизайнеров и редакторов, вдохновляя их на выдающиеся результаты
- Развитие карьерных медиа: управляйте всеми социальными сетями и карьерными ресурсами компании, такими как Telegram, VK, LinkedIn, Habrahabr, VC и блог на сайте Rabota.Sber.ru
- Карьерный портал: играйте ключевую роль в улучшении и обновлении сайта вакансий Сбера, сотрудничая с командой разработки
- Коммуникационные стратегии: внедряйте эффективные кампании для привлечения и удержания талантов, создавая интересные истории и коммуникации для соискателей и сотрудников
- Редактор и дизайнер: будьте примером для вашей команды, демонстрируя собственные умения в написании текстов и управлении визуальным контентом
- Коммьюнити: управляйте сообществом бывших сотрудников Сбера в Telegram, сохраняя связь и укрепляя репутацию бренда
Требования:
- Опыт управления контентной командой или редакцией
- Глубокое понимание того, как работают digital-коммуникации, и умение говорить с разными сегментами аудитории
- Знание о том, как запускать и поддерживать соцсети и блоги, медиа
- Умение работать с визуалом, редактурой
- Умение писать о сложных вещах простым понятным языком
- Навыки использования AI в процессах создания контента условия
Условия:
- Комфортный современный офис по адресу: Кутузовский проспект 32к3 (гибрид)
- Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии
- Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- Программа адаптации и помощь руководителя на старте
- Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- Корпоративная пенсионная программа