Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В медико-косметическую компанию Geltek ищут Бизнес-ассистента коммерческого директора.    Обязанности:

• Организация работы и планирование графика директора департамента, включая встречи, переговоры и командировки;
• Подготовка и оформление документов, презентаций, отчетов и аналитических материалов;
• Участие в планировании и реализации проектов, контроль их выполнения в установленные сроки;
• Координация взаимодействия между отделами и внешними партнерами;
• Сбор и анализ данных для принятия управленческих решений;
• Поддержка в организации мероприятий, совещаний и стратегических сессий;
• Решение административных и организационных вопросов;
• Полная travel-поддержка: визы, билеты, отели.

  Требования:

• Английский язык на уровне B2;
• Высшее образование (желательно техническое);
• Опыт работы на аналогичной должности или в проектной деятельности от 2 лет;
• Навыки проектного менеджмента (можно начальные);
• Умение работать с большими объемами информации и анализировать данные;
• Отличные навыки работы с офисными программами (Excel, PowerPoint, Word, Teams);
• Знание инструментов управления проектами (Trello, Kaiten, Jira и др.) будет преимуществом;
• Высокий уровень самоорганизации, многозадачности и внимания к деталям;
• Навыки коммуникации и умение работать в команде.

  Условия:

• Оформление по ТК с первого дня;
• Уютный офис в 10 минутах пешком от метро Варшавская;
• Молодой, дружный, весёлый коллектив. Вам же в свою очередь не обязательно быть таким же. Вы можете быть любым;
• Молодой, талантливый, амбициозный руководитель.

Вакансия на удаленке.   Производитель современной сельскохозяйственной техники Gritan в поиске Руководителя региональных продаж.   Gritan — динамично развивающийся производитель современной сельскохозяйственной техники и запасных частей.    Основные обязанности:

• Развитие продаж сельскохозяйственной техники и запасных частей на закреплённой территории.
• Выполнение плановых показателей по продажам и расширению клиентской базы.
• Поиск и привлечение новых клиентов: фермерских хозяйств, агрохолдингов, сельскохозяйственных кооперативов и дилерских организаций.
• Развитие долгосрочных партнёрских отношений с действующими клиентами.
• Проведение переговоров, презентаций продукции и консультаций по техническим характеристикам оборудования.
• Подготовка коммерческих предложений, заключение и сопровождение договоров.
• Контроль исполнения договорных обязательств, своевременности поставок и оплат.
• Анализ рынка, конкурентной среды и перспектив развития региона.
• Подготовка регулярной отчётности по результатам продаж.
• Участие в отраслевых выставках, конференциях и вебинарах.
• Взаимодействие с дилерской сетью и сервисными подразделениями для обеспечения высокого уровня обслуживания клиентов.

  Требования:

• Обязательный опыт продаж сельскохозяйственной техники или спецтехники — от 5 лет.
• Опыт развития региональных продаж и работы с крупными корпоративными клиентами.
• Понимание специфики аграрного рынка и сезонности продаж.
• Навыки ведения переговоров на уровне собственников бизнеса и руководителей предприятий.
• Высокая самоорганизация, ориентация на результат и развитые коммуникативные навыки.
• Опыт удалённой работы будет преимуществом.
• Готовность к командировкам по территории ответственности.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентоспособный уровень дохода: оклад + система мотивации по результатам продаж.
• Полностью удалённый формат работы.
• Корпоративное обучение продукту и поддержка на этапе адаптации.
• Компенсация расходов на мобильную связь и интернет.
• Возможность профессионального роста и участия в развитии компании.

В команду облачной платформы Timeweb Cloud требуется Head of Organic & AI Search, который переведет органику компании с рельсов классического SEO на рельсы AEO.   Timeweb Cloud — облачный провайдер, который помогает бизнесу и частным разработчикам запускать и масштабировать проекты.    Задача:

• Сделать так, чтобы при любом запросе про облака, будь то поиск в Яндексе/Google или диалог с ИИ-ассистентом, пользователь видел нас как эксперта №1.

Что нужно будет делать:

• Анализировать конкурентов в органической выдаче, находить точки роста и слабые места в их стратегиях.
• Отслеживать динамику позиций, трафика и конверсий из SEO-канала, формулировать и тестировать гипотезы роста.
• На старте — много работать руками, чтобы погрузиться в продукт и отладить процессы.
• В перспективе — сформировать и возглавить команду SEO-специалистов.
• Организовать эффективную работу с кросс-функциональными командами: разработка, редакция, дизайн, продуктовый маркетинг.
• Работать с Яндекс Метрикой, Rush Analytics, Ahrefs, Топвизор и др сервисами аналитики.
• Выстраивать дашборды и регулярную отчетность по ключевым SEO-метрикам.
• Спроектировать стратегию присутствия: разработать план захвата не только классического топа, но и нулевой выдачи во всех ИИ-системах (Яндекс Нейро, Gemini и др).
• Захватить ИИ-выдачу: оптимизировать контент и данные так, чтобы нейросети цитировали Timeweb Cloud как главный первоисточник в нише облаков.
• Прокачивать E-E-A-T: в связке с нашими инженерами продолжать наполнять базу знаний, чтобы поисковые алгоритмы 2026 года признавали ее эталонной.
• Работать с Zero-click: находить способы конвертировать пользователей даже тогда, когда они получают ответ прямо в поиске, не переходя на сайт.

Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы в SEO от 4-х лет, из них минимум 1-2 года в роли Lead/Head of SEO или самостоятельного управления каналом.
• Вы понимаете, что SEO в 2026-м — это про AI-видимость, а не про закупку ссылок.
• У вас есть опыт в SaaS/B2B/Cloud или других сложных нишах.
• Вы понимаете архитектуру ИИ-поиска и знаете, как LLM-модели потребляют информацию.
• Умеете работать руками: не боитесь самостоятельно делать аудиты, собирать семантику, писать ТЗ и погружаться в код.
• Уверенно владеете SEO-инструментами и инструментами веб-аналитики.
• Знаете принципы работы performance-каналов (контекст, таргет) и можете выстраивать синергию между ними и SEO.
• Можете показать успешные кейсы с измеримыми результатами (рост трафика, конверсий, выручки от органического канала).
• Вам скучно просто подтягивать запросы, вы хотите строить Organic Growth нового поколения.

Условия:

• Поддерживают нестандартные подходы и готовы давать ресурсы под смелые гипотезы.
• Сайт — это огромная площадка для тестов: от масштабного хаба статей до документации.
• Предоставят все необходимое для экспериментов с ИИ-инструментами и контентом.
• Амбициозный и интересный продукт.
• Официальное оформление в аккредитованной IT компании со всеми вытекающими преимуществами.
• KPI по результатам выполнения целей.
• Заряженная команда из сильных специалистов.
• ДМС, компенсация спорта и питания.
• 8 дополнительных day-off в год – по 2 каждый квартал.

В мультимедийный сервис Okko требуется IT Project Manager (проекты Медиа и SEO).    Чем предстоит заниматься:

• Вести проекты по развитию раздела Медиа https://okko.tv/media на Smart TV, web, Android TV/mobile и iOS‑клиентах, а также SEO-оптимизациям;
• Руководить процессами в команде (разработка — фронтенд и бэкенд, QA-специалисты);
• Планировать нагрузку команды и контролировать сроки;
• Решать оперативные проблемы и вести команду к 100%-ной сходимости спринта;
• Формировать DoR и DoD и следить за их соблюдением;
• Строить диаграммы Ганта;
• Вести квартальное планирование (PI Planning) команд;
• Анализировать проект на предмет рисков и разрабатывать стратегии их предотвращения;
• Запускать новые фичи и эксперименты.

  Что ценят и ищут:

• Любовь к планированию;
• Аналитический склад ума;
• Стремление раскладывать всё по полочкам;
• Умение быстро погружаться в технический контекст фичи и находить способы ускорить её доставку в production;
• Способность точно и понятно выражать свои мысли устно и письменно;
• Умение работать в условиях жестких сроков;
• Способность управлять ожиданиями множества стейкхолдеров;
• Понимание клиент-серверной архитектуры и REST API;
• Умение говорить на одном языке как с бизнесом, так и с разработчиками;
• Знание принципов Scrum и Agile;
• Умение выявлять неэффективные процессы и инициировать их улучшение.

Будет плюсом:

• Опыт ведения кросс-командных проектов.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Современный офис;
• Совместные занятия спортом: йога, футбол;
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам;
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

В мультимедийный сервис Okko требуется Product Manager.   О роли:

• Развивают направления за пределами классического просмотра: детский профиль, музыка, игры, квизы — всё это несколько лет живёт и растёт внутри продукта.
• Сейчас ищут продакта, который поможет развивать эти направления в другом темпе — масштабировать работающие решения, запускать новое и отвечать за вклад в ключевые метрики сервиса.
• Эта роль предоставляет широкое поле для инициативы: ждут умения находить точки роста, формулировать гипотезы и доводить изменения до измеримого результата.

  Чем предстоит заниматься:

• Развивать музыкальное и игровое направления, создавать сценарии для детей и взрослых;
• Находить точки роста вовлечённости, ретеншена и глубины использования продукта;
• Анализировать поведение пользователей, формулировать и приоритизировать продуктовые гипотезы;
• Проектировать пользовательский опыт для TV и mobile с учётом особенностей каждой платформы;
• Вести продуктовый бэклог своего направления и отвечать за его приоритизацию;
• Запускать A/B‑эксперименты и оценивать их влияние на продуктовые и бизнес‑метрики;
• Работать с большой кросс‑функциональной командой — разработкой (30+ человек на разных платформах), аналитикой, дискавери‑командой и доводить задачи до запуска;
• Находить баланс между простотой, вовлечённостью и безопасностью для разных сегментов аудитории, включая детскую.

  Ожидания от кандидата:

• 4+ года опыта в продакт‑менеджменте и в развитии отдельных фич или направлений от гипотезы до запуска;
• Опыт работы с высоконагруженными продуктами;
• Опыт работы с большими (30+) кросс‑функциональными командами;
• Понимание специфики детских и/или семейных сценариев;
• Уверенную работу с метриками и продуктовой аналитикой, способность принимать решения на основе данных;
• Системный подход к приоритизации и работе с гипотезами;
• Самостоятельность и готовность отвечать за результат, а не за процесс;
• Внимание к пользовательскому опыту и к деталям.

Будет плюсом:

• Опыт использования AI‑инструментов в продуктовой работе — генерация контента, создание прототипов продуктовых идей, автоматизация рутинных задач;
• Опыт работы с интерактивными продуктами, игровыми механиками или edutainment‑форматами;
• Опыт работы с персонализацией или рекомендательными системами.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Необходимое оборудование и софт для работы;
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам;
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

Вакансия на удаленке.   В команду облачной платформы Timeweb Cloud ищут Менеджера продукта на направление AI-агенты.    Timeweb Cloud — это облако, которое не стоит на месте. Создают масштабную экосистему ИТ-сервисов — от надежной базовой инфраструктуры (IaaS) до готовых PaaS- и SaaS-решений, включая инновационные AI-технологии.   Что предлагают:

• Ваше решение реально меняет продукт. Задачи со звёздочкой: нестандартные сценарии, новейшее железо и технологии, плюс возможность работать на стыке направлений. Скучно не будет.

Свобода и баланс:

• Можете работать гибридно или удаленно из любой страны мира (но по московскому времени).
• Если работаете удаленно – оплатят билеты в Петербург на запоминающиеся корпоративы.
• Каждый квартал дарят два дополнительных оплачиваемых выходных.

Забота и здоровье:

• IT аккредитованы и оформляют официально.
• ДМС, компенсация спорта, питания и психолога.
• Бонусные средства на личный аккаунт Timeweb Cloud для пет-проектов.

Рост и культура:

• Карьерный рост здесь не ждёт вашего запроса – замечают людей и дают пространство для развития.
• Можете выступать на конференциях и делиться экспертизой публично – это приветствуется.
• Внутри компании: участвуют в забегах, устраивают кибертурниры, собираются клубом настолок и не только.

  Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в формировании стратегии продукта, чтобы достигать ключевых бизнес-целей.
• Работать с метриками и бизнес-показателями для принятия обоснованных решений.
• Проводить custdev и проблемные интервью, чтобы лучше понимать нужды пользователей.
• Формировать и приоритизировать продуктовый бэклог.
• Сотрудничать с техническими командами для внедрения нового функционала.
• Анализировать рынок и потребности клиентов.
• Привлекать новых пользователей и повышать их LTV.
• Генерировать идеи для улучшения продукта и проверять их на практике.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления, поддержки и развития продуктов.
• Интерес к AI, опыт уверенного пользователя (можете задеплоить лендинг, к примеру).
• Сильные аналитические навыки и умение опираться на данные в решениях.
• Понимание принципов создания удобных и функциональных интерфейсов.
• Технический бэкграунд и знание рынка IT-услуг, особенно облачных сервисов, будет преимуществом.
• Готовность регулярно обновлять технические знания.
• Навыки эффективного общения с разработчиками и инженерами.
• Опыт общения с собственниками бизнеса и умение строить с ними доверительные отношения.
• Умение рассчитывать unit-экономику, анализировать пользователей, проводить ABCDX-сегментацию, A/B-тестирование и глубоко изучать пользовательский опыт.

  Откликнуться с сопроводительным письмом и указать свой ник в Телеграме. 

В медико-косметическую компанию Geltek ищут Директора по логистике и складам.    Обязанности:

• Управление группой складов общей площадью более 10.000 кв.м.;
• Управление внутренней логистикой (склад – производство);
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании.

  Требования:

• Опыт в логистике, управлением складами и транспортными потоками;
• Опыт работы в ритейле;
• Опыт работы с несколькими складами и перемещениями между ними;
• Уверенный пользователь Excel, 1C, WMS, TMS;
• Умение работать в состоянии резкого роста и высокой степени неопределенности;
• Готовность вникать во все процессы досконально;
• Ошибаться можно, врать нельзя.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (с 09:00 до 18:00).

Транспортно-экспедиционная компания Пермский край приглашает в команду Коммерческого директора.    ТЭК Пермский край – это больше, чем транспортная компания. Это сплоченная команда единомышленников, которая уже 20 лет создает надежную логистическую инфраструктуру для бизнеса России и СНГ.   Задачи:

• Разработать и реализовать коммерческую стратегию, которая усилит рыночные позиции компании и повысит её прибыльность;
• Обеспечить выполнение планов по выручке и маржинальному доходу, анализировать отклонения и разрабатывать меры по их устранению;
• Участвовать в создании эффективных маркетинговых кампаний для продвижения продуктов и услуг на рынке;
• Оптимизировать бизнес-процессы коммерческой службы: внедрять автоматизацию, выстраивать систему аналитики продаж, расширять клиентскую базу, разрабатывать экономически выгодные маршруты для грузоперевозок;
• Построить систему работы с клиентами для долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества;
• Запускать новые успешные проекты и направления: от разработки концепции и анализа конкурентов до расчёта финансовых показателей и контроля реализации;
• Управлять отделами и добиваться выполнения финансовых целей;
• Формировать бюджет коммерческого блока и обеспечивать достижение ключевых финансовых показателей.

  Ищут кандидата с:

• Опытом работы коммерческим директором не менее 3 лет;
• Глубокими знаниями в сфере продаж, маркетинга и финансов, умением формировать клиентский портфель.

  Что предлагают:

• Зарплату, которая позволит гордиться своими достижениями;
• Команду единомышленников, готовых поддержать и помочь в достижении общих целей;
• Комфортный офис в бизнес-парке «Морион» с кофе-станцией, зонами для отдыха и всей необходимой инфраструктурой;
• Бонусы: новогодние подарки для детей сотрудников, праздничные наборы для первоклассников, корпоративное обучение, спортивные, корпоративные мероприятия, оплачиваемая парковка, корпоративная сотовая связь и смартфон. Сотрудникам компании предоставляется возможность принимать участие в мероприятиях от ПТПП.

Дистрибьютор фармацевтических препаратов Фармкомплект в поиске Руководителя по управлению ассортиментом и развитию СТМ.   Цель позиции:

• Создать системную функцию управления ассортиментом и развития собственных торговых марок.

  Основная задача:

• Не просто вести текущую матрицу, а постоянно анализировать ассортимент, находить недостающие и избыточные позиции, оценивать рынок, маржинальность и потенциал продаж, запускать новые продукты и координировать развитие СТМ для оптового канала и e-commerce.

  Обязанности: Управление ассортиментной матрицей компании:

• Анализировать текущий ассортимент компании: около 8 000 SKU.
• Определять недостающие позиции по рынку, конкурентам и спросу.
• Анализировать группы A, B, C с учетом оборота, маржи, частоты продаж и рыночного потенциала.
• Оценивать позиции с низкой оборачиваемостью, но высокой маржинальностью.
• Искать баланс между обязательным ассортиментом, коммерчески интересными позициями и новыми перспективными товарами.
• Координировать решения между закупками, ценообразованием, маркетингом, финансами и e-commerce.

Анализ рынка и конкурентов:

• Отслеживать новые продукты производителей, аптечных сетей, дистрибьюторов и e-commerce-игроков.
• Анализировать СТМ конкурентов и крупных аптечных сетей.
• Выявлять перспективные молекулы, формулы, категории и товарные ниши.
• Оценивать тренды в БАДах, медицинских изделиях, товарах для здоровья, косметике, перевязочных материалах и смежных категориях.
• Проверять, какие позиции имеют потенциал для запуска под собственной торговой маркой.
• Сравнивать рыночные цены, формулы, дозировки, формы выпуска, упаковку и позиционирование.

Развитие собственных торговых марок:

• Формировать стратегию развития СТМ для оптового канала и e-commerce.
• Определять приоритетные категории для запуска СТМ.
• Искать продукты с реальным потенциалом продаж, а не просто копировать перегретые позиции рынка.
• Анализировать, какие СТМ могут продаваться через опт, e-commerce, маркетплейсы, аптечные сети и агрегаторы.
• Оценивать риски запуска СТМ без собственной розничной сети.
• Разрабатывать продуктовые гипотезы: формула, состав, форма выпуска, упаковка, цена, позиционирование.
• Проверять уникальность или коммерческую привлекательность продукта.
• Участвовать в создании продуктовой линейки СТМ.

Работа с контрактными производителями:

• Искать и отбирать контрактные производственные площадки в России, Беларуси и других доступных странах.
• Запрашивать коммерческие предложения у производителей.
• Сравнивать условия по цене, минимальной партии, срокам производства, регистрации, упаковке и логистике.
• Организовывать выбор оптимального производителя под конкретный продукт.
• Вести переговоры с производителями по условиям выпуска.
• Координировать разработку рецептуры, упаковки, дизайна и регистрационной документации.
• Контролировать экономику запуска: себестоимость, минимальная партия, прогноз продаж, маржа, срок окупаемости.

Экономика продукта и коммерческая эффективность:

• Рассчитывать доходность по каждой новой позиции.
• Оценивать валовую маржу, объем продаж, минимальную партию, срок реализации и окупаемость.
• Проверять, есть ли достаточный канал сбыта под запуск продукта.
• Оценивать риск затоваривания склада и слабого движения товара.
• Готовить обоснование запуска или отказа от запуска позиции.
• Работать не только с идеей продукта, но и с вопросом: кто, где, как и в каком объеме будет его продавать.

Взаимодействие с e-commerce-направлением:

• Участвовать в развитии ассортимента для e-commerce.
• Оценивать, какие позиции подходят для продажи через маркетплейсы, агрегаторы, интернет-аптеки и партнерские аптечные сети.
• Учитывать специфику каналов Wildberries, аптечных агрегаторов, e-commerce-площадок и каменных аптек.
• Искать продукты, которые могут работать одновременно в e-commerce и оптовом канале.
• Разделять позиции, которые подходят только для online, и позиции, которые могут быть масштабированы через опт.

Координация внутренних подразделений:

• Собирать и консолидировать информацию от закупок, маркетинга, ценообразования, финансов, e-commerce и продаж.
• Формировать единый взгляд на ассортимент.
• Готовить предложения для управленческого решения.
• Выстраивать регулярный процесс ассортиментного комитета или аналогичного формата принятия решений.
• Обеспечивать движение по новым продуктам: от идеи до запуска и оценки результата.

  Ожидания от кандидата: Обязателен опыт в одном или нескольких направлениях:

• Управление ассортиментом в аптечной сети, фармдистрибьюторе, производителе или медицинском retail/e-commerce.
• Развитие собственных торговых марок.
• Работа с БАДами, медицинскими изделиями, товарами для здоровья, аптечным ассортиментом.
• Анализ рынка, конкурентов и продуктовых ниш.
• Работа с контрактными производителями.
• Расчет экономики продукта.
• Запуск новых SKU от идеи до продаж.
• Взаимодействие с закупками, маркетингом, продажами, финансами и логистикой.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в крупных аптечных сетях.
• Опыт запуска СТМ в аптечном retail.
• Знание контрактных производителей в России, Беларуси, странах ЕАЭС и Азии.
• Понимание реестров, регистрации, СГР, медицинских изделий, БАДов.
• Знание e-commerce-каналов и маркетплейсов.
• Опыт работы с ассортиментом 5 000+ SKU.
• Фармацевтическое, медицинское, химическое или биологическое образование.

Ключевые компетенции:

• Системное ассортиментное мышление.
• Коммерческая логика.
• Умение считать экономику продукта.
• Понимание рынка аптечного ассортимента и товаров для здоровья.
• Способность отличать перспективный продукт от «товара ради товара».
• Знание механики запуска СТМ.
• Умение работать с производителями.
• Проактивность и самостоятельность.
• Способность координировать несколько подразделений.
• Ориентация на результат, а не на процесс.
• Умение работать в ситуации, когда функция создается с нуля.

  Что важно для успешного кандидата:

• Кандидат должен понимать, что в компании пока нет полностью выстроенной функции управления ассортиментом и СТМ. Часть задач сейчас распределена между несколькими подразделениями, поэтому одна из первых задач — собрать процесс в единую систему.

На старте от кандидата ожидается способность:

• Разобраться в текущей матрице.
• Определить приоритеты.
• Предложить, какие категории развивать.
• Показать, где есть коммерческий потенциал.
• Определить, какие СТМ действительно стоит запускать.
• Описать необходимую команду и распределение функций.

Компания не ищет только исполнителя по вводу карточек или администратора ассортимента. Нужен человек, который сможет быть владельцем направления, предложить логику развития и взять на себя координацию.   Условия:

• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата.
• Бонусы от компании: беспроцентная ссуда, корпоративная сотовая связь, компенсация занятий спортом, материальная помощь по случаю, подарки и т.д.
• Формат работы: возможна работа в Москве, офис рядом с метро Курская.
• Возможен гибридный формат при высокой самостоятельности и измеримом результате.
• Переезд в Нижний Новгород не требуется.
• Важна готовность к встречам с производителями, внутренними командами и партнерами.

Центр фармацевтического контроля в поиске Коммерческого директора   Центр фармацевтического контроля — профессиональный партнер в области контроля качества лекарственных средств, БАДов, лечебного и спортивного питания, косметики   Обязанности:

• Работа с клиентами, переговоры и консультирование потенциальных и действующих заказчиков по услугам компании
• Управление коммерческим блоком (продажи, ценообразование, прием заявок и оформление протоколов, отчетность, отдела валидации и трансфера аналитических методик)
• Формирование и ведение внутренней документации: договоров, счётов, коммерческих предложений, технических заданий
• Организация проведения работ по заявкам контрагентов (постановка задач, координация работы, контроль сроков выполнения)
• Внесение предложений по приборному парку, расширению области аккредитации

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (химическое, фармацевтическое, биологическое, ветеринарное, биотехнологическое)
• Не менее 2 лет в должности руководителя
• Знание физико-химических методов испытаний, испытательного оборудования
• Знание процессов валидации и трансфера аналитических методик, ТСКР, увеличения сроков годности и т.д.
• Умение читать нормативную документацию
• Опыт прохождения лицензирования и аккредитации (желательно)
• Знание и опыт работы в соответствии с требованиями GMP и ГОСТ 17025 (желательно)
• Навыки работы в программе 1С: Предприятие
• Внимательность, ответственность, высокая работоспособность, нацеленность на результат

  Условия:

• Молодая, динамично развивающаяся компания
• Оформление по ТК РФ
• Комфортные условия работы, дружный коллектив
• Внутреннее и внешнее обучение
• Премии по итогам года
• Выплаты за выслугу лет
• Рабочая неделя - 5/2. Рабочее время с 09:00 до 18:00. Перерыв на обед 12.00-13.00
• Адрес: Санкт-Петербург, ул. Репищева 14, лит. АС