Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На судостроительный завод Северная Верфь требуется Начальник бюро казначейства.   Судостроительный завод "Северная верфь" входит в Объединенную судостроительную корпорацию. Завод выполняет государственные заказы на строительство военных кораблей для ВМФ России, а также экспортные заказы по линии военно-технического сотрудничества, строит современный флот для работы в море, на шельфе и на внутренних водных путях. Верфь является одним из ведущих предприятий оборонной промышленности России.    Обязанности:

• Полный цикл работы с банками (более 5) в рамках РКО по вопросам, связанными с открытием, ведением, закрытием счетов и обслуживания зарплатных проектов
• Актуализация информации по ЮЛ для банков, запросы банков, контроль срока действия ЭЦП, полномочий, своевременное продление ЭЦП, прочее внесение изменений в юр. дело организации
• Валютный контроль
• Полный цикл сопровождения субсидий в электронном бюджете, казначействе
• Полный цикл сопровождения расчетов по 275-ФЗ
• Подготовка предварительных реестров платежей на платежный день и согласование его с руководством финансового блока
• Составление платежных поручений в программе 1С, Электронный бюджет
• Ежедневное осуществление безналичных платежей посредством системы "Клиент-Банк" в национальной и иностранной валюте согласно платежному календарю
• Размещение депозитов
• Отправка реестров на выпуск зарплатных карт
• Ежемесячные и ежеквартальные отчеты по направлению
• Проверка реестров платежей Общества в рамках Банковского сопровождения на соответствие договору, а также на полную комплектность документов
• Подготовка прочих аналитических данных
• Ведение деловой переписки, организация внутреннего и внешнего документационного взаимодействия со всеми отделами/подразделениями Общества и контрагентами
• Выполнение отдельных поручений руководителя

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы по профилю образования от 2-х лет
• Уверенное владение ПК : MS Office, Excel, Outlook, база 1С, Электронный бюджет (Казначейство), Клиент-Банк

  Условия:

• ДМС
• Компенсация расходов на питание
• График работы пн-чт с 8-00 до 17-00, пт до 16-00
• Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.)
• Удобная транспортная доступность (парковка)
• Молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала
• Надежный работодатель и дружный коллектив

На судостроительный завод Северная Верфь требуется Заместитель начальника отдела корпоративных коммуникаций.   Судостроительный завод "Северная верфь" входит в Объединенную судостроительную корпорацию. Завод выполняет государственные заказы на строительство военных кораблей для ВМФ России, а также экспортные заказы по линии военно-технического сотрудничества, строит современный флот для работы в море, на шельфе и на внутренних водных путях. Верфь является одним из ведущих предприятий оборонной промышленности России.    Ищут заместителя начальника отдела корпоративных коммуникаций, который станет голосом завода в цифровом пространстве. Ваша главная задача — рассказывать миру о достижениях, людях и кораблях ярко, современно и доступно. Вам предстоит работать на стыке промышленности и коммуникаций, где мощь стали встречается с силой слова и образа.   Обязанности: Планирование и стратегия:

• Разработка планов информационного наполнения
• Обеспечение регулярного присутствия завода в информационном поле (генерация, подготовка и публикация материалов)

Создание контента и работа с инфоповодами:

• Инициирование и проведение интервью с заводчанами, организация фотосъёмки, согласование готовых снимков
• Подготовка текстов, адресная рассылка по СМИ и отраслевым контактам
• Составление справок к мероприятиям, пресс-релизов
• Создание открыток, комиксов и иной графики для социальных сетей предприятия

Внутренние коммуникации и веб-сайт:

• Помощь в наполнении и модерировании корпоративного канала для сотрудников
• Подготовка и отправка информационных сообщений сотрудникам
• Регулярное обновление контента (новости, фото, анонсы) на официальном сайте

Взаимодействие со СМИ и внешние связи:

• Регистрация журналистов на мероприятия завода
• Работа с редакциями, отраслевыми изданиями, журналистами
• Участие в планировании, подготовка материалов, координация публикаций

Организация и сопровождение мероприятий:

• Участие в организации мероприятий к юбилейным датам, государственным и профессиональным праздникам, спортивным событиям
• Фотосъёмка на месте событий, оперативное создание постов для соцсетей/сайта

Администрирование, управление и замена:

• Постановка задач сотрудникам, проверка исполнения
• Выполнение функций начальника отдела в период его временного отсутствия

  Требования:

• От 2–3 лет в PR, корпоративных коммуникациях, журналистике или контент‑менеджменте (опыт на промышленном предприятии — преимущество)
• Образование: высшее (журналистика, связи с общественностью, филология)
• Умение писать пресс‑релизы, статьи, новости, посты для соцсетей; опыт проведения интервью
• Знание основных принципов ведения социальных сетей
• Опыт подготовки и сопровождения корпоративных событий (юбилеи, праздники, спортивные мероприятия)
• Будет значительным преимуществом: образование или дополнительная квалификация в области судостроения, кораблестроения
• Базовые знания технических основ судов и кораблей
• Навыки постановки и контроля задач для команды, готовность замещать руководителя отдела при необходимости

  Условия:

• Работа в легендарном предприятии на переднем крае судостроения
• Частичная компенсация стоимости питания
• График работы пн-чт с 8-00 до 17-00, пт до 16-00
• Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.)
• Ежегодная индексация заработной платы
• Удобная транспортная доступность (парковка, конечная остановка трамвая № 52, 60, 41, автобуса № 18)
• Стабильность и возможности для карьерного роста в крупной государственной корпорации
• Интересные задачи и возможность реализовать свои творческие идеи
• Работа в офисе
• Молодой и дружный коллектив

Дистрибьютор сантехники Aquaart Group приглашает в команду Заместителя финансового директора.   Задачи:

• Координация оперативной работы финансово-экономического управления
• Оптимизация и методологизация учета и отчетности
• Оптимизация бизнес-процессов взаимодействия с функциональными подразделениями
• Написание регламентов по ключевым процессам
• Обеспечение бесперебойной работы системы контролей
• Формирование сводной отчетности PL, CF, BS
• Формирование сводных прогнозов и бюджетов PL, CF, BL
• Подготовка презентационных материалов
• Участие в проектах автоматизации
• Участие в проектах сближения учета БУ/УУ

  Для успешного выполнения задач, необходимо:

• Опыт работы от 6 лет на аналогичной должности
• Владеть навыками эффективного управления проектами
• Навык построения расчетных моделей в эксель

  Что предлагают:

• Конкурентную заработную плату и официальное оформление по ТК РФ
• Пятидневную рабочую неделю: пн – чт с 10:00 до 18:30, пт – до 17:30
• Современный комфортный офис в 7 минутах от м. Приморская
• Скидки на продукцию компании
• Социальные программы и заботу о сотрудниках

Дистрибьютор сантехники Aquaart Group в поиске Директора по маркетингу, который станет частью управленческой команды компании и будет отвечать за развитие брендов, увеличение доли рынка и рост бизнеса на рынках России и СНГ.   Основные задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании и брендов AM.PM и damixa
• Участие в формировании коммерческой стратегии совместно с топ-менеджментом компании
• Управление брендом, позиционированием и маркетинговыми коммуникациями во всех каналах
• Развитие направлений Trade Marketing, Digital Marketing и PR
• Анализ рынка, конкурентной среды и поиск новых точек роста бизнеса
• Формирование, защита и контроль маркетингового бюджета
• Управление, постановка целей и развитие команды маркетинга
• Контроль эффективности маркетинговых инвестиций и достижения бизнес-показателей
• Участие в выводе новых продуктов и развитии клиентского опыта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Директором по маркетингу/CMO или руководителем маркетинговой функции от 5 лет
• Успешный опыт развития брендов и управления комплексным маркетингом в сегментах DIY, retail, consumer goods, electronics, non-food или смежных отраслях
• Опыт управления командой и маркетинговым бюджетом
• Глубокое понимание современных инструментов маркетинга и digital-коммуникаций
• Опыт развития брендов на маркетплейсах и в e-commerce каналах будет преимуществом
• Стратегическое мышление, сильные управленческие и аналитические навыки
• Английский язык не ниже уровня B2

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на развитие международной компании и известных брендов
• Участие в принятии ключевых бизнес-решений
• Конкурентный уровень дохода и бонусную систему
• ДМС со стоматологией
• Современный офис в Санкт-Петербурге, 7 минут от м. Приморская
• Возможности профессионального развития и карьерного роста

В бренд обуви Bossy Lady ищут Marketing Lead.   BOSSY LADY — петербургский бренд женской обуви, созданный в 2018 году. Уже больше 8 лет бренд влюбляет в свои коллекции девушек по всей стране. У компании сильный продукт и большая база клиенток, которые любят бренд. Сейчас компания готовится к масштабному росту и ищет человека, который возьмёт маркетинг целиком, соберёт из него систему и построит сильный бренд вместе с командой.   Что нужно делать:

• Создавать аутентичный бренд через контент: создать бренд-стратегию и реализовывать её в контенте самых разных форматов, тестируя разные маркетинговые каналы
• Курировать и развивать SMM и инфлюенс-маркетинг
• Запустить и развивать CRM-маркетинг, растить LTV и возвращаемость
• Диверсифицировать маркетинговые каналы (сейчас мы сильно зависим от Instagram)
• Развивать партнерства и PR
• Выстраивать аналитику маркетинга по каналам, оценивать эффективность
• Управлять командой (SMM, Content, Influence)
• Чувствовать нашего клиента, давать обратную связь по продукту, участвовать в формировании коллекций

  Какие требования:

• Опыт в маркетинге в fashion / beauty / lifestyle от 3-х лет
• Опыт управления командой от 5 человек
• Широкое бренд-видение и чутье, насмотренность в fashion
• Практический опыт построения стратегии бренда и ее реализации через контент и работу с разными маркетинговыми каналами (в т.ч. SMM, Influence, CRM)
• Мышление наперёд: чувствуете раньше других, умеете предвидеть результат и спроектировать путь к нему
• Системность: умеете не только придумать, но и собрать, посчитать и довести до результата

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В международный холдинг EMEX требуется Head of Expedition.   EMEX — один из первых маркетплейсов на рынке РФ. Cейчас EMEX — международный холдинг, который включает торговый, информационный, и фулфилмент бизнесы: EMEX.ru, EMEX.DWC в ОАЭ, фулфилмент оператор HWC. Фулфилмент бизнес формирует глобальную сеть дистрибуции и предоставляет услуги по хранению, обработке и доставке в более, чем 30 стран мира.   О фулфилмент-бизнесе:

• Какие процессы есть: хранение, обработка, сортировка, упаковка, экспедиция
• Масштаб: 10 тысяч квадратных метров сортировочных площадей и 18 тысяч квадратных метров для хранения на терминале класса А, работающих 24/7
• Сто меняется: растут требования к управляемости процессов и бизнеса в целом

  Обязанности: Ищут Head of Expedition, который сможет управлять экспедиционным бизнесом как отдельным направлением: отвечать за финансовый результат, качество доставки, выполнение SLA, развитие транспортной сети и системное повышение эффективности операций. Основная цель роли — сделать экспедиционный бизнес устойчивым, прибыльным и управляемым: обеспечить выполнение клиентских обязательств, снизить стоимость отклонений и перевозок, повысить качество и предсказуемость доставки, а также развивать партнерскую сеть перевозчиков и терминалов.   Зона ответственности: Управление экспедиционным бизнесом и финансовым результатом:

• Управление экспедиционным направлением как бизнесом с ответственностью за выручку, прибыль и маржинальность
• Формирование и контроль команды и бюджета направления
• Выявление точек роста, потерь и ограничений, влияющих на финансовый результат
• Оценка экономического эффекта инициатив и доведение изменений до результата

Результат: экспедиционное направление работает как управляемый бизнес-контур с понятной экономикой, целями, метриками и прогнозируемым финансовым результатом. Управление качеством доставки, SLA и клиентскими обязательствами:

• Обеспечение выполнения SLA перед клиентами
• Управление показателями OTD / OTIF
• Контроль качества доставки по ключевым направлениям
• Снижение потерь от отклонений: опозданий, пересортов, возвратов, претензий, штрафов и компенсаций
• Анализ причин отклонений и запуск системных улучшений совместно с операциями, продуктом, аналитикой и другими командами

Управление эффективностью доставки:

• Управление эффективностью перевозчиков (качество, скорость и надежность) и себестоимостью перевозок аналитику
• Развитие транспортной сети по ключевым направлениям с учетом сроков, стоимости, качества и масштабируемости
• Оптимизация маршрутов, схем доставки и технологий перевозки для снижения себестоимости без потери качества и сроков
• Автоматизация процессов экспедиции и повышение операционной эффективности

Результат: транспортная сеть работает как управляемая система: поддерживает цели бизнеса по срокам, качеству и стоимости, а изменения в маршрутах, партнерах и процессах дают измеримый экономический и операционный эффект.   Требования: Уровень и опыт:

• Опыт управления транспортной или экспедиционной логистикой от 5 лет
• Опыт управления бюджетом и финансовым результатом направления
• Опыт запуска изменений с измеримым бизнес-результатом

Hard-Компетенции:

• Управление подрядчиками, перевозчиками и партнерской сетью
• Управление экономикой направления: выручка, прибыль, маржинальность, себестоимость, бюджет
• Оптимизация маршрутов, транспортной сети и технологий перевозки
• Управление SLA, OTD / OTIF и качеством доставки
• Анализ и умение принимать решение на основе данных, оценка экономического эффекта и подготовка бизнес-кейсов
• Работа с отклонениями, претензиями, штрафами, компенсациями и причинами операционных потерь
• Автоматизация процессов и постановка задач для цифровизации операционного контура

Soft-Компетенции:

• Системное мышление и умение видеть бизнес целиком, а не только отдельные маршруты и операционные проблемы
• Самостоятельность и ownership: умение владеть результатом и достигать согласованных целей
• Умение находить точки роста бизнеса и доводить изменения до результата
• Сильная коммуникация и умение выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними командами, подрядчиками и партнерами
• Лидерство: умение ставить цели, приоритизировать задачи и обеспечивать исполнение через команду

  Компания предлагает:

• Компания в первую очередь опирается на смыслы, поэтому использует понятную модель принятия решений: инженерно-технологические инициативы рассматриваются через их влияние на поток, качество, скорость и себестоимость, а не через ручные согласования ради согласований
• Сильную команду вокруг бизнеса и операций: вам предстоит работать рядом с коллегами, которые глубоко понимают продукт, логистику, процессы и экономику, и вместе с ними влиять на развитие ключевого узла фулфилмента
• Работу в одном из топ игроков рынка автомотив — у компании большое количество заказчиков и объем операций, сложная инфраструктура и задачи, в которых действительно есть пространство для сильного руководителя
• Если вы любите автоматизацию так же, как любит команда — у вас будет возможность применять и развивать новые подходы к автоматизации и управленческим инструментам

Студия дизайна и мультимедиа Sila Sveta в поиске Art Director-а.   Вместе с дизайнерами и креативным директором вы будете определять внешний вид коммерческих проектов и проектов, реализуемых по собственной инициативе. Реализуя творческое видение и давая советы своим коллегам по команде, вы будете отвечать за визуальную разработку проекта и за коммуникацию в команде дизайнеров.   Требования:

• Умение работать в команде
• Стремление искать вдохновение в самых неожиданных местах
• Любознательность и любовь к творческим задачам
• Понимание технических и креативных аспектов создания 3D-графики
• Более 5 лет опыта работы над проектами в области 3D-графики и моушн-дизайна

  Выгоды:

• Сотрудничество с самыми амбициозными брендами со всего мира
• Рабочая неделя 5/2
• Возможность реализовать свои идеи с самыми талантливыми дизайнерами и техническими директорами
• Обучение, предоставляемое студией: курсы, книги и профессиональные мероприятия
• Свобода влиять на рабочие процессы и вместе строить будущее студии

Студия дизайна и мультимедиа Sila Sveta в поиске Technical Director с практическим опытом проведения крупномасштабных концертных мероприятий на стадионах или крупных площадках.   Обязанности:

• Технический надзор за проектом от стадии разработки концепции до ввода в эксплуатацию
• Определение необходимых исходных данных и документации для проектных работ
• Подготовка технических спецификаций и проектных заданий
• Определение оптимальных технических решений для поддержки креативных концепций
• Выполнение расчетов и подбор оборудования, компонентов и материалов
• Организация проектирования кондиционеров, низковольтных систем, кабельных трасс и интерактивных инсталляций
• Управление разработкой: технических описаний, спецификаций, схем подключения, чертежей компоновки оборудования, кабельных систем, мультимедийных систем и систем автоматизации освещения
• Разработка проектной документации на этапах концепции, детального проектирования и рабочей документации
• Проверка проектных решений на соответствие техническим требованиям
• Контроль качества проектной документации, включая полноту и оформление
• Согласование документации со смежными дисциплинами, подрядчиками и заказчиком

  Требования:

• Глубокие знания архитектуры и принципов работы мультимедийных систем
• Понимание мультимедийного оборудования, включая проекционные системы, оборудование для коммутации и маршрутизации, жидкокристаллические и светодиодные дисплеи, системы фонового и точечного звучания, цифровые вывески
• Понимание локальных вычислительных сетей (TCP/IP)
• Знание протоколов Art-Net / DMX и систем управления освещением
• Опыт организации и управления процессами мультимедийного проектирования (видео, аудио, проекция) и координации многопрофильных инженерных групп (проектирование, строительство, электроснабжение, прокладка кабелей, мультимедиа).
• Знание стандартов проектирования, кодексов и технических регламентов (ГОСТ, СП или аналогичных)
• Владение Autodesk AutoCAD / Revit
• Свободное владение английским языком и уверенное владение техническим английским языком
• Навыки грамотной письменной и устной коммуникации
• Высшее образование в области систем автоматизации, электротехники или смежных областях
• Опыт работы с SketchUp, Vectorworks, Capture

  Условия:

• Работа в студии международного уровня над громкими проектами
• Участие в мероприятиях и инсталляциях, которыми вы можете гордиться
• Деловые поездки в места проведения мероприятий
• Высокий уровень вознаграждения, обсуждаемый индивидуально с каждым кандидатом

Многоотраслевой холдинг РосРегион Развитие в поиске Генерального директора производства нерудных карьеров (щебень, песок, фракция) для операционного и стратегического управления предприятием полного цикла производства.   Ключевые kpi:

• Обеспечение выполнения плановых показателей по объему добычи, себестоимости, качеству продукции, охране труда, промышленной безопасности и экологическим стандартам.

  Обязанности:

• Стратегическое управление: разработка среднесрочной и долгосрочной перспективы развития карьера, модернизация оборудования, объектов и техники, расширение минерально-сырьевой базы, соблюдение соглашений;
• Операционное управление: обеспечение планов предприятия по добыче и отгрузке, контроль себестоимости продукции, управление OPEX и CAPEX, обеспечение сезонной бесперебойности работ, контроль за соблюдением и оптимизацией КТГ, КИО оборудования и техники;
• Соблюдение требований охраны труда, промышленной и экологической безопасности, взаимодействие с министерствами и ведомствами;
• Административные вопросы по взаимодействию с органами власти области, управление земельными и имущественными отношениями, при необходимости представительство в судах, отраслевых ассоциациях;
• Управление расходами и итогами финансовых результатов (EBITDA, рентабельность, оборотный капитал), бюджетирование;
• Формирование и развитие управленческой команды производств.

  Требования:

• Высшее горное образование (горное дело/маркшейдерское дело/открытые горные работы/экономика горного предприятия) обязательно;
• Лополнительное профильное образование желательно;
• Опыт работы не менее 7 лет в горнодобывающей отрасли (открытая добыча рудных/нерудных материалов, инертные материалы), от 3 лет на руководящих должностях не ниже главного инженера предприятия полного цикла производства от 100 чел+, подтвержденный опыт операционного и технического управления карьером, ГОКом с объемом добычи от 500 тыс.куб.м/год, опыт работы по лицензионным обязательствам, прохождения проверок надзорных органов;
• Стратегическое мышление и профессиональный кругозор, умение действовать и мыслить в условиях неопределенности, готовность к ведению переговоров с представителями ведомств и крупными заказчиками, лидерство, высокая ответственность , системность, внимание к вопросам безопасности, стрессоустойчивость.

Обязательны знания:

• Технологии открытых горных работ;
• Буровзрывных работ;
• Переработки нерудных материалов;
• Лицензионного законодательства о недрах, промышленной безопасности и экологических требований,
  экономики горнодобывающего предприятия, бюджетирования;
• Желательно знание логистики и рынка нерудных материалов Сибирского региона;
• Желательно 1С:ERP автоматизации горного производства.

  Условия:

• Зарплата конкурентная, в соответствии с рынком труда, обсудите на собеседовании финансовые ожидания и структуру мотивации, регулярная индексация;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
• Трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Социальные программы для сотрудников предприятия, столовая и стоянка на территории;
• Полная занятость 5/2, пн-чт - с 8 до 17 часов, пт - с 8 до 16 часов;
• Работа на производственных объектах и в офисе ГК на Большевистской улице, 270.​​​​(Октябрьский район, ост. Карьер Борок, ул. Большевистская, на транспорте в 10-15 минутах от станции метро Речной вокзал, в 8-10 минутах на электропоезде от жд.ст. Речной вокзал до жд.ст. Камышенская);
• Стабильность и надежность компании, история развития более 110 лет.

В многоотраслевой холдинг РосРегион Развитие ищут Главного бухгалтера в направление аренда/услуги.   Корпорация РосРегион Развитие включает в себя инвестиционную, управляющую компанию, а также портфельные компании-проекты.    Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета 3 ЮЛ и ИП, система налогообложения ОСНО, УСНО (направление аренда, услуги);
• Формирование учетной политики в соответствии с законодательством РФ;
• Учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, ТМЦ и денежных средств;
• Организация учета финансовых, расчетных и кредитных операций;
• Контроль кредиторской и дебиторской задолженности;
• Составление и сдача бухгалтерских и налоговых отчетов в ИФНС, статистику;
• Прохождение аудиторской проверки.

  Требования:

• Высшее профильное образование: экономическое, финансы и кредит‚ бухгалтерский учет и аудит;
• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет;
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства, нормативных актов;
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учёта;
• Опыт ведения нескольких юридических лиц либо юридического лица с филиальной структурой;
• Опыт прохождения аудиторских проверок;
• Знание программ: 1 С "Бухгалтерия": 8.3, 1С ЗУП 3.0, MS Office;
• Ответственное отношение, исполнительность и оперативность в работе.

  Условия:

• Оформление в штат УК (на должность зам главного бухгалтера УК), в соответствии с ТК РФ;
• Рабочее время: пн-чт. с 8-00 до 17-00, пятница с 8-00 до 16-00;
• Корпоративное питание (обеды) за счет компании;
• Место работы – офис ул. Дзержинского 6;
• В подчинении 2 бухгалтера.