Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-дистрибьютор мебели BOXX требуется Руководитель отдела по работе с персоналом.   Содержание работы:

• 60% - операционная деятельность
• 30% - участие и внедрение новых проектов и инициатив
• 10% - стратегического участия и создания планов HR развития компании

  В команду ищут эксперта и настоящего партнера для бизнеса, который примет на себя вызов и ответственность за HR показатели, улучшение и развитие таких HR направлений как:

• Подбор персонала (линейные должности, специалисты и руководители)
• Пребординг, онбординг, наставничество
• Обучение и развитие (развитие системных подходов и формирование обучающих программ для разных подразделений и должностей как фронт, так и бэк-офиса)
• Внутренние коммуникации
• Описание новых процессов и\или актуализация действующих
• Ведение аналитики и отчётности по компании
• Автоматизация процессов
• Управление командой (5+ чел)
• Отслеживание трендов и аналитики по рынку труда, своевременное реагирование и коррекция планов и приоритетов с учетом общих прогнозов

  Требования:

• Глубокое понимание как работает каждый из HR процессов
• Успешный опыт внедрения инициатив и проектов по улучшению или изменению HR подходов и новых процессов
• Ориентация на результат и цифровые показатели. Способность распознавать корневые причины и зоны улучшения, находить пути решения и/или исправления
• Успешный опыт управления и развития HR команды
• Готовность работать в высоком темпе, многозадачности и разном содержании деятельности (от операционных задач до внедрения новых проектов и инициатив)
• Творческий, новаторский подход в работе и огромное желание развиваться в профессии

  Условия:

• Официальное трудоустройство (срочный трудовой договор с возможностью пролонгации)
• Своевременные выплаты
• Деятельность, которая точно обеспечит Ваше профессиональное развитие, поскольку у компании далеко идущие планы
• Возможность учиться, пробовать и внедрять новые интересные проекты
• Вознаграждение, которое складывается из фиксированного оклада и KPI, рассматривается и обсуждается индивидуально на интервью
• Место работы: офис во флагманском гипермаркете мебели BigBoxx по адресу: Московский проспект 272. При потребности — возможно перемещение и нахождение в других офисах (на Яблочной и поселке Поддубное)

В компанию-дистрибьютор мебели BOXX требуется Финансовый директор.   Boxx — ведущий дистрибьютор мебели с широким ассортиментом и доступной ценовой политикой. Сейчас розничная сеть состоит из 23 магазинов на территории Калининградской области и ещё будет расти и развиваться.   Что нужно делать:

• Управление финансовой службой компании (финансист, аналитик, казначей)
• Координация работы с бухгалтерской службой компании
• Ведение управленческого учета в полном объёме (БДР, БДСС, Баланс, кредитный портфель)
• Ведение и контроль исполнения платежного календаря, управление движением денежных средств компании
• Ведение финансовой отчётности и формирование предложений по улучшению показателей
• Расчёт инвестиционных проектов, расчет сценариев (например: открытие нового магазина, нового направления в компании и т.д.)
• Управление кредитным портфелем совместно с руководителем (рефинансирование, получение и погашение кредитов)

  Требования:

• Знание методов ведения управленческого учета и отчетности,юнит-экономики
• Умение анализировать цифры и принимать управленческие решения на основе данных
• Успешный опыт в должности финансовый менеджер/ финансовый директор в розничном ретейле от 3 лет
• Успешный опыт управления финансовой службой/казначейством/бухгалтерией компании

  Компания предлагает:

• Работу в крупной компании — по продаже мебели с большими проектами
• Интересные проекты, влияющие на рост компании
• Получение нового опыта, интересные задачи и рост в своей профессии
• Интересные задачи, возможность профессионального и карьерного развития
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Возможен гибридный формат работы
• График работы 5/2 с 9.00-18.00, выходные - суббота и воскресенье
• Стабильная выплата заработной платы, 2 раза в месяц; ежемесячные, квартальные и годовые бонусы
• Скидка на продукцию компании BOXX

В онлайн-школу IT-Компот требуется Руководитель продукта, который возьмет на себя ключевую ответственность за развитие образовательного продукта.   IT Компот — онлайн-школа, где дети погружаются в мир программирования. Ваша цель как руководителя — улучшить показатели LTV, вовлеченности учеников и снизить отток (churn-rate).   Задачи:

• Разработка и управление продуктовой линейкой, включая улучшение текущих курсов и понимание какие нужны новые
• Построение системы вовлеченности: чтобы ученики доходили до конца курса и возвращались за следующим
• Анализ данных и метрик (LTV, churn-rate, lifetime): поиск проблемных зон и внедрение решений
• Построение эффективной команды, которая будет сопровождать учеников
• Систематизация образовательного процесса с учетом потребностей учеников и родителей
• Участие в разработке долгосрочной стратегии развития продукта

  Требования:

• Опыт работы в EdTech проектах или смежных областях (школы английского языка, образовательные центры, очные или онлайн-форматы)
• Опыт работы с образовательным продуктом от года и понимание, как формировать продуктовую линейку для повышения вовлеченности и продаж
• Аналитическое мышление: умение работать с данными, проводить исследования и применять их в продукте
• Знание ключевых метрик: LTV, churn rate, вовлеченность, lifetime
• Навыки работы с командами и выстраивания бизнес-процессов

  Условия:

• Уникальная возможность влиять на развитие детей и создавать качественный образовательный продукт
• Простор для внедрения своих идей и экспериментов
• Команда профессионалов, увлеченных общим делом
• Прозрачная система KPI, справедливая система бонусов за результаты ​​​​​​​ ​​​​​​​
• Удаленный график работы
• Конкурентная заработная плата и бонусы за выполнение ключевых показателей
• Полная вовлеченность в развитие школы с возможностью карьерного роста

  В сопроводительном письме к отклику напишите о вашем опыте работы с образовательными продуктами. 

Международная группа компаний (логистика) в поиске Business application manger.   Обязанности:

• Аудит потребностей в автоматизации всех подразделений компании;
• Выявление критических точек, влияющих на функционирование бизнеса;
• Аудит текущих/ внедряемых решений (1С ERP, Bitrix, PMS etc);
• Изучение текущих ограничений в области автоматизации;
• Разработка целевого ландшафта автоматизации, выбор наиболее релевантных и эффективных с точки зрения затрат способов автоматизации;
• Разработка дорожной карты автоматизации и реализация первых шагов дорожной карты;
• Управление проектами по автоматизации Группы компаний;
• Распределение нагрузки и задач внутри команды;
• Взаимодействие с поставщиками, подрядчиками и их сотрудниками;
• Приемка работ от подрядных организаций;
• Контроль и ведение бюджета по проектам.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Знание основных программ автоматизации и бизнес процессов;
• Опыт управления проектами (полный цикл) и знание методологии ведения проектов;
• Высшее техническое или экономическое образование;
• Навык проведения аудитов;
• Знание английского языка на уровне не ниже В1.

  Условия:

• Релокационный пакет;
• График работы пн-пт с 9:00 до 18:00, сб-вс выходные;
• Обустроенное рабочее место в комфортабельном рабочем пространстве (г. Анталья, Турция);
• Конкурентную зарплату, расширенный соцпакет с учетом вашего опыта работы и навыков;
• Возможность для профессионального и карьерного роста;
• Возможность стать частью крутой команды, решать сложные и интересные задачи для тех, кто любит вызовы и драйв в работе.

  Откликнуться резюме и сопроводительным письмом. 

Одна из ведущих строительных компаний России, занимающаяся реализацией масштабных проектов в области жилой и коммерческой недвижимости, в поиске Директора по закупкам.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии закупок, направленной на оптимизацию затрат и обеспечение качества
• Анализ потребностей различных подразделений компании и формирование закупочных планов на основе этих данных
• Установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми поставщиками, включая оценку их надежности и конкурентоспособности
• Организация и управление процессами тендеров и закупок, соблюдение всех юридических и организационных норм
• Контроль за выполнением договорных обязательств и качество поставляемых товаров и услуг
• Оптимизация процессов управления запасами, планирование потребностей в ресурсах, управление складскими запасами
• Взаимодействие с другими подразделениями для обеспечения синергии в реализации проектов
• Управление командой специалистов по закупкам, обучение и развитие сотрудников по профилю

  Требования:

• Опыт работы в сфере закупок и снабжения на руководящих позициях не менее 3 лет
• Опыт работы с электронными системами закупок и анализа поставщиков
• Успешный опыт управления крупными проектами в области закупок и снижения затрат
• Сильные управленческие навыки
• Уверенная работа в 1С и Битрикс24, умение работы с данными (таблицы, дашборды)

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата от 600 000 рублей на руки + бонусы по итогам работы
• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий
• Бонусы по итогам года в зависимости от выполнения ключевых показателей эффективности (KPI)
• Полный социальный пакет, включая медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и больничные
• Компенсация годового абонемента на спорт
• Работа в стабильной компании с постоянным ростом и развитием, а также участие в масштабных проектах на рынке

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться на почту с кратким описанием вашего опыта.

В косметический бренд LIMONI требуется Личный помощник руководителя.   Основные задачи:

• Планирование встреч, интеграция личных и деловых задач, контроль расписания и координация всех активностей
• Бронирование ресторанов, покупка билетов, запись на спорт и культурные события
• Покупка подарков, организация семейных мероприятий, trevel поддержка и другие персональные поручения

  Пожелания к кандидату:

• У вас есть опыт работы в качестве ассистента руководителя, секретаря или офис-менеджера от 1 года
• Вы умеете управлять временем и календарем руководителя
• Вы умеете работать в режиме многозадачности
• Вы можете оперативно решать разноплановые задачи

  Компания предлагает:

• Зарплата в рынке (обсуждаем с финальным кандидатом)
• На старте у вас будет дорожная карта с планом обучения в корпоративном университете и понятными задачами, поэтому вы очень быстро сориентируетесь в том, как все устроено
• Официальное оформление, отпуск, больничные
• График работы: понедельник-пятница с 10.00 до 19.00, с двумя стабильными выходными сб, вс
• ДМС, компенсация спорта/фитнеса, подарки к праздникам и важным событиям
• Скидки на корпоративную продукцию до 70%
• Офис в пяти минутах ходьбы от метро Первомайская

Крупная фармацевтическая компания, занимающаяся разработкой и производством инновационных препаратов, ищет Директора по персоналу. Компания находится на рынке РФ более 15 лет и стремится к постоянному развитию, внедрению новых стратегий и повышению уровня профессионализма команды.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления талантами;
• Формирование корпоративной культуры и ценностей;
• Управление и координация работы HR-отдела;
• Установление эффективных коммуникационных каналов внутри компании и помощь в разрешении конфликтов;
• Мониторинг и анализ рыночных тенденций в области управления персоналом, а также внедрение передовых практик;
• Организация системного подхода к управлению производительностью и карьерному развитию сотрудников;
• Обеспечение соблюдения законодательства и внутренних регламентов в области управления персоналом.

  Требования:

• Высшее образование в области управления, экономики, психологии или социологии;
• Опыт работы в HR на руководящей позиции от 3 лет, предпочтительно в фармацевтической или медицинской сфере;
• Навыки управления изменениями и решения сложных ситуаций;
• Высокий уровень организационных и коммуникативных навыков;
• Успешный опыт разработки и внедрения HR-стратегий и программ.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентная и стабильная заработная плата: оклад, премии (ежемесячная, квартальная, годовая). Уровень оплаты и категория должности на старте устанавливается по результатам собеседования;
• Программа ДМС со стоматологией, корпоративный спорт;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Дружный и профессиональный коллектив, поддерживающий открытое и конструктивное взаимодействие;
• Корпоративные мероприятия и программы для повышения командного духа.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В юридическую группу Делу время требуется Head of SEO.   Делу время — федеральная юридическая группа, работающая с января 2010 года, помогают гражданам законно избавиться от долгов по ФЗ-127. За это время открыли филиалы в 11 городах России, и уже более 5 лет успешно развивают их.   Обязанности:

• Построение PBN-сети под РФ, качаем основной домен + поддомены с рег. присутствием
• Написание контента (GPT + редактура через юристов) под семантику на сайт
• Парсинг нулевок гугла, в нише их много, стараемся занять все
• Работа со сниппетами: гирлянда, разметка и т.д.
• Закуп ссылок (не брезгуем сапой на пбн, биржами)
• Тех. аудит: возможно, что-то можно поправить/улучшить на самом ресурсе
• Суммируя: Онпейдж/офпейдж оптимизация
• Курирование запуска новых проектов в юридической и смежных нишах

  Требования:

• Понимание принципов работы поисковых систем «Яндекс», Google и факторов ранжирования сайтов
• Знать методы оптимизации. Различать белые, серые и черные методы оптимизации и понимать, что из них можно и что нельзя применять
• Знание основных фильтров «Яндекса» и Google. Понимание, за что они накладываются, и умение вывести сайт из-под фильтров
• Понимание основных принципов и этапов внутренней и внешней оптимизации
• Быть в курсе тенденций поискового продвижения
• Понимание основ юзабилити, чтобы профессионально оценивать удобство сайта для посетителей и давать рекомендации по улучшению структуры
• Знание основ интернет-маркетинга и умение связать поисковое продвижение с другими его направлениями (контекстной рекламой, контент-маркетингом, SMM и т. д.)
• Понимание, как работают системы управления сайтами: «Битрикс»
• Знание и умение работать с инструментами и сервисами
• Уметь организовать в единую систему сервисы для работы. Яндекс. Вебмастер и Гугл для веб-мастеров – для диагностики ошибок и отслеживания статистики поисковых запросов, Яндекс. Директ и Гугл Эдс – для создания контекстной рекламы, Яндекс. Метрика и Гугл Аналитикс – для аналитики
• Умение составить грамотное ТЗ копирайтеру, программисту, вебмастеру
• Умение построения служебных файлов sitemap.xml, robots.txt. Знание логики построения микроразметки OpenGraph, Schema.or

  Помимо базовых навыков команда ожидает, что кандидат:

• Имеет опыт работы с нулевой позицией гугла
• Имеет свои пресеты в Aparser для работы с выдачей
• Имеет кейсы успешного построения ссылочной массы в различных конфигурациях: сабмиты, аренда, вечные, PBN
• Опыт работы в нише, где «поведенка» перекручена и с контентными сайтами будет преимуществом

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В одну из крупнейших компаний в сфере информационных технологий ищут целеустремленного и опытного Руководителя отдела продаж.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж для достижения поставленных планов и повышения % на рынке;
• Управление и координация работы отдела продаж, включая руководство командой менеджеров по продажам;
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами, а также анализ их потребностей;
• Повышение эффективности продаж через оптимизацию процессов и внедрение новых методов работы;
• Мониторинг рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей и трендов, а также внесение предложений по продуктам и услугам;
• Проведение тренингов и обучения для команды, развитие профессиональных навыков сотрудников;
• Подготовка отчетности по результатам работы отдела, анализ и прогнозирование продаж.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в области продаж не менее 5 лет, желательно в сфере информационных технологий;
• Отличные навыки руководства и командообразования, способность мотивировать и вдохновлять сотрудников;
• Успешный опыт достижения планов по продажам и управления командами.

  Условия:

• Конкурентную заработную плату от 450 000 рублей на руки + премии за выполнения плана продаж (с третьего месяца);
• Гибкий график работы и возможность частично удаленной работы;
• Возможности для профессионального роста и карьерного развития в быстро развивающейся компании;
• Социальный пакет, включая медицинскую страховку и корпоративные мероприятия;
• Инновационную рабочую атмосферу и доступ к передовым технологиям в сфере IT.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом с кратким описанием вашего опыта. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

В Ашан требуется Head of IT project management.   Компания предлагает:

• Оформление в аккредитованную IT-компанию
• Официальное оформление и белая зарплата
• Гибридный график и комфортный офис
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом. К ДМС можно подключать детей через 1 год работы
• Внутрикорпоративное обучение
• Скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров
• Бесплатная парковка
• Корпоративная столовая
• Премии по результатам работы
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
• Участие в проектах федерального масштаба
• Работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга

  Чем предстоит заниматься: Управление проектной командой по ИТ направлениям:

• Кассы и платежные сервисы
• Магазинное оборудование и ПО
• Маркетинг и клиент (CRM системы и программы лояльности)
• Интернет коммерция (B2B и B2C)
• HR проекты

Управление командой проектных менеджеров -10-15 человек:

• Организация и контроль работы команды проектных менеджеров
• Активная поддержка команды на ключевых проектах
• Внедрение и поддержка проектной методологии
• Организация процессов и ритуалов проектного управления
• Разработка стандартов проектной документации и артефактов
• Организация работы со смежными подразделениями в рамках проектов
• Управление ожиданиями ключевых заказчиков и топ менеджмента компании
• Управление бюджетом, сроками, скоупом, качеством портфелей проектов
• Активное наставничество менеджеров проектов в команде
• Разрешение конфликтных и сложных ситуаций, включая технические вопросы
• Регулярная отчётность по работе проектной команды и по проектным портфелям

  Требования:

• Опыт работы в ритейле от 3х лет
• Опыт организации работы проектной команды от 3х лет с командой более 10 проектных менеджеров
• Уверенные знания в ИТ технологиях
• Техническое образование будет плюсом