Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В международную финтех-компанию IT Smart Finance требуется Руководитель отдела интернет-маркетинга.   IT SMART FINANCE — это международная финансовая компания, основанная в 2014 году. Команды работают в России и Казахстане. Создают собственные продукты по онлайн кредитованию и инвестициям. Проект: Nibble invest - это краудфандинговая платформа, которая позволяет инвестору получать пассивный доход от инвестиций в компании, а компаниям, в свою очередь, получать финансирование для развития.   Обязанности:

• Формирование стратегии маркетинга согласно целям компании;
• Работа с текущей клиентской базой (работа с Retention, средним чеком, LTV клиентской базы);
• Разработка решений для увеличения конверсий сервиса;
• Управление всеми каналами привлечения клиентов;
• Управление пулом подрядчиков;
• Разработка, согласование, запуск и реализация рекламных кампаний.

  Требования:

• Опыт работы в сфере интернет-маркетинга от 2х лет;
• Понимание ключевых показателей интернет-маркетинга;
• Опыт в сфере ФИНТЕХ будет преимуществом;
• Опыт настройки рекламных кампаний;
• Хорошее понимание принципов unit-экономики.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильном и развивающемся Холдинге;
• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
• Полная занятость, не рассматривают проектную занятость;
• Удалённый формат работы;
• Пятидневная рабочая неделя (8 часов), время работы обсуждается.

  Откликнуться с резюме.

В сервис Где мои дети требуется Руководитель команды поддержки пользователей.   Где мои дети — сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.   Чем вы будете заниматься:

• Увеличивать взаимодействие с пользователями: развивать селф-сервис (чат-боты), создавать полезные статьи и руководства в нашем хелп-центре, чтобы пользователи могли самостоятельно находить ответы на свои вопросы;
• Выстраивать эффективное взаимодействие с продуктовой командой;
• Анализировать проблемы, выявленные в процессе взаимодействия с пользователями и на основе анализа формулировать задачи для улучшения продукта и повышения его качества;
• Влиять на продуктовые изменения (реактивный и проактивный подход);
• Интегрировать блоки поддержки в продукт, чтобы пользователи могли легко обратиться за помощью.

  Вам доверят:

• Определять направления и приоритеты работы команды, а также формировать стандарты обработки обращений пользователей в наши каналы;
• Управлять командой 1-ой и 2-ой линии поддержки, оказывать поддержку и развитие их профессиональных навыков, выстраивать системы мотивации команды, работать с карьерными треками;
• Улучшать качество работы команды: выявлять и анализировать проблемные зоны в текущих процессах, внедрять best practices;
• Увеличивать взаимодействие с пользователями: развивать селф-сервис (чат-боты), создавать полезные статьи и руководства в нашем хелп-центре, чтобы пользователи могли самостоятельно находить ответы на свои вопросы;
• Выстраивать быстрое и эффективное взаимодействие с продуктовой командой, анализировать проблемы, формулировать задачи для улучшения продукта и повышения его качества;
• Влиять на продуктовые изменения (реактивный и проактивный подход).

  Требования:

• Опыт управления support-командой;
• Глубокое понимание Customer Experience и метрик (CSAT, FRT, ART, Bug Reports и др.) и постоянная работа над улучшением метрик;
• Опыт взаимодействия с продуктовой командой: способность выявлять проблемы, предлагать решения и преобразовывать обращения пользователей в изменения продукта;
• Желание расти и влиять на продукт: стремление к развитию и улучшению сервиса через активное взаимодействие с пользователями и продуктовыми командами.

  Условия:

• “Опцион достижений” для ключевых сотрудников компании;
• +5 day off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления;
• Компенсация затрат (30,50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, психолога, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж, покупку рабочей техники.

  Откликнуться с резюме.

В МегаФон открыта вакансия Управляющий директор по аналитике и эффективности операционного блока.   Какие задачи необходимо решать:

• Развивать ad-hoc и регулярную отчетность для дистрибуции/управления регионами
• Создание аналитических инструментов повышения эффективности розницы
• Осуществлять поиск источников роста по выручке и маржинальности
• Ставить требования на автоматизацию управленческой отчетности
• Проводить анализ результатов деятельности бизнес-подразделений, отслеживать продуктовые метрики
• Принимать участие в бюджетном процессе
• Выявлять точки роста показателей через развитие новых направлений анализа, оптимизировать существующие бизнес-процессы
• Управление аналитиками и доменной командой развития данных и отчетности

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящей должности в области бизнес-анализа не менее 5-ти лет
• Хорошие коммуникационные навыки - переговоры, презентация, открытость мышления
• Опыт работы и знания особенностей телеком рынка
• Навыки управления распределенными командами
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с функциями, находить быстрые решения оптимальные для бизнеса
• Опыт развития отчетности и понимание принципов работы СУБД и разработки (отчетности, продуктов)
• Готовность работать фулл-тайм офис

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В компанию по продаже полезных сладостей BIOLOGIC требуется Заместитель директора производства, который станет частью команды, и готов вместе с командой значительно увеличить производительность труда на фабрике.   BIOLOGIC – компания по производству и продаже классных health-сладостей - мёд марки "Берестов А.С" лидер на национальном рынке по продаже брендированного мёда, с 20-летним опытом работы и присутствием в 10 странах мира.   Что предстоит делать:

• Организация и контроль выполнения ключевых производственных показателей по всем подчиненным подразделениям;
• Разработка и улучшение плановых показателей для повышения эффективности производства;
• Управление и мотивация персонала, создание благоприятной рабочей атмосферы;
• Внедрение инновационных решений для оптимизации производственных процессов;
• Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности продукции.

  Требования:

• Опыт работы на пищевом производстве, в т.ч. на руководящей должности не менее 3-х лет;
• Высшее техническое или инженерно-экономическое образование;
• Умение разрабатывать и внедрять плановые показатели;
• Знание стандартов качества и безопасности пищевой продукции;
• Владение MS Office.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Достойный уровень заработной платы, готовы рассматривать ожидания кандидатов (оклад + премии);
• График работы 5/2 с 8-00 до 17-00;
• Возможность участия в проектах разного уровня;
• Сладкий подарок к каждой зарплате;
• Компенсация затрат на топливо для иногородних;
• Место работы: г. Заречный, ул. Октябрьская 11/ литер 7 (территория Базы Орса).

В компанию по продаже полезных сладостей BIOLOGIC требуется Начальник планово-экономического отдела, который станет частью команды и поможет развивать нашу финансовую стратегию.   BIOLOGIC – компания по производству и продаже классных health-сладостей - мёд марки "Берестов А.С" лидер на национальном рынке по продаже брендированного мёда, с 20-летним опытом работы и присутствием в 10 странах мира.   Что предстоит делать:

• Управлять и развивать команду ФЭО;
• Разрабатывать и реализовывать финансовую стратегию компании;
• Оптимизировать бизнес-процессы финансового блока и автоматизировать управленческую отчетность;
• Управлять денежным потоком (Cash Flow): планировать и контролировать бюджет, финансирование;
• Формировать аналитические отчеты и готовить рекомендации для достижения целей;
• Контролировать расходы и доходы, предлагать идеи по оптимизации затрат;
• Обеспечивать экономическую безопасность, анализировать риски;
• Участвовать в реализации проектов и рассчитывать их экономическую эффективность;
• Подготавливать оперативные данные и аналитические отчеты по запросу.

  Требования:

• Опыт работы на позиции руководитель финансовой службы или начальник финансового отдела в торгово-производственной компании не менее 5 лет;
• Глубокие знания финансового учета, налогообложения и анализа (БДР, БДДС, P&L);
• Умение разрабатывать и внедрять финансовые стратегии;
• Опыт управления финансово-экономическим отделом и его развитием;
• Аналитические способности и умение принимать обоснованные решения;
• Навыки управления рисками и опыт разработки мер по их минимизации;
• Опыт работы в 1С Комплексная автоматизация (1С КА) или ERP - будет преимуществом.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Достойный уровень заработной платы, готовы рассматривать ожидания кандидатов (оклад + премии);
• Уютный офис в центре города с безлимитным кофе, чаем, лимонами и полезными сладостями;
• График работы 5/2: пн - пт с 8-00 до 17-00 / с 9-00 до 18-00;
• Сладкий подарок к каждой зарплате;
• Возможность участия в проектах разного уровня.

В издание Ведомости требуется Менеджер проектов.   Ведомости — ведущее деловое издание России. Развивают цифровые продукты для миллионов читателей: от новостного сайта и мобильного приложения до внутренних инструментов редакции. Команда в поиске менеджера проектов, который поможет команде разработки запускать новые функции, поддерживать стабильность продуктов и выстраивать прозрачные процессы.   Что предстоит делать:

• Управлять проектами от идеи до релиза: согласование задач, сроков, приоритетов;
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, дизайнерами, разработчиками, тестировщиками;
• Собирать и уточнять требования, формировать бэклог;
• Следить за соблюдением сроков, помогать команде быть эффективной.

  Что важно:

• Опыт управления digital-проектами;
• Понимание основ agile-подходов, умение работать с таск-трекерами;
• Системность, инициативность, умение общаться с разными командами.

  Будет плюсом:

• Понимание, как устроена редакция или медиа.

  Условия:

• Удалённый формат;
• 5/2 с 10 до 19;
• Проектная работа, ГПХ;
• Заработная плата 100000-120000 gross.

В издание Ведомости требуется Редактор нового проекта.   Деловое издание «Ведомости» – уникальный проект, который уже более 24 лет является одним из самых авторитетных источников информации о бизнесе и экономике в России. Издание заслужило доверие читателей благодаря качественной журналистике, своей непредвзятости и независимости.   Обязанности:

• Организовывать постоянное медиа – планирование, определять ключевые тематики и вовлекать востребованных и релевантных спикеров;
• Следить за актуальной информационной повесткой;
• Находить возможности для специальных проектов и коллабораций;
• Готовить к публикации собственные статьи и тексты внештатных авторов;
• Проверять достоверность сведений, изложенных в собственных статьях и статьях внештатных авторов.

  Требования:

• Опыт работы в медиа, журналистике или редакторской деятельности более 5 лет;
• Умение писать и редактировать текст;
• Опыт управления проектами и распределенными командами;
• Понимание медиарынка, Telegram-СМИ и цифровых платформ;
• Опыт с фактурами и приоритетами в тематиках: бизнес, карьера, финансы;
• Наличие успешных кейсов в медиа проектах.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом
• Кухня в офисе (чай, кофемашина);
• ДМС после испытательного срока;
• Работа в офисе. Офис находится недалеко от м. Марьина Роща(10 минут пешком) и м. Савеловская (15 минут).

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В EdTech-стартап ЛернПроект требуется Академический директор, который поможет трансформировать процесс изучения иностранных языков и масштабировать успех.    ЛернПроект — это:

• Две успешные языковые онлайн-школы (Deutsch Online и Español Online), третья (Chinese Online) в процессе запуска;
• Более 120+ разработанных образовательных продуктов;
• Более 42 000+ успешных учеников;
• Команда из 600+ преподавателей и 65+ специалистов;
• Входят в топ-100 крупнейших образовательных компаний России;
• Аккредитованная IT-компания;
• Резиденты Сколково, как EdTech компания.

  Задачи:

• Доработка и внедрение системы оценки качества преподавания;
• Мониторинг качества проведения уроков;
• Анализ метрик по преподавателям (рейтинги, грейды);
• Формирование обратной связи для преподавателей: рекомендации по улучшению, обучение;
• Найм, адаптация и аттестация новых преподавателей;
• Создание и редактирование методических материалов (чек-листы, инструкции, паспорта курсов, планы уроков);
• Формулирование задач на доработку LMS-системы для IT;
• Мониторинг и управление бюджетом отдела.

  Требования к вам:

• Опыт работы на руководящей позиции в EdTech или образовательных проектах от 3 лет;
• Опыт создания, адаптации учебных программ и организации образовательного процесса;
• Понимание логики построения языковых курсов и базовых методических подходов;
• Знания актуальных тенденций в образовании;
• Умение работать с цифрами и анализировать данные;
• Самостоятельность и внутренняя организованность.

  Вы подходите, если:

• У вас есть стремление к росту и стратегический подход;
• Не боитесь цифр и открыты к аналитике;
• Умеете соединять методику и продукт: видите, как обучающий контент влияет на воронку, конверсию и пользовательский опыт;
• Любите работать с материалами: вам нравится систематизировать, улучшать, искать структурные решения;
• У вас ясное мышление, вы умеете держать фокус, быть драйвером задач и вести проект до результата.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полный рабочий день, график 5/2 с 9:00-18:00, выходные Сб-Вс;
• Работа полностью в удаленном формате;
• Работа напрямую с CEO и ключевыми отделами;
• Возможность влиять на структуру и масштаб образовательного продукта;
• Бесплатное изучение иностранных языков на групповых занятиях;
• Корпоративная онлайн-йога;
• Регулярные программы обучения и повышения квалификации;
• Заработную плату в рынке и возможности для карьерного роста;
• Молодой и дружный коллектив.

В фармацевтическую компанию AbbVie открыта позиция Senior Brand Manager Immunology (hospital).   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии для препарата, продвижение бренда компании
• Полный контроль и оценка эффективности всех маркетинговых активностей бренда
• Прогнозирование и бюджетирование, контроль на ежемесячной основе
• Подготовка и организация обучения по продукту для сотрудников отдела продвижения лекарственных средств
• Работа с финансовыми показателями бренда, контроль P&L на ежеквартальной основе
• Построение сильных взаимоотношений с лидерами мнений
• Разработка маркетинговых материалов
• Участие в кросс-функциональных и кросс-национальных проектах компании

  Требования:

• Высшее образование, медицинское и (или) фармацевтическое является преимуществом
• Опыт работы в качестве Brand manager не менее 3-х лет в фармацевтической компании
• Опыт работы в hospital - обязателен, знание системы ОМС - обязательно
• Знание тенденций и требований медицинского сектора и фармацевтического рынка
• Знание технологий и инструментов маркетинга
• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Комфортный офис
• Гибридный формат работы
• ДМС, компенсация на авто/ питание, оплата моб.связи, годовой бонус
• Возможность профессионального и карьерного развития

В фармацевтическую компанию AbbVie требуется Regional Finance Controller & Chief Accountant Russia & CIS.   Вам предстоит управлять бухгалтерским отделом и обеспечивать соблюдение финансовой политики и правил компании.   Обязанности: Контроль:

• Руководство бухгалтерским отделом, обеспечение эффективной и точной финансовой работы.
• Координация процессов отчетности на ежемесячной и ежегодной основе, соблюдение финансовой политики.
• Разработка и реализация контрольных мероприятий, которые устраняют точки риска во всех финансовых процессах и сообщают требования командам филиалов.
• Назначение ролей и обязанностей для внутреннего контроля в филиале и команде прямых подчиненных.
• Мониторинг и контроль финансовых процессов, устранение недостатков и обеспечение защиты активов компании.
• Разработка и поддержание политик и процедур бухгалтерского учета в соответствии с местными и US GAAP.
• Разработка и сообщение целевых показателей эффективности (KPI) и стремление к их улучшению.
• Проверка и утверждение ACR/PO в соответствии с CFM 60, Guide2buy и условиями оплаты.
• Разработка и поддержание корпоративных политик дебетовых карт и лимитов одобрения в соответствии с корпоративными процедурами.
• Взаимодействие с командами казначейства в отношениях с банками, платежным процессом и банковскими гарантиями. Отвечайте на запросы банков по различным вопросам и вопросам, связанным с оплатой. Выбирать, мотивировать и развивать назначенных сотрудников.
• Управлять и руководить сотрудниками в бухгалтерском отделе; Предоставлять обучение, развитие и постоянное наставничество для сотрудников по мере необходимости.
• Оказывать поддержку финансовому директору в других вопросах.

Бухгалтерский учет:

• Управлять точностью записей AP/AR, выставлением счетов/счетов, ICB, записями по заработной плате, записями основных средств, финансовой отчетностью, общим и корпоративным учетом и т.д.
• Управлять подготовкой и распространением финансовых отчетов и ведомостей, поддерживая высочайшее качество, надежность и точность и гарантируя, что они подготовлены в соответствии с политиками и директивами, GAAP и другими применимыми правилами.
• Проверять (ежемесячный) процесс закрытия, включая сверки и анализ фактических данных.
• Обеспечивать соблюдение российских правил и положений бухгалтерского учета для ведения учета.
• Участвовать в подготовке внутренних счетов на конец месяца, следуя правилам отчетности и политике компании.
• Сохранять бухгалтерские записи и обеспечивать их целостность.

Налогообложение:

• Отвечать на налоговые запросы и контролировать соблюдение налогового законодательства.
• Взаимодействовать с налоговым COE, консалтинговой фирмой и Федеральным налоговым органом по мере необходимости.
• Убедиться, что соответствующие налоговые данные собраны и надлежащим образом представлены.

Аудит:

• Управлять ежегодным процессом аудита.
• Подготавливать аффилированное лицо к готовности к аудиту в любое время для прохождения внутренних финансовых проверок и проверок соответствия.
• Взаимодействовать с E&Y и FSS для ежегодного проведения аудита US GAAP и аудита Local GAAP.
• Руководство действиями, контролем и обучением для исправления результатов аудита.

  Требования:

• 5+ лет опыта работы на аналогичной должности.
• Минимум 2 года опыта управления персоналом.
• Высшее образование со степенью в области экономики, финансов или смежной области.
• Отличные лидерские компетенции и навыки надзора с опытом управления командой (не менее 5 сотрудников).
• Умение использовать бухгалтерские программы, широко используемые в России и СНГ (Excel, Word, PowerPoint), в сочетании с глубокими знаниями SAP.
• Отличные навыки устной и письменной коммуникации и презентации.
• Превосходные коммуникативные навыки: способность четко и лаконично обобщать сложные финансовые анализы.
• Умение понимать и анализировать сложные детали, при этом видя общую картину.
• Умение работать в команде и готовность строить отношения и участвовать на всех уровнях организации.
• Понимание и опыт внутреннего контроля.
• Способность справляться с несколькими приоритетами.
• Подтвержденный опыт управления проектами кросс-функционально.
• Сильные аналитические навыки и независимое суждение.
• Свободное владение английским языком.

  Условия:

• Комфортный офис (гибридный формат работы).
• Медицинская страховка, питание и мобильная связь, годовой бонус.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

  Откликнуться с резюме.