Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бизнес-группа Фантеха и Яндекс Плюса в поиске опытного PR-менеджера, который поможет привлекать внимание к топовым развлекательным событиям, а также построит B2B-стратегию развлекательных сервисов.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка и реализация комплексных B2B-проектов: Вам предстоит разрабатывать и реализовывать комплексные B2B-проекты в классических и цифровых каналах для развлекательных сервисов, таких как Кинопоиск, Яндекс Музыка, Букмейт, Яндекс Афиша, а также формулировать позицию компании по индустриальным темам
• Общение с журналистами и операционные задачи: Вы будете ежедневно общаться с журналистами из разных СМИ: от деловых медиа до lifestyle-изданий. В ваши обязанности будет входить написание пресс-релизов, комментариев для СМИ, тезисов для выступлений спикеров и т. д. Также вам предстоит взаимодействовать со смежными департаментами для реализации проектов, координировать работу PR-агентств и подрядчиков
• Антикризисные коммуникации: Нужно будет заранее оценивать риски и придумывать проактивный план по их предотвращению, оперативно разрешать кризисы в случае их наступления
• Формирование стратегии продвижения: Предстоит формировать стратегию продвижения для собственных и партнёрских развлекательных мероприятий Яндекс Афиши: от мюзиклов и театральных постановок до выставок и фестивалей
• Работа с исследованиями: Необходимо работать с внешними и внутренними исследованиями, финансовыми результатами бизнес-группы

  Требования:

• Работали в PR от 5 лет
• Управляли проектами под ключ, включая бюджетирование
• Интересуетесь индустрией онлайн- и офлайн-развлечений
• Умеете работать с несколькими проектами одновременно без потери качества
• Креативно мыслите и понимаете задачи бизнеса
• Способны управлять разными инструментами коммуникации и их измерять
• Проактивны и любопытны

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В компанию-производитель декоративного света Maytoni открыта вакансия Продакт-менеджер (свет для натяжных потолков).    Обязанности:

• Анализ ассортимента. Контроль вверенной ТГ (бренда) по оптимальному наполнению ассортиментом;
• Стратегия развития направления, анализ конкурентов и продаж;
• Регулярная коммуникация с клиентами;
• Разработка новых продуктов совместно с инженером;
• Проверка патентов;
• Планирование продаж и ценообразование;
• ЦКП: выполнение плана продаж;
• Управление ассортиментом (разработка и ввод новинок, ротация оборачиваемость);
• Проведение обучений совместно с отделом обучения, отслеживание трендов, участие в выставках, анализ и сегментация рынка с помощью аналитиков;
• Управление жизненным циклом продукта;
• Разработка и кастомизация (адаптация) под нужды рынка новинок совместно с дизайнером по техническим изображениям и отделом RND;
• Определение позиционирования продукта совместно с маркетингом;
• Управление закупками (цены, сроки производства и доставки, контроль качества).

  Требования:

• Знание рынка натяжных потолков;
• Опыт вывода продукта;
• Опыт работы с китайскими поставщиками;
• Техническая грамотность в области светотехники и натяжных потолков;
• Готовность работать с большим массивом данных и входящих запросов;
• Умение структурировать и анализировать большой объем информации, определять приоритеты;
• Ответственность, исполнительность, системность мышления;
• Английский не ниже уровня B2;
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Официальная заработная плата, на размер которой каждый сотрудник может влиять;
• Своевременные выплаты заработной платы;
• Заработная плата будет обсуждаться с финальным кандидатом и прописываться в оффере;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00). Возможен гибридный формат работы;
• Развитая корпоративная культура;
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера;
• Реальная возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги).

Вакансия на удалёнке.   МТС Юрент в поиске Head of CRM.   МТС — это мультисервисная цифровая экосистема, где помимо мобильной связи есть множество сервисов в сфере больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов. Сервисы экосистемы делают жизнь людей проще и интереснее! МТС Юрент – часть экосистемы МТС и один из самых крупных сервисов аренды электросамокатов. Фиолетовые самокаты вы наверняка видели на улицах города или даже катались на них. Мы создаём новый транспорт, новый стиль передвижения и меняем облик городов. В Департамент Маркетинга МТС Юрент ищут Head of CRM. Ждут классного эксперта по работе с собственной базой, который возглавит направление CRM-маркетинга в сервисе. Основным задачами будут – увеличение выручки через создание и эффективное управление стратегией коммуникации с пользователями, выстраивание аналитики и автоматизация маркетинга.   Чем предстоит заниматься: Стратегия CRM-маркетинга:

• Создание и внедрение стратегии для увеличения дохода от существующей клиентской базы с помощью триггерных и массовых коммуникаций, улучшения онбординга новых пользователей и реактивации клиентов
• Развитие новых каналов взаимодействия с текущими пользователями
• Разработка стратегии привлечения пользователей из экосистемы МТС, в сотрудничестве с внутренними командами экосистемы

Аналитика:

• Определение ключевых метрик для оценки эффективности CRM-коммуникаций
• Настройка аналитических инструментов для мониторинга и оптимизации кампаний
• Создание и обогащение сегментации пользователей. Внедрение персонализированных подходов в коммуникации с каждым сегментом для повышения их вовлеченности и лояльности
• Управление развитием CDP-платформы (Pushwoosh) как бизнес-заказчик
• Управление командой 2-х CRM-маркетологов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в CRM-маркетинге 5+ лет, предпочтительно в fast-demand, мобильных приложениях, IT-продуктах с B2C-аудиторией. Минимум, 1 года опыта на руководящих или стратегических позициях
• Сильные технические навыки (умение погружаться в технические аспекты запуска кампаний и интеграции систем)
• Сильные аналитические навыки (умение выстраивать процесс оценки эффективности, проводить эксперименты и A/B тесты)
• Опыт автоматизации маркетинга – интеграции платформ, внедрения инструментов для увеличения конверсий, улучшения пользовательского опыта, повышения эффективности кампаний
• Будет плюсом знание SQL

  Компания предлагает:

• Сильный федеральный бренд, один из лидеров на рынке России
• Полностью белая и своевременная заработная плата
• График работы 5/2, восьмичасовой рабочий день
• ДМС и другие элементы соц. пакета
• Полное отсутствие бюрократии
• Интересные профессиональные задачи
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, где вы сможете наблюдать, как выстраиваются четкие процессы там, где был беспорядок и участвовать в их построении
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Бонусы для поездок на электросамокатах Юрент

В компанию-производитель декоративного света Maytoni открыта вакансия Руководитель отдела проектных продаж.    Обязанности:

• Подготовка, согласование и выполнение стратегии развитие проектных продаж в рамках стратегии компании
• Планирование продаж и их выполнение
• Увеличение маржинальности продаж
• Управление, мотивация, обучение и развитие команды
• Оценка коммерческой политики и внедрение потенциально успешных решений
• Развитие взаимовыгодного сотрудничества с монтажными организациями
• Увеличение продаж среди текущей клиентской базы
• Привлечение новых клиентов из числа: строительных и монтажных организаций, дизайн студий, архитекторы, подрядчиков, девелоперов и пр.
• Организация работы тендерного отдела (223 ФЗ, 44 ФЗ)
• Переговоры с ЛПР и заключения договоров
• Проведение презентаций для организаций и ЛПР
• Проработка продаж в тендерный канал для коммерческих и государственных компаний
• Сбор и анализ информации о рынке и потенциальных проектах
• Оптимизация бизнес процессов.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 6 лет, успешный опыт личных (проектных) продаж
• Опыт продаж светотехнической, сантехнической продукции и продукции смежных рынков будет преимуществом
• Организация, обучение, контроль и мотивация команды (20 - 30 сотрудников)
• Вы видите решения, а не упираетесь в проблему

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), гибридный формат
• Развитая корпоративная культура

В Ozon требуется Руководитель группы (Текстиль).   Вам предстоит:

• Формирование стратегии развития категории
• Выполнение KPI по категории: GMV, конкурентные цены, широта и глубина ассортимента, доступность и локализация, участие в промо, маркетинговые инвестиции
• Управление командой КАМ развития продавцов на платформе OZON, включая составление плана и контроля работы группы
• Сопровождение и создание рабочей документации для контроля результатов каждого члена команды и направления в целом
• Внедрение новых инструментов и рабочих процессов для достижения планов
• Совместное проведение коммерческих встреч с ключевыми продавцами, контроль всех показателей, формирование стратегий развития каждого (понимание как каждый продавец влияет на общий результат категории), включая всесторонний анализ работы продавцов: выявление слабых мест и точек роста
• Отработка возражений и узких моментов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления командой, умение ставить задачи и контролировать исполнение
• Опыт управления любой категорией (приоритет Текстиль): формирование товарного портфеля, управление ассортиментом, проведение переговорных кампаний, расчёт потребностей, работа с поставками, с товарными остатками, отработка возражений)
• Понимание принципов работы рынка e-commerce
• Уверенное знание MS Exсel, умение работать с большими объемами данных
• Уверенное знание Power Point

В Ozon требуется Руководитель группы рекламных спецпроектов.   Вам предстоит:

• Реализация спецпроектов «под ключ»: от получения брифа до релиза и подготовки post-campaign отчётов
• Разработка креативных концепций и генерация идей для спецпроектов, а также их презентация (продажа) заказчикам: бренды, селлеры, рекламные агентства
• Управление группой менеджеров: построение процессов внутри команды, постановка целей и задач, развитие сотрудников и повышение их эффективности, обучение новых сотрудников команды и стажеров
• Постановка задач командам разработки (дизайн, фронтенд, бэкенд), контроль сроков и качества выполняемых работ
• Анализ эффективности кампаний и выработка мер по достижению KPI проектов
• Разработка стратегии продаж спецпроектов и ценообразования
• Развитие продукта: поиск точек роста проектов и их масштабирования, поиск и запуск новых спецпроектных механик
• Анализ рынка и трендов, мониторинг решений и действий конкурентов

  Требования:

• Опыт работы в роли руководителя спецпроектов в е-com
• Знание маркетинга, его метрик и особенностей
• Понимание принципов разработки (фронтенд, бэкенд)
• Умение работать с dashboard, МС office, Jira, Miro
• Развитые коммуникативные навыки, умение презентовать и отстаивать идеи

В компанию-производитель декоративного света Maytoni открыта вакансия Brand manager по направлению "функциональный свет".    Обязанности:

• Разработка стратегии продвижения бренда;
• Создание содержательных технических заданий на различные бренд-носители (Каталоги, выставки, торговое оборудование);
• Подготовка и проведение презентаций по продукту;
• Составление ежемесячных планов мероприятий;
• Постановка задач на маркетологов и SMM (каталоги, торговое оборудование, презентации, мероприятия и выставки), контроль за исполнением;
• Исследование, прогнозирование изменений, отслеживание трендов, мониторинг, анализ рынка и его сегментов;
• Совместная работа с маркетингом по поддержке и продвижению товара на рынке.

  Требования:

• Опыт работы в должности бренд-менеджера;
• Опыт работы с технически сложным продуктом;
• Сильные организаторские навыки, творческий подход в решении задач, высокий уровень самоорганизации и ответственности, умение работать в системе многозадачности;
• Обладание высокой скоростью мышления, быстрый переход от плана к действию;
• Глубокое понимание рынка и знание трендов.

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Официальная заработная плата, на размер которой каждый сотрудник может влиять;
• Своевременные выплаты заработной платы;
• Заработная плата будет обсуждаться с финальным кандидатом и прописываться в оффере;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00). Возможен гибридный формат работы;
• Развитая корпоративная культура;
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера;
• Реальная возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги).

В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech требуется Руководитель группы дизайна кредитных продуктов (B2C).   Ozon Банк — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Команда создает новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. В команду ищут руководителя группы дизайна в команду, которая развивает кредитные продукты и bnpl. Продукты под капотом как классические, так и уникальные на пересечении финтеха и маркетплейса. В основном занимаются мобильными интерфейсами, реже десктопом.   Вам предстоит:

• Руководить командой дизайна—- нанимать, развивать и направлять команду дизайна и сам дизайн продукта
• Быть в роли играющего тренера, но и быть готовым на горизонте погрузиться в роль руководителя с головой. Пока команда не очень большая (4 человека), но в перспективе продолжит расти и активно работать с задачами и фигмой не получится

  Требования:

• Работаете на аналогичной позиции минимум 1-2 года
• Способны слушать и слышать очень разных людей
• Имеете базу — работаете в продуктовой команде и хорошо знаете цикл разработки, у вас всё в порядке со вкусом и стилем в продуктах и вы готовы это продемонстрировать

В МТС Банк требуется Руководитель направления дебетовых карт.   МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Команда задает тренды банковской цифровой трансформации и развивает финансовые сервисы нового поколения.   Что нужно делать:

• Реализовывать стратегии вторичных продаж дебетовых карт через организацию CVM-кампаний
• Мониторить и анализировать результаты целевых CVM-кампаний, формировать гипотезы для улучшения эффективности воронок продаж
• Проводить пилоты для проверки гипотез повышения эффективности целевых кампаний
• Совместно с продуктовой командой запускать и поддерживать проведение промоакций
• Формировать бизнес-требования к отчетности по целевым кампаниям

  Требования:

• Успешный опыт работы в crm/performance маркетинге от 3 лет (опыт в банковской сфере или в розничном бизнесе будет преимуществом)
• Знание принципов работы CRM (сегментация, коммуникационные воронки, контрольные группы)
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию с продуктовыми командами, с кросс-функциональными командами, клиентами
• Умение строить бизнес-моделирование, аргументировать позицию на цифрах, уверенная работа с отчетами в Excel
• Навык подготовки презентаций и выступления на бизнес-комитетах
• Активность, амбициозность и нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Достойную заработную плату
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Доступ корпоративной библиотеке
• Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
• Внешнее обучение
• Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
• Специальный тариф на мобильную связь
• Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
• Программу Best Benefits
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
• Корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
• Тренажерный зал в офисе
• Детские дни и подарки
• Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)

В компанию-производитель декоративного света Maytoni открыта вакансия Руководитель товарного направления (Maytoni Decorative).   Обязанности:

• Разработка и вывод на рынок нового продуктового направления
• Исследование, прогнозирование изменений, отслеживание трендов, мониторинг, анализ рынка и его сегментов
• Разработка ассортиментной матрицы
• Конкурентный анализ, разработка УТП
• Расчет стоимости, маржинальности, ценообразование
• Управление жизненным циклом продукта
• Планирование объема продаж по каналам и продуктам: разработка рекомендательных мероприятий для выполнения планов в случае отклонения от графика продаж, реализация мероприятий по достижению плана продаж
• Совместная работа с маркетингом по поддержки и продвижению товара на рынке
• Проведение тренингов и обучения по продукту

  Требования:

• Опыт введения новых продуктов
• Успешный опыт развития и продвижения электротехнических продуктов, в приоритете работа с интерьерными продуктами
• Глубокое понимание рынка и знание трендов
• Аналитический склад ума
• Cтратегическое мышление, ориентация на результат. Коммуникабельность. Умение и желание работать в команде. Умение договариваться. Способность аргументировать свои предложения. Умение работать с большими объемами информации
• Опыт работы с ассортиментом от 1000 SKU
• Сильные организаторские навыки, творческий подход в решение задач, высокий уровень самоорганизации и ответственности, умение работать в системе многозадачности
• Обладание высокой скоростью мышления, быстрый переход от плана к действию

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Официальная заработная плата, на размер которой каждый сотрудник может влиять
• Своевременные выплаты заработной платы (у нас ни разу не задерживали з/п)
• Заработная плата будет обсуждаться с финальным кандидатом и прописываться в оффере
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00). Комбинированный режим работы
• Развитая корпоративная культура
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера
• Реальная возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги)