Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы требуется Руководитель проекта по привлечению иностранных специалистов.   Обязанности:

• Стратегическое планирование проекта для его масштабирования
• Запуск и развитие цифровой платформы для релокации и трудоустройства иностранных специалистов
• Продвижение бренда Москвы как города для талантов
• Выстраивание отношений со стратегическими партнерами (ОИВы/ФОИВы, корпорации, ВУЗами, работодателями и госорганам) в части реализации проекта и возможных коллабораций
• Взаимодействие со внутренними отделами в части реализации проекта (маркетинг, IT, юристы)
• Разработка документов, отчетов, презентационных материалов в рамках реализации проекта для руководства
• Организация, контроль и своевременная корректировка работы команды из 7 человек
• Контроль реализации проекта и выполнения квартальных KPI

  Требования:

• Образование: высшее (приоритетный профиль – Экономический, Гос. управление, Маркетинг, HR)
• Опыт работы: от 3 лет на руководящей должности в сфере HR, управления персоналом, ИТ-проекты
• Уровень владения английским языком не ниже Upper-Intermediate
• Знание или готовность оперативно изучить миграционное законодательство (Федеральный закон "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гр-ва в Российской Федерации" от 18.07.2006 N 109-ФЗ, Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ)
• Готовность к зарубежным командировкам

  Условия:

• Работа в Правительстве Москвы
• Высокопрофессиональная команда
• Офисный формат работы с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45
• Офис на ст.м. Баррикадная

  Откликнуться с резюме.

В Правительство Москвы требуется Креативный директор.   Задачи:

• Организация работы внутреннего креативного отдела (от 3-х сотрудников)
• Лидирование разработки креативных идей, концепций рекламных кампаний и контента
• Подбор команды и поддержание мотивации сотрудников
• Контроль выполнения задач на всех этапах, ответственность за результат
• Разработка коммуникационной стратегии, долгосрочных и краткосрочных стратегий развития контента, подбор креативных подходов в соответствии со стратегическими целями
• Анализ требований и целей проекта, разработка стратегий, общение с партнерами об оптимизации основного контента
• Развитие фирменного стиля и контроль за визуальным и концептуальным восприятием бренда
• Сотрудничество с маркетинговым и другими отделами (дизайн, видео продакшн, партнерский отдел и сувенирная продукция)
• Обеспечение соответствия всех визуальных материалов стандартам бренда и актуальным трендам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в креативной индустрии от 4-х лет, в управленческой роли от 3-х лет
• Высшее образование
• Владение навыком копирайтинга, профессиональная насмотренность, понимание эстетики, креативное мышление, творческий подход к задачам, умение создавать креативные концепции
• Навыки работы с инструментами AI для генерации эскизов, изображений и видео для визуализации идей
• Понимание задач продукта и коммуникационных команд
• Умение быстро подготавливать презентации и one-page идеи
• Знание методов анализа эффективности креативных решений
• Будет являться преимуществом: опыт разработки концепций виртуальных героев, персонажей и маскотов. Опыт работы в рекламных и креативных агентствах
• Обязательно наличие портфолио закрытых, успешных и масштабных проектов с крупными брендами
• Опыт управления проектами: планирование, организация и контроль процесса реализации креативных решений
• Владение навыком создания презентаций (преимущественно canva, keynote, google презентации, PowerPoint)
• Личные качества: амбициозность, структурированность, выполнение договоренностей по срокам, умение работать в режиме многозадачности и ограниченных сроков, Умение вести переговоры и презентовать идеи команде и клиентам, страсть к созданию смелых идей и воплощению новых подходов

  Компания предлагает:

• Офисный формат работы с возможностью частичной работы удаленно
• Работа в современной компании с интересными проектами
• Самостоятельность в выстраивании процессов креативного подразделения
• Официальное оформление по ТК РФ
• Возможность обустройства собственного кабинета
• Возможность посещения мероприятий от партнеров
• Выдается техническое обеспечение для работы
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Чай, кофе, печенье в офисе
• Гибкое начало рабочего дня: пн-чт с 9:00 до 18:00 или с 10.00 до 19.00, пт с 9:00 до 17:00 или с 10:00 до 18:00

  Откликнуться с резюме.

В инвестиционно-промышленный холдинг GS Group открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    Обязанности:

• Участие в разработке и реализации коммерческой стратегии компании (преимущественно B2B-продажи, в том числе продукты из реестра МПТ)
• Формирование и развитие команды продаж, постановка целей (оперативных, квартальных, годовых), контроль выполнения, подготовка и предоставление необходимой отчётности
• Формирование воронки продаж, выполнение планов продаж – личных и сотрудников отдела
• Планомерная работа по сохранению и расширению пула заказчиков, развитие отношений с крупными клиентами, повышение их лояльности
• Участие во встречах с ключевыми клиентами/ презентациях от лица компании/ представлениях продуктовых решений компании
• Определение целевых рынков и ключевых клиентов, возможностей развития продуктов и ведения бизнеса
• Внедрение эффективных бизнес-процессов продаж, presale; выстраивание взаимодействия со смежными подразделениями внутри компании, контроль за ходом проектов и сделок на всех стадиях в CRM (Bitrix24)
• Сбор обратной связи от заказчиков, отработка гипотез по продуктам и сервисам, выявление потребностей («болей») заказчиков, управление presale-активностями, участие в построении и согласовании технических решений
• Участие в выставках, мероприятиях отраслевой и продуктовой направленности

  Компания ждет:

• Управленческий опыт в коммерческом блоке в IT-отрасли от 5 лет
• Глубокое понимание современного рынка электронного оборудования, серверов, клиентских устройств – основные игроки, ёмкость, перспективные направления, тенденции, каналы продаж
• Успешный опыт работы с крупными клиентами в B2B/B2G; опыт работы в системном интеграторе/вендоре является преимуществом
• Опыт разработки и реализации коммерческой стратегии, развития продаж
• Аналитический подход к продажам, навыки прогнозирования, планирования, работы с цифрами и метриками
• Сильные переговорные и лидерские навыки; опыт лидирования продаж, ответственность за развитие и результаты команды (от 5-10 человек)
• Опыт внедрения CRM-системы; опыт выстраивания эффективных бизнес-процессов продаж, presale
• Навыки проведения переговоров (на уровне ЛПР и первых лиц компаний), презентации продуктов, участие в отраслевых мероприятиях

  От компании:

• Работа в крупном инвестиционно-промышленном холдинге, участие в уникальных проектах
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, социальные гарантии
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока
• Стабильная заработная плата: оклад + премии
• Гибкое начало и окончание рабочего дня
• Расположение в новом офисе рядом с м. ВДНХ
• Работа в молодой, энергичной и творческой команде.

В сеть клиник MedmaGroup требуется Руководитель службы клиентского сервиса.   Группа медицинских компаний "МЕДМА" — это объединение медицинских сетей и медицинских компаний, работающих по всей Российской Федерации и в Ближнем Зарубежье. Сеть включает в себя 500 медицинских центров в 245 городах России и Ближнего зарубежья. Сеть многопрофильных медицинских центров «Ситидок» оказывает высококвалифицированную помощь пациентам по 35 направлениям. Преимущество клиники для медицинского персонала и пациентов – это её удобное расположение. Предоставляют широкий спектр медицинских услуг, а также комплекс базовой диагностики на оборудовании экспертного класса.

Чем вам предстоит заниматься:

• Осуществлять непосредственное административное и функциональное управление персоналом регистратуры и колл-центра
• Координировать прием и распределение телефонных звонков, обращений через письменные каналы коммуникаций (чаты, мессенджеры и т.п.), обработку заявок, поступающих с сайта
• Контролировать достижения целевых показателей качества сервиса и эффективности продаж
• Организовывать и контролировать выполнение мероприятий, необходимых для достижения целевых сервисных показателей
• Вести отчетность по выполнению сервисных показателей (еженедельный, ежемесячный, ежеквартальный отчеты)
• Отрабатывать жалобы/претензии, поступающие по всем каналам коммуникаций
• Участвовать в подборе персонала регистратуры и колл-центра, проводить адаптацию, обучение, организовывать наставничество

  Требования:

• Высшее образование, образование в области сервиса и/или менеджмента будет преимуществом
• Опыт работы в сфере клиентского сервиса от 3 лет (организации сервиса во фронт-зоне, на первой линии работы с клиентами / физическими лицами)
• Опыт управления коллективом от 5 человек, умение контролировать работу сотрудников и давать мотивирующую обратную связь
• Знание офисного пакета программ и умение быстро осваивать новое программное обеспечение
• Умение работать с людьми, психологическая устойчивость, дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации
• Целеустремленность, умение фокусироваться на главном
• Энергичность, самостоятельность, ответственность
• Аналитические способности (анализ процессов и умение делать выводы)
• Позитивный настрой и клиентоориентированность

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего согласно ТК РФ, официальная заработная плата, полный соц. пакет
• График работы: пятидневная рабочая неделя пн-пт с 08 до 17 ч
• Дружный коллектив, интересные задачи
• Место работы: г. Екатеринбург, Клиника "Ситидок", ул. Буторина 3А (остановка транспорта "Шарташский рынок")

В сеть клиник MedmaGroup требуется Директор по развитию бизнеса.   Группа медицинских компаний МЕДМА – это объединение медицинских сетей и медицинских компаний, работающих по всей Российской Федерации и в Ближнем Зарубежье.

СТЕРИЛИС — центр стерилизации изделий медицинского назначения. В связи с расширением бизнеса и запуском новых проектов в команду ищут Директора по развитию в центр стерилизации изделий медицинского назначения СТЕРИЛИС.   Чем вам предстоит заниматься:

• Развитие географии присутствия (поиск новых клиентов в регионах и запуск новых бизнес единиц в регионах)
• Проведение переговоров, заключение договоров о сотрудничестве, подготовка инвестиционного проекта, передача договоров в офис для реализации проекта
• Участие в реализации проекта (ремонт, оснащение, лицензирование, заключение контрактов)
• Управление коммерческой деятельностью открытых в регионах бизнес-единиц (увеличение клиентской базы и прибыли)
• Управленческий учет, бюджетирование, отчетность и бизнес-планирование (всесторонний анализ деятельности: экономический, финансовый, обеспечение выполнения бюджета, анализ эффективности работы бизнес-единиц)

  Требования:

• Знания рынка медицинских услуг
• Знания в области лицензирования медицинской деятельности и нормативных актов здравоохранения МЗРФ, Росздравнадзора, тарифное соглашение региона (ТФОМС), Роспотребнадзора и СанПин, законодательство о гос.контрактов
• Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц и служащих гос. органов
• Развитые управленческие компетенции, навыки бюджетирования
• Знание управленческого учета и оценки экономических показателей
• Продвинутый пользователь офисных программ

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании компании, существующей на рынке уже более 20 лет
• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК
• Прозрачную систему оплаты труда: Оклад + KPI (оклад зависит от ваших знаний и опыта)
• Современный и комфортабельный офис

В связи с активным ростом и трансформацией бизнеса, инвестиционно-промышленный холдинг GS Group приглашает высококвалифицированного управленца на роль Финансового директора.    GS Group — российская инвестиционно-промышленная компания. Один из ключевых российских разработчиков и производителей передовых устройств и программных решений с уникальными компетенциями и мощной производственной базой, который инвестирует в развитие и локализацию технологий на территории России.   Что входит в задачи:

• Участие в разработке и реализации общей стратегии и основных направлений развития с целью обеспечения финансовой стабильности Компании;
• Руководство финансово-экономической деятельностью Компании;
• Бюджетирование и финансовое планирование, анализ отклонений. Контроль бюджета компании и категорий (распределение фин. средств);Контроль доходов и расходов, обеспечение эффективного использования ресурсов;
• Управление кредитным портфелем (овердрафты, кредитные линии, т.д.): переговоры с банками, подготовка бизнес–планов, пакетов документов по кредитным сделкам;
• Налоговое планирование, оптимизация налогообложения;
• Анализ и снижение возможных финансовых рисков;
• Контроль ведения деятельности предприятия в соответствии с законодательством РФ;
• Проведение финансово-экономического анализа сделок компании;
• Подготовка финансовой и управленческой отчетности;
• Контроль работы бухгалтерской службы.

  Требования:

• Релевантный опыт работы на руководящих должностях (зам. генерального директора по экономике и финансам, финансовый директор) не менее 5 лет в средних и крупных холдинговых структурах (производство/инжиниринг);
• Знание бухгалтерского, налогового и управленческого учета и законодательства;
• Знание принципов бюджетирования компании, навыки финансового моделирования;
• Высокие лидерские качества, стратегическое, аналитическое мышление, организаторские и коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь ПК; 1С:8 или 1С:ERP;
• Готовность к релокации в один из городов присутствия Компании (обсуждается индивидуально) и высокому уровню командировочной активности.

  Компания предлагает:

• Широкий простор для проявления инициативы и реализации идей, укладывающихся в стратегию развития Холдинга с тридцатилетней историей;
• Возможность масштабирования своего потенциала и участия в уникальных, амбициозных проектах;
• Конкурентный уровень дохода (фиксированный оклад + ежеквартальные, годовые премии по результатам работы) - обсуждается индивидуально, готовы по достоинству оценить ваши компетенции и опыт;
• Льготное ДМС для сотрудника и членов семьи;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите, пожалуйста, уровень финансовых ожиданий.

В HeadHunter ищут Лида продуктовой аналитики, который усилит discovery команду, будет работать над улучшением поисковой системы и алгоритмов рекомендаций. Команда создает передовые технологии на всех доступных платформах для того, чтобы работодатели могли быстро найти подходящего сотрудника, а соискатели — хорошую работу.   Почему в компании интересно:

• Применяют Data Informed подход при принятии продуктовых решений, а компанию могут смело охарактеризовать как «Data Driven».
• У компании классное сообщество сильных аналитиков, где можно обмениваться опытом и совместно улучшать процессы аналитики продукта. Общаются не только на рабочие темы, но также устраивают совместные досуговые активности.
• Вы будете тесно работать с продактом, дизайнером и командой разработки, активно влиять на продукт на всех этапах.

  Стек технологий:

• Hadoop,FineBI, Python, Airflow, собственная АБ-платформа.

  Что в задачах:

• Управление бэклогом и процессом планирования задач аналитики поиска и рекомендаций
• Декомпозиция и помощь с задачами аналитикам, ревью результатов.
• Развитие системы дашбордов и отчетности в BI-системе.
• Создание и развитие методологии оценки эффекта в нетривиальных АБ тестах (работа с сетевым эффектом и другое).
• Описание и поддержка актуальности описаний витрин и отчетов, а также общей архитектуры данных.
• Супервизия и участие в дизайне большого количества АБ тестов.
• Управление качеством данных в BI отчётах, используемых командой - разбор DQ-тасок, настройка мониторинга.

  Что предлагает компания:

• Возможность действительно влиять на продукты компании. Не делают «аналитику ради аналитики», но используют её как крутой инструмент для роста бизнеса.
• Гибридный или удалённый формат работы: у компании классный офис, но, если вам хочется работать за его пределами – нет проблем.
• Работу в одной из самых быстроразвивающихся ИТ компаний – лидере индустрии.
• Эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар.
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.
• ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни.
• Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта.
• Промокоды и бонусы от партнеров.
• Электронная корпоративная библиотека.
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях.
• Достойный уровень заработной платы.

Вакансия на удалёнке.   В компанию-разработчик медицинских сервисов РТ Доктис открыта вакансия Региональный руководитель по развитию бизнеса.    РТ Доктис — высокотехнологичная компания, один из лидеров в создании и внедрении умных решений в медицине. Собрали все дистанционные медицинские услуги в одном приложении. Программа обеспечивает возможность записи пациентов на телемедицинские консультации к врачам и осуществления дистанционных коммуникаций между врачом и пациентом.   Какие задачи предстоит решать:

• Развитие продаж цифровых решений в сфере здравоохранения в регионах РФ;
• Взаимодействие с органами власти, министерствами, департаментами и учреждениями здравоохранения;
• Подготовка и проведение переговоров, презентаций, коммерческих предложений;
• Участие в региональных мероприятиях (форумы, выставки, конференции);
• Анализ регионального рынка и поиск новых возможностей для роста;
• Координация запуска и сопровождения, а также самостоятельное ведение клиентских проектов полного цикла, документооборот, отчётность;
• Ведение воронки продаж и отчётности в CRM.

  Требования:

• Опыт прямых продаж сложных составных Медтех-продуктов в сегменте B2G;
• Личная ответственность за рост продаж имеющихся продуктов;
• Желателен опыт в упаковке и развитии новых продуктов;
• Нужен сформированный сейлз-менеджер​​​ в B2G, с желанием развития компетенций BDM-менеджера и взятия ответственности за работу направления;
• Обязательно базовое понимание архитектур сложных информационных систем;
•  Высокая степень принятия ответственности за процессы и результаты;
• Системность;
• Креативность;
• Ориентированность на результат;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Широкий кругозор, постоянное саморазвитие, интерес к политической ситуации и к развитию бизнеса в России.

  Будет преимуществом:

• Расположение кандидата в г. Новосибирск, Новосибирской области, Сибирского федерального округа, Уральского федерального округа;
• Наличие прямых контактов с потенциальными заказчиками будет преимуществом;
• Опыт работы в сфере медицинских, фарм, MedTech продаж.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• Классный опыт в одной из сильнейших команд по цифровизации медицины в России;
• Официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства;
• Конкурентная заработная плата, годовой бонус по результатам выполнения КПЭ;
• Формат работы: удаленный формат на территории РФ;
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 по Москве;
• Обучение в корпоративном университете Ртк (самообразование).

В компанию-разработчик медицинских сервисов РТ Доктис требуется Руководитель отдела экономической и информационной безопасности.   РТ Доктис — высокотехнологичная компания, один из лидеров в создании и внедрении умных решений в медицине. Собрали все дистанционные медицинские услуги в одном приложении. Программа обеспечивает возможность записи пациентов на телемедицинские консультации к врачам и осуществления дистанционных коммуникаций между врачом и пациентом.   Какие задачи предстоит решать:

• Организация работы по обеспечению защиты коммерческой, служебной тайны, персональных данных, конфиденциальной информации и безопасности деятельности Общества
• Разработка проектов организационно-распорядительных документов, методических рекомендаций, положений, инструкций, регламентирующих работу по защите информации и контроль их выполнения
• Обеспечение комплексной защиты информации, соблюдения государственной тайны, на основе разработанных программ и методик
• Определение потребности в технических средствах защиты контроля, составление заявок на их приобретение с необходимыми обоснованиями и расчетами к ним, контроль за их поставкой и использованием
• Проведение мероприятий по обнаружению возможных каналов утечки сведений, представляющих государственную, служебную и коммерческую тайну
• Проведение расследования компьютерных инцидентов, возникающих в информационных системах Общества
• Участие в обследовании объектов защиты, их аттестации и категорировании
• Рассмотрение технических заданий на проектирование эскизных, технических и рабочих проектов, обеспечение их соответствия действующим нормативным и методическим документам
• Участие в разработке новых принципиальных схем аппаратуры контроля, средств автоматизации контроля, моделей и систем защиты информации, оценке технико-экономического уровня и эффективности, предлагаемых и реализуемых организационно-технических решений
• Анализ существующих методов и средств, применяемых для контроля и защиты информации, разработка предложений по их совершенствованию и повышению эффективности этой защиты
• Оказание методической и практической помощи Генеральному директору, руководителям структурных подразделений Общества в осуществлении их деятельности, по вопросам информационной безопасности

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Дополнительное образование в области информационной безопасности или информационных технологий в дополнение к диплому о прохождении переподготовки по курсу «Информационная безопасность» (не менее 500 аудиторных часов)
• Опыт в организации работы по обеспечению защиты коммерческой, служебной тайны, персональных данных, конфиденциальной информации
• Опыт проведения мероприятий по обнаружению возможных каналов утечки сведений, представляющих государственную, служебную и коммерческую тайну
• Опыт проведения мероприятий по реагированию на компьютерные инциденты и контрольно-технических мероприятий по оценке защищенности
• Опыт разработки схем аппаратуры контроля, средств автоматизации контроля, моделей и систем защиты информации
• Приветствуется опыт проведения оперативно-розыскных и охранных мероприятий в качестве эксперта или специалиста
• Умение работать в команде
• Педантичность, внимательность
• Умение работать в режиме многозадачности
• Нацеленность на качественный результат

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Классный опыт в одной из сильнейших команд по цифровизации медицины в России
• Официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства
• Конкурентная заработная плата, годовой бонус по результатам выполнения КПЭ
• Формат работы: обсуждается с кандидатом, возможен гибридный и удаленный формат
• График работы: 5/2, часы работы на условиях совместительства обсуждаются с кандидатом
• Комфортный, стильный офис в Москва-Сити с уютной кухней, кофе и сладостями (за счет компании)
• Предоставление техники для работы
• Доступ к корпоративному университету Ртк (самообразование)
• Корпоративные скидки в фитнес-клубах World Class (Москва, Санкт-Петербург, Сочи)

В HeadHunter открыта вакансия Руководитель клиентской эффективности.   В данной роли вам предстоит заниматься развитием новых аналитических продуктов, поддерживать коммерческую команду и делиться самыми свежими данными рынка, а также разрабатывать лучшие sales kits.   Что в задачах:

• Руководство командой: консультанты продаж и data аналитики.

Разработка стратегии развития аналитических материалов, способствующих апсейлу и повышению эффективности работы с клиентом:

• Проектирование и управление созданием аналитических инструментов, их автоматизация
• Формирование гипотез\подходов для отработки командой аналитиков.
• Валидация гипотез и работоспособности инструментов, анализ потребностей клиентов.
• Участие в презентационных встречах с клиентами, взаимодействие с C-level ЛПР.
• Оценка эффекта от использования аналитических инструментов на выручку.

Внедрение инструментов в рабочую практику команды продаж:

• Организация работы консультантов по клиентской эффективности, аллокация ресурсов в соответствии с задачами компании.
• Проектирование и внедрение практики по использованию аналитики клиентами.
• Обучение команды продаж и внедрение лучших data-based практик.

  Что поможет попасть в команду:

• Опыт работы в ИТ и продуктовых компаниях в смежной роли. Здорово, если вы работали с клиентской аналитикой и понимаете важность цифр при презентации решений.
• Опыт управления сильной командой: менторинг, развитие, внедрение лучших практик.
• Навык проведения встреч с клиентами, презентация лучших персональных решений.
• Аналитический склад ума, проактивность, поиск win-win решений.
• Желание и готовность погружаться в контекст конкретных клиентов, особенности их бизнес-процессов.

  Что предлагает компании:

• Возможность действительно влиять на продукты компании и работать с сильными коллегами.
• Гибридный формат работы. У компании классный и эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар.
• Работу в одной из самых быстроразвивающихся ИТ компаний – лидере индустрии.
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.
• ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни.
• Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта.
• Промокоды и бонусы от партнеров.
• Электронная корпоративная библиотека.
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях.
• Достойный уровень заработной платы.