Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Wildberries требуется Руководитель направления B2B UX-исследований, который выстроит системную работу с пользовательским опытом, поможет командам принимать решения на основе данных и глубоко понимать потребности бизнеса.   Что нужно делать:

• Руководить направлением UX-исследований в B2B-продуктах: от определения стратегии до внедрения результатов в продукт.
• Формировать и развивать команду из 15+ UX-исследователей.
• Работать в тесной связке с продактами, дизайнерами и аналитиками, помогать им принимать решения, основанные на реальных данных.
• Строить процессы и внедрять best practices: хранилище знаний, шаблоны, документация, регулярные исследования.
• Рассказывать о пользователях, формировать культуру эмпатии в команде.

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт в UX-исследованиях от 5 лет, включая управление командой.
• Обязательный опыт работы в e-commerce или retail.
• Понимание специфики B2B-продуктов и умение исследовать сложные пользовательские сценарии.
• Владение различными методологиями качественных и количественных исследований.
• Умение работать с несколькими продуктами и заказчиками одновременно.
• Способность формулировать бизнес-гипотезы и проверять их через пользовательские данные.
• Навык доносить ценность исследований до стейкхолдеров и влиять на продуктовые решения.

В бренд женской одежды Voishe требуется Креативный директор с опытом работы в растущем fashion/beauty бренде.   В Вашей зоне ответственности будет управление коммуникационной стратегией бренда, партнерским направлением и креативной командой компании.   Задачи, которые предстоит реализовывать:

• Разработка и реализация контент-стратегии в разрезе каждого канала, распределение продуктового фокуса внутри года
• Формирование, развитие и мотивация команды, направленные на повышение профессиональных компетенций и удержание креативной команды
• Управление задачами отдела, координация процессов продюсирования съемок, систематизация работы команды, распределение задач сотрудникам, контроль выполнения, предоставление обратной связи о результатах
• Развитие единой концепции коммуникаций бренда (ДНК, TOV и визуал), управление digital-контентом во всех каналах
• Поиск и привлечение партнеров и лидеров мнений для кросс-промо, коллабораций и спецпроектов, разработка с ними уникальных совместных активностей
• Ведение и анализ ключевых метрик эффективности отдела и реализованных маркетинговых активностей, бюджетирование затрат, контроль корректности ведения документооборота отделом
• Мониторинг конкурентов, трендов и потребительских инсайтов, поиск новых возможностей продвижения бренда

  Что нужно для успеха на данной позиции:

• Опыт работы от 2‑х лет на позициях предполагающих бренд-маркетинг или управление креативными командами бренда
• Опыт работы fashion / beauty или смежных "эстетичных" сегментах
• Знание современных трендов и механизмов продвижения в социальных сетях
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки, креативность, насмотренность, знание основ контент-маркетинга и фокус на результат

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода в зависимости от Ваших финансовых ожиданий и компетенций
• Возможность стать частью амбициозного проекта: приросли в оборотах продаж в 10 раз за 5 лет, у компании амбициозные цели на этот год и большое желание войти в ТОП лучших российских брендов одежды
• Профессиональное развитие: команда проходит обучение у лучших тренеров рынка, таких как Калинин Даниил, Герман Гаврилов, Михаил Гребенюк и многие другие профессионалы, а ещё готовы в полном размере оплачивать Вам курсы и обучение
• Вдохновляющая рабочая атмосфера: открытая атмосфера и сильная дружная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество
• Гибридный режим работы (удаленка + офис), график работы 5/2, периодические командировки для участия в съемочном процессе
• Эстетичное и уютное рабочее пространство в стильном историческом особняке, 10 мин. пешком от м. Курская
• Трудоустройство с первого рабочего дня и своевременные выплаты 2 раза в месяц без задержек

Вакансия на удалёнке.   В HeadHunter открыта позиция Арт-директора (диджитал направление), который будет заниматься коммуникационным дизайном.   Что нужно делать:

• Создавать и развивать дизайн-коммуникации бренда
• Поддерживать продуктовые запуски, выстраивать коммуникацию запусков, продуктов
• Разрабатывать сильный дизайн лендингов как продуктовых, так и для ивентов и маркетинговых активностей
• Работать с различными подразделениями: коммуникационный, продуктовый дизайн, маркетинг, пиар, смм, продукт, разработка
• Арт-дирекшен подрядчиков, следить за качеством, уверенно доносить свои мысли и идеи
• Участвовать в разработке спец.проектов — арт-дирекшен, креативный дирекшен, работа с подрядом (поиск, выбор, согласование, лидирование работы)
• Работа с айдентикой и визуальной стилистикой (работа с существующей айдентикой, разработка новой)
• Работа в команде с младшими дизайнерами: работа в креативной паре, менторство, ревью

  Требования:

• Опыт работы с лендингами
• Опыт работы на позиции старшего дизайнера, арт-директора
• Сильные софт-скиллы: умение договариваться, решать спорные ситуации, умение работать с обратной связью, адекватно воспринимать критику и выстраивать конструктивный диалог
• Умение и готовность работать руками: не только в моменте работы над креативом и сборкой концепта, нужно уметь дотащить решение до конца своими руками (если возникнет такая необходимость)
• Умение работать в: Figma, Adobe: Ph, Ai (Ae, In — очень приветствуются), PowerPoint
• Готовность и желание работать в команде

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Возможна работа удаленно или в гибридном формате
• Офис в шаговой доступности от метро «Алексеевская» и собственной парковкой у здания
• Современный офис в стильном здании, столы с регулировкой по высоте (можно работать стоя), кресла Aeron (как у доктора Хауса), небольшой спортзал прямо в офисе
• Гибкое начало рабочего дня до 11:00 по Москве
• ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы
• Возможность роста и пересмотра условий работы

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором приложите ссылку на портфолио с лендингами.

В бренд женской одежды Voishe открыта позиция Head of SMM с опытом работы в растущем fashion/beauty бренде.   VOISHE — бренд женской одежды, транслирующий любовь и заботу к себе. В Вашей зоне ответственности будет управление креативной командой, коммуникационной стратегией бренда и партнерским направлением компании.   Задачи, которые предстоит реализовывать:

• Развитие единой концепции коммуникаций бренда (ДНК, TOV и визуал), управление контентом во всех каналах
• Разработка и контроль реализации контент-плана в разрезе каждого канала
• Формирование, развитие и мотивация команды отдела контента (контент-менеджер, главный редактор, креативный продюсер, графический дизайнер)
• Координация процессов продюсирования съемок от предпродакшена до получения готовых материалов
• Систематизация работы команды, распределение задач сотрудникам, контроль выполнения, предоставление обратной связи о результатах
• Поиск и привлечение партнеров и лидеров мнений для кросс-промо, коллабораций и спецпроектов, разработка с ними уникального контента и совместных активностей
• Ведение и анализ ключевых метрик эффективности отдела, бюджетирование затрат, контроль корректности ведения документооборота отделом
• Мониторинг конкурентов, трендов и потребительских инсайтов, поиск новых возможностей продвижения бренда в социальных сетях

  Что нужно для успеха на данной позиции:

• Опыт работы от 1 года на позициях предполагающих управление креативными командами бренда (продюсирование / контент / SMM) или бренд-маркетинг
• Опыт работы fashion / beauty или смежных "эстетичных" сегментах
• Знание современных трендов, механизмов продвижения в социальных сетях, интерес и любовь к миру fashion
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки, креативность, насмотренность, знание основ контент-маркетинга и фокус на результат

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода в зависимости от Ваших финансовых ожиданий и компетенций
• Возможность стать частью амбициозного проекта
• Профессиональное развитие: мы проходим обучение у лучших тренеров рынка, таких как Калинин Даниил, Герман Гаврилов, Михаил Гребенюк и многие другие профессионалы, а ещё готовы в полном размере оплачивать Вам курсы и обучение
• Вдохновляющая рабочая атмосфера: открытая атмосфера и сильная дружная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество
• Гибридный режим работы (удаленка + офис), график работы 5/2, периодические командировки для участия в съемочном процессе
• Эстетичное и уютное рабочее пространство в стильном историческом особняке, 10 мин. пешком от м. Курская
• Трудоустройство с первого рабочего дня и своевременные выплаты 2 раза в месяц без задержек

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию Lamoda Tech требуется Менеджер продукта по внедрению и развитию маркировки.   Перед вами стоит цель сделать удобный, понятный продукт как для контрагентов, для заказчиков внутри компании и других заинтересованных в области обязательной маркировки товаров (Data Matrix).   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать оптимальный продукт по data matrix от идеи до внедрения в процессы компании;
• Уметь презентовать идею продукта;
• Разрабатывать общее видение и направление развития продукта;
• Прорабатывать и оценивать риски реализации продукта;
• Формировать метрики продукта и отслеживать их выполнение;
• Создавать дорожную карту продукта с контрольными точками и контролировать ее выполнение;
• Ставить задачи команде разработки и командам в смежные подразделения, контролировать сроки выполнения.
• Поддерживать в рабочем состоянии разработанный продукт, оптимизировать продукт при необходимости.

  Требования:

• Опыт работы в роли менеджера продукта от 2,5 лет;
• Обладание экспертными знаниями в обязательной маркировке по товарным группам: обувь, легкая промышленность, парфюмерия;
• Обладание экспертными знаниями в Data Matrix, ГИС МТ, Честный знак;
• Умение вести переговоры, решать конфликты;
• Умение грамотно делегировать и распределять задачи;
• Базовые представления о процессе разработки и технологиях;
• Умение мыслить стратегически;
• Желание развивать и улучшать продукт.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В HeadHunter требуется Директор по внешним коммуникациям и PR, который возглавит направление PR в компании.   hh.ru — экосистема для поиска работы, подбора персонала и развития карьеры в России и СНГ. Команда создает передовые HR-инструменты, помогающие людям находить работу, которая приносит удовольствие и соответствует их целям, а бизнесу — расти и достигать большего.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию с целью укрепления позиций бренда как лидера в своем сегменте
• Поддерживать отношения и формировать новые контакты с пулом СМИ, журналистами, ключевыми партнерами
• Поддерживать качественное медийное присутствие и заметность на рынке посредством генерации инфоповодов, участия в премиях, конкурсах и рейтингах
• Регулярно проводить анализ информационного поля и конкурентной среды
• Управлять федеральной и региональной информационной повесткой и коммуникациями компании
• Создавать различные виды контента для PR-коммуникаций
• Организовывать кросс-функциональное взаимодействие с продуктовыми, проектными, GR, IR, HR-командами
• Развивать пул публичных спикеров и экспертов компании
• Контролировать репутацию брендов компании в СМИ
• Управлять бюджетом
• Оценивать эффективность коммуникаций, формировать регулярную отчетность

  Требования:

• Опыт от 5 лет на руководящих позициях в PR
• Портфолио/ссылки на публичные проекты
• Опыт реализации федеральный и/или отраслевых проектов
• Опыт построения и управления командой, PR-агентством
• Аналитическое мышление и работа с Big Data
• Профессиональная насмотренность
• Проекты на стыке PR, IR, GR

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы, оформление по ТК РФ, бенефиты IT-аккредитованной компании
• ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни
• Развитие и обучение. Помогут вам вырасти в крутейшего специалиста на рынке труда, а также предоставят развивающие материалы и тренинги
• Коллеги. Крутые специалисты, обладающие сильной экспертизой, у которых можно многому научиться
• Свободу. В команде не приветствуют микро-менеджмент и уважают экспертизу каждого сотрудника
• Офисный или гибридный формат работы — выбор за вами
• Стабильность
• Эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар
• Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта
• Промокоды и бонусы от партнеров

Вакансия на удалёнке.   В коммуникационное агентство Upside требуется Head of content.   UPSIDE — агентство интегрированных коммуникаций с высокой синергией используемых каналов и инструментов: PR, маркетинг влияния, событийный маркетинг, медиасервис, креатив, digital-маркетинг, включая веб-разработку, performance-маркетинг и SMM. Среди клиентов: Xiaomi, L’Etoile, Uriage, Payot, Apivita, Sesderma, Fiba, Level и др.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация контент-стратегии с учетом особенностей каждого канала и сегмента аудитории, визуальных гайдлайнов, визуального языка и ToV, продакшен-брифов для внутренней команды (SMM-продюсеры, Reels-, Stories-мейкеры, копирайтеры, дизайнеры и др.), сторонних продакшен-студий и креаторов контента и блогеров
• Супервизирование команд на этапе производства любого контента, управление командой контента — обучение и развитие
• Анализ эффективности контента — отслеживание ключевых метрик, корректировка контент-стратегии
• Управление бюджетом — планирование, контроль, организация закупочного процесса

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в медиа, маркетинге и рекламе в роли, ответственной за создание контента
• Понимание социально-культурных трендов, рекламная и визуальная насмотренность, начитанность
• Владение английским языком не ниже уровня Intermediate
• Успешный опыт развития контент-командой

  Будет плюсом:

• Опыт работы с fashion и beauty сегментом

  Компания предлагает:

• Гибридный или удаленный формат работы
• Клиенты — крупные российские и международные компании
• Гибкие процессы, демократичный стиль управления и корпоративная среда
• Быстрый рост — профессиональный, карьерный, финансовый
• Комфортный офис-лофте в шаговой доступности от м. Менделеевская/ Новослободская

Вакансия на удалёнке.   В бренд фитнес-оборудования для дома GENAU требуется Директор по электронной коммерции.   GENAU - бренд фитнес оборудования и товаров для здоровья для персонального использования в домашних условиях. Сейчас команда находится в поисках крутого Head'a of e-commerce, который умеет хорошо считать, делать не только руками команды, но и своими, имеет стратегическое мышление и спокойную целеустремлённость.   Чем предстоит заниматься:

• Создание и реализация маркетинговой стратегии компании;
• Управление продажами на МП (рейтинги, работа с остатками, координация с логистикой, оборачиваемость, участие в акциях, работа с отзывами);
• Управление ассортиментной матрицей;
• Управление продажами на сайте;
• Координация работы менеджеров по МП, контент-менеджера, дизайнера и перфоманс-менеджера;
• Управление работы с блогерами, инфлюенс-маркетинг.

  Требования:

• Высшее образование в маркетинге/экономике или смежной области;
• Опыт создания и роста продаж в e-comm;
• Опыт управления продажами на МП (Озон, ВБ, ЯМ, Золотое Яблоко, Ламода и т.д.);
• Работа с АВС анализом и продуктовой матрицей;
• Работа с точными цифрами, большими объёмами данных;
• Проактивность, умение делать руками и хорошо считать, спокойная целеустремлённость, результативность.

  Готовы предложить:

• Работу в компании с "высокой" идеей и миссией, с востребованными и качественными продуктами в области фитнеса и здоровья;
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью "белые" и прозрачные условия труда;
• ДМС после ИС;
• Комфортный график работы 5/2 (пн-пт, с 9:00-18:00 по мск);
• Полная удалёнка;
• Нетоксичный коллектив и поддержка на всех этапах работы;
• Отсутствие микроменеджмента;
• Возможность влиять на развитие компании и внедрять свои идеи.

  Откликнуться с резюме.

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель по развитию лидерских компетенций.    Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять системы лидерского обучения для руководителей всех уровней;
• Создавать и реализовывать программы развития лидерских компетенций, включая оценку их эффективности;
• Формировать и актуализировать модели лидерских компетенций в соответствии с бизнес-целями компании;
• Исследовать потребности в развитии лидеров, анализировать эффективность программ;
• Работать с кадровым резервом и преемниками на ключевые позиции;
• Управлять проектами в сфере обучения и развития руководителей;
• Разработать систему оценки лидерского потенциала и бизнес-метрики для измерения ROI образовательных программ;
• Внедрить инновационные форматы обучения (digital, геймификация, коучинг и др.);
• Планировать бюджет на разработку и проведение лидерских программ;
• Проводить стратегические и командные сессии для топ-менеджмента и руководителей;
• Взаимодействовать с внутренними и внешними заказчиками, подбирать провайдеров обучения;
• Обеспечивать высокую удовлетворенность участников программ и достижение бизнес-результатов.

  Требования: Образование:

• Высшее, дополнительное бизнес-образование будет преимуществом.

Профессиональные знания и навыки:

• Опыт в сфере обучения и развития персонала от 5 лет, включая управление проектами;
• Экспертиза в методологии обучения и развитии руководителей;
• Навык самостоятельной разработки и проведения обучающих программ, стратегических сессий;
• Опыт взаимодействия с внутренними стейкхолдерами и внешними провайдерами;
• Знание современных трендов в корпоративном обучении (Agile, digital-форматы, оценка эффективности);
• Аналитическое мышление, умение работать с данными и метриками;
• Навыки бюджетирования и управления ресурсами.

Лидерские и личные качества:

• Сильные коммуникационные навыки и навыки презентации;
• Зрелая позиция в переговорах, стержень, умение аргументированно отстаивать свою позицию, находить компромисс;
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности, hands-on;
• Открытость инновациям, нестандартный подход к решению задач, умение видеть новые бизнес-возможности;
• Аналитичность, умение ориентироваться в цифрах и бизнес-показателях;
• Ориентация на результат.

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день;
• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам;
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие;
• Удобное рабочее место: офис находится на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы.

Вакансия на удаленке.   В компанию-организатор спортивных мероприятий Russia Running требуется Менеджер проектов (клиентский менеджмент).   Задачи:

• Заполнение и согласование брифа для запуска проекта, обсуждение с клиентом графика, регламентов запуска, обсуждение спецификации продукта
• Контроль запусков проектов и их ведения
• Работа с ключевыми клиентами (выстраивание доверительных отношений c ТОПами клиента, развитие клиента и проектов, формирование и управление ожиданиями, проведение проектных встреч)
• Сбор и подготовка еженедельной/ежемесячной статистики по проектам;
• Проведение промежуточных и итоговых встреч по проекту с клиентом
• Выполнение целей и KPI отдела
• Коммуникация со смежными отделами и подрядчиками
• Контроль документооборота
• Поддержание актуальности брифов по проектам
• Отчётность по результатам работы

  Требования:

• Опыт работы в сфере спорта и well-being
• Любовь к спорту 
• Знание Data Lens, Amplitude, Figma

  Условия:

• Удобный график и формат работы (удаленка)
• Оклад (до 90к)  + бонусная часть
• Классная и бодрая команда
• Работа в проектах федерального уровня
• Официальное трудоустройство
• Бесплатное участие в забегах платформы russiarunning.com