Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор требуется Руководитель вебинарной воронки.   Что вам предстоит делать:

• Управление командой контент-маркетинга (методист, младшие маркетологи вебинарной воронки, контент-маркетолог, кроссфункциональные команды)
• Стратегическое планирование: контент-воронки, медиапланы, гипотезы и roadmap развития
• Построение гипотез контентных воронок и оценка их эффективности
• Аналитика контентных воронок: оценка промежуточных конверсий — CPF, CPL, CPQL, ROMI
• Запуск и развитие вебинарных/автовебинарных воронок как канала лидогенерации
• Взаимодействие с SMM-направлением и формирование календаря активностей и запусков, внедрение прогревов к запускам, адаптация контента под каналы привлечения
• Найм и развитие команды
• Конкурентный анализ и внедрение улучшений в стратегии контента
• Масштабирование контент-маркетинга

  Требования:

• Опыт в разработке стратегии запуска вебинаров и больших продающих трансляций
• Глубокое понимание маркетинга и специфики вебинаров
• Понимание аналитики вебинарной воронки, работа с цифрами и построение гипотез
• Опыт в разработке продающей части презентаций, концепции вебинара/трансляции (от идеи до программы)

  Что предлагают:

• ​​​​​​Полная свобода в работе: удаленный формат с гибким графиком
• Конкурентоспособное вознаграждение: достойная оплата труда, включая оклад и премии, которые обсуждаются с успешными кандидатами
• Официальное оформление: вы будете оформлены по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных.
• Забота о здоровье: полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию абонемента на спорт
• Поддержка психологического комфорта: есть возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter
• Дополнительные дни отдыха: несколько оплачиваемых days-off, чтобы вы могли восстанавливать силы и проводить время с близкими
• Развитие и совершенствование: организуют покупку сторонних курсов и отправляют на профессиональные конференции
• Скидки на обучение: доступ к обучающим курсам компании со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников

В IT-компанию Garage Eight требуется CPA Team Lead.   Вам предстоит:

• Разрабатывать стратегию развития партнерской сети, планировать ключевые метрики, бюджеты и окупаемость каналов
• Оптимизировать систему аналитики для оценки партнеров и дальнейшего эффективного принятия бизнес-решений
• Масштабировать направление путем привлечения новых партнеров и увеличения показателей за счет выстраивания качественного нетворкинга с уже имеющейся СРА-сетью
• Самостоятельно проводить переговоры с ключевыми партнерами
• Интегрировать affiliate marketing в экосистему всех каналов привлечения компании

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет, опыт управления командой
• Опыт закупки трафика через посредников и рекламные агентства
• Опыт внедрения/оптимизации Antifraud системы
• Опыт работы с рекламными сетями: popunder/push/teaser/native/…
• Знание альтернативных способов закупки трафика
• Опыт работы с системами сквозной аналитики (Tableau), а также с системами отслеживания атрибуции (Appsflyer / Adjust)
• Успешный опыт масштабирования affiliate каналов
• Опыт анализа продуктовых метрик и расчет Unit экономики
• Знание английского языка от upper intermediate и выше (свободное владение на уровне ведения переговоров)

  Плюсом будет:

• Опыт выстраивания работы с рекламными креативами (создание, закупка трафика, аналитика полученных результатов, исследование конкурентов и др.)
• Опыт работы с Amplitude
• Опыт в международных проектах
• Опыт участия в профильных конференциях

  Компания предлагает:

• Работу на международные рынки
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение)
• "Белую" заработную плату и официальное оформление
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей)
• Гибкое время начала рабочего дня
• Гибридный формат работы (2 дня в неделю работа из офиса)
• Оплачиваемые обеды и кофе-поинты в офисе
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных активностей (спорт, йога, бассейн и тд.) и сессий с психологом
• Поддержку в релокации при переезде из другого региона

В группу рекламно-коммуникационных агентств Родная Речь (RoRe Group) открыта вакансия Арт-директор.    Чем предстоит заниматься:

• Создание креативных концепций (TV/OLV/Digital/ KV/Активации/Спецпроекты).
• Разработка и проведение презентаций.
• Ведение и контроль проектов на этапах (пре/про/постпродакшен).
• Координация работы дизайнеров.

  От кандидата важно:

• Ищут сотрудника с опытом съемок рекламного видео-контента.
• Наличие нестандартных и ярких идей в портфолио (ATL, TTL, Digital).
• Обязательное знание Adobe Illustrator и Adobe Photoshop.
• Умение профессионально презентовать свои визуальные решения проектной команде и клиенту.
• Знание английского языка (Intermediate+).

  Важное про компанию:

• Прозрачность условий. В Родной речи есть возможность расширенного пакета ДМС с учетом потребностей коллег, работающих на удаленке. Также обратите внимание на гибридный график работы. Оформление и заработная плата в рамках ТК.
• Культурный код. Родная речь обладает собственным культурным кодом, в эпицентре которого — человек. Убеждены, что экологичное общение, отсутствие дресс-кода и наставничество профессионалов — основа, которая способствует профессиональному росту.
• Профессионализм. С вами поделятся экспертизой все сотрудники, и каждый день вы будете расти рядом с лучшими в рекламном рынке.
• Комфорт. Офис находится в историческом здании бывшей фабрики "Большевик". Тут есть lounge-зоны, летние веранды, кофейни CofePort и Fox, Green Vkus кафе, кондитерская “Большевик” и музей Импрессионизма.

  Откликнуться на вакансию с резюме через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В IT-компанию Garage Eight открыта вакансия Data Analyst Team Lead.   Вам предстоит:

• Обеспечение всех направлений департамента маркетинга регулярной, обновляемой и автоматизированной отчетностью
• Создание процессов взаимодействия и их осуществление совместно с продуктовой командой и командой дата аналитиков
• Доработка текущей модели атрибуции с учетом данных мобильных приложений
• Формирование и проверка гипотез по улучшению конверсий воронок для различных каналов привлечения трафика, A/B тестирование;
• Поиск, изучение и внедрение лучших практик в работу отдела
• Работа по формированию, управлению и развитию команды data-аналитиков
• Создание системы прогнозирования и модели оценки эффекта медийных кампаний и влияния роста знания Бренда на бизнес-показатели компании
• Прогнозирование эффективности маркетинговых и рекламных акций, спецпроектов, формирование отчетов по результатам их проведения, рекомендаций по улучшению

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от 5 лет в дата аналитике и маркетинговой аналитике (коммерческий)
• Опыт выстраивания процессов в отделе маркетинговой аналитики
• Отличное знание основных инструментов аналитики. Мы используем SQL, Tableau, Amplitude
• Умение коммуницировать с разными людьми, доходчиво доносить свою точку зрения, не выходя за рамки экологичного общения;
• Опыт формирования и управления командой от 1-2 лет
• Английский не ниже B1 (Intermediate)

  Компания предлагает:

• Работу на международных рынках
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение)
• Полностью белую заработную плату и официальное оформление
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей)
• Гибкое время начала и окончания рабочего дня
• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом
• График работы гибрид: 2 дня в неделю офис и 3 дня удаленно

В компанию по доставке цветов Flor2u требуется Руководитель направления маркетплейсов.   Что тебя ждет:

• Работа с площадками OZON, ЯндексМаркет, ЯндексЕда;
• Разработка и реализация стратегии развития маркетплейса, включая определение целевых рынков, позиционирование и уникальное торговое предложение;
• Определение и управление ассортиментом товаров и услуг, представленных на маркетплейсе, включая анализ спроса и тенденций рынка;
• Обеспечение эффективных процессов работы маркетплейса, включая логистику, обработку заказов и взаимодействие с поставщиками;
• Повышение эффективности работы площадок, увеличение прибыли;
• Сбор и анализ данных о продажах;
• Руководство командой, включая подбор, обучение и развитие сотрудников, а также распределение задач и контроль их выполнения;
• Анализ конкурентной среды и выявление лучших практик для улучшения позиций маркетплейса на рынке;
• Отчетность и анализ результатов.

  Требования:

• Опыт работы с маркетплейсами от 5 лет. Вы знаете, как работают платформы и можете легко с ними обращаться;
• Опыт в разработке и управлении ассортиментом, ценообразование и продвижение товаров;
• Умение анализировать данные о продажах, поведении клиентов и эффективности маркетинговых кампаний;
• Опыт в управлении проектами, включая планирование, реализацию и мониторинг результатов;
• Глубокое понимание рынка электронной коммерции, наличие опыта в запуске маркетплейсов;
• Умение проводить A/B-тестирование и другие методы оптимизации для улучшения пользовательского опыта и повышения конверсии;
• Опыт управления командой;
• Навыки выстраивания операционных и производственных процессов.

  Условия:

• Дружная команда, где ценят идеи и инициативу;
• Оформление по ТК с первого дня;
• График с гибким началом рабочего дня с 9,10ч по Мск;
• Конкурентоспособная зарплата, уровень выше рынка, и бонусы за отличные результаты (индивидуально обсуждается с успешным кандидатом);
• Комфортный оборудованный офис м. Тульская;
• Скидки на продукцию компании для сотрудников;
• Возможности для профессионального роста и развития.

В цифровую дочку ПСБ ищут Директора по персоналу.    Ключевые задачи:

• Организация работы HR функции: бюджетный процесс, контроль исполнения ФОТ, найм, адаптация, социальная поддержка, мотивация, кадровое администрирование, воинский учет и отчетность, обучение персонала
• Ведение отчетности по профилю
• Формирование и управление командой HR
• Автоматизация сервисов HR функции
• Нормативное и методологическое сопровождение процессов HR-функции, разработка, согласование, утверждение
• Взаимодействие с профильными подразделениями, руководителями в решении задач связанных с циклом HR функции

  Что важно для компании:

• Опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет
• Глубокое понимание процессов в области: бюджетирования, моделирования затрат расходов на персонал, вопросов социальной поддержки
• Опыт управления командой от 3х лет
• Опыт работы в крупных компаниях численностью от 500 чел
• Опыт работы в компаниях финтех сектора, ИТ, цифровые продукты, понимания особенностей функционирования компаний в данном сегменте
• Опыт внедрения цифровых технологий в HR процессах

  Что компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа

В IT-компанию Garage Eight требуется Product Lead (Acquisition).   Garage Eight делает экосистему продуктов для инвестирования и сейчас ищет в команду сильного Product Lead, который возглавит направление Acquisition в продукте. Важны Data Driven подход, крепкий скил в аналитике, умение выстраивать долгосрочную стратегию и большой опыт исследований. В обмен готовы предложить хорошую продуктовую культуру, открытую среду и возможность видеть реальные результаты своих решений.   Вам предстоит:

• Формирование стратегии и видения по всему направлению
• Формирование Roadmap по достижению бизнес-целей в соответствии со стратегическим видением развития продукта
• Управление product backlog
• Управление развитием CJM и CX
• Управление разработкой и реализацией
• Выстраивание прозрачной эффективной коммуникации со стейкхолдерами, менеджментом и кросс-функциональными командами
• Анализ данных и сбор обратной связи для выявления областей улучшения продукта
• Мониторинг производительности продукта, метрик и ключевых показателей эффективности
• Анализ рынка, тенденций, конкурентной среды и продуктов
• Работа по гибкой методологии Agile по фреймворку LeSS с несколькими командами

  Ожидания от кандидата:

• Практический опыт работы в роли Product owner/Growth Product Manager в IT продуктах от 3-х лет
• Понимание того, как строится воронка пользователей, и как работает привлечение трафика с разных каналов
• Опыт работы с аналитическими инструментами (Amplitude, Mixpanel или др.)
• Опыт фасилитации, лидерские качества, умение аргументировать свою точку зрения, гибкость при принятии решений
• Опыт проведения CustDev

  Плюсом будет:

• Знание английского языка на уровне B2+
• Знания в области рынка инвестиций, инвестиционных продуктов и услуг

  Компания предлагает:

• Работу на международные рынки
• Релокационный пакет
• Гибридный график работы в одном из офисов компании (2 дня из офиса)
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение)
• Полностью белую заработную плату и официальное оформление
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей)
• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем в группе
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом после испытательного срока
• Предоставление рабочей техники на выбор (MacOS или Windows)

В международную логистическую компанию, специализирующуюся на авиадоставке, наземном транспорте и комплексных складских услугах, требуется Директор по развитию.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития международных логистических решений;
• Поиск и развитие новых рынков, клиентов и партнерских каналов;
• Построение стратегических альянсов и формирование долгосрочных партнерских отношений;
• Анализ рыночных трендов, конкурентной среды и возможностей для расширения бизнеса;
• Внедрение новых сервисов и оптимизация существующих логистических процессов;
• Участие в разработке коммерческих предложений, тендерных проектов и контрактных соглашений;
• Управление проектами по расширению сети складских и транспортных объектов;
• Координация работы команд продаж, операций и клиентского сервиса;
• Оценка и управление бизнес-рисками, нормативно-правовыми требованиями и стандартами качества;
• Формирование и контроль ключевых бизнес-показателей, реализация KPI-стратегий.

  Требования:

• Опыт руководства развитием в сфере международной логистики, авиадоставки, наземных перевозок или складских услуг не менее 5 лет;
• Успешный опыт выхода на новые рынки, привлечения крупных корпоративных клиентов;
• Глубокое понимание логистических цепочек, нормативных требований и стандартов в сфере международных перевозок;
• Знание современных логистических технологий, систем автоматизации и управления цепочками поставок;
• Стратегическое мышление, аналитические навыки и бизнес-ориентация;
• Опыт ведения переговоров на высшем уровне, навыки построения партнерских отношений;
• Умение управлять межфункциональными командами и реализовывать крупные проекты;
• Высокая коммуникабельность, инициативность и лидерские качества.

  Условия работы:

• Доход: от 600 000 руб. на руки + бонусы по результатам развития бизнеса;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Современный офис в центре города, команда профессионалов, динамичная корпоративная культура;
• Возможности для профессионального роста и обучения;
• Корпоративное страхование, социальный пакет;
• Гибкий график и возможность командировок;
• Работа в динамично развивающейся компании с международным присутствием.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В Аэроэкспресс открыта вакансия Руководитель по подбору и обучению персонала.    Обязанности:

• Организация внутреннего и внешнего обучения персонала компании (в т.ч. обязательного)
• Разработка внутренних нормативных документов по направлению деятельности
• Организация процесса подбора, оценки, адаптации и развития персонала
• Развитие HR-бренда работодателя
• Организация и проведение корпоративных мероприятий
• Бюджетирование деятельности подразделения
• Развитие и информационное наполнение корпоративного портала, подготовка информационных материалов о внутренней жизни компании
• Внедрение чат-ботов для кандидатов и сотрудников

  Требования:

• Опыт в организации подбора и обучения персонала не менее 3 лет
• Грамотная устная и письменная речь
• Проактивная жизненная позиция и желание развиваться
• Опыт работы с бюджетом персонала
• Знание 1С ERP и тренерский опыт являются преимуществом

  Условия:

• Большой, комфортный и ультра современный офис
• График работы 5/2 (09:00-17:30)
• Бесплатный корпоративный транспорт (Ж/Д + автобусы)
• ДМС (включая стоматологию)
• Компенсация питания
• Обучение и развитие за счет компании

В компанию по доставке цветов Flor2u требуется Head of Marketing (международное направление).   Что вас ждет:

• Разработка стратегии маркетинга на направление бизнеса в Великобритании;
• Выстраивание комплексного плана маркетинговых и pr- активностей для достижения целей компании;
• Курирование (обучение, постановка задач, контроль результата) работы сотрудников;
• Еженедельное отслеживание результатов и корректировка планов при необходимости;
• Контроль и развитие контент-маркетинга в соц. сетях;
• Развитие и управление программой лояльности;
• Управление и увеличение показателей NPS, RR, CRR, RPR через CRM-маркетинг;
• Настраивать аналитику, отслеживать LTV, CAC, конверсии и тестировать гипотезы для улучшения;
• Построить перфоманс маркетинг внутри компании;
• Подготовка отчетов о результатах для собственника.

  Требования:

• Релевантный опыт на руководящей позиции в e-com от 3-х лет;
• Обязательный опыт в e-comm компаниях последние 5 лет;
• Опыт работы с мобильным приложением в компаниях;
• Отличное знание принципов perfomance и digital маркетинга;
• Опыт внедрения и использования инструментов автоматизации маркетинга для повышения эффективности;
• Высшее образование;
• Аналитический склад ума;
• Инициативность, самостоятельность;
• Гибкость, адаптивность;
• Стратегическое мышление;
• Опыт работы с иностранными рынками;
• Английский язык (не ниже В1).

  Условия:

• Дружная команда, где ценят идеи и инициативу;
• Оформление по ТК с первого дня;
• График с гибким началом рабочего дня с 9,10ч по Мск;
• Конкурентоспособная зарплата, уровень выше рынка, и бонусы за отличные результаты (индивидуально обсуждается с успешным кандидатом);
• Комфортный оборудованный офис м.Тульская;
• Скидки на продукцию компании для сотрудников;
• Возможности для профессионального роста и развития.