Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На Выставку достижений народного хозяйства открыта вакансия Заместитель директора Департамента конгрессно-выставочной деятельности.   Обязанности:

• Организация подготовки и проведения гостевых мероприятий
• Участие в разработке концепций собственных проектов деловых мероприятий
• Участие в подготовке презентационных, справочных и отчетных документов
• Участие в формировании бюджетов доходов и расходов мероприятий
• Организация договорной работы (в т.ч. в части обеспечения закупочной деятельности)

  Требования:

• Подтвержденный опыт работы в сфере конгрессно-выставочной деятельности, в индустрии организации деловых мероприятий
• Опыт работы на руководящих позициях не менее 3х лет
• Высшее образование

  Условия:

• Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной государственной и интенсивно развивающейся компании
• График работы 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт- до 16:45)
• Премии по итогам работы
• Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм трудового законодательства
• ДМС после 6 месяцев работы
• Льготы при посещении музеев ВДНХ, кафе и ресторанов, расположенных на территории ВДНХ
• Корпоративный психолог, Профсоюз

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель проектов.   Обязанности:

• Ведение проектов по направлениям: голосовой помощник, чат-бот, разработка и внедрение информационных систем
• Обеспечение совместной работы распределенных кросс-функциональных внешних подрядчиков в рамках одних проектных сроков в тесном контакте с другими руководителями проектов смежных отделов
• Проактивное взаимодействие с функциональным заказчиком
• Ведение проектной документации
• Управление планами, приоритетами, сроками, качеством проекта, определение и ранжирование рисков проекта
• Решение всех возникающих проблем на всех стадиях проекта: сбор требований, проектирование, передача​​​​​​​

  Требования:

• ​​​​​​​Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Наличие управленческого опыта работы
• Грамотность, стрессоустойчивость, неконфликтность
• Умение быстро переключаться между задачами

  Условия:

• Работа в Правительстве Москвы
• Высокопрофессиональная команда
• График 5/2
• Офис: метро Киевская

В IT-компанию КРОК ищут Менеджера продукта, который будет заниматься проверкой гипотез, выявлением потребностей клиентов и поиском новых направлений бизнеса. На эту роль ищут кандидата, умеющего исследовать рынок, проводить интервью и обладающего базовыми знаниями в развитии продуктов, готового взять на себя ответственность за развитие новых идей и решений.   Задачи:

• Изучение потребностей рынка: посещение мероприятий, проведение интервью с клиентами и экспертами в предметной области;
• Формирование гипотез и критериев успешности проверки;
• Подтверждение гипотез и проблем в выбранном сегменте - умение построить вопросы и беседу, чтобы дойти до сути проблемы;
• Формирование видения продукта и его концепции;
• Проработка сценариев продаж в выбранные сегменты;
• Взаимодействие с маркетингом для выстраивания кампаний и помощь в подготовке к мероприятиям;
• Проведение первых продаж самостоятельно и после обучение команды продавцов сценариям продаж;
• Формирование бэклога, распределение объемов задач для членов группы разработки;
• Проведение демонстраций продукта;
• Полный и постоянный контроль разработки продукта от идеи до презентации заказчику.

  Требования:

• Желание и навыки, чтобы предлагать нашим клиентам лучшие продукты;
• Опыт продаж b2b со средними и крупными корпоративными клиентами;
• Опыт создания и развития продуктов, а также знание и практический опыт использования необходимых для этого инструментов (исследования, валидация гипотез, создание MVP, гибкие методологии);
• Понимание принципов бюджетирования, оценки инвестиций и подготовки P&L продукта;
• Коммуникативные качества: умение доносить свои мысли, продавать идеи, разрешать конфликты, общаться на уровне топ-менеджмента;
• Работа планируется из московского офиса, команда разработки распределена по России, есть возможность привлечения специалистов под нужные задачи откуда угодно и когда угодно.

В IT-компанию КРОК ищут Главреда-руководителя для управления командой технического контента и продвижения инфраструктурных продуктов и сервисов.   Ваши задачи:

• Нужно организовать редпроцесс — поддерживать и развивать пользовательскую документацию, регулярно выпускать анонсы, статьи в блоге на сайте, Хабре
• Выстраивать работу со смежными командами: разработчиками, маркетологами, PR, дизайнерами
• Готовить тексты разных форматов: от постов в telegram-канале до ТЗ по ГОСТ 34
• Выстраивать и улучшать процессы работы с текстами, формулировать критерии качества и контролировать их, дорабатывать редполитику и развивать Tone of Voice
• Обучать технических писателей, проводить ревью их задач
• Анализировать эффективность контента

  Ожидания от кандидата:

• Опытный редактор (главный, выпускающий или шеф-редактор) с глубоким пониманием IT-тематики
• Проактивный лидер, готовый организовать операционную деятельность и ставить четкие задачи
• Способность структурировать информацию, рассказывать просто и доступно о сложных вещах и понимать ИТ-тренды
• Готовность погружаться в технические детали инфраструктурных и облачных сервисов и их продвижение
• Навыки работы с reStructuredText, MarkDown, Confluence и Git
• Плюсом будет опыт работы с ГОСТ 19 и 34 серий

  Компания предлагает:

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре, возможность гибко строить свой карьерный трек
• Профессиональное развитие, курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
• Well-being-программы, расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC
• Спорт, сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
• Яркая корпоративная жизнь, совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе
• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек
• Возможность делиться экспертизой, выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах
• Комфортный офис, компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро

В IT-компанию КРОК открыта вакансия Руководителя портфеля проектов операционного маркетинга.   Ваши задачи:

• Операционно управлять портфелем маркетинговых проектов: методология, экономическая эффективность, оценка эффективности (план/факт по целям и ресурсам)
• Управлять внутренними проектами департамента: оптимизация процессов, актуализация и внедрение новых предложений на улучшения
• Управлять командой маркетологов: участие в развитии, распределение загрузки и задач
• Развитие экспертизы команды департамента маркетинга
• Участие в генерации и реализации спецпроектов совместно с командой и Директором по маркетингу

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт на позициях, связанных с операционным управлением командами и проектами в направлении маркетинга
• Опыт прямого управления командой от 3-х лет

  Компания предлагает:

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
• Возможность гибко строить свой карьерный трек
• Профессиональное развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
• Well-being-программы: расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC
• Сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
• Яркая корпоративная жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе
• Широкий стек технологий и проектов
• Возможность гибко строить свой карьерный трек
• Возможность делиться экспертизой, выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах
• Комфортный офис, компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро

В IT-компанию КРОК открыта вакансия Руководитель проектов цифровизации.   Пример комплексного проекта: в рамках импортозамещения оснащение объекта вычислительной и сетевой инфраструктурой с последующей защитой данных и автоматизацией бизнес-процессов компании = проект, в котором от 4 до 10 разных ИТ-компетенций.   Ваши задачи:

• Собрать внутри компании/среди нескольких производственных направлений комплексное решение под запрос Заказчика;
• Поиск оптимального метода/методологии/концепции реализации конкретного комплексного проекта;
• Участие в проекте со стадии пресейла;
• Плотное взаимодействие с заказчиком, выстраивание партнерских отношений, совместный поиск оптимальных решений;
• Планирование проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты);
• Управление командой проекта с точки зрения результата, к которому мы должны прийти;
• Взаимодействие и субподрядными организациями в рамках проектов, выбор субподрядчиков/поставщиков, участие в переговорах, в том числе по получению оптимальной стоимости/ дополнительных скидок, контроль их работы, решение конфликтных ситуаций;
• Контроль подготовки документации (акты, календарные планы, техническая документация);
• Участие в апсейлах в клиенте (когда МП сам генерит лиды внутри клиента и помогает допродавать);
• Выработка и применение новых/нестандартных методов работы в проекте, в том числе с командой.

  Требования:

• Опыт управления ИТ-проектами от 5-ти лет;
• Широкий кругозор в информационных технологиях, умение быстро ориентироваться в различных предметных областях;
• Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в ИТ;
• Понимание юридических, экономических и бухгалтерских вопросов и связанных с ними рисков;
• Умение работать в команде и с командой;
• Высокий уровень владения деловой перепиской с Заказчиком и Подрядчиками, в частности по проблемным кейсам;
• Понимание тендерной процедуры;
• Высшее образование.

  Характеристики успешного Руководителя проекта:

• Наличие ярких лидерских качеств, умение сплотить и мотивировать команду, в том числе мобилизовать команду на сверхусилия в кризисных ситуациях;
• Способность самостоятельно принимать решения по всем вопросам проекта, готовность лично закрывать "горящие" проблемы проекта на отдельных участках, в кризисных ситуациях;
• Заинтересованность в поиске лучших решений, удовлетворяющих Заказчика и оптимальных для компании;
• Способность решать проблемы между направлениями, в том числе на уровне руководителей направлений и директоров департаментов;
• Устойчивость к стрессам, навыки публичных выступлений и конструктивного общения с людьми Заказчика уровня мидл-менеджмента;
• Умение видеть перспективы развития бизнеса в Заказчике, способность самостоятельно их продвигать;
• Понимание стратегических и разумных рисков, способов их избегания/разрешения.

Телеинтернет магазин UVI Jewellery (ВЕС-Медиа) приглашает в команду Арт-директора.   В качестве Арт-директора вы будете:

• Управлять креативными кампаниями, воплощая концепции в жизнь через визуальные повествования для онлайн, офлайн, социальных сетей и мероприятий
• Создавать и поддерживать целостный визуальный язык бренда, гарантируя согласованность во всех точках соприкосновения, включая коллекции, магазины, упаковку и рекламные материалы
• Надзирать за развитием и внедрением визуальной идентичности бренда, разрабатывать гайдлайны и шаблоны для обеспечения согласованности во всех коммуникациях
• Руководить фото- и видеосъемками, сотрудничая с фотографами, стилистами и моделями для создания визуально потрясающих образов
• Управлять коллаборациями с дизайнерами, художниками и другими креативными профессионалами, инициируя и реализуя совместные проекты
• Контролировать качество всех визуальных материалов, гарантируя соответствие стандартам бренда и модным тенденциям
• Разрабатывать концепции витрин и интерьеров магазинов, улучшая покупательский опыт и создавая привлекательную атмосферу
• Сотрудничать с подрядчиками, управляя производством рекламной продукции и материалов для магазинов
• Исследовать и анализировать модные и арт-тенденции, внедряя их в креативные стратегии
• Участвовать в разработке специальных проектов и партнерств, осуществляя арт- и креативное руководство, работая с подрядчиками и управляя проектами
• Организовывать и руководить креативным отделом, устанавливая эффективные рабочие процессы, предоставляя наставничество и проводя рецензирование

  Требования:

• Опыт работы Арт-директором в ведущих рекламных агентствах, инхаус-креативных студиях или в сфере моды/медиа не менее 5 лет
• Высшее образование в области дизайна, искусства или смежной области
• Проверенный опыт управления командой и руководства творческими проектами
• Глубокое понимание и опыт работы с программами для дизайна, включая Adobe Creative Suite
• Портфолио, демонстрирующее сильные навыки в разработке имиджевых кампаний, брендинге, айдентике и фирменном стиле
• Знание и понимание ключевых элементов и производственных процессов для создания видео, цифровой и печатной продукции
• Отличное насмотренность, креативное мышление и инновационный подход к решению задач

  Условия:

• Оформят по ТК РФ
• Будут платить «белую» заработную плату
• Выдадут полис ДМС
• Обеспечат возможность профессионального роста
• Подарят большие скидки на покупку ювелирных изделий
• Предоставят корпоративную мобильную связь
• Порадуют подарками в честь значимых событий: День Рождения, подарки детям на Новый год и др.
• Подарят скидку от 30% на изучение английского языка в крупнейшей онлайн-школе Skyeng, которая также распространяется и на членов семьи
• Подарят корпоративную скидку 10% на приобретение абонемента в фитнес-клубы Spirit вам и членам семьи
• Предоставят приятную оборудованную кухню внутри офиса (рядом с м. Марьина Роща) с кофемашиной и зоной отдыха

В IT-компанию КРОК открыта вакансия PR-менеджер.   Ваши задачи:

• Продвижение технологического направления / направлений КРОК при поддержке команд контента, аналитики, ивент & диджитал, маркетинга
• Разработка PR-стратегии от целей бизнеса и маркетинга, выбор инструментов для реализации задач и оценка эффективности
• Ежедневная работа с экспертами, журналистами, маркетологами
• Развитие отношений с профильными медиа

  Ожидания компании: Для того, знакомство состоялось, ниже — 8 вопросов для самопроверки, которые помогут вам и компании быть точными в ожиданиях друг от друга:

• Понимаете ценность PR для бизнеса и можете ее презентовать на разную аудиторию, в том числе на коллег
• Знаете принципы работы PR, инструменты и механизмы их использования, создаете стратегии продвижения и оцениваете их эффективность, умете мыслить аудиториями и гибко подходить к работе с каналами коммуникаций
• Умеете и не боитесь внедрять новые форматы продвижения и коммуникаций, в том числе с использованием Digital-продвижения, следите за трендами, инфополем и понимаете конкурентный ландшафт
• Умеете и любите много писать на сложные темы, имеете опыт в B2B / B2B2C коммуникациях в сфере ИТ (IT, крупные технологические компании, облачные провайдеры, компании-разработчики ПО) более 2 лет, умеете делать PR-проекты полного цикла, в тч с привлечением подрядчиков
• Знаете ИТ и бизнес-СМИ в лицо, общаетесь с журналистами day-to-day
• Повелеваете временем в лучших практиках тайм-менеджента и понимаете, что значит «работа на результат»
• Умеете работать со спикерами, встраивать их в актуальную информационную повестку, готовить к выступлениям на мероприятиях
• Вам важно работать в компании, которая дает возможность профессионального и карьерного развития, ценит вашу уникальность, сопричастна к социально значимым инициативам и проектам
• Если в ваших ответах 8 из 8 — да, пожалуйста, отправляйте резюме 

  Условия:

• Широкий стек технологий и проектов. Возможность гибко строить свой карьерный трек
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам. Прозрачную систему мотивации
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре. Возможность гибко строить свой карьерный трек
• Профессиональное развитие. Курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
• Возможность делиться экспертизой. Выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах
• Well-being-программы. Расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC
• Спорт. Сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
• Яркая корпоративная жизнь. Совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе
• Комфортный офис. Компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро

Вакансия на удаленке.   В брендинговое агентство DUGA ищут опытного Арт-директора, который будет отвечать за создание целостной, актуальной и уникальной концепции для формирования вдохновляющих и инновационных брендов в каждом проекте.   DUGA — брендинговое агентство в сфере недвижимости. Создают актуальные проекты в бизнес/премиум/люкс сегментах в партнерстве с российскими и мировыми компаниями.    Кого ищут:

• Человека, готового участвовать в создании ярких брендов на рынке недвижимости, разрабатывать креативные концепции, рекламные кампании и управлять креативной командой
• Коллегу с вдохновляющим портфолио успешных реализованных идей (в сфере недвижимости и/или в рекламе) и концепций – нам правда важны результаты
• Проактивного человека с чувством вкуса в своей сфере
• Мастера с экспертизой в креативе (особенно в рекламе), графическом, коммуникационном дизайне и текстах, который разбирается в современных трендах и знает на практике, как делать по-настоящему качественный продукт

  Что делает арт-директор в DUGA:

• Отвечает за креативную (идейную) рамку проекта, которая создается на основании позиционирования
• Разрабатывает креативные идеи, нейминг и дескрипторы с учетом
целевой аудитории проекта, работает в связке со стратегами и дизайнерами проекта
• Является лидером-медиатором творческой команды проекта, отвечает за связку стратегии, дизайна и креатива в одной целостной и ясной идее
• Оценивает все визуализации на соответствие основной идеи
бренда (рекламной кампании) и лидирует создание кей-вижуала
• Придумывает текстовые сценарии для видео и аудиороликов, а также лайны для рекламных кампаний (возможна работа в составе креативной пары, так и самостоятельно)
• Следит за новыми тенденциями в маркетинге, копирайтинге и дизайне
• Делает первичную проверку нейминга
• Отвечает за решение задачи клиента с учетом интересов конечного потребителя
• Лидирует креативные штурмы
• Презентует креативные концепции клиенту
• Работает в связке с лидером проекта, учитывает сроки и бюджет по продуктам
• Предлагает дополнительные креативные продукты в проекте
• Развивает инструменты и методологию разработки проектов
• Вместе с лидером и клиентом оценивает эффективность решений посредством обратной связи

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Наличие портфолио с реализованными проектами в области креативного менеджмента
• Умение работать в программах пакета Adobe, Figma, Keynote
• Любовь к хорошим идеям, а также желание и умение их придумывать. Готовность самостоятельно разрабатывать концепции
• Умение оформить свои мысли в понятное и четкое ТЗ для любого, даже самого творческого члена команды
• Высокий уровень ответственности, контроль соответствий в ходе работы
• Интерес к сфере брендинга в недвижимости, широкий кругозор
• Тактичность, толерантность к людям и готовность объяснить “зачем это все нужно” даже самому сложному клиенту
• Здоровое чувство юмора! Ведь без него никуда

  Компания предлагает:

• Возможность работать удаленно или в офисе. Стильный и просторный dog-friendly офис на Чистых Прудах
• Фиксированная часть – 240 000 руб./мес. После успешного окончания испытательного периода (3 месяца) добавляют бонус 25-30%. Точные условия обсуждаются по итогам отбора
• Прогрессивная культура труда, которая вдохновляет и способствует росту. Компания применяет принципы холакратии, использует инструменты Agile, SCRUM, формирует трек развития через OKR, развивает наставничество и коуч-поддержку в командах
• Среда единомышленников, коллаборации с сильнейшими специалистами страны (дизайн, стратегия, креатив, урбанистика, архитектура). Совместные активности – поездки, воркшопы, обучение, обмен опытом, праздники.т
• Непрерывное обучение: компенсация профессионального образования.т
• Участие в знаковых мероприятиях креативной сферы (Дизайн-выходные, G8, Wow Awards, OFFF, e.t.c.)
• Возможность влиять на архитектурный облик страны и качество жизни людей, опыт в брендинге сегментов “бизнес”, “премиум” и “люкс”; развитие территориальных брендов России и ближнего зарубежья

  Наличие портфолио обязательно. Резюме без портфолио рассматриваться не будут.

В IT-компанию КРОК ищут Руководителя бизнес-юнита, который возьмет на себя управление проектами по нескольким крупным клиентам и будет развивать юнит, чтобы увеличить объём выручки и повысить эффективность производства. Помимо «традиционной» проектной деятельности по заказной разработке ПО для гос-заказчиков, необходимо будет заниматься внедрением актуальных вендорских решений, составляя комплексный портфель.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития бизнес-юнита и определение портфеля решений;
• Планирование и участие в маркетинговых мероприятиях для продвижения;
• Построение конструктивных отношений с key account managers по своему портфелю решений;
• Разработка, контроль и реализация финансовых и ресурсных планов бизнес-юнита;
• Выявление потребности клиента (совместно с командой поддержки продаж). Формирование скоупа работ, оценка стоимости и планирование проекта на стадии пресейла;
• Работа с тендерами;
• Сбор команды, детальное планирование работ, включая контрагентов (подрядчиков, вендоров). С поддержкой ответственного за производство;
• Выстраивание работы с пользователями, организация интервью бизнес- и функциональных заказчиков;
• Организация разработки архитектуры и проектирования будущей системы;
• Регулярное управление командой, границами проекта;
• Организация опытной, промышленной эксплуатации, гарантийной и технической поддержки системы;
• Подтверждение доставки ценности клиенту (обратная связь от ЛПР/функционального заказчика/пользователей), поддержка апсейла.

  Требования:

• Опыт управления проектами по разработке от 5 лет;
• Опыт работы с B2C / B2B2C-платформами;
• Понимание, что такое работа с Enterprise-клиентами (тендеры, документация, соответствующая организация и коммуникации с клиентом);
• Умение находить и доставлять ценность клиенту. Важно иметь не только формальный подход в управлении, а также продуктовое мышление;
• Умение организовывать процессы управления требованиями, рисками, проектирования, разработки, тестирования, внедрения, владение сопутствующим инструментарием, методологиями разработки;
• Понимание финансовой модели бизнеса, владение PL;
• Умение диагностировать ситуации в проектах, требующие вмешательства или эскалации и выводить проекты из кризисного состояния;
• Понимание процесса продажи, опыт личных B2B продаж, успешный опыт взаимодействия с KAM;
• Опыт управления командой разработки, понимание пайплайнов;
• Уметь находить решение проблем, а не только говорить о них;
• Навыками работы со SCRUM, Kanban, Waterfall. Инструменты - Jira, Confluence, MS Project и другие нужные.

  Компания предлагает:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
• Яркую корпоративную жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников);
• Комфортный офис с компенсацией питания.