Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В healthy-бренд Coral Club открыта позиция Руководителя отдела по глобальным маркетинговым коммуникациям.   Что вам планируют доверить: В первую очередь — управление командой из 15-20 человек (до 7 человек в первой линии). Профили в команде: креативный отдел, коммуникационные менеджеры, копирайтеры, SMM- и email-координаторы, менеджер по коммуникационным проектам.   Далее перечислены зоны ответственности команды коммуникаций:

• Создание и реализация глобальной коммуникационной стратегии (с учетом предстоящей локализиции регионами Азии, Европы, Америки)
• Соблюдение tone of voice и идентичности бренда в глобальных коммуникациях
• Подготовка глобального контент-плана (SMM, e-mail, web, app, PR) с учетом нюансов локализации
• Обновление гайдлайнов для создания локального контента региональными командами маркетинга
• Актуализация коммуникационных карт по типовым проектам (запуск нового продукта, ивент, продуктовый ребрендинг)
• Контроль реализации глобальной коммуникационной стратегии региональными командами
• Контроль качества локальных коммуникаций
• Помощь региональным командам в реализации локальных проектов
• Развитие международных аккаунтов в социальных сетях (запрещенная соцсеть, LinkedIn)
• Организация работы отдела, выстраивание процессов и лидирование изменений
• Анализ и повышение эффективности команды
• Анализ эффективности коммуникаций и их оптимизация

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату и оформление согласно ТК РФ
• Дружный коллектив и насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, летние вечеринки на крыше офиса
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании
• Компенсация внешнего обучения
• Корпоративные скидки на питание
• Большие скидки на приобретение продукции компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании от наших партнеров

  Ожидают, что вы:

• Работали руководителем отдела коммуникаций более 2‑х лет
• Успешно управляли командой от 10 человек (как линейными сотрудниками, так и менеджерами/руководителями)
• Имеете опыт подготовки коммуникационных стратегий для западных и азиатских рынков
• Обладаете развитым стратегическим и критическим мышлением
• Понимаете индустрию wellness
• Обладаете развитым чувством вкуса и навыками сторителлинга
• Свободно говорите на английском языке, предпочтительно С1 (не ниже уверенного B2, предстоит регулярно общаться и проводить презентации на английском языке)

  Будет преимуществом:

• Опыт работы с MLM-компаниями
• Опыт работы в индустрии wellness (не фарма)
• Опыт создания и реализации коммуникационных стратегий для международных брендов с учетом предстоящей локализации

В fashion-холдинг TOPTOP ищут Head of SMM, который станет важной частью команды и поможет вывести бренд на российский и международные рынки.    TOPTOP — это одна из самых быстрорастущих компаний в индустрии fashion в России. Создают не просто одежду, обувь и аксессуары – воплощают стиль жизни, который отражает ценности осознанности, эстетики и уважения к каждому клиенту.   Компания предлагает:

• Быть стильным и модным с нами просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды;
• Предоставляют всю необходимую технику для комфортной работы;
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Карьера в ваших руках, с удовольствием поддерживают инициативу и растят внутренние кадры;
• Важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому в компании за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня;
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ.

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой SMM;
• Улучшать текущую SMM стратегию;
• Развивать социальные сети бренда в Telegram, ВК и др.;
• Планировать постинг вместе с сотрудниками, создавать вовлекающий контент;
• Увеличивать охваты и вовлеченность в аккаунтах бренда, для того, чтобы влиять на рост продаж через канал SMM;
• Внедрять тренды, коллаборации с брендами, тестировать новые маркетинговые гипотезы и внедрять удачные кейсы в работу отдела;
• Реализация проекта «Фабрика контента» совместно с командой.

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела;
• Знаете как организовать эффективную работу команды;
• Опыт работы с продакшн командами (видео и графика/дизайн);
• Креативность и насмотренность в fashion\beauty сферах;
• Аналитические навыки (умеете говорить о результате на языке цифр, знаете метрики оценивания работы и эффективно управляете ими);
• Cамостоятельноcть в организации рабочего процесса и расстановки приоритетов;
• Ответственность и вовлеченность.

  Откликнуться с портфолио и подтвержденными кейсами.

В healthy-бренд Coral Club открыта позиция Head of Global Marketing Communication.   Что нужно делать:  Отвечать за глобальный маркетинг бренда и эффективно управлять командой более 50 человек по всему миру (в прямом подчинении 8 руководителей и координаторов).   Задачи:

• Разрабатывать глобальную маркетинговую стратегию: целеполагание, бюджетирование
• Планировать годовую активность, согласовывать проекты и лидировать их, отвечать за реализацию и достижение KPI
• Формировать команду: нанимать и адаптировать новых сотрудников, мотивировать, контролировать, оценивать эффективность и планировать развитие сотрудников
• Анализировать результаты и готовить отчётность

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления командой более 2-х лет, работал в глобальных брендах
• Готов в сжатые сроки влиться в команду
• Не боится смелых целей, ответственности и умеет расставлять приоритеты
• Может быстро работать и гибко перестраиваться, если стратегия и цели изменятся
• Обладает чувством прекрасного и умеете сделать из самого скучного контента – новость дня
• Свободно владеет английским и русским языками

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• ЗП = оклад + KPI
• График 5/2, с 9 до 18 ч. или с 10 до 19 ч. (по выбору)
• Скидки на услуги нашей компании и компаний-партнеров, дополнительные программы лояльности
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании и компенсация внешнего обучения
• Насыщенная корпоративная жизнь, ежеквартальные оплачиваемые тимбилдинги, летние вечеринки на крыше за счет компании, политика "открытых дверей"

  Наличие мультикультурального опыта и опыта работы в wellness будет Вашим большим преимуществом. При наличии, поделитесь, пожалуйста, при отклике.

В платежный сервис RURU (Билайн) требуется Product Owner (Платежный процессинг).   Акционерное общество «Национальная Сервисная Компания» – инновационная финтех компания, работающая на рынке более 10 лет под торговой маркой – RURU. RURU является частью группы Билайн, разрабатывая современные платежные решения для десятков миллионов клиентов Билайн.   Обязанности:

• Исполнение роли бизнес - владельца нового платежного процессинга
• Управление бизнес - требованиями в рамках новой системы (взаимодействие с заказчиками, формирование собственных требований, приоритизация и разработка road map разработки и внедрения процессинга)
• Анализ сильных и слабых сторон существующего процессинга и их учет при разработке нового решения
• Взаимодействие с ИТ разработкой/ тех поддержкой/Опер дирекцией по бизнес - требованиям, контроля сроков и этапности разработки

  Требования:

• Опыт работы в качестве владельца продукта от 3х лет
• Опыт участия в построении высоконагруженных систем (в идеале платежных процессингов) со стороны бизнес заказчика
• Хорошее понимание принципов построения платежных процессингов (высокоуровневая архитектура, ключевые функциональные возможности)
• Желателен опыт работы в платежных агрегаторах и понимание принципов оказания услуг агрегаторами (в том числе предоставления услуг интернет - эквайринга/ СБП)
• Знания Законодательства РФ в области платежей

  Условия:

• Работа в стабильной компании, на рынке 15 лет
• Комфортабельныйи уютный офис в бизнес-центре в 7 минутах пешком от метро «Новослободская» с бесплатной парковкой и безлимитными кофе в зернах и чаем
• Гибридный график работы (офис/удаленно), свободный стиль в одежде
• Полностью «белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков + премии (по системе KPI)
• ДМС за счет компании вместе со стоматологией после испытательного срок

  Откликнуться с резюме.  

В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Директор по продажам.    TOPTOP – это компания, основанная в Санкт-Петербурге, FashionTech холдинг с пятью собственными брендами. Причина открытия вакансии: рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках.   Компания предлагает:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт
• Для компании важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому в компании за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня
• Предоставляют всю необходимую технику для вашей комфортной работы
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Ваша карьера в ваших руках, с удовольствием поддерживают инициативу и растят внутренние кадры
• Быть стильным и модным с нами просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ

  Что будет входить в обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии по всем каналам продаж

Управление каналами:

• Оффлайн-розница: эффективность магазинов, планы продаж, KPI команд
• E-commerce: воронка, акции, выручка с сайта
• Маркетплейсы: ассортимент, ценообразование, отгрузки, логистика
• Опт / корнеры / универмаги: B2B-сделки, расширение дистрибуции
• Планирование и контроль выполнения планов продаж
• Анализ показателей, unit-экономики, оптимизация маржи
• Построение эффективной команды и структуры продаж
• Взаимодействие с продуктовой, маркетинговой, логистической и финансовой командами

  У Вас все получится, если Вы:

• Опыт работы на позиции коммерческого директора / директора по продажам в fashion/retail или руководителя продаж от 3 лет
• Понимание специфики продаж через розницу, e-commerce и маркетплейсы
• Навыки стратегического и операционного управления продажами
• Опыт работы с показателями эффективности (KPI, P&L, план/факт)
• Сильные лидерские качества, системный подход, предпринимательское мышление

Группа медицинских компаний Фэнтези (детские стоматологические клиники «Дентал Фэнтези», взрослая премиальная стоматология Belgravia Dental Studio, клиники доказательной педиатрии «Фэнтези») открывает конкурс на вакансию Head of SMM.   Ищут профессионала для перезапуска присутствия компании в социальных сетях. Ищут не просто исполнителя, а ключевого драйвера этого изменения.   Ключевая задача: Не просто вести соцсети, а выстроить эффективную digital-экосистему, генерирующую доверие, вовлечение и лиды.   Что предстоит делать? Ключевые области ответственности (от стратегии до реализации): Стратегия и аналитика:

• Провести глубокий аудит текущего SMM-присутствия (сильные/слабые стороны, конкурентный ландшафт, аудитория)
• Разработать и утвердить новую, измеримую SMM-стратегию, четко привязанную к бизнес-целям (узнаваемость бренда, лояльность, лидогенерация, репутация)
• Построить систему KPI и метрик для оценки эффективности на каждом этапе

Контент-архитектура и креативное лидерство:

• Создать и внедрить инновационный, визуально-безупречный контент-план, охватывающий все релевантные платформы (запрещённая соцсеть, Telegram, YouTube, TikTok и др.).
• Разработать уникальные креативные форматы и рубрики, отражающие ценности бренда (забота, экспертность, доверие, человечность) — от "милоты" до серьезных медицинских тем
• Обладать безупречным вкусом и глубоким пониманием трендов: быть гарантом визуального и смыслового качества всего контента

Продакшен и управление контентом (End-to-End):

• Быть "мотором" производства контента: от идеи до публикации
• Инициировать, организовывать и контролировать съемочные процессы (в т.ч. с участием врачей), обеспечивая высочайшее качество видео- и фото-контента в рамках бюджета

Комьюнити и репутация:

• Вести коммьюнити-менеджмент: отвечать на комментарии, запускать эмпатичные обсуждения и вдохновлять пациентов
• Мониторить настроения аудитории и защищать онлайн-репутацию брендов

Оптимизация и лидогенерация:

• Анализировать данные (охваты, ER, конверсии, лиды, стоимость), проводить А/Б тесты
• Видеть точки роста и адаптировать стратегию и тактику на основе данных

Управление и коллаборация:

• Работать в тандеме с маркетингом, врачами и другими сотрудниками клиник

  Ищут того, кто:

• Имеет успешный опыт разработки и внедрения SMM-стратегий "с нуля" или кардинального перезапуска соцсетей. Понимает, как цели бизнеса трансформируются в digital-активности
• Обладает отточенным вкусом и глубоким пониманием специфики работы разных платформ (запрещённая соцсеть, VK, Telegram, YouTube, возможно TikTok/Dzen/Rutube), знает, какой контент работает на каждой из них для решения конкретных задач (branding, engagement, leads)

Эксперт в контенте и продакшене:

• Отлично разбирается в производстве контента: понимает этапы съемок (фото/видео), требования к качеству, основы монтажа и графики
• Имеет наработанную базу надежных подрядчиков: продакшен-студии, продюсеры, креативные директоры, фрилансеры (фото/видео/дизайн)
• Способен возглавлять процесс создания: от брифа и кастингов до контроля на площадке и приемки материала
• Креативщик с чувством меры: способен генерировать нестандартные, но релевантные бренду идеи (от "зубных фей" до сторис с врачами-супергероями), понимая границы уместности в медицине. Создает атмосферу доверия и заботы
• Аналитик и результатчик: ориентирован на данные и конечный результат (охваты, вовлеченность, лиды, лояльность), умеет анализировать метрики и делать правильные выводы
• Опыт в премиум B2C: имеет опыт работы в SMM от 3-5 лет, желательно в медицине, фарме, beauty, wellness или других сферах премиальных B2C услуг, где критически важны доверие и репутация
• Коммуникатор и командный игрок: отлично взаимодействует с разными департаментами (маркетинг, врачи, клиники), умеет "доносить" ценность SMM и работать в тандеме. Обладает чувством такта и эмпатией, особенно при работе с медицинской тематикой

  Компания предлагает:

• Перезапустить SMM-направление ведущей медицинской группы и оказать значимое влияние на её развитие и узнаваемость
• ​​​​​​​Работу в компании с уникальной культурой, в сфере, которая реально меняет медицину в России и делает жизнь людей лучше
• ​​​​​​​Высокая степень автономии (в рамках стратегии и tov), возможность собрать команду под себя
• ​​​​​​​Гибридный формат работы: клиники в центре Москвы + дистант
• ​​​​​​​Работа в команде лидеров рынка частной медицины, возможность влиять на всю отрасль, создавая уникальные продукты для пациентов и маркетинговые тренды
• ​​​​​​​Уровень дохода обсудим с успешным кандидатом
• ​​​​​​​Отличные условия для лечения в наших клиниках

В платежный сервис RURU (Билайн) требуется Директор по развитию.   Акционерное общество «Национальная Сервисная Компания» – инновационная финтех компания, работающая на рынке более 10 лет под торговой маркой – RURU. RURU является частью группы Билайн, разрабатывая современные платежные решения для десятков миллионов клиентов Билайн.   Обязанности:

• Обеспечение выполнения плана по выручке за счет развития как существующих платежных сервисов (оплата с баланса / СБП/ эквайринг внутри мобильного приложения/ сайта билайн, витринах партнеров), так и новых продуктов
• Управление командой продаж/ проектных менеджеров для обеспечения планов продаж
• Непосредственное участие в переговорах с крупными партнерами с целью заключения договоров/ запуска проектов
• Взаимодействие с командами РуРу (ИТ, Операционный блок и т д) в целях запуска/ поддержки платежных сервисов
• Участие в бизнес планировании/ бюджетировании, а также разработке бизнес - кейсов запускаемых сервисов
• Разработка/ пилотирование принципиально новых сервисов, не связанных с оплатами с баланса, для расширения бизнес модели РуРу

  Требования:

• Опыт работы в качестве Директора по развитию/ Коммерческого директора от трех лет
• Глубокие знания в области финтеха/ транзакционного бизнеса
• Опыт продаж/ непосредственное взаимодействие с Заказчиком от идеи до заключения договора
• Опыт взаимодействия с ИТ командами при реализации сервисов
• Знания Законодательства РФ в области платежей/ переводов

  Условия:

• Работа в стабильной компании, на рынке 15 лет
• Комфортабельный и уютный офис в бизнес-центре в 7 минутах пешком от метро «Новослободская» с бесплатной парковкой и безлимитными кофе в зернах и чаем
• Гибридный график работы (офис/удаленно), свободный стиль в одежде
• Полностью «белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков + премии (по системе KPI), дополнительные дни отпуска
• ДМС за счет компании вместе со стоматологией после испытательного срока

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель и импортер натуральных продуктов КуулКлевер требуется Бренд-менеджер сети ресторанов.   Кухня Полли – это три современных ресторана в Москве с открытой кухней. Концепция –готовить блюда из натуральных ингредиентов, учитывать пожелания гостей и предлагать лучшие вина и крепкие напитки по честным ценам.   Обязанности:

• Формирование рекламных мероприятий: создание и реализация плана рекламных акций на месяц и квартал, включая бюджетирование и контроль за выполнением маркетинговых программ
• Рекламные акции: подготовка уникальных торговых предложений (УТП), запуск акций, контроль их проведения и анализ эффективности
• Полиграфия: постановка технического задания для дизайнеров, организация производства рекламных материалов и контроль их распределения
• Мерч и сувенирная продукция: организация производства и логистики сувениров в торговые точки
• Планограмма: разработка планограммы размещения рекламы в торговых точках и аудит текущего размещения
• Мероприятия: планирование и проведение гастрономических фестивалей, дегустаций, тематических вечеринок для привлечения гостей
• Кросс-промо: поиск партнеров для совместных акций
• Социальные сети: управление контентом, контроль публикаций и вовлечение аудитории
• PR-поддержка: создание информационных поводов и их размещение в СМИ
• Анализ конкурентов: исследование цен, продуктов, офферов и рекламных стратегий конкурентов
• Работа с геосервисами: поддержание положительной репутации на агрегаторах доставки, контроль размещения акций и актуального контента
• Отзывы посетителей: мониторинг отзывов, сбор обратной связи и анализ удовлетворенности клиентов
• Улучшение гостевого опыта: внедрение изменений на основе обратной связи для повышения качества обслуживания
• Документооборот: согласование договоров, контроль оплаты счетов и сбор закрывающих документов
• Отчетность: ведение отчетов по согласованным показателям и разработка предложений по улучшению результатов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге и управлении брендом в сфере ресторанного бизнеса обязателен
• Знание современных инструментов рекламы и способность отслеживать тренды рынка
• Системное аналитическое мышление с акцентом на data-driven решения
• Умение разрабатывать стратегии продвижения и управления брендом
• Коммуникабельность и умение работать в команде; проактивный подход к решению задач

Личностные качества:

• Творческий подход к решению задач
• Внимание к деталям и нюансам
• Способность превращать идеи в конкретные планы

  Компания предлагает:

• Работу в большой и слаженной команде маркетологов и аналитиков в структуре федеральной торгово-производственной компании
• Стабильную конкурентную оплату труда (полностью «белая» заработная плата)
• Возможность профессионального роста и развития
• График 5/2, фулл тайм
• Ежемесячные корпоративные бонусные баллы и дегустации
• Офис расположен по адресу ул. Бирюлевская,38. ст.м. Царицыно, ст.м. Пражская. Формат работы готовы обсуждать

В МегаФон требуется Младший менеджер проектов по аналитике больших данных.   Какие задачи необходимо решать:

• Управлять продуктами и обеспечивать их внедрение в бизнес-процессы
• Нести ответственность за целевое достижение результатов
• Осуществлять планирование работ, управлять коммуникациями и ожиданиями
• Совместно с бизнес-подразделениями прорабатывать новые гипотезы
• Формировать портфель продуктов и бэклог на основе эффектов

  Для решения этих задач требуется:

• Опыт работы в роли менеджера
• Опыт тестирования гипотез и проведения A/B тестирования
• Понимание принципов построения моделей больших данных
• Эффективные коммуникации на уровне команды, подразделения, заказчиков

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В инвестиционно-промышленный холдинг GS Group открыта вакансия Заместитель финансового директора по управленческой отчетности.    Цель позиции:

• Обеспечить руководство и развитие функции управленческой отчетности на уровне холдинга, включая разработку методик аналитической отчетности, формирование единого цифрового контура учета и внедрение системы визуализации (дашбордов) на основе BI-инструментов (Power BI, Qlik, Tableau и др.).

  Основные задачи: Разработка методологии управленческой отчетности:

• Формализация принципов учета по ЦФО, проектам, продуктам и производственным площадкам.
• Интеграция с бюджетированием и стратегическим планированием.
• Создание регламентов по формированию и валидации отчетных форм.

Внедрение BI-систем и дашбордов:

• Разработка архитектуры отчетности в BI: структура данных, модели, пользовательские роли.
• Участие в выборе и внедрении BI-платформы, интеграция с ERP, MES, CRM.
• Настройка ключевых дашбордов: P&L, операционный cash flow, показатели эффективности ЦФО (KPI, Unit Economics).

Финансово-аналитическая поддержка управленческих решений:

• Подготовка сценарных моделей и стресс-тестов.
• Анализ отклонений по факту и плану, выявление драйверов отклонений.
• Обеспечение информационной поддержки стратегических сессий и совещаний с топ менеджментом.

Координация работы с ИТ, внутренним контролем и службами ЦФО:

• Обеспечение чистоты данных и прозрачности трансляции из 1С.
• Участие в проектах цифровизации и переходе к Data-Driven модели управления.
• Обучение пользователей и развитие культуры управления на основе данных.

  Ключевые компетенции:

• Знание РСБУ, принципов трансформации отчетности.
• Опыт построения управленческого учета в многоуровневых структурах.
• Владение BI-инструментами: Power BI, Tableau, Qlik Sense и т.п.
• Навыки SQL, понимание архитектуры хранилищ данных (DWH).
• Опыт работы в ERP-среде (1С ERP, SAP, Oracle).
• Навыки анализа unit economics, EVA, CFROI, ABC-costing.
• Опыт участия в цифровой трансформации и интеграционных проектах.

  Личностные качества:

• Системное мышление и ориентация на результат.
• Умение выстраивать горизонтальные связи и управлять проектами.
• Коммуникабельность и готовность работать в среде высокой неопределенности.

  Условия:

• Работа в крупном стабильном инвестиционно-промышленном холдинге.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с плавающим началом рабочего дня.
• ДМС, корпоративный спорт и мероприятия, компенсация мобильной связи, парковка.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите, пожалуйста, уровень ваших финансовых ожиданий.