Head of SMM в fashion-холдинг TOPTOP - Facancy

Head of SMM в fashion-холдинг TOPTOP

5 июня 2025
Санкт-Петербург

В fashion-холдинг TOPTOP ищут Head of SMM, который станет важной частью команды и поможет вывести бренд на российский и международные рынки. 

 

TOPTOP — это одна из самых быстрорастущих компаний в индустрии fashion в России. Создают не просто одежду, обувь и аксессуары – воплощают стиль жизни, который отражает ценности осознанности, эстетики и уважения к каждому клиенту.

 

Компания предлагает:

  • Быть стильным и модным с нами просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды;
  • Предоставляют всю необходимую технику для комфортной работы;
  • Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Карьера в ваших руках, с удовольствием поддерживают инициативу и растят внутренние кадры;
  • Важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому в компании за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня;
  • TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять командой SMM;
  • Улучшать текущую SMM стратегию;
  • Развивать социальные сети бренда в Telegram, ВК и др.;
  • Планировать постинг вместе с сотрудниками, создавать вовлекающий контент;
  • Увеличивать охваты и вовлеченность в аккаунтах бренда, для того, чтобы влиять на рост продаж через канал SMM;
  • Внедрять тренды, коллаборации с брендами, тестировать новые маркетинговые гипотезы и внедрять удачные кейсы в работу отдела;
  • Реализация проекта «Фабрика контента» совместно с командой.

 

Требования:

  • Опыт работы руководителем отдела;
  • Знаете как организовать эффективную работу команды;
  • Опыт работы с продакшн командами (видео и графика/дизайн);
  • Креативность и насмотренность в fashion\beauty сферах;
  • Аналитические навыки (умеете говорить о результате на языке цифр, знаете метрики оценивания работы и эффективно управляете ими);
  • Cамостоятельноcть в организации рабочего процесса и расстановки приоритетов;
  • Ответственность и вовлеченность.

 

Откликнуться с портфолио и подтвержденными кейсами.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис