Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Финтех-сервис Выберу.ру ищет Head of PR, который возьмет на себя задачу PR-продвижения сервиса в финансовой и digital-отраслях и повысит его известность среди целевой аудитории.   Выберу.ру – независимый сервис сравнения и подбора банковских, страховых, инвестиционных и образовательных продуктов. Входит в число крупнейших финансовых маркетплейсов России. Лауреат «Премии Рунета 2017», ComNews Awards 2019 и премии «Финансовый олимп 2022». Ежемесячно сайт посещают 7 млн человек.   Чем предстоит заниматься:

• Создание и реализация PR-стратегии для продвижения сервиса в двух отраслях: финансы и IT/digital
• Генерация инфоповодов и организация публикаций в СМИ: комментариев, статей, интервью, пресс-релизов
• Управление процессами подготовки текстовых материалов
• Информационное сотрудничество с ключевыми мероприятиями отрасли
• Организация выступлений спикеров на форумах и конференциях, подготовка собственных митапов
• Организация участия сервиса в отраслевых премиях и рейтингах
• Управление командой PR-отдела
• Подготовка ежемесячной и годовой отчетности о PR-деятельности

  Что потребуется от вас:

• Опыт работы PR-специалистом в финансах от 3 лет (банки, финтех, финансовые онлайн-сервисы)
• Опыт управления PR-командой (PR-специалисты, авторы, редакторы)
• Опыт разработки PR-стратегии и планирования PR-бюджета
• Наличие связей с финансовыми, IT и Digital СМИ
• Хорошие коммуникативные навыки, успешный опыт взаимодействия с журналистами и профессиональным сообществом
• Понимание, какие инфоповоды интересны СМИ, умение адаптировать их под разные площадки

  Что компания предлагает:

• Полный рабочий день с 9.00\11.00 - 18.00\20.00
• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Профессиональный рост, свобода действий и импровизаций
• Динамично растущий проект, интересные задачи и дружный коллектив
• Возможность присоединиться к профессиональной и результативной команде сотрудников, офисы в городах Москва, Тула, Калуга
• Лояльное руководство с опытом запуска N-числа проектов, которое готово продвигать вас в творческом, карьерном и личностном плане (при необходимости)
• Исключительно доброжелательные отношения в коллективе, юность, веселый задор, которые нам «строить и жить помогают»
  
  

  В сопроводительном письме расскажите:

• Какие PR-инструменты вы используете в своей работе
• Основные кейсы, проекты и ваши собственные достижения в них
• Примеры публикаций в СМИ

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   В связи с активным развитием и планами по расширению, успешный венчурный фонд с фокусом на HR-, IT- и крипто-проекты ищет представителя (Business Development Manager'а) в Саудовской Аравии.    Эта позиция — отличный шанс для активного и result-driven менеджера по продажам в венчуре / HR / IT перейти на general позицию в венчурный фонд и быстро подняться по карьерной лестнице.   Задачи:

• В прямом подчинении у фаундеров фонда BD Manager будет выстраивать партнерства для проектов. Сейчас у компании есть пул первичных клиентов, с которыми уже ведутся переговоры, но необходимо актуализировать все коммуникации непосредственно в Сауди, проводя личные встречи в офисе
• Также актуальной задачей будет поиск новых клиентов

  Какого кандидата мы видим:

• Отличные знания арабского и английского языков
• Опыт работы в биздеве и поиске клиентов в венчуре / IT / HR-услугах
• Навык доведения сделок до финального результата
• Важно: постоянное проживание и разрешение на работу в Саудовской Аравии / ОАЭ. Не рассматриваем людей, не проживающих постоянно в Саудовской Аравии или ОАЭ, а также людей без опыта биздева в указанных отраслях

  Условия:

• Компания предоставляет достойный фикс по ЗП и большой бонус
• Первый контракт заключается на 3 месяца с возможным бессрочным продолжением

В компанию-HR-tech и it-разработчик Skillaz открыта вакансия Коммерческий директор.    Skillaz – крутая IT-команда и самая мощная российская система автоматизации HR-процессов.   Задачи:

• Пересмотреть процессы продаж с текущей командой, расширить ее;
• Закрывать ключевые сделки самостоятельно;
• Развитие новых каналов привлечения клиентов;
• Разработка мотивационных схем и KPI;
• Рыступление на мероприятиях, личное общение с ЛПР в отрасли;

  Чего компания ждет от кандидата:

• Опыт выстраивания процессов продаж и формирования команды;
• Опыт работы с клиентами Enterprise уровня (частные и гос. компании). Умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения с ЛПР;
• Успешный опыт продаж сложных IT продуктов в B2B от 3х лет, в идеале в hr-tech отрасли;
• Свободный английский для наших международных сделок;
• Высокая проактивность, креативность, самостоятельность и нацеленность на результат;
• Техническая грамотность и понимание специфики проектных продаж в IT;

  Что компания гарантирует:

• Интересные и масштабные проекты от лидера рынка;
• Возможность продавать лучшее HR-tech решение в России и в других странах мира;
• Работа и развитие в команде профессионалов, возможности карьерного роста;
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, оклад+система бонусов;
• Обучение от компании;
• ДМС в лучших поликлиниках Москвы;
• Своя кухня со всевозможными плюшками, лаунж-зона, игровое пространство для вдохновения;
• И многие другие активности для всех сотрудников;
• Офис в пешей доступности от метро Динамо и ЦСКА.

В компанию-производитель вафель Акульчев открыта вакансия Директор по логистике.   Акульчев - первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана.    Обязанности, что нужно будет делать:

• Системное управление логистической деятельностью компании;
• Управление складом готовой продукции, транспортная логистика готовой продукции;
• Управление исходящей логистикой: построение и контроль графика отгрузок клиентам;
• Построение системы операционного управления логистикой;
• Согласование цен;
• Контроль соблюдения условий договора поставщиками услуг;
• Контроль корректности повышения цен;
• Контроль качества доставки;
• Контроль стоков;
• Выбор оптимальных провайдеров транспортных услуг;
• Отчётность по доставке;

  Требования:

• Опыт работы в должности директора по логистике (обязательно в производственной компании);
• Пищевое производство с общей численностью в компании не менее 500 человек от 3-х лет;
• Знание рынка производителей сырья для пищевого кондитерского производства (мука, сахар, растительное масло, какао, кондитерские жиры);
• Хорошие аналитические способности:
• Умение рассчитывать оптимальную ёмкость заказа с учётом доставки;
• Умение ориентироваться в коридорах цен (входная цена, наценка поставщика, входные цены на сырьё конкурентов);
• Умение рассчитывать оборачиваемость и, исходя из этого, оптимальную отсрочку платежа;
• Опыт ведения переговоров с поставщиками;
• Развитые управленческие навыки (опыт управления коллективом не менее 30 человек);
• Уверенное владение ПК (1С: торговля и склад, управление продажами);

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Высокий уровень дохода, обсуждается с успешными кандидатами;
• Стабильная белая з/п;
• Возможность профессионального развития;
• Корпоративные мероприятия, подарки детям.

Due to active development and expansion plans, a successful venture capital studio with focus on HR, IT and crypto projects is looking for a representative (BizDev) in Saudi Arabia.    Reporting directly to the fund's founders, BizDev manager will build partnerships for projects. Now the company has a pool of primary clients with whom negotiations are already underway, but it is necessary to actualize all communications directly in the Saudis, making personal meetings in the office. Finding new clients will also be a relevant task.    This position is a great chance for an active and engaged Venture/HR/IT Sales Manager to move into a General position at a venture capital fund and quickly climb the career ladder. The company provides a decent salary fix and a great bonus. The first contract is for 3 months with possible indefinite continuation.    What kind of candidate are we looking for? The one with excellent Arabic and English skills + experience in BizDev and client search in Venture / IT / HR services, skill in bringing deals to the final result. Important: permanent residency and work permit in Saudi Arabia / UAE. 
We do not consider people who do not live permanently in Saudi Arabia or UAE or people with no experience in BizDev in the above mentioned industries.

В фармкомпанию Герофарм открыта вакансия Руководитель КДП.    Обязанности:

• Руководство отделом КДП.
• Участие во внедрении ЭДО.
• КДП в полном объеме: прием, увольнение, перевод, командировки, отпуск, график отпусков, больничные, табель, штатное расписание, личные дела, трудовые книжки, приказы по основной деятельности, справки и т.д.
• Консультация коллег, клиентов и сотрудников по вопросам КДП.

  Требования:

• Опыт работы в роли Руководителя КДП от 2 лет.
• Опыт внедрения и работы в ЭДО.
• Знание трудового законодательства.
• Уверенный пользователь ПК (1С ЗУП 8.3, MS Office и тд).

  Условия:

• Белая заработная плата.
• ДМС.
• Страхование от несчастных случаев.
• Компенсация питания и транспортных расходов.
• Частичная компенсация фитнеса.

В дистрибьютор алкогольных брендов АСТ-Интернэшнл инваэронмэнт требуется Директор департамента продуктового маркетинга.   АСТ-Интернэшнл инваэронмэнт успешно и качественно сочетает дистрибуцию крупнейших мировых брендов, являясь партнерами таких Компаний как Бакарди Рус, Браун Форман, Диаджео, Деневью, Моет-Хеннеси и многих других, с проектами Импорта и производством ассортимента под собственными торговыми марками.   Обязанности:

• Мониторинг рынка алкогольной продукции по приоритетным брендам
• Формирование ассортиментной политики и ассортиментного портфеля Компании, управление продуктовой группой
• Оптимизация ассортиментных матриц, ценообразование и конкурентный анализ
• Продвижение приоритетных дистрибьюторских брендов и собственных торговых марок

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге (управление брендом и продуктом) от 5 лет
• Обязателен опыт работы в алкогольных Компаниях на руководящих позициях
• Знания алкогольного/винного рынка обязательно
• Высшее образование (экономика, маркетинг, управление)
• Разговорный английский (Proficiency) 
• Лидерские качества, ответственность, коммуникабельность, креативность, позитивность

  Условия:

• Работа в стабильной компании, являющейся лидером в области дистрибуции и импорта премиального алкоголя
• Официальное оформление по ТК РФ
• Корпоративные скидки на продукцию компании

Bosco di Ciliegi в поиске Руководителя службы методического обеспечения и учета НТМЦ.    Bosco di Сiliegi — это более 200 монобрендовых магазинов модной одежды и аксессуаров. В пространство Bosco di Сiliegi входят магазины косметики и парфюмерии Articoli by Bosco, салоны красоты Articoli Salon&Spa и Dior Institut, ювелирные и часовые бутики Sublime by Bosco, стоматологическая клиника Bosco Clinica, а также ресторация Bosco –  2 ресторана Bosco Cafe и BarBosco.   Обязанности:

• Организация и ведение системы учета нетоварных материальных ценностей в разрезе видов, групп, артикулов, мест хранения и т.д;
• Разработка регламентов проведения инвентаризации нетоварных материальных ценностей;
• Участие в автоматизации системы учета нетоварных материальных ценностей;
• Формулировка предложений по оптимизации системы хранения нетоварных материальных ценностей с целью оптимизации использования складских пространств;
• Ведение отчетности по установленным формам.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности;
• Знание системы учета имущественных комплексов;
• Наличие успешного опыта организации управленческого учета в крупных компаниях;
• Знание методологии учета (регламенты, инструкции и т.п.);
• Опыт проведения контрольных процедур по учету и управлению имущественным комплексом;
• Знание английского языка как преимущество;
• Знание 1С: Бухгалтерия, MS Office (в т.ч. Visio).

  Условия:

• Работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
• График работы 5/2, 10:00-19:00;
• Оформление по ТК РФ, 100% официальная оплата труда;
• Социальный пакет, ДМС;
• Возможности развития и продвижения в рамках компании.

15 карьерных возможностей в самых крупных компаниях Казахстана.   1. Директор по маркетингу в компанию по производству и реализации мяса птицы АЛЕЛЬ АГРО (Алматы) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/73071998   2. Заместитель директора (производственное предприятие) в компанию по производству и реализации мяса птицы АЛЕЛЬ АГРО (Тараз) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/73133175   3. Коммерческий директор (комбикормовый завод) в компанию по производству и реализации мяса птицы АЛЕЛЬ АГРО (Тараз) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/73084926   4. Финансовый директор в компанию-производитель напитков RG brands (Узбекистан) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/73373874   5. Руководитель транспортного предприятия в компанию по добыче угля Богатырь Комир (Экибастуз) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/73486753   6. Head of Commercial Finance в Home Credit Bank (Алматы) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/72662411   7. Начальник отдела обучения и развития персонала в компанию-производитель меди KAZ Minerals (Экибастуз) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/72727521   8. Deputy Head of Financial Controlling Department в компанию по добыче и переработке урана КАТКО (Астана) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/72350614   9. Начальник Отдела малого бизнеса в ВТБ (Павлодар) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/73523838   10. Руководитель колл-центра в Банк ЦентрКредит (Алматы) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/73114730   11. Главный менеджер по компенсациям и льготам в компанию-производитель фосфорсодержащей продукции Казфосфат (Тараз) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/73179610   12. Проектный менеджер (HR, T&D) в корпоративный университет Samruk Business Academy (Астана) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/73561117   13. Менеджер проектов в авиакомпанию SCAT (Шымкент) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/73763338   14. Product Owner (проект эквайринга в части мобильного приложения) в Народный банк Казахстана (Алматы) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/73455484   15. Проектный менеджер в компанию-производитель напитков RG brands (Карасайский район) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/73523274

В рекламное агентство Grata advertising открыта вакансия Директор по персоналу.    Какие задачи нужно будет решать:

• Обеспечить эффективную работу подразделения (2 сотрудника в подчинении);
• Находить лучших людей и адаптировать новых сотрудников в компании (в работе 4-5 вакансий ежемесячно);
• Контролировать ведение кадрового делопроизводства и договорную работу с фрилансерами по группе компаний;
• Разрабатывать KPI и продумывать системы мотивации;
• Развивать корпоративную культуру и бренд работодателя;
• Автоматизировать процессы и выстраивать систему кадрового резерва;
• Актуализировать и создавать внутренние ЛНА;
• Отвечать за организацию корпоративных мероприятий.

  Что для компании важно:

• Высшее образование;
• Совпадение культурных ценностей;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Понимание основных HR-блоков: КДП, подбор, адаптация, оценка и мотивация, корпоративная культура, внутренние коммуникации.

  Условия:

• Офис в шаговой доступности от м. Академическая;
• Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00;
• Достойная заработная плата.