Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В лейбл Black Star открыта вакансия Руководителя отдела персонала (КДП и подбор) в единственном лице.   Black Star – одна из самых топовых, быстрорастущих и креативных команд страны, а в музыкальной индустрии и ресторанном бизнесе вышли на международный уровень.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение КДП в полном объеме
• Разработка и внедрение всех нормативных документов (должностные инструкции, регламенты, стандарты, описания бизнес-процессов, документы оценки эффективности и тестирования сотрудников и др.)
• Построение системы подбора персонала
• Своевременный подбор персонала (составление и размещение вакансий, анализ резюме, точечный подбор персонала, проведение собеседования)
• Адаптация персонала: построение системы адаптации персонала, применение лучших практик и инструментов
• Развитие персонала: планирование обучения, определение потребности в обучение, организация обучения
• Оценка эффективности работы персонала
• Разработка и внедрение программ оценки мотивации персонала
• Участие во внедрении и поддержании корпоративной культуры

  Пожелания к соискателю:

• Высокая самоорганизация и работоспособность, аналитический склад ума, оперативность и точность в выполнении задач
• Высшее профильное образование
• Высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности
• Опыт работы на аналогичных должностях в сфере fashion ритейла, ювелирной сфере будет считаться большим плюсом
• Опыт работы с 1С:ЗУП

  Компания предлагает:

• Работу в проактивной и амбициозной команде
• Конкурентоспособная заработная плата (120 000)
• Честный, открытый и профессиональный подход к работе
• Возможность реализации профессиональных кейсов
• Опыт работы в команде коллег с высокой экспертизой
• Официальное трудоустройство
• Комфортный и современный офис в шаговой доступности от м. Арбатская

В телеком-компанию Триколор требуется Директор по продуктовому маркетингу.   Триколор - мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи. Наряду с ТВ, оператор предлагает передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.   Круг обязанностей:

• Разработка и запуск продуктов, в том числе конвергентных с привлечением партнеров;
• Анализ коммерческой эффективности продуктового портфеля;
• Изучение конкуренной среды, применение отраслевых и внеотраслевых лучших практик;
• Управление проектными командами;
• Кросс-функциональное взаимодействие.

  Требования:

• Подтвержденный опыт ведения проектов;
• Опыт запуска новых продуктов, сфера телекоммуникаций и IT как преимущество;
• Отличные навыки административного и функционального управления;
• Знания в сфере общего маркетинга на профессиональном уровне, четкое понимание роли продуктового маркетинга в коммерческой функции;
• Опыт работы в крупной (федеральной) компании, В2С.

  Условия:

• Достойный уровень заработной платы;
• Оформление в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• ДМС; офисный врач; английский язык;
• Гибридный график работы (офис/удаленка);
• Kорпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей;
• Возможность участия в корпоративном волонтерском движении;
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Офис в 2-х минутах пешком от метро Электросила.

В сеть ресторанов японской и паназиатской кухонь MYBOX открыта вакансия Руководитель корпоративного университета.    MYBOX - лидер на Российском рынке фастфуда в формате take away, занимающийся приготовлением и реализацией блюд японской и паназиатской кухни. Бренд MYBOX представлен в 110 городах страны и насчитывает более 280 суши-маркетов и wok-кафе.   Обязанности:

• Поддержание комплексной системы обучения, развития и оценки персонала Компании (административный, функциональный и линейный персонал);
• Трансформация системы дистанционного обучения линейного персонала с целью сокращения сроков без потери качества;
• Разработка\тестирование\масштабирование обновленного формата инструкций на рабочем месте для линейного персонала;
• Контроль эффективности программ обучения и развития персонала;
• Построение системы адаптации всех уровней персонала от этапа онбординга до офбординга;
• Развитие административно-управленческого персонала;
• Поддержание работающих процессов наставничества, кадрового резерва и актуализация под запрос бизнеса;
• Автоматизация и оцифровка программ обучения, внедрение Dashboard функции;
• Управление распределенной командой Корпоративного университета.

  Требования:

• Высшее образование (психология, управление персоналом, педагогика) + сертификация в области тренингов;
• Опыт руководства корпоративным университетом или отделом обучения и развития персонала - от 3-х лет в компаниях от 1000 чел. В отраслях HORECA/RETAIL;
• Наличие кейсов построения с «0» или реорганизации процесса обучения и развития персонала.

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Работа в крупной федеральной компании (300 ресторанов в 110 городах России);
• Развитая корпоративная культура;
• Подчинение HRD;
• Офис в г. Волжский или в г. Москва.

В алмазодобывающую компанию АЛРОСА открыта вакансия Руководителя направления (С&B).   Чем вы будете заниматься:

• Анализ существующих систем оплаты труда и премирования; разработка, внедрение и сопровождение предложений по их совершенствованию и унификации в Группе. Контроль применения
• Описание и оптимизация существующих процессов, их автоматизация
• Проработка внешних и внутренних инициатив/запросов Бизнеса, подготовка аналитики, формирование экспертного заключения;
• Участие в формировании бюджета на оплаты труда Группы
• Разработка локальных нормативных актов по отдельным вопросам оплаты труда, компенсаций и льгот. Проработка/нивелирование рисков внедрения решений
• Разработка унифицированного перечня льгот, гарантий и компенсаций во взаимосвязи с системой грейдов Компании
• Выстраивание работы и реализация инициатив с учетом различных видов рисков: экономических, бухгалтерских, юридических и трудовых
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам труда и заработной платы в рамках трудового законодательства и действующих локально-нормативных актов компании

  Эта работа для вас, если:

• Высшее образование (экономика, экономика труда, управление персоналом)
• От пяти лет опыта работы на аналогичной позиции в Управляющей компании производственной компании с разветвлённой структурой. Кандидаты из других сфер не рассматриваются
• Желателен опыт работы в HR-службе производственного предприятия
• Опыт работы с системой грейдов
• Опыт реализации проектов по изменению системы оплаты труда и премирования
• Отличное знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства, бюджетирования, экономики труда, нормирования труда и пр.
• Самостоятельность, стратегическое бизнес мышление, инициативность, энергичность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, способность отстаивать и аргументировать свою точку зрения, высокие коммуникативные способности

  Компания предлагает:

• Работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли
• Предоставление социального пакета
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня
• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом
• Рабочее место – Москве в офисе на Озерковской набережной в 10 минутах ходьбы от станции метро Новокузнецкая

В брендинговое агентство Depot открыта вакансия Account Director.    Depot - независимое международное брендинговое агентство. Компания оказывает широкий спектр брендинговых услуг и является одним из безусловных лидеров на рынке.   Основные обязанности:

• Формирование долгосрочных отношений с клиентами, day-to-day коммуникация;
• Развитие своих клиентов (ведение программ лояльности агентства, направленных на удовлетворение потребностей клиента - личные амбиции, развитие проектов, дополнительные услуги);
• Управление группой руководителей проектов: постановка задач, координация работы;
• Управление брендинговыми проектами (с момента брифования до полной реализации, вкл.пост-проектное общение с клиентом);
• Организация и контроль выполнения проектов;
• Организация взаимодействия исполнителей проекта внутри команды агентства, в том числе сторонних;
• Подготовка коммерческих предложений и презентаций текущим клиентам;
• Постоянная работа над повышением качества clients service.

  Требования:

• Знание английского языка обязательно (устный и письменный);
• Владение программами MS Office; владение Mac OS;
• Коммуникабельность;
• Умение работать как самостоятельно, так и в команде;
• Умение принимать решения;
• Творческий подход к решению поставленной задачи и инициатива;
• Опыт работы на позиции Account Director / Account Group Head обязателен.

  Преимущества:

• Возможность карьерного роста;
• Возможность реализации собственных инициатив;
• Бонусная программа по результатам достигнутых финансовых показателей;
• Стабильная заработная плата (по результатам собеседования);
• Работа в самом креативном брендинговом агентстве страны.

В общеобразовательную онлайн-школу InternetUrok открыта вакансия Руководитель контакт-центра.    InternetUrok — это крупнейшая в России общеобразовательная онлайн-школа, библиотека видеоуроков и других материалов по школьной программе, резидент «Сколково», ведущая EdTech-компания.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой из 50 человек;
• Обеспечивать выполнение планов и целевых показателей;
• Внедрять новые сервисы и оптимизировать расходы;
• Осуществлять подготовку и анализ отчётности по результатам работы отдела;
• Подбирать и адаптировать новых сотрудников;
• Формировать регламенты и другую документацию по отделу;
• Обеспечивать рост уровня удовлетворённости пользователей качеством сервиса.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно «Менеджмент», «Управление», техническое образование);
• Опыт работы в контакт-центре от 4 лет;
• Опыт на руководящей должности от 2 лет;
• Опыт управления удалёнными сотрудниками;
• Понимание специфики работы контакт-центров (письменная поддержка и звонки);
• Знание работы хелпдесков и специализированных сервисов, CRM-систем, виртуальной телефонии.

  Условия и плюшки:

• Оформление по ТК РФ в первый день, «белая» заработная плата (оклад+KPI);
• Испытательный срок 3 месяца;
• ДМС по окончании испытательного срока;
• Работа в офисе, гибкое начало рабочего дня;
• Отрасль EdTech сейчас на взлёте, с компанией можно участвовать в развитии социально полезного продукта;
• Светлый и уютный офис в самом сердце Москвы;
• Кофе, вкусняшки, фрукты и яркие корпоративы.

  В сопроводительном письме укажите: «Хочу работать в команде ИнтернетУрока!»

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ открыта вакансия Директора департамента (закупки, логистика, товарные запасы) в Республике Гвинея.   Обязанности:

• Руководство дирекцией предприятия, состоящей из службы складского хозяйства, отдела материально-технического снабжения, отдела закупки работ и услуг, отдела логистики, отдела внутреннего контроля, направленное на обеспечение максимальной эффективности процесса снабжения предприятия
• Сокращение издержек предприятия в закупках
• Перспективное и текущее планирование снабжения предприятия материально-техническими ресурсами, работами и услугами
• Организация и проведении тендерных закупок
• Оценка и квалификации поставщиков
• Подготовка, согласование и заключение контрактов
• Претензионная работа
• Организация международных перевозок
• Управления складскими запасами компании

  Требования:

• Высшее образование + дополнительное образование по профилю
• Опыт работы в коммерческих службах/департаментах горно-рудной отрасли от 5 лет на руководящих позициях
• Необходимый основной иностранный язык: Французский - не ниже уровня B1, английский язык будет преимуществом
• Уровень владения профессиональными программами: Excel (профессиональный уровень владения), Outlook, Word, PowerPoint, 1C, системы ERP класса
• Коммуникабельность, ответственность, убедительность, толерантность и расовая терпимость, опыт работы с большим объемом информации, собранность, гибкость, исполнительность, стрессоустойчивость, способность к анализу и принятию решений

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Компания предоставляет жилье
• Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг/супруга, дети от 7 до 18 лет)
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории Гвинейской республике
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
• Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис)
• Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства
• Предоставляется транспорт до места работы
• Контракт: 2 года с возможностью продления
• Место работы – Африка, Республика Гвинея

В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Руководителя направления планирования и прогнозирования.   ЭР-Телеком Холдинг – один из ведущих операторов информационно-коммуникационных услуг в России, работает с 2001 года. Под брендом Дом.ru для частных лиц компания предоставляет такие услуги, как широкополосный доступ в интернет, цифровое ТВ, телефонную связь.   Обязанности:

• Разработка методологии бюджетного процесса и бюджетной модели
• Разработка методологии и внедрение процесса скользящего прогнозирования
• Администрирование прогнозной и бюджетной моделей
• Координация процесса бюджетирования
• Формирование требований к аналитическим разрезам бюджетных форм
• Консолидация бюджета

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт аналогичной работы от 5 лет. Опыт работы в сфере телекоммуникаций
• Знания в области финансового анализа, управленческого и бухгалтерского учета (российские и международные стандарты)
• Опыт разработки и поддержания в актуальном состоянии методологической документации
• Опыт разработки и постановки целевых показателей для бюджета
• Опыт анализа прогноза и бюджета, консолидации бюджета
• Опыт подготовки презентаций высшему руководству
• Опытный пользователь SAP

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата оклад (оклад + премия)
• Корпоративное оборудование
• Широкие возможности профессионального развития и построения карьеры в крупном телекоммуникационном холдинге

В well-being центр Ashram открыта вакансия PR-директор.    Ashram – первое well-being пространство в Москве, объединяющее студию для йоги и медитаций, комнату аурасомы, кабинет для массажных ритуалов и концепт-стор.   Обязанности:

• Работа с лидерами мнения (KPI в мес)
• Работа с прессой (VC.RU, BluePrint, Inc и тд)
• Выстраивание бренда на международной арене
• Инициирование инфоповодов и партнёрских проектов
• Регулярное взаимодействие с учителями и командой бренда
• Курирование работы команды по performance-маркетингу
• Поиск и коммуникация с релевантными каналами и брендами для коллабораций
• Ежемесячная отчетность с измерением эффективности выбранной стратегии

  Условия:

• График работы, смежный с пространством, пн-вс с 10:00 до 22:00 (приезжать каждый день не нужно)
• Скидки на посещение практик, скидки у партнеров магазина
• Постоянный рост, обмен опытом и экспертизой с командой
• Возможность развиваться в международном проекте

  Сопроводительное письмо необходимо отправить с портфолио, в теме письма указать «PR Ashram».

В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Директора по продажам B2B.   ЭР-Телеком Холдинг – один из ведущих операторов информационно-коммуникационных услуг в России, работает с 2001 года. Под брендом Дом.ru для частных лиц компания предоставляет такие услуги, как широкополосный доступ в интернет, цифровое ТВ, телефонную связь.   Обязанности:

• Построение системы управления операционной деятельностью направления продаж ключевым Клиентам в крупном макрорегионе с фокусом на рост, эффективность бизнеса (стратегия компании – 5и кратный рост на территории макрорегиона)
• Анализ целей и задач Клиентов, инвестиционного потенциала. Постоянное изучение отраслевой специфики Клиентов, нахождение новых областей применения решений и услуг
• Управление продажами телекоммуникационных услуг и решений системной интеграции на территории
• Активное выстраивание и развитие отношений с ключевыми лицами, принимающими решения (C-level). Личное участие в переговорах и продажах ключевым Клиентам
• Бюджетирование направления продаж ключевым Клиентам, мониторинг операционной деятельности направления

  Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт построения и управления командой 20+ человек обязателен
• Релевантный опыт руководства коммерческим блоком в крупном операторе связи или системном интеграторе от 3 лет
• Опыт управления бюджетом более 1 млрд. руб.
• Успешный опыт работы в продажах не менее 6 лет
• Аналитический склад ума, способность структурировано подходить к выявлению проблем и их решению, высокий уровень коммуникаций

  Условия:

• Участие в проектах федерального масштаба
• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту)
• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Возможность профессионального роста и развития внутри компании
• Компенсация мобильной связи, скидки от Партнеров
• Возможность реализовать себя в инновациях