Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В компанию-разработчик мобильных игр AYA GAMES требуется Head of Data & Analytics.   Aya Games - продуктовая компания, создающая мобильную RPG с открытым миром и глубокими социальными механиками. Проект — это живой цифровой город, где игроки могут строить карьеру, приобретать имущество, взаимодействовать с другими участниками, зарабатывать, а также выбирать свой путь — от служителя закона до члена уличной банды. Команда в поиске Lead of Data & Analytics, который будет не только управлять командой, но и погружаться в аналитику.   Над какими задачами предстоит работать:

• Лидирование всех стримов аналитики: продуктовая, маркетинговая, игровая аналитика и дата инжиниринг;
• Формирование и развитие команды: найм, менторство, развитие компетенций;
• Погружение в метрики (CPI, ROAS, Retention и пр.), разработка и тестирование гипотез, проведение когортных исследований и воплощение идей в жизнь вместе с командой;
• Развитие аналитического направления в компании: культуры принятия решения на основе данных, витрины данных, выстраивание дерева метрик, внедрение инфраструктуры A/B-тестирования;
• Развитие DE-направления: отвечать за сбор данных из разных источников и их качество, выстраивать ETL-процессы, подбирать дата-стек, поддерживать и совершенствовать событийную аналитику;
• Управление бэклогом задач: оценка, приоритезация, декомпозиция, контроль качества и сроков реализации;
• Управление требованиями к пользовательским витринам данных и дашбордам;
• Анализ данных, поиск решений: ресерч и ad-hocs, визуализация результатов в виде дашбордов, аналитических записок;
• Глубокий анализ поведения пользователей, поиск точек роста и проверка гипотез, формирование рекомендаций для менеджмента;
• Поиск решений задач на стыке аналитики + ML + оптимизации.

  Требования:

• Опыт лидирования всех стримов аналитики: продуктовая, маркетинговая и дата инжиниринг от 2 лет;
• Лидерские качества, способность строить эффективные команды и процессы;
• Опыт в поиске точек роста через работу с данными;
• Навыки презентовать результаты менеджменту и бизнес-подразделениям;
• Уверенное знание Python с аналитическими библиотеками и SQL: Clickhouse, MySQL;
• Опыт работы с какими либо BI-инструментами (Metabase, PowerBI, Superset или подобные);
• Опыт проведения A/B-тестов и знание теоретической базы для их проведения: знание математической статистики и теории вероятностей;
• Опыт написания ETL процессов;
• Знание основ Data Engineering — уметь организовать витрины данных, собирать данные из других источников, оптимизация скорости;
• Навыки проектирования архитектуры аналитических решений и интеграций;
• Опыт построения событийной аналитики, опыт работы с шинами данных;
• Опыт в gamedev — как плюс.

  Что предлагают:

• Полностью удаленный формат работы;
• Отсутствие бюрократии, возможность повлиять на процессы и конечный результат продукта;
• Компенсация затрат на медицину и профильное обучение;
• 2 дополнительных оплачиваемых day-off в год.

В сервис по доставке воды GETWOLA требуется Главный бухгалтер.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета;
• Формирование учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета;
• Организация и контроль ведения всех участков бухгалтерского учета;
• Своевременная подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой отчетности, взаимодействие с контролирующими органами;
• Налоговое планирование, прогнозирование налоговой нагрузки, анализ и оценка налоговых рисков;
• Работа с бюджетированием средств, планирование, движение дс, поступления, расходы;
• Составление отчетов для руководства;
• Руководство отделом: организация, распределение обязанностей и контроль выполнения работы (в подчинении на данный момент 2 сотрудника).

  Что необходимо для работы:

• Высшее профессиональное образование (бухгалтерское, финансы, экономическое);
• Отличное знание ПК, СБИС, Клиент-банки.1С:Бухгалтерия (8.3), 1С ЗУП, Контур Экстерн, Контур Диадок, Честный знак;
• Успешный опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
• Отличное знание всех участков бухгалтерского и налогового учета;
• Опыт успешного прохождения налоговых проверок;
• Опыт работы с ОСНО, УСН, знание кассовой дисциплины;
• Умение работать в режиме многозадачности, профессионализм, ответственность, порядочность, нацеленность на достижение командного результата, умение наладить рабочую атмосферу и взаимодействие с коллегами на рабочем месте.

  Готовы предложить:

• Комфортные условия труда — уютный офис в районе парка притяжения;
• Конкурентоспособную, стабильную, полностью прозрачную и "белую" заработную плату;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Перспективы карьерного роста до финансового директора и массу возможностей для развития;
• Насыщенную, интересную и увлекательную корпоративную культуру.

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) открыта вакансия Ассистент финансового директора.    Чем предстоит заниматься:

• Выполнять поручения финансового директора, управлять его рабочим графиком, подготавливать необходимые отчеты, документы, презентации;
• Организовывать бизнес-мероприятия (+200 человек): встречи, конференции, обучения;
• Формировать повестку собраний, вести протоколы собраний;
• Осуществлять travel-поддержку (оформление командировок, заказ билетов, отелей);
• Осуществлять устный последовательный и письменный перевод;
• Работать с поставщиками услуг (заключение договоров, контроль оплаты услуг) и вести документооборот;
• Вести коммуникацию в корпоративных соц.сетях и других ресурсах;
• Вовлекаться в проекты домена;

  Что компания ожидает:

• Релевантный опыт от 1 года;
• Грамотный русский язык;
• Знание английского языка на уровне С1;
• Техническая грамотность: уверенное владение MS Office и готовность осваивать новые локальные системы;
• Гибкость и готовность работать в режиме частых изменений;
• Высокая организованность и структурированность;
• Позитивный настрой и стрессоустойчивость;
• Инициативность;

  Будет плюсом:

• Владение французским языком;
• Опыт работы в финансовом отделе или финансовое образование;

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ;
• График работы - 5\2, сб и вс выходные дни, полное присутствие в офисе;
• Гибкая система премирования;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, психолог и страхование жизни;
• Компенсация питания, оплата мобильной связи;
• Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Руководителя направления продаж (PetFood).   Обязанности:

• Формирование и защита стратегии развития направления Корма для домашних животных
• Анализ деятельности категории, выполнение ключевых показателей
• Управление экономикой категорий. Оборот, прибыль, оборачиваемость, эффективность ассортимента, маркетинговые бюджеты
• Анализ и оптимизация затрат категории (складские, логистические, сбытовые и др.)
• Разработка и реализация стратегии продвижения по каналам сбыта (B2B, e-com, В2С)
• Эффективное управление ассортиментной матрицей и ценообразованием закреплённых категорий
• Ведение переговоров, согласование условий сотрудничества и поставки товаров, заключение договоров – все каналы сбыта (сети, вет.клиники, дистрибьюторы)
• Управление командами по продажам

  Требования:

• Опыт работы по управлению категории от 3х лет
• Знание рынка Кормов для животных
• Успешный опыт работы с оптимизацией затрат
• Управленческий опыт, руководство командой
• Аналитические способности, стратегическое мышление, инициативность, нацеленность на результат
• Знание инструментов управления товарной категорией
• Хороший навык ведения переговоров на уровне первых лиц компании
• Коммуникабельность, активность, вовлеченность в процесс, ориентация на результат, умение работать в команде

  Условия:

• Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и успешной компании
• Высокий ритм и быстрые решения. Неограниченные возможности роста
• Высокий уровень дохода, соответствующий амбициям кандидата
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: понедельник-пятница с 8.00 -17.00 + рабочие субботы с 8.00 до 12.00
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей

В сервис по доставке воды GETWOLA требуется Head of SMM.   GETWOLA - команда профессионалов, которые делают жизнь москвичей проще и вкуснее, доставляя чистую воду прямо к дверям. Сейчас команде нужен Head of SMM, который поможет стать еще ближе к аудитории и сделать бренд узнаваемым на все 100%.   Идеальный кандидат:

• Профи в SMM с минимум 3+ годами управления командами и проектами;
• Знает все тонкости и тренды популярных соцсетей — от VK до Telegram;
• Любит создавать крутой контент, который цепляет и вдохновляет;
• Умеет анализировать цифры и превращать их в работающие стратегии;
• Готов вести за собой команду и вдохновлять коллег на новые достижения;
• Креативен, инициативен и открыт к экспериментам;
• Есть портфолио;
• Знает, что такое n8n, make, veo, gemini — и умеет и готов двигаться в этом направлении.

  Что вы будете делать:

• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для всех наших каналов;
• Руководить командой креаторов, помогать им расти и развиваться;
• Создавать контент-планы, контролировать качество и вовлеченность;
• Анализировать эффективность кампаний и вносить улучшения;
• Продюсировать и курировать производство креативного и продающего контента: от сценария и копирайтинга до выпуска подкастов и видео;
• Курировать проведение коллабораций и спецпроектов с другими брендами, партнерами и блогерами;
• Управлять бюджетом SMM;
• Брифовать и координировать работу подрядчиков и агенств;
• Работать в тесном контакте с маркетингом, продажами и клиентским сервисом;
• Следить за трендами и внедрять новые форматы и инструменты.

  Что предлагают:

• Конкурентоспособную, прозрачную "белую" зарплату — которую обсудите по итогам собеседования;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Удобный график работы 5/2 с гибким началом дня;
• Комфортный офис в Москве в Суперметалле и гибридный формат работы;
• Возможность влиять на развитие бренда и видеть результаты своей работы;
• Корпоративные мероприятия, обучение и профессиональный рост.

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) открыта вакансия Операционный директор по маркетингу.    Задачи позиции:

• Рост узнаваемости бренда в рамках позиционирования для Целевой аудитории
• Рост трафика в онлайн и офлайн каналы продаж
• Рост конверсии в покупку в каналах продаж
• Рост лояльности к бренду среди Целевой аудитории
• Контроль положительной репутации бренда

Стратегия и планирование:

• Создание и реализация маркетинговой стратегии
• Создание и реализация коммуникационной стратегии
• Ежегодное и ежемесячное планирование маркетинговых активностей и коммуникационных сообщений для Целевой аудитории
• Проведение качественных и количественных маркетинговых исследований

Управление командой маркетинга:

• Проведение регулярных индивидуальных встреч с членами команды
• Проведение регулярных командных встреч с членами команды
• Организация работы внутри направления маркетинга, распределение задач между сотрудниками
• Рекрутмент сотрудников

Брендинг:

• Создание и реализация платформы бренда
• Создание и реализация архитектуры брендов компании (собственные торговые марки)
• Гарантия единства атрибутов бренда (логотип, название, визуальная айдентика) в каналах коммуникации
• Управление репутацией бренда
• Организация маркетинговых мероприятий для увеличения узнаваемости бренда
• Проведение онлайн и офлайн рекламных кампаний для увеличения узнаваемости бренда

Трафик:

• Организация маркетинговых мероприятий для увеличения трафика клиентов в онлайн и офлайн каналы продаж
• Проведение онлайн и офлайн рекламных кампаний для роста трафика в онлайн и офлайн каналы продаж
• Организация промо кампаний
• Взаимодействие с брендами-партнерами для взаимовыгодного сотрудничества

Контент:

• Управление контентом в каналах коммуникации бренда компании: социальные сети, блог и т.п.
• Работа с лидерами мнений (инфлюенс-маркетинг)

Взаимодействие с подрядчиками:

• Поиск подрядчиков и проведение тендеров на маркетинговые услуги (медиабаинг, креатив, перформанс, SMM и так далее)
• Проведение переговоров с подрядчиками для гарантии лучших условий
• Регулярный контроль работы подрядчиков

Бюджет:

• Составление годового бюджета в своём периметре
• Участие в составлении годового бюджета на маркетинг компании (если расходы включены в бюджет других департаментов)
• Ежемесячный контроль бюджета отдела маркетинга (с финансовым контролером)

Аналитика и отчетность:

• Предоставление отчетов по реализации маркетинговой стратегии, результатам рекламных кампаний и других маркетинговых активностей

  Требования:

• Высшее образование + экспертные знания в области маркетинга/рекламы/коммуникаций
• Хорошая цифровая культура и сильное стремление к трансформационным и инновационным проектам
• Способность искать и адаптировать на практике лучшие маркетинговые практики в отрасли, непрерывное желание развиваться
• Высокая степень адаптивности
• Навыки коучинга
• Опыт управления командой, навыки функционального менеджмента
• Способность убеждать и вести переговоры, навыки управления конфликтами
• Сильные аналитические навыки (опыт проведения качественных и количественных маркетинговых исследований)
• Коммуникативные навыки (навыки презентации, письменная и устная коммуникация, способность адаптироваться под публику и использовать соответствующие формулировки)
• Нацеленность на результат, скорость принятия решений и реализации задач
• Готовность учиться и развиваться внутри компании
• Знание английского

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Гибкую систему премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия HR-бизнес-партнера.   Обязанности:

• Управление HR-службой — менеджмент всех HR-процессов (подбор, адаптация, обучение и развитие, корп. культура, КДП, C&B)
• Работа с HR-брендом
• Анализ ситуации на рынке труда
• Участие в формировании и корректировке систем оплаты труда и систем мотивации
• Построение системы адаптации, формирование кадрового резерва
• Поддержка здоровой атмосферы и эффективной коммуникации внутри Компании и за ее пределами

  Требования:

• Опыт работы в HoReCa (в ресторанной сфере) обязателен
• Экспертиза основных HR-функций (рекрутмент, адаптация, обучение, КДП, C&B)
• Опыт на аналогичной должности HR полного цикла
• Сильные управленческие и коммуникативные навыки, высокий уровень ответственности

  Условия:

• Социальная защищенность — прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + квартальный KPI), оплата больничных и отпусков
• График работы с 08:00 до 17:00, суббота рабочая до 12:00
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь
• Комфортные условия труда — работа на территории работодателя в современном офисе класса А+
• Бонусы и скидки на продукцию компании

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Руководитель отдела коммуникаций.    Кого ищут, что ждут от кандидата:

• Опыт работы более 3 лет на руководящих должностях в области коммуникаций
• Глубокое понимание специфики работы с массовым сегментом
• Умение работать в условиях многозадачности и ограниченных сроков
• Знание основных медиапоказателей (СРМ, СРС, СРА, СТR, OTS, TPR, GRP)
• Опыт медиапланирования digital
• Знание рекламных кабинетов МТ, Яндекс

  Функционал:

• Организация и контроль ведения профилей в социальных сетях, работы со СМИ, съемок видеоконтента, составление и реализация контент-планов
• Проведение тендеров по выбору подрядчиков
• Составление медиапланов рекламных кампаний по направлениям
• Коммуникация с агентствами
• Контроль за исполнением бюджета
• Запуск, контроль, анализ рекламных кампаний
• Ведение документооборота с подрядчиками
• Управление отделом коммуникации

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работу с узнаваемым федеральным брендом
• Минуя пробки - рабочий день 5/2 с 08:00 до 17:00 + рабочая суббота с 8-00 до 12-00
• Корпоративную мобильную связь
• Бонусы и скидки на продукцию компании
• Выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов
• Совершенствовать английский язык - скидка 30% в онлайн-школе Skyeng
• Скидка 25% на все страховые продукты компании «ВСК Страхование»
• Новогодние подарки от компании для ваших детей

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) открыта вакансия Директор направления операционной логистики.   Задачи:

• Операционное управление складами - Распределительные центры и Дарксторы
• Управление затратами и инвестициями складских комплексов
• Постоянная работа над повышением эффективности операций и снижением себестоимости операций
• Развитие культуры и компетенций операционного менеджмента в командах
• Развитие инструментов контроля KPI's операций
• Взаимодействие со смежными подразделениями, выстраивание эффективной коммуникации
• Обеспечение стандартизации операций между подразделениями

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт управления складским комплексом на собственных операциях
• Опыт управления складской сетью
• Опыт работы в E-commerce логистике
• Опыт работы с 3PL складами
• Высшее образование
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Гибкую систему премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связь
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы
• 5\2 график
• Ненормированный рабочий день
• Место работы офис ЛеманаПРО
• Командировки - каждый месяц

В IT-компанию АЛРОСА ИТ требуется Руководитель направления по корпоративным коммуникациям.   АЛРОСА ИТ основана в 2019 году как дочернее зависимое общество АЛРОСА и является молодой активно развивающейся ИТ-компанией со штаб-квартирой в Новосибирске.
АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания в мире по объему добычи в каратах. Каждый четвертый алмаз в мире родом из России.   Что будет входить в ваши обязанности:

• Формировать и реализовывать стратегию по корпоративных коммуникациям
• Придумывать и реализовывать проекты, нацеленные на развитие вовлечённости, лояльности сотрудников, корпоративной культуры
• Развивать и обновлять каналы и форматы корпоративных коммуникаций — корпоративный портал, рассылки, ТГ-каналы, видеоблоги и пр.
• Готовить и вести план корпоративных коммуникаций
• Готовить и вести план участия сотрудников во внешних мероприятиях
• Организовывать под ключ офлайн и онлайн мероприятия для сотрудников (от идеи до реализации + организационное, информационное сопровождение, сбор обратной связи по итогам проведения)
• Выбирать и закупать подарки и сувенирную продукцию
• Взаимодействовать с подрядчиками (разработка ТЗ, проведение закупочных процедур, контроль)
• Проводить внутренние исследования, пульс-опросы, оценку удовлетворенности персонала
• Составлять и реализовывать бюджет на корпоративные коммуникации
• Взаимодействовать с головной организацией
• Работать с текстами для рассылок, новостей, внутреннего портала

  Что предлагают:

• Место работы г. Москва
• Полный социальный пакет согласно ТК РФ, дополнительные льготы согласно Коллективному договору. ДМС после испытательного срока
• Официальное трудоустройство, белая зарплата и работа строго по ТК с первого дня
• Регулярная индексация зарплаты

  Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Работа в аналогичной должности 1-3 года
• Формирование и развитие коммуникаций и корпоративной культуры компании
• Управление проектами
• Реализация проектов в сфере коммуникаций и HR
• Ведение тг-каналов, поддержки и развитие внутренних интернет-порталов/корп. социальных сетей
• Опыт внедрения ценностей будет рассматриваться как преимущество
• Опыт подготовки и организации корпоративных мероприятий
• Высокий уровень самоорганизации