Вакансии для хороших наёмных менеджеров

The Yes Person company has 3 main areas: tourism and events, opening companies and real estate.
Now they need a leader who can effectively build the work of accounts and concierges, both in the direction of tourism and in the direction of opening companies.
What can they give?   First, they really invest in the team. They invite trainers for sales and team cohesion development. They developed an induction system for newbies so that it would not be scary to communicate with customers and quickly get up to speed on the product. Secondly, a rapidly growing and promising market. Dubai has been one of the main destinations for relocation of companies and capital over the past 3-5 years and will continue to be so for a long time to come. Thirdly, cool conditions. First, get in the know remotely - and then we will help you move to Dubai, if you are not there yet)   Their ideal candidate:   - Likes to communicate with people. Even a difficult client will be satisfied. - Project manager by nature, organizes everything that comes to hand at the highest level; - Able to delegate, motivate, distribute work among employees; - Able to show results in a short period; - Always wants more and is ready to improve his own results; - Proficient in negotiation techniques; - English not lower than B1 and willingness to improve it; - Team player.   Responsibilities:  

• customer support throughout the entire cycle of opening a company;
• search for suppliers (opening bank accounts, lawyers, logisticians, accountant);
• distribution of work between account managers and concierge service;
• account control and concierge services;
• monitoring compliance with the deadlines for opening companies;
• control over the execution of steps to open a company (signing a memorandum,
• obtaining a license, passing medical tests, obtaining an Emirates ID, etc.)
• preparation of contracts with clients;
• control of the search for commercial real estate;
• control of the implementation of event-events, organization of tours;
• active participation in team brainstorms, process improvement, masterminds.

  Terms:   Opportunity to make a significant contribution to the development of the project: Prospects for professional and career growth; The RFP is discussed with the successful candidate; A team of professionals who care; Team support; Open corporate culture, staff development.

Бренд верхней одежды ElectraStyle ищет Руководителя отдела продаж (B2B, fashion).   ElectraStyle - российская компания с собственными производственными ресурсами и штатом дизайнеров – модельеров. На сегодняшний момент бренд представлен в ведущих сетях и модных магазинах на территории России, Белоруссии, Казахстана и др.   Основными целями являются рост выручки, выполнение плана продаж, выполнение коммерческих показателей по эффективности сезонных коллекций и внедрение эффективного регулярного менеджмента в группе продаж.   Обязанности:

• Управление эффективностью работы менеджеров по продажам
• Управление отделом продаж по целям и KPI
• Развитие дистрибуции по существующей и новой клиентской базе
• Разработка и внедрение программ системного развития продаж
• Проведение личных переговоров с ключевыми клиентами
• Обучение и тестирование по стандартам обслуживания и знаний товаров менеджеров по продажам
• Организация эффективного взаимодействия с другими подразделениями компании

  Требования:

• Опыт управления отделом продаж от 2-х лет
• Создание эффективной системы продаж
• Опыт в личных продажах и переговоров в направлении B2B
• Опыт построения команды продаж
• Развитие роста продаж в В2В сегменте за счет ваших эффективных управленческих решений
• Проактивность

  Компания предлагает:

• Высокий уровень дохода: от 150 000 руб. + премия % от объем продаж + премия от KPI
• Полное соблюдение ТК РФ (официальные выплаты/отпуск/больничный)
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц
• Офис: м. Южная
• График работы 5/2: пн-пт 9.30-18.00
• Обучение, повышение квалификации, тренинги от нашей компании
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Настоящая команда единомышленников
• Интересная, творческая работа
• Лучшим сотрудникам продукция компании в подарок

  Укажите в сопроводительном письме три причины, почему должны рассмотреть именно вас.

Вакансия на удаленке.   В банк Точка открыта вакансия Менеджера продукта.   Нужен человек, готовый полностью взять на себя ответственность за продукт и его развитие. Вы сможете тестировать любые гипотезы, внедрять фичи и пробовать новые подходы к работе с аудиторией. В помощь — разработчики, аналитики, дизайнеры, редакторы и даже другие продакты. А ещё в компании есть продуманная система грейдов — Вы всегда будете знать, как и куда можно расти.   Что делать:

• Брать ответственность за продукт или большую часть продукта, самостоятельно формировать бэклог
• Обнаруживать глубинные боли и потребности пользователей
• Искать инсайты и на их основе создавать новые или улучшать существующие продукты Точки. Это может быть продукт для предпринимателей: онлайн-бухгалтерия, электронный документооборот и другие. Или небанковские сервисы: по продвижению бизнеса или поиску партнёров. Выбор команды зависит от ваших навыков, опыта и интереса — всё это обсудят на собеседовании
• Вести проект от начала до конца, руководствуясь заданными целями. Например, цель такая: вырастить проникновение продукта в работающую базу на 3% в следующем квартале. Вы предложите пути решения задачи и реализуете её вместе с командой
• Организовывать эффективное взаимодействие внутри команды: налаживать коммуникацию между разработчиками, продуктовыми дизайнерами, UX-исследователями и участниками других команд
• Рассчитывать Юнит-экономику, если этого требует продукт

  Вы подойдёте, если:

• Уже был опыт создания новых или масштабирования существующих продуктов в роли продакт-менеджера
• Отлично ориентируетесь в продуктовых метриках (ARPPU, LTV и др.)
• Можете выделить достаточно большую аудиторию, определить, что им нужно, и сделать продукт, удовлетворяющий эти потребности
• Умеете просто и понятно поставить задачу дизайнеру, редактору, исследователю, маркетологу
• Сможете взаимодействовать с другими смежными командами, чтобы выяснять важные детали для продукта. Например, с командой поддержки, юристов или продавцов
• Умеете планировать на 3–6 месяцев. Можете сделать дорожную карту изменений продукта на квартал или полугодие

  Что ждёт Вас в Точке:

• Официальная зарплата до 420 000 ₽ в месяц. Точная сумма зависит от Ваших навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалённая работа или работа в офисе Точки в городах присутствия. Офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных
• Бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог
• Активная корпоративная жизнь: спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое
• И всё это в комфортных условиях без бюрократии и дресс-кода

В розничную сеть Галамарт открыта вакансия Заместителя директора по маркетингу.   Галамарт - это:

• Ритейл будущего
• Атмосфера профессионализма
• Карьерные возможности
• Магазины, которые делают жизнь человека лучше

  Компания предлагает:

• Динамичную и интересную работу в крупном отечественном ритейле
• Команду профессионалов
• Рост и развитие, которое не зависит от стажа, а зависит только от ваших знаний, умений и амбиций
• Возможности реализовать свои бизнес- амбиции и получать за это высокую заработную плату (обсуждается индивидуально)
• Ну и, конечно, официальное трудоустройство по ТК РФ

  Вы станете частью команды, если Вы:

• Успешный лидер и это подтверждено на опыте
• Имеете опыт работы в должности директора по маркетингу и рекламе более трех лет
• Самостоятельны в принятии решений и в достижении целей. Готовы брать ответственность за свои действия и результаты
• Успешно и аргументированно отстаиваете свою точку зрения перед бизнесом
• Имеете успешный опыт реализации проектов по продвижению бренда на рынок
• Готовы к релокации в Екатеринбург

  Задачи:

• Управление отделом маркетинга и рекламы розничной сети, мотивация и структура отдела
• Выстраивать маркетинговую стратегию
• Определение целевой аудитории потребителей
• Мониторинг и анализ активности конкурентов
• Разработка и реализация рекламных проектов и PR-мероприятий для продвижения магазинов
• Планирование и управление рекламным бюджетом
• Анализ эффективности рекламных каналов и маркетинговых активностей

В банк Точка открыта вакансия Корпоративного юриста.   Что делать:

• Заниматься организацией корпоративного направления с нуля и обеспечивать правовое сопровождение деятельности банка и его аффилированных лиц по вопросам корпоративного права
• Консультировать по вопросам корпоративных отношений в законодательстве РФ, а также по практикам его применения
• Обеспечивать правовое сопровождение создания, реорганизации и ликвидации юридических лиц, внесения изменений в их учредительные документы
• Вести список инсайдеров
• Подготавливать уведомления для лиц, признанных инсайдерами, вести журналы регистрации уведомлений
• Подготавливать и направлять в Банк России списки инсайдеров по запросу, а также участвовать в автоматизации процесса ведения списка инсайдеров
• Осуществлять контроль за соблюдением банком порядка доступа к инсайдерской информации, раскрытия инсайдерской информации банка, соблюдения банком порядка и сроков раскрытия
• Обеспечить работу совета директоров и комитетов общества, включая подготовку заседаний, рассылку материалов, оформление протоколов и контроль исполнения решений
• Разрабатывать внутренние нормативные документы в сфере корпоративного права

  Ожидания от кандидата:

• Есть высшее юридическое образование
• Есть опыт работы от пяти лет на аналогичной должности
• Знает законодательную базу: ФЗ об АО, ООО, профильные законы и подзаконные акты, связанные с раскрытием информации и ведением работ по инсайду
• Внимательно относится к документам и прорабатывает задачу до мелочей
• Умеет организовать свою работу и делает то, что нужно, без контроля и напоминаний
• Может быстро ориентироваться в большом объёме информации и выделять главное
• Обладает отличными навыками подготовки корпоративных документов

  Что ждёт Вас в Точке:

• Официальная зарплата от 130 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Комфортное рабочее пространство: Офис — это опенспейс с индивидуальными местами для работы, зонами отдыха, спортзалом и кухней с напитками и перекусами. Первые 3 месяца Вы будете работать в офисе, чтобы быстрее адаптироваться, а потом сможете выбрать удобный формат — только офис или гибридный график: работа в офисе и из дома
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог
• Активная корпоративная жизнь: спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое

В Авиакомпанию Россия требуется Начальник отдела по работе с обращениями пассажиров.   Обязанности:

• Общее руководство отделом
• Организация работы отдела по ведению баз обращений
• Организация работы отдела в части анализа обращений
• Организация работы отдела в части подготовки отчетов, аналитических записок, презентаций и т.д., как на постоянной основе, так и разовые по запросу руководства
• Организация осуществления контроля внедрения и результативности корректирующих действий, разработанных ответственными подразделениями по факту выявленных несоответствий в предоставляемых пассажирам продукте и услугах
• Организация работы по выявлению рисков потенциальных несоответствий в предоставляемых пассажирам продукте и услугах
• Участие в анализе, разработке предложений и корректирующих мероприятий с целью повышения удовлетворенности пассажиров продуктом и услугами

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в области авиации не менее 3-х лет
• Знание компьютера на уровне уверенного пользователя (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint)
• Навыки деловой переписки и ведения переговоров
• Знание английского языка не ниже уровня Pre-Intermediate

  Условия:

• Место работы: г. Химки, БЦ «Холидэй ИНН» Шереметьево
• График работы: 5/2
• Испытательный срок - 3 месяца
• Широкая программа добровольного медицинского страхования
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха
• Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников
• Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения
• Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании
• Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол)

Ростелеком в поиске Руководителя направления (маркетинг).   Обязанности:

• Разработка и внедрение коммуникационной стратегии бренда
• Создание стратегии контент-маркетинга и организация регулярного создания контента для продвижения (статьи, лид-магниты, видео)
• Контроль работы по продвижению компании в соц. сетях
• Работа над содержанием контента для сайтов и рекламных кампаний
• Участие в написании сценариев, текстов, создание креативной концепции для фото и видео-контента

  Требования:

• Опыт работы в b2b маркетинге от 2-х лет
• Опыт работы руководителем SMM
• Наличие успешно реализованных проектов
• Образование в области журналистики, медиа или СМИ будет преимуществом
• Навык написание вовлекающих текстов

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ДМС, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных)
• Фиксированный оклад + ежеквартальные премии
• Корпоративные скидки
• Дружный коллектив высококлассных специалистов, у которых есть чему поучиться
• Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании
• График работы: с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00 (8-часовой рабочий день)

В компанию-производитель обуви RALF RINGER открыта вакансия Руководитель отдела CRM и trade-маркетинга.    Обязанности:

• Формирование и реализация трейд-маркетингового календаря
• Управление целевыми коммуникациями с клиентами: организация каналов коммуникаций, выбор целевых аудиторий, проведение каскадированных рассылок, внедрение триггерных рассылок
• Доработка функциональности CRM платформы
• Обогащение данных клиентской базы, проведение исследований и опросов по базе лояльных покупателей
• Развитие OMNI-канальности в системе лояльности
• Внедрение новых инструментов и механик привлечения и возврата покупателей
• Общее управление командой
• Формирование предложений и инициатив по увеличению LTV клиентов

  Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет по аналогичному профилю
• Опыт работы с одной или несколькими crm-платформами (Manzana, Loymax, Mindbox, SailPlay и др.), опыт настройки акций, дисконтных и бонусных программ
• Опыт создания развернутой системы аналитики, в том числе дашбордов
• Стратегическое и структурное мышление
• Высокий уровень самоорганизации и планирования
• Знание метрик анализа показателей

  Условия:

• М. Бульвар Рокоссовского, удобно добираться на авто, МЦК, 7 мин. пешком
• Белая заработная плата, официальное оформление с первого дня, соблюдение ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом
• Возможность получить опыт в крупной Российской компании
• Возможность профессионального и карьерного развития
• ДМС и фитнес для сотрудников по корпоративным тарифам
• Корпоративные скидки на продукцию
• Рабочий день с 9.30 до 18.00

В компанию Звукоизоляционные Европейские Технологии требуется Руководитель отдела продаж розничного направления с практическим опытом работы развития розничного направления в строительной сфере (окна, двери, строительные материалы).   Компания Звукоизоляционные Европейские Технологии (ТМ SoundGuard) является лидирующим производителем в области звукоизоляционных материалов для помещений.   Обязанности:

• Управление продажами действующих офисов (анализ мелко оптовых и розничных продаж, разработка мероприятий по привлечению новых клиентов, работа с дебиторской задолженностью, контроль договорных обязательств, анализ маркетинговой активности конкурентов, мониторинг цен; подготовка и анализ отчетности). Обеспечение бесперебойной работы кассовых операций (прием денежных средств, ведение кассовой документации, инкассация, оформление возвратов)
• Развитие федеральной розничной сети путем открытия новых и усиления действующих офисов
• Обеспечение условий для привлечения потенциальных для компании строительных объектов, акустических проектов с целью внедрение и развития продуктового и сервисного ассортимента компании
• Обеспечение выполнение плана розничных продаж отделом (онлайн и офлайн) на закрепленной территории по отгрузке, валовой прибыли, охвату клиентской базы
• Целеполагание, планирование и контроль работы отдела розничных продаж
• Участие в разработке стратегии Компании, определение приоритетных направлений продуктов и услуг в развитии и продвижения выделенных брендов
• Оптимизации существующих бизнес-процессов
• Мониторинг конкурентов, разработка и внедрение предложений по повышению уровня конкурентоспособности на рынке
• Развитие ассортимента продуктов и услуг
• Разработка и осуществление программ поддержки вывода новых продуктов на рынок
• Усиление активного поиска клиентов, включающий в себя холодные звонки. Построения эффективной работы с входящими клиентами от момента обращения запросов и заявок до реализации заказов менеджерами (составление смет, коммерческих предложений, проведение обучений и консультаций по продукции и сервисам компании для входящих покупателей таких как, частный покупатель, строитель, дизайнер, проектировщик и другие)
• Обеспечение условий для поддержания долгосрочного сотрудничества с привлечёнными профессиональными клиентами сети
• Организация и планирование эффективной работы отдела (подбор и мотивация персонала, постановка и контроль задач менеджерам)
• Развитие и формирование эффективной и мотивированной команды отдела продаж
• Регулярная оценка эффективности деятельности сотрудников, разработка корректирующих мероприятий, управление командой, подбор, обучения, коучинг, мотивация
• Поиск новых и взаимодействие с текущими поставщиками
• Планирование и реализация мероприятий по увеличению объемов продаж, участие в разработке маркетинговых акций онлайн и офлайн
• Развитие улучшения сервиса и качества услуг (взаимодействие с другими отделами и партнерами)
• Запуск новых и поддержание действующих маркетинговых мероприятий в розничных офисах
• Продвижение и развитие продаж и услуг в online
• Взаимодействие с проверяющими органами

  Требования:

• Высшее образование, среднее профессиональное (преимущество – строительные специальности)
• Опыт работы руководителем отдела продаж от 5 лет
• Общий технический кругозор, умение работать с технической информацией (сферой)
• Знания современных технологий строительства и ориентирование в рынке строительных материалов
• Знание принципа оптовых и розничных продаж
• Опыт прямого управления удаленными менеджерами
• Опыт работы с CRM системами включая Битрикс 24, MS Office, 1С отчетность, IP телефония
• Обучаемость, умение импровизировать, аналитический склад ума, ориентированность на достижение цели, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, оптимизм, системность
• Готовность к активным командировкам по РФ

  Условия:

• Интересная работа в стабильной, развивающейся компании, комфортные условия труда
• Оформление по ТК РФ
• Достойная полностью официальная заработная плата (оклад - 200 000 руб. NET + % с продаж)
• Дружный коллектив
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Якорная, БЦ «Транслайн» ст. метро Ладожская
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев, в зависимости от результатов работы

В строительную компанию Экокомплект требуется Руководитель направления по привлечению инвестиций.   Компания Ecocomplect - производство сборных домов по технологии фахверк с доставкой или сборкой по РФ и СНГ.   Обязанности:

• Формирование дорожной карты привлечения инвестиций
• Анализ инвестиционной привлекательности проекта, расчет ключевых показателей
• Написание ТЗ для привлечения инвестиций
• Привлечение инвесторов для реализации девелоперского проекта (коттеджные поселки)

  Требования:

• Опыт работы с проектным финансированием по 214 ФЗ
• Наличие подтвержденных кейсов привлечения инвестиций (банковские и частные)
• Успешный опыт ведения переговорами с ЛПР

  Условия:

• Проектная занятость, контракт под реализацию конкретной задачи
• Офис в шаговой доступности от метро "Текстильщики"
• Гибридный формат работы