Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Surf требуется Art Director.   В Surf уже 13 лет разрабатывают много разных проектов, начиная от простых внутрикорпоративных приложений, заканчивая сложными ERP системами и банками. Работают с крупным российским бизнесом и западными клиентами. В портфолио проекты для KFC, Росбанка, Бургер Кинга, Магнита, Додо Пиццы, SBI банка, Яндекса, Лабиринта и других известных брендов.   Что нужно делать:

• Руководить работой дизайнеров отдела на проектах студии в исследованиях, анализе потребностей бизнеса и пользователей, проектировании, работе над ui продуктов, пресейл и маркетинговых активностях, внешней коммуникации студии и отдела, иных работах отдела
• Контролировать и обеспечивать качество процесса дизайна и его результат на проектах. Управлять ресурсами в рамках работы над проектами
• Развивать инструментарий и методы работы дизайн команды, предлагать изменения в процессах, повышать общую дизайн-культуру подразделения
• Отстаивать и обосновывать решения дизайн команды внутри компании и во вне (в рамках коммуникации с клиентом, презентации клиенту результатов работы)
• Участвовать в формировании и реализации стратегии развития дизайн-подразделения
• Участвовать в пресейл работе и продаже проектов новым клиентам
• Участвовать в создании, управлении и развитии дизайн-команды подразделения. Мотивировать, менторить, обучать дизайнеров команды
• Поддерживать конструктивную атмосферу в коллективе отдела дизайна, контролировать эмоциональное состояние сотрудников, делится экспертизой, давать индивидуальную обратную связь сотрудникам отдела, проводить с сотрудниками команды 1:1 встречи, участвовать в подготовке планов роста сотрудников отдела
• При необходимости непосредственно участвовать в исследованиях, анализе потребностей бизнеса и пользователей, проектировании, работе над ui продуктов, пресейл и маркетинговых активностях, внешней коммуникации студии и отдела, иных работах отдела
• Решать кризисные или нетипичные ситуации, возникающие на проектах

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт проектной работы от 3‑х лет
• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
• Портфолио
• Уметь работать в условиях неопределенности
• Английский B2 и выше, опыт работы с западными клиентами

  Условия:

• Surf - аккредитованная IT-компания
• У вас будет возможность работать на крупных российских и западных проектах, развивать свой английский
• Гибкий график работы, удалёнка; гибрид или офис (если вы из Воронежа)
• Расширенный ДМС со стоматологией/оплата спорта
• Обеспечат современной техникой, которая понадобится для работы
• Помогут получить разноплановый опыт: среди клиентов международные корпорации и амбициозные стартапы
• Найдут персональный рецепт быстрого профессионального роста: опытные коллеги подскажут и поддержат, менторы обозначат пути развития. В Surf можно расти вглубь или стать T-Shape специалистом: проектов, задач, возможностей много
• Не приветствуют переработки, но если уж так случилось, то щедро их оплачивают
• Помогают развивать личный бренд и медиа-проекты, учат писать статьи и выступать, компенсируют затраты на участие в конференциях в качестве спикера
• Бережно хранят Surf-культуру: минимум бюрократии, свобода в принятии решений, возможность создавать процессы и внедрять новые практики, поощрение ценных идей и выдающегося перформинга, человечность превыше всего

В компанию-производитель напитков Черноголовка открыта вакансия Директор завода.    Вам предстоит:

• Определять и реализовывать стратегию завода (производство безалкогольных напитков), обеспечивать выполнение целей и приоритетов производства и операционной функции;
• Управлять производственной площадкой в направлениях производства, планирования, качества, технического обслуживания, охраны труда и администрирования;
• Планирование, контроль, оптимизация бюджета;
• Развивать культуру безопасности сотрудников и подрядчиков, а также обеспечивать качество и безопасность производимой продукции;
• Отвечать за постоянное повышение эффективности;
• Реализация кросс функциональных и внутренних CAPEX проектов, направленных на развитие мощностей, снижение потерь сырья, упаковки, улучшения энергоэффективности площадки, модернизации общей инфраструктуры.

  Для компании важны:

• Опыт работы в должности Директора завода или позициях уровня N-1 (Главный инженер, Начальник производства и т.д.) в сфере FMCG более 2-х лет;
• Обязателен опыт работы на предприятиях по розливу напитков/пива;
• Знания и подтвержденный практический опыт по улучшению основных показателей завода в области безопасности, качества, затрат и других;
• Успешный опыт построения команды и работы с ее вовлеченностью;
• Высокие лидерские компетенции, нацеленность на результат;
• Опыт взаимодействия с внешними контролирующими государственными органами.

  Условия:

• Работу в крупной стабильной компании УК "Черноголовка";
• ДМС;
• Служебный автомобиль;
• Компенсацию аренды жилья(для иногородних кандидатов);
• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративная мобильная связь, скидки на производимую продукцию.

В сеть магазинов oodji открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера.   Обязанности:

• Руководство бухгалтерией (40 человек)
• Работа по переходу на налоговый мониторинг и его сопровождение в дальнейшем
• Контроль своевременного предоставления налоговой отчетности и уплаты всех налогов и сборов (налог на прибыль, НДС, торговый сбор, налог на имущество, транспортный налог, НДФЛ, страховые взносы)
• Контроль своевременных ответов на требования контролирующих органов
• Ежемесячная проверка ОСВ перед закрытием периода
• Подготовка и представление бухгалтерской и статистической отчетности
• Согласование общехозяйственных договоров
• Подготовка внутренней отчетности для руководства и собственника компании
• Разработка методологии бухгалтерского и налогового учета
• Контроль ВЭД
• Контроль своевременного закрытия дебиторской задолженности, подготовка приказов о списании задолженности
• Контроль за соблюдением порядка оформления первичных документов
• Консультирование сотрудников бухгалтерии по корректности отражения хозяйственных операций в бухгалтерском и налоговом учете
• Составление внутренних регламентов и положений компании
• Разработка учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета
• Сопровождение аудиторских проверок
• Мониторинг изменений в бухгалтерском, налоговом, кадровом и валютном законодательстве
• Участие в автоматизации бухгалтерского и налогового учета
• Выполнение поручений Главного бухгалтера
• Замещение Главного бухгалтера на время его отсутствия

  Требования:

• Высшее образование (экономика/бухгалтерия)
• Опыт работы заместителем Главного бухгалтера или Главным бухгалтером от 3 лет
• Хорошее логическое и математическое мышление
• Знание бухгалтерского, налогового, гражданского, валютного и трудового законодательства, РСБУ, ПБУ 18/02
• Практические навыки расчета налогов и подготовки ответов на требования контролирующих органов
• Опыт перехода на налоговый мониторинг будет являться преимуществом
• Опытный пользователь ПК: 1C, пакет MS Office
• Умение работать с большим объемом информации
• Самостоятельность, внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• ​​​​​​​​​​​​​​Оформление в соответствии с ТК РФ
• Полностью официальная конкурентная заработная плата
• Офис в 2 минутах пешком от ст. м. "Звездная"
• Рабочий день с 9-00 до 18-00 на территории работодателя

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Руководитель группы прямых коммуникаций.   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта. Входит в топ-5 сайтов категории Home and Garden в мире.   Ожидания от кандидата:

• Умение говорить с людьми
• Умение организовывать работу команды
• Умение всегда находить выход из любой ситуации
• Лидерство, уверенность в себе, ориентация на результат и коммуникабельность
• Умение выявлять проблемы и предлагать решения, принимать решения на основе данных и оптимизировать процессы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть магазинов ВкусВилл требуется Лидер по развитию бизнес направления обучение.   Beyond Taylor - это команда, которая знакомит с системой управления ВВ другие компании, а так же обучает методологии, принятой во ВВ. Интерес к системе клиентократии, по которой работает ВкусВилл, растет, и поэтому компания открыла новую вакансию и ждет в команду коллегу, который сможет развивать процесс обучения, сможет сформировать продукт.   Требования:

• Опыт успешного запуска коммерческих продуктов по обучению в сфере управления/менеджмента/стратегии/аналитики: офлайн и онлайн

  Задачи:

• На основе разработанной методологии управления создавать новые продукты по офлайн и онлайн обучению
• Разрабатывать новые форматы и подходы к обучению
• Исследовать клиентов и рынок и понимать их боли, которые нужно решить с помощью обучения
• Выстраивать воронку привлечения аудитории для прохождения обучения
• Выстраивать взаимодействие с партнерами, для размещения там наших программ
• Найм и развитие команды

В Перекрёсток открыта вакансия Дивизиональный менеджер по персоналу.    Компания предлагает:

• Самостоятельность в работе и принятии решений
• Карьерное и профессиональное развитие
• Стабильная заработная плата: оклад + бонус
• Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• Страхование жизни и здоровья
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями
• Оплата мобильной связи, компенсация расходов на топливо
• Корпоративное обучение

  Ожидания компании:

• Высшее образование (психология, менеджмент, экономика - как преимущество)
• Опыт работы в роли HRD/ HRG/ Senior HB BP (желательно в крупном ритейле) от 3х лет
• Понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом
• Сильная экспертиза в HR-областях: подбор и адаптация; обучение и развитие; численность и фонд оплаты труда
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие, самостоятельность, инициативность, способность эффективно работать в режиме многозадачности и в высоком темпе
• Полная ответственность за HR функцию в Дивизионе (до 120 супермаркетов)
• Управление HR командой Дивизиона
• Анализ и управление основными HR метриками Дивизиона и разработка мероприятий по улучшению показателей
• Разработка и контроль исполнения годового бюджета
• Стратегическое партнерство и оказание экспертной HR поддержки директору дивизиона и бизнес-подразделениям для достижения бизнес-целей
• Готовность к разъездам по супермаркетам в рамках Дивизиона
• Выполнение KPI: комплектность, текучесть, продуктивность, ФОТ, комплектность и обученность ключевых категорий, eNPS

Вакансия на удаленке.   В сеть магазинов ВкусВилл требуется Product owner медиа ВВ.   Вам предстоит:

• Отвечать за опыт взаимодействия клиентов Медиа, выстраивать идеальный пользовательский опыт
• Формулировать и ставить цели развития продукта, опираясь на метрики
• Быть лидером продуктовой команды, и тесно взаимодействовать со стейкхолдерами
• Управлять бэклогом продукта и приоритизацией
• Собирать и анализировать обратную связь от пользователей, организовывать качественные и количественные исследования совместно с UX-командой
• Совместно с дизайнерами прорабатывать UX/UI
• Формулировать требования к продукту для команд разработки, функциональные и не функциональные
• Помогать командам прорабатывать технические решения для достижения поставленных целей
• Помогать командам организовывать процессы внедрения и использования новых технических решений в рамках продукта
• Искать точки роста конверсии

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт от 2‑х лет управления продуктами
• Знает, как устроена продуктовая разработка
• Плотно работает с метриками, есть опыт в проведении а/б тестов
• В команде выстроены процессы discovery и delivery
• Умеет ориентироваться в технических аспектах продуктов и системы
• Структурно мыслит, умеет систематизировать информацию

  Преимуществом будет:

• Опыт работы в продукте с DAU от 500 тыс. пользователей
• Опыт работы в ритейле/e-commerce
• Опыт работы в Медиа

  ​Условия:

• Размер оплаты зависит от результатов собеседования
• Полный рабочий день
• Можно работать удаленно (всем будет удобно, если разница с Москвой не более 2‑х часов)
• Оформление по ТК РФ

Агентство недвижимости Landis в поиске Директора по маркетингу с опытом в сфере недвижимости для выстраивания системы лидогенерации в компании.   Что предстоит делать:

• Проводить анализ рынка и мониторинг конкурентов для выявления лучших практик
• Планировать и реализовывать маркетинговую стратегию
• Рассчитывать бюджеты
• Подбирать и контролировать подрядчиков для реализации намеченных планов
• Управлять контентом (текстовым, визуальным) для социальных сетей и рекламных кампаний
• Достигать согласованные показатели в рамках бюджетов
• Работать в связке с отделом продаж для улучшения показателей финальной конверсии

  Какие качества необходимы кандидату:

• Опыт в маркетинге в сфере недвижимости на руководящей позиции в Москве от 1 года
• Опыт в маркетинге от 3 лет
• Аналитические способности для контроля показателей
• Умение визуализировать данные
• Умение качественно реализовать бюджеты
• Аргументировать свои действия
• Опыт в выстраивании рабочей СРМ системы под лидогенерацию (на данный момент пользуемся JOY)
• Желание и амбиции развивать проект в сфере недвижимости

  Компания предлагает:

• Оклад 350 000 ₽ + KPI (за выполнение плана продаж и ключевых показателей)
• График работы 5/2 в офисе
• Работа в молодой и амбициозной команде
• Офис расположенный в современном бизнес-центре, недалеко от центра Москвы, на прекрасной набережной Москвы–реки, станция метро Технопарк

В SPLAT открыта вакансия Brand Manager.    To drive the market positioning and growth of cutting-edge health solutions products, the company is seeking a dynamic and strategic Brand Manager to join the team. This role will be pivotal in developing and implementing a comprehensive marketing strategy that spans multiple channels including retail, e-commerce, and digital platforms. The Brand Manager will be responsible for creating impactful advertising campaigns, managing the brand portfolio, and developing new product briefs, all while ensuring a consistent and compelling brand presence in the market.   Key Responsibilities:

• Develop, present, and execute the marketing strategy and calendar across all channels (retail, e-commerce, digital, etc.).
• Define the marketing strategy (market positioning, promotion plan) in accordance with the brand’s positioning.
• Develop, present, and manage the marketing budget.
• Organize, conduct, control, and evaluate the effectiveness of advertising campaigns and trade marketing activities aimed at increasing sales and brand awareness.
• Participate in the company’s advertising, communication, and PR strategy, analyzing the effectiveness of activities and communication channels.
• Manage the brand portfolio.
• Develop product briefs for new products.
• Conduct research and work with internal and external data.

  Qualifications:

• Higher education (Marketing, Economics, Sociology, etc.).
• Experience in personal care, healthcare, pharmaceuticals or similar industries.
• Knowledge of the fundamentals and principles of brand management and marketing.
• Knowledge and understanding of market specifics.
• Analytical thinking, ability to work with large volumes of information.
• Effective communication and public speaking skills.
• Client-oriented approach and ability to work in a multitasking environment.

  Why SPLAT:

• Working at SPLAT means embracing diversity and challenges as part of daily life. The company is prioritize sustainable goal achievement and the well-being of our employees. The company isorganizational ethos values creativity, individual ownership, and teamwork. At SPLAT, success is measured by the tangible completion of goals, and champion simplicity and new experiences.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В бренд развивающих товаров для детей MAMA GOODS требуется Исполнительный директор.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство всей деятельностью компании
• Разработка и реализация комплексной стратегии
• Формирование бюджетов, управление ключевыми финансовыми показателями
• Оперативное управление, построение бизнес-процессов
• Расширение товарного ассортимента
• Развитие новых рынков: географических, продуктовых

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в торговых компаниях (ТНП — не пищевые), подтвержденный цифрами на позициях Исполнительный директор/Генеральный директор/Директор по продажам от 2-х лет
• Понимание функционирования и специфики e-commerce рынка
• Умение выстраивать эффективные бизнес-процессы (реально внедренные кейсы)
• Знания и практический опыт в областях экономики, продаж, маркетинга
• Настрой на активную деятельность и кратное масштабирование бизнеса
• Яркие аналитические способности
• Развитые управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Возможность достижения высоких финансовых результатов вместе с компанией
• Возможность внедрить собственное видение движения организации, системы продаж, определять и управлять показатели эффективности
• Оклад от 300 т.р. + система мотивации
• Оформление по ТК
• Удаленная работа, с дальнейшим гибридным форматом