Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В спортивное агентство LEGION SPORT требуется Руководитель проекта по детским футбольным турнирам.   Задачи:

• Привлечение детских футбольных команд для участия в футбольных турнирах г. Москва
• Поиск и привлечение партнеров для организации и проведения детских футбольных турниров в регионах
• Телефонные переговоры
• Подготовка коммерческих предложений

  Требования:

• Успешный опыт B2B продаж и “холодных” звонков (желательно)
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь навыки деловой переписки
• Желание зарабатывать и развиваться в сфере продаж
• Личные качества: настойчивость, высокий уровень коммуникабельности, стрессоустойчивость, нацеленность на результат

  Условия:

• Оклад +% от продаж
• Оформление по ТК
• Корпоративное обучение, наставничество
• График 5х2
• Дружный коллектив

In 2013 LLC GTK begins its work in partnership with Avilon Group, Yandex and Mercedes-Benz. Their first car rental office was opened in Moscow. As of 2014, the size of the car fleet was more than 30 cars. Within a year the Company grew to 150 cars. Opened a large car service in Moscow to service the company's fleet. Today the company is one of the leaders in transportation services. More than 950 clients have bought cars through the company and continue to cooperate with.
The company organized 7 taxi fleets in Moscow in cooperation with.
LLC GTK is evolving every year, developing services and customer service. They are building the best company in Russia and abroad.  ETMrental is a part of the holding company and rents premium cars. ETMrental is a business and luxury car rental company in Dubai and beyond. The company rents out cars of the latest models. The main clients of the company are: VIPs, entrepreneurs, executives and showbiz stars. In addition to the car rental company their clients may order security and personal concierge service for the rental period. They always try to fulfill all the wishes of clients and take into account their preferences on an individual basis for the services provided.    What you will need to do:   Work with requests from potential clients from all communication channels (agents, corporate website, Instagram, FB, etc.)
Sell premium car rentals, leading the client from the first call to the issuance of the car.
Correct work in the company's CRM system
Stable performance of the plan
Work with client base
Formation of long-term stable relationships and ensuring the delivery of cars first of all to existing customers.  
Requirements:   Be on call 24/7
Experience in active sales (outbound calls) in any field
Experience in personal meetings and negotiations
Good speaking skills (no spelling, punctuation, stylistic or other errors)
Ability to multi-task
Experience in lease, transportation companies, automobile business will be a plus.
Knowledge of English and Russian.  
Terms & Conditions:   After the probationary period, the candidate will be given a work visa.
Position in a rapidly growing company, a stable high income and unlimited possibilities for self-realization;
Salary +% of sales
Probation period - 2 months
Convenient location of the office
Work schedule from 10.00-19.00, 5-2

 

Global K2 Dubai is a fast growing company in the UAE market that provides real estate services as well as turnkey concierge services for long/short term lease and sale of properties in the UAE. The company is headquartered in Dubai, UAE.     The main advantages of cooperation with the company are COMFORT AND SAFETY:   *They organize rental housing without loss of time and nerves; *They exclude all the risks for the client in the search of apartments, signing contracts and further stay for the entire rental period; *Professionally select housing in all areas of Dubai, based on the client's budget *Helping to reduce the cost of annual rent by means of reasonable professional bargaining. *Officially register the rental contracts in all public authorities and utilities in UAE *During the term of the contract we handle all the complex issues between the client and the landlord, accompany the client on the utility payments, as well as the other issues related to a full and comfortable stay for the entire period of the lease.   They are looking for goal-oriented and experienced field trip hosts who are ready to evolve and achieve great results. The level of income of the candidates directly depends on the desire and determination to develop and act.   The company offers:   1. Decent wages. High Commission - 500 Dirhams for each contract. An average income of Dhs 9,000-10,000 per month. 2. Support at every stage of work. We are invested in each employee, so immersion in the position, support at every stage of work is what you can count on. 3. Convenient work format. We offer part time work and the ability to combine work with your other activities.     What they expect from you:   *You have fluent spoken English; *You are an energetic and ambitious person; *You love to talk to people and you have high communication skills;   Responsibilities:   - Going out for initial viewing of properties, creating photo/video materials;
- Visiting organized showings (5-10 showings per day);
- Negotiations with owners and tenants;
- Travel for conclusion of transactions;
- Arranging settlements. No looking for clients and organizing shows. You go to shows prepared in advance by our team.

 

Вакансия на удаленке.   В Росбанк открыта вакансия Бизнес-партнер по операционным рискам (корпоративный бизнес).    Обязанности:

• Экспертиза бизнес-процессов, нормативных документов, новых продуктов, проектов, технологических решений, планируемых к внедрению подразделениями Банка, на предмет идентификации и оценки операционных рисков
• Мониторинг уровня контрольной среды подразделений Банка, разработка и внедрение корректирующих мероприятий 
• Анализ событий операционного риска и разработка мер минимизации реализованных рисков
• Контроль результатов управления операционными рисками подразделениями Банка с использованием всех инструментов управления операционными рисками (ОР) 
• Взаимодействие с подразделениями Банка по вопросам управления операционными рисками (ОР)
• Участие в качестве эксперта в процедурах идентификации и оценки рисков подразделений, сценарного анализа, разработки ключевых индикаторов риска, анализе воздействия нестандартных и чрезвычайных ситуаций на деятельность подразделений, иных процедур, иных процедур управления операционными рисками кредитной организации

  Требования:

• Участие в разработке методологических и нормативных документов в области контроля и оценки рисков
• Опыт оценки рисков процессов, продуктов, информационных систем корпоративного и инвестиционного бизнеса
• Знание основных продуктов корпоративного иинвестиционного бизнеса
• Знание специфики реализации клиентских сервисов в дистанционных каналах корпоративного и инвестиционного бизнеса
• Опыт взаимодействия с бизнес-подразделениями по идентификации, оценке и управлению операционными рисками
• Знания в области управления рисками мошенничества в процессах корпоративного и инвестиционного бизнеса

  Условия:

• Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• График 5/2
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
• Программа волонтерства и благотворительности
• Сообщества по интересам сотрудников

Хилинг-отель Green Flow Rosa Khutor в поиске Генерального менеджера.   Хилинг-отель Green Flow находится на высоте 1100 метров над уровнем моря на курорте Роза Хутор, Сочи. Это первый отель в России, входящий в ассоциацию Healing Hotels of the World. Всесезонный подогреваемый инфинити бассейн с видом на горы, хилинг-центр и СПА, авторская кухня со сбалансированным питанием, программа оздоровления Миолайф и 154 номера с видом на Кавказский хребет - здесь всё создано для комфортного отдыха и полного погружения в атмосферу хилинга.   Ваш круг обязанностей:

• Контроль всех аспектов операционной деятельности отеля
• Планирование работы структурных подразделений отеля, организация их эффективного взаимодействия
• Анализ эффективности операционных процедур в отеле, внедрение необходимых изменений
• Формирование и контроль выполнения бюджета отеля (Rooms, F&B, Spa, СанКур)
• Разработка и внедрение мер по оптимизации расходной части бюджета
• Контроль ценовой политики отеля, разработка мер по повышению эффективности продаж
• Контроль качества обслуживания гостей
• Найм и развитие персонала, работа с кадровым резервом
• Контроль трудовой дисциплины
• Решение административно-хозяйственных вопросов, взаимодействие с контролирующими государственными органами
• Контроль предоставления необходимой отчетности в управляющую компанию

  Что для компании важно:

• Опыт работы в сфере гостеприимства от 10 лет
• Опыт работы в должности генерального менеджера отеля от 5 лет
• Опыт работы в гостиничных сетях (опыт работы в международных гостиничных сетях будет преимуществом)
• Опыт работы в курортных отелях
• Знание стандартов операционного управление и принципов работы всех отделов отеля
• Навыки построения операционных процессов с нуля
• Опыт участия в открытии отеля будет преимуществом
• Навыки построения и развития команды
• Сильные лидерские компетенции
• Аналитический склад ума
• Опыт в составлении и контроле бюджетов/прогнозов
• Отличные коммуникативные навыки
• Умение работать в режиме многозадачности
• Самостоятельность в принятии решений

  Присоединившись к компании, Вы получите:

• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех гарантий и компенсаций
• Стабильные своевременные выплаты заработной платы
• Достойный уровень заработной платы, обсуждается на интервью
• Работа в стабильной, развивающейся федеральной компании
• Питание в течение рабочей смены
• Компенсация жилья для иногородних кандидатов

В команду благотворительного фонда реабилитации детей Шередарь открыта вакансия SMM менеджер.    Шередарь – это лагерь, который помогает ребенку перестать быть заложником болезни и открывает двери в новую жизнь. Фонд регулярно проводит реабилитационные смены для детей и подростков, перенесших рак, со сроком после окончания основного курса лечения до 5-ти лет, для их братьев и сестер, а также семей. На программах используют лучшие методики, которые применяются в реабилитационных лагерях по всему миру.   Обязанности:

• Создание стратегии присутствия фонда в социальных сетях
• Оформление страниц фонда и выгрузка информации на сайт
• Создание и размещение контента: написание текстов, съемка и монтаж reels, отбор фотографий
• Привлечение аудитории и увеличение числа подписчиков, публикация в дружественных сообществах
• Мониторинг социальных сетей, поддержание коммуникаций, ведение отчетности

  Требования:

• Грамотная устная и письменная речь
• Знание особенностей соц. сетей, алгоритмов и инструментов продвижения
• Навык написания интересных, вовлекающих текстов
• Быстрая обработка информации

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможно рассмотреть гибридный)
• Выплата заработной платы стабильно 2 раза в месяц
• Вкусные бесплатные обеды
• Возможность изучения английского языка бесплатно
• Корпоративный трансфер с г. Орехово-Зуево, пос. Городищи
• Предоставляют проживание при необходимости 
• Место работы: Владимирская область, Петушинский р-н, пос. Сосновый Бор

В Газпром нефть открыта вакансия Финансового аналитика в Департамент коммерческого контроля сбытовой деятельности.   Газпром — глобальная энергетическая компания, мировой лидер по запасам и добыче природного газа. Стратегической целью компании является укрепление лидерства среди глобальных энергетических компаний посредством диверсификации рынков сбыта, обеспечения энергетической безопасности и устойчивого развития, роста эффективности деятельности, использования научно-технического потенциала.   Департамент коммерческого контроля сбытовой деятельности Газпром является органом, который согласовывает и контролирует сбытовую деятельность дочерних компаний Группы Газпром в России и за рубежом, в том числе:

• Долгосрочные контракты на поставку газа на экспорт
• Контракты на закупку и продажу газа на внутреннем рынке
• Сделки купли-продажи газа в рамках организованных торгов (трейдинг)

  Задачи департамента:

• Анализ коммерческого поведения крупнейших покупателей природного газа на основании исторических данных по объемам поставок и контрактным ценам ПАО «Газпром», биржевых цен на газ и его физических потоков в РФ и Европе
• Анализ и описание бизнес-процессов в дочерних сбытовых компаниях Группы Газпром с целью их последующей оптимизации и повышения эффективности
• Определение целесообразности заключения сделок купли-продажи газа на условиях, предлагаемых дочерними обществами, путем моделирования экономического эффекта сделок и их альтернатив
• Обработка и исследование данных по рынкам сбыта и использования газа (электроэнергетика, металлургия и пр.), а также альтернативного топлива (уголь) с целью выявления возможностей для повышения эффективности сбыта газа
• Формирование предложений по заключению новых сделок купли-продажи газа, переговорных позиций и торговых стратегий сбытовых обществ, а также предложений по изменению российского законодательства о сбыте газа
• Подготовка аналитических материалов (презентации, обзоры, служебные записки) для принятия решений по вопросам сбыта газа в рамках коллегиального органа – Коммерческой Комиссии и на уровне Председателя Правления ПАО «Газпром»
• Разработка и поддержка аналитических инструментов (баз данных, моделей оценки и прогнозирования) с целью проведения более глубокого анализа и автоматизации процесса оценки предлагаемых сделок и решений

  Департамент ищет новых сотрудников на должность Ведущего/Главного специалиста, которые смогут использовать свои навыки для повышения качества экспертизы предлагаемых коммерческих и оптимизационных решений с точки зрения оценки их экономического эффекта и влияния на газовый портфель Группы Газпром.   Задачи сотрудника:

• Оценка экономического эффекта от заключения сделок купли-продажи газа и принятия иных коммерческих решений на основании внутренних данных по реализации газа ПАО «Газпром» и открытых рыночных/отраслевых данных
• Описание и визуализация бизнес-процессов региональных дочерних компаний в части функции сбыта природного газа и суточной диспетчеризации поставок
• Подготовка аналитических материалов (презентации, обзоры, служебные записки), обосновывающих целесообразность принятия коммерческих и оптимизационных решений, разработанных по результатам проведенного анализа

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Ноошкола открыта вакансия Руководитель команды.    Уже 3 года компания Ноошкола сотрудничает с проектом "Московское долголетие" по нескольким направлениям, таким как "Здоровый мозг и хорошая память", "Моя родословная" и другие. Сейчас онлайн-занятия регулярно посещают более 11 000 участников, а всего обучение прошли более 22 тыс. человек. Для расширения проекта требуются специалисты в области управления командой из 8-10 человек. В первую очередь интересуют активные, позитивно настроенные кандидаты, с достаточным опытом в управлении и оптимизации процессов.   Обязанности:

• Привлечение участников в проект через социальные службы
• Составления расписаний и координация работы групп
• Работа с командой (проведение совещаний, мотивация команды, ведение отчетности)
• Анализ посещаемости занятий, проведение мероприятий для её увеличения
• Взаимодействие с руководством Ноошколы, внедрение инициатив для более продуктивной работы и увеличения посещаемости

  Требования:

• Опыт управления
• Организованность
• Результативность
• Коммуникабельность, готовность к большому количеству коммуникаций
• Рассудительность
• Умение работать с большими объемами данных
• Хорошее знание Excel и Google таблиц
• Нацеленность на оптимизацию всех процессов

  Условия:

• Формат работы онлайн
• График свободный, но с необходимостью быть на связи в течение рабочего дня (Пн-пт, с 09:00 до 19:00)
• Заработок 40 000-100 000 руб
• Возможность карьерного роста
• Отличный коллектив и руководство
• Возможности для обучения и развития
• Испытательный срок 1 месяц, оплачивается

Крупная трейдинговая компания, осуществляющая управление проектами по экспорту и импорту индустриальной химии и сырья в более чем 20 странах мира, ищет HRD.   Управляющие офисы Компании находятся в Дели, Пекине, Стамбуле и  Москве.

• 20 лет на рынке
• Более 1000 потребителей
• Более 450 поставляемых продуктов
• Более 20 арендуемых и собственных складов на территории РФ
• Более 10.000 тонн – ежемесячный оборот продукции
• Десятки собственных танк-контейнеров и автосцепок
• Сотни миллионов рублей, выплачиваемых ежегодно в бюджет в виде налогов и пошлин

  Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение реализации HR -стратегии для достижения бизнес-целей Компании через поддержание, улучшение и развитие процессов по направлениям:
• Подбора и адаптации персонала
• Оценки, обучения и развития персонала
• Мотивации и вовлеченности персонала
• Обеспечение эффективности работы HR-отдела и взаимодействия между HR и другими подразделениями компании
• Организация и проведение корпоративных мероприятий
• Формирование и укрепление HR-бренда
• Развитие системы аналитики HR-показателей
• Управление показателями текучести персонала
• Курирование и контроль процессов грейдинга, расчета вознаграждения и кадрового администрирования
• Влияние на отношения в команде, решение спорных вопросов и сложных ситуаций

  В кандидате важно:

• Образование: Высшее профильное или дополнительное в сфере HR (желательно)
• Опыт работы на позициях HR BP/HRD в западных компаниях (сфер логистика, b2b, экспортная торговля – желательно) и решения HR-задач на тактическом и стратегическом уровнях
• Знание функций и процессов HR
• Опыт идентификации проблем и поиска оптимальных способов их решения
• Умение находить подход к людям и выстраивать эффективные коммуникации с руководителями и сотрудниками компании
• Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков
• Знание английского языка - не ниже B1 (Intermediate)
• Стратегическое видение, ориентация на результат, критическое мышление, стремление к улучшению/развитию и нахождению новых эффективных подходов к решению задач
• Искренняя вовлечённость, любовь к сотрудникам и вера в Компанию и Команду

  Условия:

• Работа в офисе: Москва (центр)
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам интервью), соцпакет

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупной консалтинговой компании с более чем 20 летней историей открыта новая позиция - Менеджер по развитию бизнеса (продажи услуг: бухгалтерский аудит, бухгалтерский аутсорсинг и сопровождение, финансовый консалтинг).   Обязанности:

• Выстраивание процесса работы по продажам услуг компании
• Привлечение клиентов на аудиторские услуги, налоговый консалтинг и бухгалтерский аутсорсинг и сопровождение, выполнение плана продаж
• Работа по текущей базе компании, увеличение чека, расширение базы, поиск новых клиентов, кросс-продажи
• Работа как с входящим, так и с исходящим потоком потенциальных клиентов
• Корректное ведение CRM
• Проведение переговоров, заключение договоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами

Требования:

• Успешный опыт продаж аудиторских/бухгалтерских/финансовых и других консалтинговых услуг
• Знания финансовых консалтинговых продуктов - Ваше преимущество
• Профильное финансовое образование - Ваше преимущество
• Опыт работы с входящим потоком звонков
• Готовность к "холодным" звонкам
• Высокий уровень коммуникаций, отсутствие конфликтности, умение работать в команде
• Желание зарабатывать, получать новые знания и опыт, нацеленность на результат
• Умение общаться с владельцами бизнеса на одном языке, доносить ценность компании, формировать УТП

Компания предлагает:

• Заработная плата: фикс обсуждается на собеседовании, зависит от опыта работы + бонусная система за выполнение плана (% от заключенных договоров), финальный размер заработной платы зависит от результатов отдела
• Офис м. Кутузовская / м. Парк Победы (шаговая доступность от метро, МЦК, БКЛ)
• График работы: пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня
• Оформление по ТК РФ
• Дружный профессиональный коллектив экспертов в своих направлениях