Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы открыта вакансия Директор по развитию и обучению персонала ВУЗа.    Обязанности:

• Организация профессионального развития (обучения) преподавателей и сотрудников блока высшего образования (гибкие навыки, а также индивидуальные программы в профессиональных сферах преподавания)
• Организация обучения преподавателей и сотрудников в государственных организациях города Москвы
• Адаптация, развитие, мотивация сотрудников блока высшего образования
• Участие во внедрении современных технологий и методов развития преподавателей и сотрудников
• Подбор преподавателей на вакантные позиции
• Коммуникация с действующими сотрудниками государственных организаций с целью привлечения для проведения мастер-классов и преподавания
• Проведение командообразовательных мероприятий (в том числе выездных)
• Участие в решении общих задач блока

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на релевантных позициях в ВУЗах, корпоративных университетах, центрах дополнительного образования
• Понимание особенностей системы высшей школы
• Умение работать в режиме многозадачности, клиентоориентированность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Участие в социально-значимых проектах города
• График работы 5/2 с 08-00 до 17-00 (обсуждается возможность работы в графике с 9-00 до 18-00)
• Офис в шаговой доступности от м. Сухаревская

В Cotton Club требуется Бренд-директор категории бытовая химия.   Группа компаний Cotton Club - ведущий российский производитель ватной, косметической продукции и товаров для дома. Продукция компании представлена на всей территории России, в ряде стран СНГ, Азии. Бренды: «Я самая», «AURA», «Olea», «Солнце и Луна», «Qualita» и др.   Обязанности:

• Разработка долгосрочной маркетинговой стратегии (продуктовой, коммуникационной, медиа, продвижения)
• Управление командой
• Анализ рынка
• Планирование и бюджетирование
• Управление существующим ассортиментом, ввод новых продуктов
• Постановка задач (брифов) дизайнерам, отделу закупок
• Разработка позиционирования марки в разных товарных сегментах
• Поиск новых перспективных товарных ниш
• Поиск и разработка уникальных преимуществ продуктов
• Управление маржинальностью

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в FMCG (желательно non-food, знание рынка бытовой химии — конкурентное преимущество)
• Опыт руководства маркетинговым подразделением и всеми его бизнес-процессами
• Успешный опыт разработки и запуска новых марок и продуктов
• Опыт управления командой
• Владение английским языком — не ниже Intermediate

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании (мы 20+ лет на российском рынке)
• Честность и прозрачность: официальное трудоустройство по ТК, регулярная зарплата, оплата больничных и отпусков
• Конкурентная заработная плата, о которой договоримся в соответствии с уровнем и компетенциями кандидата
• Работа с брендами, которые есть в каждом доме
• 100% офисный формат работы, гибкое начало рабочего дня
• ДМС после испытательного срока с возможностью подключения членов семьи
• Здоровая внутренняя среда, сплоченная команда, где развита культура взаимопомощи

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик мобильных приложений Purrweb требуется Арт-директор, который будет контролировать работу над дизайн-проектами, а также работать с командой дизайнеров и управлять рабочими процессами.   Задачи:

• Вы будете вести проекты: представлять и защищать дизайн-решения, контролировать качество и срок работы
• Работать с командой: давать и получать обратную связь, мотивировать и развивать дизайнеров разных уровней
• Находить лучшие решения для нестандартных задач

  Требования:

• Опыт работы арт-директором или lead дизайнером
• Яркое портфолио с кейсами по графическому и веб-дизайну
• Опыт работы с программами: Figma, Adobe Photoshop, Illustrator и другими инструментами дизайна
• Насмотренность, понимание трендов и тенденций в мире дизайна
• Умение презентовать и обосновывать свои решения
• Большим плюсом станет опыт работы с Tilda на продвинутом уровне

  Компания предлагает:

• Классное комьюнити: помимо компетентной команды графического дизайна дизайна из 7 человек, в команде работают UI/UX дизайнеры, разработчики, тестировщики, менеджеры — это радушные, компетентные и жадные до интересных задач ребята
• Быстрый старт в новой роли в сопровождении старшего коллеги
• Возможность работать удалённо
• Рабочий график 5/2 без штрафов и самодурства
• Книги, видеокурсы. Оплачивают 50% от стоимости занятий английским
• Увеличение заработной платы для тех, кто растет над собой. Начальная зарплата определяется по результатам собеседования
• Официальное трудоустройство
• ДМС для омичей и телемедицина для иногородних сотрудников

В международную логистическую компанию FM Logistic открыта вакансия Директор по складским операциям.    Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата (обсуждается по итогам собеседования) + полугодовая премия;
• Корпоративный автомобиль + топливная карта, что обеспечит удобство и эффективность  работы;
• Вдохновляющую рабочую атмосферу: в компании вы найдете среду, где ценятся инновации и стремление к совершенству;
• Заботу о благополучии: ДМС, включая стоматологию и телемедицину, мобильная связь, ноутбук, бесплатные обеды в корпоративной столовой;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

  Компания ждет от Вас:

• Умение планировать ресурсы (объём с клиентом, персонал, технику, пропускную способность);
• Знание складских операций и организации погрузочно-разгрузочных работ, WMS системы;
• Опыт работы с бюджетом;
• Развитые лидерские качества, умение выстраивать эффективную команду.

  Обязанности:

• Управление командой менеджеров склада (2 чел);
• Контроль над продуктивностью и эффективностью складских операций на складе класса "А" (25 000 кв м);
• Взаимодействие с клиентом, работа над удовлетворенностью;
• Управление бюджетом, включая его планирование и контроль;
• Оптимизация и автоматизация ресурсов в складских операциях;
• Проектная деятельность.

В СберЛизинг открыта вакансия Руководителя проектов планово-экономического отдела.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в подготовке бизнес-плана Компании, финансовых и стратегических моделей (в том числе сборка текущего портфеля, построение фин.потоков по отдельным инициативам)
• Участие в проведении факторного анализа и верификации подготовленных прогнозов (фин. результат, ключевые показатели Компании)
• Участие в расчёте и поддержке финансовой модели Компании по будущим финансовым потокам с учетом текущего и планируемого нового бизнеса
• Участие в проектах по оценке портфеля компании, фин. моделирование по отдельным направлениям, инициативам
• Участие в проведении анализа и разработки рекомендаций по улучшению систем автоматизированного учета и контроля
• Сопровождение отдельных моделей: регулярный мониторинг точности прогнозов, осуществление текущих/оперативных доработок моделей под потребности пользователей
• Инициирование предложений по оптимизации бизнес-процессов
• Участие в формировании консолидированной управленческой отчетности и презентационных материалов по ключевым результатам деятельности Компании

  Компетенции и опыт:

• Профессиональный опыт в финансовой отрасли не менее 3 лет, лизинговой – как преимущество
• Продвинутый уровень владения SQL (составление запросов)
• Опыт использования Olap-кубов
• Продвинутый уровень владения Excel (работа с большими объемами данных, фин. моделирование), Power Query и Power Point (подготовка презентационных материалов)
• Опыт формирования бизнес-плана и стратегии
• Опыт построения финансовых и математических моделей
• Опыт разработки моделей прогнозирования или планирования
• Опыт подготовки различной управленческой отчетности
• Опыт формирования и анализа отчетности по МСФО
• Знание МСФО, РСБУ, НУ, финансовой математики, экономико-математического моделирования, лизингового и налогового законодательства
• Опыт структурирования лизинговых сделок: доходность, потоки, риски, структура и договорная база – как преимущество
• Умение анализировать, структурировать и систематизировать информацию, способность выделять детали и суть проблем, в том числе презентовать материалы
• Высшее экономическое / финансовое / техническое образование

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата (оклад, ежеквартальная премия и годовой бонус)
• Интересные задачи и профессиональный рост
• Программа льготного кредитования в Сбере
• Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, мобильная связь и многое другое)
• Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде
• Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании
• Новогодние подарки для детей
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам
• Пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя)

Забота о здоровье:

• ДМС;
• Скидки по ДМС для родственников
• Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента
• Корпоративные тарифы в фитнес-центры
• Полис выезжающих за рубеж
• Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины
• 3 персональных дня в году для личных целей

Обучение:

• Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс
• Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг
• Участие в конференциях

В сервис единого фитнес-абонемента Фитмост открыта вакансия PR-менеджер.    Фитмост — единый абонемент на спорт и отдых. Ищут специалиста, который будет отвечать за коммуникации с представителями медиа и лидерами мнений, писать много экспертных материалов и строить вместе с командой самый большой маркетплейс услуг по бронированию занятий в сфере спорта, отдыха и здорового образа жизни.   Что нужно будет делать:

• Взаимодействовать с представителями медиа и лидерами мнений, продвигать материалы о  сервисе;
• Писать пресс-релизы, колонки, экспертные колонки и все письменные материалы на тему спорта, отдыха, выбора активностей в городе, трендов в индустрии и оценки рынков, на которых компания работает;
• Организовывать и сопровождать публичные активности первого лица компании: писать экспертные колонки про тренды в сфере fitness & wellness, делать презентации для выступлений на конференциях, вести календарь выступлений, договариваться с подкастами и др;
• Помогать генеральному директору в ведении социальных сетей - телеграм-канала "Долина Джона Голта" и инстаграма (в том числе помощь с рилсами, визуалами и тд);
• Организовывать участие спикеров из команды в тематических конференциях, подкастах и других новых медиа, вместе готовить выступления и презентации;
• Вместе с командой маркетинга развивать все внешние коммуникации и вести совместные партнерские проекты.

  Что важно:

• Релевантный опыт (не менее 3-х лет);
• Успешные кейсы плюс понимание происходящего в fitness / lifestyle сегменте и искренний интерес к здоровому образу жизни и городским сервисам;
• Также вам понадобится знание английского языка (не ниже B2) для работы с зарубежными отраслевыми источниками.

  Почему в компании хорошо:

• Крутой продукт, которым классно пользоваться самому и советовать друзьям;
• Интересные задачи, много инфоповодов и идей для их создания;
• Растущая компания (выросли больше чем в два раза за год по всем параметрам);
• Команда, по которой вы будете скучать в выходные (или проводить их вместе);
• Бесплатный абонемент, чтобы начать или закончить день тренировкой, массажем или другой активностью;
• Оформление по ТК, аккредитованная IT-компания.

В СберЛизинг открыта вакансия Руководителя проектов регионального госсектора.   В ваши задачи будет входить:

• Обеспечение выполнения плана продаж по лизингу в сегменте Госсектор, осуществление регулярного менеджмента с региональными филиалами
• Контроль соблюдения стандартов продаж региональной сети
• Контроль и организация и участия компании в закупочных процедурах 44-ФЗ/223-ФЗ
• Центр компетенций по вопросам участия в государственных закупках, подготовка соответствующих обучающих материалов, организация и участие в обучения региональной сети
• Методологическая поддержка в структурировании сделок, формирование стратегии защиты корпоративных проектов на коллегиальных органах компании и банка
• Организация и участие от лица компании в форумах и выставках, направленных на расширение сотрудничества, приобретение новых деловых партнеров и связей

  Вам потребуется для качественного выполнения задач:

• Высшее финансовое/экономическое образование
• Опыт работы в банковской сфере или сфере лизинга
• Опыт управления продажами в государственном/финансовом секторе — от 3 лет
• Опыт управления людьми — не менее 3 лет
• Продвинутый уровень пользователя пакетных программ MS Office (Word, Excel, Power point; Outlook), уверенный пользователь ГИС ЕИС
• Умение работы с большими данными

  Компания предлагает:

• Конкурентный доход (оклад, ежеквартальная премия, годовой бонус)
• Интересные задачи и профессиональный рост
• Программа льготного кредитования в Сбере
• Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое)
• Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде
• Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании
• Новогодние подарки для детей
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам
• Пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя)

Забота о здоровье:

• ДМС
• Скидки по ДМС для родственников
• Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента
• Корпоративные тарифы в фитнес-центры
• Полис выезжающих за рубеж
• Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины
• 3 персональных дня в году для личных целей

Обучение:

• Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс
• Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг
• Участие в конференциях

В СберМобайл открыта вакансия Руководитель по продуктам "Цифровой транспорт".    СберМобайл — провайдер цифровых и телекоммуникационных решений для человека, бизнеса и государства, входящий в экосистему Сбера.   Обязанности:

• Продуктолог, аналитик и владелец сервисных платформ и IoT Платформы для транспорта;
• Разработка и запуск продуктов направления "Цифровой транспорт" в т.ч. на IoT Платформе по модели SaaS;
• Выстраивание и контроль основных бизнес-процессов продукта;
• Контроль технической и сервисной поддержки;
• Подготовка презентаций и материалов по продукту;
• Аналитика, умение работать с данными;
• Выполнять функции пре-сейла в крупных проектах.

  Требования:

• Образование высшее (желательно техническое);
• Опыт работы в транспортной телематики/iot для транспорта не менее 5 лет;
• Отличное знание продуктов, игроков на рынке цифровых решений для транспорта, трендов, новых технологий;
• Знание платформ телематики для транспорта
• Знание Платформы Aggregate и опыт создания решений на ее базе - как ключевое преимущество;
• Знание протоколов интеграции, умение настроить интеграцию платформы автотелематики с другими ПО;
• Знание законодательства в части телематических услуг и связи;
• Знание технологии работы оборудование, знание основных производителей, протоколов;
• Уметь просчитать и защитить финансовую модель;
• Английский язык - для чтения технической документации и ведения деловой переписки;
• Отличное знание Excel, Power Point;
• Командность, ответственность, высокая степень самостоятельности, умение эффективно работать в режиме многозадачности, гибкость, честность, системность и креативность в подходе; фокус на экономический эффект.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут;
• Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании (оклад + годовые премии);
• Испытательный срок 3 месяца;
• ДМС после 1 года работы (поликлиническое обслуживание, обследование со сдачей анализов, страховка за рубежом, возможность прикрепления родственников, психологические консультации, +1 день к отпуску за прохождение чек-апа);
• Полис от НС и ТЗ после испытательного срока;
• Компенсация 50% фитнеса и английского языка после испытательного срока;
• Частичная компенсация парковки;
• Дисконт-программы от компаний-партнеров (фитнес, страхование, туризм);
• Льготное кредитные и ипотечные программы;
• Социальные льготы;
• Оплата участия в спортивных мероприятиях;
• Возможность обучение за счет Компании;
• Комфортный офис 2-3 минуты пешком от Метро Белорусская.

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Операционный директор по логистике.    Коломенский - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение эффективной транспортной и складской логистики (направление быстрозамороженной продукции);
• Транспортная логистика: соблюдение сроков доставки продукции, минимизация возвратов, улучшение уровня эффективности;
• Складская логистика: контроль своевременной приемки, хранения и сборки заказов, ликвидация потерь, поддержание высокого уровня SL;
• Управление командой: мотивация, постановка задач и контроль;
• Обеспечение кросс-функционального взаимодействия отдела со смежными подразделениями;
• Аудит текущих бизнес-процессов, выявление проблем, подготовка предложений по их устранению;
• Описание, формализация и дальнейшая актуализация логистических процессов и процедур;
• Внедрение разработанных технологий;
• Постоянный мониторинг и поиск точек повышения эффективности работы.

  Компания ожидает от кандидатов:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях;
• Опыт работы в режиме высокоинтенсивных операций;
• Опыт построения процессов и работы с большими командами;
• Знания и практические навыки оптимизации производственных процессов на складах;
• Успешный опыт разработки и внедрения регламентирующих процедур в крупных компаниях;
• Высокий уровень развития управленческих навыков, умение расставлять приоритеты, практический подход к решению задач;
• Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно;
• Уверенный пользователь MS Office, 1С;
• Навык стратегического планирования, аналитических способностей, глубокого понимания бизнес-процессов;
• Амбициозность в постановке целей, стремление к достижению высоких результатов.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсацию мобильной связи, ГСМ, обедов, скидки на фитнес, ДМС;
• Платформа корпоративных скидок.

В Johnson & Johnson открыта позиция Директора по правовым вопросам, этике и комплаенсу.   Директор по правовым вопросам, этике и комплаенсу будет поддерживать бизнес в России и играть ключевую роль в обеспечении полного соответствия деятельности компании Consumer Health всем применимым законам и нормам. В этой стратегической руководящей роли Директор по правовым вопросам, этике и комплаенсу будет отвечать за обеспечение своевременного и четкого руководства для деловых партнеров, защищая при этом интересы, права и репутацию компании. Директор будет курировать деятельность, проекты и ежедневные операции в области правового и комплаенс-функционирования в сотрудничестве с высшим руководством кластера RAMET и региона EMEA. Директор будет руководить командой специалистов по правовым вопросам и соблюдению нормативных требований и тесно сотрудничать с отделами продаж, маркетинга и другими подразделениями для поддержки бизнес-целей компании.   Ключевые обязанности:

• Тесное сотрудничество с бизнес-клиентами, коллегами из отдела правового обеспечения, этики и комплаенса, а также, при необходимости, с внешними консультантами
• В качестве члена команды руководителей выступать доверенным советником, предоставляя стратегические идеи и рекомендации по юридическим вопросам и вопросам соблюдения нормативных требований, включая конфиденциальность данных, влияющих на разработку бизнес-стратегии и ведение бизнеса
• Проактивное глубокое погружение во все основные бизнес-операции. Сотрудничество с межфункциональными командами для интеграции вопросов соблюдения нормативных требований в бизнес-операции, разработку продуктов и коммерческую деятельность.
• Внедрение и поддержание программ и политик по соблюдению правовых норм и требований для обеспечения соответствия применимым законам, нормативным актам и отраслевым стандартам
• Разработка и проведение комплексных программ обучения бизнес-партнеров по вопросам соблюдения правовых норм и нормативно-правового соответствия, которые могут включать в себя политики, процедуры и учебные материалы
• Поддерживать высокие этические, правовые и комплаенс-стандарты в организации
• Выявлять и оценивать риски, связанные с соблюдением правовых норм и нормативно-правового соответствия, и предлагать решения по их снижению
• Предвидеть и решать критические вопросы в области права, соответствия, бизнеса и этики
• Контроль соблюдения правовых требований в связи с существующими международными ограничениями (санкционное законодательство)
• Руководство и наставничество высокоэффективной командой специалистов по правовым вопросам и соблюдению нормативных требований
• Составление и согласование контрактов для поддержки бизнес-операций. Обеспечение процесса управления договорами в организации
• Отслеживать изменения в соответствующих законах, нормативных актах и отраслевых тенденциях, а также заблаговременно рекомендовать внесение изменений в политику и практику компании
• Поддерживать отношения с внешними юридическими консультантами, регулирующими органами и отраслевыми организациями, чтобы быть в курсе передового опыта и возникающих проблем. Согласование бюджетов на внешние услуги с бизнесом
• Ведение и координация судебных разбирательств (например, по вопросам ответственности за качество продукции, коммерческим спорам) с внешними юридическими консультантами
• Координация государственных/уголовных запросов и расследований с местными и корпоративными заинтересованными сторонами

  Требования:

• От 10+ лет релевантного опыта работы на должностях в области права и соответствия требованиям, предпочтительно в фармацевтической или потребительской отрасли здравоохранения, сочетая солидную академическую подготовку и практический опыт в области делового законодательства и законодательства и вопросов соответствия требованиям
• Глубокое понимание нормативно-правовой базы, регулирующей фармацевтическую отрасль, знание стандартов соответствия в здравоохранении, законодательства о конфиденциальности, законодательства о коррупции
• Доказанный опыт реализации инициатив по соблюдению нормативных требований, совершенствованию процессов и снижению рисков в динамичной среде
• Глубокое понимание бизнес-среды и способность предоставлять качественные юридические консультации с целью поиска прагматичных решений для бизнеса
• Обширный опыт составления и согласования сложных соглашений
• Отличные лидерские качества и навыки межличностного общения с готовностью активно взаимодействовать с бизнесом, сотрудничать, делиться знаниями, находить практические решения, быстро реагировать на срочные вопросы и проактивно действовать в целях обеспечения роста бизнеса
• Безусловная этичность и соблюдение требований законодательства
• Способность прогнозировать юридические вопросы и риски
• Исключительные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, способность оказывать влияние и эффективно взаимодействовать, а также поддерживать прочные отношения. Навыки решения проблем
• Способность эффективно работать с людьми, имеющими различный уровень юридических знаний, что позволяет адаптировать свой стиль общения соответствующим образом
• Способность работать в быстро меняющейся, динамичной среде
• Интерес к технологиям, таким как искусственный интеллект, кибербезопасность и вопросы, связанные с конфиденциальностью.
• Свободное владение английским языком

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Корпоративный автомобиль
• Расширенная страховка для сотрудника и родственников
• Страхование жизни и выезжающих за рубеж
• Компенсация питания, мобильная связь
• Программа со-финансирования пенсионных накоплений
• Компенсация затрат на фитнес
• Корпоративные программы обучения и развития
• Программы well-being и спортивные соревнования
• Корпоративная культура, основывающаяся на принципах принятия, многообразия и вовлеченности