Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На Выставку достижений народного хозяйства открыта вакансия Главный специалист по организации труда.    Обязанности:

• Анализ рынка труда, заработных плат, взаимодействия с консалтинговыми организациями в сфере УП (Lens consulting)
• Оценка должностей организации (грейдирование)
• Ведение аналитики по персоналу
• Расчет текучести кадров
• Анализ динамики ФОТ и численности (3 юр.лица; численность ~ 3 000 чел.) в том числе прогнозирование показателей
• Планирование и обоснование бюджета Департамента (ФОТ организации + функциональный бюджет Департамента)
• Контроль расходов функционального бюджета Департамента (социалка, подбор, кадры, охрана труда и пр.)
• Разработка регламентов и положений в части управления персоналом
• Подготовка справок, отчетов, обоснований по численности и ФОТ
• Контроль закупочной деятельности Департамента в части расходов бюджета Департамента
• Подготовка презентаций в части касающейся (численность, ФОТ, показатели по персоналу, обоснования перед ОИВ)
• Разработка должностных инструкций и положений о подразделениях. Контроль их наличия и актуализации
• Участие в выстраивании системы оплаты труда организации
• Расчет премии (годовая, полугодовая и пр.)
• Подготовка приказов о поощрении
• Участие в автоматизации HR-процессов
• Подготовка информации для ответа в ОИВ в части управления персоналом
• Разработка кадрового плана

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет
• Excel - продвинутый уровень (ВПР, сводные таблицы)
• Внимательность, усидчивость, аналитический склад ума, желательно знание Трудового законодательства

  Условия:

• Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной компании с 85-летней историей
• График работы 5/2, 9-18, по пятницам график с 9-16.45 ч
• Скидка на абонемент в спортзал (Worldclass, x-fit, С.С.С.Р, в гостинице "Космос")
• Скидка на кафе и рестораны на территории ВДНХ (большой список), а также скидки у партнеров
• Корпоративный транспорт по территории ВДНХ (забирают у главного входа и везут в офис)
• ДМС (спустя 6 месяцев) со стоматологией
• Карта ICOM, позволяющая бесплатно ходить в музеи Москвы и др. городов
• Корпоративный спорт (мини-футбол, волейбол, соревнования по кибер-спорту)
• Скидки в определенных гостиницах/отелях
• Услуги доктора на территории
• «1+3» скидка родственникам и друзьям в культурные места Москвы
• Участие в Профсоюзе (путевки, билеты). Участие добровольное
• Парковка на территории ВДНХ
• Материальная помощь (стаж работы ВДНХ от 1 года): вступление в брак, рождение ребенка, смерть близких родственников, потопы, пожары, тяжелые заболевания
• Возможность проходить профессиональное обучение за счет компании
• Туристическая секция, летом планируем покорять горы

В диджитал-бюро V-Agency требуется Head of SMM.   V Agency — динамично растущее диджитал-бюро в самом сердце Санкт-Петербурга. Команда создает яркие истории для федеральных и локальных брендов с 2016 года.  В команду ищут креативного, амбициозного специалиста, который станет ключевым игроком. Если вы отлично разбираетесь в социальных сетях, обожаете рекламу и хотите развиваться как менеджер проектов — эта вакансия для вас.   Ваши задачи:

• Разработка креативных концепций и стратегий для топовых брендов
• Управление проектами: координация команды, распределение задач, контроль сроков и достижения целей
• Работа с клиентами: от брифинга до реализации проекта
• Сотрудничество с блогерами и организация рекламных кампаний
• Создание контент-планов и постановка задач команде (дизайнерам, контент-менеджерам)
• Контроль качества и своевременности публикации контента
• Контроль реализации стратегий по всем проектам агентства
• Анализ рынка и своевременное внедрение всех трендов и инструментов в работу с проектами агентства
• Организация и координация фото и видео съёмок любой сложности, создание креативного контента
• Помощь в формировании команды: подбор необходимых специалистов и их онбординг
• Контроль работы специалиста по трафику: таргетированной и контекстной рекламе
• Сбор обратной связи от клиентов, аналитика и формирование решений по улучшению работы
• Мотивация и развитие команды

  Требования:

• Опыт работы в SMM или проектном управлении от 2 лет
• Глубокое понимание процессов создания и производства контента
• Отличные организаторские способности и умение работать с дедлайнами
• Проактивность, коммуникабельность и умение работать в команде
• Знание актуальных трендов в социальных медиа
• Внимательность к деталям и способность к самоконтролю

  Будет преимуществом:

• Активное присутствие в социальных сетях
• Навыки презентации
• Смелость и готовность принимать вызовы

  Что предлагают:

• Работу в офисе на Невском проспекте (рассматривают гибрид до осени)
• График работы: пн-пт, 10:00-19:00
• Возможность работать с крупными брендами
• Молодую и динамичную команду профессионалов
• Возможности для профессионального роста и обучения за счет компании
• Прозрачную систему мотивации и своевременные выплаты
• Шанс реализовать свой творческий потенциал в полной мере

На Выставку достижений народного хозяйства открыта вакансия Начальник отдела собственных выставочных проектов.    Обязанности:

• Создание концепций новых конгрессно-выставочных проектов и их реализация
• Поиск новых тематик для собственных проектов
• Формирование и защита бюджетов собственных конгрессно-выставочных мероприятий и контроль за их исполнением
• Выстраивание системы продаж, координация работы менеджеров по продажам
• Подготовка, организация и проведение собственных конгрессно-выставочных мероприятий
• Формирование итоговых и статистических отчетов по проведенным проектам

  Требования:

• Опыт работы в выставочной индустрии сроком не менее 5 лет
• Наличие опыта работы на руководящей должности сроком от 3х лет
• Успешный опыт организации и проведения собственных выставок и деловых мероприятий (разработка концепции, участие в бюджетировании)
• Знание требований законодательства в отношении проведения закупочных процедур (223-ФЗ)
• Высшее образование (экономическое/техническое)
• Ответственность, инициативность, тактичность

  Условия:

• Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной государственной и интенсивно развивающейся компании
• График работы 5/2: понедельник-четверг с 09:00 до 18:00, пятница - до 16:45 (офис full-time)
• Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм трудового законодательства
• ДМС после 6 месяцев работы
• Льготы при посещении музеев, кафе и ресторанов, расположенных на территории ВДНХ
• Корпоративный психолог, Профсоюз

На Выставку достижений народного хозяйства открыта вакансия Главный юрисконсульт Группы оформления имущественных прав и общеправовой деятельности.    Обязанности:

• Подготовка документов на закрепление/перераспределение/изъятие объектов движимого и недвижимого имущества
• Контроль за исполнением договорных обязательств по заключенным договорам аренды земельных участков
• Взаимодействие с кадастровыми инженерами по вопросам формирования технических планов объектов недвижимости, постановке объектов недвижимости на ГКУ, внесения изменений в ЕГРН, осуществление мероприятий по государственной регистрации прав/обременений прав на объекты недвижимости
• Ведение проектов по строительству/реконструкции в части оформления земельных участков и объектов недвижимости, предоставления земельных участков в пользование для целей строительства/эксплуатации
• Подготовка и организация закупочных процедур на выполнение кадастровых работ и работ по технической инвентаризации в соответствии с законодательством РФ, приемка результатов выполненных кадастровых работ

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет по направлении деятельности
• Уверенный пользователь, в том числе Excel, СПС Консультант+, АИС РСМ, mos.ru, портал Росреестра, желательно уметь использовать системы электронного документооборота: МОСЭДО, 1С Предприятие (переписка с контрагентами, загрузка закупочной документации, согласование закрывающей документации)
• Знание Гражданского, Земельного, Градостроительного законодательства РФ и города Москвы; законодательства в сфере регистрации прав на недвижимость, законодательства об объектах культурного наследия, законодательства об оценочной деятельности
• Ответственность, исполнительность, самоконтроль, навык соблюдения регламентных сроков выполнения задач

  Условия:

• Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной компании с 85-летней историей
• График работы 5/2, 9-18, по пятницам график с 9-16.45 ч
• Скидка на абонемент в спортзал (Worldclass, x-fit, С.С.С.Р, в гостинице "Космос")
• Скидка на кафе и рестораны на территории ВДНХ (большой список), а также скидки у партнеров
• Корпоративный транспорт по территории ВДНХ (забирают у главного входа и везут в офис)
• ДМС (спустя 6 месяцев) со стоматологией
• Карта ICOM, позволяющая бесплатно ходить в музеи Москвы и др. городов
• Корпоративный спорт (мини-футбол, волейбол, соревнования по кибер-спорту)
• Скидки в определенных гостиницах/отелях
• Услуги доктора на территории
• «1+3» скидка родственникам и друзьям в культурные места Москвы
• Участие в Профсоюзе (путевки, билеты). Участие добровольное
• Парковка на территории ВДНХ
• Материальная помощь (стаж работы ВДНХ от 1 года): вступление в брак, рождение ребенка, смерть близких родственников, потопы, пожары, тяжелые заболевания
• Возможность проходить профессиональное обучение за счет компании
• Туристическая секция, летом планируем покорять горы

Вакансия на удалёнке.   В букмекерскую компанию Leon требуется Менеджер по внутренним коммуникациям и бренду работодателя.   Леон — это не просто букмекерская компания, а команда, которая превращает спорт в искусство и цифровые победы. Команда в поиске Менеджера по внутренним коммуникациям и бренду работодателя, в команду, где ценят профессионализм, поддерживают развитие и вместе стремятся к новым достижениям.   Ваши задачи:

• Ведение корпоративной новостной ленты в Slack, подготовка и публикация актуальных новостей для сотрудников компании, обеспечение информационной прозрачности
• Мониторинг и анализ отзывов соискателей и бывших сотрудников на различных платформах (сайты отзывов, социальные сети), подготовка ответов на отзывы, разработка и реализация мероприятий по улучшению репутации компании как работодателя
• Создание и ведение страницы компании в социальных сетях, направленных на привлечение кандидатов и укрепление бренда работодателя (контент-планирование, SMM-продвижение)
• Разработка контент-плана и публикация контента в социальных сетях, отражающего ценности и культуру компании
• Подготовка технических заданий (ТЗ) для отдела дизайна на создание визуальных материалов и креативов для поздравления сотрудников с праздниками, а также для оформления корпоративных страниц в социальных сетях
• Взаимодействие с руководителем отдела закупок по вопросам приобретения, учета и распределения корпоративного мерча для конкурсов и активностей
• Анализ эффективности проводимых мероприятий по внутренним коммуникациям и бренду работодателя, корректировка стратегии совместно с HR-директором
• Подготовка и предоставление отчетности HR-директору по результатам работы еженедельно

  Требования:

• Понимаете принципы SMM, имел опыт ведения корпоративных аккаунтов в социальных сетях, создания контента и анализа его эффективности
• Умеете писать качественные тексты различных форматов (новости, статьи, посты в соцсетях), учитывая целевую аудиторию
• Обладаете базовыми знаниями основ дизайна, умеешь работать с графическими редакторами и искусственным интеллектом для создания простого визуального контента
• Можете составлять чёткое техническое задание для отдела дизайна
• Планируете и организовываешь свою работу самостоятельно
• Способны генерировать новые идеи, предлагать нестандартные решения и проявлять инициативу в работе

  Что предлагают:

• Достойную заработную плату
• Гибридный график работы
• Комфортные офисы А класса в Санкт-Петербурге, Москве, Нижнем Новгороде или полная удаленка
• Работу в крутейшей команде, которая готова помочь с трудностями
• Регулярное повышение квалификации и возможности для карьерного роста
• ДМС после испытательного срока
• Компенсацию спорта и SPA
• Подарки для сотрудников и ежегодные командные мероприятия
• Неформальную френдли обстановку и минимум бюрократии

Вакансия на удалёнке.   В букмекерскую компанию Leon требуется Head of CRM.   Леон — это не просто букмекерская компания, а команда, которая превращает спорт в искусство и цифровые победы. Сейчас в команду ищут Head of CRM, в команду, где ценят профессионализм, поддерживают развитие и вместе стремятся к новым достижениям.   Ваши задачи:

• Разработка, внедрение и оптимизация CRM-стратегии компании;
• Управление и мотивация команды специалистов;
• Разработка и реализация процессов и систем, связанных с управлением клиентским опытом;
• Анализ данных клиентской базы и выявление точек роста и возможностей для улучшения процессов;
• Организация и проведение маркетинговых кампаний для повышения лояльности клиентов;
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании для координации и оптимизации работы;
• Анализ и регулярная отчетность о результативности CRM-стратегии.

  Требования:

• У вас более 5 лет опыта работы в отделе CRM;
• Вы обладаете глубоким пониманием и опытом работы с технологиями CRM;
• Имеете успешный опыт управления командой специалистов;
• Обладаете опытом в сфере беттинга и глубоко понимаете спорт;
• Отличаетесь высокими навыками анализа и решения проблем;
• Умеете эффективно работать с аналитическими программами;
• Имеете практический опыт взаимодействия с CDP-платформами.

  Будет плюсом:

• Владение разговорным уровнем английского языка;
• Умение работать в Jira, shtab, Notion и т.д.

  Что предлагают:

• Достойную заработную плату;
• Полную удаленку;
• Работу в крутейшей команде, которая готова помочь с трудностями;
• Регулярное повышение квалификации и возможности для карьерного роста;
• ДМС после испытательного срока;
• Компенсацию спорта и SPA;
• Подарки для сотрудников и ежегодные командные мероприятия;
• Неформальную френдли обстановку и минимум бюрократии.

В МТС Travel требуется Head of Product (Bronevik), который возглавит развитие и масштабирование B2B-маркетплейса в индустрии гостеприимства.    BRONEVIK – это подразделение МТС Travel, которое работает на B2B-рынке больше 12 лет, являясь одним из топовых поставщиков отельного контента. Цель — создать конкурентоспособную, масштабируемую и высокоэффективную продуктовую платформу для отелей, турагентов, корпоративных клиентов и других профессиональных пользователей.   Обязанности:

• Формирование продуктовой стратегии B2B-маркетплейса: от кастдевов до roadmap и KPI
• Лидерство над кросс-функциональной командой (дизайн, разработка, аналитика)
• Внедрение процессов discovery & delivery
• Запуск новых фичей и B2B-интеграций (API, контракты, динамическое ценообразование)
• Анализ рынка, конкурентов, пользовательского поведения
• Построение эффективной коммуникации между бизнесом и разработкой

  Требования:

• 5+ лет в продуктовой роли, из них минимум 2 года в роли лида или Head of Product
• Успешный опыт запуска или развития B2B-маркетплейсов, платформ или SaaS
• Владение современными инструментами продуктового менеджмента (Lean, JTBD, CustDev, OKR)
• Опыт в travel-tech, гостиничном бизнесе, OTA, туризме или B2B e-commerce — значительное преимущество
• Понимание специфики отельных каналов дистрибуции, контрактинга, inventory management, dynamic pricing
• Опыт построения и развития продуктовых команд (найм, наставничество, мотивация)
• Навыки кросс-функционального взаимодействия (разработка, аналитика, маркетинг, продажа)
• Умение работать с продуктовой аналитикой (SQL, Яндекс DataLens, Яндекс.Метрика, BI-инструменты)
• Ориентация на данные в принятии решений (data-informed mindset)
• Навыки работы с UX-дизайнерами, понимание принципов хорошего интерфейса
• Глубокое понимание API-интеграций, структур баз данных, архитектуры marketplace-платформ
• Стратегическое мышление и ориентация на результат
• Высокий уровень ответственности, автономности
• Коммуникабельность, способность доносить сложные идеи понятно
• Умение работать в быстро меняющейся среде стартапа/scale-up'а
• Понимание юридических и финансовых аспектов работы с отелями (контракты, платежи) будет преимуществом

  Условия:

• Официальное оформление
• График работы 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19; гибридный формат работы по согласованию с руководителем
• Программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты

В маркетинговое агентство Big Media требуется PR-менеджер.   Big Media - рекламное агентство полного цикла и сейчас находимся в поисках PR менеджера, который будет развивать бренд агентства.‍   Ваши задачи:

• Организация и подготовка к участию в отраслевых премиях и рейтингах
• Подготовка текстовых материалов всех мастей
• Разработка и реализация креативных инициатив для повышения нашей узнаваемости на рынке и в соцсетях
• Анализ рынка и конкурентов: что делают другие, и что сейчас в тренде

‍ Это мэтч, если вы:

• Обладаете опытом работы на аналогичной позиции от 1.5-2 лет
• Знаете рекламный рынок, следите за другими агентствами
• Креативны и проактивны: вам нравится придумывать нестандартные решения и воплощать их в жизнь

  Что предлагают:

• Гибридный формат работы и удобное время начала дня (с 9/10/11 до 18/19/20)
• Зарплата в рынке и рост в прозрачной системе грейдов
• Культура открытой и честной коммуникации
• Уютный офис-лофт с верандой в центре Москвы (5 минут от м. Бауманская)
• Корпоративные мероприятия, профессиональное развитие и возможность участвовать в крутых проектах

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")

В маркетинговое агентство Big Media требуется Арт-директор.   Big Media - рекламное агентство полного цикла и сейчас находимся в поисках Арт-директора с фокусом в спецпроекты и SMM. Клиентский портфель: М.Видео, Спортмастер, Эльдорадо, Сбер, МТС, Яндекс, Мегамаркет и другие клиенты.‍   Задачи для вас, скорее всего не новые, но вот они:

• Вести и обновлять визуальные гайды по всем брендам в SMM-направлении
• Давать фидбек по постам, сторис, баннерам, нейро-креативам
• Участвовать в разработке визуальной стратегии, а не только “согласовании постов”
• Влиять на улучшение визуалов и общее качество подачи брендов
• Участвовать в подготовке годовых презентаций, отчётов, кейсов по смм направлению
• Генерить идеи под рубрики, смм-кампании
• Следить за трендами в SMM, визуале, AI-инструментах
• Подключать и вести аутсорс-команду (дизайнеры, моушен, иллюстраторы)
• Иногда делать руками, когда нужно “подать пример” или закрутить важный визуал
• Вдохновлять команду, быть авторитетом по визуалу

  Требования:

• Опыт на должности тим-лида/артдира
• Понимание, как строится визуальный стиль бренда
• Умение системно оформлять и доносить гайды, правила, принципы
• Способность давать фидбек быстро, понятно, конструктивно
• Интерес к нейросетям и опыту с AI-инструментами (Midjourney, Krea, Kling, Photoshop AI и пр.)
• Насмотренность и чувство вкуса

  Условия:

• Гибридный гибкий график работы (ваш рабочий день может начинаться даже в 11 утра)
• ЗП в рынке, да звучит заезжено, обсуждается на встрече
• У вас будет много взаимодействия с креативным отделом, отделом продакшн и свободы предлагать свои идеи
• Классный коллектив, понятные зоны ответственности
• Уютный офис в центре, 5 минут от м. Бауманская
• Шикарная терраса в центре Москвы

  Откликнуться с резюме и портфолио. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Продакт-менеджер (T‑Black).   Продуктовые команды Т‑Банка работают над финансовыми продуктами: банковскими картами, кредитами, вкладами и счетами, оплатой онлайн-покупок. А также нефинансовыми — от подписок до бронирования авиабилетов и отелей. В команду ищут продакт-менеджеров в направление T‑Black. Вы будете развивать дебетовые продукты — первый вход в экосистему для многих клиентов. Задачи команды:

• Знакомить клиентов с продуктом и погружать их в экосистему компании
• Показывать основные преимущества и уникальные фичи, которые помогут клиентам активно пользоваться нашей картой
• Поднимать долю клиентов, которые воспользовались нашей дебетовой картой и сделали ее основной

  Обязанности:

• Формировать и защищать видение, цели и планы по продукту
• Генерировать гипотезы на основе пользовательских исследований, аналитики, конкурентного анализа и брейншторма
• Проводить глубинные исследования с пользователями
• Принимать решения на основе данных, используя data-driven-подход
• Ставить задачи команде разработки и смежным направлениям, контролировать их выполнение
• Координировать кросс-функциональную команду
• Формировать и собирать бизнес-требования
• Отвечать за приоритизацию бэклога

  Требования:

• У вас есть опыт работы продакт-менеджером от 2 лет
• Проводили качественные и количественные исследования
• Управляли кросс-функциональными командами
• Умеете принимать решения на основе данных, используя data-driven-подход
• Разбираетесь в экономике продукта, видите точки роста
• Разбираетесь в product discovery, умеете проводить качественные и количественные исследования и работать с аналитикой
• Умеете выстраивать процессы и приоритизировать
• Умеете управлять проектами по Agile, писать требования, управлять бэклогом и сроками
• Мыслите стратегически, умеете смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды
• Умеете коммуницировать, договариваться и аргументировать свою точку зрения

  Компания предлагает:

• Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений
• Работу над MLP вместо MVP
• Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices
• Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр
• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформят полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложат льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами