Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В банк открыта вакансия Директор департамента розничного бизнеса (Член Правления).   Задачи:

• Розница, инвестиционная розница, ВИП сегмент.
• Разработка стратегии развития бизнеса: целевая аудитория, финансовые и объёмные показатели, согласование с акционерами.
• Выявление новых ниш и возможностей для развития.
• Разработка и запуск продуктов (банковские, брокерские, платежные сервисы и др.).

Быстрорастущая технологическая eCommerce-компания Alikson в поиске CTO.    Задачи:

• Управление всеми IT-направлениями компании: разработка (frontend/backend), DevOps, QA, аналитика, поддержка, системное администрирование
• Руководство технической стратегией: архитектура, стек, инструменты, подходы к разработке
• Построение микросервисной архитектуры и рефакторинг легаси-монолитов
• Оптимизация производительности, надёжности, безопасности и масштабируемости систем
• Наставничество тимлидов, выстраивание инженерной культуры и процессов (CI/CD, code review, архитектурные комитеты)
  
  

Требования:

• Опыт в роли CTO, System Architect, Head of Development или технического руководителя в продуктовых компаниях
• Значительный опыт создания и масштабирования высоконагруженных, транзакционных платформ электронной коммерции или аналогичных сложных веб-приложений
• Глубокие знания архитектуры веб-приложений, построения отказоустойчивых и масштабируемых систем
• Опыт участия в найме, развитии и управлении техническими командами
• Опыт проектирования или миграции на микросервисную архитектуру

В сельскохозяйственный холдинг Дамате открыта вакансия Финансовый директор.    Дамате — российский сельскохозяйственный холдинг, категорийный эксперт на нишевых рынках мяса индейки, утки и баранины. Развивает молочное животноводство и собственные генетические проекты. Компания Дамате — лидер по производству мяса индейки, утки и баранины, также развивает молочное животноводство и собственные генетические проекты. Дамате — это Индилайт, Озерка, БазарКо, Salima.   Обязанности:

• Организация управленческого и бухгалтерского учета.

Управление финансовой деятельностью Группы компаний:

• Участие в разработке и реализация финансовой стратегии.
• Контроль за исполнением бюджета, анализ финансовых показателей и отчетности.
• Управление денежными потоками, оптимизация расходов и повышение маржинальности.
• Обеспечение финансовой устойчивости.

Управление рисками:

• Идентификация и оценка финансовых рисков.
• Разработка мер по минимизации рисков.

Взаимодействие с внешними структурами:

• Координация работы с банками, кредитными организациями, инвесторами в рамках открытых кредитных линий.

Руководство подразделением:

• Управление командой финансового блоков, бухгалтерией.
• Постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников.

Оптимизация и автоматизация процессов:

• Внедрение современных методов финансового управления и автоматизации процессов.
• Поиск возможностей для снижения издержек и повышения эффективности.

  Требования:

• Высшее профессиональное (финансовое, экономическое, бухгалтерское) образование.
• Опыт работы на руководящих должностях в финансовой сфере не менее 5–7 лет.
• Знание финансового менеджмента, бухгалтерского учета, экономического анализа и стратегического планирования.
• Знание международных и российских стандартов финансовой отчетности.
• Знание гражданского права, финансового, налогового и хозяйственного законодательства.
• Знание методик и условий налогообложения юридических и физических лиц.
• Знание порядка и сроков составления бухгалтерского баланса и отчетности.
• Знание порядка разработки бизнес-планов в целях привлечения инвестиционных кредитов.
• Опыт управления командой, включая постановку целей, мотивацию и развитие сотрудников.
• Навыки межфункционального взаимодействия с другими подразделениями.
• Лидерство: способность вдохновлять и мотивировать команду.
• Стратегическое мышление: умение видеть долгосрочные перспективы и разрабатывать соответствующие стратегии.
• Аналитические способности: глубокий анализ данных и принятие решений на основе фактов.
• Коммуникационные навыки: умение четко и убедительно доносить информацию до различных аудиторий.
• Ориентация на результат: достижение поставленных целей в установленные сроки.
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Работа в крупном сельскохозяйственном холдинге, производящем качественный, полезный и правильный продукт.
• Оформление по ТК РФ.
• Полностью официальная зпл.
• ДМС после испытательного срока (три месяца).
• Комфортный офис в БЦ Comcity м. Румянцево.

В девелоперскую компанию Развитие открыта вакансия PR Директор.    Группа компаний РАЗВИТИЕ — одна из крупнейших девелоперских компаний Воронежа и области, в портфеле которой порядка 1 млн. м2 недвижимости. Это жилые площади от эконом - до бизнес-класса, а также коммерческая недвижимость.   Задачи:

• Разработать PR-стратегию, отвечающую бизнес-задачам компании, и организовать работу в рамках этой стратегии;
• Развивать и укреплять отношения с журналистами и медийными ресурсами;
• Тщательно анализировать эффективность реализованных PR-кампаний и применять сделанные выводы при планировании новых мероприятий;
• Находить новые каналы и форматы для увеличения охвата и узнаваемости бренда;
• Контролировать процесс сбора отзывов клиентов для размещения на веб-сайте и на сторонних платформах.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в девелоперской компании, в сфере коммерческой недвижимости, агентствах недвижимости или консалтинговой компании работающей в сфере недвижимости;
• Опыт реализации PR-кампаний на всех этапах, включая согласования целей и сообщений с руководством компании, сотрудничество с соответствующими медиа и анализ результатов.

Вакансия на удаленке.   В бренд детской обуви PIXEL открыта вакансия Директор по маркетингу.    Задачи:

• Разработать и внедрить маркетинговую стратегию бренда на 12-24 месяцев (цифры, креатив, дистрибуция, каналы)
• Управлять кросс-функциональной командой маркетинга (PR, SMM, influence, контент, визуал, офлайн-активности)
• Запускать рекламные и PR-кампании: имиджевые, продуктовые, сезонные
• Формировать и контролировать маркетинговый бюджет
• Строить инфраструктуру маркетинговой аналитики: отслеживание ROMI, вовлечения, охватов, конверсий

  Требования:

• Имеет опыт управления маркетингом от 2 лет в сфере fashion / e-commerce
• Умеет выстраивать стратегии продвижения с нуля — и превращать их в действия
• Знает и умеет применять: digital, PR, influence, медийную рекламу, офлайн-активации

  Условия:

• Заработная плата 300 000 руб. + KPI

В ведущий разработчик и интегратор IT-решений SKAI открыта вакансия Руководитель группы продаж.    Компания «SKAI» – ведущий разработчик и интегратор IT-решений, направленных на снижение рисков для жизни и здоровья сотрудников, а также повышение экономической эффективности корпоративных автопарков. Уникальная IT-платформа SKAI, основанная на технологиях Компьютерного Зрения (CV) и Искусственного Интеллекта (AI), поддерживает процессы управления безопасностью и охраной труда.   Компания предлагает:

• Работу в Аккредитованной IT компании с продуктом, который спасает жизни людей.
• Оплата труда – оклад + бонусы (обсуждается индивидуально).
• Офис находится по адресу: ул. Оптиков д.4 кор.3 (в 13 мин. пешком от ст.м. Старая деревня).
• Гибкий график работы (начало рабочего дня с 9.00 до 10.00).
• Корпоративный ДМС.
• Дополнительные дни "Day Off", с сохранением заработной платы.
• Обучение и наставничество.
• У компании разработана программа обучения на все 3 месяца испытательного срока, также за каждым новым сотрудником закрепляется наставник.
• Обучение для сотрудников за счет компании - рады, когда коллеги продвигаются по карьерной лестнице внутри компании.

  Основные задачи:

• Обеспечение выполнения плана продаж (ежемесячных, ежеквартальных и годовых) по группе прямых продаж, фиксируемых в коммерческом дашборде.
• Достижение целей по активности группы.
• Совместная проработка сделок с менеджерами для повышения вероятности успешного исхода и сокращения их цикла.
• Участие в конференциях и мероприятиях, представление компании и продуктов, генерация новых лидов.
• Подготовка и обучение менеджеров группы для успешных выступлений на мероприятиях.
• Управление воронкой продаж, анализ данных в CRM и оптимизация процессов.
• Участие в разработке бизнес-процессов и нормативных документов, обеспечивающих выполнение плана продаж.
• Повышение эффективности взаимодействия с другими отделами.
• Разработка и внедрение новых каналов продаж.
• Организация эффективной работы менеджеров, контроль показателей и анализ результатов.
• Регулярная обратная связь и наставничество для развития команды.
• Подготовка отчетности для руководства.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.
• Знание методов и технологий продаж, опыт работы с CRM.
• Успешный опыт управления командой и достижения высоких результатов.
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В телекоммуникационную компанию Казахтелеком открыта вакансия Директор департамента управления клиентским опытом.    Требования:

• Опыт участия в проектах по улучшению клиентского пути, снижению оттока, повышению NPS/CSI/CES.
• Понимание принципов customer journey mapping (CJM), Voice of Customer (VoC), методологии сервиса и клиентской аналитики.
• Владение инструментами анализа данных (Excel, Power BI, Qlik, CRM-системы и др.).

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В 2ГИС открыта вакансия Руководитель поддержки сервиса Отеллo.   Отелло – это сервис 2ГИС для бронирования жилья в путешествиях по России. Одно из ключевых преимуществ – это максимально эмпатичный и технологический саппорт, работающий с заботой о гостях, нацеленный на формирование лояльности к бренду. Ищут не просто руководителя, а драйвера изменений, который выстроит процесс непрерывного развития поддержки.   Вам предстоит развивать саппорт по всем направлениям:

• Усиливать клиентский опыт.
• Внедрять автоматизацию и AI-инструменты.
• Улучшать процессы и метрики.
• Масштабировать команду без потери качества.
• Обеспечивать сильную связку с продуктом и разработкой.

  Задачи:

• Построение и развитие службы поддержки как центра постоянного улучшения клиентского опыта.
• Организация процессов, способных масштабироваться без потери качества и скорости — за счёт системности, технологий и сильной команды.
• Разработка, внедрение и регулярная оптимизация стандартов обслуживания (SLA, KPI), основанных на аналитике и голосе клиента.
• Постоянный мониторинг и управление ключевыми метриками эффективности: скорость реакции, уровень удовлетворённости (CSAT), индекс лояльности (NPS), FCR и др.
• Проведение регулярных аудитов клиентского пути и процессов поддержки — с целью выявления узких мест, автоматизации рутин и роста эффективности.
• Формирование стратегических целей отдела, развитие культуры проактивности, клиентоцентричности и сотрудничества.
• Разработка стратегии удержания клиентов через качественный сервис и персонализированный подход в коммуникации.
• Мониторинг отраслевых трендов и внедрение лучших практик клиентского сервиса.
• Инициирование и реализация технологических инициатив в поддержке: автоматизация процессов, интеграции с другими системами, внедрение чат-ботов, voice-решений, AI-инструментов и продвинутой аналитики.
• Построение среды, в которой поддержка сама становится источником знаний и точкой роста продукта.
• Формирование бюджета подразделения и эффективный контроль его исполнения.

  Требования:

• Опыт организации работы службы поддержки от 2-х лет.
• Опыт оптимизации внутренних процессов службы поддержки для повышения эффективности.
• Понимание принципов сквозной аналитики, умение работать с данными: строить отчёты, анализировать воронки, выявлять узкие места в процессе поддержки.
• Приветствуется опыт внедрения AI-инструментов в поддержку (например, голосовые помощники, генерация ответов, анализ тональности обращений, автоответы, системы приоритизации запросов).
• Опыт работы в travel-сегменте будет преимуществом.

  Ещё про работу в 2ГИС:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ.
• Официальную заработную плату.
• ДМС.
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
• Льготная IT-ипотека для всех сотрудников.
• Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В международный инвестиционный фонд Tranio Capital ищут PR Директора.   Tranio Capital — международный инвестиционный фонд. Компания инвестирует в проекты в ОАЭ, Греции и на Кипре, выступая как девелопером, так и инвестиционным партнёром. Управляют проектами на всех этапах: от приобретения земли до строительства, продаж и выхода из инвестиции. Портфель компании включает более 10 активных проектов, AUM больше $300 млн. Работают с инвесторами, международными девелоперами и финансовыми институтами. Аудитория — состоятельные частные инвесторы, семейные офисы, предприниматели и профессиональные участники рынка. Tranio широко известен как международный брокер недвижимости. Сейчас компания ищет PR-директора, который поможет отстроить бренд Tranio Capital как самостоятельное инвестиционное направление, усилить его позиционирование, выстроить коммуникацию с рынком и укрепить доверие со стороны инвесторов и профессионального сообщества.   Ваши задачи:

• Повышать узнаваемость и репутацию Tranio Capital среди инвесторов и профессионального сообщества.
• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегии: медийные активности, мероприятия, партнёрства.
• Создавать и курировать контент: аналитика, обзоры, white papers, комментарии, выступления.
• Выстраивать отношения с отраслевыми СМИ, ассоциациями, экспертами-инфлюенсерами.
• Помогать усиливать личный бренд основателя и ключевых спикеров фонда.
• Поддерживать визуальный стиль, тон коммуникации, качество презентаций и материалов.
• Настраивать CRM-маркетинг, e-mail/WhatsApp-рассылки, UTM-трекинг, оценку эффективности кампаний.

  Что важно:

• 10+ лет в PR/маркетинге, из них минимум 3 года — в недвижимости, инвестициях или private banking.
• Успешный опыт выстраивания или перезапуска бренда в условиях низкой узнаваемости.
• Понимание аудитории HNW/UHNW: как она потребляет информацию и какие форматы вызывают доверие.
• Навык создания системных, но гибких процессов: стратегическое мышление и hands-on исполнение.
• Насмотренность, структурность, чувство вкуса.
• Уверенное владение английским языком.

  Формат работы:

• Удалённая работа, гибкий график, полная занятость.
• Возможны командировки.
• Работа в умной и амбициозной команде с фокусом на результат и рост.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Восточно-боспорская археологическая экспедиция Государственного Эрмитажа приглашает волонтеров принять участие в раскопках загадочной античной крепости в сердце древней Синдики – Семибратнего городища (Анапский район Краснодарского края).   Семибратние курганы исследованы в 1870-х гг. членом императорской археологической комиссии В. Г. Тизенгаузеном. Сделанные при этих раскопках выдающиеся находки – сосуды, украшения, оружие и даже фрагменты античных тканей – в наши дни находятся в фондах и на постоянной экспозиции Государственного Эрмитажа. Планомерные исследования самого городища проводились в 1938–1952 и 2001–2009 гг.: в ходе этих раскопок удалось раскрыть участки мощной крепостной стены с башнями и остатки крупных построек эллинистического периода. Тем не менее, сведений о его внутренней планировке и составе жителей пока получено очень мало, а это значит, что самые главные открытия еще впереди!   Условия участия в экспедиции:

• Проживание в палаточном лагере на частной закрытой территории на хуторе Чекон (приблизительно 35 км от Анапы, ближайшие населенные пункты – станицы Гостагаевская и Варениковская, село Юровка).
• В лагере будет обеспечено организованное бесплатное питание, доступ к электричеству, летние души.
• В выходные организуются выезды к достопримечательностям и археологическим памятникам Таманского полуострова и Анапского района, волонтерам проводятся лекции об исследуемом памятнике и античных городах Северного Причерноморья.
• Сроки проведения экспедиции – с 20 июля по 25 августа 2025г. Приехать можно на срок от 10 дней.

  Прием заявок до 10 июля.