Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Почту России открыта вакансия Заместитель директора Филиала по коммерческой деятельности.    Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших сетей в мире.   Обязанности:

• Управление развитием продаж крупным корпоративным клиентам, малому и среднему бизнесу, государству в Макрорегионе и филиалах;
• Обеспечение выполнения плановых показателей Макрорегиона и филиалов по выручке от реализации услуг по направлению деятельности Блока по коммерческой деятельности Клиентам. Управление продажами. Расширение активной базы клиентов;
• Увеличение выручки, доли рынка и клиентского портфеля за счет эффективного участия в тендерных процедурах;
• Управление поддержкой ключевых Клиентов;
• Управление административной поддержкой продаж.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в релевантной позиции от 5 лет;
• Опыт руководства в крупных организациях от 5 лет;
• Состоявшийся успешный управленческий опыт командой;
• Аналитический склад ума, стратегическое мышление и организаторские способности, высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат и качество работы.

  Условия:

• Работа в крупной компании;
• Амбициозные масштабные задачи;
• Широкие возможности карьерного и профессионального развития;
• Соблюдение требований ТК РФ;
• Оклад + годовой бонус;
• Социальный пакет;
• ДМС.

В IT-компанию Positive Technologies требуется Руководитель группы TI аналитиков (ESC), которому предстоит заниматься отслеживаем активностей хакерских группировок, исследовать вредоносный код, искать следы компрометаций, взаимодействовать с командой расследования инцидентов, заниматься уведомлениями клиентов о потенциальных взломах, участвовать во внутренних разработках команды, писать публичные отчеты в блог компании о проделанных исследованиях и презентовать их на международных конференциях.   Требования:

• Управленческий опыт не менее 3‑х лет в сфере ИБ
• Навыки планирования, построения команд, управления людьми и проектами
• Практические навыки в ИТ и ИБ, знание современного ландшафта угроз и методов борьбы с ними. Важен технический бекграунд
• Роль играющего тренера
• Навыки публичных выступлений

  Преимуществом будет:

• Опыт работы вирусным аналитиком, реверс-инженером или разработчиком средств ИБ
• Опыт публичных выступлений, в том числе международный

  Задачи:

• Отслеживание активностей хакерских группировок
• Управление группой TI аналитиков
• Планирование задач и контроль их исполнения
• Поиск следов компрометаций
• Взаимодействие с командой расследования инцидентов
• Уведомление клиентов о потенциальных взломах
• Участие во внутренних разработках команды
• Написание публичных отчетов в блоге компании о проделанных исследованиях
• Презентация исследований на российских и международных конференциях

  Компания предлагает:

• Ежегодный отпуск: 28 календарных дней и 10 дополнительных оплачиваемых выходных
• Карьерный рост: обучение и рост вместе с лучшими экспертами
• Окружение: сильную команду профессионалов, с которыми вы будете решать сложные интересные задачи и определять будущее кибербезопасности в мире
• Коммьюнити: возможность стать частью комьюнити и проводить время с коллегами вне работы. В компании есть спортивные сборные и клубы по интересам
• Комфорт: гибридный график и гибкое начало рабочего дня
• Доверие: работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития
• Забота о здоровье: ДМС (стоматология, вызов врача на дом и экстренная госпитализация — с первого месяца работы), частичная компенсация занятий спортом и английским

В gamedev-компанию Lesta Games открыта вакансия Brand Director.   Lesta Games разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 1800 талантливых профессионалов. Делают игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest, а также работают над новыми перспективными проектами.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и внедрением бренд-стратегии, бренд-буков, бренд-гайдов и планов продвижения брендов (роадмапов).
• Планированием, оценкой, бюджетированием и проведением мероприятий.
• Построением процессов бренд-менеджмента в компании.
• Поиском новых взаимодействий в области продвижения бренда.
• Взаимодействием с продуктовыми командами и HR по вопросам продвижения бренда и организации мероприятий.
• Взаимодействием с внутрипродуктовыми брендами/продюсерами, КМ-ами с целью объединения роадмапов продвижения.
• Защитой бренда: каналы, инструменты, tone of voice, регистрация логотипов и др.

  Компания ожидает:

• Опыт работы в маркетинге / бренд-менеджменте на руководящих позициях от 5+ лет.
• Опыт работы в геймдеве и понимание индустрии.
• Техническое понимание процессов создания сайтов, креативов, социальных сетей, процесса съемки и монтажа видео и т.д.
• Отличные коммуникативные навыки и креативный подход.
• Стратегическое мышление, навыки контроля процессов.
• Готовность работать в офисе.

  Что компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Расширенный полис ДМС.
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию питания.
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
• Work-life balance: приходят в офис с 9 до 10, уходят с 18 до 19.

Вакансия на удаленке.   Автономная некоммерческая организация содействия развитию гуманитарного образования КЛЕВЕР ЛАБ приглашает в команду Продюсера спецпроектов.   Клевер Лаборатория — некоммерческий образовательно-просветительский проект, объединяющий учителей, руководителей школ и методических объединений, которым небезразлично духовно-нравственное формирование молодого человека и которые уверены, что в каждом школьном предмете есть место воспитанию и нравственным ценностям.   Ищут продюсера с опытом работы с издательскими, редакционными, редакционно-образовательными, образовательными спецпроектами в цифровой среде.   Что нужно делать:

• Полноценное курирование запуска и реализации проектов: от идеи до готового продукта, включая планирование бюджета, контроль дедлайнов и всех промежуточных этапов
• Организация всех процессов работы над проектами: постановка задач, контроль выполнения, в т.ч. подбор исполнителей, привлечение подрядчиков и организация взаимодействия с ними
• Участие в подготовке креативных идей по созданию продуктов
• Активное взаимодействие с сотрудниками смежных департаментов: контент-отделом, маркетологами, smm-специалистами, дизайнерами, разработкой
• Контроль и оперативное участие в решении текущих вопросов по проекту
• Самостоятельная работа по продвижению проекта: поиск партнеров, формулирование условий, контроль выполнения
• Оцифровка и контроль ключевых показателей, подготовка отчетов по результатам
• Подведение итогов по проектам, разработка предложений по улучшению, оптимизации процессов
• Контроль ведения документооборота, контроль расходования бюджета

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы продюсером спецпроектов / руководителем проектов в НКО, цифровая среда
• Работа в АНО — преимущество
• Опыт запуска online-проектов, расчет бюджета
• Опыт работы с дизайнерами, текстерами, верстальщиками, разработчиками и т. д.
• Готовность и желание многое делать своими руками
• Высокая степень ответственности

  Условия:

• Формат работы на выбор: можно работать в офисе в центре Москвы, полностью удаленно или в гибридном графике
• Рассматривается вариант оформления договора ГПХ (самозанятый)
• Быстро растущий, хорошо зарекомендовавший себя проект
• Слаженный высокопрофессиональный коллектив единомышленников, которые очень любят то, что делают

В агрохолдинг Русское поле открыта вакансия Заместитель директора по персоналу.    «Русское поле» — сельскохозяйственный холдинг, охватывающий все направления сельского хозяйства. Выращивают зерно, производят комбикорма для животных, разводят и выращивают кур, уток, коров и быков. В состав холдинга входят фабрики по производству продуктов питания таких брендов как «Павловская курочка», «Утиная ферма», «Дивеевское яйцо».

Обязанности:

• Организация массового и точечного подбора на предприятиях Холдинга, управление командой рекрутеров, администрирование процесса привлечения иностранных граждан (как визовые, так и безвизовые направления)
• Перезапуск системы адаптации производственного и офисного персонала в соответствие с обновленным брендом работодателя
• Участие в проектной команде привлечения молодых специалистов на предприятия Холдинга на сельскохозяйственные, инженерные и офисные специальности
• Развитие направления бренда работодателя, работа с источниками подбора и социальными сетями по повышению узнаваемости бренда и eNPS
• Улучшение цифровой визуализации используемых HR-метрик
• Поддержка и участие в кросс-функциональных проектах Департамента по работе с персоналом (кадровый резерв, обучение и развитие, внутренние социальные сети и мероприятия и многие другие)

  Требования:

• Опыт руководства командой рекрутеров от 2х лет
• Самая прокаченная компетенция - это подбор персонала, умение работать с большим количеством распределенных заказчиков, самостоятельно закрытие топовых вакансий
• Опыт работы с мигрантами будет большим преимуществом
• Хорошие знания других направлений работы в HR (кадровое делопроизводство, расчет заработной платы, обучение и оценка и др)

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30, после испытательного срока возможен гибридный формат работы (2/3 в офисе/дома)
• Место работы: центр города, пер. Холодный, 10а
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования

  Компания предлагает:

• Адекватный руководитель в лице Директора по персоналу
• Ежегодная индексация заработной платы, премии по результатам выполненных проектов
• ДМС от компании "Альфа-страхование" после испытательного срока
• Постоянное развитие и обучение внутри компании и оплачиваемые внешние курсы и конференции
• Участие в проектах кадрового резерва и построение индивидуальной траектории развития
• Благоустроенный офис, чай, кофе и сладости без ограничений
• Яркая корпоративная жизнь и интересные внутренние проекты

В бренд краснополянской косметики ищут Бренд-менеджера, который будет заниматься развитием линии OPU by Irena. Любовь к зелёному цвету и кактусам обязательна. 

Откликнуться с резюме. 

В строительный холдинг ТЕМП открыта вакансия Финансовый директор.    «ТЕМП» строительный холдинг, выполняющий полный цикл строительства промышленных, гражданских и атомной-энергетических объектов.

Задачи:

• Выстраивание архитектуры управленческого учета (сбор и анализ данных, разработка форм отчетности для каждого объекта);
• Автоматизация финансового учета;
• Финансовая аналитика (план-фактный, горизонтальный, вертикальный, прогнозный, трендовый анализ);
• Управление казначейством;
• Построение финансовой модели (определение ключевых точек роста компании в перспективе 3х лет, наращивание собственного капитала);
• Формирование финансовой культуры в компании (ежедневный актуальный операционный учет на объектах);
• Взаимодействие с коммерческими банками, иными финансовыми учреждениями и контролирующими организациями.

  Что компания ждет от кандидата:

• Уверенное владение знаниями в области налогового и финансового планирования, бухгалтерского учета и финансовой отчетности;
• Продолжительный опыт работы в должности финансового директора (опыт работы в строительной сфере будет вашим преимуществом);
• Способностью мыслить стратегически и составлять финансовые планы, которые обеспечивают выполнение общих целей и задач бизнеса;
• Выраженные лидерские качества, аналитический склад ума и критическое мышление;
• Реальный опыт в проекте по автоматизации управленческого и финансового учета (готовы подтвердить свои знания успешным кейсом);
• Способность принимать обоснованные самостоятельные решения и выносить их на согласование руководителям компании;
• Готовность работать в режиме многозадачности и ограниченных сроков.

  Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00;
• Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально на собеседовании);
• Профессиональное развитие;
• Комфортный офис рядом с метро "Петроградская", корпоративные обеды в офис;
• Дружный коллектив и участие во внутренней жизни компании.

В Союзмультфильм открыта вакансия Исполнительный продюсер департамента рекламы и промо.    Коротко о роли:

• Департамент рекламы и промо ведет параллельно десятки разных по масштабности проектов. Компания в поиске исполнительного продюсера, который сможет организовать эффективную работу внутри департамента и обеспечить взаимодействие проектных групп.

  Обязанности:

• Выстраивание календаря загрузки
• Выстраивание эффективной работы и коммуникации внутри департамента
• Контроль за сроками реализации проектов
• Выстраивание коммуникации с внешними подрядчиками
• Планирование и контроль выполнения стратегических задач руководства департамента

  Требования:

• Опыт работы в качестве продюсера или менеджера проектов от 3х лет
• Опыт работы в качестве бизнес-ассистента или руководителя аппарата будет преимуществом
• Сильные организаторские навыки
• Навыки ведения параллельных проектов
• Опыт работы в рекламных агентствах будет преимуществом

  Условия:

• Оформление согласно ТК в штат Киностудии
• “Белая” конкурентная зарплата
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00/10:00 до 19:00 в гибридном формате
• Работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)
• ДМС после 3 месяцев работы
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (бесплатная подписка СберПрайм, льготная ипотека, скидки на обучение)
• Никакого дресс-кода и dog-friendly офис
• Интересные активности после работы - наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и вечеринки во внутреннем дворе Студии)

В Авито открыта вакансия Директор бизнес-направления "Рабочие и линейные професcии". Ждут человека, который поддержит уже существующий большой и успешный бизнес, а также обеспечит его кратный рост в будущем.   Вам предстоит:

• Развивать порядка 20 микро бизнес-категорий, каждая из которых имеет свой уникальный потенциал: стройка, ритейл, хорека, медицина и др.;
• Искать точки роста для кратного увеличения бизнеса, готовить и защищать бизнес-кейсы;
• Удерживать и развивать большой операционный бизнес, совершенствовать и автоматизировать бизнес-процессы;
• Быть лидером команды бизнес-направления: нанимать, вдохновлять и развивать команду;
• Взаимодействовать со смежными командами продаж, маркетинга и технологий для достижения общего результата.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт управления бизнес-функцией с ответственностью за PnL от 3 лет;
• Понимаете как устроены процессы рекрутмента массовых профессий;
• Имеете опыт построения и автоматизации новых бизнес-процессов;
• Ставите себе в работе амбициозные цели и достигаете их;
• Имеете опыт кратного увеличения бизнеса;
• Умеете четко и понятно аргументировать свою позицию, подкреплять ее данными и фактами.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Гибридный формат работы и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

Вакансия на удаленке.   В благотворительный фонд Живи сейчас открыта вакансия PR-менеджер.    Благотворительный Фонд «Живи сейчас» оказывает системную помощь людям с БАС и их семьям по всей России. Оказывают максимальную поддержку, а также делают всё для того, чтобы осведомленность об этом заболевании выходила на новый уровень. И прямо сейчас компания запускает новые интересные проекты, в связи с чем PR-служба фонда открывает позицию специалиста по PR, который возьмёт под свой контроль работу с регионами.   А именно:

• Выстраивание отношений с региональными СМИ и пресс-службами органов власти в регионах;
• Написание статей, публикаций, пресс-релизов, комментарий для СМИ, создание инфоповодов;
• Участие в подготовке материалов в самых разных форматах: экспертные заметки, комментарии, сценарии, анонсы, интервью с сотрудниками и подопечными фонда;
• Участие в подготовке ТВ-репортажей (отбор и обсуждение истории, идей и тд);
• Участие в PR мероприятиях;
• Мониторинг информационного поле, анализ информационной активности в благотворительной и других сферах;
• Работа в тесной связке с фандрайзерами и под руководством директора по PR и фандрайзингу.

  Компания ожидает:

• Опыт работы в PR;
• Опыт написания статей, пресс-релизов, организации мероприятий;
• Грамотную устную и письменную речь;
• Понимание специфика работы региональных СМИ;
• Знание основ интернет-маркетинга, работы со СМИ;
• Опыт работы в сфере благотворительности приветствуется.

  Предлагают:

• Заработную плату 80 000 руб. на руки;
• Гибридный/удалённый формат работы;
• Ту работу, которая важна – каждый вклад в развитие фонда бесценен;
• Вовлечённый и горячо любящий свое дело коллектив, интересные и масштабные задачи;
• Дополнительный отпуск две недели;
• Если нужен ноутбук для работы или телефон – с радостью предоставят их;
• Ежегодную индексацию заработной платы.