Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу IT-компаний ЦРТ требуется Заместитель главного бухгалтера.   Задачи:

• Ведение бухгалтерского/налогового учета
• Сдача налоговой, бухгалтерской, статистической отчетности
• Взаимодействие с налоговыми органами, подготовка уведомлений, пояснений, ответов на запросы и требования налоговых органов
• Согласование договоров финансово-хозяйственной деятельности в части экономических рисков
• Контроль за корректным оформлением и оперативным предоставлением первичных учетных документов
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей, регулярные сверки с контрагентами
• Участие в проведении годовой инвентаризации предприятия с последующим отражением ее результатов в учете
• Закрытие отчетного периода
• Работа с ГОЗ в соответствии с 275-ФЗ

  Требования:

• Опыт работы Главным бухгалтером/Заместителем главного бухгалтера/Старшим бухгалтером
• Уверенные знания бухгалтерского и налогового учета
• Знание программ: 1С, ERP , офисные программы, справочно-правовые системы, системы электронного документооборота, системы отправки отчетности
• Умение самостоятельно искать ответы на поставленные вопросы
• Профессионализм, ответственность, исполнительность, тактичность и умение работать в команде
• Желание постоянного профессионального развития и самосовершенствования
• Знание действующего законодательства по ГОЗ (275-ФЗ, ПП 1465 и др.)
• Опыт работы с ГОЗ : постановка раздельного учета, знание регистров учета
• Высокая ответственность, умение ставить задачи и контролировать их исполнение, самостоятельность, коммуникабельность

  Условия:

• Аккредитованная IT-компания
• Сильная команда профессионалов, амбициозные задачи и масштабные проекты
• Официальное оформление по ТК
• Возможность непосредственно влиять на продукт и своё развитие в компании
• Забота о том, чтобы у вас было всё для комфортной работы
• Забота о здоровье: расширенный пакет ДМС с первой недели работы, врач-терапевт в офисе
• Корпоративные скидки на фитнес
• Внимание к вашему развитию: внутренние конференции и митапы, доступ к библиотеке, программа наставничества для профессиональной адаптации новых сотрудников

В группу IT-компаний ЦРТ требуется Руководитель группы кадрового администрирования.   У компании большой HR отдел, есть выделенная команда КДП, которая делит внутри себя функционал по работе со штатом в 700+ сотрудников. В команду ждут руководителя группы кадрового администрирования в уютный офис и комфортные условия.   Обязанности:

• Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в группе компаний (численность 750 чел., 3 юр. лица)
• Управление группой кадрового администрирования (в подчинении 4 чел.)
• Выстраивание и оптимизация полного цикла процессов кадрового администрирования на группу компаний с учетом филиальной структуры
• Контроль производимых процедур по кадровому администрированию, разработка политик и мероприятий в области кадрового делопроизводства
• Разработка, актуализация локально - нормативных актов в зоне своей ответственности
• Своевременное изменение штатного расписания и организационной структуры компании, контроль вносимых изменений
• Координация оформления иностранных граждан (через провайдера)
• Методология и контроль ведения воинского учета
• Формирование и сдача отчётности (государственной - СФР, РОССТАТ, ЦЗН и пр. и управленческой)
• Организация и контроль работы по ведению архивного дела в соответствии с государственными нормативными актами
• Консультации по вопросам трудового законодательства
• Активное участие в HR-проектах компании и поддержание развития корпоративной культуры

  Требования:

• Высшее образование (управлением персонала или юридическое как преимущество)
• Опыт управления отделом кадров не менее 2 лет в компании численностью не менее 500 человек
• Подтвержденный успешный опыт оптимизации кадрового администрирования, опыт реализации перехода на электронный документооборот, автоматизации процессов кадрового администрирования будет преимуществом
• Знание программы 1С ЗУП 8.3, Excel – продвинутый уровень
• Экспертное знание Трудового законодательства РФ
• Системный подход к работе, высокие коммуникативные навыки, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат

  Условия:

• Все по ТК РФ - официальное оформление с 1 дня, белая зп, полный соц. пакет, ДМС с первой недели работы
• График 9:30 - 18:00 пн-пт
• Комфортный офис в 15 минутах от м. Выборгская

  В сопроводительном письме укажите желаемый уровень зарплаты до вычета налогов. 

В группу IT-компаний ЦРТ требуется Коммерческий директор, который готов управлять продажами собственных, по-настоящему инновационных продуктов, работая c крупными проектами на российском рынке.   Ваши задачи:

• Разработка и внедрение стратегии развития направления с ориентацией на рост, масштабирование и Enterprise-клиентов
• Выстраивание и модернизация процессов продаж как внутри команды, так и внутри компании в целом
• Сегментация рынка, приоритизизация целевых отраслей и создание индивидуальных решений под крупный B2B и госсектор
• Формирование мотивационных схем для команды коммерческого департамента, мониторинг эффективности работы сотрудников, оказание методологической и технической поддержки по мере реализации процесса продаж
• Выполнение представительских функций
• Управление ключевыми метриками: выручка, маржинальность, стоимость привлечения клиента, LTV, цикл сделки
• Формирование и реализация стратегии развития направления продаж
• Анализ рынка, выявление точек роста, разработка новых сегментов клиентов
• Выстраивание эффективной воронки продаж и управление вхождением в тендеры
• Отслеживание финансовых показателей, планирование и достижение KPI по выручке и прибыли

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в it отрасли от 3-х лет
• Управление командой от 20 человек
• Руководство крупномасштабными проектами и продажами в B2B и B2G направлениях
• Отличные презентационные навыки
• Активная жизненная позиция, желание и способность вести за собой команду

  Условия:

• Аккредитованная IT-компания
• Сильная команда профессионалов, амбициозные задачи и масштабные проекты
• Официальное оформление по ТК
• Возможность непосредственно влиять на продукт и своё развитие в компании
• Забота о том, чтобы у вас было всё для комфортной работы
• Забота о здоровье: расширенный пакет ДМС с первой недели работы, врач-терапевт в офисе
• Корпоративные скидки на фитнес
• Внимание к вашему развитию: внутренние конференции и митапы, доступ к библиотеке, программа наставничества для профессиональной адаптации новых сотрудников

В группу IT-компаний ЦРТ требуется Директор по маркетингу.   Компания разрабатывает прорывные решения в области искусственного интеллекта и машинного обучения, компьютерного зрения и чат-ботов, систем распознавания лиц и синтеза речи, интеллектуальных голосовых помощников, понимания и генерации естественного языка и других направлений. В команду ищут директора по маркетингу, который поможет вывести продукты компании на новый уровень, завоевать новые рынки и вместе идти вперед.   Ваши задачи:

• Построение и реализация маркетинговой стратегии компании, выработка эффективных подходов для достижения целей
• Формирование и исполнение маркетингового плана и бюджета
• Вывод новых продуктов на международные и российские рынки, масштабирование текущих
• Аналитика и маркетинговые исследования, в том числе для обеспечения руководства компании необходимой информацией для принятия управленческих решений

  Требования:

• Знание и понимание IT рынка
• Опыт выстраивания и исполнения маркетинговой стратегии
• Опыт управления командой от 10 человек
• Умение работать с цифрами и отчетами
• Опыт работы на иностранных рынках (LАТАМ, MENA) будет преимуществом
• Разговорный английский

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК
• ДМС
• Работу в аккредитованной IT-компании
• Гибкое начало рабочего дня
• Корпоративный спорт
• Благотворительные и эко-активности
• Компенсацию обучения
• Все необходимое для работы, комфортный офис и корпоративную технику

В растущую группу компаний, объединяющую несколько популярных ресторанных проектов ищут HRD/HRG. В компании свыше 2-х десятков заведений в России и Армении.   Условия:

• з/п 200 000-250 000, финальную сумму готовы обсуждать с успешным кандидатом
• График 5/2 офис, м.Калужская
• Профессиональный рост, редкие командировки

  Задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии
• Организация процессов подбора, удержания и развития команды
• Оптимизация HR-процессов, внедрение цифровых инструментов, в том числе AI
• Управление бюджетом
• Формирование и внедрение мотивации
• Развитие HR-бренда

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в сфере Horeca или продуктовом ритейле, в компаниях от 100 сотрудников
• Глубокое знание HR-процессов
• Навыки финансового планирования и управления бюджетом HR отдела
• Развитые лидерские, аналитические и стратегические навыки

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В российскую IT-компанию открыта позиция Key Account Manager.   Задачи:

• Развитие базы клиентов, ведение действующих клиентов компании;
• Выявление потребности клиента, необходимости оптимизации и доработок (тесное общение с IT подразделением);
• Оказание высокого уровня клиентского сервиса и построение долгосрочных отношений;
• Подготовка КП и экономических обоснований, ведение деловой переписки;
• Решение спорных ситуаций и поступающих претензий от заказчика;
• Взаимодействие с командой: производство, поддержка и пр.;
• Контроль процесса документооборота;
• Выполнение плановых показателей, аналитика продаж.

  Требования:

• Обязателен опыт продаж сложных дорогих ИТ проектов;
• Опыт активных продаж в сегменте B2B не менее 2-х лет;
• Прокачанные презентационные и коммуникативные навыки;
• Настойчивость, умение быстро искать решения, дожимать сделки;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Условия:

• Работа в стабильной федеральной IT-компании (30 лет на рынке);
• Заработная плата от 250к + высокие бонусы без потолка;
• IT компания, аккредитованная в МинЦифры;
• Заработная плата: фикс + бонус (обсуждается на собеседовании);
• График full-time с гибким началом рабочего дня;
• Адрес офиса: Псковская 17, в самом сердце Петербурга;
• Трудоустройство по ТК РФ.

  Откликнуться с резюме.

В компанию-представитель китайской корпорации XCMG открыта вакансия Бренд-менеджер направления портовой техники.    Обязанности:

• Техническая и информационная поддержка дилеров, участие в переговорах с ключевыми конечными клиентами
• Подготовка учебных материалов и проведение тренингов для сотрудников отделов продаж дилеров
• Информационная поддержка и участие в деятельности Отдела маркетинга
• Разработка информационных и рекламных материалов и контента, участие в региональных выставках, другая медиа активность
• Изучение техники конкурирующих брендов, мониторинг регионального рынка
• Сбор и компоновка информации о местном законодательстве, технических стандартах и т.д., а также изменениях в них
• Активное взаимодействие с заводом-производителем, выработка стратегии развития модельного ряда техники

  Требования:

• Опыт работы на позиции Product manager или менеджер по продажам от 3 лет в российском подразделении компании-производителя техники, либо в компании-дилере
• Глубокое знание рынка портовой техники: рич стакеры, перегружатели пустых контейнеров, тяжелые вилочные погрузчики, портовые тягачи, а также широкий кругозор в других типах специальной техники
• Отличный уровень знаний в области устройства, технических особенностей машин
• Навыки публичных выступлений, опыт проведения бизнес-тренингов
• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компаний-заказчиков, опыт продаж техники
• Высшее образование
• Свободное владение MS PowerPoint и основным офисным ПО
• Знание иностранного языка (английский и/или китайский, разговорный уровень)
• Высокая мобильность и готовность к командировкам 30-50% рабочего времени

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет
• Привлекательная, полностью «белая» заработная плата 2 раза в месяц без задержек
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 или с 08:00 до 17:00 (возможны варианты). Пятница - сокращенный рабочий день
• Расширенный полис ДМС (вызов на дом врача и скорой помощи, госпитализация, стоматология и многое др.)
• Комфортные офисы, с полностью оснащенными рабочими местами. В каждом офисе современная оборудованная комната отдыха и приема пищи (чай, кофе, др. за счет компании). В здании большая столовая и буфет
• Дружный коллектив, радушно встречающий новых коллег

В компанию-представитель китайской корпорации XCMG открыта вакансия Директор по безопасности.    Компания XCMG — лидер в производстве и продаже спецтехники, признанный на международной арене.   Обязанности:

• Обеспечение всех видов безопасности компании (физической, экономической и информационной);
• Организация и внедрение мер по обеспечению безопасности компании и предотвращению внутренних и внешних угроз;
• Разработка и контроль выполнения нормативных актов по безопасности;
• Защита коммерческой тайны и предотвращение утечек информации;
• Проведение корпоративной разведки, анализ клиентов (анализ потенциальных и действующих Дилеров XCMG, в том числе на предмет запретов и/или ограничений на осуществление коммерческой деятельности) и проверка финансовой надежности;
• Проведение служебных расследований по нарушениям, хищениям и информационной безопасности;
• Взаимодействие с государственными органами, внешними службами безопасности, представительство интересов компании;
• Актуализация существующих, разработка и внедрение регламентов и процедур в области всех видов безопасности;
• Постоянный мониторинг функционирования ключевых бизнес-процессов с точки зрения управления безопасностью компании;

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Свободное владение (ПК, CRM, 1С, MS Office, Power Point);
• Обязателен опыт работы в операционной безопасности на аналогичной должности не менее 5-ти лет в крупных компаниях;
• Знание законодательства РФ по охранной деятельности, взаимодействия с правоохранительными органами;
• Знание методов защиты информации и принципов конфиденциальности;
• Опыт проведения проверок соблюдения бизнес-процессов, анализа и предотвращения потерь ТМЦ;
• Опыт работы в правоохранительных органах обязателен;

  Будет плюсом:

• Дополнительное профессиональное образование в области экономической безопасности, внутреннего контроля и информационной будет преимуществом;
• Опыт работы или взаимодействия с таможенными органами, Минпромторг;

  Условия работы в компании:

• Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
• Прполностью «белая» заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 или с 08:00 до 17:00 (возможны варианты);
• Расширенный полис ДМС (вызов на дом врача и скорой помощи, госпитализация, стоматология и многое др.);
• Комфортные офисы, с полностью оснащенными рабочими местами. В каждом офисе современная оборудованная комната отдыха и приема пищи (чай, кофе, др. за счет компании). В здании большая столовая и буфет;
• Дружный коллектив, радушно встречающий новых коллег.

В компанию-представитель китайской корпорации XCMG открыта вакансия Директор информационных технологий.    Чем предстоит заниматься

• Разработка и реализация ИТ-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании;
• Управление проектами в области информационных технологий, включая внедрение новых систем и технологий;
• Определение приоритетов цифровизации (автоматизация логистики, сервиса, продаж и т.д.);
• Определение численности и состава ИТ отдела для соответствия стратегическим целям;
• Планирование ИТ-бюджета и контроль расходов;
• Обеспечение стабильной работы корпоративных ИТ-систем;
• Управление кибербезопасностью, защита данных компании и клиентов;
• Организация процессов непрерывной поддержки и доработки ИС компании;
• Управление процессом интеграции ИС между собой и с внешними системами;
• Анализ бизнес-процессов компании с точки зрения их цифровизации и автоматизации;
• Руководство ИТ-отделом: подбор, обучение и мотивация сотрудников;
• Координация работы внутренних специалистов и внешних подрядчиков;
• Внедрение систем анализа данных для поддержки принятия бизнес-решений (BI-системы).

  Требования:

• Высшее профильное образование (техническое, информационные технологии);
• Не менее 5–7 лет в ИТ, из них 3+ года на руководящих позициях;
• Знание современных IT технологий, высокая техническая грамотность;
• Опыт управления портфелем ИТ-проектов;
• Работа с большим массивом данных;
• Уверенное знание различных конфигураций 1С, CRM, WMS, BI-инструментов;
• Глубокое понимание устройства ИТ инфраструктуры крупного бизнеса: сети и сетевое оборудование, системы виртуализации, мониторинг, резервное копирование, кибербезопасность;
• Лидерские качества, умение выстраивать команды;
• Коммуникабельность, умение презентовать идеи на уровне топ-менеджмента;
• Развитые организаторские способности: привычка предлагать и аргументировать, а не спрашивать.

  Будет плюсом:

• Умение проводить аудиты ИТ-инфраструктуры и архитектуры решений, опыт оценки рисков.

  Условия работы в нашей Компании:

• Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
• Прполностью «белая» заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 или с 08:00 до 17:00 (возможны варианты);
• Расширенный полис ДМС (вызов на дом врача и скорой помощи, госпитализация, стоматология и многое др.);
• Комфортные офисы, с полностью оснащенными рабочими местами. В каждом офисе современная оборудованная комната отдыха и приема пищи (чай, кофе, др. за счет компании). В здании большая столовая и буфет;
• Дружный коллектив, радушно встречающий новых коллег.

Вакансия на удалёнке.   В бренд уходовой косметики VOIS требуется Директор по контент-маркетингу.   Компания для себя решила, что как косметический бренд хотят трансформироваться в медиа-компанию, где продуктом будет не только косметика, но и сам контент. Компания первыми в России, кто начали развивать своих блогеров внутри бренда, и сегодня их больше 350. Медиа-кампания генерирует сотни миллионов показов в месяц в социальных сетях. В команду ищут человека, который мыслит контентом. Вы понимаете, как сделать так, чтобы при наличии ресурсов компании можно создавать по-настоящему интересный контент, который вовлекает, продает и формирует доверие к бренду. Идеальный пример — MrBeast, который сам по себе является медиа-компанией, и вместе с ростом его трафика растут все его бренды. Команде важно, чтобы у вас был большой опыт в инфлюенс-маркетинге, так как весь контент компании сегодня строится на своих и внешних блогерах.   Вашими задачами будут:

• Контент-стратегия
• Реализация плана продаж за счет трафика из социальных сетей
• Контент должен вовлекать, продавать, повышать NPS и раскрывать позиционирование бренда
• Необходимо сделать трансформацию из просто косметического бренда в медиа-компанию VOIS
• Запустить длинный формат
• В вашем подчинении будет отдел креаторов (350+ человек) и отдел инфлюенс-маркетинга. От вас ждут идеального сочетания креатива и системности.