Product Lead (OfferWalls, AI) в продуктовую IT-компанию Flocktory - Facancy

Product Lead (OfferWalls, AI) в продуктовую IT-компанию Flocktory

24 июня 2025
Москва; Удаленно

Вакансия на удалёнке.

 

В продуктовую IT-компанию Flocktory требуется Product Lead (OfferWalls, AI).

 

Flocktory — аккредитованная ИТ-компания с инхаус-разработкой и штатом 200+ человек. Разработали платформу лидогенерации, монетизации и персонализации. Она помогает пользователям совершать покупки на более выгодных условиях, а партнерам — стабильно расти: находить новых клиентов, увеличивать лояльность текущих, конверсию и средний чек.

О продукте:

  • Ключевой продукт Flocktory — это партнерские витрины подарков. Витрина формируется под конкретного покупателя как страница-вознаграждение, когда он совершает целевое действие (например, покупку) на сайте одного из партнеров.
  • Более 300 крупных B2C-партнеров отображают свои офферы на витрине. Набор офферов, их последовательность и коммуникации персонализируются под каждого посетителя.
  • Exchange существует уже 10 лет, MAU > 10 млн, и за последние 3 года совместными усилиями продуктовой и коммерческой команд продукт вырос более чем в 10 раз.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять центральной частью основного продукта (механики витрины, персонализация и оптимизация UX в рамках витрины) с ответственностью за бизнес-результат.
  • Растить эффективность ИИ-ранжирования офферов для максимизации конверсии и выручки за счёт моделей и факторов ранжирования.
  • Растить эффективность части discovery команды: в части процессов генерации, скоринга, скорости проверки и качества гипотез с учётом триггеров и мотивации пользователей.
  • Проводить CustDev целевой аудитории и UX-тестирование в рамках процесса валидации гипотез.
  • Улучшать продуктовую аналитику и вгрызаться в данные для поиска инсайтов.
  • Тестировать и внедрять Disrupt&Run-гипотезы внутри команды и плотно взаимодействовать с другими продуктовыми командами в Data-Driven-подходе.
  • Растить эффективность delivery команды: в части процессов скорости регулярной доставки ценности.
  • Управлять квартальным роадмапом и растить эффективность через двухнедельные недельные спринты.
  • Готовить продуктовые требования к фичам.
  • Искать кратные драйверы роста продукта.
  • Проводить адаптацию функциональных характеристик продукта с учётом законодательных требований, стандартов и прочих особенностей территориальных рынков присутствия.
  • Коммуницировать с бизнес-стейкхолдерами, решать проблематику и валидировать инициативы на основе ROI и здравого смысла.
  • Использовать полный стек для валидации гипотез: A/B, MVT, фичи-флаги, фейкдоры и тд.

 

Требования:

  • Опыт работы Lead Product Owner, Product Manager, Growth Manager в digital от 3 лет.
  • Опыт управления продуктом с ML/AI, понимание принципов ранжирования и построения рекомендательных технологий.
  • Успешные кейсы по влиянию на рост продуктовых метрик и финансовых результатов.
  • Опыт управления и развития команды в прямом подчинении от 4 человек.
  • Опыт активной коммуникации с продуктовыми (дизайнеры, аналитики, разработка, AI-инженеры) и непродуктовыми командами (коммерческий департамент).
  • Опыт работы с продуктовой аналитикой в условиях высокой волатильности.
  • Успешный опыт построения и проверки гипотез: A/B, MVT, фейкдоры, фичи-флаги.
  • Умение работать с данными в DataLens / Google Analytics.
  • Понимание основ матстата: статистические гипотезы и критерии, доверительные интервалы, распределение.
  • Навыки расчёта unit-экономики продукта, расчёта потенциала фич и оптимизаций.
  • Навык формулировки продуктовых требований, декомпозиции, оценки влияния на метрики.
  • Понимание принципов Agile, Scrum или Kanban вместе со спринтами.
  • Понимание CJM, принципов CRO, тестирования UI/UX-гипотез.
  • Опыт работы со следующими инструментами: Jira, Figma, Miro, Confluence.

 

Будет плюсом:

  • Понимание монетизации и CPA/CPO-моделей.
  • Опыт продуктового влияния на UI и содержание контента (офферов, категорий, превью).
  • Опыт работы в Performance-маркетинге, в особенности с CPA-каналом.
  • Опыт использования AI-решений ChatGPT, Midjourney и других решений для более быстрого/качественного решения задач.

 

Что предлагают:

  • Работу над динамичным B2C продуктом в стадии роста с MAU > 10 млн — лидер в своей нише рынка.
  • Полноценный ownership с прямым влиянием на бизнес результат: roadmap, стратегические и тактические решения позволяет видеть, как гипотезы превращаются в деньги.
  • Возможность быстрого проведения А/В-тестов на собственной платформе: позволяет запускать тесты за минуты/часы и влиять на метрики за часы/дни.
  • Прозрачную продуктовую стратегию, которая объясняет, что делают и зачем с фокусом на Data-Driven подход.
  • Культуру Product Discovery, Hypothesis-Driven Development.
  • Финансовую прозрачность продукта и бизнеса через дерево метрик с прозрачными зонами ответственности.
  • Развитие продукта не только на РФ, но и на международных рынках.
  • Продуктовая команда — UX, Product&Communication Designer, Product Analytics, AI Engineer.
  • Гибкие продуктовые дашборды для мониторинга изменений и поиска инсайтов.
  • Возможность менторства от Head of Product с опытом из компаний-лидеров российского рынка (Магнит/Yandex).
  • Полностью “белая” заработная плата и все остальные выплаты.
  • Возможность работать удаленно, в т.ч. из других стран (но платят только в рублях и оформляют в штат российского юр.лица).
  • Возможность брать три дополнительных выходных дня каждые полгода для решения личных вопросов.
  • Расширенная ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников.
  • Скидки на обучение английскому от Skyeng.
  • Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника.
  • Доступ к внутренней обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills.
  • Доступ к корпоративной библиотеке (электронная и бумажная в офисе).
  • Тренинги с внутренними и внешними экспертами.
  • Участие в конференциях, подготовка к выступлениям.
  • Частичная компенсация занятий спортом.
  • Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды.
  • Корпоративный ноутбук.
  • Для тех, кто в Москве — современный комфортный офис в районе ст.м. Динамо (Рыбаков Тауэр).
  • Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов).
  • Большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: три корпоратива в год, Random coffee, FlockTalk, Книжный клуб, квизы.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис