В digital-агентство Nimax требуется PR-менеджер, который умеет превращать события в новости, создавать мощные инфоповоды и выстраивать долгосрочные связи с медиа и партнерами.
Задачи и обязанности:
- Расширять присутствие бренда Nimax в инфополе. Организовывать мероприятия, обеспечивать участие спикеров в конференциях, подавать проекты агентства в рейтинги и конкурсы, инициировать публикации в медиа и управлять их распространением
- Создавать инфоповоды и воплощать их в жизнь. Придумывать концепции спецпроектов и событий, которые привлекут внимание. Запускать новые продукты, организовывать яркие кампании и управлять командой, которая поможет реализовать ваши идеи
- Выстраивать активную коммуникацию с партнерами, СМИ и командой. Договариваться, предлагать, убеждать, вдохновлять и находить точки пересечения интересов для классных коллабораций
Требования:
- Опыт работы в PR от 3-х лет
- Глубокое понимание работы со СМИ и разницы между спецпроектом и коллаборацией
- Умение работать в режиме многозадачности, чаще всего – со сжатыми сроками
- Отличные коммуникативные навыки и способность договариваться с кем угодно
- Безупречная грамотность
- Чуткость к трендам и умение быстро встраивать бренд в актуальную повестку
- Знание инструментов: Pressfeed, Медиалогия, Notion, Miro, ChatGPT, etc
Nice to have:
- Английский на уровне Upper-Intermediate и выше
- Опыт реализации масштабных спецпроектов (и возможность поделиться самыми классными кейсами на встрече)
- Опыт работы с федеральными СМИ, в идеале – актуальные связи с авторами и редакторами
- Понимание трендов, способность быстро реагировать на релевантные инфоповоды
- Ориентация на метрики и способность предлагать решения, которые влияют на ключевые показатели
Условия:
- Гибридный формат дом+офис. Полный рабочий день с гибким началом, с 9 до 11 часов
- Полностью белая зарплата, оформление с первого дня по ТК РФ
- Заработная плата от 70 000 ₽, уточняется по результатам собеседования
- Испытательный срок 3 месяца
- Сильная команда и адекватное руководство
- Регулярные ревью по результатам работы, поддержка и менторство руководителя отдела и группхеда
- Чёткая система
- Оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний)
- Дополнительный день отпуска в день рождения
- Изучение английского в мини-группах и индивидуально с корпоративной скидкой
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").