Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию PUSK открыта позиция Head of analytics.   Pusk - аккредитованная IT компания в сфере финтеха на стыке DeFi и CeFi рынков. Основные направления деятельности - IT и интернет-маркетинг. Каждый сотрудник компании является частью единого организма, сплоченного для решения все более грандиозных и нетривиальных задач.   Задачи для тебя:

• Развитие маркетинговой аналитики на уровне стратегических целей компании
• Анализ клиентской базы и выявление инсайтов для повышения удержания и увеличения LTV
• Оценка эффективности маркетинговых акций, программы лояльности, A/B тестирование и оптимизация стратегии
• Синергия с командами маркетинга, продукта и бизнеса для разработки и тестирования гипотез
• Внедрение инструментов для аналитики и автоматизации (CRM, CDP и др.)
• Выстраивание процессов взаимодействия между командой маркетинга и аналитиками
• Приоритизация задач в связке с маркетингом, участие в создании и реализации digital-стратегий по ключевым каналам
• Создание согласованной системы отчетности для улучшения показателей

Требования:

• Опыт на аналогичной позиции от 3х лет
• Понимание подходов, эконометрики, прогнозирования
• Навыки в Python, SQL, BI-инструментах (Tableau, Power BI, и др.)
• Опыт управления командой и эффективных коммуникаций
• Умение анализировать данные для бизнес-решений, проактивность и инициативность
• Аналитические навыки и опыт получения бизнес-выводов на основе данных
  
  

Компания предлагает:

• Easy Аgile формат работы
• Режим работы: 5/2, офисный формат работы, начало рабочего дня до 11 часов
• Уютное рабочее пространство, оснащенное необходимым современным оборудованием на Ваш вкус: MacOS, Windows, Linux
• Офис А класса в Москва Сити (м. Деловой центр/Выставочная). Молодой дружный коллектив и минимум бюрократии
• Корпоративное бесплатное питание - свои повара, которые радуют завтраками, обедами и полдниками. На кухне всегда можно подкрепиться фруктами, орехами, сырами, молочными продуктами, колбасами, чаем, кофе и другими напитками и сладостями)
• После прохождения испытательного срока - абонемент в фитнес-клуб (оплата 100%)
• Открытость коммуникаций и прозрачность всех процессов, способствующих продуктивному и комфортному рабочему взаимодействию
• Разумную свободу в выборе технологий
• Высокий уровень свободы — есть возможность проверять свои гипотезы, экспериментировать, внедрять новые технологии и реально влиять на конечный результат
• Приятная дружественная атмосфера, которая позволяет раскрыть потенциал сотрудников
• Перспективы роста совместно с проектом

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Категорийный директор.   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.   Вашими основными задачами будут:

• Выполнение целей по прибыли сегмента
• Анализ рынка, трендов, конкурентов
• Переговоры с ключевыми партнерами, утверждение коммерческих условий работы
• Разработка и реализация общей стратегии развития сегмента
• Разработка и внедрение общей ценовой политики по своему сегменту
• Разработка и внедрение ассортиментной политики(складская программа)
• Участие в разработке стратегии развития брендового портфеля
• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии сегмента
• Бюджетирование
• Повышение эффективности деятельности подразделения
• Анализ показателей деятельности и отчетность

  Требования:

• Стратегическое мышление
• Высокий уровень работы с аналитикой - хорошо считает, развиты причинно-следственные связи, знание эксель, цифровая аргументация
• Знание объема рынка, конкурентов, тренды, ключевые драйверы роста
• Способность выстраивать долгосрочные партнерские отношения
• Опыт работы с командой - более 1 года
• Опыт работы категорийным менеджером, руководителем категорийной структуры

  Что предлагают:

• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в управленческих подходах
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
• Полностью белую и своевременную заработную плату
• Возможность стать лидером и расти вместе с новой командой
• Корпоративную программу ДМС для сотрудников
• Оплату абонемента на спорт до 70%
• Отсутствие всех видов штрафов
• Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS)
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Head of private label marketing.   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома.   Задачи, которые предстоит решать:

• Создание стратегии продвижения брендов СТМ
• Проведение маркетинговых мероприятий
• Сбор аналитики, проведение опросов клиентов, фокус групп
• Подготовка и вывод новых брендов СТМ
• Подбор и адаптация командных игроков

  Требования:

• Опыт создания маркетинговой стратегии с нуля
• Работа в маркетинговом агентстве, продуктовом маркетинге, бренд-менеджменте от 1 года
• Структурное мышление
• Проактивность
• Нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсацию спортивных абонементов
• Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов
• Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей

Вакансия на удалёнке.   В performance marketing агентство Syndicate Group открыта позиция Head of marketing.   Syndicate Group — динамично развивающееся performance агентство, успешно работающее на рынке более 5 лет.    Что предлагают:

• Работу в международной компании, насчитывающей более 300 профессионалов в области Igaming
• Безлимитные возможности для роста и развития, как профессионального, так и карьерного
• Открытую и честную рабочую атмосферу, где ценятся инициативность и стремление к развитию
• Уникальную корпоративную культуру с девизом "Work Hard — Play Hard"

  Чем предстоит заниматься:

• Полным циклом управления отделом PR
• Разработкой и реализацией маркетинговой и PR стратегии
• Аналитикой эффективности маркетинговых инструментов
• Планированием бюджета и контролем его эффективного использования для улучшения имиджа бренда и репутации компании
• Взаимодействие со СМИ с последующей публикацией статей и других материалов о компании
• Планированием участия в мероприятиях и тд.
• Работа с личным брендом команды

  Требования:

• Управленческий опыт от 3 лет
• Наличие успешных маркетинговых кейсов
• Опыт работы в digital сфере, желательно в мобильном маркетинге
• Аналитический склад ума и любовь к цифрам, знание инструментов аналитики
• Разговорный английский язык

  Условия:

• График 5/2, гибкое начало рабочего дня, чтобы все коллеги высыпались
• Удаленный формат работы
• Оплачиваемый отпуск и больничные в 100% размере
• Заработная плата по итогам собеседования (все зависит только от вашего опыта)
• Нет дресс-кода, нудных собраний, обращений на «вы»
• Лучшие корпоративы с выездами на природу, тимбилдингами, мастер-классами
• В компании есть горизонтальный и вертикальный рост

Вакансия на удалёнке.   В Авито требуется Руководитель направления по спецпроектам (Авто).   Вам предстоит:

• Запуск масштабных спец. проектов в поддержку рекламных кампаний и позиционирования вертикали. Масштабные запуски, с потенциалом на награды в различного рода фестивалях
• Работа на стыке оффлайн и диджитал поддержки
• Проактивный поиск новых территорий
• Запуск проектов с вирусным потенциалом и заряженность на результат
• Работа в тесном взаимодействии с маркетингом и маркетинговыми коммуникациями KPI: Рост метрик, связанных с имиджевым восприятием бренда и конкретными рекламными кампаниями

  Требования:

• Имеете опыт работы на стороне рекламного агентства или Клиента с релевантным направлением не менее 5 лет
• Работали с блогерами (от микро до макро)
• Запускали масштабные мультиканальные проекты на стыке оффлайна и диджитала
• Имеете опыт работы со спец. проектами
• Понимаете, что такое "социальная миссия" бренда, как ее найти и потом активировать
• Имеете опыт запуска активностей с вирусным эффектом, ситуативный маркетинг

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

Для видеоблога требуется Комик.   Задача:

• Писать сценарии коротких жёстких шуток под целевую аудиторию. Аудитория — мужчины 35+, интересующиеся криптовалютой, трейдингом и инвестициями

  В отклике присылайте портфолио и будьте готовы выполнить тестовое задание.

В Авито требуется Дизайн-лид коммуникационного дизайна продукта.   Примеры будущих задач:

• Руководство коммуникационными дизайнерами
• Работа с маркетинговыми материалами и их адаптация в продукт
• Производство ключевой графики в продукт, включая распродажи
• Выстраивание взаимодействия с центральным маркетингом и интеграция продуктовой экспертизы во внешние коммуникации

  Вам предстоит:

• Руководство коммуникационными дизайнерами вертикалей
• Работа с маркетинговыми материалами и их адаптация в продукт
• Производство ключевой графики в продукт, включая распродажи
• Выстраивание взаимодействия с центральным маркетингом и интеграция продуктовой экспертизы во внешние коммуникации

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на позиции арт-директора
• Руководство командой от 5 человек
• Создание коммуникационного дизайна для многомиллионных айти-продуктов
• Высокие стандарты эстетического качества
• Амбициозность в целях и структурность в процессах

В IT-компанию IBS открыта вакансия Директора по развитию бизнеса (государственные программы, транспортная отрасль).   Ваши задачи:

• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с бизнес и функциональными заказчиками
• Соблюдение баланса между интересами компании и клиента
• Выстраивание и поддержание продуктивных отношений с представителями производственных дивизионов
• Выстраивание отношений с партнерами (субподрядчиками)
• Подготовка конкурсного предложения
• Организация и ведение pre-sale (переговоры, демонстрации и т.п.) и Мониторинг уровня удовлетворенности заказчика
• Формирование (поиск новых возможностей, тем и т.п.) и исполнение воронки продаж совместно с производственными подразделениями компании и вендорами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешных продаж корпоративных решений и услуг крупным корпоративным клиентам от 5 лет в ИТ-направлении
• Понимание отраслевой специфики государственного/транспортного сектора и потребностей клиентов
• Опыт ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения
• Презентационные навыки
• Коммерческий взгляд

  Компания предлагает:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании с 30-летним опытом на рынке
• Сильная команда экспертов
• Комфортный офис с кофемашиной / массажным креслом / капсулой сна / собственным кафе
• Сертификация за счет компании
• Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера
• Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура)

Вакансия на удалёнке.   В Авито требуется Руководитель продуктового направления HR-tech.   О команде: Команда занимается автоматизацией направлений внутри Авито, освобождаем часы жизни 10 000 сотрудников, создавая удобные инструменты для постановки целей и OKR, развития сотрудников и прохождения курсов, развития корпоративного портала, а также создаем core компоненты, которые можно переиспользовать в других направлениях внутренней автоматизации. Это важный бизнес-стрим для Авито — все сэкономленные часы сотрудников компании можно перевести в деньги, заметно сократив L в PnL. Вы сделаете жизнь всех вокруг проще, будете заметны на уровне всей компании и получите много позитивной обратной связи, что весьма приятно.   Ищут руководителя направления, который возглавит юнит с 4 продуктовыми командами:

• Оценка и обучение сотрудников: автоматизация T&D процессов и создание внутренней LMS системы
• Целеполагания: развитие внутренних инструментов перформанс ревью и OKR
• Продукты портала: развитие и создание новых инструментов в рамках корпоративного портала
• Core portal: создание и развитие внутренних компонентов, которые помогут всем направлениям внутренней автоматизации
• Команда состоит из 30+ человек: продакт-менеджеры, разработчики, дизайнеры, аналитики

  Примеры будущих задач:

• Отвечать за направление внутренней автоматизации в выделенных областях, определять стратегию и цели, достигать их
• Запускать новые продукты и сэкономить тысячи часов жизни людей, тем самым повысить удовлетворенность от процессов и работы в компании
• Выстраивать процессы работы с заинтересованными лицами, среди которых почти все топ-менеджеры Авито

  Будет здорово, если вы:

• Управляли командой продакт-менеджеров (от 2-х и выше человек)
• Имеете опыт создание/развития корпоративных продуктов
• Любите автоматизировать и упрощать
• Умеете доводить дело до конца — делать так, чтобы вещи случались
• Способны самостоятельно расставлять приоритеты и достигать поставленных целей. Ищите рациональные пути решения задач
• Можете выстраивать отношения с бизнес-заказчиками и четко обосновывать свои решения на данных
• Самостоятельно запускали или проводили качественные исследования для проверки продуктовых гипотез

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

В школу программирования и математики Алгоритмика ищут Head of Sales (Mexico).   Сейчас ищут Руководителя отдела продаж, который создаст эффективную команду с нуля, поможет найти product-market fit и масштабировать бизнес в регионе.   Что нужно делать:

• Пройти весь путь клиента на тестовой выборке, включая первые продажи
• Построить отдел продаж с нуля, включая создание технологической инфраструктуры, разработку системы найма, онбординга и развития команды, создание рабочих процессов, мотивации, контроля качества и аналитики
• Руководить созданным отделом продаж, внедряя разработанные системы и процессы
• Участвовать в планировании и обеспечивать выполнение ключевых показателей 
• Инициировать и предлагать улучшения в работе отдела
• Помогать команде генерировать и реализовывать масштабируемые коммерческие идеи
• Постоянно изучать лучшие практики рынка и адаптировать их в работе отдела

  Ключевые требования:

• Опыт управления командой продаж от 3 лет, с подтвержденными результатами: успешные кейсы, достижение бизнес-показателей и наличие рекомендаций
• Опыт работы в Мексике, Латинской Америке или на другом международном рынке
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных
• Свободное владение испанским языком (уровень не ниже C1)
• Опыт создания отделов продаж с нуля или продаж образовательных продуктов будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Продукт, который изменяет жизни сотен тысяч детей. Студенты влюбляются в программирование, выигрывают в олимпиадах и поступают на IT-факультеты. Это мотивирует и повышает требования к качеству того, что делает команда
• Заработная плата на уровне рынка. Бонусы за достижение бизнес-показателей
• Полный рабочий день, гибкий график. Ценят результат, а не количество отработанных часов
• Работа в распределенной команде
• Свобода в принятии решений и большая зона ответственности