Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фонд Дари еду требуется Менеджер по работе с партнерами.   Фонд Дари еду — патронажный сервис «Помощники». Предлагают своим клиентам профессиональную заботу за пожилыми людьми, которые нуждаются в постоянной уходе. Цель фонда — развивать культуру надомного ухода в России и создавать условия для комфортной и беззаботной старости.    Требования:

• Опыт в B2B-продажах от 1 года
• Желание погрузиться и реализовываться в сфере социальных услуг
• Умение вести переговоры и выстраивать доверительные отношения
• Стремление к развитию и готовность к новым вызовам

  Ваши задачи:

• Заниматься поиском и привлечением корпоративных партнеров для сервиса премиального ухода за пожилыми людьми; формировать базу контактов потенциальных партнеров
• Самостоятельно искать разные варианты коммуникации с клиентами, начиная от открытых баз и заканчивая сообществами в социальных сетях
• Составлять и организовывать онлайн/офлайн презентации для партнеров, а также отправлять КП по услугам направления
• Создавать ценность от использования сервиса и предлагать индивидуальные решения для каждого клиента
• Работать в команде с талантливыми специалистами, которые всегда готовы поддержать тебя на каждом шаге

  Условия:

• Прозрачная система мотивации с четкими планами
• Возможности карьерного роста
• Доступ к базе онлайн-курсов и система наставничества для вашего профессионального развития
• Гибридный формат работы – можно работать удаленно из дома, также есть комфортный офис в Москве

  Этапы подбора: 

• Интервью с HR-менеджером
• Видеовстреча с руководителем (где подробно обсуждаются ваши ожидания, опыт и задачи должности)
• Оффер

  Откликнуться с резюме.

В один из лидеров электротехнического рынка России IEK GROUP требуется Руководитель отдела развития HR-бренда и внутренних коммуникаций.   В компании проводятся различные развлекательные мероприятия, все они так или иначе «про бизнес», нужны новые форматы, в том числе диджитал — здесь команда открыта всему новому и эффективному. Средства коммуникаций — сейчас основное это портал. Очень важный пункт — развитие бренда работодателя, это прям супер фокус! Особая история про проекты, связанные с обществом и благотворительностью.   Компания готова предложить:

• Достойный уровень дохода — условия сотрудничества определяются индивидуально
• Поддержку профессионального развития – обучение от корпоративного университета
• Комфортный офис в бизнес-центре «Comcity» с компенсацией питания, в шаговой доступности от метро (м. Румянцево)
• ДМС
• Возможность гибридного графика работы
• Хорошая социалка, компания полностью белая

  Кто нужен:

• Нужен готовый «зрелый» руководитель
• У команды уже много побед, так что нужен победитель и не меньше 
• Самостоятельный
• Проактивный
• Умеющий работать в режиме многозадачности
• С чувством юмора, командный игрок
• Ответственный
• Организаторские способности 
• Образование маркетинг, пиар, журналистика как плюс
• Отличный русский язык
• С базой провайдеров: организаторы мероприятий, дизайнеры и т. п. (много что делают «на стороне» и привыкли к оперативности)
• Умение разработать стратегию, не падать в обморок от слов P&L, KPI, eNPS, EVP, диджитал, лендинг, продуктовый подход и прочие

В Ассоциацию Добро.pф открыта вакансия Заместителя председателя совета по маркетингу и проектам.   Ассоциация Добро.pф (НКО Ассоциация волонтерских центров) — национальный социальный бренд и одна из крупнейших НКО в России, созданная при поддержке Президента. Масштабная экосистема сервисов создана для развития гражданского общества, обучения волонтёров, поддержки региональных центров волонтёрства и НКО, развития международных программ сотрудничества и др. Сейчас на платформе Добро.pф уже больше 6,6 млн пользователей и свыше 70 тысяч организаций, которые реализовали уже 100 тысяч добрых проектов.   Ищут в команду человека, способного организовать работу 4‑х департаментов и реализовывать масштабные проекты в рамках миссии компании.   Обязанности:

• Координация работы 4-х департаментов Дирекции Ассоциации: Департамент проектов и событий; Департамент коммуникаций и маркетинга; Редакция Добро.Медиа (СМИ); Департамент корпоративных, социальных и партнерских программ
• Выстраивание работы организации с партнерами, организация специальных проектов с крупными брендами и федеральными организациями
• Реализация ключевых мероприятий Ассоциации: Международная Премия #МЫВМЕСТЕ и Международный форум гражданского участия #МЫВМЕСТЕ (ежегодно вручает Президент Российской Федерации), Добро.Конференция, Форум социального призвания, интеграция в форумы Росконгресса и др. (в течение года около 15 событий)
• Координация работы Международной Премии #МЫВМЕСТЕ (премия.мывместе.рф)
• Координация работы организации с проектами в целом
• Разработка и реализация маркетинговой и PR-стратегий Ассоциации Добро.рф, коммуникационное сопровождение деятельности организации и ее федеральных программ (10 программ), в том числе международной деятельности
• Повышение узнаваемости бренда Добро.рф
• Координация работы с бизнесом: программы корпоративной социальной ответственности, запуск маркетплейса социально-ориентированных товаров и услуг, организация деятельности, приносящей доход, партнерские коммерческие проекты
• Развитие коммерческой франшизы Добро.Центр
• Развитие СМИ «Добро.Медиа» (более 5,5 млн. читателей в 2024 году)

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях с релевантными задачами от 5 лет
• Понимание специфики «третьего сектора» НКО и в целом общественной деятельности – приветствуется
• Готовность и умение делать проекты, которые не забываются
• Умение удивлять и предлагать нестандартные решения
• Большой опыт проведения крупных федеральных и международных событий
• Опыт запуска крупных федеральных проектов
• Понимание маркетинговых и коммуникационных задач
• Стратегическое мышление
• Готовность к ненормированному рабочему дню
• Умение грамотно принимать и делегировать задачи
• Стрессоустойчивость, креативность, коммуникабельность

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Дополнительно предусмотрен годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации)
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС (после окончания испытательного срока – 3 месяца), корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Ненормированный рабочий день, базовый режим работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день – 3 дня

В НКО Ассоциация волонтерских центров требуется Руководитель event-направления.   Ассоциация волонтерских центров – одна из крупнейших некоммерческих организаций в России. Ее миссия – сделать волонтерство нормой жизни.
За 9 лет работы увеличили количество добровольцев с 3 до 19% и сейчас объединяют уже более 6 млн. волонтеров по всей стране. Для развития культуры волонтерства команда АВЦ создает инфраструктуру в регионах, выпускает образовательные продукты, отправляет стажеров на экологические смены в разные субъекты РФ и за границу, объединяет неравнодушных людей в сообщество клубов #МЫВМЕСТЕ, разрабатывает целую экосистему полезных сервисов ДОБРО.РФ и проводит мероприятия федерального масштаба с участием Президента страны.    Обязанности:

• Общая координация работы направления по реализации крупных конференций и форумов (Добро.Конференция, Форум социального призвания, Форум серебряных волонтеров, Международный форум гражданского участия #МЫВМЕСТЕ и др.) и других спецпроектов
• Планирование и организация мероприятий (конференции, корпоративы, выставки, спецпроекты, бизнес-завтраки, онлайн-трансляции), разработка концепций, поиск новых идей и трендов
• Взаимодействие с партнёрами, подрядчиками и смежными командами Ассоциации (дизайн, маркетинг, IT-разработка и др.)
• Подготовка и проведение деловой, атмосферной и полезной программ в рамках мероприятий и спецпроектов
• Координация работы всех технических служб, контроль готовности площадок
• Визуальное и информационное сопровождение мероприятий, своевременное размещение анонсов, новостей, комментариев (ТГ-канал, соцсети, иные информационные ресурсы)
• Подготовка документации, необходимой для проведения мероприятия: технические задания, заявки на аккредитацию, сценарные планы, программная сетка, договоры с подрядными организациями, сопроводительные письма и др.
• Взаимодействие с федеральными и региональными органами власти, принимающими участие в организации и проведении мероприятий
• Решение организационно-технических вопросов
• Подготовка информационных и аналитических отчетов

  Требования:

• Опыт работы в области организации крупных мероприятий
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать с широким кругом заинтересованных сторон
• Гибкость и способность эффективно управлять временем и приоритетами
• Знание трендов в организации мероприятий и понимание потребностей современных рабочих коллективов
• Наличие базы клиентов, которых ты сможешь приглашать на наши мероприятия
• Умение работать в команде и управлять процессами
• Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет
• Годовые и иные премии
• ДМС
• Молодой, дружный и профессиональный коллектив + лояльное и адекватное руководство
• Современный и комфортный офис в Москва-Сити (Башня Федерация)
• Взаимодействие с ключевыми государственными и общественными институтами, расширение партнерских связей
• Корпоративная связь, софинансирование профессионального обучения и корпоративного спорта
• Развитая корпоративная культура, регулярные мероприятия для сотрудников
• Возможность позитивно влиять на развитие общества, улучшение качества жизни в стране и мире

  Добавьте в свое сопроводительное письмо ссылку на портфолио реализованных проектов.

В сеть магазинов обуви и аксессуаров EKONIKA открыта вакансия Руководитель онлайн-мерчандайзинга.    EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Представляют широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ. Более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.   Что предстоит делать:

• Составление графика обновления контента площадок;
• Определение коммерческих фокусов (ключевые артикулы для продвижения для онлайн презентации);
• Создание и актуализация правил по выводу коллекций на сайте во всех разделах;
• Управление порядком показа товаров в онлайн-каталоге;
• Информирование IT об отклонениях в работе сайта, оперативное отслеживание корректировок;
• Визуальный контроль контента. Корректировка представленности товара в каталоге согласно стандартам бренда, сезону, визуальной целостности сайта;
• Контроль качества и своевременности размещения/замещения/удаления контента на всех платформах (сайт, мобильное приложение, маркетплейсы).

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в fashion-ритейле или на маркетплейсах от 3 лет;
• Уровень английского не ниже Intermediate;
• Умение работать в системах управления сайтом.

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год;
• График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч., с возможностью работать дистанционно 1 день в неделю;
• Дополнительные бенефиты: ДМС, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, скидки в сервисе Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.), питание по льготным ценам в корпоративном кафе, обучение за счет компании;
• Возможности для получения профессионального опыта, профессионального роста и самореализации;
• Профессиональную поддержку, необходимую для приобретения опыта;
• Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив;
• Амбициозные цели: работают по системе OKR и вместе делают проекты, которыми хочется гордиться.

Мясоперерабатывающий завод Москворецкий приглашает кандидатов на вакансию Заместителя главного бухгалтера.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и стабильную, достойную заработную плату
• Создают условия для карьерного роста с поддержкой на каждом этапе вашего пути
• Предоставляют медицинский осмотр сотрудникам за счет компании
• Предоставляем бесплатное трёхразовое питание
• Подарки детям на праздники (1 сентября, Новый Год)
• Скидки на продукцию компании

  График и место работы:

• Каширская, Москва, Котляковская улица, 3с26
• Удобный график работы: 5/2

  Вам предстоит:

• Контроль за формированием производственных операций
• Контроль и учет сырья, (приход, возврат, реализация возвратные отходы, контроль ветеринарных свидетельств, программа «Меркурий»)
• Проверка реализации основного производства, реализация возвратных отходов, отражение уничтожение биоотходов
• Отражение затрат по декларированию, исследованию, сертификации готовой продукции (сч97)
• Закрытие регламентных операций по расчету себестоимости
• Полное ведение статистического учета и сдача статистических форм
• Отражение и установка цен на продукцию по акциям
• Инвентаризация (сч. 10.01.,10.02, 10.04)
• Ведение статистического учета и сдача статистических форм
• Выполнение задач и распоряжений главного бухгалтера
• Реализация, готовой продукции, услуг (аренда), МБП, ТМЦ
• Загрузка документов в диадок, УПД

  Требования:

• Опыт работы не менее 1 года

В Российскую компанию СмартЛаб, которая занимается производством и продажей уникальных товаров под собственным брендом на маркетплейсах открыта вакансия Категорийный менеджер.    Ваши задачи:

• Управлять линейкой товаров собственной торговой марки. Полное управление ассортиментом.
• Отбирать новую ассортиментную матрицу.
• Работать с поставщиками - производителями и импортёрами, искать новых поставщиков и организация закупок.
• Планировать закупки и продажи, управлять оптимальной наполненностью каналов продаж, управлять неликвидом, ценообразованием в канале продаж.
• Осуществлять закупку товаров из Китая совместно с менеджером ВЭД.
• Рассчитывать план продаж по категории на 3 месяца.
• Доводить карточки товара до ТОПовых позиций.
• Обеспечивать выполнения плановых показателей (количество sku, рентабельность, оборачиваемость, валовый доход).
• Контролировать поставки по закупкам из Китая.
• Ежедневно анализировать продажи остатков.

  Какой опыт требуется:

• Опыт работы категорийным менеджером от 5 лет.
• Знание схемы работы в категории.
• Поиск узкой ниши в категории товары для дома.
• Вы постоянно развиваетесь, ищете новые знания и возможности для развития, стремитесь реализовывать их на практике.
• Уверенных навыки Excel.
• Планирование закупок.
• Желателен опыт работы с оффлайн-каналами продаж, опыт работы с крупными сетями.
• Будет плюсом если у Вас есть кейс магазина, где есть рост.

  Условия:

• Уровень заработной платы готовы обсуждать с каждым кандидатом на собеседовании.
• Офис находится в шаговой доступности от метро Киевская.
• График работы: пн - пт с 9.00 до 18.00.
• Возможность командировочных выездов в Китай 1 раз в год.

В S7 Group открыта вакансия Руководителя направления развития программы лояльности.   Группа компаний С7 (S7 Group) — управляющая компания холдинга S7, которая занимается стратегическим и коммерческим планированием, юридическим сопровождением, управляет финансами, маркетингом, пиаром и развиваем продажи.   Предполагаемый круг задач: Разработка стратегии:

• Создание и внедрение стратегии программы лояльности, направленной на вовлеченность участников и рост PnL
• Построение и защита планов развития продукта (общая стратегия, квартальное и ежемесячное планирование)
• Формирование и управление бэклогом задач по изменению продуктов программы лояльности

Управление проектами:

• Координация разработки новых продуктов, предложений и акций для участников программы
• Управление бюджетом отдела и контроль расходов

Руководство отделом и управление командой:

• 2 продуктовых аналитика и бизнес-экономист
• Кросс-команды разработки
• Обучение и развитие команды

Анализ данных:

• Мониторинг и анализ поведения участников, оценка эффективности продуктов программы, внесение корректировок на основе полученных данных

Коммуникация с участниками программы:

• Разработка и реализация стратегий коммуникации с участниками программы, включая уведомления о новых акциях и предложениях в собственных и внешних каналах совместно с маркетингом, с последующей оценкой их эффективности

Отчетность:

• Подготовка регулярных отчетов о результатах работы программы для руководства компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере маркетинга, разработки продукта, управления программами лояльности (желательно, но необязательно в сфере авиации, туристической или банковской отрасли)
• Опыт управления командой и успешной реализации проектов и доработок
• Умение вдохновлять, мотивировать и развивать команду
• Высокие аналитические навыки для оценки эффективности, расчета эффекта от доработок и изменений продукта, проверка продуктовых гипотез
• Умение работать с большим объемом данных (в т.ч. выгрузки из бд и Tableau)
• Знание инструментов CRM
• Умение проводить исследования
• Высокий уровень коммуникации
• Креативность
• Стратегическое мышление
• Способность выявлять потенциальные риски

  Условия работы:

• Компания полностью соблюдает трудовое законодательство Российской Федерации
• Супер удобное расположение офиса. Петровка 7 – самый центр Москвы. 3-5 минут пешком до метро Охотный ряд, Театральная, Чеховская, Кузнецкий мост
• Пятидневный график работы в современном офисе класса А+
• Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными событиями

Карьера:

• Профессиональное обучение, участие в тренингах и конференциях
• Возможность развиваться, пробовать новое, проявлять инициативу, запускать свои проекты
• Профессиональный и дружный коллектив, готовый делиться опытом и знаниями

Корпоративные привилегии:

• ДМС после испытательного срока:
  Диагностика, исследования, приёмы, консультации врачей и лечение – бесплатно
  Стоматология и премиальные клиники – со скидкой до 75%
• Возможность путешествовать всей семьей по специальным корпоративным тарифам на рейсах S7
• Программа корпоративных скидок PrimeZone
  Скидки от -5% до -80% у 1500+ партнёров по всей стране (развлечения, магазины, рестораны, фитнес, салоны красоты, турфирмы, онлайн-обучение, недвижимость и т.д.)
• «Понимаю» — программа психологической, финансовой и юридической поддержки сотрудников. Безлимитное количество консультаций
• Программа здорового образа жизни S7 Impulse (бесплатные онлайн- и оффлайн-тренировки по разным видам спорта)
• Программы для детей сотрудников (-75% на путёвки в детские летние лагеря, подарки детям сотрудников на Новый год, Детские новогодние ёлки, подарки первоклассникам)

Банк Жилищного Финансирования ищет Руководителя направления операционных рисков.   БЖФ — это динамично развивающийся ипотечный банк с 26-летней историей.   Обязанности:

• Ведение базы событий операционного риска
• Расчет и мониторинг ключевых индикаторов риска, 
• Расчет и мониторинг контрольных показателей уровня ОР (КПУР)
• Расчет размера операционного риска в рамках Положений Банка России (744-П и 814-П)
• Проведение качественной оценки (самооценки и сценарного анализа)
• Формирование отчетности (внутренней отчетности в рамках 716-П, отчетности по форме 0409106)
• Актуализация внутренних нормативных документов по операционному риску

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в направлении операционных рисков (Банк) от 3-х лет

Знание нормативных документов:

• 716-П "О требованиях к системе управления операционным риском в кредитной организации и банковской группе"
• 744-П "О порядке расчета размера операционного риска ("Базель III") и осуществления Банком России надзора за его соблюдением"
• 787-П "Об обязательных для кредитных организаций требованиях к операционной надежности при осуществлении банковской деятельности в целях обеспечения непрерывности оказания банковских услуг" (как дополнительный плюс)
• 814-П "О порядке расчета размера операционного риска банковской группы" (как дополнительный плюс)

  Условия:

• Заработная плата обсуждается по итогам интервью с успешным кандидатом
• Офис банка расположен на ст.м. Славянский бульвар/ ст. м. Давыдково (БЦ Верейская Плаза)
• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ
• ДМС

В ЮНИСТРИМ БАНК открыта вакансия Директор по маркетингу.    Международная платежная система денежных переводов «ЮНИСТРИМ» — одна из самых популярных платежных систем в России и странах СНГ.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой, рекламной, коммуникационной и digital стратегии продукта.
• Выстраивание PR.
• Повышение узнаваемости бренда, продвижение бренда во всех каналах.
• Запуск рекламных кампаний: выбор каналов, подготовка (креатив) рекламных материалов.
• Мониторинг рынка услуг денежных переводов, анализ конкурентов.
• Планирование и проведение маркетинговых акций для клиентов.
• Анализ эффективности маркетинговых компаний и их корректировка.
• Мониторинг публикаций о Банке в различных источниках.
• Ведение отчетности, умение ее анализировать и принимать на ее основе решения.
• Подготовка и проведение конференций для партнеров.
• Аналитика, подготовка отчетности.
• Управление командой.

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга (предпочтительно).
• Опыт работы в аналогичной должности с аналогичными обязанностями.
• Опыт руководства, но в то же время готовность работать «руками».
• Уверенное знание, понимание и использование современных инструментов маркетинга и PR инструментов.
• Знание методик и навыки анализа конкурентов, умение пользоваться аналитическими порталами.
• Развитые коммуникативные навыки.

  Условия:

• Интересные задачи и проекты.
• Оформление по ТК РФ.
• Официальная заработная плата (уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании).
• График работы 5/2 пн-чт с 09.30 до 18.15 пятница 09.30-17.00.
• Месторасположение- м. Динамо (10 мин. пешком).