Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Подборка вакансий для начинающих специалистов.   1. Младший HR менеджер в сетевое международное digital-агентство Artox Media Digital Group (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/104848295   2. Младший аналитик в российскую фармкомпанию Фармстандарт (Москва)  Фармстандарт – лидер фармацевтического рынка России (разработка и производство новейших, качественных и доступных лекарственных препаратов). Приглашают специалиста, желающего развиваться в области анализа рынков и готового начать свой карьерный путь в фармацевтическом бизнесе. Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области фармации, естественных наук, статистики
• Вы любите и «видите» цифры, обладаете аналитическим складом ума
• Продвинутый пользователь MS Excel (ВПР, сводные, условные формулы) и готовы пройти тестирование
• Опыт работы с базами данных
• Умение структурировано излагать мысли, в том числе в форме текстов, графиков и отчетов
• Внимательность к деталям
• Обучаемость (способность в короткие сроки изучить и понять отраслевую специфику)
• Опыт работы или стажировки в фармацевтической компании/аптеке, а также знание баз данных компании IQVIA, Alpharm, АйДи360 будут преимуществом

Обязанности:

• Анализ продаж и ценовой политики конкурентов
• Отслеживание тенденций фармацевтического рынка (создание отчётов и справок об изменениях рынка)
• Работа в аналитических базах (IQVIA, Alpharm, АйДи360 и др.)
• Подготовка аналитических отчётов на основании данных, загруженных в систему
• Обновление внутренних отчётов, проверка/корректировка данных

О компании:

• Соблюдают ТК РФ: оформляют с первого рабочего дня, все условия работы соответствуют законодательству
• Платят конкурентоспособное вознаграждение, а также регулярно индексируют зарплату и платят бонусы
• Легко добираются: Офис в Москва-Сити, ст. м. Международная Бизнес-центр «Северная Башня»
• Заботимся: предоставляем полис ДМС со стоматологией, страхование жизни от несчастных случаев и заболеваний
• Комфортно работают: просторный, удобный и светлый офис, удобные рабочие места, на территории бизнес-центра есть кафе, в Москва-Сити есть вообще всё
• Профессионально развиваются: регулярно проводят обучения, вебинары, тренинги и отправляют сотрудников на внешнее профессиональное обучение

Отклик на почту: mponokhin@pharmstd.ru   3. Младший аналитик-стажер в одну из крупнейших металлургических компаний ЕВРАЗ (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/103516909   4. Младший аналитик в инвестиционно-проектный офис Witte (Москва) Отклик по ссылке: https://wittevc.notion.site/997b4d10f8484026ad90f6f0201fa175   5. Начинающий специалист в коммуникационную компанию VOXYS (Удаленно) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/104468649   6. Начинающий специалист в Московский Кредитный Банк (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/93580140   7. Логист (junior) в компанию по организации корпоративных перевозок сотрудников PM-Logistics (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/103495659   8. Начинающий специалист в отдел рекламы в маркетинговую компанию Kings Way (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/103653919   9. Редактор-стажер на шоу детских талантов Синяя Птица (Москва) Отклик по ссылке: https://vdhl.ru/redaktor-209   10. Начинающий специалист в логистическую компанию PLM (Москва)  Логистическая компания PLM осуществляет полный комплекс услуг по доставке грузов на территории России автотранспортом. Основными видами деятельности компании являются перевозка сборных грузов, перевозка полными машинами, доставка товара в торговые сети, а также складское хранение. Обязанности:

• Заведение заявок в программу Умная логистика
• Контроль за своевременным предоставлением оригиналов документов, взаимодействие с контрагентами по вопросам документооборота;
• Проверка реестров по перевозкам, выставление счетов;
• Помощь логистам в закрытии рейсов.

Требования:

• Среднее профессиональное или высшее образование;
• Желателен опыт работы в транспортной компании.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Окончательная заработная плата обсуждается по результатам собеседование
• Работа по графику: 5/2 с 9.00 до 18.00, с 10:00 до 19:00, 8:00 до 17:00

Отклик на почту: n.ovchinnikova@plm.com.ru   11. Ассистент в отдел таможенного оформления в консалтинговую компанию IFCG (Москва) IFCG — лидирующая инновационная компания в области таможенного консалтинга, разрешительной документации, аутсорсинга ВЭД и решения сложных таможенных вопросов. Эта вакансия для Вас, если:

• У Вас есть опыт работы или образование в сфере таможенного оформления, либо Вы в целом знакомы с этой сферой и хотите в ней развиваться
• Вы начинающий и амбициозный специалист (или выпускник), ищущий себя, способный и старательный, готовый много учиться и усердно работать
• Самое главное — желание работать и голова на плечах. Всё объяснят и всему научат

Требования:

• Наличие высшего образования в таможенной, логистической, юридической или иной смежной области, также приветствуются учащиеся последних курсов профильных образований
• ПК: уверенный пользователь (MS Office, Internet, работа с корпоративной почтой и компьютерной техникой)
• Профессиональные качества: ответственность, внимательность, грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, высокий уровень обучаемости
• Наличие активной позиции и умения убеждать
• Желание работать и развиваться в сфере консалтинга и аутсорсинга внешнеэкономической деятельности (ВЭД)

Основные обязанности:

• Привлечение и сопровождение клиента на всех этапах сотрудничества (в рамках оказания услуг в сфере таможенного оформления)
• Непосредственное участие в таможенном оформлении товаров, общение с таможенными органами, определение кодов ТН ВЭД, проверка и подготовка документации для подачи на таможенный пост
• Работа с нормативно-правовой базой в области таможенного дела
• Аналитика и консультирование в области таможенного дела
• Работа по смежным запросам (классификация товаров, обжалование действий таможни и т.п.)
• Ведение корпоративных баз данных
• Выполнение отдельных поручений руководителя

Условия:

• График работы: 5/2 09.00 – 18.00
• Оформление по ТК РФ
• Обучение для всех новых сотрудников
• Испытательный срок – 3 месяца (в том числе период обучения)
• После успешного прохождения испытательного срока повышение в должности и повышение заработной платы. Далее следует четкая поэтапная карьерная лестница, которая оговаривается на собеседовании

Отклик на почту: dmitry.poroshin@ifcg.ru   12. Младший менеджер по работе с блогерами в Influence-маркетинг агентство Hype Agency (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/104580406   13. Младший специалист по контекстной рекламе в агентство контекстной рекламы Result-agency (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/105343166   14. Младший финансовый менеджер в IT-компанию FINTECH SERVICE (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/105330249   15. Младший трафик-менеджер в digital-агентство Th!nk Mobile (Москва) Что нужно будет делать:

• Закупать трафик в различных рекламных in-app каналах и CPA сетях
• Генерировать и проверять гипотезы по привлечению трафика в рекламных каналах— Достигать указанных KPI по рекламным кампаниям
• Работать с системами мобильной аналитики (AppsFlyer, Adjust, Appmetrica, myTracker, Firebase и др.) для анализа результатов закупки трафика
• Составлять отчетность в Google Sheets, Excel
• Работать с таск менеджером Asana
• Придумывать идеи для креативов, участвовать в брейнштормах по креативным концепциям для брендов
• Искать и реализовывать новые стратегии для привлечения трафика
• Не унывать и не сдаваться
• Иметь желание постоянно расти и развиваться, узнавать и изучать новое в сфере performance marketing

Ожидания от кандидата:

• Огромное желание расти и развиваться в сфере Digital
• Любознательность и обучаемость
• Отлично, если вы любите цифры, точные науки и умеете анализировать ситуации и данные
• Важно иметь желание разбираться в новом и целеустремленность
• Знание базовых формул в Excel, Google Sheets, умение работать со сводными таблицами
• Опыт работы с Facebook, Google, Tik-Tok, myTarget будет преимуществом
• Внимательность, аккуратность, ответственность, стрессоустойчивость
• Высшее образование
• Знание английского языка не ниже B2

Компания предлагает:

• Комфортный офис и график работы: Офис на Дмитровской, БЦ Савеловский сити, башня "GOODMAN" (пн - пт с 11.00 до 20.00) или гибрид
• Масштабные и интересные задачи, где вы сможете проявить свои профессиональные качества
• Конкурентный уровень зарплаты: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы; оформление по ТК РФ
• Дружную команду: ценят юмор, проводят корпоративы и отмечают дни рождения
• Здоровые взаимоотношения: в компании важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
• Обучение и развитие: посещение конференций, тренингов, обмен опытом внутри команды, возможность роста; помогают создавать контент и выступать от лица компании. Готовы обучить всему необходимому и интересному для старта классной карьеры в Digital Marketing
• Дополнительные бонусы: корпоративные ноутбуки, различные мероприятия для сотрудников

Отклик на почту: t.perevertun@thinkmobile.agency

В компанию-производитель вафель Акульчев ищут General Director (Food production).   Akulchev - Russia's first manufacturer of soft waffles. It is a stable, dynamically developing enterprise aimed at the future.   Key Responsibilities:

• Coordination and management of all the enterprises of the group of companies.
• Formation of common policies, procedures and standards for the group of companies.
• Risk-based assessment of the enterprises of each of the businesses.
• Optimization of operations and improvement of efficiency of the group of companies.
• Control and improvement of efficiency of production activities.
• Organization of consolidated accounting for a group of companies.

  Requirements:

• Applicants with experience in manufacturing companies are considered
• Experience in the confectionery (food) industry is an advantage.
• System knowledge in the field of enterprise management.
• Leadership skills, ability to manage a team of TOP managers.

  What We Offer:

• Professional training.
• Corporate mobile communications;
• Cozy office.
• Official employment, in accordance with the Labor Code of the Russian Federation

  Key skills:

• Team management
• Organizational skills
• Analytical thinking
• Optimization of business processes
• Leadership
• Business communication
• Strategic thinking
• Budgeting
• Control over the execution of decisions

  Address: Rumyantsevo, Novomoskovskiy administrative district, Kievskoye highway, 22nd kilometer, 6с1, Comcity

Вакансия на удалёнке.   В cleantech-компанию Ecoplatform открыта позиция Head of SMM&Content.   Что нужно будет сделать:

• Пересобрать команду и процессы для систематизации и роста возможностей производства контента.
• Проанализировать текущие показатели контента и сформулировать лернинги для будущих изменений.
• Ознакомиться с текущей аудиторией и её предпочтениями на разных платформах.
• Проработать и реализовать изменения контентной стратегии.
• Предложить и приоритизировать изменения в форматах и стандартах производимого контента.
• Финально отвечать за весь выходящий контент.
• Регулярно анализировать и стимулировать органический рост контентных показателей.
• Наладить производство и локализацию контента для международных рынков.
• Внедрить инструменты для мониторинга и оценки эффективности контента.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
• Готовность к командировкам (Москва, Дубай).
• Навыки управления проектами и выстраивания работы распределенной команды.
• Понимание принципов продакт-менеджмента, бизнес-подход к работе и умение проверять идеи на цифрах.
• Высокий уровень самоорганизации, оперативность и ответственность.
• Опыт работы с аналитическими инструментами и метриками для оценки эффективности контента.
• Отличное понимание процессов и стандартов качества в контент-маркетинге, SMM и видеопродакшене.

  Компания предлагает:

• Зарплата обсуждается с кандидатом по результатам собеседования;
• Рабочий график 5/2 с гибким стартом;
• Удалённый формат работы;
• Корпоративный английский;
• Возможность выстраивания сильного B2C и B2B бренда, лидера в своей сегменте;
• Работа с уникальным продуктом в инновационной сфере;
• Открытость к новым идеям, поддержка инициативных предложений.

Вакансия на удаленке.   Traveltech-компания Островок в поиске Head of Marketing, который выведет бренд на новый уровень: разработает и внедрит эффективную маркетинговую стратегию, повысит ROI, сделает громче SOV и обрушит стоимость CPC.   Островок — traveltech-компания, которая создает платформы для онлайн-бронирования отелей, авиа- и ж/д билетов и других услуг для организации путешествий по всему миру. Бренды компании: Островок, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки.

• 2,6+ млн вариантов размещения в 220 странах
• 100+ тыс. прямых договоров с отелями
• 41+ тыс. партнеров и корпоративных клиентов
• №1 в топе компаний из сферы бронирования в России

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка маркетинговой стратегии: определение приоритетов, выбор каналов продвижения, планирование бюджета и ресурсов
• Анализ рынка и конкурентов: изучение тенденций, поведения потребителей, анализ конкурентов для формирования стратегии
• Управление performance marketing: SEM/SEO/CPI/CPA/Social/Affiliates, анализ эффективности, оценка SOI, управление атрибуцией, балансировка ROI vs SOV
• Управление retention маркетингом: email, push-уведомления, in-product коммуникации, промо-коды, программа лояльности
• Управление командой маркетинга: найм, обучение, мотивация и руководство маркетологами
• Отчетность: анализ и отчетность по результатам кампаний, подготовка презентаций для руководства

  Ожидания от кандидата:

• 6+ лет опыта в маркетинге
• 3+ лет в качестве руководителя маркетинга
• Опыт успешного продвижения и роста продуктов на высококонкурентных рынках
• Опыт работы с большими бюджетами и управления брендовыми инвестициями
• Глубокое понимание performance marketing каналов
• Знание всех граней маркетинга: от понимания как построить стратегию до составления отчётности

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта
• Гибкий график — от вас не требуют в 9:00 быть в сети или в офисе. Можете начинать работать в комфортное для вас время
• Интересные амбициозные задачи, которые выведут вас на новый профессиональный уровень
• ДМС
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги
• Молодая активная команда классных специалистов

Вакансия на удаленке.   В косметический бренд COSMEYA открыта вакансия Бренд-менеджера.   Компания COSMEYA — это производство и продажа косметики, которая помогает сохранить естественную красоту клиентов. Товары собственного бренда стали бестселлерами в своих нишах, а оригинальная корейская косметика — лидером продаж на Wildberries. Сейчас компания в поиске энергичного, творческого коллеги, который влюблен в свою профессию и горит идей достичь внушительных результатов, быть причастным к развитию бренда.
Нужен опытный и амбициозный бренд-менеджер, понимающий специфику каналов продаж и готовый предложить и реализовать стратегию продвижения COSMEYA в тройку самых узнаваемых брендов косметики в России.   Ждут того кандидата, который:

• Уже работал с крупными брендами, оборот от 1 млрд в год в сфере красоты, уходовой или декоративной косметики. Опыт работ с маркетплейсами обязателен
• Умеет упаковывать смыслы и создает потрясающие офферы для клиентов. В этом году реалистичная цель – более 1 млрд. Поэтому ищут кандидата, который поймает скорость роста компании, организует регулярный прирост аудитории и максимально монетизирует её
• Эксперт в закупке рекламы, продажах через соцсети и воронках продаж, опирается на показатели и умеет управлять конверсиями
• Умеет строить эффективные команды и добиваться поставленных показателей
• Есть опыт с блогерскими объединениями

  Среди ресурсов:

• Рекламный бюджет от 2 до 5 млн рублей в месяц. Возможность внедрять свою маркетинговую стратегию
• Сильные продукты и возможность влияния на развитие бренда
• Системная слаженная работа других отделов с четко выстроенными бизнес-процессами
• Профессиональная и очень гибкая команда. Open minded руководители

  Что предстоит делать: Стратегическое планирование:

• Разработать маркетинговую стратегию для трёх собственных торговых марок и корейских брендов в портфеле с целью достижения целевого оборота компании в 2024 году - 1 млрд рублей.
• Разработать медиаплан и маркетинговый бюджет на его реализацию совместно с PR- и SMM-менеджером
• Корректировка планов продаж в соответствии с запланированными мероприятиями по продвижению продуктов
• Вести аналитику по достигнутым целям и реализации бюджета

Работа с продающими смыслами:

• Провести аудит карточек, разбор воронок товаров-локомотивов, определение болей ЦА
• Формировать смыслы для слайдов в карточках товаров на маркетплейсах, писать тексты, давать ТЗ дизайнерам на продающий визуал
• Расписывать сценарии воронок продаж и прогревов совместно с SMM- и PR-менеджером
• Анализировать стратегии продвижения конкурентов в социальных сетях и СМИ совместно с PR-менеджером

Работа с запуском новинок СТМ:

• Составление бюджета на продвижение новинки за пределами маркетплейсов
• Участие в утверждении концепций и дизайнов новинок совместно с отделом продукта
• Написание маркетинговых текстов для этикеток продукции

  Компания предлагает:

• Достойный доход, который зависит только от результатов работы
• Возможность профессиональной реализации. Компания рассматривает данную должность в качестве партнера собственников, предоставляя самостоятельность в работе
• Полностью удаленную работу. Возможность работать из любой географической точки
• Свободный график работы. Компания ценит результативную работу, а не присутствие за компьютером
• Баланс работы и отдыха
• Позитивная и поддерживающая корпоративная культура. Компания экологична по отношению к природе, друг другу и клиентам

  Чтобы понять, насколько вы и компания подходите друг другу, заполните, пожалуйста, анкету, ссылку на которую вам пришлют в ответ на ваш отклик. Далее необходимо будет выполнить тестовое задание. По итогам тестового задания — пригласят на интервью с Руководителем и HR менеджером. Если вы решите идти дальше, организуют встречу с фаундерами.   Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно рассказать максимально конкретно о Ваших результатах на языке цифр и метрик.

В сервис-провайдер информационной безопасности iTPROTECT требуется Аккаунт-директор с высокой персональной мотивацией на достижение целей, способностью видеть возможности, оценивать риски и принимать решения.   iTPROTECT – специализированный интегратор в области кибербезопасности.    Что нужно делать:

• Выстраивание долгосрочных стратегических отношений с крупными корпоративными клиентами
• Анализ потребностей заказчика на основании его бизнес-задач, формирование комплексных предложений на базе портфеля решений и услуг Компании
• Формирование долгосрочного пайплайна, управление сделками (от формирования потребности до реализации), прогнозирование результата
• Регулярное обучение и повышение своего профессионального уровня
• Выезды с клиентами на ключевые зарубежные и российские мероприятия рынка ИБ
• Выполнение плана продаж (квартальных и годового)

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт продаж ИТ- и ИБ- решений в крупных государственных и/или коммерческих заказчиках не менее 3 лет
• Базовые знания в области продуктов, решений, услуг по информационной безопасности
• Понимание цикла сделки, знание методологий продвижения сделки по пайплайну
• Опыт работы с крупными проектами и с длительным циклом продаж
• Хорошие навыки проведения презентаций и публичных выступлений

  Работа в iTPROTECT это:

• Работа в аккредитованной Минцифры России ИТ компании
• ДМС от компании РЕСО в сети передовых клиник со стоматологией
• Возможность гибридного метода работы (в офисе и удаленно)
• Возможность стать частью команды, обеспечивающей кибербезопасность в крупнейших российских банках, ритейлерах, промпредприятиях и пр.
• По-настоящему интересные проекты (от федерального уровня до первых в России внедрений новых ИБ-продуктов)
• Обучение и развитие сотрудников за счет компании
• Компания поощряет творческий подход к работе и инициативность
• Конкурентная зарплата, прозрачная система квартальных и годовых бонусов (процент с продаж)
• Офис в центре города с парковочными местами
• Подарки сотрудникам и их детям на значимые даты

В сервис-провайдер информационной безопасности iTPROTECT требуется Руководитель Presale департамента.   iTPROTECT – специализированный интегратор в области кибербезопасности.    Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ компании со всеми льготами
• Достойное вознаграждение – оклад + премии по результатам работы
• Возможность работать с крупнейшими российскими компаниями уровня Enterprise
• Широкий спектр технологий (как иностранных, так российских)
• Профессиональное обучение и сертификация за счет компании
• ДМС со стоматологией в сети передовых клиник
• Удобный формат работы – гибрид или офис на выбор, гибкий график
• Отсутствие бюрократии и открытость руководства
• Подарки сотрудникам и их детям на значимые даты

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем — умение работать с командой, мотивировать и организовывать работу отдела
• Опыт работы в сфере ИБ не менее 3 лет
• Практический опыт в пресейле или участие в проектах по созданию ИБ-инфраструктуры
• Опыт подготовки ТКП, ТЗ, бюджетных оценок, спецификаций и т. п.
• Опыт в сфере продаж и опыт проведения успешных переговоров, как с топ-руководителям (C-level), так и с техническими специалистами будет неоспоримым преимуществом
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, желание расти и развиваться

  Вам предстоит заниматься: Организацией работы отдела:

• Контролировать работу сотрудников подразделения
• Принимать участие в разработке и актуализации методологических и обучающих материалов
• Принимать участие в разработке методической базы и процессном обеспечении работы подразделения

Экспертной поддержкой продаж:

• Выявлением, уточнением и анализом потребностей заказчиков, принимать участие в сложных переговорах и презентациях с ключевыми заказчиками
• Разрабатывать состав и архитектуру решений
• Подготовкой спецификаций и технико-коммерческих предложений
• Предварительной оценкой трудозатрат и себестоимости выполнения работ (с участием РП)
• Проводить презентации разработанных решений заказчикам
• Организацией пилотных тестирований решений у заказчика
• Взаимодействовать с производителями ИБ решений и подрядными организациями

  А также:

• Участвовать в качестве спикера на ИБ-мероприятиях (конференции, бизнес-завтраки и т.д.)
• Принимать участие в формировании продуктовой стратегии компании (анализ перспективных продуктов/услуг на рынке)
• Помогать в разработке маркетинговых материалов

Группа ЭНЭЛТ приглашает в команду Директора департамента по управлению персоналом.   ГРУППА ЭНЭЛТ представляет на российском рынке передовые решения в области систем бесперебойного электропитания.   Обязанности:

• Руководство департаментом: менеджерами по персоналу и офис-менеджерами в городах присутствия. Всего 6 человек
• Организация всей работы, связанной с обеспечением группы компаний человеческими ресурсами (поиск и подбор персонала)
• Планирование бюджетов вверенного департамента
• Разработка и утверждение кадровой документации и процедур в соответствии с производственной необходимостью и в соответствии с требованиями законодательства
• Периодический аудит кадровых документов по всем юридическим лицам
• Разработка процедуры оценки персонала и ее внедрение
• Участие в организации обучения специалистов в компании
• Организация корпоративных мероприятий
• Участие в регламентации деятельности компании

  Требования:

• Ищут эффективного грамотного управленца, выстраивающего системную работу в долгосрочном периоде в непрерывно растущей компании.
• Предпочтение — кандидатам из технологичных производственных компаний
• Приветствуется опыт организации процесса оценки персонала, внедрения KPI
• Хорошая экспертиза в трудовом законодательстве и HR-технологиях, связанных с полным циклом управления персоналом: подбор, адаптация, удержание, мотивация, обучение, развитие, управление по ценностям, кадровое делопроизводство и расчет заработной платы
• Профессиональные личностные компетенции: лидерство, широкий бизнес-кругозор, эффективные коммуникации

  Условия:

• Официальное оформление
• Оплата 250000-350000 руб./мес. - обсуждается индивидуально
• Расположение офиса: Москва, (м. Авиамоторная/Лефортово (БКЛ) или ст. Сортировочная Казанского направления) ул. 2-ая Синичкина

В компанию-производитель высокотехнологичного оборудования Encore требуется Главный бухгалтер.   Компания Encore — российский многопрофильный холдинг, объединяющий активы в области электроэнергетики и инновационных систем. Также компания развивает свою экосистему лайфстайл-бизнеса и владеет благотворительным фондом.   Ваш будущий функционал:

• Управление, контроль и организация полноценной работы департамента бухгалтерии по постановке и осуществлению учетного процесса (в подчинении 50 бухгалтеров)
• Формирование налоговой учетной политики с учетом специфики деятельности, масштаба, структуры компании
• Обеспечение своевременного и точного отражения фактов хозяйственной деятельности (ежемесячное закрытие периода)
• Анализ, контроль и предложения по ценообразованию сделок на основании данных бухгалтерского и налогового учета
• Инициирование и реализация проектов по оптимизации и унификации текущих бизнес-процессов учетной функции
• Взаимодействие с налоговыми органами, внешними и внутренними аудиторами
• Внедрение автоматизации процессов и осуществление контроля качества
• Разработка, актуализация, внедрение и контроль исполнения регламентов, методологий учета документооборота в группе компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящей должности от 5 лет в бухгалтерии в холдинговых структурах
• Глубокое знание и понимание всех процессов на каждом участке бухгалтерии
• Продвинутый пользователь программ 1С 8.3, 1С:ERP (либо аналоги)
• Высшее профильное образование
• Опыт руководства коллективом не менее 10 человек
• Умение анализировать и консолидировать данные бухгалтерского учёта ГК
• Знание основ налогового и бухгалтерского законодательства

  Компания предлагает:

• Стабильную и интересную работу в крупной компании
• Полное соответствие ТК РФ
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Конкурентная зарплата + годовая премия
• ДМС
• Программы обучения и развития в корпоративной академии
• Программы поддержки и наставничества для новых сотрудников

Аэрофлот в поиске Руководителя отдела аналитики в департамент продаж и маркетинга.   Обязанности:

• Управление двумя группами аналитиков (8 человек в подчинении): аналитики по развитию дополнительных услуг и data-аналитики, web-аналитик, marketing-аналитик (подбор, обучение, мотивация, распределение задач и контроль)
• Организация, обеспечение, поддержка, развитие и контроль продаж дополнительных групп продуктов/дополнительных услуг (собственных и партнерских)
• Разработка и актуализация стратегии и мониторинг развития доходов от дополнительных услуг. Разработка и внедрение новых, увеличение доходности существующих дополнительных услуг
• Анализ коммерческих показателей работы по каналам продаж пассажирских перевозок и дополнительных услуг, с учетом специфики отдельных регионов и направлений.
• Оценка ёмкости рынков, потенциала развития каналов продаж (в разрезе рынков, каналов дистрибуции и т.д.). Формирование предложений по увеличению доходов
• Формирование и автоматизация бизнес-отчётности, включая поддержание и разработку дашбордов, разработка и поддержка отчетов с использованием современных аналитических инструментов
• Проведение AB-тестирования, прогнозирование, построение финансовых моделей и т.д.
• Разработка методологии и построение процессов отдела, организация работ по стандартизации процессов, документации и зонам ответственности аналитиков

  Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлениям: аналитика, финансы, экономика
• Опыт работы по направлению деятельности от 5 лет
• Умение организовывать работу большого количества людей, в том числе из смежных команд и контролировать исполнение приоритетов
• Практический опыт в лидировании и выстраивании методологии аналитики
• Опыт работы с аналитическими инструментами: Яндекс Метрика, Апп Метрика, менеджер тегов (аудит, настройка систем, выгрузка данных)
• Опыт руководства аналитическими проектами
• Опыт в проведении юзабилити исследований
• Умение организовывать работу большого количества людей, в том числе из смежных команд и контролировать исполнение приоритетов

  Условия:

• Работа в офисе по адресу г. Москва, ул. Арбат д.1
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня)
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обеспечение, включая стоматологию
• Страхование персонала
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программы корпоративного спорта
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей (скидки от 50% до 90%)