Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В аудиосервис Звук ищут Head of Growth — лидера, который возьмет на себя развитие базы пользователей.    Руководителю в этой роли предстоит разработать и внедрить стратегию роста, которая сделает Звук платформой номер один для миллионов пользователей. Если у вас есть опыт в продуктовом менеджменте и успешные кейсы роста диджитал-продуктов — будут рады видеть вас в команде Звука!   Цель — сделать Звук ведущей платформой для музыкального стриминга, и рост базы подписчиков играет здесь ключевую роль. Команда стремится не просто привлекать новых пользователей, но и удерживать их, создавая продукт, который они полюбят и не захотят покидать. Команда верит, что вы сможете помочь в этом, привнося свою экспертизу и видение в стратегию роста.   О вас и вашей роли: Вы станете тем, кто будет определять и воплощать стратегию увеличения аудитории, работая с талантливыми командами и партнерами. Вашим руководителем будет СРО, который отлично знает специфику работы со стримингом, чувствует современные тренды и ведет команду в правильном направлении.   Чем предстоит заниматься: Ваша задача — разработать и внедрить стратегию роста, которая сделает Звук платформой номер один для миллионов пользователей.  Чем вы будете заниматься:

• Определением и реализацией стратегии развития: вы будете формировать стратегию роста базы подписчиков, опираясь на анализ данных и лучшие практики
• Работой с командами: вместе с командами перфоманса и продукта вы будете устанавливать и достигать целей по привлечению новых подписчиков. В сотрудничестве с командами маркетинга и персонализации вы будете работать над продлением подписок, используя эффективные коммуникационные инструменты
• Лидированием кросс-проектов: вы будете управлять проектами как внутри компании, так и совместно с партнерами, обеспечивая взаимодействие и достижение стратегических целей

  В чем ваша миссия: В начале вашей работы в Звуке вам предстоит вдохновлять команды и разрабатывать процессы, которые приведут к росту платформы. Вы будете участвовать в создании стратегии и контроле за ее реализацией, обеспечивая прозрачность и достижение поставленных целей. У вас точно все получится, если:

• У вас есть 5 лет опыта в продуктовом менеджменте, предпочтительно в цифровых медиа или музыкальном стриминге, и опыт в направлении Growth
• Вы умеете эффективно управлять командами, определять приоритеты и достигать поставленных целей
• У вас стратегическое мышление, ориентированное на будущее развитие продукта и компании, и вы умеете переключаться между уровнями абстракции
• Вы владеете навыками общения на бизнес-языке, можете создавать и адаптировать процессы
• Вы способны строить прочные отношения с заинтересованными сторонами на всех уровнях
• У вас есть успешные кейсы роста диджитал-продуктов с подписной моделью

В Авито требуется Руководитель по развитию бизнеса (Автохаб).   Автохаб – это система управления бизнесом дилера (DMS). Ключевая часть платформы Авито Авто, позволяющая автоматизировать и увеличить эффективность основных бизнес-процессов дилера: выкуп, предпродажная подготовка, управление складом, продажи. Автохаб за прошедшие 2 года занял лидирующую позицию на рынке, работает в более чем 450 холдингах, включая 9 из топ-10 крупнейших холдингов РФ (и далее в 35 из топ-50). Каждый второй автомобиль продается дилерами на российском рынке с использованием Автохаба. Автохаб строит команда из 150 уникальных профессионалов в автобизнесе, технологиях, разработке и поддержке.   Примеры будущих задач: Ваша миссия, как бизнес-лидера – обеспечить следующий большой шаг в масштабировании Автохаба. Опираясь на ваш опыт, предпринимательский подход и самую сильную в отрасли команду, Автохабу предстоит за ближайшие 2 года стать отраслевым стандартом: выполнить амбициозные цели по доле рынка (50% → 75%) и 2х росту выручки и прибыльности, увеличить интенсивность использования продукта существующими клиентами Автохаба и добавить 3-5% к эффективности их бизнеса.   Вам предстоит: В ближайшие 3 месяца:

• Погрузиться в потребности, задачи и сложности сегмента дилеров
• Изучить и при необходимости дополнить видение и стратегию Автохаба и сегмента дилеров Авито Авто
• Определить приоритеты и наметить краткосрочные и долгосрочные действия и варианты реализации стратегии
• Вникнуть в работу команд Автохаба и их лидеров, ознакомиться с ключевыми процессами, обеспечить синхронизацию целей, метрик, мотивации и внутреннего взаимодействия

В ближайшие 6 месяцев:

• Изучить продукт и процессы работы команд Автохаба, представлять продукт для внешних клиентов, партнеров и внутренних команд в Авито
• Принять ответственность за финансы и моделирование как основного бизнеса Автохаба, так и новых продуктов и проектов
• Наладить кросс-командное взаимодействие Автохаба и других команд и продуктов Авито Авто
• Для ключевых сотрудников Автохаба (CEO-1) вникнуть и опередить личные планы развития и планы развития их команд и функциональных направлений

В ближайшие 9 месяцев:

• Подтвердить реализацию первых ставок, успешное движение по запущенным проектам и найденным совместно с командой точкам роста
• Вывести команду Автохаба на максимальную производительность на индивидуальном уровне (CEO-1) и на уровне команд
• Выйти на реализацию целей по росту основных метрик: вовлеченность дилеров в использование продукта, доля рынка, выручка и прибыльность бизнеса

  Требования:

• Имеете подтвержденный опыт развития бизнеса, построения, развития и мотивации команд
• Понимаете особенности продуктового бизнеса в b2b и подходов к различным сегментам клиентов
• Понимание российского автобизнеса будет существенным плюсом
• Умеете как удержать в поле зрения большую стратегию, так и последовательно двигаться к достижению большой цели
• Умеете уточнять и декомпозировать цели, поставленные перед командой, находить и устранять противоречия в мотивации как внутри команд, так и вовне - с другими командами, клиентами, партнерами
• Принимаете решения на основе данных и объективной информации, умеете взвешивать «за» и «против», учитывать риски и последствия
• Умеете и любите представлять бизнес и отвечать за результаты перед клиентами, стейкхолдерами, партнерами
• Готовы быть публичным первым лицом Автохаба и выступать на мероприятиях как внутри, так и вне Авито
• Ориентированы на рост, готовы при необходимости действовать в условиях неопределенности и принимать риски
• Обладаете предпринимательским подходом и открытым позитивным мышлением
• Открыты к обратной связи, готовы рассматривать и принимать новые идеи

  Работа в Авито — это:

• Прямое взаимодействие с топ-менеджментом, возможность определять и реализовывать стратегию и развитие в одном из ключевых сегментов бизнеса Авито Авто
• Возможность повлиять на то как будет работать значимый сегмент автобизнеса России в будущем
• Амбициозная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Доступ к современным инструментам и технологиям развития бизнеса, разработки продуктов, марктетинга и продаж
• Широкие возможности для профессионального и личного роста, реализация амбициозных проектов
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист

Студия Артемия Лебедева в поиске Руководителя проектов.   Ищут в команду суперменеджера — в работе и в жизни. Того, кто возьмет на себя коммуникацию с заказчиком и командой, а также ответственность за финальный результат по созданию дизайна.   Ждут отклик от кандидатов, которые:

• Знают, чем отличается «делать» от «сделать» и выбирают верное
• Считают, что контроль — это не стресс, а источник спокойствия
• Имеют представление о поведении пользователей и о том, как дизайн на это реагирует — в навигации или на сайтах
• Интересуются тем, что стоит за брендами и айдентиками
• Предпочитают роль психолога, а не пациента, интервьюера, а не интервьюируемого
• Ориентируются на результат, а не на тайминг рабочего дня
• Выражают мысли коротко, грамотно и по существу

В Яндекс.Маркет требуется Продюсер коммерческих спецпроектов.   На Яндекс Маркете десятки тысяч магазинов-партнёров продают десятки миллионов самых разных товаров — от смартфона новой модели до детского конструктора. Команда коммерческих спецпроектов работает с брендами и дистрибьюторами, которые продают свою продукцию на Маркете.   Какие задачи вас ждут:

• Запуск спецпроектов: Вам предстоит готовить и реализовывать спецпроекты разной степени сложности, управлять процессом подготовки проекта от идеи до запуска: готовить и выбирать идею, заботиться о качестве контента, его соответствии задачам бренда и аудитории. Кроме того, нужно взаимодействовать с командами продукта, маркетинга и категории, проводить итоговые встречи по реализованным проектам и формулировать выводы, а также управлять ресурсами подрядчиков и менеджеров внутренней команды, оптимизировать процессы и структурировать задачи.

  Требования:

• Вели диджитал-спецпроекты от идеи до реализации в продакшне не меньше двух лет
• Работали с крупными клиентами
• Оценивали сроки проекта и контролировали качество
• Умеете вести переговоры с партнёрами, отстаивать интересы компании
• Понимаете ключевые метрики маркетинга и разницу между CPV и CPM
• Умеете ставить задачи разработчикам и дизайнерам, собирать чёткие и понятные ТЗ
• Умеете работать в условиях жёстких дедлайнов и вести несколько проектов одновременно

  Будет плюсом, если вы

• Обладаете опытом в сфере электронной коммерции

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Вакансия на удаленке.   В интернет-сообщество Пикабу требуется Senior Product Designer в CPA направление.   Команда активно развивает CPA направление —  есть несколько витрин, с помощью которых команда предоставляет трафик рекламодателям по модели оплата за покупку. Сейчас это: промокодная, образовательна и игровая витрины.   Кого ищут: Уверенного дизайнера с опытом работы в продуктовых командах. Способного проектировать высоконагруженные интерфейсы, при этом поддерживая высокий уровень визуала. Самостоятельного и инициативного. Наличие публичного портфолио или возможность показать проекты на интервью — обязательно.   Что конкретно делать:

• Проектировать новые интерфейсы
• Развивать дизайн систему в своих кусках продукта
• Улучшать существующие взаимосвязи продуктов и экосистемность
• Быть защитником дизайна в продуктовой команде
• Отвечать за пиксели и готовить аргументы по пользовательскому опыту
• Быть важной частью команды дизайна и своего продукта
• Уметь договариваться и управлять ожиданиями команды
• Грамотно оценивать свои силы и держать сроки

  Плюсом будет:

• Уметь в токены, сложносоставные компоненты, дизайнить исключительно на автолэйаутах
• Уметь проводить немодерируемые юстесты, понимать как строятся исследования в дизайне
• Базово понимать как работает аналитик и иногда смотреть дашборды

  Про процессы:

• Есть дизайн комьюнити из 10+ дизайнеров разных специализаций и из разных продуктов
• В среднем продуктовая команда это: дизайнер, продакт, аналитик и разработка, без «заказчиков» только командная работа
• Есть стендапы, дизайн-ревью, ретро и прочие образовательные ритуалы. Встречи занимают в районе 5 часов в неделю
• Без бюрократии, до CEO 3 рукопожатия, компания 100+ человек
• Очень много работы над новыми проектами, есть реальная возможность создавать и значимо менять облик продукта

  Условия:

• Заработная плата 250 000 рублей на руки
• Оформление по ТД с первых дней.
• ДМС для сотрудников, проживающих на территории РФ.
• Работать можно из любой точки мира, но важно быть онлайн с 10 до 19 по Москве
• Курсы, конференции, движуха и развитие за счёт компании после прохождения ИС

Вакансия на удалёнке.   В EdTech-компанию Uchi.ru требуется Product Manager образовательных игр со страстью к играм.   Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа. Уже больше десяти лет дети изучают на ней школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Команда создает образовательные игры, которые помогают детям 6–11 лет учиться в увлекательной форме. Публикуют игры на платформе, которой ежегодно пользуются 7 миллионов детей из целевой аудитории.    Ожидания от кандидата:

• Вы влюблены в игры, хорошо знаете рынок
• Были продактом или продюсером игр не менее трёх лет
• Понимаете методологию Scrum, а ещё лучше применяли её на практике
• На «ты» с эконометрикой — видите оптимальные рычаги в воронке и можете прикинуть юнит-экономику любого бизнеса, знаете математику
• Знаете, как наладить быструю проверку гипотез и развивать продукт итерационно
• Говорите с гейм-дизайнером на одном языке, умеете придумывать игровые фичи, понимаете их влияние на продуктовые метрики
• Умеете конструировать A/B-тесты и интерпретировать их результаты
• Всегда полагаетесь на здравый смысл
• Хотите, чтобы ваши продукты приносили пользу людям

  Условия работы:

• Возможность создавать игры для платформы с миллионной аудиторией
• Широкая зона ответственности и высокая автономность в принятии решений
• Сильная команда с культурой no bullshit, где всё нацелено на результат
• Официальное трудоустройство с комбинированным или удалённым форматом работы и плавающим началом рабочего дня
• Материальная помощь в случае важных событий в жизни
• Доплаты к больничному листу
• ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год
• Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи
• Оплата 50% от стоимости психологических консультаций
• Преимущества аккредитованной IT-компании
• Обучение за счёт компании
• Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам

  Задачи:

• Исследовать аудиторию, выяснять, чего хотят ребенок и его родители
• Формировать, структурировать и приоритизировать бэклог команды
• Анализировать продуктовые метрики
• Вместе с командой придумывать, разрабатывать и запускать новые игры, которые понравятся детям и войдут в число самых популярных на Учи.ру
• Растить выручку портфеля игр, которым управляет команда
• Быть лидером в продуктовой команде из 10–15 человек, среди которых гейм-дизайнеры, дизайнеры, методисты, иллюстраторы, разработчики и тестировщики
• Строить, поддерживать и улучшать процессы в команде — от генерации идей до выкатки игр в продакшен

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта позиция Lead Product Manager для развития продуктов для физических лиц в стрим Навигации и Телемедицины.   Роль подразумевает много взаимодействия со стейкхолдерами, банком, управление командами разработки и руководить небольшой командой продактов. В стрим входит несколько команд: «Навигация» – отвечает за путь пользователя в рамках нашего приложения и сайта, «Регистратура» – помогает выбирать и записываться к врачам онлайн. «Телемедецинские консультации» – отвечает за то, чтобы онлайн прием проходил без каких либо сложностей для пациентов и врачей.   Обязанности и задачи:

• Отвечать за ключевые метрики продукта и бизнеса, и достижение целей по ним
• Проводить исследования, интервью, A/B-тесты и все, что тебе поможет сформировать и проверить гипотезы, а потом превратить их в готовый бэклог задач для команды
• Формировать стратегию развития направления, выстраивать процессы, искать новые точки роста
• People management: 2-3 продакт менеджера в командах. Полная ответственность за их результат и развитие

  Необходимые технические навыки:

• Опыт работы продактом от 2‑х лет в B2С продуктах (веб + мобайл). Опыт управления командой от 1 года
• Опыт работы с интеграциями, бизнес заказчиками
• Вы можете не только сами провести исследование и применить результат в своей работе, но и помочь другим продуктам своей экспертизой
• Команда работает без проджектов, поэтому ждет, что у вас есть базовая техническая грамотность и понимание этапов разработки
• Вы не боитесь большого количества стейкхолдеров, умеете отделять необходимое от достаточного, приоритизировать и скорить на ходу
• Здорово, если вы уже управляли продактами или были ментором

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Классный продукт, в котором компания не ограничивает вас в ваших амбициях
• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России
• Гибридный график. Коллеги любят встречаться в офисе, но часть дней вы можете спокойно работать дома (3 дня в офисе и 2 дня удаленно)
• Видовой офис рядом с метро «Технопарк»
• Медицинская программа, включающая телемедицинские консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лабораторные и инструментальные диагностики
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, сквош, компенсация абонемента)
• Оплата профильного обучения и конференций
• Скидки и бенефиты от партнёров
• Оплачиваемые курсы английского языка
• Льготная ипотека

Вакансия на удалёнке.   В Wildberries открыта позиция Project manager в команду инфраструктурной разработки на проект "Формы".   Формы - внутренний продукт для сбора и анализа данных от сотрудников компании. Наиболее часто его используют для проведения опросов и предоставления обратной связи. Проект уже в проде, у него тысячи пользователей. Ввиду популярности продукта команда приняла решение делать вторую версию, более технологичную, усовершенствованную, отвечающую запросам широкой аудитории. Будут использоваться как лучшие практики мировых продуктов, так и уникальные запросы сотрудников компании.   Задачи, с которыми предстоит столкнуться:

• Коммуникация с заказчиками
• Сбор требований 
• Проработка/декомпозирование задач
• Планирование и реализация проекта
• Координация и контроль команды разработки 
• Контроль сроков
• Ведение и поддержка проектной документации

  Какие задачи предстоит решать:
Работа с проектом:

• Плюсом будет работа в инфраструктурных проектах
• Написание эпиков, юзер-стори, юз-кейсов и ТЗ. Глубокое погружение в детализацию продукта, знание принципов и логики его работы до последнего символа. Это очень важный пункт, он будет занимать около 50% рабочего времени, поэтому он должен нравиться
• Работа с архитектурой продукта (аналогичный опыт обязателен)

Работа с процессом:

• Опыт на аналогичной позиции от 3-х лет;
• Диаграмма Ганта, Scrum, Agile - близкие знакомые
• Составление road-maps, плана спринтов, отчетов; проведение дейли, ретро, демо, участие во встречах с заказчиками и т.д.
• Стабильный и прогнозируемый бизнес-процесс в проекте: спринты распланированы на 2-4 недели вперед, релиз выходит каждый второй понедельник и т.д.
• Приоритизация многозадачного потока задач
• Работа с заказчиками и фич-реквестами
• Опыт разработки - огромный плюс;
• Вам знакомы понятия ITSM и ITIL - огромный плюс в квадрате

Работа с командой:

• Опыт управления командами разработки обязателен
• Уверенные технические знания для поддержания диалога с разработчиками команды и заказчиками IT проекта
• Нужно с одной стороны бережно и с любовью находить подход к каждому члену команды, выстраивать взаимоотношения. С другой стороны - соблюдать обязательства по срокам и качеству продукта, держать команду в активном рабочем режиме
• Проактивная позиция
• Все по полочкам - ваша черта характера
• Пунктуальность, ответственность, внимательность к деталям
• Инициативность, способность “вести” проект за собой
• Соблюдение сроков, договоренностей и бизнес-процессов проекта

  Условия работы:

• Удаленка или гибрид с возможностью посещать несколько офисов в Москве и Санкт-Петербурге. Диванчики, гамаки, качели, кафе и зеленые зоны прилагаются
• Полностью белая зарплата
• Работа над интересными проектами, которые прокачают твои технические навыки и аналитическое мышление
• Корпоративные скидки у партнеров компании
• Минимум бюрократии

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Keepcode требуется Руководитель отдела маркетинга.   Вас встретит сформированная, устоявшаяся команда специалистов middle/senior уровня, с которыми рука об руку вы сможете продвигать современный проект на международном рынке!   Что нужно уметь/знать?

• Иметь опыт в построении дашбордов, постановки задач маркетологам-аналитикам, подведения результатов по рекламным кампаниям или акциям
• Иметь опыт формирования стратегии продвижения продукта на рынке, которая учитывает множество различных факторов (на основе анализа рынка, анализа пользователей и т.д.)
• Знать все основные каналы продвижения, площадки, их возможности и ограничения
• Опыт выбора каналов продвижения, площадок, с учетом особенностей продукта и ЦА
• Учитывать особенности каналов продвижения (сегменты аудитории, паттерны поведения, эффективные приемы) и площадок при формировании маркетинговых материалов

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой от 5 человек (планирование, организация, мотивация, координация, контроль)
• Участвовать в развитии команды (ревью/постановка задач/проработка kpi и мотивации сотрудников)
• Проводить маркетинговые исследования (анализ ЦА/положение продукта на рынке/сегментация/тп/удобство сайта/ удовлетворенностью продуктом программой лояльности/партнерки)
• Проводить (организовать/контролировать качество) полный цикл краткосрочного медиапланирования: анализ рыночной ситуации и конкурентов, анализ целевой аудитории, выбор целей рекламной кампании, постановка ключевых показателей эффективности (KPI), выбор рекламных каналов и форматов, постановка конкретных сроков, расчёт бюджета.
• Выстраивать комплексную долгосрочную медиастратегию, основанную на данных аналитики, анализа рынка, бизнес-стратегии и дорожной карте продукта.
• Формулировать УТП продукта с использованием фреймворков/учетом ключевых факторов
• Эффективно управлять выбором каналов и рекламными бюджетами, опираясь на данные аналитики

  Компания предлагает:

• Гибкое начало рабочего дня и полную удаленку из любой точки мира (главное-чтобы мы подходили друг другу по UTC)
• Стабильная, своевременная заработная плата, без задержек
• Оплату и доступы к всевозможным курсам, тренингам, конференциям
• Корпоративный английский в рабочее время
• Динамичную систему премий и kpi- мы поддерживаем инициативы сотрудников для улучшения проектов
• Митапы, «коточетверги», и множество других объединяющих мероприятий keepcode_dreamteam

В коммуникационное агентство О'Смысле требуется Project Manager, который будет контролировать качество работы над проектами и выстраивать отношения с клиентами.   Коммуникационное агентство О'Смысле предоставляют бизнесу услуги по SMM-продвижению, разработке сайтов, дизайну, таргетированной и контекстной рекламе. В портфолио более 50 крупных клиентов по всей России. Работают с застройщиками, торговыми центрами и проектами в сфере ритейла.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой SMM-менеджеров, дизайнеров, копирайтеров, трафик-менеджеров, фотографов и других важных специалистов проекта. Ставить задачи и контролировать их выполнение, согласовывать материал
• Планировать бюджет, составлять сметы
• Выстраивать доверительные отношения с клиентами
• Составлять отчетность для клиента

  Что ждут от кандидата:

• Опыт управления проектами
• Знания digital-инструментов
• Понимание ключевых принципов и алгоритмов работы с соцсетями
• Навык разработки стратегий, планов развития проектов
• Умение работать с проектной документацией
• Грамотная письменная и устная речь
• Сильные навыки коммуникации

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в digital, опыт в SMM
• Экспертиза в маркетинге
• Опыт в продакшене, навык организации и проведения съемок

  Что предлагают:

• Проекты федерального уровня для реализации вашего потенциала
• Команду заряженных профессионалов — окружение, которое развивает
• Уютный офис в центре города: обеденная и chill-зоны, кофе, чай и фрукты
• График 5\2 с 10:00 до 18:00
• Выплаты два раза в месяц
• Мотивация: оклад и процент от ведения проектов
• Бесплатное обучение в школе digital-профессий
• Участие в конференциях и митапах
• Скидки и бонусы от партнеров

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").