Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российский национальный музей музыки ищет Руководителя направлений «развитие» и «продвижение».   Обязанности:

• Координация деятельности по направлениям: реклама, продвижение, smm
• Планирование и реализация рекламной политики музея
• Организация работы по узнаваемости бренда музея и его проектов
• Обеспечение планового наполнения контентом интернет-каналов, сайтов, социальных сетей
• Планирование, договоры, отчетность

  Требования:

• Профильное высшее образование (PR/реклама/маркетинг)
• Стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет (опыт работы в бюджетной сфере приветствуется)
• Владение современным PR-инструментарием и технологиями
• Развитые навыки медиа планирования
• Умение распределять зоны ответственности
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в крупнейшем музыкальном музее мира
• Полная занятость 5/2
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Рабочее место в пешей доступности от метро Маяковская
• Молодой и дружный коллектив
• Бесплатное посещение большинства государственных музеев страны

В арт-кластер Таврида.АРТ открыта вакансия Руководитель службы подбора и адаптации сотрудников.    «Таврида.АРТ» — линейка проектов, которая помогает молодым людям реализовать свой профессиональный потенциал в творческих индустриях, культуре и искусстве. Достижения измеряются вдохновением, идеями, новыми проектами и яркими победами творцов со всей России, а события становятся победителями мировых и российских премий и, конечно, референсами для множества проектов индустрии.   Профессиональные вызовы: Управление командой:

• Руководство распределенной командой рекрутеров и специалистов по адаптации (8 человек в подчинении);
• Контроль эффективности, обучение и развитие команды;
• Разработка и внедрение политик, регламентов и процедур по подбору и адаптации сотрудников;
• Оценка эффективности текущих процессов подбора и адаптации, разработка рекомендаций по их улучшению.

Организация процесса подбора персонала:

• Разработка и реализация стратегии подбора сотрудников в соответствии с потребностями организации;
• Закрытие вакансий на руководящие позиции;
• Выстраивание партнерский отношений с учебными заведениями для привлечения практикантов;
• Участие в автоматизации HR-процессов;
• Участвовать в продвижении HR-бренда организации.

Адаптация новых сотрудников:

• Пересмотр и реализация программ адаптации для новых сотрудников;
• Контроль и мониторинг процесса адаптации и обратной связи от новых сотрудников.

Анализ и отчетность:

• Подготовка отчетов по процессам подбора и адаптации сотрудников;
• Анализ статистики и показателей эффективности работы службы;
• Анализа эффективности различных каналов привлечения;
• Планирование и контроль бюджета на подбор и адаптацию персонала.

  Уникальные навыки:

• Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом или психологии);
• Опыт работы по направлению деятельности от 5 лет, на руководящей должности не менее 3-х лет;
• Успешный опыт организации систем подбора и адаптации сотрудников;
• Уверенное понимание и умение использовать на практике современные методики и инструменты подбора, оценки и адаптации персонала;
• Знание трудового законодательства;
• Высокий уровень самоорганизации и нацеленность на результат;
• Отличные коммуникативные и управленческие навыки, организаторские способности.

  Ощутимые преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00;
• Работа в комфортном современном офисе в шаговой доступности от м. Савеловская, БЦ «Двинцев»;
• ДМС через год работы в организации;
• Интересные задачи и возможность реализовать свои идеи и проекты;
• Профессиональное развитие и самореализация;
• Проект федерального масштаба в сфере творческих индустрий.

В международную фармкомпанию AstraZeneca требуется Finance Business Partner.   Main duties and responsibilities: A person is expected to take ownership of the financials of the Business Unit / Department, lead planning and control processes: reporting, analysis and control over the BU / Department financials (reporting on monthly basis, analysis by product and channel, control of costs, rebates, profit); short-term and Long-term planning ensuring compliance with Global and Local business strategy; presentation of the business plan to Senior Management Team; communication with Senior Management Team regarding financial issues; sales and supply forecasting by channel by product in line with S&OP process; support of business development projects; financial models development; business processes building and development.   Essential requirements:

• Higher financial education
• At least 3 years of working experience as a financial analyst or finance business partner in Pharma or FMCG
• IFRS knowledge (ACCA / ACA / CPA as advantage)
• Knowledge of credit control system
• Experience in sales and profit planning
• Excellent knowledge and experience with MS Excel
• Experience with SAP, 1С
• English – Fluent (both oral and written)
• Strong communication skills, high level of responsibility, strong analytical skills, good presentation skills

  Offer:

• Professional growth opportunities
• Attractive compensation package including medical and life insurance

Вакансия на удаленке.   В Wildberries требуется Security Business Partner.   Ищут специалиста с инженерным бэкграундом и менеджерским опытом, способного выстроить безопасность "под ключ" в одной из многочисленных бизнес-линий компании: от клиентских сайтов и инфраструктурных систем до логистических продуктов и сервисов для ПВЗ.   Что нужно делать:

• Составление и контроль реализации плана по безопасности бизнес-линии
• Сопровождение новых и существующих продуктов с точки зрения безопасности
• Интеграция корпоративных процессов безопасности в процессы бизнес-линии
• Оценка бизнес-процессов и архитектуры, составление требований по безопасности

  Какой опыт и знания нужны:

• Навыки построения коммуникации с бизнесом и другими смежными подразделениями
• Знание актуальных угроз и векторов атак на организации
• Понимание принципов построения современных ИТ продуктов и инфраструктуры
• Опыт внедрения процессов и практик безопасной разработки
• Понимание принципов работы технологий CI/CD, контейнеризации и оркестрации
• Опыт моделирования угроз и оценки рисков

В IT-компанию NAUMEN требуется Коммерческий директор, который возглавит одно из значимых подразделений в Naumen, отвечая за стратегические и операционные блоки направления продаж.   NAUMEN — аккредитованная российская ИТ‑компания. Создают платформы, продукты и облачные сервисы для бизнеса и госсектора. В линейке компании более 30 продуктов для автоматизации, увеличения эффективности внутренних процессов компаний и их работы с клиентами.   С чем предстоит работать:

• Отвечать за коммерческую стратегию и план продаж на уровне всей компании (в разделении по департаментам и продуктовым линейкам)
• Генерировать новые идеи и реализовывать проекты по наращиванию мощности продаж с целью прироста выручки компании не менее чем на 40-50% по году
• Управлять командой направления продаж (20+ человек), участвовать в ее росте и развитии
• Выстраивать взаимодействие со смежными подразделениями: маркетинг, пресейл, команды внедрения и прочее

  Требования:

• Управленческий опыт в коммерческом блоке в IT-отрасли от 5 лет
• Опыт в разработке и реализации коммерческой стратегии, опыт в выстраивании эффективных бизнес-процессов
• Умение прогнозировать, работать с цифрами и метриками
• Успешный опыт личных продаж в medium и large enterprise сегментах рынка с чеками не ниже нескольких десятков млн за сделку, понимание специфики продаж в IT
• Гибкость мышления, умение адаптироваться к изменениям
• Сильные переговорные и лидерские навыки; ответственность за команду и результат

В компанию-производитель товаров для детей СИМБАТ открыта вакансия Директор по финансам и экономике.    Обязанности:

• Управление финансовыми потоками группы компаний;
• Бюджетирование, контроль платежной дисциплины;
• Оперативное и стратегическое планирование и прогнозирование;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности группы компаний;
• Контроль P&L: управление затратами, контроль себестоимости;
• Контроль движения товарно-материальных ценностей группы компаний, дебиторской и кредиторской задолженностей;
• Контроль бухгалтерского и налогового учета, взаимодействие с аудиторскими и государственными структурами;
• Управление финансовыми рисками, налоговое планирование;
• Обслуживание и привлечение крупных кредитных ресурсов и факторинговых услуг, взаимодействие с банками, факторинговыми и страховыми компаниями;
• Контроль договорных отношений;
• Анализ ценообразования;
• Постановка задач для усовершенствования ERP системы в области финансового блока;

  Требования:

• Образование высшее (финансовое или экономическое);
• Опыт работы в крупной торговой компании с собственными торговыми марками и с годовым оборотом более 5 млрд руб. не менее 5 лет;
• Опыт работы с ВЭД;
• Опыт работы с государственными, аудиторскими и банковскими структурами;
• Опыт привлечения крупных кредитных ресурсов и использования факторинговых услуг;
• Знание стандартов РСБУ, опыт управления бухгалтерией нескольких юридических лиц;
• Знание методологии и механизмов налогового и финансового планирования и бюджетирования;
• Опыт работы с ERP;
• Сильные управленческие навыки, умение защищать свою позицию и брать ответственность, умение работать в команде.

  Условия:

• График работы: полный рабочий день в офисе 5/2 (удаленного формата работы нет);
• Просьба указывать в резюме или в сопровождающем письме желаемый доход;
• Для сотрудников есть парковочное место на территории БЦ.

В страховую компанию Ингосстрах-Жизнь открыта вакансия Руководитель корпоративных продаж.    Обязанности:

• Обеспечение выполнения ежемесячных, ежеквартальных, полугодовых и годовых планов по поступлениям и начислениям страховых взносов.
• Реализация мероприятий, направленных на выполнение плановых заданий в вверенной территории на регулярной основе (формирование воронки продаж, пролонгация договоров страхования, отработка дебиторской задолженности).
• Обеспечение кросс-функционального взаимодействия со структурными подразделениями Филиалов во вверенной территории с целью увеличения количества заключенных договоров и % проникновения, непрерывного процесса перезаключения (возобновления) действующих договоров страхования.
• Поддержание партнерских взаимоотношений с клиентами компании, проведение мониторинга потребностей клиентов, анализ удовлетворенности клиентов предоставляемыми услугами Компании.
• Подготовка и предоставление отчётности по установленной форме.

  Требования:

• Опыт работы в страховании, банкстраховании, финансовом секторе.

  Условия:

• Интересная работа в компании ТОП-10.
• Оклад + ежеквартальные премии, ДМС.
• Возможность профессионального роста.

В бренд одежды BAON открыта вакансия Бренд-менеджер по развитию спортивного направления.   Что компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, полностью "белый" доход с прозрачной системой мотивации;
• График работы - на ИС полный день в офисе, далее гибридный формат работы, обсуждается с успешным кандидатом;
• Офис, расположенный в современном БЦ "Новоспасский" - метро Павелецкая, Дербеневская наб., д.7 стр 9;
• Работу в атмосферном деловом квартале с собственной инфраструктурой: кофейни и рестораны, салоны красоты и фитнес-центры, все для комфортной работы;
• Стильную лаунж зону и удобную кухню для сотрудников;
• Возможности для обучения, ротации и развития внутри Компании;
• Скидки на продукцию Компании, закрытые распродажи для сотрудников.

  Требования:

• Отличное знание специфики сегмента спортивной одежды и обуви;
• Опыт управления ассортиментом и формирования ассортиментных матриц;
• Опыт В2В продаж в сегменте спортивной одежды и обуви, а так же опыт развития клиентской базы;
• Мониторинг и анализ потребностей рынка и потенциальных покупателей;
• Опыт проведения онлайн и оффлайн презентаций, коммерческих переговоров с потенциальными клиентами, в том числе, с первыми лицами компаний;
• Формирование и поддержание деловых контактов;
• Навыки планирования, анализа, работы с коммерческими показателями и договорами;
• Работоспособность, коммуникабельность, настойчивость, умение работать на результат;
• Желание развиваться в сфере продаж и продуктового маркетинга;
• Умение и возможность работать в режиме многозадачности, а также в условиях ограниченного времени при решении оперативных задач;
• Подтвержденная эффективность на прежнем месте работы.

  Ваши будущие задачи:

• Управление ассортиментом и развитие продаж спортивного направления;
• Участие в формировании ассортиментной матрицы и в разработке новых коллекций спортивной одежды и обуви;
• Анализ рыночных тенденций, участие в формировании стратегии по продукту и планов по продажам и прибыльности;
• Развитие продаж спортивного ассортимента в оптовом, и в других каналах сбыта Компании;
• Участие в формировании маркетинговых планов;
• Поиск, привлечение и оперативное взаимодействие с оптовыми партнерами и сетевыми торговыми компаниями;
• Организация выполнения утвержденных плановых показателей;
• Участие в сезонных презентациях и профильных выставках;
• Работа с сезонными предзаказами партнеров по спортивной коллекции;
• Организация и сопровождение продаж спортивного ассортимента;
• Оперативное консультирование и участие в обучении сотрудников Компании и клиентов;
• Текущие взаимодействия со смежными подразделениями.

В бренд одежды BAON требуется Директор по маркетингу.   Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ, уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
• График работы - на ИС полный день в офисе, далее гибридный формат работы 4(office)+1(home);
• Офис, расположенный в современном БЦ "Новоспасский", метро Павелецкая, Дербеневская наб., д.7 стр 9;
• Работу в атмосферном деловом квартале с собственной инфраструктурой: кофейни и рестораны, салоны красоты и фитнес-центры, все для комфортной работы;
• Стильную лаунж зону и удобную кухню для сотрудников;
• Комфортную систему адаптации;
• Возможности для обучения, ротации и развития внутри Компании;
• Скидки на продукцию Компании, закрытые распродажи для сотрудников.

  Требования:

• Опыт работы в должности CMO (fashion, beauty, медиасфера);
• Подтвержденные и оцифрованные достижения на позиции Директора по маркетингу;
• Успешный опыт руководства командой департамента. Умение расставлять приоритеты, своевременно делегировать, систематизировать, находить решения, не оставлять без внимания, соблюдать дедлайны;
• Умение вести переговоры, высокий уровень коммуникации;
• Высшее образование, дополнительное образование в области маркетинга (как преимущество).

  Ваши будущие задачи:

• Разработка, реализация и анализ эффективности маркетинговой стратегии: бренд-маркетинг, ритейл-маркетинг, CRM-маркетинг, диджитал-маркетинг, трейд-маркетинг, инфлюенс-маркетинг;
• Участие в разработке и реализация программ для увеличения уровня узнаваемости бренда;
• Планирование, формирование и управление бюджетом подразделения;
• Разработка, реализация и анализ эффективности программ продвижения бренда, увеличения уровня его узнаваемости и рекламных кампаний;
• Разработка маркетингового календаря акций и мероприятий, медиа планирование;
• Управление маркетинговыми инструментами продвижения;
• Кросс функциональное взаимодействие с подразделениями Компании (розница, интернет-магазин, marketplace, франчайзинг-опт и др.);
• Управление департаментом, работа с командой, выстраивание бизнес-процессов внутри департамента, распределение и приоритезация задач, контроль, обучение и мотивация сотрудников: трейд-маркетинг, реклама, pr, команда продакшн;
• Создание актуального контента, соответствующего стратегии бренда;
• Развитие, организация и контроль собственной розницы: оформление торгового зала и витрин совместно с ВМ, торжественное открытие/ клиентские дни/ Press-day/Промо/ работа с ТЦ;
• Аналитика всех каналов продвижения, постоянное внедрение изменений на основании полученных данных;
• Организация и контроль проведения маркетинговых исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, конкурентной̆ среды и т.д.);
• Контроль разработки полиграфической̆ и сувенирной̆ продукции, рекламно-информационных материалов в соответствии со стандартами фирменного стиля;
• Разработка и реализация программ по стимулированию продаж, повышению лояльности потребителей.

В команду платформы Самозанятые.рф открыта вакансия Chief  Technology Officer.   Самозанятые.рф, IT-компания, которая развивает технологичные продукты для самозанятых и компаний. Подробнее о продуктах:

• Сервис выплат самозанятым
• Электронный кошелек для приема оплаты
• Маркетплейс — биржа заданий для плательщиков НПД.

  Кого ищут:

• Сейчас расширяют команду разработки и ищут CTO - проактивного лидера для управления технической командой и обеспечения высокого качества работы отдела.
• Стек технологий: NodeJS, C#, JS, Typescript, NestJS, WebAPI, EF, Linq, Docker, KeyCloak, PostgreSQL, RabbitMQ.
• Ключевая цель для будущего кандидата - наладить процессы в существующих командах, сформировать новые команды и заложить фундамент для целевой архитектуры.

  Что необходимо делать:

• Сформировать стратегию ИТ в соответствии с видением будущего фаундеров, бизнес и продуктовой стратегиями.
• Обеспечивать поддержание высокого темпа доставки фичей бизнесу.
• Осуществлять операционный контроль за выполнением задач и обеспечивать высокое качество кода.
• Поддерживать отказоустойчивость сервиса.
• Обеспечить эффективное использование ресурсов команды разработки и внедрить прозрачную систему контроля их деятельности.
• Участвовать в подборе и развитии команды, включая найм новых сотрудников.
• Использовать инструменты для мониторинга производительности и контроля бизнес-метрик.
• Выстроить процесс delivery, повысить прозрачность и предсказуемость t2m, стабильность работы систем+ внедрить метрики качества, производительности и стабильности, и инструменты для их отслеживания;
• Вместе с СРО наладить процесс приоритизации бизнес-инициатив; ввести сквозное планирование и регулярную презентацию результатов работы с влиянием на бизнес-показатели.

  Что для компании важно:

• Опыт в роли CTO от 3-х лет.
• Переговорные и лидерские навыки, высокий эмоциональный интеллект.
• Уверенные навыки использования гибких методологий разработки.
• Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Достойный уровень оплаты труда - обсуждается на собеседовании.
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках Москвы после ИС.
• Гибкое начало рабочего дня: с 9 до 12.00 по мск.
• Гибридный формат работы (готовы смотреть и фул удаленку с периодическим посещением офиса).
• Классную драйвовую команду и развитую корпоративную культуру.