В сеть магазинов обуви и аксессуаров EKONIKA открыта вакансия Руководитель онлайн-мерчандайзинга.
EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Представляют широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ. Более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.
Что предстоит делать:
- Составление графика обновления контента площадок;
- Определение коммерческих фокусов (ключевые артикулы для продвижения для онлайн презентации);
- Создание и актуализация правил по выводу коллекций на сайте во всех разделах;
- Управление порядком показа товаров в онлайн-каталоге;
- Информирование IT об отклонениях в работе сайта, оперативное отслеживание корректировок;
- Визуальный контроль контента. Корректировка представленности товара в каталоге согласно стандартам бренда, сезону, визуальной целостности сайта;
- Контроль качества и своевременности размещения/замещения/удаления контента на всех платформах (сайт, мобильное приложение, маркетплейсы).
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в fashion-ритейле или на маркетплейсах от 3 лет;
- Уровень английского не ниже Intermediate;
- Умение работать в системах управления сайтом.
Компания предлагает:
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год;
- График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч., с возможностью работать дистанционно 1 день в неделю;
- Дополнительные бенефиты: ДМС, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, скидки в сервисе Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.), питание по льготным ценам в корпоративном кафе, обучение за счет компании;
- Возможности для получения профессионального опыта, профессионального роста и самореализации;
- Профессиональную поддержку, необходимую для приобретения опыта;
- Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив;
- Амбициозные цели: работают по системе OKR и вместе делают проекты, которыми хочется гордиться.