Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую компанию Vos’hod требуется Бренд-директор.   Vos’hod – девелоперская компания, реализующая эксклюзивные проекты в сегменте элитной жилой и многофункциональной недвижимости. В основе философии компании – Human Oriented Development.   Что предстоит делать:

• Разработка стратегии продвижения по объектам
• Организация и контроль выполнения маркетингового плана
• Бюджетирование и контроль расходов на продвижение
• Анализ конкурентного рынка и оценка эффективности маркетинговых активностей
• Участие в разработке продукта
• Участие в разработке специальных проектов, мероприятий по продвижению бренда
• Поддержка отдела продаж в части маркетинга
• Организация разработки диджитал и полиграфической продукции (презентации, буклеты, лифлеты, POS-материалы)
• Контроль документооборота
• Управление персоналом: отбор, обучение, постановка задач, контроль за их выполнением, тренинги

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, социология)
• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет, желательно в сфере рекламы недвижимости на стороне девелопера в сегменте премиум или делюкс (бренд-менеджер, менеджер рекламных проектов) и/или в рекламном агентстве (аккаунт-менеджер с девелоперскими проектами в портфолио)
• Опыт в медиапланировании
• Профильные курсы повышения квалификации
• Понимание вкусов, потребностей, образа жизни целевой аудитории/покупателей недвижимости классов премиум и делюкс
• Понимание конкурентного окружения недвижимости в сегменте
• Собственное развитое чувство вкуса, «насмотренность»
• Инициативность, ответственность, нацеленность на результат; умение работать в команде
• Высокий уровень самоорганизации, системность в работе, умение планировать
• Способность сохранять эффективность в условиях многозадачности, жестких сроков, умение расставлять приоритеты
• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки
• Английский язык на уровне upper intermediate будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Работу в профессиональной и увлеченной команде, создающей новый продукт и бренд
• Достойную заработную плату по итогам собеседования
• График 5/2 с 10.00- 19 00
• Официальное оформление
• ДМС после испытательного срока

Вакансия на удалёнке.   В IT-платформу Teachbase требуется Директор по маркетингу.   Teachbase — экосистема образовательных решений. Главный продукт компании — lms платформа для запуска обучения. Уже более 10 лет эффективно решают задачи: от онбординга и развития сотрудников до запуска масштабных образовательных проектов. Клиенты — 400+ компаний. Среди них — Домодедово, банк «Точка», Газпром нефть, Гемотест, Яндекс, MANTERA, World Class, Промсвязьбанк, Магнит Доставка, Сколково, LVMH и другие.   Задачи:

• Разработка, реализация и анализ эффективности маркетинговой стратегии
• Планирование, формирование и управление бюджетом. Оценка эффективности
• Выстраивание бизнес-процессов внутри команды, распределение и приоритизация задач
• Плотное взаимодействие с отделом продаж (ABM)
• Автоматизация метрик, аналитика и принятие решения на их основе. Расчет стоимости лида, определение целесообразности вложения в продвижение
• Выполнение плановых показателей (лидогенерация, движение по воронке продаж, новые продажи)
• Формирование и управление командой (11 человек): найм, адаптация, развитие сотрудников, управление структурой команды и ее результатами

Требования:

• Опыт работы директором по маркетингу в b2b SaaS продуктах от 3-х лет
• Опыт формирования и управления маркетинговым бюджетом
• Опыт внедрения или работы с ABM
• Сильные аналитические и стратегические навыки
• Опыт управления командой на всех стадиях ее развития
• Дополнительное образование в области маркетинга будет преимуществом

Условия:

• Работа на развивающемся EdTech-рынке с качественным продуктом
• Бизнес команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Продуктовый подход в работе и гибкие процессы внутри компании
• Сильная команда маркетинга и продаж. Много возможностей для развития: библиотека курсов, профессиональное обучение за счет компании, посещение профессиональных форумов
• Полная удаленка или гибрид с классным офисом в центре Москвы
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая з/п, работа в аккредитованной it компании

В 2ГИС открыта вакансия Руководитель модерации контента.    Команда модерации контента в направлении UGC (user-generated content). Миссия — следить за качеством размещаемого пользователями контента, чтобы жители городов и их гости могли легко находить и выбирать лучшие компании, соответствующие их потребностям. Ищут опытного руководителя команды, состоящей из 20 специалистов и охватывающей 3 направления модерации.   Что нужно делать:

• Погрузиться и понимать все тонкости работы каждого направления, т.е. являться играющим тренером команды
• Составлять долгосрочные и краткосрочные планы по развитию направлений
• Работать над производительностью команды, искать и внедрять различные способы оптимизации существующих процессов
• Автоматизировать процессы модерации, используя новые решения и подходы
• Заниматься развитием сотрудников, чтобы развивать и поддерживать высокий уровень экспертизы, мотивации и производительности (через аттестации, регулярные 1-1 и индивидуальные планы развития)
• Координировать работу команд и обеспечить соблюдение KPI и SLA направлений
• Взаимодействовать с другими направлениями, включая разработку, аналитику и службу поддержки для оптимизации процессов модерации. Например, собирать обратную связь по основным проблемам от службы поддержки, формировать понятные ТЗ о доработках и договариваться с командами разработки о реализации решения

  От вас ждут:

• Успешный опыт работы руководителем в области контента или модерации от 3 лет
• Умение формулировать нужные метрики для оценки производительности команды
• Максимизацию ценностей от вверенных ресурсов
• Изобретательность в поиске вариантов для реализации и решения проблем
• Опыт составления качественных и понятных ТЗ (составление задач, которые улучшат процессы модерации)
• Умение структурировать информацию и мыслить логически
• Отличные коммуникативные навыки и про-активность
• Стрессоустойчивость и умение взаимодействовать с людьми
• Готовность выходить за рамки своих непосредственных обязанностей
• Умение работать с инцидентами
• Интерес и желание развиваться в предметной области

  Будем плюсом:

• Наличие опыта автоматизации процессов
• Базовые знания SQL (минимум: умеете использовать select, where, order by, group by и join)
• Понимание, что такое AI и как его использовать в работе и личных целях

  Что у компании хорошего:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания
• Можно работать удалённо. Важен специалист, а не его локация. Если хотите работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске
• Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании
• ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента
• Если хотите делиться своим опытом — помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра/VC
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов

В BURGER KING Russia открыта вакансия Менеджера проектов (запуск новых продуктов).   Обязанности:

• Осуществляет менеджмент проектов по разработке новой продукции по направлениям — десертная категория, напитки, приправы, снеки и упаковка
• Лидирует кросс-функциональное взаимодействие, формирует проектные графики с подразделениями, поставщиками для обеспечения запуска тестового календаря в срок.
• Ведет проектные графики по проектам в софах, внедренных в компании, отслеживание статусов исполнения для обеспечения запуска в срок
• Лидирует проекты по разработке/оптимизации упаковки для продуктов (прототипы, промышленные выработки). Просчитывает экономический эффект проекта на Компанию
• Проводит потребительские исследования по новым продуктам/упаковке.
• Утверждает все образцы упаковки/приборов, возникших в результате любых инициатив в компании.
• Собирает обратную связь по результатам тестов новой упаковки/продуктов (рестораны, кросс-функциональные отделы), анализирует и презентует результаты ввода новой упаковки, разрабатывает план по доработкам и устраняет замечания.
• Собирает идеи по новой упаковке на рынке, в том числе международном, презентует и инициирует концепт-тесты для оценки ее потенциала

  Требования:

• Опыт управление проектами, конструкторские способности/мышление в области упаковки
• Коммуникабельность, аккуратность, внимательность, порядочность, целеустремленность, высокая личностная ответственность

  Условия:

• Стабильность: работа в крупной международной компании
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад + бонусы
• Социальный пакет: программа ДМС со стоматологией (после 6 месяцев работы в Компании), корпоративная мобильная связь, ноутбук для работы
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании.
• Офис в пешей доступности от метро "Электрозаводская"
• Декретная ставка

В компанию-поставщик комплектующих для промышленных предприятий Бастион требуется Менеджер продукта.   Компания "Бастион" – производитель электроники и электротехники, на рынке более 30 лет. Обладают все, что необходимо для разработки и производства собственных изделий: конструкторское бюро, налаженные каналы поставок комплектующих, производственные мощности, сеть филиалов в России и за её пределами.   Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Опыт формирования стоимости продукта, ведения проектной документации
• Опыт взаимодействия с поставщиками (ведение переговоров, формирование ТЗ, размещение и контроль выполнения заказов)
• Наличие лидерских качеств и критического мышления
• Понимание SCRUM, KANBAN методов организации работ
• Опыт работы c системами управления проектов Redmine и Excel, PowerPoint
• Знание английского на уровне чтения технической документации и деловой переписке

Задачи:

• Создание и реализация продуктовой стратегии с целью роста доли рынка компании и валовой прибыли по товарному направлению
• Управление экономикой продукта
• Взаимодействие со смежными подразделениями и партнерскими командами в рамках реализации продуктовой стратегии
• Отслеживание обратной связи от клиентов, рынка в целом, внедрение изменений на основе обратной связи
• Моделирование и защита бизнес кейсов, связанным с развитием продуктов
• Управление кросс – функциональной командой командой, включая маркетинг, продажи и сервисное обслуживание

Условия работы:

• Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию
• Стабильный доход с прозрачной системой мотивации (KPI - % от валовой прибыли товарного направления)
• Возможность выбрать комфортный формат работы с плавающим началом рабочего дня: гибкий гибрид/офис
• Прокачка хард/ софт скиллов, необходимых для быстрого и качественного запуска проектов – внутренняя академия обучения сотрудников, доступ к необходимым внешним семинарам и тренингам
• Регулярное посещение тематических выставок, в том числе и международных
• Компенсация занятий спортом, скидки на продукцию компании, подарки для детей сотрудников
• Скидки на продукцию компании

В BURGER KING Russia открыта вакансия HR бизнес-партнер (ресторанов).    Требования:

• Опыт работы в должности HR BP от 1 года
• Знание действующего Трудового законодательства
• Опыт управления бюджетом (фондом оплаты труда)
• Понимание и умение аргументировать связь hr показателей и бизнес-показателей
• Опыт управления системами развития сотрудников и кадрового резерва
• Опыт управления HR показателями на региональном уровне
• Проактивность, желание лидировать проекты
• Опыт в рознице будет преимуществом
• Желание ездить в командировки 1 раз в 2 месяца (2-3 дня)

  Чем предстоит заниматься:

• Формирует и реализовывает HR стратегию региона на год, в соответствии со стратегией компании, дивизиона
• Обеспечивает эффективную реализацию операционной деятельности HR функции в регионе по полному циклу опыта сотрудника
• Консультирует OPS лидеров по действующим HR процессам и политикам
• Представляет интересы сотрудников, находит баланс интересов сотрудников и целей бизнеса на вверенной территории
• Выявляет возможности повышения эффективности HR процессов, инициирует изменения
• Обеспечивает проведение регулярной ежегодной оценки для развития лидеров, кадровой безопасности бизнеса и обеспечение его развития
• Проводит комплексный анализ основных статей затрат на персонал и HR показателей, с целью определения системных проблем, трендов и формирования решений
• Управляет ключевыми операционными HR метриками в регионе (затраты на персонал, текучесть, комплектность, обученность, развитие кадрового резерва)
• Повышает уровень вовлеченности сотрудников региона через анализ результатов опросов вовлеченности и реализации мероприятий

  Условия:

• Стабильность: работа в крупной международной компании
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (оклад+ годовой бонус)
• График: 5/2 (гибридный формат работы)
• Заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС
• Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников

В Норникель Спутник (дочернее общество ПАО Норникель) требуется HR бизнес партнер.   Обязанности:

• Зона ответственности — сопровождение бизнеса (производственного направления) в части соблюдения HR политик компании
• Поддержка и консультирование руководителей по вопросам внутренних HR процессов (консультации руководителей по заявкам на перевод/пересмотр условий оплаты труда; подбора персонала, мотивации, адаптации, развития, бюджетирования затрат на персонал и т.д.)
• Организация и проведение различных адаптационных мероприятий по политике установленной в Обществе
• Участие в решении сложных вопросов, связанных с переводами, увольнениями сотрудников
• Подготовка различных аналитических отчетов по подразделениям в зоне ответственности
• Участие в HR проектах, в рамках своей зоны ответственности

  Требования:

• Опыт работы в роли HR BP / HR generalist в холдинговых структурах или сервисных / IT компаниях
• Знание ключевых HR процессов на экспертном уровне
• Опыт реализации мероприятий по разработке / продвижению бренда работодателя является преимуществом
• Знание SAP HCM или других автоматизированных систем управления персоналом

  Условия:

• Норникель Спутник — аккредитованная IT компания
• Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• Рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45
• Добровольное медицинское страхование
• Командировки, в т.ч. на производственные площадки (северные регионы)

В IT-компанию ПСБ цифровая лаборатория (Промсвязьбанк) требуется Руководитель ИТ-проектов.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в Банках и/или финансовых компаниях/телеком от 2-х лет, желательно в подразделениях ИТ, в роли Технического руководителя проектов
• Опыт подготовки/согласования технической документации, разрабатываемой в рамках проектной деятельности
• Понимание технической архитектуры, инфраструктуры (разворачивание виртуальных машин и т.д.)
• Знание ПО: Jira, Confluence

Ключевые задачи:

• Определение состава работ проекта, составление плана проекта, определение контрольных точек
• Определение необходимых ресурсов и бюджета для выполнения проекта, формирование проектной команды и управление ей в рамках реализации проектов
• Определение заинтересованных сторон из числа сотрудников и подразделений Банка, его контрагентов и поставщиков, и управление их ожиданиями в проектах
• Контроль хода выполнения работ и достижения результатов, бюджета и сроков исполнения работ в рамках плана проекта, контроль качества их выполнения
• Организация собраний команды проекта, взаимодействия с Подрядчиками, контроль исполнения обязательств Подрядчиков

Условия работы:

• График работы 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16.45)
• Гибридный формат работы
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека
• Реферальная программа для сотрудников: приведите друга в ИТ и получите до 300 000 рублей

В AliExpress Россия открыта вакансия Менеджер по продукту (поиск).    У компании десятки миллионов пользователей и сотни миллионов товаров - нужно помогать им находить друг друга. Нужно чтоб алгоритмы становились умнее и тоньше, а интерфейсы понятнее и дружелюбнее, нужен человек, который буде  развивать поисковую функциональность и совершенствовать интерфейсы.   Обязанности:

• Следить за здоровьем продукта - внимательно смотреть на существующие метрики и изобретать новые;
• Изучать, как пользователи взаимодействуют со страницей выдачи;
• Придумывать гипотезы про улучшение продукта и проверять их;
• Вместе с командой искать решения и доводить задачи до релиза;
• Превращать поток идей в понятный бэклог со сроками и приоритетами;
• Погружаться в поисковые (и не только) технологии, не теряя способность смотреть на выдачу глазами пользователя;
• Разбираться в том, как устроены данные, придумывать, как вы хотите, чтоб они были устроены, и понимать, как из одного получить другое;
• Проводить много AB-тестов, интерпретировать результаты, принимать по ним решения;
• Взаимодействовать с смежными командами, реализовывать сложные кросс-командные проекты.

  Требования:

• Имеете практический опыт создания и развития продуктов, поиск или рекомендации в портфолио будут плюсом;
• Уверенно владеете аналитическими инструментами;
• Умеете проводить исследования, способны находить сигнал в шуме;
• Привыкли докапываться до сути и разбираться, как все устроено на самом деле;
• Отличаете ситуации, требующие быстрых решений, от ситуаций, требующих точных;
• Умеете принимать и те, и другие;
• Цените ясность коммуникации;
• Способны сформировать план развития продукта на спринт, квартал и пару лет вперед.

  Условия:

• Сильная и увлеченная команда;
• Комфортный офис в Москва-Сити (гибрид);
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы;
• Ноутбук Mac или Windows на ваш выбор;
• Корпоративное медицинское.

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководителя группы продаж.   Компания Самолет — одна из крупнейших федеральных корпораций в сфере proptech и девелопмента. Входят в топ-2 федеральных застройщиков. Самолет создает современные городские кварталы, а также обслуживает их и развивает экосистему клиентских сервисов.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение высокой эффекстивности работы отдела продаж
• Контроль выполнения плана продаж и других важных показателей
• Мотивация сотрудников
• Контроль ведения СРМ
• Участие в наборе сотрудников в команду, обучение
• Составление и контроль отчетности

  Что для этого понадобится — навыки и опыт:

• Опыт работы в недвижимости (желательно у застройщика) от 3‑х лет
• Опыт управления командой
• Готовность взять на себя ответственность
• Целеустремленность
• Энергичность
• Инициативность
• Умение анализировать большой объем цифровой информации
• Нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Трудоустройство и гарантии. Компания официально оформляет все рабочие отношения и соблюдает ТК РФ, а значит, гарантирует команде стабильность
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Офис продаж: Азина 22/4
• Развитие и обучение. Вы можете участвовать в архитектурных экспедициях по всему миру и проходить курсы от экспертов в образовательной студии Самолета. Здесь у вас будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег