Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-Компанию EvApps открыта вакансия Ведущий маркетолог.   EvApps успешно разрабатывает и внедряет программное обеспечение любого уровня сложности: информационные системы для бизнеса и госструктур, облачные сервисы, корпоративные порталы, личные кабинеты и мобильные приложения.   В приоритете те кандидаты, у которых есть успешный опыт работы в маркетинге крупных IT-интеграторов.

Hard Skills:

• Опыт от 2 лет в B2B-маркетинге (в частности опыт работы в IT-компании);
• Успешный опыт лидогенерации в высоком ценовом сегменте;
• Навык и опыт маркетинговой аналитики (анализ рынка и целевой аудитории, SWOT-анализ);
• Владение методиками ABM-маркетинга и CustDev;
• Опыт взаимодействия с подрядчиками по маркетингу (SEO-специалистами, контекстологами, таргетологами, копирайтерами). Наличие базы проверенных подрядчиков будет преимуществом.

Приветствуется:

• Опыт работы с рекламными инструментами Яндекса и ВКонтакте;
• Понимание процессов SEO продвижения;
• Опыт настройки директа и таргетированной рекламы;
• Навык самостоятельного написания текстов;
• Свободное владение английским языком.

  Soft Skills:

• Умение налаживать и поддерживать контакт с людьми в профессиональной сфере и навык ведения переговоров;
• Умение анализировать и систематизировать свою работу;
• Самостоятельность в мышлении и в работе;
• Проактивность;
• Навык самообучения, отсутствие страха учиться и пробовать новое.

  Обязанности:

• Анализ рынка (конкурентное окружение, тренды) и SWOT-анализ;
• Сегментация целевой аудитории (ЦА) текущих и потенциальных (желаемых) клиентов;
• Проведение глубинных интервью с клиентами (представителями топовых компаний в своем сегменте рынка);
• Составление вишлиста клиентов и карты их “обитания”;
• Подготовка единиц якорного контента: аналитика клиентского рынка; кейсы и публикации (совместно с копирайтером); организация съемок видео-контента (подготовка сценария, работа с подрядчиками);
• Выбор и бюджетирование каналов дистрибуции контента и работа с каналами продвижения (таргетинг в социальных сетях, контекстная реклама и т.п.) с привлечением подрядчиков;
• Анализ эффективности каналов продвижения, подготовка отчетности;
• Работа над маркетинговыми проектами: аналитическое исследование, собственная конференция и т.п. в зависимости от целей компании;
• Получение обратной связи и подсчет NPS по текущим клиентам;
• Организация мероприятий для текущих клиентов (совместно с PR-менеджером);
• Настройка аналитики и “гигиенического” SEO для корпоративного сайта (с привлечением подрядчика), составление ТЗ на доработку сайта с точки зрения маркетинговых задач;
• Подготовка sales-китов и шаблона коммерческого предложения для отдела продаж.

  Что будут оценивать в процессе работы:

• Количество компаний из вишлиста клиентов, которые обратились самостоятельно в результате вашей деятельности;
• Количество, стоимость и качество контактов с целевой аудиторией.

В IT-компанию Rvision ищут PR-менеджера.   Обязанности:

• Подготовка PR-материалов: пресс-релизов, статей/колонок, комментариев с экспертами, новостных дайджестов для партнеров и заказчиков (в том числе на английском языке);
• Работа с техническими статьями на Habr: редактура фактуры от спикеров, разработка контент-плана;
• «Упаковка» кейсов;
• Написание статей на сайт с учетом SEO-продвижения;
• Документооборот (запуск договора, контроль согласования, контроль утверждения, получение закрывающих документов, сдача в бухгалтерию).

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в PR ИБ или ИТ сфере и/или опыт работы редактором/журналистом/копирайтером по направлениям технологии, инновации, бизнес, финансы, телеком, промышленность;
• Портфолио реализованных проектов
• Навыки создания контента с позиции пользы для клиента и бизнеса, для решения бизнес-задач.

  Дополнительным плюсом будет:

• Опыт работы в PR-агентстве;
• Английский на уровне B2+ (для того, чтобы ориентироваться в зарубежных источниках информации и делать информационный дайджест).

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, белую заработную плату;
• Все бонусы аккредитованной IT-компани;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией, покрытие страховки в путешествиях;
• 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
• Программу корпоративных скидок и привилегий;
• Корпоративную библиотеку, обучение и участие в конференциях за счет компании;
• Разнообразные корпоративные мероприятия в онлайн и оффлайн форматах;
• Работу в комфортном офисе (класс "А", пешая доступность от метро Римская/Площадь Ильича)

В Skyeng ощут SMM Manager-а, который будет отвечать за социальные сети бренда работодателя Skyeng.   Ваши задачи:

• Анализ текущих соцсетей бренда.
• Внедрение изменений на основе анализа и трендов.
• Обновление стратегии соцсетей.
• Определение ключевых метрик эффективности каждой соцсети.
• Реализация охватных спецпроектов.

  Идеальный кандидат:

• Опытный эксперт уровня Senior.
• Имеет навык работы с данными и аналитикой.
• Умеет, понимает и любит работать с разной аудиторией.
• Обладает креативом и чувством юмора.
• Может поделиться своим портфолио или выполнить тестовое задание.
• Понимает, что такое бренд работодателя и зачем он нужен.
• Владеет английским языком от уровня intermediate. 
• Готов работать гибридно из офиса в Москве.

  Плюшки:

• Работа над социально значимым продуктом — компания меняет образование и делает его привлекательным.
• Работа в уютном офисе в Москве с драйвовой командой.
• Обучение за счёт компании: персональный план развития, менторинг, коучинг, тренинги по публичным выступлениям, доступ к электронной библиотеке и более чем к 100 курсам в корпоративном университете.
• Удобные инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: TiMe, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence.
• Скидки до 50% на продукты компании для вас, а также для вашего друга или ребёнка.
• А ещё у компании клёвая корпоративная культура: говорят на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость, играют вдолгую и любят удивлять.

В Т-Банк (ex. Тинькофф) открыта вакансия Руководитель ИТ-проектов.   Проекты можно разделить на:

• Продуктовые бизнес-проекты
• Регуляторные проекты
• Проекты, направленные на повышение надёжности, отказоустойчивости и доступности платформ

  Требования к кандидату:

• Наличие опыта управления проектами разработки / внедрения ПО от 5 (пяти) лет
• Общее понимание продуктового подхода при организации производства в ИТ компании (роли, этапы, артефакты)
• Навыки планирования ИТ проектов, организации контроля исполнения, выявления и управления зависимостями, управления рисками и изменениями, проведения эскаллаций, проведения статусных отчетов
• Понимание цикла разработки и внедрения (SDLC), его масштабирование
• Понимание подходов к выявлению и сбору требований к ПО, основ системного анализа
• Практические навыки применения гибких и каскадных моделей управления проектами
• Большим плюсом будет опыт ведения проектов, связанных с разработкой и / или внедрением банковских систем (Главная книга, система пруденциалной отчетности и т.п.)
• Приветствуются навыки планирования, контроля исполнения задач с использованием Jira (в частности опыт работы с Jira Structure)

  Основные обязанности:

• Выявление и фиксация целей и рамок проекта, разработка паспорта/1-pager'а проекта
• Выявление и управление стейкхолдерами, разработка матрицы стейкхолдеров
• Формирование плана коммуникаций
• Формирование структуры работ, календарного и ресурсного планов, переговоры с владельцами ресурсов
• Идентификация и управление зависимостями/блокерами
• Управление требованиями, ограничениями и допущениями
• Верификация оценок работы команд(ы) по разработке ПО в трудоёмкостях
• Оперативное управление работами и командой(ми) в процессе исполнения проекта
• Проведение статус-митингов, подготовка отчетов о статусе проекта, мониторинг и контроль проекта
• Управление изменениями проекта
• Идентификация рисков и подготовка планов работы с ними
• Закрытие проекта, сдача результатов проекта заказчикам, ретроспектива проекта

В фармкомпанию Abbott Laboratories открыта вакансия Group Product Manager (Patches Portfolio).    Responsibilities:

• Strategy development and implementation for Patches portfolio
• Assurance of marketing mix for the brand within the assigned categories implementation in full accordance with the approved plans
• Regular monitor of achievement of the strategic objectives for the brand within the category, development of proposals to anticipate any business opportunities and/or risks
• People management
• Cross-functional collaboration with finance, medical and commercial departments
• Manage delivery of accurate and timely demand forecasts
• Market research planning & supervising

  Required qualifications:

• University Degree
• Experience in the pharmaceutical industry, specifically in patches marketing not less than 3 years
• Upper-intermediate English
• Solid analytical skills and ability to perform complex analysis
• Good command of PC (good knowledge of Excel and Power Point)

В сеть магазинов ТВОЕ открыта вакансия Контент директор фотостудии.   Обязанности:

• Управление и создание content pipeline
• Управление агентствами и фрилансерами (поиск, постановка задач, контроль над выполнением)
• Внедрение стандартов в создание и управление контенто
• Управление собственным и внешним фото- и видео-контентом от производства до размещения на платформах
• Активное участие в планировании маркетингового календаря, управление командными проектами
• Отслеживание тенденций и лучших практик на рынке, анализ конкурентной среды в области контент-маркетинга
• Бюджетирование подразделения на месяц, квартал, год
• Разработка структуры и выстраивание эффективной работы отдела
• Найм и адаптация персонала, участие в формировании структуры
• Закупка расходных материалов и оборудования для отдела
• Разработка схем работы, регламентов, инструкций и прочее для отделов - участников процесса
• Формирование ежемесячного, ежеквартального отчета по функционированию и эффективности отдела
• Обеспечение выполнения объема контента для наполнения сайта и других каналов
• Поиск новых инструментов для увеличения «продаваемости» контента
• Составление и контроль контент плана, корректировка с учетом основных метрик

  Требования:

• Опыт работы на стороне фешн-бренда
• Опыт управления фотостудией с полным производственным циклом
• Опыт управления командой
• Сильные коммуникативные и управленческие навыки
• Умение планировать бюджет и вести финансовую отчетность

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Скидки на продукцию компании 30 %
• Офис расположен в пешей доступности от ст. м. Сходненская, БЦ " Калейдоскоп"
• Заработная плата будет обсуждаться с успешным кандидатом

В службу доставки DPD ищут Операционного директора (логистика) Уральского региона.   Обязанности:

• Оперативное управление производством в городах присутствия Уральского региона;
• Обеспечение внутригородской сбор/доставки;
• Управление складской логистикой региона, внедрение новых технологий;
• Обеспечение выполнения производственных показателей (внутригородская доставка, областная доставка, сортировка, расходы диспетчеров и координаторов);
• Анализ производственной деятельности региона, разработка мероприятий по повышению показателей;
• Бюджетирование затрат на производство региона;
• Разработка предложений по повышению эффективности производства региона.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководящей работы в сфере логистики транспортной и складской, курьерской доставки и транспортных перевозок;
• Знание систем и методов учета логистических процессов;
• Хорошее знание рынка логистики, сборных грузов, почтовых перевозок, экспресс-доставок;
• Знание организации разгрузочных и погрузочных работ;
• Опыт бюджетирования и управления бюджетом, знание порядка ценообразования;
• Знание Microsoft Office на уровне уверенного пользователя;
• Целеустремленность, стратегическое мышление, лидерство.

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Своевременные выплаты, форма оплаты: оклад + ежеквартальная премия (рассматриваются ожидания кандидатов по окладной части);
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Льготные условия оформление полиса ДМС после испытательного срока;
• Корпоративные программы: Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей. Доступ к онлайн-библиотеке. Специальные тарифы мобильной связи. Зарплатные проекты.
• Оплата сотовой связи;
• Работу в одной из самых интересных и перспективных отраслей бизнеса – транспортной логистике.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу корейского языка Korean Simple требуется PR-специалист.   Чем нужно заниматься:

• Разработка PR-стратегии и её реализация
• Взаимодействие со СМИ
• Создание PR-контента
• Аналитика и отчетность (анализ данных для оценки эффективности и корректировки PR-кампаний)
• Часть функционала ORM (online reputation management)

  Кого ищут:

• У вас есть реальный опыт работы в PR 
• Работали в Edtech или знаете специфику Edtech отрасли
• Придерживаетесь Data driven подхода во всем
• У вас хорошо развиты навыки коммуникации, прокачена креативность и ярко выражена инициативность

  Компания предлагает:

• Удаленка с графиком 5/2 с 9 до 18 (сб, вс выходные)
• Возможность развития внутри компании: можно стать руководителем PR-отдела в ближайшем будущем
• Фикс + kpi по итогам работы (тут обсуждаемо)
• Работу в быстрорастущей компании, которая растет в размере и обороте х3 каждый год
• Бесплатное обучение и новые инструменты за счет компании
• Скидка на обучение в школе
• Крутая команда: часть команды в офисе в Корее, часть на удаленке - Россия, Казахстан, Индонезия (Бали), США и другие страны:)
• Оформление по самозанятости/ИП

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу корейского языка Korean Simple требуется Team Lead аналитик, который сможет возглавить отдел аналитики по всем направлениям компании (маркетинг, продажи, продукт).   Чем нужно заниматься:

• Собирать и контролировать все аналитические данные компании
• Грамотно управлять ресурсами аналитической команды (люди, деньги, время)
• Генерировать гипотезы по улучшению процессов
• Через собранные данные подсвечивать выявленные тенденции, проблемные места
• Делать аналитические выводы и формировать управленческие отчеты
• Постановка ТЗ для технических специалистов

  Кого ищут:

• Умение работать с гугл-таблицами и формировать СВОД данных
• У вас есть опыт работы в Edtech / смежных областях
• Знание power bi аналитики
• У вас есть опыт работы на руководящей должности
• Команда уже частично выстроена, важно понимание как организовать работу команды (способность эффективно организовывать свою работу, следить за дедлайнами и приоритетами)
• Вы работали в этих программах: Asana, Notion, Google Sheets, Tableu, AmoСrm

  Компания предлагает:

• Удаленка с графиком 5/2 с 9 до 18 (сб, вс выходные)
• Фикс + бонусы по итогам работы
• Работу в быстрорастущей компании, которая растет в размере и обороте х3 каждый год
• Бесплатное обучение и новые инструменты за счет компании
• Скидка на обучение в школе
• Крутая команда: часть команды в офисе в Корее, часть на удаленке - Россия, Казахстан, Индонезия (Бали), США и другие страны
• Оформление по самозанятости/ИП

Вакансия на удалёнке.   В сервис проверки и анализа контрагентов Rusprofile ищут Chief Technology Officer.   Вы будете отвечать за:

• Разработку и управление прозрачной для стейкхолдеров стратегией технологического развития компании,
• Управление ресурсами команды разработки и инфраструктуры,
• Обеспечение прозрачности, масштабируемости и высокой эффективности разработки,
• Обеспечение бесперебойной работы сервиса,
• Прозрачную систему оценки и развития команды разработки,
• Культуру разработки.

Также, в качества члена executive команды вы будете участвовать в:

• Разработке продуктовой стратегии и видения,
• Формировании и внедрении орг. структуры и процессов во всей компании,
• Развитии культуры команды.

  В первые 3 месяца работы вам предстоит:

• Провести аудит функции разработки – команда, процессы, технический долг,
• Разработать план изменений и перехода к работе в кросс-функциональных командах: структура команды, планы развития и найма, процессы, работа с техдолгом,
• Провести пилоты по переходу в кросс-функциональные команды,
• Запустить изменения в процессах на примере построения или корректировки 1-2 процессов в разработке,
• Запустить необходимые вакансии в работу,
• Подготовить план внедрения системы оценки и развития команды.

  В течение 2024 года:

• Настроить эффективную работу разработки в кросс-функциональных командах,
• Сформировать сильную команду лидов, нанять необходимых членов команды,
• Внедрить прозрачную систему оценки performance и развития,
• Сформировать технологическую стратегию на 25–26 года.

  Требования:

• Вы управляли командами разработки от 30 человек,
• У вас есть опыт работы в кросс-функциональных командах, вы понимаете важность постоянной коммуникации продукта с разработкой,
• Вы руководили процессами реорганизации команд, создания и внедрения новых орг. структур,
• Вы разрабатывали и внедряли системы оценки и развития команды разработки.

  Будет плюсом:

• Практический опыт разработки. Нам важно, чтобы вы говорили с разработкой на одном языке,
• Вы работали в SaaS продуктах. Понимание особенностей работы такой модели поможет компании двигаться быстрее.

  Что готова дать компания:

• Свободу действий в принятии решений и высокий уровень ответственности — у вас будет возможность влиять на стратегию компании, развивать команду разработки и строить процессы в ней так, чтобы они помогали бизнесу достигать своих целей,
• Интересный продукт в одном из самых быстрорастущих сегментов рынка во всем мире, с большими амбициями и ресурсами для дальнейшего развития,
• Работу над сложным highload проектом с большими данными,
• Бонусную систему, привязанную к финансовым результатам компании,
• Гибкий график и возможность удаленной работы
• Работу в аккредитованной ИТ компании с полным соблюдением ТК РФ,
• Любая техника для работы,
• ДМС, 7 Day Off, оплату обучения, семинаров и конференций.