В Ozon требуется Руководитель направления ML-контента и товаров.
В команду ищут опытного и амбициозного руководителя команды для управления крупным направлением (около 100 человек: разработчики DS и Go, QA, владельцы продукта и аналитики), занимающимся передовыми технологиями в области искусственного интеллекта и машинного обучения. В зоне ответственности команды критически важные направления: автоматическая модерация и генерация контента с помощью ML-моделей, а также разработка систем машинного перевода. Являются движущей силой инноваций в компании, ищут активного лидера для развития бизнеса и воплощения идей.
Задачи:
- Разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегию развития направления в связке с менеджерами продукта и бизнес-заказчиками, соответствующую целям компании.
- Определять цели и ключевые показатели эффективности (KPI) команд, синхронизировать и контролировать их достижение.
- Совершенствовать процессы разработки, тестирования, внедрения и поддержки ML-моделей на базе ML PaaS-решений.
- Обеспечивать эффективное взаимодействие с другими доменами для успешной реализации проектов.
Требования:
- Успешный опыт управления крупными IT-командами (от 50 человек), желательно в области AI/ML.
- Понимание ключевых технологий в области машинного обучения, обработки естественного языка (NLP), компьютерного зрения (CV).
- Знание принципов работы ML-моделей, процессов модерации контента, генерации текста и машинного перевода.
- Понимание жизненного цикла программного обеспечения.
- Опыт успешной реализации ML-проектов от идеи до внедрения и поддержки.
- Опыт разработки и проектирования микросервисов, работы с базами данных.
- Умение эффективно работать в условиях многозадачности и неопределённости.
- Стратегическое мышление, сильные лидерские качества и отличные коммуникативные навыки.
Что предлагают:
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы и возможность создать лучший продукт на рынке e-commerce.
- Свободу действий и самостоятельность в принятии решений.
- Достойный уровень заработной платы.
- Профессиональную и сильную команду, которой гордятся.
- Возможность развиваться вместе с бизнесом и влиять на стратегию компании.