Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний Пульсар Продакшн и Экзамус ищут Операционного директора EdTech.    О Компаниях:

• Пульсар Продакшн: Российская IT-компания с государственной аккредитацией. 9 лет создают масштабные образовательные решения для корпораций и государственных структур. Обучили более 1 млн человек.
• Экзамус: IT-компания, миссия которой – внедрение технологий прокторинга для обеспечения честности экзаменов и минимизации списывания. Сотрудничают с ведущими вузами и корпорациями.

  Задачи:

• Основная цель – провести цифровую трансформацию операционной деятельности и внедрить эффективную систему управления в группе компаний за 6 месяцев.

Конкретные результаты;

• Полное внедрение EVM-систем (Earned Value Management) для управления проектами и контроля их эффективности во всех компаниях группы.
• Масштабирование и полная интеграция Bitrix24 (уже частично внедрен в Экзамусе) на все процессы группы компаний.
• Разработка и внедрение управленческих дашбордов, обеспечивающих прозрачность показателей прибыльности/убыточности проектов и компании в целом.
• Внедрение системы ежедневной отчетности для контроля операционной деятельности.
• Унификация и полное внедрение системы таск-трекинга (частично используется в Пульсар Продакшн) на все компании и проекты группы.
• Построение системы регулярного финансового планирования, учета и отчетности (P&L, Cash Flow), обеспечивающей прозрачность финансовых результатов проектов и компаний.

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет на руководящих позициях: COO, CFO, CEO или аналогичных в сфере IT / Digital.
• Глубокое понимание финансовой отчетности: P&L (Profit and Loss), ДДС (Cash Flow Statement), управленческий учет.
• Подтвержденный опыт успешного внедрения: операционных процессов, систем управления проектами Понимание специфики проектного бизнеса и управления портфелем проектов.
• Опыт работы в сфере EdTech от 1 года.
• Экспертиза в областях: стратегическое планирование, финансовый менеджмент, управление персоналом, операционное управление.
• Обязательное знание: Bitrix24, принципов EVM (Earned Value Management).

  Условия:

• Доход выше рынка: Конкурентный оклад + премии в размере 5% от прибыли группы компаний.
• Карьерный рост: Плановый пересмотр оклада 2 раза в год, возможность вырасти до позиции заместителя CEO.
• Свобода для инноваций: Реальная возможность внедрять собственные инструменты и методологии в работу группы компаний.
• Развитие: Компенсация обучения (курсы, тренинги, сертификации).
• Стабильность: Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет IT-компании, выплаты 2 раза в месяц.
• Баланс: Гибкий график с фиксированными планерками (ядро дня: 9:00–18:00 МСК, 5/2).
• Испытательный срок: 2 месяца.

  Этапы отбора:

• Сопроводительное письмо (1 страница): Опишите ваш подход к операционному управлению и приведите примеры его влияния на ключевые бизнес-результаты в предыдущих компаниях.
• Собеседование с HR: Детальный разбор вашего опыта, реализованных кейсов и достигнутых измеримых результатов.
• Интервью с CEO: Обсуждение стратегических целей группы компаний, вашего видения и конкретной дорожной карты на позиции.
  Оффер: Обсуждение условий в течение 3 рабочих дней.

В компанию-производитель высокотехнологичных устройств Бифорком Тек открыта вакансия Директор по цифровизации.    Бифорком Тек - разрабатывает и производит устройства с использованием технологий SDN/IoT/4G/5G/6LoWPAN и решений в области передачи данных. Компания обладает штатом высококвалифицированных специалистов для проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, а также возможностью серийного производства на современной производственной базе, расположенной в особо экономической зоне «Технополис «Москва».   Задачи:

• Руководство проектами для группы компаний по направлениям цифровизации производства, складской деятельности, бюджетирования и планирования, инвестиционной деятельности и формирования управленческой и оперативной отчетности;
• Формирование целевых показателей для проектов цифровизации, например, сроки, бюджет и параметры качества реализации и образа результата проекта, и регулярное отслеживание их достижения по результатам проекта, в том числе, получение обратной связи от внутренних клиентов/пользователей;
• Организация и постоянное совершенствование внутренних процессов по реализации проектов цифровизации;
• Управление ожиданиями и требованиями внутренних заказчиков, поиски возможности для оптимизации и/или направлений необходимого развития портфеля проектов в соответствии со стратегией развития и обратной связью от внутренних заказчиков;
• Формирование, развитие и оценка результатов деятельности в количественном и качественном выражении команды профессионалов для реализации портфеля проектов цифровизации в соответствии с дорожной картой в рамках стратегии развития;
• Организация качественного документирования бизнес-процессов для целей проектирования, разработки и внедрения решений в основных нотациях с использованием соответствующих инструментов и подготовки рабочей документации в рамках проектирования, разработки и внедрения решений;
• Взаимодействие с профильными подразделениями в компаниях группы (заказчиком), разработчиками и аналитиками в составе команды и субподрядными организациями, которые привлекаются для реализации проектов цифровизации;
  Руководство проектами для группы компаний по направлениям цифровизации производства, складской деятельности, бюджетирования и планирования, инвестиционной деятельности и формирования управленческой и оперативной отчетности;
  Формирование целевых показателей для проектов цифровизации, например, сроки, бюджет и параметры качества реализации и образа результата проекта, и регулярное отслеживание их достижения по результатам проекта, в том числе, получение обратной связи от внутренних клиентов/пользователей;
• Организация и постоянное совершенствование внутренних процессов по реализации проектов цифровизации;
• Управление ожиданиями и требованиями внутренних заказчиков, поиски возможности для оптимизации и/или направлений необходимого развития портфеля проектов в соответствии со стратегией развития и обратной связью от внутренних заказчиков;
• Формирование, развитие и оценка результатов деятельности в количественном и качественном выражении команды профессионалов для реализации портфеля проектов цифровизации в соответствии с дорожной картой в рамках стратегии развития;
  Организация качественного документирования бизнес-процессов для целей проектирования, разработки и внедрения решений в основных нотациях с использованием соответствующих инструментов и подготовки рабочей документации в рамках проектирования, разработки и внедрения решений;
• Взаимодействие с профильными подразделениями в компаниях группы (заказчиком), разработчиками и аналитиками в составе команды и субподрядными организациями, которые привлекаются для реализации проектов цифровизации.

  Требования:

• Управление проектами и портфелем проектов, в том числе с использованием профильных инструментов, MS Project, Jira, Confluence;
• Управление пулом сотрудников с учетом приоритетов и проектной специфики, в том числе распределенных и гибридных команд с использованием инструментов для планирования ресурсов;
• Формирование качественных, количественных и стоимостных целевых параметров проектов цифровизации для оценки результатов их реализации.

В бренд одежды FINN FLARE открыта вакансия HR-бизнес-партнер (массовый персонал, розница).    FINN FLARE – международный бренд со скандинавскими корнями и полувековой историей.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня по трудовой книжке, оплачиваемые отпуска и больничные листы
• Белую зарплату
• Скидка на питание в офисе компании
• График работы 5/2 по 8 часов с гибким началом рабочего дня, 2 дня работа в магазинах
• Интересную работу в динамично развивающейся компании
• Скидки на продукцию компании до 70%
• BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий

  Зона ответственности:

• Управление основными HR-процессами (планирование численности, подбор персонала, адаптация, мотивация, работа с ФОТ, оценка персонала, ротации)
• Реализация HR-стратеги компании в области подбора и адаптации персонала, а также компенсаций и льгот
• Работа по снижению текучести персонала
• Управление показателями эффективности розничного персонала сети

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет в качестве HR-бизнес партнера (подбор/адаптация/ФОТ/развитие персонала)
• Понимание бизнес-процессов розничной торговли, знание текущих тенденций рынка
• Умение и готовность работать в динамичной среде
• Опытный ПК-пользователь: Word, Excel, Power Point

В нефтегазовую компанию Оил Ресурс требуется Генеральный директор кластера нефтегазовых месторождений.   Основные направления деятельности:

• Трейдинг. Осуществляют сбыт сырья и готовой продукции на мировые рынки
• Логистика. Обеспечивают эффективную логистику продуктов, которые востребованы обществом

  Должностные обязанности: Стратегическое управление:

• Разработка и реализация долгосрочных стратегий развития кластера
• Разработка и реализация бизнес-плана
• Определение и приоритизация перспектив развития кластера
• Контроль за исполнением краткосрочных и долгосрочных планов, а также инвестиционных программ
• Обеспечение развития инфраструктуры кластера
• Участие в проведении due diligence потенциальных активов в нефтегазовой отрасли
• Участие в разработке ТЭО перспектив освоения нефтегазовых месторождений
• Реализация системы внутри промыслового сбора, подготовки и учета продукции скважин
• Контроль за соблюдением лицензионных обязательств
• Контроль проведения геологоразведочных работ

Операционное управление:

• Координация работы всех структурных подразделений кластера месторождений
• Взаимодействие с поставщиками, подрядчиками и партнерами в части заключения договоров и контроля их исполнения
• Управление производственными процессами
• Контроль качества сырья и соблюдение экологических стандартов
• Обеспечение исполнения бюджета
• Участие во внедрении современных технологий
• Обеспечение и контроль соблюдения стандартов промышленной и экологической безопасности
• Представление интересов кластера в органах муниципального самоуправления
• Управление командой кластера
• Формирование команды и разработка KPI сотрудников
• Обеспечение и контроль за соблюдением стандартов охраны труда

Управление рисками и безопасностью:

• Оценка рисков
• Разработка и реализация мер по предотвращению аварий, техногенных катастроф и других кризисных ситуаций
• Обеспечение прозрачности деятельности и соответствия корпоративным стандартам
• Контроль за соблюдением норм законодательства и внутренних регламентов

  Требования:

• Высшее образование (желательно в области нефти и газа, разработки нефтяных и газовых месторождений, проектирования, сооружения и эксплуатации, инженерной механики, химической технологии и экологии, комплексной безопасности ТЭК, экономики и управления)
• Обязателен опыт работы в нефтегазовой отрасли в должности CEO, CEO-1 – не менее 7-15 лет
• Знание рынков нефти и газа, в том числе и зарубежных
• Сильно развитые лидерские качества, целеустремленность, ответственность, аналитический склад ума
• Отличные организаторские способности, управленческие навыки, опыт управления кластерами и командой

  Условия работы:

• Оформление по Трудовому договору
• Фиксированный график. С 9:00 - 18:00 по Мск. Пятница — сокращенный день
• Место работы будет находиться в представительском офисе (г. Москва)
• Участие в создании и развитии современного высокотехнологичного предприятия

Московские системы безопасности в поиске Руководителя департамента проектных продаж.   Московские системы безопасности — это широкопрофильный дистрибьютор, один из крупнейших на рынке систем безопасности и пожаротушения, развивающий свой бизнес на территории всей России. Надежный поставщик комплексных решений в области электрооборудования, безопасности и ИТ.   Обязанности:

• Развитие проектных продаж, выполнение плановых показателей
• Управление отделом, участие в подборе кандидатов, обучении, разработке системы мотивации, осуществление контроля выполнения KPI
• Разработка план развития проектных продаж, включая развитие отношение с конечными Заказчиками и проектными организациями, учитывая региональное развитие и отраслевую специфику, сроков
• Поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами и проектными организациями
• Организация и проведение встреч с ЛПР
• Участие в формировании актуальной воронки проектных продаж, оценка потенциала реализации, конверсии, идентификация проектных рисков и проработка сценариев по их минимизации
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании для эффективной работы win / win
• Проводить на регулярной основе круглые столы с производителями по проектам
• Участие в формировании образа компании – широкопрофильный дистрибьютор с глубокой технической экспертизой на рынке РФ

  Требования:

• Высшее образование (техническое)
• Опытный пользователь ПК (MC Office, Excel, PowerPoint, 1C, Bitrix24)
• Стратегическое развитие блока проектных продаж (разработка, защита и реализации стратегии развития)
• Руководство подразделением (готовность быть играющим тренером) менеджеров проектных продаж, прескрипторов
• Подготовка аналитики и отчетов по подразделению (план – факт), управление продажами на основе KPI
• Наличие подтвержденного опыта эффективных проектных продаж
• Знания рынка систем безопасности, рынка электротехники (заказчики, застройщики, СМО)
• Наличие действующей клиентской базы (будет преимуществом для успешного кандидата)
• Выдающиеся навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний
• Умение вдохновлять, убеждать, создавать долгосрочные партнёрские отношения
• Хорошее владение презентационными способностями
• Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, внимание к деталям, позитивный настрой

  Условия:

• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Оформление по ТК РФ
• Испытательный срок — 3 месяца
• Возможен гибридный формат работы
• З/п (оклад+премия) обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании

Компания КОМПЛИТ приглашает в команду Руководитель группы сопровождения бизнеса (Юридический департамент).   КОМПЛИТ реализует комплексные проекты построения и развития ИТ-инфраструктур корпоративного уровня, а также специализируется на проектировании и монтаже инженерных систем зданий и центров обработки данных. Компания предоставляет полный комплекс инженерной инфраструктуры зданий и сооружений: структурированные кабельные системы и сети связи; системы бесперебойного электроснабжения; водоснабжение и канализация; отопление вентиляция и кондиционирование; системы безопасности; система часофикации; система приема телевидения; автоматизация и диспетчеризация инженерных систем; сервисное обслуживание инженерных систем.   Обязанности:

• Анализ действующего законодательства и судебной практики с целью выработки заключений по организационно-правовым и юридическим вопросам в самых различных отраслях права
• Подготовка писем, запросов, уведомлений, решений, протоколов и иных юридических и деловых документов
• Правовая экспертиза проектов нетиповых гражданско-правовых договоров и дополнительных соглашений, приложений к договорам с целью снижения рисков в деятельности Компании, внесение корректировок по правовым вопросам (в режиме рецензирования и путём составления протоколов разногласий)
• Проверка контрагентов Компании
• Подготовка необходимых документов для регистрации юридических лиц, внесения изменений в учредительные документы, ЕГРЮЛ
• Оформление и переоформление лицензий, разрешений, свидетельств на товарные знаки Компании
• Представление интересов Компании в государственных органах
• Ведение дел в судах (полный цикл, начиная от претензии)
• Консультирование работников Компании по правовым вопросам, оказание правовой помощи в составлении юридических документов (доверенностей, писем, ответов на запросы и т.п.)

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Аналогичный опыт работы юристом/юрисконсультом от 5 лет в крупной компании
• Знание и ориентированность в договорном праве по всем частям ГК РФ, особенно по части договоров поставки, оказания услуг, лицензионных договоров, аренды, дистрибьюции. Опыт работы не с шаблонами
• Развитые навыки самостоятельной подготовки юридически грамотных документов в полном соответствии с поставленной задачей, умение ориентироваться в различных отраслях законодательства, умение находить четкие и исчерпывающие ответы на поставленные вопросы в сжатые сроки
• Опыт представления интересов организаций в судах, в органах государственной власти и местного самоуправления
• Грамотная устная и письменная речь, умение красиво и чётко выражать свои мысли, правильно и толково составлять предложения
• Повышенное чувство ответственности, умение отстаивать свою юридическую позицию, но именно объективную в интересах компании
• Опыт ведения письменных и устных переговоров с контрагентами по спорным вопросам
• Аккуратность, коммуникабельность, хорошая память, внимательность, исполнительность

  Компания предлагает: Надежность:

• Официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет
• График работы с 10:00-19:00 (час обеда)
• Собственный бизнес-центр класса A с комфортными и просторными кабинетами

Развитие сотрудников:

• Постоянное профессиональное развитие, обучение и сертификация
• Опытный наставник для каждого нового сотрудника
• Возможность работать в команде профессионалов-единомышленников

Заботу о сотрудниках:

• ДМС, включающий стоматологию
• Страхование выезжающих за рубеж
• Офисный врач и вакцинация от гриппа в офисе
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в Компании
• Собственная авто- и велопарковки
• Кофе-румы с неограниченным вкусным кофе и чаем для сотрудников
• Собственное кафе на территории офиса
• Подарки детям сотрудников к новому году

В нефтегазовую компанию Оил Ресурс требуется Директор юридического департамента.   Основные направления деятельности:

• Трейдинг. Осуществляем сбыт сырья и готовой продукции на мировые рынки
• Логистика. Обеспечиваем эффективную логистику продуктов, которые востребованы обществом

  Должностные обязанности:

• Разработка и реализация юридической стратегии Группы компаний в соответствии с бизнес-целями
• Формирование команды и разработка KPI сотрудников департамента
• Руководство юридическим департаментом, распределение задач между сотрудниками
• Обеспечение правовой поддержки деятельности Группы компаний (договоры, претензии, судебные споры)
• Контроль за подготовкой, экспертизой и согласованием договорной базы
• Анализ и минимизация рисков
• Участие в переговорах, сопровождение и согласование сделок (M&A, инвестиции, партнерства, проведение due diligence контрагентов)
• Сопровождение сделок, включая проектное финансирование и сделки с госсектором
• Сопровождение зарубежных сделок и проверка на соответствие зарубежному праву
• Участие в переговорах с контрагентами, государственными органами и зарубежными партнерами
• Сопровождение внешнеэкономической деятельности, работа с иностранными юрисдикциями
• Подготовка и проверка учредительных документов, внесение изменений по группе
• Контроль за соблюдением требований регуляторов (ЦБ, ФАС, ФНС и др.)
• Взаимодействие с государственными органами и саморегулируемыми организациями
• Мониторинг изменений законодательства
• Разработка и внедрение антикоррупционных политик
• Судебно-исковая работа (представление и защита интересов Компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, УФАС)
• Разработка и актуализация внутренних документов (положения, регламенты, политики)
• Сопровождение внутренних процессов структурных подразделений обществ Группы компаний

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Обязателен опыт работы CEO
• Знание российского и международного права
• Инициативность, готовность предлагать изменения, способность не только видеть и оценивать риски, но и предлагать варианты решения задачи

  Условия работы:

• Оформление по Трудовому договору
• Фиксированный график. С 9:00 - 18:00 по Мск. Пятница — сокращенный день
• Место работы будет находиться в представительском офисе (г. Москва)
• Участие в создании и развитии современного высокотехнологичного предприятия

В туристическую компанию Инна Тур требуется Директор операционного департамента.   Обязанности:

• Руководство операционным департаментом: выстраивание бизнес процессов в операционном департаменте. Курирование работы менеджеров по обслуживанию корпоративных клиентов. Ведение отчетности, составление графика работы, отпусков, анализ загрузки в команде, распределение заявок между менеджерами. Принятие участия в процессе подбора персонала, проведение тренингов, выстраивание процесса подбора, адаптации, обучения. Контроль эффективности работы команды

Операционная работа:

• Установление и улучшение клиентского сервиса
• Заключение договоров с поставщиками трэвел услуг
• Активное участие в договорной работе с корпоративными клиентами, поддержание взаимоотношений с ключевыми клиентами компании
• Организация деловых поездок для корпоративных клиентов, привлечение и обслуживание VIP-клиентов.
• Все возможные операции с авиабилетами (подбор перелетов, выстраивание логистики, оформление, обмен, возврат, выписка доп. услуг) в системах бронирования
• Бронирование наземных услуг по всему миру: жд билеты, отели, трансферы, аренда авто без водителя, ВИП-сопровождение в аэропортах, страховки;
• Оказание поддержки клиентам при работе с On-line системой управления деловыми поездками Corteos, а также предоставление консультаций по любым возникающим вопросам по работе в Личном кабинете
• Заведение договоров с новыми клиентами в On-line систему, осуществление всех настроек Личного кабинета в зависимости от запросов и потребностей корпоративных клиентов
• Разработка и внедрение новых технологий и стандартов работы
• Эффективное решение сложных и конфликтных ситуаций, возникающих у клиентов в ходе деловой поездки
• Претензионная работа, предоставление обратной связи клиенту
• Взаимодействие с другими департаментами внутри компании
• Взаимодействие с ИТ-специалистами — разбор и устранение ошибок, постановка технических заданий разработчикам в части постановки задач по доработке используемых систем

  Требования:

• Опыт руководящей работы не менее 3 лет в аналогичной должности обязательно в сфере business travel
• Обязательное знание и опыт работы с АСБ: Сирена, Amadeus, Сирена, Corteos, + наземное онлайн бронирование
• Высшее образование
• Управленческие, организационные навыки, большой опыт договорной работы, коммуникабельность, исполнительность.

  Условия:

• Полностью официальное оформление согласно ТК РФ, «белая» заработная плата
• Уровень заработной платы утверждается по результатам собеседования
• Подчинение непосредственно владельцам компании
• Режим работы: 5/2, готовность при необходимости подключиться после окончания рабочего дня, работа в офисе, 1 день удаленка – обсуждается
• Оплачиваемые отпуска, больничные
• Скидки на туристические путевки

В Ассоциацию Добро.pф открыта вакансия Руководителя департамента по развитию некоммерческого сектора.   Ассоциация Добро.рф — это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Команда гордится, что за 11 лет работы ей удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.   Обязанности:

• Организовывать и контролировать работу подразделения (5 сотрудников)
• Участвовать совместно с другими департаментами Ассоциации в формировании продуктов и сервисов для повышения устойчивости, обучения и развития СО НКО и благотворительности
• Координировать процесс по внедрению программ Ассоциации, разработку и запуск цифровых продуктов
• Поддерживать и укреплять работу с действующими российскими СО НКО и привлекать новые в экосистему Добро.рф
• Обеспечивать выполнение поручений, связанных с общественными центрами помощи людям в трудной жизненной ситуации
• Проводить сбор запросов для решения социальных задач от граждан, сообществ, государства, бизнеса, СОНКО и благотворительности
• Координировать работу по разработке практических рекомендаций на основе аналитики и научно-исследовательской деятельности
• Осуществлять подготовку регулярной отчетности о деятельности департамента перед руководством Ассоциации

  Требования:

• Опыт работы в социально-ориентированной некоммерческой организации, волонтерской сфере, реализация программ корпоративной социальной ответственности
• Опыт управления проектами, навыки проектирование и масштабирования проекта
• Творческий и нестандартный подход к решению задач
• Навыки обработки больших объемов информации, внимательное обращение с документами и данными
• Аналитический склад ума, грамотная речь
• Навык многозадачности, ответственность и соблюдение дедлайнов
• Готовность к работе в непредсказуемом графике и выполнению срочных задач
• Опыт работы с региональными проектами, организациями

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Дополнительно предусмотрен годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации)
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС (после окончания испытательного срока – 3 месяца), корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Ненормированный рабочий день, базовый режим работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день – 3 дня

  Отклик на вакансию с резюме и указанием, на какую вакансию откликаетесь, через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Производитель специализированного промышленного оборудования для металлургической и энергетической отраслей ищет Руководителя отдела продаж   Компания реализует экспортные проекты в страны СНГ, Востока и Азии.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж оборудования за рубежом
• Руководство командой из 15+ менеджеров по продажам и бизнес-развитию
• Выстраивание и развитие отношений с международными клиентами и партнерами
• Анализ зарубежных рынков, поиск новых сегментов и каналов сбыта
• Проведение переговоров на уровне топ-менеджмента у клиентов
• Организация участия в международных выставках и бизнес-переговорах
• Контроль выполнения планов продаж, прогнозирование и отчетность
• Ведение современных инструментов автоматизации продаж и CRM-системы

  Требования:

• Опыт руководства отделом продаж в промышленном сегменте не менее 4‑х лет
• Опыт экспорта промышленного оборудования в международных рынках
• Владение английским языком на уровне Upper Intermediate или выше
• Навыки ведения сложных переговоров и построения долгосрочных партнерских отношений
• Знание международных стандартов и требований к продукции

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, бонусы по результатам работы
• Официальное оформление по ТК РФ
• Возможность гибридного графика работы
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Полный социальный пакет, корпоративный ДМС

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!