Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В коммуникационное агентство SETTERS требуется Middle Арт-директор.   SETTERS — коммуникационное агентство с экспертизой в креативе, брендинге, стратегии и дизайне.    Что нужно делать:

• Создавать и управлять процессом разработки визуальных решений
• Участвовать в штурмах с креативной командой
• Взаимодействовать с командой внутри агентства и внешними специалистами
• Уверенно презентовать и отстаивать свои идеи
• Визуализировать идеи
• Защищать визуальную часть концепций перед клиентом
• Формировать задачи для дизайн-команды
• Арт-дирекшен работы команды
• Постоянно прокачивать свои скиллы, исследовать рынок, тренды, технологии

  Ожидания от кандидата:

• У вас есть опыт работы в арт-дирекшене на стороне агентства от 2‑х лет.
• Вы искренне любите рекламу и интересуетесь трендами
• Умеете рисовать. Если не умеете — не боитесь использовать любые другие доступные инструменты
• Разбираетесь в концептинге и теории коммуникаций
• Защищаете проекты перед клиентом и круто аргументируете свою позицию
• Умеете давать и принимать фидбэк, ставить и принимать задачи
• Нормально реагируете на правки, комментарии, развитие собственных идей и вообще концепцию со-творчества на проектах
• Имеете четкое мнение, но понимаете, что миру на него наплевать
• Вы можете быть гибким, эмпатичным, самостоятельным, амбициозным (-ой)
• Вы готовы прислать свое портфолио с реализованными кейсами и мотивационное письмо

  Арт-директор в SETTERS — это человек, который желает во всем искать возможность сделать "неправильно" и хорошо понимает, что такое "правильно"   Компания предлагает:

• Классные офисы в Москве и Петербурге и возможность гибридной работы
• Программу эйчар-поддержки: ДМС, скидки на сервис психологической поддержки, индивидуальные треки развития
• Команду неравнодушных и экспертных ребят, с которыми классно не только в работе, но и вне ее
• Непрерывный процесс обучения: доступ к образовательным продуктам SETTERS EDUCATION, лекции от коллег и приглашенных спикеров на актуальные темы
• Насыщенную корпоративную жизнь

В студию дизайна и мультимедиа Sila Sveta открыта вакансия Арт-директор.    Обязанности:

• Работа над визуальной составляющей коммерческих и внутренних проектов;
• Контроль за осуществлением коммуникации в команде дизайнеров.

  Требования:

• Умение работать в команде;
• Погруженность в индустрию, умение осуществлять ресерч для вдохновения в самых разных источниках;
• Заинтересованность, креативность, готовность принимать творческие вызовы;
• Понимание всех аспектов производства 3D-графики;
• Опыт работы над проектами в области 3D-графики и моушн-дизайна от 5 лет.

  Условия:

• Сотрудничество с мировыми брендами;
• Полная занятость, 5/2;
• Возможность работы в творческой команде: реализация идей совместно с талантливыми дизайнерами и техническими директорами;
• Возможности для развития: образование, курсы, книги и профессиональные мероприятия;
• Возможность быть причастным к общему делу: влиять рабочие процессы, вместе строить будущее студии.

В Центр организации дорожного движения Правительства Москвы требуется Начальник управления по работе с персоналом.   Ключевые задачи:

• Планирование, организация и контроль за работой Управления
• Контроль за ведением учета и формированием штата Учреждения
• Осуществление методической помощи руководителям структурных подразделений Учреждения, по вопросам связанным с деятельностью Управления

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование
• Стаж работы в области работы с персоналом, в том числе на руководящих должностях от 3-х лет
• Уверенное знание трудового законодательства с учётом последних изменений, знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по управлению персоналом, порядка ведения кадрового делопроизводства
• Способность организовать работу и управлять сотрудниками, анализировать и принимать взвешенные решения, оперативно решать поставленные задачи, в т. ч. в нестандартных ситуациях

  Условия:

• Официальное трудоустройство в стабильном государственном учреждении
• График работы: 5/2 пн.-чт. с 8:00 до 17:00, пт. с 8:00 до 16:45
• Система оплаты: ежемесячный стабильный доход + квартальные, годовые премии
• Бесплатный проезд (Метро и МЦК)
• Профсоюзная организация: льготный ДМС, частичная компенсация затрат на санаторно-курортное лечение, оздоровительный отдых
• Корпоративные мероприятия для сотрудников
• Корпоративный тренажерный зал
• Для детей сотрудников: целевое обучение / прохождение практики в Транспортном комплексе Правительства Москвы
• Льготные ставки по кредитам в Сбербанке и ВТБ по зарплатным проектам

В креативную инхаус-студию Magic Camp (Яндекс Go) ищут Креативного продюсера, которому интересно работать в технологической компании и развивать сервисы компании.    Magic Camp — креативная инхаус-студия Яндекс Go. Отвечают за позиционирование и имидж бренда Яндекс Go, создают креативные проекты не только для Такси, но и для Маркета, Самокатов, Заправок, Cloud, Беспилотников и других сервисов Яндекса. Работают с рынком России и стран СНГ, международным бизнесом Яндекса. Разрабатывают мультимедиапроекты любой сложности: от коммуникации в приложении и перфоманса до масштабных спецпроектов и рекламных кампаний 360 — как в B2C, так и в B2B. Снимают ролики, контент для фотобанков, следят за трендами, пробуют новые инструменты для разработки креатива — например, нейросети.  Это полноценное креативное агентство: решают бизнесовые и маркетинговые задачи, которые приносят сервисы. В команде — креативные и арт-директоры, стратеги, дизайнеры, копирайтеры, продюсеры, редакторы. Если нужна помощь, привлекают проверенных аутсорсеров — креативные агентства, дизайн-студии, фрилансеров. Любят прозрачные и эффективные процессы, которые позволяют слаженно работать и создают здоровую атмосферу.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командами. Вам предстоит управлять креативными командами и проектами от брифа до сдачи финальных материалов, анализировать рабочие процессы и эффективность, организовывать работу креативной команды, маркетологов, юристов, пиарщиков, специалистов из других департаментов, аутсорсных команд, планировать нагрузку — свою и креативной команды — на короткие и длинные сроки
• Ведение проектов. Вы будете вести проекты разной сложности и направленности: от небольших in-app-коммуникаций до крупных рекламных кампаний и нестандартных проектов, поддерживать текущие рабочие процессы и выстраивать новые, а также работать с документами

  Компания ждёт, что вы:

• Проактивный, многозадачный специалист с выраженными качествами лидера
• Умеете работать в команде, чётко выполняете задачи
• Обладаете критическим и стратегическим мышлением
• Работали продюсером в креативном агентстве не меньше трёх лет
• Можете поделиться портфолио с реализованными проектами разной сложности

  Что компания предлагает:

• Работу в технологической компании, возможность создавать сервисы, полезные миллионам людей
• Офис в Москве
• Гибкий график: не контролируют ваше время, главное — выполнять задачи
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно
• Компенсацию оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Мощный ноутбук и весь необходимый для вашей работы лицензионный софт
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса
• Культуру открытости и взаимопомощи
• Работу в быстром темпе, которая позволяет быстро получать результаты и оценить свой вклад в проекты

В бренд одежды Aspect открыта вакансия Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии и маркетингового календаря в разрезе каждого канала (retail, e-com, digital и т.д.);
• Составление, согласование и контроль исполнения маркетингового бюджета;
• Организация, проведение, контроль и оценка эффективности рекламных кампаний и трейд-маркетинговых мероприятий;
• Тесное взаимодействие с коммерческим отделом;
• Анализ конкурентной среды и определение маркетинговой стратегии согласно ДНК бренда (позиционирование на рынке, план по продвижению).
  

  Требования:

• Знание и понимание российского рынка ритейла и конкурентного поля в сегменте моды;
• Гибкость и умение быстро адаптировать стратегию;
• Релевантный опыт работы от 3 лет в индустрии моды;
• Идейность и стратегическое мышление.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Полная занятость, 5/2;
• Офисный формат работы;
• Офис на Патриарших прудах, в 5 минутах ходьбы от метро Пушкинская;
• Возможность полной реализации профессионального и творческого потенциала, вызовы и интересные задачи;
• Сильная команда с общей целью, гибкость процессов;
• Прямое взаимодействие с учредителем бренда в стратегии управления продуктом.

В группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит открыта вакансия Директор по персоналу.    Советы: предоставьте общие сведения о должности, опишите, каким должен быть успешный специалист на этой должности и ее место в общей структуре организации.   Обязанности:

• Формирование HR-бренда компании. Работа над повышением уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, формирование позитивного имиджа работодателя;
• Реализация мероприятий направленных на снижение Доли ФОТ;
• Контроль уровня заработной платы согласно должностным обязанностям персонала; мониторинг, анализ состояния рынка труда и заработной платы;
• Ведение, актуализация штатного расписания; планирование и нормирование численности персонала;
• Реализация мероприятий по разработке, оптимизации и внедрению системы материально и нематериальной мотивации;
• Поиск, набор персонала на вакантные позиции: руководители, специалисты, линейный персонал;
• Документальное оформление трудовых отношений.

  Квалификационные требования

• Образование: высшее, дополнительное образование в сфере управления персоналом;
• Опыт работы руководителем HR-структуры в крупной компании;
• Опыт разработки HR-стратегии; успешное внедрение;
• Опыт разработки и внедрения систем грейдирования, адаптации, мотивации, обучения персонала;
• Способность четко отразить оцифрованные цели и задачи, план/факт их выполнения.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию Сервис плюс ищут Бренд-менеджера, который будет выступать в роли главного арбитра и смотрителя за интересами бренда внутри компании, блюститель ценностей и атрибутов бренда.    Группа Компаний «Сервис Плюс» — разработчик и поставщик комплексных IT-решений на базе передового оборудования, собственного ПО и сервиса федерального уровня для крупнейших сетей розничной торговли и пищевой промышленности РФ и РБ. 30 лет на рынке IT.    Чем предстоит заниматься:

• Проводить анализ рынка;
• Разрабатывать стратегию продвижения бренда;
• Определять позиционирование бренда, формулировка УТП;
• Планировать мероприятия, связанные с развитием бренда на рынке;
• Проводить анализ отношения и удовлетворенности потребителей, взаимодействием с управляемым брендом, использовать полученные результаты в своей работе;
• Разрабатывать ценовую политику и условия продажи товаров под управляемым брендом в разных каналах распределения;
• Составлять прогнозы объемов продаж и их маржинальности в разных каналах;
• Рассчитывать бюджет;
• Мониторить рекламации со стороны потребителей на продукты бренда и принимать меры для внесения технологических, конструкторских и прочих изменений;
• Определять положение бренда и отслеживать его динамику относительно аналогичных или схожих продуктов конкурентов.

  Для компании важно:

• Системное мышление;
• Сильные аналитические способности;
• Планирование;
• Организовывать необходимое взаимодействие с подчиненными, коллегами для задач продвижения бренда, а также с подрядными организациями, включая договорную работу и учет расходования бюджета;
• Обладать отличными коммуникативными навыками;
• Иметь креативное мышление.

  Что компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании со льготами, недоступными для компаний иных отраслей;
• Финансовое благополучие: зарплата на уровне рынка, выплаты точно в срок;
• Хорошие условия работы и отдыха: удобный офис, 10 минут от метро Варшавская/Каширская, гибкое начало рабочего дня, а в пятницу работаем на час меньше;
• Формат работы: офис 5/2;
• Технологичное рабочее место: 2+ монитора, предоставление всей необходимой техники и ПО для работы;
• Обучение и развитие: внешние обучение, участие в конференциях, корпоративная база знаний;
• Социальный пакет: мобильная связь, 4 дня в год day-off по болезни без справки;
• Увлекательную корпоративную жизнь: мы празднуем большие корпоративы 2 раза в год, выделяем бюджеты на тим-билдинги, дарим подарки детишкам;
• Прозрачные и быстрые внутренние процессы, в том числе индивидуальный план развития на испытательный срок с четко прописанными целями и задачами.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Альфа-Банк открыта вакансия Владелец продукта.    Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание оцифрованного плана развития веб-продукта влияющего на ключевые бизнес-метрики;
• Формирование предложений по продуктово-сервисным решениям;
• Создание и перестраивание customer journey map исходя из ключевых метрик и особенностей продукта;
• Проработка продуктовых гипотез и сбор требований, улучшение и проведение исследование UX/UI на веб-ресурсах банка, повышение эффективности направления онлайн-продаж;
• Интеграция веб-продуктов с системами банка и сервисами партнёров;
• SEO-оптимизация ресурсов банка, анализ эффективности внедренных решений;
• Управление проектной командой, взаимодействие с командами маркетинга, бизнеса, ИТ и электронной коммерции;
• Управление деятельностью внешних подрядчиков и проектных групп внутри центра.

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в качестве менеджера веб-продуктов от двух лет;
• Знание и навыки выстраивания процесса разработки продуктов, понимание основ UX/UI;
• Умение самостоятельно проектировать вайрфреймы (Balsamiq и так далее);
• Продвинутые аналитические навыки и опыт работы с Яндекс Метрикой, GA и аналогами;
• Знание и практический опыт применения методологий разработки продуктов (Lean Software Development);
• Опыт проведения A/B, A/A -тестов и знание инструментов для их проведения;
• Желательны базовые знания верстки с использованием HTML5, CSS3 и JavaScript.

  Что компания предлагает:

• Возможность создать технологичный и востребованный продукт с нуля;
• Свобода принятия решений и гибкий график;
• Комьюнити лучших Product Owner'ов на рынке, продуктовые митапы, квартирники и демо-дни;
• Офис на Технопарке, в который можно приезжать 1-2 раза в неделю;
• Адекватные конструктивные рабочие и человеческие отношения;
• Шикарный опыт развития масштабных продуктов;
• Отличные возможности по проведению UX-исследований;
• ДМС со стоматологией, страхование жизни, компенсация больничного, свободная парковка.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сеть фитнес-клубов XFit открыта вакансия Руководитель отдела МСФО отчетности.    Компания XFIT уже более 30 лет на рынке фитнеса. Это одна из крупнейших федеральных сетей самых современных фитнес клубов.    Обязанности:

• Внедрение ручных и автоматизированных процедур формирования МСФО отчетности;
• Руководство подготовкой ежемесячной МСФО отчетности: формирование баланса, отчета о финансовых результатах и отчета о движении денежных средств;
• Подготовка информации для презентационных материалов по МСФО для внутренних и внешних пользователей;
• Обеспечение контрольно-аналитической функции по МСФО отчетности новых сложных операций, проектов и бизнеса на предмет выявления ошибок по своей зоне ответственности;
• Обеспечение контрольной функции по статьям отчетности: детальная проверка поправок по статьям МСФО на предмет обоснованности, наличия подтверждения, корректного оформления и расчета, соответствия методологии;
• Контроль равенства данных в различных учетных/информационных системах;
• Участие в подготовке управленческой отчетности в соответствии с методологией и регламентом закрытия;
• Проведение детального анализа статей МСФО отчетности на предмет выявления ошибок;
• Взаимодействие с внутренними аудиторами;
• Своевременное предоставление информации аудиторам, обеспечение централизованной коммуникации с аудиторами по аудиторским запросам;
• Предоставление дополнительных расшифровок по статьям финансовой отчетности другим бизнес-подразделениям компании;
• Оптимизация учета в информационных системах;
• Разработка и дополнение методологии МСФО учета для новых операций и проектов.

  Требования:

• Опыт работы в аудиторских компаниях или финансовых подразделениях крупных компании более 1-ого года;
• Знание МСФО стандартов;
• Опыт самостоятельного формирования МСФО отчетности;
• Участие в проектах по трансформации и оптимизации формирования отчетности.

  Условия:

• Гибридный график работы (офис/удаленка);
• Комфортный офис на территории парка "Лианозово"
• Работу в перспективной, стабильной компании;
• Пятидневную рабочую неделю с 10.00-19.00 либо с 09.00-18.00;
• Интересные проекты, профессиональное развитие;
• Дружную команду инициативных людей;
• Бесплатное членство в любом клубе сети XFIT;
• Скидки на продукцию компании.

В компанию-поставщик спортивных товаров Prime Sport открыта вакансия Руководитель управления категориями/ассортиментом (одежда, обувь для спорта).    "Prime Sport" – лидер рынка спортивных товаров на федеральном уровне с 25-летней историей. С 1998 года компания является официальным производителем и поставщиком ведущих мировых и российских брендов.   Обязанности:

• Все разработки продукции ведутся непосредственно внутри компании. У компании нет собственного производства (изготовление продукции иностранные и отечественные производители);
• Управление командой подразделения по производству продукта КВС (Категории: Одежда, Обувь, Инвентарь для командных видов спорта);
• Планирование и реализация бюджета производства (план закупок, план оплат, план по марже, накладных расходов подразделения и т.д.)
• Выстраивание системы разработки продукта, контроль качества и сроков производства, переговоры с производителями;
• Описание, стандартизация и оптимизация бизнес процессов подразделения производства;
• Формирование и контроль отчетности по работе подразделения;
• Командировки на производство и выставки.

  Требования:

• Высшее образование;
• Производство одежды и обуви от 5 лет (желательно из спортивной сферы);
• Опыт работы с иностранными и отечественными производствами (обязательно Китай);
• На позиции руководителя производства или разработки от 3-х лет;
• Высокий уровень управленческих навыков. Владение современными технологиями менеджмента;
• Отличные навыки управления командой: не менее 10 человек;
• Стратегическое мышление, высокий уровень ответственности и самоорганизации, ориентация на результат;
• Опыт кросс-функционального взаимодействия с функциями для достижения максимального результата по поставленным целям;
• Владение 1с;
• Знание английского – не ниже upper-Intermediate.

  Условия:

• Работа в крупной компании с масштабной географией клиентов (300 городов по стране и международные направления);
• Работа с активно развивающимся коммерчески успешным собственным брендом Jögel - командные виды спорта (сотрудничество с РФС и различными лигами и федерациями);
• Работа в офисе 5/2 или гибрид (3 дня офис/2 дня удаленка). Офис -м. Дмитровская;
• Все условия для реализации амбиций;
• Оформление по ТК РФ;
• ЗП и KPI обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом.