В IT-компанию Сервис плюс ищут Бренд-менеджера, который будет выступать в роли главного арбитра и смотрителя за интересами бренда внутри компании, блюститель ценностей и атрибутов бренда.
Группа Компаний «Сервис Плюс» — разработчик и поставщик комплексных IT-решений на базе передового оборудования, собственного ПО и сервиса федерального уровня для крупнейших сетей розничной торговли и пищевой промышленности РФ и РБ. 30 лет на рынке IT.
Чем предстоит заниматься:
- Проводить анализ рынка;
- Разрабатывать стратегию продвижения бренда;
- Определять позиционирование бренда, формулировка УТП;
- Планировать мероприятия, связанные с развитием бренда на рынке;
- Проводить анализ отношения и удовлетворенности потребителей, взаимодействием с управляемым брендом, использовать полученные результаты в своей работе;
- Разрабатывать ценовую политику и условия продажи товаров под управляемым брендом в разных каналах распределения;
- Составлять прогнозы объемов продаж и их маржинальности в разных каналах;
- Рассчитывать бюджет;
- Мониторить рекламации со стороны потребителей на продукты бренда и принимать меры для внесения технологических, конструкторских и прочих изменений;
- Определять положение бренда и отслеживать его динамику относительно аналогичных или схожих продуктов конкурентов.
Для компании важно:
- Системное мышление;
- Сильные аналитические способности;
- Планирование;
- Организовывать необходимое взаимодействие с подчиненными, коллегами для задач продвижения бренда, а также с подрядными организациями, включая договорную работу и учет расходования бюджета;
- Обладать отличными коммуникативными навыками;
- Иметь креативное мышление.
Что компания предлагает:
- Работу в аккредитованной ИТ-компании со льготами, недоступными для компаний иных отраслей;
- Финансовое благополучие: зарплата на уровне рынка, выплаты точно в срок;
- Хорошие условия работы и отдыха: удобный офис, 10 минут от метро Варшавская/Каширская, гибкое начало рабочего дня, а в пятницу работаем на час меньше;
- Формат работы: офис 5/2;
- Технологичное рабочее место: 2+ монитора, предоставление всей необходимой техники и ПО для работы;
- Обучение и развитие: внешние обучение, участие в конференциях, корпоративная база знаний;
- Социальный пакет: мобильная связь, 4 дня в год day-off по болезни без справки;
- Увлекательную корпоративную жизнь: мы празднуем большие корпоративы 2 раза в год, выделяем бюджеты на тим-билдинги, дарим подарки детишкам;
- Прозрачные и быстрые внутренние процессы, в том числе индивидуальный план развития на испытательный срок с четко прописанными целями и задачами.
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.