В группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит открыта вакансия Директор по персоналу.
Советы: предоставьте общие сведения о должности, опишите, каким должен быть успешный специалист на этой должности и ее место в общей структуре организации.
Обязанности:
- Формирование HR-бренда компании. Работа над повышением уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, формирование позитивного имиджа работодателя;
- Реализация мероприятий направленных на снижение Доли ФОТ;
- Контроль уровня заработной платы согласно должностным обязанностям персонала; мониторинг, анализ состояния рынка труда и заработной платы;
- Ведение, актуализация штатного расписания; планирование и нормирование численности персонала;
- Реализация мероприятий по разработке, оптимизации и внедрению системы материально и нематериальной мотивации;
- Поиск, набор персонала на вакантные позиции: руководители, специалисты, линейный персонал;
- Документальное оформление трудовых отношений.
Квалификационные требования
- Образование: высшее, дополнительное образование в сфере управления персоналом;
- Опыт работы руководителем HR-структуры в крупной компании;
- Опыт разработки HR-стратегии; успешное внедрение;
- Опыт разработки и внедрения систем грейдирования, адаптации, мотивации, обучения персонала;
- Способность четко отразить оцифрованные цели и задачи, план/факт их выполнения.
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.