Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) требуется Владелец продукта.   Какие задачи нужно будет решать: Формирование видения продукта:

• Определение долгосрочной стратегии и целей продукта
• Сбор и анализ потребностей заинтересованных сторон
• Приоритизация задач и функций для разработки на основе их бизнес-ценности
• Определение целей и ключевых показателей производительности (KPI) для программы
• Выработка долгосрочной стратегии развития и роста программного комплекса

Управление продуктовым бэклогом и приоритизацией задач:

• Составление и поддержание продуктового бэклога с учетом требований пользователей и рыночных условий
• Приоритизация задач и функциональностей в соответствии с целями компании
• Разработка и обновление плана выпуска новых версий программы

Взаимодействие с командой разработки:

• Общение с командой разработки для обеспечения соответствия функциональностей программного комплекса требованиям заказчика
• Проведение регулярных созвонов, обсуждение прогресса и выявление проблем
• Участие в планировании спринтов и определение приоритетов для команды

Анализ данных и обратная связь:

• Мониторинг рыночной ситуации и конкурентов, анализ обратной связи от пользователей

  Требования:

• Опыт работы в области управления продуктом или проектом
• Сильные знания операционных систем GNU/Linux и Microsoft Windows, а также опыт работы с технологиями виртуализации
• Знание программирования и техническое понимание работы программного комплекса
• Опыт работы с инструментами управления конфигурациями, такими как Ansible, Puppet или Chef
• Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами
• Опыт работы с инструментами управления проектами и задачами
• Глубокое понимание потребностей пользователей и способность их анализировать
• Готовность к постоянному обучению и развитию своих навыков
• Опыт работы в области IT и управления конфигурациями будет преимуществом
• Способность принимать решения в условиях ограниченной информации и неопределенности
• Знание российского ПО и опыт работы с гибридной инфраструктурой

  Что предлагают:
Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

В Яндекс требуется Руководитель команды HR-бюджета.   Команда отвечает за весь блок затрат на персонал бизнес-группы поискового портала: решают задачи на стыке аналитики, финансов и бюджетирования.
Ищут тимлида команды из одного-двух человек, который будет не только отвечать за операционную работу, но и выстраивать коммуникации с топ-менеджерами, поддерживать HR-проекты, оптимизацию процессов и внутренних систем.   Какие задачи вас ждут:

• Подготовка ежемесячной план-фактной аналитики по расходам на персонал: Вам предстоит вместе с командой выстраивать процесс анализа затрат на персонал, оптимизировать их и готовить ежемесячную план-фактную аналитику по этим затратам. Вы будете предсказывать затраты, разрабатывать стратегии оптимизации и интерпретировать результаты для бизнес-подразделений
• Участие в кратко- и долгосрочном прогнозировании HR-расходов: Вы будете активно участвовать в прогнозировании затрат на персонал на краткосрочную и долгосрочную перспективу, создавать модели затрат, помогающие компании развиваться
• Участие в процессе бюджетирования HR-расходов: Вам предстоит вести процесс бюджетирования расходов на персонал, поддерживать и консультировать операционные подразделения по вопросам бюджетирования и корректности отражения расходов

  Требования:

• Получили высшее профильное или техническое образование
• Работали в сфере управленческой отчётности или бюджетирования в крупной компании от трёх лет
• Руководили командой
• Владеете Excel на уровне продвинутого пользователя: строите сводные таблицы, сложные формулы и визуализации, в том числе «Бриджи»/«Вотерфолы»
• Умеете быстро обрабатывать массивы информации
• Аналитически мыслите и быстро принимаете решения
• Умеете работать в команде, самостоятельно, аккуратно и быстро решаете задачи
• Способны организовывать своё время

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в направлении бюджетирования и анализа расходов на персонал

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В Яндекс.Рекламу требуется Руководитель службы развития клиентов.   Команда помогает бизнесу эффективно использовать рекламные инструменты Яндекса. Работают с клиентами малого и среднего бизнеса — самым перспективным сегментом российского рынка, который растёт из года в год.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой: Команда состоит из руководителей групп и менеджеров по работе с клиентами. Вам предстоит обучать, мотивировать коллег и помогать им профессионально развиваться
• Развитие продаж: Команда выстраивает партнёрские отношения с высокопотенциальными клиентами и развиваем их продажи с помощью рекламных инструментов Яндекса (Директ, Бизнес, геомедийная реклама). Ваши ключевые задачи — достигать финансовых показателей, искать новые подходы к увеличению продаж, вместе со смежными подразделениями решать спорные вопросы и оптимизировать процессы
• Улучшение бизнес-процессов: Вам предстоит выстраивать операционные процессы службы, искать точки роста и внедрять новые инструменты, чтобы продажи росли, команда работала эффективнее, а клиенты были довольны

  Требования:

• Занимались прямыми продажами и долгосрочным развитием клиентов (допродажа, сопровождение, продление, ответственность за свою базу)
• От трёх лет управляли удалёнными командами продаж, от года — руководителями групп продаж
• Формировали планы продаж и стратегию развития команды
• Аналитически и системно мыслите
• Коммуникабельны, умеете руководить людьми
• Быстро адаптируетесь к изменениям
• Готовы самостоятельно интенсивно учиться

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В онлайн-магазин Самокат открыта вакансия Руководитель департамента маркетинга привлечения.    Чем вам предстоит заниматься:

• Формировать медиа и диджитал стратегию направленную на увеличение клиентской базы Самоката
• Управление департаментом из 36 человек, куда входят следующие отделы и направления:
• Медиа: Оффлайн медиа: ТВ, OOH, indoor, транзитная реклама; Диджитал медиа Специальные проекты: инфлюенс маркетинг, спонсорство
• BTL отдел: Регулярные BTL активности, интеграции в крупные мероприятия и фестивали
• Перфоманс маркетинг
• Отдел маркетинговых исследований

  Что компания ждет от вас:

• Обязателен опыт работы от 1,5 лет на позиции руководителя команды из 10+ человек в направлении маркетинга
• Опыт работы с большими бюджетами 
• Знание принципов онлайн/оффлайн продвижения
• Развитый навык ведения переговоров
• Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты по задачам для себя и команды, соблюдение дедлайнов
• Коммуникабельность и умение работать в ситуации высокой неопределенности

  Что компания предлагает:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день, гибридный формат работы
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайнконсультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Для работы предоставляют нужную технику (ноутбук, мышь, наушники)
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

Бренд верхней одежды ElectraStyle ищет Руководителя направления e-com.   ElectraStyle - российская компания с собственными производственными ресурсами и штатом дизайнеров – модельеров. На сегодняшний момент бренд представлен в ведущих сетях и модных магазинах на территории России, Белоруссии, Казахстана и др.   В вашей зоне ответственности будут:

• Разработка и реализация стратегии продвижения компании и ее продуктов в интернет-пространстве, корректировка стратегии с учетом рыночной ситуации
• Cоставление интернет-маркетингового плана, защита и контроль исполнения бюджета
• Выведение проектов компании (B2B | B2C) на должный уровень, обеспечение целевого потока и заданного уровня конверсии на сайтах
• Развитие и постоянное самосовершенствование интернет-проектов компании, улучшение юзабилити
• Создание, оптимизация и контроль рекламных кампаний в интернете, включающих в себя полный спектр услуг (seo-продвижение, контекстная реклама, ретаргетинг, реклама в блогах, SMM/SMO, E-mail и SMS маркетинг, CPA и др)
• Поиск новых площадок и проведение тестирования на них
• Планирование и управление рекламой на marketplaces
• Управление репутацией в сети Интернет (ORM, SERM)
• Разработка функционала основных сайтов, посадочных страниц (landing page) и других продуктов
• Управление и координация работы программистов, контент-менеджеров, копирайтеров, дизайнеров, работающих как в офисе так и с внешними подрядчиками
• Аналитический блог: Анализ эффективности и предоставление отчетности по проведенным кампаниям, поиск новых эффективных источников трафика; разработка мер по развитию качественных и количественных показателей лидогенерации и конверсии
• Мониторинг и анализ конкурентной среды в интернете и в социальных сетях
• Участие в разработке программы лояльности для клиентов
• Осуществление коммуникаций с другими отделами
• Поиск и реализация нестандартных методов продвижения
• Генерирование маркетинговых идей

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в интернет-маркетинге от 3-х лет
• Умение генерировать продающие предложения
• Опыт в e-mail маркетинге (Построение sale-цепочек, информирование, цепочки по построению лояльности, системные письма) и SMM
• Опыт работы с большими бюджетами
• Склонность к постоянному обучению, развитию профессиональных навыков и самосовершенствованию
• Способность работать в команде, самостоятельность, нацеленность на результат и ответственность за него
• Портфолио работ и успешных кейсов (желательно в продвижение интернет-магазинов b2c формата)

  Компания предлагает:

• Высокий уровень дохода: от 150 000 руб. (оклад + процент с продаж как оптового, так и розничного направления)
• Полное соблюдение ТК РФ (официальные выплаты/отпуск/больничный)
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц
• Офис: м. Южная
• График работы 5/2: пн-пт 9.30-18.00
• Обучение, повышение квалификации, тренинги от нашей компании
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Настоящая команда единомышленников
• Интересная, творческая работа
• Лучшим сотрудникам продукция компании в подарок

  Напишите в сопроводительном письме "Я готов(а) пройти участие в отборе" и укажите три причины, почему должны рассмотреть именно вас.

В федеральную сеть магазинов МосТАБАК открыта вакансия Заместителя руководителя складской логистики.   МосТАБАК является дистрибьютором большинства известных брендов никотиносодержащей продукции.   Обязанности:

• Организация бесперебойной и эффективной работой склада 
• Руководство складским хозяйством, помощь руководителю склада (готовность на время отсутствия руководителя выполнять его обязанности в полном объёме)
• Организация работ по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей
• Управление персоналом: (ведение табеля рабочего времени, участие в обучении, адаптации сотрудников)
• Участие в разработке инструментов для совершенствования системы работы склада, улучшение показателей работы, снижение кол-ва ошибок
• Участие в проведении инвентаризаций
• Взаимодействие с сотрудниками других подразделений с целью решения возникающих вопросов в области складской работы
• Выполнение поручений руководства

  Требования:

• Работа на аналогичной должности (или руководителем склада) от 2-х лет
• Организация и контроль работы склада
• Умение грамотно ставить приоритеты, распределять и контролировать выполнение задач сотрудниками склада
• Опыт работы с ТСД
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С УТ/ складские программы)
• Опыт внедрения адресной системы хранения будет преимуществом
• Исполнительность, работа на результат, внимательность, умение управлять людьми (от 50 человек)

  Условия:

• Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, соц. пакет по ТК (белая з/п)
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц+ ежегодная индексация
• Фиксированная заработная плата с дальнейшим ростом по результатам работы 
• Годовые бонусы по результатам работы
• Медицинская стоматологическая страховка
• Режим работы с 10.00 до 19.00 5/2
• Бесплатное, вкусное и здоровое питание (свой повар)
• Перспективы финансового и карьерного роста
• Поддержка от профессиональной и мощной команды
• Динамичная и интересная работа в быстрорастущей компании, лидере своего сегмента рынка

В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ открыта вакансия Арт-директор.    Функциональные обязанности:

• Поддержка бренд-идентичности компании через создание
  и поддержку единого стиля;
• Развивать и поддерживать на высоком уровне визуальный язык всех офлайн- и онлайн-коммуникаций бренда: веб, smm, упаковка, печатные материалы, рекламные кампании, оформление точек продаж;
• Управление и координация работы дизайн-отдела: веб, коммуникационный дизайн, упаковка, smm, hr;
• Контроль качества и соблюдение сроков выполнения проектов. Финальное утверждение и корректировка работы дизайнеров, подрядчиков и аутсорсеров;
• Создавать и развивать гайдлайны и шаблоны;
• Организовывать и отлаживать процессы в отделе дизайна. Развивать команду.

  Необходимые навыки:

• Имеете релевантный опыт работы не меньше 8 лет;
• Обладаете развитым вкусом и ндсмотренностью;
• Самостоятельны;
• Умеете понятно формулировать свои идеи, открыты к диалогу;
• Руководили командой;
• Имеете опыт в вебе, ритейле и упаковке;
• Владеете Figma, Adobe;
• Уделяете особое внимание деталям, типографике и логике построения макетов.

  Что компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 удалённый формат (сб-вс - выходные);
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• 100% оплата профильного обучения;
• Бодрая и адекватная команда, ориентированная на развитие, отсутствие бюрократии;
• Яркая и неординарная корпоративная жизнь.

В Яндекс требуется Руководитель маркетинга (команда Young&&Yandex).   Яндекс — одна из крупнейших технологических компаний, в которой работают специалисты со всего мира. Многие из них начинали свой путь со стажировок и образовательных проектов, которые организует команда Young&&Yandex.
Команда занимается проектами в масштабе всей компании:

• Открывают собственные Школы Яндекса
• Интегрируются в учебные программы и открывают профильные кафедры в передовых вузах
• Организуют технологические и научные конференции на тысячи участников, в том числе международные
• Запускают новые наймовые проекты для всех, кто уже связал свою карьеру с IT или только собирается это сделать

Наужен опытный руководитель и яркий маркетолог, который будет формировать видение, продвигать существующие проекты и создавать новые. Вас ждут разнообразные задачи. Если вкратце, вы будете управлять командой из 15 человек и строить маркетинг и комьюнити для бренда с многомиллионной аудиторией.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка маркетинговой стратегии: Вам предстоит изучать бренд, результаты исследований и данные из разных источников. Это необходимо, чтобы участвовать в сквозной аналитике и формировать маркетинговую стратегию
• Координация разработки креативных материалов и концепций: Вам предстоит координировать разработку креативных материалов, концепций и идей. Вы будете проверять, чтобы они соответствовали маркетинговой стратегии и её целям. Также вы будете отвечать за все коммуникации бренда: работать с социальными сетями и email-каналами, сотрудничать с другими командами компании и руководить запусками проектов
• Управление командой: Вам предстоит развивать компетенции команды, системно работать над улучшением навыков и достижением показателей

  Требования:

• Работали на руководящих позициях в маркетинге (стратег, бренд-директор, руководитель маркома и тому подобное) не менее трёх лет
• Управляли командой, являетесь отличным коммуникатором и уверенным лидером
• Обладаете сильным стратегическим и аналитическим бэкграундом, отличными организаторскими способностями, многозадачны и устойчивы к стрессу

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Группа IT-компаний Первый Бит ищет Финансового директора, который поможет бизнесу стать еще эффективнее и будет способствовать развитию компании в России и за ее пределами.    Первый Бит — крупная, современная и активно развивающаяся IT-компания, реализующая самые амбициозные проекты в различных профессиональных областях. Компания занимается автоматизацией учёта, бизнес-процессов и цифровизацией в компаниях различных отраслей и масштаба, от создания ИТ-инфраструктуры до комплексных ERP-систем, с применением разных ИТ-технологий, в том числе: RPА, IoT, RFID. Также компания создает BI-системы, помогая клиентам повысить эффективность управления. Масштаб:

• 7500 сотрудников
• 100 офисов
• 9 стран
• более 250 тыс. постоянных клиентов.

  Обязанности:

• Управление всем финансовым блоком компании. В зоне ответственности – бухгалтерия, казначейство, ПЭО, C&B, кадровая служба
• Настройка и повышение эффективности текущих процессов
• Расчет экономики и эффективности новых проектов и направлений, управление финансовыми рисками
• Совершенствование системы управленческого учета, подготовка и управление финансовой отчетностью
• Оптимизация и планирование финансовых потоков, организация бюджетного планирования (анализ план-факт, контроль исполнения бюджетов)
• Экономический анализ и бизнес-планирование с расчетом показателей, необходимых и достаточных для принятия управленческих решений
• Предоставление собственного видения ситуаций для принятия решений, направленных на достижение целей компании
• Управление проектами автоматизации финансовой и бухгалтерской службы

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы финансовым директором в крупных холдинговых структурах, в компаниях со сложной системой внутреннего учета, с большим количеством ЦФО
• Опыт автоматизации бизнес-процессов с использованием современных инструментов, наличие завершенных проектов по автоматизации
• Знание принципов бюджетирования компании, навыки финансового моделирования
• Управленческие компетенции, ориентация на результат, активность, стрессоустойчивость, самостоятельность
• Предпринимательский подход в решении сложных задач
• Гибкость и вариативность, готовность быстро реагировать на изменения

  Условия:

• Руководство финансовым подразделением в крупной ИТ-компании — лидере отрасли
• Интересные проекты и задачи
• Белая заработная плата: оклад (сумма обсуждается в зависимости от опыта и уровня развития компетенций кандидата) + премия (прописанные KPI)
• Оформление по ТК РФ, льготные условия ДМС, корпоративный спорт
• Корпоративное обучение

В компанию по разработке мультимедийных пространств ВИЖУ открыта вакансия Арт-директор (мультимедиа).    ВИЖУ - это компания с командно-центричной культурой, которая создает самые знаковые проекты в России и задает стандарты и методы в мультимедиа-индустрии. Занимаются полной реализацией проектов в сфере мультимедиа для музеев, выставок, парков, для крупных отечественных и международных компаний. Команда создает любой тип контента: реалтайм-графика или видеопродакшн, разработка приложений, VR, систем запуска и мониторинга инсталляций   Арт-директору предстоит:

• Комплексно придумывать, разрабатывать и контролировать качество визуальной подачи проектов сочетающих realtime, CG и генеративную графику
• Вдохновлять, драйвить и развивать арт-отдел
• Выстраивать и оптимизировать рабочие процессы отдела
• Находить талантливых исполнителей на проект
• Участвовать в разработке креативных концепций и коммерческих предложений
• Презентовать визуальные концепции перед заказчиком на ключевых этапах

  Ожидания:

• Любовь к своему делу, драйв, вовлеченность и инициативность
• Доброжелательность и высокий уровень эмпатии
• Опыт работы арт-директором визуальных инсталляций и дизайна от Х лет 
• Огромным плюсом будет опыт работы с realtime движками

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной государством IT-компании с соответствующими государственными льготами
• Участие в масштабных мультимедийных edutainment, art, media и entertainment проектах крупных российских и международных брендов
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Гибкий график 5/2 (с 9-10-11 до 18-19-20), возможен гибридный формат работы
• Медицинская страховка со стоматологией при прохождении ИС
• Современный и уютный офис м. Павелецкая