Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Контур открыта вакансия Менеджер продукта (направление Информационная безопасность).    Цель  — запустить стартап для сегмента b2b с прохождением всех этапов исследований, проработкой MVP и дальнейшим масштабированием на рынке.   Основные задачи:

• Анализ рынка, проведение исследований, формирование видения продукта.
• Формирование и защита бизнес-модели.
• Формирование команды, участие во внутреннем и внешнем найме.
• Построение работы с разработкой, самостоятельно или через МР.
• Реализация MVP.   
• Выстраивание работы каналов продаж и маркетинга — обеспечение выполнения планов по выручке.
• Поиск Product market fit и масштабирование продукта.

  Какой опыт хотят видеть:

• Опыт работы product-менеджером от трех лет, опыт управления программными продуктами.
• Опыт создания и запуска IT-продуктов с 0, навыки в проведении исследований и тестировании гипотез, а также реализации MVP.
• Кейсы по запуску, управлению или внедрению релевантных программных продуктов в сфере информационной безопасности будут преимуществом.
• Опыт в корпорациях в качестве внутреннего «предпринимателя» будет преимуществом.
• Владение инструментарием и методологиями для продуктово-маркетинговых исследований, использование HADI-циклов, проведение конкурентных исследований.
• Понимание принципов бизнес-анализа, опыт участия в построении финансовой модели.

  Что для компании важно:

• Готовность работать в высокой степени неопределенности при создании нового продукта.
• Умение строить эффективную коммуникацию в кросс-функциональных командах.
• Технический бэкграунд.  Вы сможете разобраться, что находится «под капотом» технически сложного IT-продукта.
• Умение решать сложные задачи. Системность мышления, способность видеть с разных сторон, находить нестандартные способы решения.

  Компания предлагает:

• Возможность построить качественный и нужный продукт на готовой клиентской базе компании.
• Задачи, которые позволяют постоянно наращивать профессиональные компетенции в области продуктового менеджмента, business development.
• Самостоятельность и автономность в принятии решений.
• Удаленный или гибридный формат работы.
• Внутренние профессиональные сообщества, летучки и обмен опытом между командами, участие в конференциях.
• Достойную заработную плату, полностью официальную. Конкретные цифры обсуждают по итогам собеседования.

В IT-компанию Контур требуется Менеджер проектов по внедрению ЭДО.    Задача — внедрять сервисы электронного документооборота (ЭДО) в системы крупных клиентов.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в presale для клиентов в формате онлайн-встреч вместе с коллегами из отделов продаж. Задача — показать продукт, который вы будете внедрять в систему клиента.
• Анализировать существующие бизнес-процессы и IT-инфраструктуру клиента, прояснять требования заказчика.
• Проектировать целевую архитектуру решения и согласовывать ее со всеми участниками процесса со стороны заказчика и с нашей стороны.
• Ставить задачи для команд разработки, следить за выполнением, управлять ожиданиями заказчика по срокам.
• Самостоятельно или с помощью отдела внедрения настраивать и тестировать интеграционные решения.
• Контролировать реализацию проектов на всех этапах.

  Ожидания от кандидата:

• Образование в области информационных технологий.
• Опыт управления IT-проектами или желание в этом развиваться.
• Практический опыт работы руками: работа специалистом по внедрению, менеджером проектов, бизнес- или системным аналитиком, разработчиком, системным администратором, инженером или DBA. Главное — это понимать IT-инфраструктуру и архитектуру решения.
• Умение и желание общаться с программистами и аналитиками, продавцами и топ-менеджерами компаний.
• Любой опыт работы с 1С будет преимуществом: от навыков настройки конфигураций до программирования на 1С.

  Что компания предлагает:

• ​Развитие: параллельно нужно вести несколько проектов от разных клиентов. Это помогает расширять кругозор, больше погружаться в специфику отраслей, общаться с экспертами рынков.
• Возможность влиять на процессы: вы выступаете экспертом своей области, проявляете инициативу, если хотите что-то изменить.
• Прямую коммуникацию с разработкой. Вы будете выступать заказчиком и управлять проектами, контролировать их результат.
• Возможность работать над продуктом, которым пользуются крупные компании. Например, наши решения внедрены в Ростелекоме, X5 Group и многих других компаниях.
• Признание: приятно, когда вашу работу замечают другие. Поэтому каждый год проводят внутреннюю программу признания «Одобрено Контуром» и конференцию ПрО ЭДО, а еще делятся с коллегами кейсами на корпоративном портале.

В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководитель группы исследования продаж.   Задачи:

• Формировать и развивать команду: наём, адаптация, обучение, вывод на результаты и выстраивание дальнейшего профессионального развития сотрудников. 
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками от проектов: координаторы продаж, менеджеры продуктов и маркетологи. 
• Погрузиться в предметную область исследования и тестирования гипотез, грамотно определять нагрузку и зону ответственности. 
• Планировать деятельность команды, распределять поступающие задачи между исследователями. 
• Работать с отчетностью, анализировать результаты. 

  Требования:

• Управленческий опыт в телекоме от 1 года. 
• Экспертное или общее представление об исследованиях и тестировании гипотез в продажах. 
• Навыки планирования, распределения и контроль за исполнением поставленных задач. 
• Желание передавать свои знания другим, развивать и растить сотрудников. 
• Готовность привносить новые идеи, выстраивать процессы и участвовать в проектах. 

  Условия:

• Прозрачная система мотивации и реальные планы. Вы всегда знаете свой план на квартал.
• Возможность развивать продажи в крупной федеральной IT-компании. 
• С первого рабочего дня вы получите поддержку от нашей команды в формате понятного и последовательного плана адаптации и личного наставника в виде руководителя, который будет помогать в изучении продукта и знакомстве со смежными подразделениями.
• Обучающие и развивающие мероприятия, спортивные турниры, командные выезды на природу.
• Комфортные условия в виде экологичного взаимодействия между отделами и сотрудниками. Возможность участвовать в коммерческих и некоммерческих проектах. 

IT-компания Контур в поиске Регионального маркетолога в ЦРК Ритейл.   Контур — экосистема продуктов для бизнеса, которыми пользуется каждая третья компания в стране. Делают процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента. Ритейл в Контуре — это группа продуктов. Они решают задачи по учету товаров, передаче электронных кассовых чеков и помогают предпринимателям в работе с ветеринарными сопроводительными документами и ФГИС Меркурий из 1С. ЦРК Ритейл — один из крупнейших центров по работе с клиентами Контура. Нужен маркетолог, который разложит финансовые планы до конкретных тактических действий в Уральском регионе.   Основные задачи:

• Выполнять планы по сервисному центру: готовить тактику выполнения плана, вести отчетность, оценивать отклонения от целевых показателей и вместе с отделом продаж разрабатывать мероприятия по поиску и корректировке зон роста.
• Обеспечивать лидами: управлять базами, запускать и координировать авторассылки, распределять входящие заявки.
• Развивать и стимулировать продажи: формировать гипотезы по повышению эффективности проработки клиентской базы, прорабатывать портреты по якорному продукту, определять целевые показатели; организовывать, проводить и оценивать результативность локальных мотивационных конкурсов.
• Заниматься продвижением продуктов совместно с маркетологом сегмента. У вас глубокое знание каналов продвижения и особенностей региона, у него доскональные знания о продукте и специфике аудитории.
• Формировать клиентоориентированный подход в ЦРК Ритейл.

  Для компании важно:

• Опыт работы маркетологом от двух лет.
• Аналитические навыки: любовь к data driven-подходам в принятии решений, на основании данных строить гипотезы о подходящей ЦА, понимать, какие маркетинговые активности реализовать.
• Опыт взаимодействия с каналами продаж: понимание специфики и особенностей их работы.
• Креативный подход к решению задач. Готовы внедрять новые идеи и изменять процессы, если вы готовы их аргументировать.
• Продвинутый уровень Excel: работа со сводными таблицами, ВПР.

  Условия:

• Живое профессиональное комьюнити. В маркетинге Контура 450+ специалистов. Всегда есть с кем поштурмить идеи и обсудить кейсы. Ценят возможность сотворчества и поддержку сообщества на пути к общим целям.
• Свобода в достижении бизнес-целей. Доверяют экспертизе коллег и не любят микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
• Профессиональный рост. Вы будете развиваться за счет амбициозных проектов в масштабах федеральной IT-компании.
• Пространство для роста. Внутреннее или внешнее обучение за счет компании. Учебный портал или онлайн/оффлайн библиотека для укрепления hard- и soft-скиллов, участие в конференциях и курсах.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководитель группы по контекстной и таргетированной рекламе.    Ключевая задача руководителя группы — выполнение планов по выручке и лидам на продуктах группы и поддержание командного духа и позитивной атмосферы в группе. В Контуре свой инхаус-отдел интернет-продвижения, и ищут к себе в команду коллегу, готового работать на достижение результата, сохраняя Work-life balance.   Задачи:

• Управление группой от 1 до 3 человек: планирование, оценка возможностей, контроль, мотивация.
• Помощь группе в выполнении планов по выручке и лидам на продуктах в портфеле группы.
• Развитие текущих и создание новых бизнес-процессов внутри группы и отдела.
• Автоматизация процессов.
• Наём, адаптация новых сотрудников при необходимости.
• Постановка и принятие KPI.
• Ведение и масштабирование рекламных кампаний в основных рекламных системах (Директ, ВК, MyTarget, Telegram Ads), ориентируясь на показатели CPL, CPO, ROMI, а также на выручку по проекту.
• Работа с аналитикой: Метрика, Analytics, Power bi, оценка результативности рекламы, улучшение ключевых показателей.
• Поиск новых каналов привлечения целевой аудитории.
• Выстраивание эффективной стратегии получения трафика.

  Что важно в кандидате на эту вакансию:

• Опыт управления группой по контекстной и таргетированной рекламе.
• Опыт внедрения и корректировки процессов в группе.
• Готовность общаться, выстраивать коммуникацию.
• Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.
• Опыт самостоятельного ведения контекстных и таргетированных рекламных кампаний не менее 4 лет.
• Опыт ведения рекламных кампаний на программатик-платформах и в других инструментах: Дзен, Пульс, vc.ru, CPA-сети и др.
• Способность анализировать большие массивы информации. Отличное знание Google Analytics и Яндекс.Метрики.
• Опыт построения отчетов в Power BI.
• Предлагать гипотезы, проверять их, делать выводы и выдвигать аргументированные предложения по оптимизации.
• Расставлять приоритеты и организовывать несколько задач, соблюдать четкие сроки реализации.
• Опыт проведения A/B-тестов.
• Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы).
• Умение работать с GTM.
• Опыт работы с B2B- и SaaS-проектами будет преимуществом.

  Подход компании:

• Дают руководителю много свободы в принятии решений о том, как построить процесс рекламы. Главное — это конечный результат.
• Ожидают, что вам можно будет отдать задачу и забыть о ней: вы ее сделаете, получите результаты, сделаете выводы и расскажете об этом.
• Толерантны к ошибкам и приветствуем эксперименты. Главное, чтобы из ошибок делались выводы.

В компанию-производитель керамогранита ESTIMA открыта вакансия Директора по персоналу.   Задачи:

• Реализация HR стратегии компании на производственной площадке (численность 500 + чел.)
• Разработка и реализация эффективного процесса рекрутинга и адаптации (линейный и ИТР-персонал)
• Бюджетирование всех затрат на персонал, контроль и обоснование отклонений бюджета ФОТ, расчет премиальной системы оплаты труда
• Поддержание актуальной орг. структуры и документов, формализация кадровых бизнес-процессов (ЛНА, регламенты, профили должностей и пр.)
• Контроль и доработка систем мотивации, работа с лояльностью и HR брендом
• Контроль процессов кадрового учета персонала, автоматизация процессов
• Консультирование сотрудников компании по HR вопросам
• HR аналитика, отчетность по установленным формам
• Управление HR-отделом (2 специалиста КДП+2 специалиста на подборе/адаптации персонала)

  Ваши компетенции:

• Высшее образование (предпочтительно — экономика/управление персоналом)
• Опыт работы в должности директора по персоналу/руководителя службы персонала от 3 лет в производственных/строительных компаниях (численность от 500 чел.)
• ⁠Опыт выстраивания и описания бизнес-процессов
• Системность, организованность, умение работать в режиме многозадачности
• Опыт работы с бюджетами и финансовой отчётностью
• Отличное владение программами MS Office, Excel и PowerPoint

  Условия:

• Работа в крупной производственной компании с 20-ти летней историей
• Место работы — завод по производству керамогранитной плитки в гор. Ногинске Московской области
• Официальное оформление, льготное питание в корпоративной столовой
• Обсуждаемая ЗП (оклад+квартальная премия по КПЭ+годовая премия)

Вакансия на удаленке.   В ювелирный бренд Avgvst ищут Руководителя отдела электронной коммерции.   Обязанности:

• Разработка стратегии для развития интернет-магазинов и ее реализация: увеличение объема продаж, улучшение пользовательского опыта и других показателей (увеличение CTR, конверсии, оплаченных заказов, времени на сайте, глубины просмотра и т.д.)
• Согласование и исполнение плана продаж
• Анализ коммерческих показателей, предложений и корректирующих мер на их основе
• Создание уникального пользовательского опыта (чтобы посещение сайта и покупка в интернет-магазине были вдохновляющими)
• Запуск и развитие интернет-магазинов на новых рынках
• Развитие, автоматизация и оптимизация бизнес-процессов (путь заказа, сопутствующие клиентские сервисы, работа с клиентской базой и прочее)
• Ответственность за digital-маркетинг (совместно с менеджером по интернет-маркетингу)
• Коммуникация и настройка процессов с кросс-функциональными командами, включая команды креативного отдела и поставок
• Постановка задач для команды разработки
• Управление, постановка задач, найм и развитие команды
• Контроль соблюдения всех законодательных и регуляторных требований, связанных с электронной торговлей (совместно с юристами)

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Испытательный срок: 3 месяца
• Удаленный формат
• Полная занятость, 5\2
• Скидки на украшения Avgvst

  Требования:

• Опыт работы на схожей позиции от 2 лет (с обозначенными зонами ответственности)
• Наличие высшего образования в сфере маркетинга или IT
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума
• Сильные коммуникативные и управленческие навыки
• Английский язык от Upper Intermediate
• Опыт работы в электронной коммерции в сферах моды, красоты, дизайна будет преимуществом

Вакансия на удалёнке.   В Яндекс Крауд требуется Шеф-редактор со знанием английского языка.   Какие задачи вас ждут:

• Вести работу AI-редакции из 7+ человек, следить за сроками и отвечать за результаты
• Редактировать тексты других авторов и создавать свои на английском языке
• Писать инструкции и объяснять логику оценки ответов нейросети
• Быстро разбираться в незнакомых темах
• Проверять факты и искать достоверные источники, в том числе на английском языке

  Требования:

• Уже работали на руководящих позициях, если в редакциях с налаженным фактчекингом — будет плюсом
• Знаете английский на уровне Advanced
• Легко переключаетесь между разными задачами в течение дня
• Умеете не только писать свои тексты, но и давать фидбэк на чужие, готовы публично обсуждать свою работу
• Преподавали лингвистические или филологические дисциплины — будет плюсом

  Для работы в команде понадобятся:

• Компьютер с операционной системой Windows 10 или macOS версии 10.12 и выше
• Стабильное интернет-соединение со скоростью не менее 20 Мбит/с

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство, полную занятость
• Удалённую работу и гибкий график (главное — уделять задачам от 8 часов в день)
• Стабильный доход, средний уровень которого при полной занятости — от 121 800 рублей (после вычета налога). Оплата труда сдельная, зависит от количества выполненных задач и достигнутых целей (KPI)
• Возможности роста и развития
• Оплачиваемое онлайн-обучение перед стартом
• Оплату больничных и отпусков
• Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (подключается через 3 месяца работы)
• Компенсацию затрат на интернет
• Скидки от партнёров и на продукты Яндекса
• Дружную и активную команду, которая всегда поможет и подбодрит мемами в чате

Вакансия на удаленке.   В компанию по управлению репутацией в сети Reputation House требуется Project Marketing Manager.   Репутейшн Хаус — компания по управлению онлайн-репутацией, компания разработчик собственных продуктов. Помогает компаниям и персонам отслеживать и управлять репутацией.   Ищут мотивированного и ориентированного на результат Project Marketing Manager, который присоединится к команде. Идеальный кандидат – инициативный человек с отличными коммуникативными навыками и страстью к маркетингу и менеджменту. ‍ Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать комплексные маркетинговые стратегические решения, соответствующие целям компании, которые помогут расширить возможности компании и присутствие на рынке
• Разрабатывать дорожные карты и планы реализации, обеспечивая слаженное управление каждой маркетинговой инициативой и доводя их до результата
• Компания ценит инновации! Ваша роль – тестировать гипотезы и оптимизировать стратегии, чтобы каждая кампания била в цель
• Сотрудничать с внешними партнёрами и подрядчиками, чтобы обеспечить высокое качество и своевременность всех проектов
• Исследовать рынок, анализировать лидеров отрасли и выявлять тренды, которые помогут компании быть на шаг впереди
• Вместе с командой создавай высококачественный SEO-контент и заниматься продвижением на ключевых социальных платформах

‍ Идеальный кандидат имеет:

• Опыт в управлении маркетинговыми проектами и знание трендов ORM
• Сильные аналитические и коммуникативные навыки
• Уверенное владение контент- и аналитическими системами
• Знания о Notion, GoDaddy, Figma, GPT и других ИИ-инструментов

‍ Вашими преимуществами будут:

• Опыт с Zoho Campaigns для стратегий e-mail маркетинга
• Английский B1-B2 для взаимодействия с международными клиентами

‍ Компания предлагает:

• Полный рабочий день с понедельника по пятницу с полностью удаленной работой из любой страны
• Время начала рабочего дня вы выбираете сами, главное – быть на связи с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00 и выполнять задачи в срок. Рабочий день составляет 8 часов, и приоритетом остаются дедлайны и участие в запланированных звонках. Время на выполнение задач вы определяете самостоятельно
• Что же касается зарплаты, то на старте она составляет 80 000 - 100 000 рублей на руки (или их эквивалент в валюте USD, USDT)
• Карьерный рост с продвижением по системе грейдов
• Официальное трудоустройство
• В компании ценят баланс между работой и личной жизнью и предлагают систему дополнительных оплачиваемых выходных – 3 days off каждые 3 месяца, а также ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней
• Коллеги и клиенты из более чем 10 стран мира

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Авито открыта вакансия Руководитель департамента маркетинга.    Авито Работа – номер 1 на рынке рабочих и линейных профессий, и компания продолжает развиваться, захватывая новые аудиторные сегменты, и расширять линейку сервисов для работодателей и кандидатов. В роли лидера департамента маркетинга вы будете напрямую подчиняться Управляющему директору вертикали и отвечать за разработку и реализацию маркетинговой стратегии Авито Работы.   Вам предстоит:

• Формировать маркетинговую стратегию вертикали и согласовывать ее с командами бизнеса;
• Определять совместно с командами бизнеса и стратегии ключевые сегменты и географии для инвестиций;
• Прогнозировать и защищать годовой бюджет, контролировать точность его исполнения, инициировать запросы на дополнительные инвестиции;
• Управлять маркетинговой командой вертикали: формировать и защищать структуру команды, нанимать новых сотрудников, развивать и мотивировать, работать над уровнем вовлеченности и well-being;
• Инициировать изменения в продукте, необходимые для успешного маркетинга вертикали: как в части соискательского маркетинга (b2c), так и в части клиентского маркетинга (b2b);
• Выстраивать взаимодействие со стейкхолдерами из бизнеса, стратегии, продаж, продукта, центрального маркетинга и PR.

  Компания ждёт, что вы:

• Лидируете маркетинговую функцию более 3х лет на стороне крупной ИТ, FMCG или retail компании;
• Более 3х лет управляете командой от 15 человек в прямом подчинении, в которую входят руководители групп;
• Управляли маркетинговым бюджетом от 1 млрд.;
• Успешно разрабатывали маркетинговые стратегии с рекламными каналами 360;
• Знаете, как оценивать маркетинговую эффективность, работали с анализом сложных данных;
• Умеете работать с ожиданиями стейкхолдеров, прозрачно и чётко доносите свои мысли как устно, так и письменно;
• Владеете английским языком не ниже уровня Upper-intermediate.

  Будет здорово, если вы:

• Так же хорошо понимаете целевую аудиторию B2B как B2C;
• Можете поделиться кейсами запуска новых брендов и продуктов.

  Работа в Авито — это:

• Амбициозные и вдохновляющие цели в постоянно развивающемся и кратно растущем бизнесе;
• Возможность стать частью вертикали, которая является одним из лидеров в своем сегменте и планирует активно развиваться;
• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами;
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и менторство);
• Возможность гибкого формата работы;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой.