Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В команду job-платформы Консоль.Про требуется PR Директор, который укрепит публичный образ Консоли, как компании-эксперта в отношениях бизнеса с внештатными исполнителями, поднимет узнаваемость бренда и ускорит темпы привлечения клиентов.   Основные задачи:

• Создание и актуализация PR-стратегии
• Организация участия экспертов компании в ивентах, проведение собственных мероприятий (есть ивент-менеджер)
• Развитие личных брендов основателя и топ-менеджеров компании
• Организация регулярных публикаций компании в деловых и отраслевых ресурсах (совместно с редакцией)
• Контроль исследований (есть подрядчик)
• Продвижение новой бренд-платформы в каналах коммуникаций
• Развитие собственных каналов бренда (Tg, YouTube) (есть SMM-менеджер)
• Контроль присутствия бренда в агрегаторах и каталогах, работа с отзывами и кейсами
• Запуск PR-кампаний, интеграций, посевов
• Организация взаимодействия с другими отделами и тим лидами маркетинга (синхронизация PR-активностей, сбор фактуры, совместные проекты)

  Требования:

• Большой и доказанный опыт развития PR в B2B/IT
• Есть наработанный пул контактов деловых СМИ
• Серьезный опыт организации участия спикеров в онлайн и офлайн ивентах, проведения собственных мероприятий
• Понимаете, что в продуктовой IT-компании PR влияет на лидогенерацию и знаете, как это влияние измерить
• Есть доказанный опыт развития комьюнити бренда в Tg и YouTube
• Умеете управлять ресурсами, сотрудниками, расставлять приоритеты

  Условия:

• Полностью удаленная работа
• Заработная плата оклад + бонусы
• Официальное оформление, полностью белая заработная плата
• Огромные перспективы карьерного и личного роста

В культурный центр СИГНОН требуется Директор по маркетингу и PR.   СИГНОН – это школа, которая дает возможность людям в любом возрасте получить музыкальные знания от ведущих педагогов Москвы.    Требования:

• Опыт работы от 5 лет в роли CMO или руководителя маркетинга и PR в крупных сетевых, технологичных компаниях или EdTech
• Экспертиза в стратегическом и операционном маркетинге, опыт в оффлайн и digital маркетинге
• Практические знания digital-каналов: таргет, контекст, SEO, SMM, influence, SERM и другие
• Системный подход, открытое мышление и опыт управления бюджетами, навыки оптимизации маркетинговых затрат (CPL, CPA)
• Лидерские качества: успешный опыт построения и управления командами, готовность брать ответственность за масштабные проекты.Харизма и авторитетность в своей экспертизе

  Чем предстоит заниматься:

• Привлечение новых клиентов через digital- и офлайн каналы. Разработать и реализовать PR и маркетинговую стратегии, внедрить воронку генерации лидов со стабильным потоком заявок по направлениям
• Запуск направления В2В(корпораты: программы, ивенты)
• Управление блоками SEO, SERM, PR и медийными кампаниями, создание и развитие Influence-маркетинга
• Усиление маркетинга для действующих клиентов (создать стандарты локального маркетинга - SMM, контекст, таргет, SEO, продуктовый маркетинг; обеспечить поддержку при внедрении инструментов; кратно увеличить трафик лидов в рамках плановых CPL и CAC)
• Управление каналами маркетинга. Разработать и внедрить медиастратегию; оптимизировать текущий бюджет РК повысив ROI и снизив CPL/CPA; внедрить новые каналы - email-маркетинг, контент, видеоформаты, ретаргетинг и пр.)
• Аналитика и контроль РК, каналов трафика, воронок, бюджетов. Подготовка регулярных планов и отчётов для владельца бизнеса
• Управление командой и подрядчиками. Оптимизация бюджета по продвижению.
• Развитие Корпоративной Культуры Комьюнити Сигнон. Сообща с HRD и командой, запустить продвижение HR бренда и PR бренда собственника компании и ключевых игроков команды.

  Условия:

• Масштаб и вызовы: участие в амбициозных проектах с высоким потенциалом роста
• Высокий заработок: фиксированный оклад + бонусы за выполнение KPI+ % годовой бонус
• Свобода действий и принятия решений: выстраивайте процессы, влияйте на результат и воплощайте свои идеи, экономически обосновывая гипотезы и бюджеты
• Команда будущего: сильное, этичное профессиональное окружение, готовое к совместным подвигам

  Откликнуться на почту с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу в бренд лекал VIkiSews требуется Директор по маркетингу.   VIkiSews - крупнейшая международная онлайн-школа по шитью. Кроме того, единственный российский бренд лекал, который поставляется в магазины Великобритании, Швейцарии, США и др.   Что будет входить в ваши задачи:

• Выстроить сквозную аналитику
• Команда хочет придти к омниканальности и оцифровке всех показателей по разным каналам трафика (вк видео, YouTube, email-маркетинг, контекстная реклама, seo) + постоянное привлечение нового трафика через различные канал, не только запретсеть
• Эффективное управление командой в 20 человек
• Распространить культуру отслеживания показателей работы для каждого члена команды

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, опыт работы в EdTech\инфобизнесе обязателен
• Опыт выстраивания процессов в отделе крайне необходим
• Умение презентовать метрики и результаты работы
• Системность и аналитический склад ума
• Навык успешного управления распределенной командой
• Английский язык уровня В2 и выше будет преимуществом

  Что предлагают:

• Действительно крутой и востребованный продукт
• Адекватное руководство и команда в целом
• Удаленный формат работы с гибким графиком
• Достойный уровень вознаграждения (fix+kpi), готовы обсуждать по итогам интервью
• Оплачиваемые отпуск, больничный и другие плюшки

В 2ГИС открыта позиция Маркетинг-партнера.   Цель роли:

• Быть адвокатом коммерции, чтобы через маркетинговые инструменты вкладываться в выполнение коммерческих планов
• Быть лид-маркетологом и партнёром для коммерции

  Требования:

• Глубокое понимание маркетинговых каналов, коммерческого продукта, принципов продаж
• Опыт управления командой
• Владение инструментами контроля и мониторинга качества работы нескольких команд
• Навыки кросс командного взаимодействия
• Коммуникабельность, умение находить взаимовыгодные решения в сложных ситуациях
• Системное мышление, способность эффективно выстраивать рабочие процессы
• Умение работать в ситуации многозадачности

  Что будет делать маркетинг-партнер:

• Отвечать за маркетинг региональной сети. Делать так, чтобы бизнес на местах был успешен с точки зрения аудитории продаж
• Поддерживать филиалы через локальные проекты и реализацию федеральных инициатив
• Коммититься на план филиалов
• Следить за укомплектованностью штата маркетологов и развивать их
• Поддерживать маркетинг франчайзинг-партнёров. Передавать и адаптировать опыт/материалы УК в города франчазинга

  Ещё про работу в 2ГИС:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания
• Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ
• Работа в новом современном офисе (Новоданиловская набережная, 12)
• Официальную заработную плату (оклад + бонусы)
• ДМС
• Командировки в Новосибирск, чтобы поработать вместе с командой
• Участие в конференциях, посещение митапов
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка
• Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании

В сеть ресторанов и службу доставки ТОКИО-CITY требуется Руководитель IT проектов.   Чем предстоит заниматься: Управление ключевыми проектами на всех этапах жизненного цикла:

• Фасилитация предпроектной фазы – формирование целей и метрик проекта, образа конечного результата, подготовки к инициации проекта и инициации совместно со стейкхолдерами
• Планирование проекта – планирование этапов, приоритезация, формирование команды, составление плана проекта
• Управление коммуникациями проектной команды
• Контроль исполнения проекта, сроков, управление рисками
• Контроль достижения ключевых показателей и контроль бюджета проекта
• Лидирование фазы внедрения и сдачи проекта

  Требования:

• Опыт управления IT проектами от 3 лет
• Опыт лидирования на каждом из этапов жизненного цикла проекта
• Знание жизненного цикла разработки ПО
• Опыт создания проектных артефактов: паспорт проекта и его дорожная карта, реестр рисков, финансовая модель
• Знание PMBoK, Scrum, P3.express (желательно)

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК (100% оплата отпускных, больничных)
• График работы - 5/2 с 10:00-19:00
• Гибрид после испытательного срока
• Стильный комфортный офис, расположенный в пешей доступности у ст. метро Комендантский пр./Пионерская (Приморский район)
• Развитая корпоративная культура (конкурсы и розыгрыши)
• Корпоративная дисконтная карта на продукцию компаний-партнёров
• Подарки сотрудникам (день рождения, праздники, стаж работы)

В Ак Барс Банк требуется Директор по развитию корпоративного бизнеса.   Обязанности:

• Общее руководство работниками, находящимся в непосредственном подчинении
• Привлечение клиентов сегмента КСБ на все продукты Банка
• Формирование портфелей по продуктам Банка, сопровождение сделок по этапам
• Проведение встреч и переговоров с целевыми клиентами
• Увеличение клиентской базы Банка
• Контроль выполнения планов продаж

  Требования:

• Требуется опыт работы в банках с корпоративными клиентами (КСБ, CIB) на руководящих должностях
• Наличие собственной клиентской базы, Знание клиентов региона в требуемом сегменте
• Высокий уровень коммуникаций
• Управленческий опыт
• Знание рынка региона
• Опыт переговоров с ЛПР
• Финансовый анализ
• ПО - высокий уровень владения CRM и программами Office

  Условия:

• Работа в крупном стабильно развивающемся банке
• График работы с 8.30-17.30, формат работы - офис
• Конкурентоспособная заработная плата: оклад + квартальное премирование
• Участие в стратегических проектах, меняющих Банк к лучшему
• Интересные задачи и работу в команде профессионалов
• Выстроенная система профессионального очного и дистанционного обучения в формате вебинаров
• Возможность пользоваться электронной библиотекой
• Льготные условия кредитования, бонусные программы лояльности и cashback от партнеров Банка
• ДМС (включая стоматологические услуги) после испытательного срока и расширенный социальный пакет

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Региональный менеджер по торговому маркетингу.   Обязанности:

• Планирование бюджета ТМА в разрезе каналов сбыта и по статьям затрат, исходя из приоритетов компании и действующих внутренних регламентов
• Анализ рынка и активностей конкурентов
• Разработка, расчет и реализация ТМА в сетевом и розничном канале сбыта на вверенной территории
• Контроль и анализ эффективности проводимых программ продвижения
• Подготовка отчетности по итогам проведения программ
• Проведение полевых аудитов
• Проведение презентаций торговым командам
• Организация производства торгового оборудования и рекламных материалов
• Работа по отгрузкам дистрибьюторов

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в торговом маркетинге (FMCG) от 3-х лет
• Знания механик трейд-маркетинговых программ и умение эффективно их применять
• Уверенный пользователь Excel (углубленное знание, в т.ч. логические функции)
• Опыт управления персоналом
• Умение четко формулировать свои мысли и отстаивать свои убеждения, лидерские качества, стрессоустойчивость.

  Условия:

• Работа в крупном холдинге федерального масштаба с развитой региональной сетью
• Возможность карьерного роста, корпоративное обучение, повышение квалификации, развитие личных и профессиональных качеств
• Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ (белая заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный)
• График работы 5/2

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Ведущий бренд-менеджер.    Обязанности:

• Анализ трендов рынка. Систематизация и анализ информации о конкурентах в категориях Сахаристых КИ (Зефир и пастила, Халва, Драже, Мармелад, Ирис, Какао);
• Организация проведения исследований, подготовка анкет и брифов;
• Анализ рыночных показателей: объем продаж, доля рынка, дистрибуция, ценовые индексы, анализ конкурентного окружения (желателен опыт работы с базами Nielsen), анализ данных внутренних продаж в разрезе каналов, брендов, СКЮ;
• Анализ бизнес-показателей: маржа, динамика объема продаж и доли рынка, анализ конкурентного окружения;
• Подготовка регулярной аналитики и отчетности в рамках проектов;
• Разработка стратегии развития категорий в зоне ответственности; Контроль выполнения планов по категориям / линейкам продуктов / ассортименту проектов в зоне ответственности, постановка задач каналам продаж, контроль исполнения;
• Управление текущими продуктами (внесение изменений в упаковку, контроль наличия остатков и пр), документальное сопровождение;
• Ценовое позиционирование продуктов (как регулярные цены, так и в промо);
• Еженедельный контроль выполнения планов по категориям / линейкам продуктов / ассортименту проектов в зоне ответственности, постановка задач каналам продаж, контроль исполнения;
• Разработка и реализация проектов NPD и RnD (полный цикл – от идеи создания инновационного продукта и обоснования целесообразности до ценообразования, разработки упаковки и запуска в производство), полное документальное сопровождение проектов;

  Требования:

• Высшее образование техническое / математическое, маркетинг, Экономика и др. Наличие специального образования (курсы и т.д.): повышение квалификации в сфере маркетинга как «+»;
• Опыт работы на аналогичной должности (БМ / Group БМ) в крупных FMCG-компаниях не менее 3-х лет;
• Аналитические способности, системный подход к работе, стрессоустойчивость, навык работы в режиме многозадачности;
• Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы), PowerPoint, пакет Office;
• Опыт разработки и запуска новых продуктов / брендов, опыт в проведении исследований / опыт работы с аналитическими базами (Nielsen и др.) ;
• Управленческие способности: опыт управления командой / сотрудниками обязателен;

  Условия:

• Место работы: офис в пешей доступности от м. Павелецкая;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; возможен гибридный график после испытательного срока;
• Декретная ставка;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Возможны командировки по РФ.

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Руководитель отдела обучения и развития персонала.    Чем нужно будет заниматься:

• Планирование и организация работы Учебного центра;
• Взаимодействие с бизнес заказчиком с целью выявления приоритетных задач для функции обучения и развития;
• Формирование, обучение и развитие команды отдела обучения;
• Разработка, внедрение и каскадирование учебных (очных/дистанционных) программ для руководителей и линейного персонала;
• Внедрение и сопровождение проектов по адаптации новых сотрудников в Компании (розница + офис);
• Сопровождение системы дистанционного обучения;
• Оценка эффективности обучения;
• Развитие системы наставничества.

  Компания предлагает:

• Работа в крупной и стабильной компании;
• Полное соответствие ТК РФ;
• Выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные - суббота и воскресенье;
• Корпоративные скидки на продукцию;
• офис в пешей доступности от м. Красносельская. Разъездной характер работы (посещение магазинов).

  Каким видят кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 5 лет в должности руководитель отдела обучения персонала;
• Опыт построения системы обучения и развития персонала.

В сеть салонов и кудрявой косметики Так и ходи ищут Руководителя отдела продаж.   Так и ходи — команда, которая творит кудрявую историю в России. Первый салон был открыт в 2020 году двумя кудрявыми основателями, чтобы помочь человеку с кудрями быть таким, какой он уже есть. Задача команды — дать кудрявому человеку то внимание, которого он долгое время был лишён.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии продаж
• Ценообразование новых продуктов, контроль и оптимизация себестоимости продукта
• Управление командой (обучение, мотивация, организация структуры и оценка работы команды отдела продаж)
• Достижение финансовых показателей: отслеживание KPI, анализ эффективности продаж и корректировка стратегий
• Оптимизация процессов продаж
• Поддержание и развитие отношений с клиентами
• Взаимодействие с другими отделами для согласования общих целей и задач
• Анализ и отчетность
• Организация и участие в выставках и маркетах

  Ожидания от кандидата:

• Аналитическое мышление, умение работать с таблицами, цифрами
• Управленческие навыки
• Хорошие коммуникативные навыки
• Амбициозность и ориентация на рост
• Навыки работы в команде
• Эмоциональная устойчивость, эмпатичность и системность
• Изобретательность и готовность проактивно действовать
• Ориентация на результат, способность принимать самостоятельные решения и нести ответственность

  Компания предлагает:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Комфортный рабочий график: полный рабочий день, пн-пт 10:00-19:00
• Работа в компании-лидере индустрии с динамичной командой профессионалов, которые поддержат твои инициативы
• Возможность влиять своими идеями, решениями и предложениями на формирование и развитие команды
• Комфортный офис в сердце Петроградки (Ленполиграфмаш)