В онлайн-гипермаркет мебели НОНТОН.РФ требуется Руководитель отдела интернет-маркетинга.
Что предстоит делать:
- Обеспечить рост трафика из платных и бесплатных каналов
- Построить регулярный процесс генерации и проверки гипотез на повышение конверсии в продажу в интернет-магазине
- Управлять командой платного привлечения по источникам: Я.Директ, Вконтакте, рекламные сети и т.д.
- Управлять связкой «медийные РК — performance». Отслеживать влияние медийной рекламы на перформанс-каналы. Корректировать тактику медийного размещения
- Построить процесс по Growth-Hacking внутри компании. Обеспечить бесперебойную проверку гипотез на поиск новых каналов и механик привлечения, на повышение конверсии в продажу
- Проводить анализ рынка, следить за изменениями в индустрии
- Проводить оценку экономической эффективности изменений в связке «привлечение — продукт»
- Анализ и оптимизация процессов для увеличения эффективности маркетинговых кампаний
- Формировать ТЗ на разработчиков
- Участвовать в формировании, найме, онбординге сотрудников digital подразделения. Обеспечить развитие и обучение сотрудников команды
- Интерпретировать результаты исследований (качественных и количественных), на их основании строить гипотезы и принимать решения
- Формировать и защищать медиаплан на месяц/год
- Построить оптимальную систему BI отчетности и нотификаций для операционного управления
Что важно:
- Полное представление о digital-источниках и каналах привлечения, активации, возвращаемости
- Знание и понимание принципов работы Рекламных систем (Яндекс, ВК, CPA сети, programmatic платформы)
- Опыт выстраивания цепочки взаимодействия с клиентов в разных каналах
- Понимание принципов медиапланирования
- Знание инструментов веб- и бизнес-аналитики (Яндекс Метрика, GA4, Google Tag Manager, Excel, BI-системы, Power Query, Power Pivot, Matomo, Amplitude
- Опыт проведения А/Б тестов, умение интерпретировать данные и результаты
- Опыт работы с источниками привлечения по моделям CPM, CPC, CPV, CPL, CPA, CPS
- Понимание и умение работать с моделями атрибуции
- Опыт управление командой привлечения от 5 человек
- Наличие подтвержденных кейсов и результатов в предыдущих проектах
- Опыт работы в e-com с MAU > 2 000 000
- Обладание стратегическим и аналитическим мышлением
Что компания предлагает:
- Работа в стабильной, активной и развивающейся компании
- Высокий уровень дохода — оклад обсуждается индивидуально с кандидатом
- Офисный или гибридный формат работы либо работа в современном офисе в Санкт-Петербурге (10 минут пешком от ст. м. "Электросила", БЦ "Собрание")
- Возможности для профессионального и карьерного развития
- Оформление согласно ТК РФ
- Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, корпоративные мероприятия, отсутствие бюрократии